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    2022年辦公室每月工作總結簡短(四篇)

    時間:2025-06-04 作者:儲xy

    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    辦公室每月工作總結篇一

    首先,積極配合技能節活動的安排與調遣,并做好信息采集、新聞稿編寫工作。

    這個月我院舉辦了管理技術學院第四屆“誰是技能王”活動,作為眾多承辦方之一的我們——金融與貿易系團總支學生會在這個特殊的節日里,也策劃和舉辦了兩個項目:“誰是炒股王”和“商業實戰大賽”。毫無疑問,這成為了我們辦公室和整個學生會的工作重點。

    活動前期,辦公室全體成員在主席團的安排下,連同其他部門的成員輪流在九華廳和七品居門前對“誰是炒股王”和“商業實戰大賽”活動做了四天的宣傳。在正式比賽階段,從初賽到復賽或決賽,大家的工作熱情非常高,都在盡的努力做好自己份內的事。不得不承認,在技能節活動期間,辦公室的工作任務還是比較重的,在做好本部門工作的同時,還要配合其他部門的工作,再加上要同時對兩個技能節活動進行信息采集。因為學生會內部人手不夠,我們部門的一名干事和兩位部長都被安排了本部門之外的工作,另外我們部門有名干事參加了商業實戰比賽,最后就只剩下一名干事進行拍照、信息采集和編寫新聞稿。這樣一來,導致辦公室的工作分配起來有點棘手。然而,讓我們感到欣慰的是,辦公室的日常工作并沒有因為人員不夠而被耽誤,基本上都順利的按時完成了。尤其是在新聞稿方面,值得我們肯定的是:干事寫的新聞稿,無論是質量還是及時性都有了很大的改善。希望干事們在今后的工作中能繼續保持甚至超越現在的這種良好的狀態。

    其次,整理學生檔案。

    為保證大三的學姐學長們能順利畢業,辦公室在完成本部門工作的同時,在小龍老師的要求下,對原金融系大三各班學生的檔案進行了初步的整理。整理學生檔案并不是一件困難的事,但是卻比較繁瑣,需要一份耐心和謹慎。考慮到干事們的課程比較多,時間緊,所以我們基本上沒有讓干事參與到這次的工作中。這次的檔案整理工作是由我們部門的李鳳釵和我以及其他非學生會成員的同學共同完成的。

    然而,這個月的工作,我們部門存在著一個很大的失誤:對于“誰是炒股王”活動的信息采集做得不到位,尤其是在初期和中期表現得特別明顯。活動中期雖然有過一篇新聞稿,但也是在院學生會的催促下才匆忙寫出來的。之所以不能及時地完成“炒股王”的宣傳報道工作,在一定程度上與人員分配不過來、活動舉辦的形式造成新聞稿編寫難度大有關,但更為重要的原因是自我能力有限,不能很好的處理這種突發的情況。對此,作為辦公室負責新聞稿的我感到非常抱歉,在此做下自我批評。

    下個月,我們的工作重點主要是做好“商業實戰大賽”決賽的信息采集工作。

    今年以來,縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以“____”重要思想和科學發展觀為指導,圍繞全縣總體工作部署和中心工作,認真履行承上啟下、聯系左右、協調各方的工作職責,緊扣提高服務質量這一目標,突出抓好辦文、辦事兩個重點,努力增強政治、大局、責任三種意識,充分發揮參謀、協調、服務、把關四個作用,不斷改進工作作風,頑強拼搏,務實創新,為全縣經濟和各項事業的發展做了大量工作,圓滿完成了各項工作任務,做到了領導滿意、基層滿意、群眾滿意。現就我辦1—7月份各項工作任務完成情況總結匯報如下:

    一、緊扣中心,圍繞大局,全面提高政務工作水平

    今年以來,我們突出政務主體,積極建言獻策,加強協調服務,充分發揮參謀助手作用,促進了政府工作高效運轉。

    (一)嚴謹細致,辦文辦會提水平

    文稿起草方面。進一步完善了材料起草、審校、復印裝訂、發文及存檔等程序,明確了各個環節的具體負責人,建立了公文處理失誤責任追究制度,確保了材料處理各環節無漏洞。在起草文稿時,堅持“四把握”原則,即切實把握工作要點、疑點、難點和重點,認真把握領導意圖,深入把握領導思想的閃光點,全面把握領導決策的廣度,在起草重大材料時,注意加強對新知識的學習和運用,認真研究把握上級的各項政策文件,大力提倡材料在形式上勇于創新,在內容上科學實用,堅決杜絕材料千篇一律,形成了全體寫作人員集體討論修改寫作提綱和文章初稿的良好文風。1—7月份,共起草各類領導講話、匯報材料100多份,審核縣政府及辦公室文件200多份。

    公文處理方面。按照《長武縣人民政府辦公室關于進一步規范和加強行政機關公文處理工作有關問題的通知》的要求,我們堅持以“壓縮數量,提高質量”為原則,嚴把政策關、程序關、文字關、體式關,嚴格審簽程序,強化過錯追究,杜絕了公文倒流現象發生,公文格式更趨科學、規范、公文可操作性、性進一步增強,較好地發揮了以文輔政的作用。同時,認真做好各類文件、傳真、電傳的收發、辦理工作,做到了急事急辦,特事特辦,公文的處理質量和運轉效率明顯提高。1—7月份,共以縣政府名義發出文件70份,以辦公室名義出臺文件134份。

    會務組織方面。嚴格執行會議審批制度,認真把好會議審批關,嚴格審查會議議題,狠抓會前準備、會中服務、會后落實三個環節,力求會議主題明確、中心突出、務實高效,1—7月份,共組織政府常務會議10次,專題會26次,縣政府全體會等大型會議10多次。

    (二)前瞻調研,多參善謀增能力

    始終把調研工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上,以全縣工作重點確定調研方向,抓住經濟社會發展中的熱點、難點以及領導的關注點,超前思考,科學謀劃,深入調研,及時向領導建言獻策,為領導正確決策提供科學、詳實的第一手資料。1—7月份,先后開展專題調研10余次,相繼對新農村建設、項目建設等工作進行了深入調查研究,提出了許多建設性意見和建議,為領導科學決策做了大量的基礎性工作,得到了領導的充分肯定。

    (三)盡職盡責,真抓實干促落實

    今年以來,我辦充分發揮聯系上下、協調各方的職能作用,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,抓協調、重服務、促落實,先后會同有關部門接待國家信訪督導組、水利部、100萬噸煤基二甲醚項目選址專家組、趙正永常務副省長、莊長興市長等各級領導來長視察20余次,圓滿完成了各項接待任務,未出現過一次失誤。在實際工作中,既積極參與縣政府重要決策的制定與實施,又主動配合相關部門抓好各項工作任務的落實。對于縣委、縣政府確定的重點工作,及時深入一線,加強協調督促,解決存在問題,促進工作落實。特別是在處理突發事件等重要工作中,能夠提前掌握第一手資料,分清情況,科學應對,并提出不同的處理意見。對于現場能夠直接處理的,敢于承擔責任,妥善處理,從未把矛盾上交領導或推給基層;對無法直接處理的,在吃透情況的基礎上,及時向領導提供最直接、最有價值的情況和建議,供領導決策參考。今年以來,先后參與了招商引資、重大項目建設、“雙創”等重點工作,協調解決了一批影響全縣大局的重、難點問題,特別是在抗汛搶險救災工作中,辦公室領導能夠在第一時間趕赴現場,了解情況,及時匯報,迅速組織現場搶險救災;在甘肅省寧縣在涇河長慶橋段修建堤壩這一事件的處理過程中,能夠充分發揮上情下達、參謀服務的中心樞紐作用,積極與地掌鄉及水利等部門溝通協商,及時準確了解事態發展動向,認真搜集整理有關資料,主動向縣委、縣政府領導匯報情況,建言獻策,確保了矛盾得以妥善解決,有效維護了我縣群眾利益和社會大局穩定。

    (四)高質高效,信息工作創一流

    政務信息報送方面,緊緊圍繞全縣中心工作及領導關注的重大問題,對全縣產業發展、新農村建設、項目建設、城鎮建設等方面的重要信息全面收集,精心整理,及時、準確予以報送。從全縣經濟建設、社會發展、群眾生活、社情民意的各個領域搜集素材,捕捉信息,綜合分析,一方面,及時上報全縣工作中的新成績、新經驗、新做法、新典型、新動態,同時,又客觀實際地反映問題和差距,使領導及時了解到經濟社會發展的總體情況,更好地進行決策。1—7月份,共整理上報各類政務信息81條,被市政府采用16條,省、市報刊采用3條。

    信息化建設方面,全力加快電子政務建設步伐,進一步完善制作了《行政許可項目》、“長武果業”等專題欄目,制作頁面30余頁。投資56萬元對政府網站及機房進行了升等改造;投資20多萬元,對長武縣公眾信息網進行了改版。先后下發了《關于中華人民共和國信息公開條例施行準備工作的通知》等一系列文件,從7月28日開始,利用兩周時間對各單位信息公開進行檢查,推動政府信息公開工作逐步走上規范化、制度化軌道。積極開展新聞編輯和報道工作,及時更新長武視頻新聞140條,報道縣內各類新聞126條,向市政府網站報送信息50條,被采納18條。進一步加強了信息化網絡安全管理,組織召開了奧運安保網絡信息安全工作會議,督促各聯網單位制定了《網絡與信息安全突發事件應急預案》,舉辦了2期200多人次的網絡管理和網絡安全培訓班,加強了網絡保 密安全教育,確保了奧運會期間全縣政府機關計算機網絡的安全運行。

    (五)求真務實,政務公開重便捷

    今年,我辦進一步建立健全了政務公開各項制度,在全縣各鄉鎮、政府各部門大力推行政務公開。創新政務公開各項機制,精心制作了政務公開版面,公開了縣政府領導的分工情況,方便了群眾,使政府施政行為、行政方式置于廣大群眾的監督之下,增強了政府工作的透明度和公信力。

    二、統籌兼顧,規范程序,積極做好法制、縣志、信訪工作

    法制工作方面。組織開展了一次全縣依法行政執法檢查,進一步規范了各行政執法部門的行政執法行為,組織全縣行政執法人員進行了公共法律基礎知識考試和行政執法證新證審領考試,配合監察局開展了一次《行政許可法》監督檢查活動。同時,積極籌備了縣人大《勞動合同法》執法檢查工作,有效促進了我縣依法行政工作進程。

    應急工作方面。修訂完善了全縣56個部門的專項應急預案,組織進行了長中火險、涇河洪峰2次應急預案的演練,為及時妥善處理各類突發性事件打下了堅實基礎。

    縣志工作方面。組織召開了二輪縣志續修工作再動員大會及修志人員業務培訓會議,共培訓修志人員100余人;對全縣各單位承擔的修志任務進行詳細分解,先后抽調人員對各鄉鎮、各有關部門續修志情況進行了2次專項檢查,并以通報形式對進展快、質量高的單位進行了表揚,對進展慢、工作嚴重滯后的單位,明確時限,限期完成;在積極開展舊志整理工作的同時,整理撰寫出了縣志第一編《大事記》初稿。為《咸陽百年圖志》搜集、整理、報送長武縣境內的圖照40多幅;為《咸陽年鑒》(__)卷長武部分提供了諸多有價值的文字和圖片資料。

    信訪工作方面。以為全縣經濟工作服務為中心,以遏制集體訪、越級訪為重點,進一步完善了信訪接待制度,明確了信訪工作程序,堅持24小時值班,認真處理群眾來對群眾反映強烈的問題,促進了信訪工作的制度化、規范化和法制化進程,維護了社會穩定。特別是對重大項目征地拆遷、企業改制等方面遺留問題引發的大規模集體上訪,堅持積極主動,因勢利導的原則,認真研究,積極協調,努力解決,切實維護群眾利益,確保了每個信訪件都有答復,都有結果。1—7月份,我辦共接待群眾上訪200多人次,處理群眾來信86件次。

    三、加強管理,完善制度,不斷提高后勤服務水平

    今年以來,我辦高度重視機關后勤保障工作,始終堅持快捷周密,優質高效,努力在“鉆”、“勤”、“優”上下功夫,變被動服務為主動服務,不斷提高服務和保障能力。以“保證運轉、促進工作”為原則,量力而行,盡力而為,千方百計為領導和辦公室工作人員改善辦公條件,提供優質服務。先后為縣級領導更換了辦公電腦,為辦公室各科室更換了辦公桌椅,配置了電腦,工作環境明顯改善。加強了硬件設施建設,后車庫樓建設即將完工,新建宿舍和車庫40余間,先后對常務會議室、黨員活動室、領導灶進行了裝修,對政府大院進行了綠化、亮化,完成了政府院內電線線路的改造,維修了配電房,拆除了舊鍋爐房,消除了安全隱患。進一步加強了領導灶的管理,確定了專職工作人員,購置了保鮮柜等設備,從細從優做好各環節工作,做到了飯菜形式多樣、味美可口、營養搭配合理,得到了領導的肯定。按照全縣奧運會期間安全穩定工作的有關要求,進一步加強了政府大院安全保衛、衛生管理等工作,嚴格落實門衛值班、夜間巡邏、領導帶班、24小時值班制度,定期檢查院內各單位衛生、安全值班工作制度,并通報情況,確保了政府機關工作的安全、平穩運行。堅持把“雙創”工作作為一項重要任務,專門成立了由辦公室主任曹百鎖任組長的“雙創”工作領導小組,制定了工作計劃,層層細化落實了各科室工作職責,定期組織開展衛生大掃除,不定期檢查評比,創造了清潔、優雅、舒適的工作環境。嚴格遵守財經紀律,嚴把財務支出關,堅持厲行節約,勤儉持“家”,財務管理做到了嚴密科學、開支合理,為辦公室的整體運轉提供了有效的后勤保障。加強對車輛駕駛人員的教育和管理,不斷強化他們的安全意識和責任意識,合理安排調度,嚴格車輛檢修保養,確保車況良好和安全行車,保證了領導安全用車。

    四、加強協調,高效務實,全力做好招商引資等其他各項重點工作

    招商引資工作方面。今年縣上下達我辦招商引資任務1500萬元。為了確保完成任務,我辦搶抓機遇,積極協調,多方聯系,叩門洽談,引進了由重慶玉祥實業有限公司投資6000萬元的長武縣城市天然氣氣化項目。目前,工程設計等各項前期工作已準備就緒,管網鋪設已開始。

    包村工作方面。今年,我辦安排一名工作人員深入到包抓的相公鎮龍頭村,與群眾同吃、同住、同勞動、同學習,真心實意為群眾謀利益,在干部群眾中樹立良好的形象。投資4000多元為3戶貧困戶購買了6頭仔豬,鼓勵群眾發展養殖,脫貧致富。

    抗震救災工作方面。在5月12日四川省汶川縣8級大地震發生后的第一時間,我辦迅速反應,組織政府領導和工作人員緊急疏散,立即安排做好上下聯絡、災情統計匯報等工作,及時建立完善相關預案,指導全縣進行抗震搶險救災工作,同時,進一步充實了值班力量,加強晝夜值班,協助做好穩定群眾情緒、災情統計匯報、地震預警等工作,為抗震救災工作的順利開展作出了積極的貢獻。

    五、以人為本,團結協作,不斷提升隊伍整體素質

    今年以來,我辦在為領導、為部門、為鄉鎮和群眾服務的同時,著力加強了辦公室領導班子隊伍建設,各位副主任、各科室負責人按照分工協作的原則,自覺樹立全局觀念,認真貫徹執行民主集中制,形成了心齊氣順、團結協作、和諧共事的良好氛圍。進一步修訂了政府辦公室工作規則,建立健全了內部科室工作職責和服務承諾,堅持實行崗位目標責任制、上班簽到制、請假逐級審批制、通訊工具24小時開通等管理制度,內部管理嚴格有序、有章可循,限度地調動了干部職工的工作積極性。以“作風建設年”活動為契機,切實加強辦公室工作人員的學習教育,堅持每周五進行集體學習,組織全體工作人員認真學習中、省、市的有關文件精神,定期檢查學習筆記,檢驗學習效果,邊學邊查、邊查邊改,邊學邊干,邊干邊提高。1—7月份,辦公室人均記寫筆記2萬多字,共撰寫學習心得體會、剖析文章60多篇,提交征文30余篇,開辦學習專欄3期。經過努力,我辦干部職工思想上有了明顯提高,政治上有了明顯進步,作風上有了明顯轉變,紀律上有了明顯增強,辦公室工作效率和服務質量顯著提高。

    總之,今年以來,在縣委、縣政府的領導下,在全體工作人員的共同努力下,辦公室工作取得了新的成績,得到了領導和有關單位的肯定。同時,我們也清醒地看到,與新形勢、新任務的要求相比,與政府領導的工作標準與要求相比,工作還存在差距。一是服務的意識還有待提高,服務方式、服務手段還有很多不到位的地方;二是為領導決策提供輔助的作用發揮的還不夠充分,服務質量有待進一步提高;三是干部職工全面系統的理論培訓有待加強。在下一階段工作中,我們將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,以提高服務質量為目標,強化內部管理為保障,開拓創新,務實苦干,確保辦公室各項工作目標圓滿完成,推動政府工作高效運轉。

    辦公室每月工作總結篇二

    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們好好寫一份總結吧。下面是小編精心整理的8月辦公室每月工作總結5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    時光匆匆,光陰似箭,__月轉瞬即逝。

    在__月的工作中,我部積極完成日常值班工作,認真監督各部門會議活動情況,熱情配合各部門活動,經部門每部討論分析,現作出以下總結。

    一、值班工作

    值班是我部的日常工作,因時間問題,調用了其它部門干事輔助我部開展值班工作,經過這個月的觀察,現總結優缺點如下:

    優點:①各值班人員態度良好,積極主動為老師處理相關事務;

    ②各值班人員利用課余時間值班,其責任意識與奉獻精神值得贊揚與鼓勵;

    缺點:①對值班人員工作細節的規范力度不夠,缺少相應的標準;

    ②有時會出現遲到現象,缺少相應的管理制度;

    ③值班人員經常會出現班內臨時調課的情況,后備人員不足。

    二、內部會議總結

    本月我部共開展兩次正式會議,經總結發現問題如下:

    會議討論不夠活躍,探討問題不夠深入,還須加強;會議請假制度任須完善;在會議過程中,各干事應作好相關記錄,在以后的工作中應加以規范。

    三、部長考核

    部長作為各部門的主要負責人,同時也是學生會的骨干力量,對部長的考核應更為嚴格,具體總結如下:

    ①各部門日常工作都由部長管理,在本月工作中,各部長認真負責,值得贊揚;

    ②各部門部長責任意識應加強,不僅僅是對自己的工作負責,也應對自己的部門干事的工作負責,在以后的工作中,應加強也干事的交流,以促進部門的發展;

    ③在本月的幾次學生會集體活動和會議中,各部門積極參與,應提出表揚,但仍出現遲到、不到等現象,在以后的工作中,必須端正態度,重視時間觀念,嚴抓嚴辦。

    本月工作已接近尾聲,總體說來,學生會以穩定的速度逐漸成長,各部門的管理也逐漸步入軌道,作為學生會的一員,我感到十分開心,但新的挑戰,新的困難仍將出現,相信我們能攜起手來,共同面對。

    這個月我院舉辦了管理技術學院第四屆“誰是技能王”活動,作為眾多承辦方之一的我們——金融與貿易系團總支學生會在這個特殊的節日里,也策劃和舉辦了兩個項目:“誰是炒股王”和“商業實戰大賽”。毫無疑問,這成為了我們辦公室和整個學生會的工作重點。

    活動前期,辦公室全體成員在主席團的安排下,連同其他部門的成員輪流在九華廳和七品居門前對“誰是炒股王”和“商業實戰大賽”活動做了四天的宣傳。在正式比賽階段,從初賽到復賽或決賽,大家的工作熱情非常高,都在盡最大的努力做好自己份內的事。不得不承認,在技能節活動期間,辦公室的工作任務還是比較重的,在做好本部門工作的同時,還要配合其他部門的工作,再加上要同時對兩個技能節活動進行信息采集。因為學生會內部人手不夠,我們部門的一名干事和兩位部長都被安排了本部門之外的工作,另外我們部門有名干事參加了商業實戰比賽,最后就只剩下一名干事進行拍照、信息采集和編寫新聞稿。這樣一來,導致辦公室的工作分配起來有點棘手。然而,讓我們感到欣慰的是,辦公室的日常工作并沒有因為人員不夠而被耽誤,基本上都順利的按時完成了。尤其是在新聞稿方面,值得我們肯定的是:干事寫的新聞稿,無論是質量還是及時性都有了很大的改善。希望干事們在今后的工作中能繼續保持甚至超越現在的這種良好的狀態。

    其次,整理學生檔案。為保證大三的學姐學長們能順利畢業,辦公室在完成本部門工作的同時,在小龍老師的要求下,對原金融系大三各班學生的檔案進行了初步的整理。整理學生檔案并不是一件困難的事,但是卻比較繁瑣,需要一份耐心和謹慎。考慮到干事們的課程比較多,時間緊,所以我們基本上沒有讓干事參與到這次的工作中。這次的檔案整理工作是由我們部門的李鳳釵和我以及其他非學生會成員的同學共同完成的。

    然而,這個月的工作,我們部門存在著一個很大的失誤:對于“誰是技能王”活動的信息采集做得不到位,尤其是在初期和中期表現得特別明顯。活動中期雖然有過一篇新聞稿,但也是在院學生會的催促下才匆忙寫出來的。之所以不能及時地完成“炒股王”的宣傳報道工作,在一定程度上與人員分配不過來、活動舉辦的形式造成新聞稿編寫難度大有關,但更為重要的原因是自我能力有限,不能很好的處理這種突發的情況。對此,作為辦公室負責新聞稿的我感到非常抱歉,在此做下自我批評。

    下個月,我們的工作重點主要是做好“商業實戰大賽”決賽的信息采集工作。

    作為一個在職場上生存多年的人來說,一定要對自己的工作有個清楚的認識,自己上個月做了些什么,有哪些不足之處,又有哪些非常值得自己繼承下去的地方,自己都是需要有一個清楚的見解。并且對自己即將要開展的工作,有詳細且具有可實施性的計劃,這樣才能讓自己的工作順利的開展。

    一、三月份的工作總結

    三月份還正處于公司工作開展的階段,我在這個月中工作內容也是非常的繁忙,其主要的工作就是:

    1、把公司所有職員的個人信息再更新一遍,比如家庭住址,電話號碼,是否已婚等等,這有助于我們公司優秀員工的評選。

    2、各部門可調用資金的統計,在這個月我必須把這個部門需要用到的資金有個簡單的認識,這樣有助于領導清楚知道我們公司的流動資金的安排。

    3、對新晉員工的針對性培訓,除了要進行培訓,我還需要花時間出一份試卷給這些經過培訓的人做,只有通過考試了,才可以正式的上崗,否則就拜拜。

    4、合理的重新修改了一遍公司辦公室的規章制度,這一點我也是結合了去年的辦公室工作情況以及老板的意見,然后再做出整改了,修改過的制度更合乎情理。

    在三月份的工作中我也是因為工作的繁忙,出現了較多的工作失誤,我個人而言是覺得不允許自己犯錯的。

    1、公司辦公室的辦公用品很多至今還沒到位,雖然早已購買,但是不知道為什么有一部分遲遲未到,我因為工作繁忙,這檔子事我也沒注意了,導致公司很多部門工作沒辦法提高工作效率。

    2、去年公司還是有很多不合理的資金撥款,按理說我是要在這個月進行收集,了解具體的情況,然后進行分析,把分析報告上交給領導的,但是我卻沒做到。

    二、四月份的工作計劃

    1、對有一定工作經驗的職員進行進一步的培訓,比如說技術部門的員工,在經過一段時間的工作,肯定已經熟悉了公司的工作流程,這個時候也就可以讓他們接觸公司比較機密也比較重要的工作了。

    2、把公司的三月份的資金流動做一份送到領導那去,我這一份是比如要保證跟財務部門送過來的是完全沒有出入的,這就需要非常細致的收集資料,保證辦公室每個部門的資金來往數目都是正確的。

    3、對員工上個月的考勤情況以及工作情況予以評價,這有助于年底的優秀員工競選和升職加薪,要讓他們都知道,大家每一天的個人工作情況都有被記錄下來,成為自己的升職加薪的資本,有助于調動員工們的工作積極性。

    我的職務是辦公司文員,非常有幸能夠擔任這個職務,讓我可以在這個崗位上大展拳腳,我現將七月份的工作,做一下簡單的思考總結。

    一、工作不忘學習

    我在工作的時候不忘學習,因為在完美的人總是會存在缺陷的,有可能只是自己沒有發現而已,所以我在工作的時候不光會完成工作還會花時間學習,沒有努力是不會有結果的,想要一個好結果,就必須要努力。我在工作只有會經常觀察老員工們工作的方式,學習其他員工的工作態度,有的員工的態度是非常積極的在工作得到時候充滿了干勁,不怕困難,不畏艱險,這不正是我所需要的嗎,向他們學習,那種永不屈服的信念,向他們學習不怕失敗的勇氣,自古就有人說三人行必有我師,公司里面人還是非常多的其他部門的人一樣也有非常優秀的人,雖然不如本部可以直接運用,但是其他部的精神工作態度還是非常值得學習借鑒的。

    但讓向自己部門那些經驗老到,工作年齡長的優秀人員學習,是進步最快,所以向他們學習是必學的,他們的經驗是非常豐富的見識也是非常多的,向他們學習他們的工作經驗會讓我少走很多的彎路,讓未來的路更加舒暢更加的簡單更加易行,在學習的時候我始終保持著謙遜的態度,對于老前輩們的批評指導都會認真色下去傾聽。

    二、落實工作

    工作時落實工作,領導安排的工作及時的去完成,不在工作的時候,做小動作,不去違背公司的規則,遵守公司的相關規定,把工作做好做細,不在工作的時候偷奸耍滑,不在工作的時候粗心大意。始終保持著穩重的態度,通過努力通過堅持去完成工作任務,不因外物的影響而影響到自己的工作,在工作的時候做好準備工作,不盲目的去沖去闖,只有把工作落實到點上才能夠把工作做好做細,才能股在自己的工作崗位上做出成績,取得結果。

    三、不足之處

    當然在七月份內我也存在著很多的問題,其一及時自己的經驗技巧都不夠扎實,我來到公司的時間短,文員工作的經驗不夠很多的地方做的不到位,需要其他同事的幫助,才能一點點完善,工作不足讓我經常犯下低級的錯誤雖然都是些小問題但也是我的不足造成的。

    自制力不夠好,其二在工作的時候很容易受到外在的影響,在工作時只要看到其他人完成了工作,就會變得心浮氣躁,沒有足夠的那行來工作了,經常會草草了事,這讓工作出現了很大的紕漏。沒有足夠的創造了,在工作的時候只會一味的照搬,套用,根本就不會根據情況靈活運用,靈活的把自己的技巧方法創造出來。其三就是與公司的同事們相處并不很好,我的性格非常的內向,不善交流很瘦去和其他人溝通這也給我的工作帶來了很大的問題。

    在今后的工作中我會把不足之處做好改正讓自己在接下來的工作中取得自己想要的結果不辜負自己的付出和領導的信任。

    新學期,新景象,辦公室順利地完成了新老交替。新成員的加入,給財會系辦公室注入了新的活力,我們延續了辦公室的沉穩,為新學期有序的工作拉開了序幕。

    團學通訊錄的制作以及各種團學材料的匯總,既需要注重細節,又需要掌握技巧。干部耐心指導,干事認真學習,相互討論,并且提出了各自的想法,良好的工作氛圍增加了大家的工作熱情,也增進了干部與干事之間的親切感,為以后團隊工作的順利開展打下了良好的基礎。

    獎學金的評比工作,從最初部門會議“獎學金評比工作小組”的成立,各部分工作的落實,到評比工作期間大家認真參考《學生手冊》條例細則,根據院及本系的各項獎勵評比結果,對各班每人的獎懲情況進行統計后反饋給各班長核對和反饋,我們部門堅持做到分秒必爭,極大縮短了評比時間,提高了效率。

    迎新晚會的后勤工作,我們負責禮儀小姐的選拔和培訓,晚會現場道具的移動和管理,給干事們提供了一個新的鍛煉機會,有了前幾次的工作經驗,他們對工作多了份自信,少了些忐忑,即使面對新的挑戰也能勇敢嘗試,相信不同的鍛煉可以讓他們變得更強。

    十月,空氣中彌漫著激情,運動場上的健兒們英姿颯爽。校運動會期間,我們部門負責簽到,運動員的水和食物的發放,這無疑是給運動健兒們最有力的支持,我們為他們取得的佳績感到驕傲,為我們的付出感到欣慰。

    我們部門還負責日常活動的簽到,發通知,會議記錄等。對每次學生會會議做好全面及時的通知和會議記錄,在日常工作中,例如:值班,團學例會等,依舊一絲不茍。將工作責任合理分配到人到崗,加強了各職能部門的管理,極大地提高了學生會的工作質量和效率,保證了學生會工作的順利開展。

    倏忽間,十一月已在眼前。辦公室將擁有更好的集體氛圍,各成員間在工作上互相配合,取長補短。為了保證團學中各部門工作的協調,辦公室依然秉承嚴謹踏實的作風,努力做到吸收新鮮元素,不斷完善自身,做到思想上規范,紀律上嚴明,制度上完善和能力上提升。

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    辦公室每月工作總結篇三

    一、嚴格按照上級來文要求,扎實做好了各類文件的上傳下達工作。

    二、按時上報了公司要求的關于對實現分公司管理模式3—5年的規劃。

    三、制定出我處的qhse培訓計劃,并調整了qhse工作在月度考核中的分值。從原來的5分調整到15分。

    四、起草完成了我處制度匯編的初稿。

    五、黨委組織召開了一次有公司相關領導參加的民主生活會。

    六、二級核算對我處20xx—20xx的費用情況做了全面核算和預計。

    七、嚴格按照公司文件規定加強qhse的學習。

    八、組織召開了我處的月度考核總結討論會,對我處的月度考核工作做了全面得總結和討論,并提出了修訂意見。

    九、各崗人員各司其職,圓滿完成了本職工作和領導交辦的其他工作。

    一、建議成立制度匯編領導小組,完成處制度匯編工作。

    二、完成月度考核方案的修訂工作。

    三、繼續加強辦公室人員績效考核工作。

    四、加強周四學習,重點做好qhes的學習。

    五、完成領導交辦的其他工作。

    辦公室每月工作總結篇四

    (一)公文管理。為提高寫作能力,我細心揣摩,購買公文寫作書籍用于學習參考,并請公司領導和部門經理幫忙把關,提出改進意見和建議,再經過反復推敲后定稿。一個月來,我起草各類通知和請示等公文共x份,會議紀要x份,簡報x期,嚴格遵照公司辦文制度,文件均準確無差錯。

    為確保收文發文管理不混亂,我以電子表格形式制作了收文登記薄,結合手工登記的《文件交接記錄表》,在電子表格上詳實登記文件的辦文時限、要求、流轉情況和辦文結果,做到實時跟蹤,確保領導閱辦各類文件、傳閱的時效性,并及時將領導批示及文件精神傳達至有關部門,同時追蹤文件執行進度及落實情況,及時向領導反饋辦理結果,保障了政令暢通;手工登記的《文件交接記錄表》,完善了文件交接手續,做到有據可查。

    (二)檔案管理。將檔案歸集周期縮短為一周歸集一次。實時更新電子索引檔案目錄,積極配合各部門的查詢檔案要求,無一例錯漏遺失檔案。

    (三)印章、證照管理。根據公司制度,嚴控印章使用程序,使用完畢均及時登記在《印章使用登記簿》上。根據不同證照的月檢要求,及時準備月檢資料,保證營業執照等證件均在有效期限范圍內。

    節能減排,從小處著手。我在日常工作中,嚴格控制低值易耗品的耗用,例如打印機優先只補充碳粉不換硒鼓,簽字筆只換筆芯不換筆,打印紙盡量雙面打印以節約紙張,并就超范圍文具申請與各部門積極溝通,使得各部門將文具申報控制在預算范圍內,較好的控制了低值易耗品費用支出。

    為降低辦公話費支出,我隨時關注通訊供應商的推出的各項優惠活動:與電信公司溝通,為公司的外線固定電話提供包月服務,外線電話的國內通話費用均按包月費用計算;在辦文時盡量將文件掃描后以電子郵件的形式發文,以節約傳真的話費開支,更保障了文件的傳輸質量。在多重舉措下,x月辦公話費實際發生額僅占全月預算62%,辦公話費控制成效明顯。

    x月,公司各部門及管理中心、路政大隊共同對xx公司的固定資產進行了一次詳細清查,此次固定資產清查盤點工作主要是核實固定資產實物、數量及使用狀態,我也參與了此次清查工作。為便于統計固定資產清查結果,提高清查效率,我編制了“盤點注意事項”發到各部門,規定了盤點清查范圍,統一了各類資產的名稱、規格型號、固定資產編號等各項要求,并在清查結束后,完成了公司本部的固定資產清查盤點工作報告。

    根據總經理辦公會要求,我配合部門經理,擬訂了綜合事務部安全制度中的《信息安全管理制度》部分,同時協助營運部,完成了《安全管理制度》匯編工作。根據國家的相關法律法規,草擬了某某公司的《固定資產管理辦法》。

    (一)協助綜合部經理,草擬《檔案管理制度》。

    (二)完成固定資產編號工作。

    (三)完成某某公司的《制度匯編》樣本。

    (四)實現行政檔案電子化。

    x月份,我無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大地進步,但差距和不足仍然存在,比如工作上還不夠細致,我將在這方面繼續努力,認真檢查各項工作,避免因粗心導致的工作失誤。將九月份的不足之處作為十月份的改進目標,在今后的工作中,我還要繼續學習,戒驕戒躁,更多的發揮主觀能動性,在崗位上發揮更多的積極作用。

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