每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
宣布紀律處分決定會議上的講話稿篇一
今天，我們召開的這次會議，主要是宣布縣委關于_領導班子調整的決定。剛才，縣_宣讀了縣委關于_職務任免的決定。大家知道，今年_月份，縣委根據全縣領導班子建設需要和部分重要崗位空缺的實際，進行了一次干部調整配備，但是由于上級有關干部選拔任用政策的限制，沒有一次性調整配備到位，造成_個鄉鎮的鄉鎮長和部分縣直部門主要領導職位空缺，在一定程度上影響了全縣各項工作的健康有序開展。這次干部調整配備就是針對當前空缺職位較多又急需補充配備的實際，為了盡快配齊配強領導班子，進一步增強班子整體功能，激發各級班子整體工作活力，保證各項工作持續健康發展，在充分征求有關方面意見建議的基礎上，著眼于推動轉型跨越、富民強縣大局，經過反復醞釀、通盤考慮，認真謀劃、慎重研究后決定的，相信一定能夠得到全縣各級領導班子和廣大干部群眾的擁護和支持。
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，_領導班子團結帶領全體干部職工，開拓創新，銳意進取，真抓實干，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。縣委、縣政府對_x的工作成績是肯定的，全縣廣大干部群眾也有充分認可的。新任的_思想政治素質好，協作配合意識強，工作思路清晰，方式方法靈活，善于抓主抓重，辦事果斷干練，工作作風扎實，在干部群眾中有較好的口碑。縣委認為，由_擔任_x職務，是比較合適的，也是符合實際的。縣委希望，_能夠繼續保持良好的工作作風，盡快熟悉鄉情村情(單位實際情況)，全身心地投入到新的工作崗位。我相信，_一定能夠在縣委、縣政府(和鄉鎮黨委)的正確領導下，團結帶領全體干部職工，不斷解放思想，創新工作理念，理清工作思路，努力開創工作新局面。下面，借此機會，我代表縣委、縣政府對新任領導班子講幾點意見，也對在座的同志們提幾點希望和要求，與大家共勉。
對新任領導班子來講，隨著職務的調整和工作環境的變化，工作性質也發生了根本性的變化，都面臨著一個再學習、再適應、再提高的過程。因此，大家一定要加強學習，自覺把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求、一種境界要求，深入學習貫徹黨的精神，及時掌握黨和國家的各項方針政策，認真研究縣委、縣政府的各項重大決策部署，同時，要積極向基層干部群眾學，向實踐學，努力掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，不斷提高指導工作、推動發展的能力和水平，把握工作主動權，真正成為勤于學習，善于思考，勇于實踐，開拓創新的團隊。特別是新任主要領導要以奮發有為、改革創新的精神狀態和謙虛好學的態度，緊密結合工作實際，深入開展調查研究，盡快摸清單位實情，認真研究當前工作中的熱點難點問題，積極借鑒以前工作中好的經驗和做法，在吃透上情、摸清下情的基礎上，著力找準工作的突破點和著力點，與班子成員一道迅速打開工作新局面。
我們平時常說團結就是力量，懂團結是真聰明，會團結是真本領，團結出凝聚力，出戰斗力，出新的生產力，也出干部。對新任領導班子成員和全體干部職工來說，都有一個相互適應和磨合的過程，在一個班子中共事，既是一種緣分，更是一種責任，每名班子成員一定要牢固樹立大局意識和發展意識，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，用真誠贏得大家的理解和信任，在協作中加深了解，在共事中增進團結，以堅強的黨性、良好的作風、規范的制度和人格的魅力抓好班子自身建設。特別是主要領導要善于抓方向、議大事、管全局，善于團結各方面同志包括與不同意見的同志一道工作，善于充分調動班子成員的積極性、主動性和創造性，真正做到發揚民主，集思廣益，科學決策，堅持嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，形成領導班子的整體合力。全體干部職工要堅決服從領導，嚴格要求自己，按照各自的職責和分工，全力配合、支持新班子開展好各項工作。同時，班子成員之間要互相理解，互相支持，平時多交流、多溝通，遇事多通氣、多商量，做到思想上同心、目標上同向、工作上同步，真正形成良好的干事創業工作氛圍。
年初，縣委、縣政府和各單位都簽訂了綜合目標管理責任書，應該說任務十分具體，目標十分明確，但是，從目前全縣工作的大局來看，單位之間工作進展不平衡，部分工作進度嚴重滯后，特別是一些重點工作、重點項目進度不理想，達不到縣委、縣政府的要求，影響了全縣整體工作。當前，已是時間過半，任務過半，能不能全面完成好全年各項工作任務，既是對新班子的一次直接考驗，更是對領導班子配備成功與否的一次現實檢驗。因此，大家一定要牢固樹立“有為才有位，有職就有責”的思想，以只爭朝夕，奮發進取的精神，堅持“好”字當頭，“干”字為先，要敢于迎難而上，勇于承擔責任，遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風險不逃避。要對照年初簽定的責任書，對今年上半年各項工作完成情況進行一次全面、徹底、系統的“回頭看”。尤其是要在各項中心工作、“雙聯”行動、重點項目、產業發展、民生實事、自身建設等方面進行歸納梳理，總結經驗，查找不足，深入分析存在的問題和困難，研究提出切實可行的對策和措施，在任務上再細化，在措施上再強化，在責任上再靠實，盡快查漏補缺，爭先晉位，力爭圓滿完成全年各項工作任務，為縣委、縣政府交一份滿意的答卷。
古人講，“修其心、治其身，而后可以為政于天下”，按照今天的說法，就是要求領導干部要不斷加強思想道德修養和黨性修養，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺做到為政以德、為政以廉、為政以民。因此，大家一定要堅決貫徹中央和省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，大力弘揚求真務實、雷厲風行的工作作風，自覺增強廉潔自律意識，使一切廉政的文化人腦入心，融合到自己的從政行為中，切實做到修身慎行，懷德自重，敦方正直，清廉自守，永葆共產黨員的先進性。要正確對待權力，把權力當作一種責任，把崗位當作干事創業的平臺，凡事都要出以公心，嚴格按規章制度辦事，堅持做人的“底線”，正正直直做人，踏踏實實干事，努力提高工作效能，堅決不能慢作為、不作為，甚至亂作為。要自覺接受社會各界和基層干部群眾的監督，凡是要求干部職工做到的自己首先做到，凡是要求干部職工不做的自己帶頭堅決不做，切實筑牢拒腐防變的堅實防線，為自己和他人創造一個舒心健康的工作、生活環境。
五、要認真做好交接工作，保持工作的連續性、穩定性和創造性。干部調整是黨的事業發展的需要，是一個不斷發展持續的過程，而黨和人民的事業是一貫的、連續的、永恒的。順利交替是對每個領導干部德行的考驗，在今天會后的三天內，新任領導與原任領導要集中精力和時間，快速交接，移交好財務、各類資料以及手頭的各項工作，結清各種經濟手續，做好工作的銜接，確保工作不受影響。在交接過程中，要嚴格執行“八項決定”，嚴禁私分侵占公共財物，大吃大喝;嚴禁亂簽字，突擊花錢，制造新的矛盾和事端。同時，縣委將對離任的領導干部全部進行經濟責任審計。我希望，大家要提高自身修養，做到提得起、放得下，以堅強的黨性、優良的作風，順利完成工作的交接，以自己的優良作風和實際行動給縣委交一份良好的德行“鑒定表”，以自己良好的言行樹好新的形象。
同志們，新的形勢、新的起點，新的崗位賦予了新任領導及全體干部職工更大的責任，縣委、縣政府對大家的期望很高，大家一定要以新的姿態，新的作風，新的形象，謀求新的發展，開創新的局面，取得新的成就，為推動轉型跨越、富民強縣做出新的更大的貢獻!
最后，衷心祝愿大家工作順心，身體健康，闔家幸福!
宣布紀律處分決定會議上的講話稿篇二
同志們：
剛才，市紀委常委xxx同志宣讀了關于xxx、xxx同志違紀案件的黨紀處分決定，區紀委監委委員、派駐組組長xxx同志歷數了近年來xx系統發生的違紀案例，主要目的就是要對我們xx系統的領導干部上廉政課、打預防針，吹廉政風、敲警示鐘，使大家進一步提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。這充分體現了市委對xx系統干部的嚴管與厚愛。xx局黨組堅決擁護市紀委監委的處理決定，站在講政治的高度充分認識到開展警示教育的必要性和重要性。同時，認真汲取教訓、深刻反思、建章立制，做到引以為鑒、防微杜漸。
習近平總書記鄭重告誡全黨，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。剛才通報的典型案件就是這些問題的具體表現，都是發生在我們身邊活生生的案例，這些受處理的干部，不否認他們曾經付出過辛苦的努力、取得過一些業績，但我們xx系統直接面對xxxx，社會關注度非常高，xx系統出現違紀案例，哪怕是一些細小輕微的案例，都很容易擴散并引發輿論高度關注。因此，今天召開這個警示教育非常及時非常有必要，正如當頭棒喝，恰在其時，有助于我們保持清醒頭腦，防微杜漸，我們必須從中汲取教訓、提高認識，切實增強xx系統全面從嚴治黨和反腐斗爭的政治自覺、思想自覺和行動自覺，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，把“四個意識”轉化為聽黨指揮、為黨盡責的實際行動。
反思xx系統出現的違紀違法案例，我認為有以下教訓：
教訓之一：不加強學習，放棄世界觀的改造，就會導致政治信仰淡薄、思想道德滑坡，就容易被名利蒙蔽雙眼，對黨紀國法缺乏敬畏，就容易背離黨的宗旨、滑向違紀違法的道路。
教訓之二：心理失衡，心態不正，隨波逐流，認為小節無礙，撈點實惠更重要，吃點喝點不算啥，小恩小惠攏民心，存在不信法律信關系的僥幸心理，廉潔自律這根弦就容易繃斷。
教訓之三：權力觀發生扭曲，把人民賦予的權力作為謀取個人私利的工具，往往就會道德沉淪，在面對誘惑時經不住考驗，將黨紀國法拋至腦后。
教訓之四：不愿接受組織和人民群眾的監督，把監督當做是對自己的不信任，總覺忠言逆耳，對領導的提醒充耳不聞，對組織的監督存在抵觸心理，最終往往就會漠視規矩，心存僥幸，導致違法亂紀。
教訓之五：xxx黨組在“兩個責任”落實上做不到位，“一崗雙責”執行力度不夠，對干部教育、管理和監督不到位，失之于寬、失之于軟，就會出現違紀違法案例屢禁不絕。
這些案例為我們提供了難得的警示教材，我們必須要從中汲取深刻教訓，以反面典型為鏡鑒，痛定思痛、引以為戒，舉一反三，筑堤固壩。
xx局黨組將深刻剖析和反思這些案件產生的問題及原因，汲取教訓，深入推進整改工作。
一是深入學習提高認識。經常深入組織學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》中央八項規定等黨紀國法，通過學習來提高認識，把加強理論學習作為終身追求，作為一種使命、一種境界、一種品格來對待，切實筑牢拒腐防變的思想防線。不斷加強黨性修養，以反面典型為鏡鑒，始終把黨性鍛煉和道德修養作為履好職、做好事的前提，堅持學習廉政理論，不斷改造主觀世界，保持為政清廉、工作勤勉的良好作風，形成忠誠干凈擔當的品行和高尚無私的道德情操。
二是繃緊廉潔自律這根弦。經常開展警示教育，切實將廉政意識內化于心、外化于行，常常提醒大家算好5筆賬：算好“政治賬”，因為幾個錢兒斷送了一生的奮斗，太不合算；算好“經濟賬”，開除公職一輩子沒保障哪多哪少，太不值得；算好“名譽賬”，因為腐敗行為弄得身敗名裂，太不明智；算好“家庭賬”，因為腐敗行為毀了美滿家庭，太不應該；算好“自由賬”，因為腐敗行為失去自由，代價太大！做到“一身正氣上班去、兩袖清風回家來”。xx系統各黨組織、各單位的負責同志要用發生在我們身邊的實際案例，時刻提醒和教育工作人員，督促大家切實筑牢思想防線，始終繃緊廉潔自律這根弦。
三是壓實落靠“兩個責任”。通過經常開展批評和自我批評、以普通黨員身份開好民主生活會，組織生活會，xx局黨組將定期開展廉政談話，針對苗頭性問題，立足抓早抓小，充分用早、用足、用好執紀監督第一第二種形態，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態，把來自組織和群眾的監督當做自己的衣冠鏡、除塵器，進一步增強紀律意識和規矩意識，嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。切實加強制度建設，不斷建立完善各項規章制度，努力形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制，推動“兩個責任”和“一崗雙責”的有效落實。
四是緊盯整改不放松。以xx系統發生的案例為鑒，深入剖析，針對執行財經紀律不嚴、基建維修、工程招標、物資采購、職級晉升、評優評先等違紀多發風險點，xx局黨組從自身做起，全面查找制度、監督和管理方面的漏洞和薄弱環節，嚴格過程監督監管，完善預防腐敗機制，制定嚴格的xx領域廉政風險的機制，強化制度剛性約束與自律他律有機結合，做到權責分明，保障權力在陽光下運行，暢通舉報渠道，公布舉報電話和信箱，對以權謀私及侵害群眾利益的人員進行嚴肅查處。通過持續整改，真正教育引導黨員干部把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。
同志們，生命底線就是健康，政治底線就是廉政，我們要時刻繃緊反腐倡廉這根弦，xx局黨組將帶頭示范，以上率下，自覺接受監督，也希望在座的xx系統各位黨員干部，以此次警示教育為節點，時刻保持警醒，始終堅持高尚的精神追求，培養健康的生活情趣，把住關口，守住底線，守身持正、心底無私，清白做人、踏實做事，永葆共產黨人的清正廉潔的鮮亮政治本色，共同樹立xx系統風清氣正的良好形象！
宣布紀律處分決定會議上的講話稿篇三
同志們：
這次干部調整，是縣委經過認真研究和慎重考慮做出的決定，希望大家以實際行動，支持維護好縣委的決定。大家可能對_局長還不太熟悉，下面我簡要介紹一下他的有關情況：
_1964年10月出生，漢族，1986年7月入黨，1979年11月參加工作，大學學歷，歷任縣委辦公室副主任、保密局局長，計生局局長，衛生局黨委書記。20_年2月任編委辦主任至今。_政治上成熟，立場堅定，在思想上、行動上同黨中央保持一致，工作上有思路，經過多崗位鍛煉，積累了比較豐富的工作經驗，有較強的駕馭能力，主管的多項工作多次受到縣委和市局的表彰。這次到_局任職后，肩上的擔子更重了，希望繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，大膽開展工作，努力開創出新的工作局面。這次干部調整，是組織的決定，是工作的需要。大家要把思想迅速統一到縣委、縣政府的工作部署上來。在此，受縣委委托向全體同志提幾點希望和要求。
團結出凝聚力，出戰斗力，也出生產力。一個地方、一個單位工作的好壞，成效的大小，風氣的優劣，發展的快慢，領導班子團結是關鍵。希望大家要本著積極的態度，全力維護團結，不斷提高班子的凝聚力和戰斗力，保持穩定，促進發展。一要講團結，顧大局。講團結就是講政治，講團結就是顧大局。能不能搞好團結，是衡量和檢驗領導班子和領導干部素質高低、黨性強弱、人性好壞的一個重要標志。對此，大家一定要統一思想，達成共識。希望大家要像珍視自己的政治生命一樣倍加珍惜團結，要像愛護自己眼睛一樣倍加維護團結。每個班子成員都要積極維護班子的團結。副職要在正職的統一領導下，同演一臺戲，同心、同力、同向。二要多溝通、多交流。領導班子成員之間，都要珍惜在一起工作的緣分，要注意多溝通工作，勤交流思想，多看雙方的共同點，避免和減少雙方的分歧，做到求大同，存小異，要互相理解、互相支持、互相補臺，齊心協力做好工作。三要多支持，多配合。副職要支持配合好正職的工作，每個班子成員都要站在講政治的高度，積極維護中心工作這個核心，大力支持配合好主要領導的工作。這要作為一條紀律來遵守。
_局是主管全縣司法行政工作的職能部門，要緊緊依靠縣委、縣政府正確領導和市局的精心指導，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞建設“服務型、管理型、創新型、發展型”司法行政部門這一工作定位，發揮自身優勢，充分履行職能，最大限度增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為實現“提速發展、強縣富民”中心任務提供優質的法律服務、有力的法律保障和良好的法制環境。這就需要新班子要進一步完善工作思路，新任領導要盡快進入角色，把工作開展起來。一是深入實際搞好調查，二是完善好發展思路，三是抓好工作落實。每一名領導干部都要撲下身子，身先士卒，按照“四明確”的要求，加大督導和檢查力度，確保各項工作任務的圓滿完成。
在具體工作上，我再強調以下幾點：一要按照縣委的要求和部署，對前9個月的工作進行一次回頭看，全面查漏補缺，鞏固強項，彌補弱項，確保年底完成或超額完成各項任務。市委太平書記提出要實現“一保兩超”目標，“一保”就是要保進位，“兩超”就是要超出全市平均水平和。我們要按照太平書記的要求，努力做好工作，實現工作的新突破。二要努力抓好“六五”普法工作，深入細致地對普法工作進行安排部署。在“五五”普法工作基礎上，著力做好“六五”普法工作，力爭在省、市實現爭先進位。希望_x局長來后，認真謀劃，加強落實。三要做好民調組織建設。明年農村兩委換屆將全面展開，要全面做好民調組織建設，為農村兩委換屆創造良好的法治環境。明年，要選出幾個民調組織建設較好的村，召開現場會。
一要加強思想政治建設。要注重學習，善于學習，用先進的政治理論武裝自己的頭腦，不斷提高思想政治素質，提高從政治上全面認識問題、分析問題、判斷問題、解決問題的能力，做到政治堅定，作風過硬。當前，重點是認真學習領會好市、縣黨代會精神，要加強學習，跟上節拍。二要認真堅持民主集中制原則。要發揮好班子的整體功能，進一步提高決策水平。作為主要領導，要做堅持民主集中制原則的表率，要有堅強的黨性，民主的作風，開闊的胸襟，敢于和善于聽取不同意見，團結大家一道工作。要善于發揮每一個副職的主動性、創造性。要善于集中大家的正確意見，敢于決策，善于決策，精于決策，巧于決策。班子中的其他成員，要增強配合意識，多進言獻策，自覺維護領導集體的威信，堅決貫徹執行領導集體做出的決議，積極抓好各項工作的落實。第三，要加強作風建設，振奮精神。要繼續落實好“學業務、轉作風、抓落實、作表率”要求，加強與人民群眾的聯系，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，廣泛征求群眾意見，凝聚人心。要采取切實有力措施，大力弘揚新風正氣，心往基層想，勁往群眾使，促進社會和諧，進一步塑造司法機關“廉潔務實、勤政高效”的形象。要大力倡導“淡泊名利、勤奮工作、扎實肯干、廉潔高效”的作風，保持昂揚向上、與時俱進的精神風貌，推動各項工作的邁上新的臺階。
同志們，縣委、縣政府對_局寄予了厚望，社會各界也密切關注，希望大家加強團結，務實拼搏，奮發圖強，取得更優異的成績。