工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。
百日安全活動總結發言篇一
1、活動主題：“貫徹法規、落實責任、治理隱患、遏制事故”。
2、活動目標：一是深入貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》為主要內容的安全生產法律法規和系列配套規范性文件;二是建立健全以“一崗雙責”為核心的安全生產責任事故體系;三是遏制重特大事故，杜絕特別重大事故，事故總量和較大事故穩定下降;四是安全生產形勢實現持續好轉。
3、活動時間安排：
第二階段(實施整改)：20xx年1月1日—20xx年3月20日;
第三階段(總結提高)：20xx年3月21日—20xx年3月31日。
“百安活動”明確責任部門和責任人，做到主要領導親自部署、親自抓，分管領導直接抓，責任部門具體抓。各單位根據“百安活動”的通知精神，結合本單位(行業)實際，制訂并下發具體活動方案，細化活動內容，落實工作要求和任務，明確督查安排。
(二)強化監督，務實求效。市交局為加強開展“百安活動”的監督檢查和指導，進一步完善工作措施，規范活動開展的方法和程序，組織5個督查組，由局領導帶隊采取巡檢、抽查、等方式，深入基層和生產一線加強督促指導。
(三)加強宣傳，營造安全氛圍。各地交通部門一是開展內容豐富、形式多樣的學習宣傳。貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》為主要內容的安全生產法律法規和系列配套規范性文件的活動，進一步強化安全責任，提高從業人員的安全意識和人民群眾的自我保護意識。二是組織開展“安康杯”競賽活動，深入開展以職工群眾自我教育為主、全員參與的“讀一本安全生產知識的書、提一條安全生產建議、查一起事故隱患和違章行為、寫一條安全生產體會、做一件預防事故的實事、看一場安全生產錄像或電影、接受一次安全生產知識培訓、憶一次事故教訓、當一天安全檢查員、開展一次安全生產簽名活動”的“十個一”活動。采取多種形式，學習安全生產法律法規，組織干部職工收看安全警示片，開展有針對性的防霧、防滑等特殊氣候、路況條件下的專項安全駕駛技能培訓工作，提高應急處置能力。
凡未參加安全警示教育和專項安全駕駛培訓的駕駛員，不得參加春運。三是面向社會開展廣泛的安全宣傳。結合當地實際，制定有效的宣傳方案，充分利用各種宣傳手段，在車站和碼頭張貼安全警示標語和口號，印發宣傳資料，擴大宣傳面。廣泛宣傳，形成聲勢。充分利用廣播、電視、報紙、互聯網等媒體，在車站、碼頭、渡口、收費站等場所，加大對開展全國安全檢查活動的宣傳力度，教育引導企業廣大職工增強做好安全生產工作的主動性和自覺性。“百安活動”期間，播放交通安全宣傳光碟100余次，張貼交通安全宣傳畫5000張，懸掛宣傳橫幅50條，向從業人員發放“安全知識手冊”6000冊等等，大力宣傳交通安全生產知識和相關法律法規，接受群眾熱點、疑難問題咨詢，提升了安全咨詢活動的效果。
百日安全活動總結發言篇二
一、明確自查工作思路：
在第二(學習)階段末，我們組織了相關職能科室負責人針對下一階段(自查階段)工作要求進行了安排和部署，對自查的內容、方法與標準等制定了初步方案。我院于11月28日召開了全院11月份質控例會暨醫療安全百日行動自查階段安排會，會議上要求各科室、各部門要繼續完善與做好學習階段工作，明確提出了自查階段的為“五個相結合”自查工作思路，即：自查與質控工作開展相結合，科內自查與院部自查相結合，醫院內部自查與上級部門(外部)檢查相結合，限時自查與持續整改相結合，全面開展與突出重點相結合。同時據此思路擬訂了兩種自查方式，一是科內自查;二是院部綜合自查，并制定了《醫療安全百日行動自查工作安排表》，對自查的內容、標準、方法與重點要求都作了進一步細化與規范。特別是強調了要以“糾紛案例處理、核心制度自查、病歷自查”為突破口，把自查工作落到實處，并要及時思考對策，為整改工作做好鋪墊。
二、強化監督指導、扎實開展自查工作
醫院百日安全行動領導小組我們根據自查工作安排，由各業務職能科室分別對照自查工作安排表的部署，每天下科室進行現場督促、指導，重點組織、督促和指導了科內醫務人員執業資質、“三新”開展情況及資質審批情況、醫療規章制度，尤其是核心制度是否完善和健全、醫務人員的知曉情況與執行情況、醫療文書的書寫情況(實行了科室交叉檢查終末病歷)、知情告知義務的履行情況、院內感染、傳染病管理等工作。
醫院在11月下旬組織開展了“科內糾紛、投訴案例討論會”，由各分管院領導主持各科室對2008年度內發生的糾紛與具有影響意義的典型投訴案例進行了科內自查討論，并于12月11日召開了院醫療質量管理委員會將各科室討論意見匯總，討論通過了各例糾紛的后續處理方案，并以通報的形式下發各科室組織再次學習。
醫院在11月份下旬與12月上、中旬還結合年度衛生工作檢查、衛生執法檢查、傳染病管理檢查、中-默愛滋病項目檢查、婦幼保健工作檢查、縣行風與效能建設測評等各部門檢查與考核結合，對各級部門在檢查中提出的問題和建議進行認真總結，尤其是將醫療質量與安全方面發現的問題納入百日行動自查工作匯總中來，以使自查工作更加全面和細致。
醫院在12月中旬將各科室的科內自查開展情況結合質控考核進行了檢查，要求各科室在12月中旬將本科室內自查情況認真填寫在《自查工作記錄表》中，并全部上報到醫療安全百日行動辦公室匯總。
1、部分管理制度不健全及已有的制度存在執行力不夠的現象。尤其是核心制度，如：交接班制度、查房制度、會診制度、疑難危重病例討論制度、術前討論制度、手術分級管理及審批制度等。同時對各項醫療技術規范及診療操作常規掌握不熟練，醫療工作中不細心、不請示、不謙虛、不嚴謹、粗糙蠻干，尤其是對高危病員的處欠規范、欠合理、欠仔細，有時脫離危重癥處理原則，組織管理無序，想當然或憑經驗處理。
2、團結協作力差：很多糾紛在萌芽階段、處理前、中、后過程中都存在著科室內部人員、科室與科室之間團結協作不夠，相互拆臺現象比較明顯。
3、對傳染病防治法的學習、執行力不夠。內一科、內二科存在傳染病漏報、緩報現象。臨床科室存在混收傳染病病人，預檢分診點、發熱門診、腹瀉門仍未單獨設。
4、院感工作有待進一步加強。各科室組織了院感相關知識的學習，但部分人員學習不認真，工作人員學習記錄過于簡單，學習內容不全面。個別科室未按相關規定設洗手池、安裝紫外線消毒燈。手術室、五官科、胃鏡室等科室內鏡消毒時間不能保證，且缺少相關記錄。血透室布局欠合理，設施不能達到院感要求。檢驗科、門診口腔科、五官科、皮膚性病科、婦產科等科室環境不清潔、器械消毒不規范、操作不按照醫療規程進行等。
5、依法執業情況：個別科室有新進人員尚未變更執業地點，新進醫務人員尚有部分人員未取得執業資格。
6、醫務人員對病員的告知、溝通不到位，個另醫務人員沒有落實簽字制度。有部分溝通的內容、時機、方式、技巧等不足而純為無效溝通。
7、醫療文書內涵質量不高：有部分病歷記錄錄留于形式，甚至前后矛盾，缺少關鍵性記錄，甚至部分糾紛病歷為不合格病歷。個別醫務人員在病歷、處方書寫上不及時、不嚴謹。
8、個別醫務人員職業素養較差、科室管理較為混亂。個別醫務人員責任意識、服務意識、法律意識、自我保護意識比較薄弱，患方對醫方的信任度降低，個別科室主任公信力不夠。
對于我院在自查階段查找出的不足，我院將在下一階段的整改工作中，對照我院的實際，進行整改。
百日安全活動總結發言篇三
為貫徹落實黨的十七大精神，繼續扎實推進“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，加強醫療機構醫療安全管理，確保醫療質量和醫療安全，我部印發了《2008年-2009年“以病人為中心”醫療安全百日專項檢查活動方案》(以下簡稱《活動方案》)，決定自2008年12月至2009年4月在全國開展“以病人為中心”醫療安全百日專項檢查活動(以下簡稱百日安全活動)。活動分為醫院自查、省級衛生行政部門檢查及衛生部督導三個階段。截至2009年4月初，各地基本完成前兩個階段的工作，并及時上報了百日安全活動開展情況總結材料。
一、督導內容和對象
根據各地上報的活動總結及近期重大醫療安全事件暴露出的問題，針對醫療質量安全管理的重點部門和環節，我部組織專家反復修訂完成了《百日安全活動檢查表》，內容涵蓋了醫療質量安全管理、急診、麻醉、重癥監護室(icu)、醫院感染管理、血液凈化、血液安全等7個方面，共222個標準明確的檢查項目。
本次督導是近年來我部第一次針對醫療安全的專項檢查，并首次將縣級醫院納入實地檢查范圍，共抽查了河北、山西、遼寧、吉林、江蘇、安徽、福建、江西、河南、湖北、湖南、重慶、四川、陜西、甘肅、青海等16個省、直轄市的省級三級醫院、設區的市級醫院和縣醫院，共48家;血液安全主要抽查采供血能力相對較弱的邊遠地區醫療機構血庫(輸血科)，共62家。督導組還收集了被檢查醫院2008年有關醫療安全不良事件的總結材料及部分縣醫院日常運行的統計數據。
二、督導方式
督導工作由我部有關司局負責同志帶隊，從全國抽調44名相關專業的專家，組成8個督導組，分別負責2個省(市)的督導。每個督導組由管理、醫院感染管理、麻醉及icu、血液凈化、血液安全5個方面專家組成，其中湖北、湖南增加醫用氧艙專家，甘肅、青海增加病理專家。督導采取聽取衛生行政部門和醫院匯報、查閱資料、實地檢查、模擬操作、臨時夜查等多種方式，幫助被檢查醫院查找薄弱環節和安全隱患，并及時反饋督導結果，提出整改意見。
三、督導結果
(一)各地的主要做法。
百日安全活動啟動后，各省級衛生行政部門高度重視，北京、上海、河南、貴州、西藏等26個省(區、市)成立了由廳(局)長或主管副廳(局)長牽頭的專項工作小組，及時轉發文件，周密部署工作。據不完全統計，各省級衛生行政部門共對773家各級醫院進行了百日安全活動專項檢查。
在百日安全活動中，各地結合轄區內實際情況，開展了形式多樣的工作，取得明顯效果。黑龍江、江蘇、浙江、新疆等22個省級衛生行政部門制定了具體活動方案、實施細則及考核標準，將百日安全活動與醫院管理年活動、醫院等級復核和評審評價工作、平安醫院考評工作等有機結合，統籌安排。遼寧省政府將百日安全活動與醫院消防、餐飲衛生、環保等各項安全工作結合起來，下發了《關于在全省開展醫院安全百日專項檢查的通知》，成立了由省政府副秘書長任組長，省衛生廳、公安廳、質量技術監督局等五部門組成的百日安全活動領導小組，形成分工協作、齊抓共管的合力，全面推動醫療機構安全管理工作。四川省衛生廳將百日安全活動同災后重建工作相結合，針對阿壩、綿陽、德陽、廣元等災區醫療機構恢復重建的情況，組織專家現場查看，及時糾正部分重建醫療機構布局、流程不規范等問題，杜絕了醫療安全隱患，為保障重建醫療機構的醫療安全打下了良好的基礎。
(二)取得的成效。
總體來看，經過醫院管理年活動的深入開展和百日安全活動的整體推進，各級醫療機構醫務人員醫療質量安全意識明顯提高，被檢查的基層醫療機構采供血服務日益規范，無非法自采自供血液現象，醫療質量安全管理明顯加強，醫療服務環境、流程明顯改善，較好地維護了廣大人民群眾的健康權益。
1.深入開展全員醫療安全宣傳教育，醫療質量安全意識顯著增強。黑龍江省和寧夏回族自治區衛生廳要求各級醫療機構切實抓好醫療安全教育，健全院、科二級醫療質量安全管理組織，完善醫院醫療質量安全管理體系，著重圍繞醫療安全高風險科室，認真查找安全隱患，針對存在問題召開醫療質量安全分析會，采取有力措施及時糾正、改進。吉林省衛生廳對全省9個市、州68家醫療機構的醫院感染管理工作進行專項督導，針對查出的340余條問題，召開了全省各級衛生行政部門、醫療機構400余人參加的大型通報會，反響強烈，收效明顯。湖南省衛生廳制定了《“改善服務態度、加強醫患溝通、構建和諧醫患關系”專項教育活動實施方案》，在全省開展為期一年的專項教育活動;圍繞該主題，湖南省人民醫院、湖南省腫瘤醫院通過開展醫療安全專題知識競賽、講座、演講等活動，強化了廣大醫務人員參加活動的自覺性和主動性，營造了良好的活動氛圍，進一步增強了醫務人員的醫療安全意識。
2.加強醫務人員專業技能培訓，基礎醫療質量顯著提高。哈爾濱醫科大學附屬第二醫院結合本院情況，進一步完善了“三基三嚴”培訓制度，不斷提高醫務人員的業務素質和技術水平，配合百日安全活動開展了“提高醫療質量、確保醫療安全，優質服務百日競賽”活動，通過加強對運行病歷及終末病歷的質控，使基礎醫療質量在短時間內得到較大的提高，乙級病案率從百日安全活動前的15.4%降到2.4%，基本杜絕了“不正確涂改”、“不按規定時間完成病歷”等問題。
3.完善醫療核心制度，醫療質量安全管理措施得到落實。各級醫院普遍采取完善醫療安全管理制度、加大自查力度、明確責任到人等措施，進一步強化三級醫師查房制度、疑難危重病例討論制度、會診制度等醫療核心制度的落實。四川大學華西醫院醫療質量安全管理工作運轉有序，各項醫療核心制度落實到位，分工明確，且記錄完備。山西省衛生廳針對省內發生的重大醫療安全事件，總結經驗教訓，化壓力為動力，要求各級醫療機構以“病歷書寫、核心制度落實、醫療安全隱患排查”為突破口，把自查工作落到實處，制定以醫療質量安全核心制度落實為主要內容的責任書，任務到科室，責任到個人，切實敲響醫療安全的警鐘。
4. 加強重點專科建設，醫院內涵得到提升。各級醫療機構按照《活動方案》要求，對急診科、手術室、icu、麻醉科和醫院感染管理等醫療質量安全管理的重點科室建設予以高度關注，下大力氣改進、規范醫療質量安全管理。青海省針對血液透析專項檢查的情況，著手制定全省血液透析質量控制規范。中國醫科大學附屬第一醫院在百日安全活動中，下決心從軟、硬件兩方面加強血液凈化安全管理，完善血液凈化安全工作規程，規范各項常規質控指標監測，有效地保證了血液凈化質量和安全;增派醫療專家，充實醫院感染管理專業力量，扎扎實實推進醫院感染控制工作，加強多重耐藥菌和醫院感染高危環節、高危因素的監測，以監測結果指導臨床診療，較好地發揮了醫院感染管理工作的作用。
5.健全醫療糾紛防范處理機制，醫患關系明顯改善。甘肅省要求醫療機構建立定期專題研究醫療質量和醫療安全會議制度，深入分析醫療質量安全管理中存在的問題，制定切實可行的整改方案和措施，全面提升醫療質量安全管理水平;要求各級衛生行政部門建立醫療質量安全督導考核制度，以及參與醫療事故、醫療差錯和醫療質量分析評議會議制度，并將制度的落實情況列入對省內各級衛生行政部門目標責任考核。江蘇省衛生廳以構建和諧醫患關系為核心，以建立醫患糾紛第三方調解機制和醫療責任保險制度為重點，不斷完善醫療糾紛防范處理措施。截至2008年底，江蘇省參加醫療責任保險的一級以上醫院達到了1484家，其中二級以上醫院225家，投保總金額達到7091.8萬元;設置醫患糾紛人民調解組織74個，已經調處醫患糾紛2258件;同時加強醫院內部技防設施建設，醫院內部治安管理得到了加強，醫患糾紛和院內各類治安刑事案件的處置能力得到了提升，醫院內部發案數呈下降態勢。
(三)存在的主要問題。
督導發現，各級醫療機構醫療質量安全管理工作雖然有了一定的提高，但各地醫療安全工作開展不平衡，仍存在一些薄弱環節，醫療安全工作形勢依然嚴峻。部分醫療機構滿足于醫療糾紛的解決，缺少針對醫療安全事件和醫療差錯原因的總結分析和具體整改措施。部分醫療機構醫院感染管理仍存在較多薄弱環節。由于客觀條件和歷史原因，縣醫院在醫療安全管理、學科建設、人才隊伍等方面與省、市級醫院相比差距較明顯，亟待改進。
四、下一步工作要求
(一)提高認識，突出重點，加大醫療質量安全監管力度。
2009年是深化醫藥衛生體制改革全面啟動和整體推進的開局之年，各級衛生行政部門要切實加強領導，加大醫療服務監管工作力度，狠抓各項措施的落實，嚴格規范醫療服務行為，提高醫療質量管理水平，保障患者醫療安全。要根據督導發現的問題，切實督促醫療機構做好整改工作，狠抓醫療質量安全的薄弱環節和缺陷管理。同時，要發揮行業協會、學會等專業組織的優勢，全方位推動醫療質量安全工作。
(二)城鄉支援，對口扶持，強化基層醫療機構內涵建設。
醫改近期五項重點工作中明確繼續實施“萬名醫師支援農村衛生工程”，完善城鄉醫院對口支援制度。各級衛生行政部門要根據工作要求，切實做好城市醫院支援縣醫院工作，重點幫助引導縣醫院加強管理、學科、人才等方面的自身能力建設，完善醫療質量安全管理制度，強化管理和臨床專業技術人員的培訓，加強學科建設，提高業務能力。
(三)總結經驗，完善制度，不斷提高醫療質量安全管理水平。
各級醫療機構要根據自查和督導反饋的結果，總結經驗，彌補不足，完善院、科兩級質量管理組織，明確醫療質量安全管理的責任分工，形成有方案、有目標、有控制、有評價、有反饋、有改進的環形質量管理體系，持續改進醫療質量，保障醫療安全;要求縣級血庫進一步加強能力建設，以逐步完善采供血服務網絡建設，提高采供血機構服務能力和水平，在保證血液安全的前提下，滿足臨床用血需求;要按照《衛生部關于印發2009年“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動方案的通知》(衛醫管發〔2009〕38號)中《病人安全目標(2009版)》的明確要求，健全醫療安全監督、分析、評價和改進等工作制度，狠抓落實，實現病人安全目標。
各級衛生行政部門和各級各類醫療機構要將醫療質量安全管理工作作為一項長期任務持續推進，不斷提高醫療服務水平，滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求，努力為群眾看好病。
百日安全活動總結發言篇四
在20xx年的安全生產工作中嚴格貫徹落實上級有關文件精神，健全安全生產責任制，完善管理體制，逐漸建立安全生產的長效機制。同時，嚴格執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針,克服人員少、施工場地多等困難，合理組織人員，嚴格按規定監督落實施工單位使用安全費用資金情況，提高施工單位安全裝備水平，不斷深化安全文化建設，狠抓安全技術教育培訓工作，提高全員安全責任意識和整體操作技能，安全生產管理水平不斷提高，在現場安全生產中，杜絕了人身傷害事故、機電設備事故、通防事故，開工至今實現了安全生產無事故 天。
一、 安全生產管理方面
安全管理制度是安全工作的基石，只有依據安全管理制度規范職工的不安全行為，提高職工的安全意識，才能更好的做好安全工作。安全部依據相關法律法規逐步制定和完善各種安全生產管理制度。對不適應現代管理要求的管理制度按照責、權、利相結合的原則重新進行修改、補充、完善。
同時配合領導、上級部門積極開展安全生產工作，具體工作如下：
1. 起草、修訂安全管理制度 7 項(安全管理制度、消防管理制度、工傷管理制度、安全信息報送制度、入井檢身及人員出入井清點制度、建筑施工安全檢查標準、安全生產崗位責任制、……)。
2. 起草、修訂礦井災害預防與處理計劃、應急救援專項預案。
3. 起草、下發有關安全生產的通知16份。
4. 將施工單位納入礦方統一管理，簽訂了安全管理協議，并針對施工單位人員流動大、素質參差不齊等現實，以及在現場施工過程中暴露出來的問題，及時采取措施，強化教育培訓，嚴格控制外來人員，規范現場作業，加強對其施工現場進行安全監督檢查，發現問題立即責令整改。
5. 編制了安全管理標準化，為其它礦井建設提供了有力的參考。
6. 配合領導開展采礦許可證、安全專篇的報審工作。
7. 按時上報華電煤業安全周報、月報。
8. 迎接煤業公司安全生產部及專家組安全檢查6次。
9. 與準旗救護中隊聯系對不連溝事故救援事宜達成協議。
二、安全教育培訓工作
堅持“以人為本”，強化安全技術教育培訓工作，提高全員綜合素質，為安全生產工作夯實基礎。高度重視安全生產人員教育培訓工作，大力推進安全文化建設，營造良好的安全生產氛圍。
1. 加大培訓力度，定期進行公司內部全員培訓，以增強員工的安全生產意識。
2. 組織安全管理人員參加國家取證培訓。
3. 狠抓安全生產法律、法規的學習，增強從業人員的法制意識，依法規范安全生產行為。
4. 根據工作需要，培訓4名下井司機，頒發入井證，培養一專多能的人員，為實現安全生產奠定了堅實基礎。
三、 現場安全管理工作
全面實施安全生產目標管理，嚴格落實安全生產責任制，不斷強化安全生產現場質量管理，在制度的執行過程中，堅持“嚴”字當頭，獎、罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到了實處，生產現場狀況明顯好轉。
1. 繼續推行安全生產目標化管理，落實安全生產責任制，實行安全生產風險抵押金制度，堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確了各自的安全生產職責，提高了管理效率，使各項工作得到了有效落實，促進了安全生產管理。
2. 重抓安全質量標準化，安全質量標準化工作是安全工作的基礎，它既是建立安全生產長效機制的最基礎工程，更是礦井發展的最緊迫任務。安全部組織相關部門每月對礦建施工單位進行打分評比，按照安全質量標準化要求對施工單位進行獎、罰。
3. 認真堅持好“四不放過”的原則，從嚴處理各種違章、違法行為，并認真總結經驗教訓，以防止類似行為重復出現。
4. 組織安全聯合檢查 41次，下達安全隱患整改通知單41份，查處各類安全隱患283條，依據《安全生產隱患整改回復單》進行督察，對查出的問題按照“四定”的原則落實整改，整改完成 283 條，現場整改率100%;并對“三違”行為按有關規定進行了處罰，本年度共實施安全罰款 164800 元整。
5. 組織開展3次突發災害事件演習(防洪演習、消防演習、井下停電停風瓦斯超限撤人演習)。
6. 管理人員配備安全儀器儀表、并定期校驗。
7. 加強一通三防管理：結合現場工作實際，著力構建“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”瓦斯綜合治理工作體系，明確瓦斯治理的目標、任務、重點和保障措施，并抓緊落實，進一步提高瓦斯治理水平，有效防范重特大瓦斯事故。落實通風、瓦斯管理的各項規章制度，嚴禁超強度、超能力、超定員組織生產。加強通風設施的管理，確保通風系統穩定可靠，杜絕無風、微風作業。嚴格執行瓦斯檢查制度，加強對工作面的瓦斯檢查，嚴禁空班漏檢。嚴格按規定安裝瓦斯監測監控系統，并加強系統維護，確保運行可靠，瓦斯超限時必須能夠及時報警、斷電。進一步加強放炮管理。要嚴格執行《煤礦安全規程》有關放炮的規定要求，炮眼封泥必須使用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分必須使用粘土泥封實，嚴禁放明炮。
8. 進一步加大工程技術人員白天、夜間值班下井巡回檢查制度的落實，加大反“三違”工作力度，使查處“三違”工作更加細致化，。對個別嚴重違章作業的人員除給予相應的經濟處罰外，有力的促進了反“三違”工作向縱深發展，有效地防止了各類事故的發生。
9. 監督落實礦建單位通風系統改造。
四、 火工品管理工作
日常工作中加強火工品安全管理，及時落實國家、上級部門、準旗公安局文件精神，有效預防火工品事故的發生，高度重視火工品安全管理工作，加強火工品管理隱患排查治理，重點排查火工品在井下運送、貯存、領用和爆破作業過程中的管理是否到位，對排查出的隱患立即進行整改。
安全部在人員緊張的情況下，單獨抽出人員專職辦理火工品相關手續，從審批、購買、入庫、出庫、運送等環節全全負責，24小時領用隨叫隨到，為生產提供了有力的保障。
在一年的生產過程中，嚴格執行各級管理單位的要求，在準旗公安局、派出所的多次檢查中，都達到要求;每日清點庫存量，按需及時審批火工品，沒有因為人為原因而導致火工品供應影響生產的現象出現;未出現火工品流失到社會產生惡劣影響的事件，保證了礦建單位火工品的正常使用。
五、 水保、環保方面
1. 積極開展水土保持、環境保護工作，分別與內蒙古水科學院、秀野水事監理公司簽訂監測、監理協議，按照協議要求督促檢測、監理單位對施工過程中的環境保護、水土保持相關內容展開工作。
2. 迎接黃委會晉陜蒙接壤地區水土保持監督局、內蒙古水政監察總隊、鄂爾多斯水土保持局、準旗水土保持局、準旗環境保護局、準旗水土保持監督站來礦檢查，并按檢查意見要求進行整改。
3. 與內蒙古水科院達成水土保持后續設計協議。
六、 科技項目申報
20xx年的科技項目工作中，積極提供資料，配合開展工作
七、 安全文化建設
以開展多種形式的安全生產活動為載體，積極探索新形勢下安全生產工作的規律、特點，研究新情況，解決新問題，適應新變化，推動安全生產工作發展。
在一年的時間里為加強安全生產管理、提高員工安全意識、營造安全氛圍，組織安全活動8起，(開展了百日督察活動、質量提高年活動、春季安全檢查、雨季三防、秋季安全檢查、冬季三防活動、安全生產月、安全演講比賽)，同時豐富安全文化內容，編寫、出版了8期《安全簡報》。
安全部在上級領導和煤業公司的大力關心和指導下，緊緊圍繞安全工作目標，務實奮進、開拓創新，著眼于建立安全生產長效機制，進一步規范安全生產行為，在安全生產方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在著許多不足地方，在今后的工作中，我們將總結經驗，發揚成績，克服困難，為不連溝煤礦的發展建設作出更大的貢獻。
百日安全活動總結發言篇五
1、首先我們把規范投訴接待、認真調查核實、充分客觀評估、優選解決方案等幾個問題作為活動期間的重點。在規范投訴接待方面，我們在原有的接待投訴登記的基礎上，增加了幾項內容，就是讓病人詳盡地敘述整個事件的過程和投訴質疑的問題，然后幫助病人組織文字描述，耐心細致地向病人和(或)家屬講解醫療糾紛國家規定的每一種解決方式名稱和具體運作方式，讓投訴人員核實投訴登記內容并簽字，將原有的只留取投訴方一種聯系方式的做法改為留取兩種或以上聯系方式，以避免因為通訊不便而引起的誤解，從而保證了和投訴方的聯系通暢。在對糾紛病例的調查核實方面，我們采取了新的改進，就是讓科室相關人員全程和有效地參與。所謂全程參與，就是在調查核實的整個過程當中讓科室相關人員積極參與，以認真務實的態度和嚴謹客觀的作風來還原整個事件的真相，從而來針對病人投訴的問題及病人未涉及的醫療過程中的不當或過失之處進行分析。在充分客觀地評估方面，我們和科室及相關專家進行了積極地探討，務求整個調查過程的嚴肅認真和客觀真實，從客觀真實的事件還原中，根據國家相關的法律法規和各種醫療規范，堅決本著實事求是的原則進行責任分析和評估，為公平、公正、合理地解決糾紛提供理論上的依據。在優選解決方案方面，我們把以往解決的醫療糾紛案件進行了回顧，從中分析各種糾紛解決方式的優缺點，本著以病人為中心，以事實求是為準則，以法律法規為準繩，以公平公正為目標，兼顧各種與醫療糾紛的解決相關聯的因素的影響，選擇最優化的解決方案，以最大程度地保護醫院和廣大醫務工作者的合法權益。
2、在整個醫療安全百日活動期間，我們在進行醫療糾紛解決的同時，還根據對以往糾紛的總結歸納了一些醫療糾紛防范的經驗和方法，通過各種方式與相關臨床科室的醫務人員進行醫療糾紛防范的方式方法的交流和溝通，特別是在醫療糾紛的解決過程中，科室相關人員的全程參與使相關醫務人員充分地體會了當前醫患關系的現狀和增強醫療糾紛防范意識的重要性。
3、在百日安全活動期間，我們還對糾紛解決的具體方法的改進做出了探索。比如在與病人和(或)家屬的溝通中，我們進行了談判人員的有目的地篩選，讓病人和(或)家屬中的表達能力和溝通能力強的人進行溝通，或者是建議其選擇并授權代理人的方式進行溝通和解決，從而大大地提高了糾紛解決的效率，也避免了原本可能出現的很多誤解和糾紛解決陷入僵局的情況。在對待無理取鬧的病人和(或)家屬的談判中，堅決秉持客觀的態度，以事實為依據，以各種國家規定的醫療糾紛的解決方式為準繩，以有理、有力、有節地工作方法作為手段，在醫院保衛科及當地公安部門的協助下，堅持原則，靈活機動地進行調解工作或鑒定和訴訟工作。
二、綜合分析整個醫療安全百日活動期間的醫療糾紛，我們總結了部分醫療糾紛發生的特點和原因并提出了一系列的整改措施。
1、醫療糾紛的特點主要有以下幾種：
①醫療糾紛的原因越來越復雜化
病人提起投訴的事由逐漸指向整個醫療過程中的細節問題，也更加專業化。 ②非醫療事故引發的糾紛比例大 技術事故引發的醫療糾紛占總醫療糾紛的比例下降，而服務態度不到位、言語生硬冰冷、知情權、同意權得不到充分尊重引發的醫療糾紛卻提高了。
③要求經濟賠償數額不斷增大 醫療糾紛總是與經濟利益密切相關，患者在醫療糾紛處理中向醫院提出經濟補償已成為主要目的。
④醫療糾紛處理難度大 醫療糾紛是醫院管理中經常遇到的突發事件之一，由于涉及患者的健康和經濟利益，處理起來難度較大。近年來，人們受價值觀念、法律意識、新聞輿論和社會綜合因素的影響，醫療糾紛涉及因素更為復雜，處理難度隨之加大。
⑤需法律部門處理的醫療糾紛增多 隨著社會主義法制建設和完善，患者維權意識不斷增強，在醫療糾紛發生后，要求通過法律途徑解決醫療糾紛的案例逐年增多。
⑥醫療糾紛社會波及面大 以往的醫療糾紛多在醫院內部就予以解決，但患者和家屬為了取得更高的經濟賠償，往往將醫療糾紛推向社會，有的甚至陳尸要挾，毆打醫護人員，損壞醫院公物;有的動員各種力量，利用各種關系向醫院施加壓力;有的力圖通過新聞媒體制造有利于己方的輿論;有的反復到各級衛生主管部門，甚至政府所在地告狀、無理糾纏，企圖利用社會力量壓服醫院，這些都會使矛盾激化，增加解決問題的難度。
2、醫療糾紛形成的原因方面：
①醫療負擔的加重
? ? 醫療改革后個人負擔的加重易在醫療活動中轉為對診治的不滿，引發糾紛。改革后的醫療政策增加了個人負擔醫療費用的比例，患者及家屬不明原因，認為醫療費用過高全是醫院的錯，是醫院收費太貴造成的，從而產生不滿情緒，這種不滿情緒極易轉化為對診治的不滿。
②維權意識的提高
? ? 患者維權意識的提高，對病情、治療、費用知情權有更迫切的要求，而醫務人員忽略這些權利，并未詳盡告知，由此引發糾紛。醫護人員在執業過程中必須盡到結果預見義務、結果回避義務和特殊注意義務。主要指醫務人員應當履行依法告知患者病情和相關的注意事項的義務(若遇特殊患者，家屬要求向患者隱瞞病情的除外，相關事宜可告知患者近親)，如實施實驗性、試驗性臨床檢查、治療，檢查人員、治療項目的收費可能會造成重大經濟負擔(必要檢查、治療項目除外);創傷、侵入性治療、檢查，患者因病情發展需要更改、調整治療手術方案;病情危重，即使搶救也可能無法挽回生命;患者拒絕醫生提供的治療方案后的不良后果或轉歸;其他可能產生不良后果的診斷、治療活動。
③醫療行為的過失
? ? 醫療過失行為造成患者的傷殘、死亡或財產損失等，引起患者及其親屬的憤恨和不滿。在《消費者權益保護法》公布實施后，越來越多的患者把自己看成是醫療服務的消費者，以為自己付費后就要享受最優質的醫療護理服務。患者更加注重保護自己的合法權益，當醫療機構出現醫療過失行為而導致患者傷殘、死亡或財產損失時，患者及家屬就會認為自己的權益受侵犯，從而引發糾紛。
④醫療水平的局限
? ? 醫療水平無法滿足患者的主觀需求，引起糾紛。醫療工作具有專業性、特殊性、高風險性。我國的醫療水平與發達國家相比，某些領域還有很大的差距，不能以發達國家的醫療技術來要求我國的醫務人員。另外，醫療領域還存在著許多未知的領域，等待著醫務人員去探索、發現。醫療理論技術的提高也必然存在著一個逐漸摸索和積累經驗的過程。
⑤醫護自身的問題
? ? 引發糾紛的往往不是疑難問題，而是一些顯而易見的常規問題。周末及上下班時間是易發生醫療差錯的高風險時段。其間由于醫護人員擅離職守，或因檢查過程中醫護陪同缺失而導致病情加重得不到及時有效地治療，有經驗醫生未當班等因素，往往導致一系列差錯事故的發生，從而引發糾紛。醫護人員態度不好、責任心不強、工作不認真、醫療技術差、未遵守醫療保密制度，引起患者的不滿，產生糾紛。醫務人員的態度不好經常是引發醫療糾紛的導火索，而醫療技術差往往是醫療糾紛的中心，不遵守保密原則而引發的糾紛也時有發生。
⑥輿論導向的偏差
? ? 社會輿論與新聞媒體對醫療系統存在的問題不恰當的報道，使患者對醫務人員產生不信任，認為患者到醫院就應該完全治愈，不尊重醫學的客觀性，引發醫療糾紛。
⑦醫鬧的存在和非法手段謀求經濟的賠償
? ? 醫鬧組織目的性強，分工明確，要求巨額的賠償。醫鬧人員文化程度低、法制觀念薄弱，經常會使用一些違法的手段，如圍堵病房，讓醫務人員無法開展正常的醫療工作。有的醫鬧者毆打、囚禁醫院領導和醫務人員，侵犯醫務人員的人身權利。
3、醫療糾紛的應對措施：
①強化法律意識 隨著醫療糾紛的逐漸增多，醫院的各個部門，應從法律的角度研究醫院工作流程的合法性。如病史記錄的法律效應，資料保管、封存的合法性，患者知情同意書的法律效力等。找出醫療護理工作中的法律漏洞，讓每位醫護人員學好法、用好法。從而維護醫護人員的合法權益。
②加強醫療規范的培訓 要減少和杜絕醫療糾紛，就必須從醫護人員的培訓著手，包括責任心、工作態度、專業技能的培訓。責任心、工作態度是決定一名醫護人員是否優秀的決定因素。對患者負責、有責任心，才能不斷鉆研，努力探索新知識、新方法，提高診療技術，臨床診療中要耐心細致觀察病情，發現病情變化并給予及時治療和搶救。加強技能培訓，特別是新生代的醫務人員，鼓勵創新，但更重要的是扎實的基本功。培養良好的學術氛圍，各部門定期學習交流，不斷總結經驗，探討最佳治療方案。
③加強與患者的溝通 溝通是化解矛盾的重要手段，良好的溝通有利于糾紛的解決。在日常的醫療護理工作中就要落實好這項工作，將患者的每一次意見都予以認真地對待并給予及時解決。將醫患溝通放在日常的考核工作中去，加大檢查、考核的力度。全院加強協作，共同解決醫療糾紛，發生糾紛時請專業人士與患者做相關知識的講解，避免糾紛的擴大和升級。
④加強醫療文書的書寫和保管 病歷首頁要填寫完整;查房、會診記錄要按規定的內容和格式書寫;關鍵內容要記載清楚、詳盡;書寫人員、修改方式要符合規定;使用格式化病歷要恰當;醫療文書要妥善保管。
⑤繼續保持醫院保衛部門的保障作用 發生緊急情況，如患者、家屬圍攻、毆打醫務人員，妨礙醫院的正常醫療秩序時，立即到達第一現場，控制局面，保障醫務人員的人身安全，避免惡性事件的發生。
⑥強化糾紛防范意識 醫院各部門都要認真學習醫療糾紛預警和防范意識，堅決執行各項規章制度和醫療規范，把對醫療糾紛的防范工作融合到工作中的每一個細節，深入到每一個醫務人員的意識當中，時刻保持高度的責任感和良好的敬業精神，讓醫院的各項工作在合理、有序、規范、系統的軌道中運行。
百日安全活動總結發言篇六
電、不缺機油。保證制動系統、照明系統、報警系統運行正常。保證車輛1分鐘內能緊急出動。
5、為保證及時出動，值班車輛24h不準上鎖，電話值班員要負起責任，
確保值班車輛上的`儀器裝備不丟失，否則追查責任。6、制定值班司機管理辦法，發生違章違紀行為，對照處罰。
1、本月檢查存在問題，已上報大隊車管辦，消防車出水高炮已修好，其他問題正在逐步解決中。
2、在大隊車管辦的領導下，中隊四輛車全部加滿防凍液，依維柯車加滿--10#柴油，做好了車輛的防寒防凍工作。3、車輛風險抵押金已交到車管辦。4、在每臺救消車輛上配備二支滅火機。
百日安全活動總結發言篇七
嚴格執行安全生產責任追究。建立健全問責追究制度，嚴格問責追究。按照事故原因沒查清不放過，事故責任者沒受到處理不放過，干部群眾沒受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過，從嚴查處事故，不放過每一個責任事故，始終保持高壓態勢，在法定范圍最大限度增大違法成本，對違章作業起到了極大的震懾作用。一是緊緊圍繞“百安活動”的主題、目標和任務，結合本地區、本部門、本單位的實際和工作重點，開展監督檢查活動，同時加大安全投入，采取針對性措施，切實消除隱患。活動期間，市交通局組織督查組到區縣交通局和運輸生產第一線進行明查暗訪。二是繼續深化“救生衣行動”、“道路水路危險品運輸整治”、“公路水路超載超限整治”、“兩防”等專項活動，提高水陸運輸事故的預防預控能力。三是督促隱患整改。按照分級管理的原則，對排查出的隱患，制定整改方案，提出整改時限，嚴防事故發生。
(一)強化監管，確保水上交通安全。
一是深入貫徹落實《四川省水上交通安全管理條例》，進一步落實縣鄉政府水上交通安全監管責任;二是嚴格執行船舶“六不發航”規定，嚴厲打擊超員超載、非客船載客行為;三是繼續實施“救生衣行動”，確保兩個100到位;四是繼續開展“防船舶碰撞、防泄漏”、渡口渡船和砂石船等安全生產檢查活動;五是協調電信部門提高視頻監控率。六是對全市265艘投入春運的船舶開展了檢查，對合格船舶發放并張貼春運準運證，杜絕了不合格船舶投入營運，確保了我市春運期間水上交通安全運送乘客23.39萬人次;對所轄11座船閘特別是金子凼堰閘的運轉是否正常進行了檢查;派出暗訪督查組661組次、參加檢查人員1985人次，檢查各類船舶3495艘次、重點客渡碼頭859座次、查處違法行為18起，共罰款6800元。針對限期整改的安全隱患，要求各單位：一是建立隱患整改檔案，做到一案一檔;二是落實專人負責監督隱患的整改過程，明確整改時限;三是對整改完成的，各單位要組織專人驗收核實，并將實際整改情況上報市局備案。
(二)進一步深化道路運輸源頭監管。
一是嚴格源頭管理，強化企業安全生產源頭管理的主體責任;二是嚴格運輸企業市場準入關、駕駛人員從業資格關、車輛技術條件關，嚴格檢查考核客運車輛日檢(例檢)、駕駛員教育、安全例會、安全考核、責任追究等安全管理制度的落實情況;三是嚴格執行“三不進站、五不出站”制度;四是加強高速客運、超長客運、旅游客運車輛的監管，嚴格落實駕駛員配備制度;五是做好駕駛員安全教育，做好防范自然災害的應急準備工作。加強了道路運輸源頭管理，對各客運車站、客貨運輸企業，特別是危化品運輸、超長客運運輸、高速客運運輸等企業進行了認真安全生產隱患排查，及時消除了潛在事故隱患。加強對運輸企業和駕駛人員的安全警示教育，防止冒險運行和超速行駛，特別對客運車輛在危險道路上的行駛速度，安全車距，防止追尾進行了大力宣貫，市交管處積極依靠gps、gprs安全監控系統平臺，加強了長途客運和危化品運輸的安全動態監管，對客運站“三不進站、五不出站”進行重點檢查。“百安活動”期間組織人員到所轄道路運輸和維修等企業進行督促檢查，參加人員830人次，共檢查企業435家，排查安全隱患82起，整改率達100，各區縣交通局對轄區內的道路交通和水上交通進行了拉網式檢查的同時，也加大力度對水、陸運輸企業和鄉鎮安全隱患排查治理工作進行了督查、指導。對在安全檢查中發現的安全隱患，要求有關企業和單位限期予以整改。
(三)強化公路安全保障措施。
3、完成了高黎路扇拱橋加固改造工作。
三、嚴格執行值班制度和領導帶班制度