報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
財務員工崗位總結報告篇一
財務人員崗位職責
出納崗位職責
一、收款
嚴格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務，收款時用驗鈔器審驗人民幣真?zhèn)危J真清點，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責任自負；收客戶款應在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設計師、交款人姓名、合同編號等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；收支票應注明支票號，同時將有關資料輸入計算機，做到及時準確無誤。
二、付款
嚴格按公司的成本費用支出管理規(guī)定的借款、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務，工程撥款應由工程經理、會計、公司經理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。
三、制單與記帳
3、每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時核對銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調節(jié)表》； 4、月末與會計核對本月發(fā)生額及累計余額，做到賬證、賬實、賬賬相符。
四、現(xiàn)金和票據(jù)管理
3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。
五、工資管理
2、根據(jù)會計和公司經理審核后的工資表，進行工資發(fā)放。
六、報表規(guī)定
根據(jù)報表管理規(guī)定每日向深港財務上報《現(xiàn)金/銀行存款日報表》，每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。
會計崗位職責
一、保管公司財務印鑒和各項財務資料；
二、記賬和報表
1、根據(jù)賬簿設置管理規(guī)定設置賬簿；
2、根據(jù)會計核算政策和會計科目使用管理規(guī)定及時進行賬務處理，登記總賬、多欄賬和二級、三級明細賬，做到賬證、賬賬、賬表相符。
4、根據(jù)財務軟件管理規(guī)定進行電算化賬務處理；
三、工資管理
根據(jù)工資管理規(guī)定準確核算有關員工的效益工資及提成明細并上報公司經理審核。
四、審核
五、資產管理
根據(jù)資產管理規(guī)定對公司的資產進行登記、入賬、保管、檢查等管理工作，做到賬賬、賬實相符。
六、成本控制和財務分析
正確、及時和完整地記錄公司的財務狀況，根據(jù)每月的賬簿和報表，對其經營狀況進行分析，制定出適合本公司的成本控制方案，實現(xiàn)增收節(jié)支，協(xié)助公司提高經濟效益，當好公司經理的參謀和助手。
七、對外工作 每月稅務報稅，繳稅工作和工商年檢工作。
積極參加工商、稅務等政府部門組織的各項會議，按時納稅、交費，如發(fā)生延誤而導致公司受罰，其責任由會計承擔，及時向公司經理提示國家有關財經方面的新規(guī)定，未經公司經理許可不得泄露公司的財務狀況。
xxxxx公司財務人員崗位職責
一、公司財務部崗位設置
（一）、財務部長的崗位職責
1． 在公司總經理、財務總監(jiān)的領導下，負責組織和領導公司系統(tǒng)內財務人員開展財務管理與會計核算工作。
2． 負責公司系統(tǒng)內財務隊伍的建設，并會同人力資源部門對財務人員進行績效考核。
3． 復核子公司報送的相關資料，協(xié)助公司總經理制定對下屬子公司的經營授權書，并有權對授權調整提出意見。
4． 負責根據(jù)國家及總部相關管理制度的要求，在公司范圍內建立和健全有關財務管理與會計核算制度及實施細則，并組織落實。5． 領導下屬子公司的內控建設，規(guī)范下屬子公司的會計核算，督促子公司按集團要求及時上報會計報表，對會計信息的及時性和真實性承擔管理責任。
6． 負責在公司系統(tǒng)內組織實施收支兩條線和目標預算管理，嚴肅財經紀律，對子公司貨款的安全和回籠情況承擔管理責任。
7． 對子公司實施風險監(jiān)控，指導子公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用。定期對公司及下屬子公司的經營狀況作出經濟分析，為公司總經理提供決策支持。
8． 負責稅務協(xié)調，配合銀行、稅務、中介機構和審計部的了解、檢查和審計工作。
1、在財務部長的領導下，負責公司的會計核算工作，承擔相應的財務管理職責。
2、貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和集團、本公司制定的會計制度及實施細則。
3、負責設置核算帳薄體系，協(xié)助倉管、售后服務、業(yè)務等其他部門建立必要的臺帳。
4、規(guī)范會計基礎工作和核算流程，認真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準確登帳。
5、依據(jù)經營授權書和其他管理制度實施財務監(jiān)督，對超權限的，在得到相應授權單位書面批準后方可辦理財務手續(xù)。 6、及時進行入庫單和采購發(fā)票的核對，按規(guī)定進行存貨和銷售成本核算。月末，在財務主管的組織下，進行存貨盤點和帳帳、帳實核對工作，對差異事項及時作出處理。
7、負責往來款項的對帳并加強欠款的催收工作。
8、嚴格費用單據(jù)的審核，按規(guī)定進行費用控制。規(guī)范費用業(yè)務的帳務處理，開展費用分析。
得人為調節(jié)利潤。
11、及時編制本部會計報表報送集團，并負責編制公司的合并報表。 12、依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作，嚴格增值稅發(fā)票的管理。
13、負責會計憑證、帳簿、財務會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作。
（三）、財務會計崗位責職
1、協(xié)助財務部長建立財務管理與會計核算制度及實施細則。
2、負責組織各公司編制預算，根據(jù)各公司的預算進行匯總編制全面目標預算。對整個公司預算控制、執(zhí)行情況及成本、費用進行分析，深入挖潛，提高費用功效，為公司領導提供決策支持。
3、負責對公司的財務狀況和經營成果進行分析，為公司領導作出決策提供依據(jù)。
4、負責對存貨、應收、應付款項、固定資產等資金組織實施規(guī)范有效的財務管理，承擔相應的財務監(jiān)督職責。 5、負責落實各項制度，并不定期檢查其執(zhí)行情況，指導和督促子公司加強流動資金管理，提高資金周轉速度和費用功效，優(yōu)化資金占用。6、負責協(xié)調和配團及相關部門、機構審計檢查工作。7、負責與各部門進行業(yè)務溝通。8、負責集團上報資料的收集和編制。9、保守本單位的商業(yè)秘密。
三、子公司財務崗位設置
各子公司應根據(jù)工作的需要，本著“高效、精簡”的原則，按照各職能崗位職責的要求配置合適人員。在不違反內部牽制原則和影響工作順利開展的前提下，可以實行兼崗。
四、子公司財務崗位職責
（一）、財務經理職責
1、在公司財務部部長的直接領導下，負責組織和領導本公司的財務工作，提供規(guī)范化、標準化的財務管理與會計核算服務。
2、負責制定本公司財務崗位職責，進行崗位考核，保證公司財務工作落到實處。
3、負責貫徹執(zhí)行國家財經法規(guī)和集團、總公司的各項管理制度及實施細則。
4、負責公司內控建設，規(guī)范會計核算，如實反映財務狀況和經營成果，按集團要求及時報送會計報表，對會計信息的真實性和及時性承擔直接責任。 5、依據(jù)經營授權書及相關管理制度，對經營活動進行財務監(jiān)督。對超權限事項，在得到上級授權單位的書面批準文件后，方可辦理財務手續(xù)。
6、負責組織編制目標預算，實行預算控制，進行預算分析，使預算管理落到實處。
7、嚴格執(zhí)行收支兩條線，維護財經紀律。負責對存貨、應收、應付款項、固定資產等資金組織實施規(guī)范有效的財務管理，承擔相應的財務監(jiān)督職責。
8、負責組織現(xiàn)金、存貨、固定資產等資產的盤點清查工作，不定期對現(xiàn)金進行盤點，加強客戶信用和應收賬款管理，確保授信安全。 9、執(zhí)行總公司制定的成本費用管理辦法，開展費用分析，深入挖潛，提高費用功效。
10、規(guī)范會計檔案，保證會計資料的安全完整。
11、進行經濟分析，檢查各環(huán)節(jié)的經濟效果，提出改進建議，提供決策支持。
14、接受和配合總公司的會計稽核及相關機構和部門的審計、檢查工作，及時糾正違規(guī)事項。
16、負責協(xié)調與其他部門之間的關系。 17、保守本單位的商業(yè)秘密。
（二）核算會計崗位職責
1、在財務經理的領導下，負責公司的會計核算工作，承擔相應的財務管理職責。
2、貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和集團、總公司制定的會計制度及實施細則。 3、負責設置核算帳薄體系，協(xié)助倉管、生產、采購、業(yè)務等其他部門建立必要的臺帳。
4、規(guī)范會計基礎工作和核算流程，認真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準確登帳。
5、依據(jù)經營授權書和其他管理制度實施財務監(jiān)督，對超權限的，在得到相應授權單位書面批準后方可辦理財務手續(xù)。
6、及時進行入庫單和采購發(fā)票的核對，成品與半成品、材料等錄入，按規(guī)定進行存貨和銷售成本、生產成本核算。月末，在財務經理的組織下，進行存貨盤點和帳帳、帳實核對工作，對差異事項及時作出處理。
7、負責往來款項的對帳并加強欠款的催收工作。
8、嚴格費用單據(jù)的審核，按規(guī)定進行費用控制。規(guī)范費用業(yè)務的帳務處理，開展費用分析。
9、按總公司規(guī)定進行固定資產折舊、福利費、工會經費、教育經費、預提費用、及各項準備的計提，以及待攤費用的攤銷。 10、及時編制會計報表報送集團和總公司。
11、依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作，嚴格增值稅發(fā)票的管理。
12、負責會計憑證、帳簿、財務會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作。
13、保守公司商業(yè)秘密。
江西巨通實業(yè)有限公司
參與經營分析、投資、決策等管理工作；有效利用公司的各項資產，努力提高經濟效益。
2.1 財務部組織機構如下圖：
2.2 結合財務部崗位設置，人員配置為：
經理 1人
主管 2人
會計 2人
出納 1人
共6人
3 財務部職能和職責
3.2.1 嚴格執(zhí)行公司各項財務管理制度。
3.2.2 制定具體的會計核算標準、核算規(guī)范制度。3.2.3開展決算、清算、匯算等會計核算工作。
3.2.4組織編制、審核各類財務報表、附注及財務分析報告，編制、審核公司的會計憑證。
3.2.5牽頭組織公司全面預算管理工作，審核各項超預算項目與預算外項目合規(guī)性、合理性。
3.2.6、組織編制年度資金需求計劃，擬定年度融資計劃及財務費用預算表。
3.2.7建立和維護融資渠道，選擇融資方式并制定公司融資方案，降低融資成本。
3.2.8調度公司經營資金，制定和審批年度、月度運營資金使用計劃。 3.2.9匯總、編制公司資金收支計劃，合理調配資金，定期對資金使用情況進行分析、反饋。編制應收賬款明細，督促各項資金的回收。3.2.10參與建立客戶信用體系建設。根據(jù)客戶的信用等級，按合同條款及客戶賒銷信用政策，審核、控制經營部的發(fā)貨。
3.2.11制定存貨、固定資產等資產盤點計劃，并組織開展年度盤點工作。
3.2.12跟蹤在建工程完工進度，及時對竣工工程進行核對并完成相應的固定資產結轉。
3.2.13審核存貨收發(fā)業(yè)務單據(jù)、報表。審核存貨及資產報廢。3.2.14協(xié)助外部審計部門、稅務部門完成固定資產盤點工作。3.2.15組織公司稅務籌劃、稅務申報與繳納工作。配合完成稅務局對公司的稅務檢查。
4.1.1在公司總經理的直接領導下，負責組織和領導本公司的財務工作，提供規(guī)范化、標準化的會計核算和財務管理服務。
4.1.2 根據(jù)財經法規(guī)和公司的管理制度，負責擬定、完善、貫徹執(zhí)行公司各項財務管 理制度。
4.1.3負責制定本公司財務崗位職責，進行崗位考核，保證公司財務工作落到實處。
4.1.4負責公司內控制度建設，規(guī)范會計核算，如實反映財務狀況和經營成果。
4.1.5依據(jù)公司各相關管理制度，對各項經營活動進行監(jiān)督、審核。對超權限報銷，在得到總經理批準后，方可辦理財務報銷手續(xù)。4.1.6組織編制會計報表、財務報告及相關管理報表，并定期向總經理或公司股東報送。對會計信息的真實性和及時性承擔直接責任。4.1.7負責組織年度預算的編制、控制、分析并及時反饋各單位預算的執(zhí)行情況，使預算管理落到實處。
4.1.8嚴格執(zhí)行收支兩條線，維護財經紀律。負責對存貨、應收款項、應付款項、固定資產等資產組織實施規(guī)范有效的財務管理，承擔相應的財務監(jiān)督職責。4.1.9負責組織現(xiàn)金、存貨、固定資產等資產的盤點清查工作，不定期對現(xiàn)金進行盤點，加強客戶信用和應收賬款回籠管理，確保授信安全。
4.1.10依據(jù)生產的特殊性完善成本核算管理辦法，組織成本費用分析，深入挖潛降低成本的可能，提高效益。
4.1.11規(guī)范會計檔案管理，保證會計資料的安全完整。
4.1.12監(jiān)督、控制及統(tǒng)一管理相關對外報送的財務資料和統(tǒng)計資料。 4.1.13接受和配合內部和外部的審計、檢查工作，及時糾正違規(guī)事項。
4.1.14加強與銀行、稅務、財政、審計等部門的溝通和協(xié)調，并保持良好關系。
4.1.15做好本部人員的培訓工作。
4.2.1按財務管理標準和報銷付款審批程序的規(guī)定，嚴格審核公司的各項費用或款項報銷的單據(jù)，保證報銷原始憑證的真實性、合法性、合規(guī)性。
4.2.2根據(jù)會計法和企業(yè)會計準則等財經法規(guī)，審核記帳憑證會計分錄的正確性，以保證會計報表的正確無誤。
4.2.3定期編制并報送財務預測快報、會計報表和相關的管理報表，定期編制并報送會計報表附注和財務報告。
4.2.4編制部門預算及財務預算，并進行預算控制、分析和反饋工作。 4.2.5編制資金計劃并合理安排使用資金，審核各項資金的支付，加強資金管理。4.2.6做好財務籌資管理工作。
4.2.7審核各項稅務申報表及稅款的繳納，協(xié)助稅務會計做好企業(yè)所得稅清算工作，進行稅收籌劃管理。
4.3.1負責費用方面憑證的編制，嚴格將各項費用歸集到應屬的各部門。嚴格按照新企業(yè)會計準則，規(guī)范費用業(yè)務的帳務處理工作。4.3.2審核采礦或選礦各生產單位提交的人工工時和工作量的計算是否正確，結合規(guī)定的計算標準進行計件人工工資的核算，編制相關憑證。
4.3.3負責現(xiàn)金、銀行存款科目憑證的編制，并正確指定對應的現(xiàn)金流類別。憑證編制完畢后，進行現(xiàn)金、銀行存款科目余額與銀行對帳單余額、庫存現(xiàn)金核對。
4.3.4負責探礦、基建等各項工程類或固定資產類的結算工作，并處理相關的會計事項。計提固定資產折舊，處理固定資產相關的會計事項。
4.3.5編制公司各項目工程進度結算情況表，并與財務數(shù)據(jù)核對。 4.3.6計提工會經費、無形資產攤銷及各項預計事項。
4.3.7負責會計憑證、總帳和明細帳帳簿及其他會計資料裝訂成冊歸檔管理。
4.4.1負責往來會計科目核算及憑證的編制工作，承擔相應的采購、銷售管理職責。
4.4.2及時進行采購合同、計劃單、入庫單和采購發(fā)票的核對，編制相應憑證。
4.4.3審核產品銷售合同、結算單、出庫單和銷售發(fā)票，編制相應憑證。
4.4.4負責殘采承包商安全生產押金、員工借款事項的憑證編制。 4.4.5往來款收付事項憑證的編制，并正確指定對應的現(xiàn)金流類別。4.4.6編制客戶和供應商科目余額表、帳齡分析表等，季度計提壞帳準備及憑證的編制。
4.4.7負責各客戶和供應商往來款項的對帳并加強欠款（周轉備用金除外）的催收工 作。
4.4.8負責會計憑證、總帳和明細帳帳簿及其他會計資料裝訂成冊歸檔管理。
4.4.9依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作，做好增值稅發(fā)票的購買、開具、保管等工作。
4.4.10在納稅申報時，應認真核對各項申報數(shù)據(jù)，保證與相關會計科目余額或發(fā)生額一致。
4.4.11公司領導交辦的其他工作。 4.5成本會計工作職責
4.5.1監(jiān)督各倉庫保管員及時完成出入庫記帳工作，定期收集各倉庫出入庫單據(jù)和結算表。 4.5.2原輔材料、低值易耗品或其他物料的出庫核算，編制相應的憑證，審核生產物料領用情況。
4.5.3核對財務庫存數(shù)據(jù)，針對財務與各倉庫數(shù)有差異的要進行分析并提出處理意見。
4.5.4按規(guī)定的成本核算方法進行制造費用分攤及結轉生產成本。 4.5.5按規(guī)定進行產品制造成本和產品銷售成本的核算與結轉。4.5.6監(jiān)督各倉庫的保管工作，定期進行抽查或盤點，對差異事項及時提出處理意見。
4.5.7編制成本核算報表，進行生產成本分析，尋找生產成本節(jié)約空間；為管理層提出改進建議。
4.6.1遵照財經法規(guī)有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定辦理日常報銷工作：現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。
4.6.2按財務制度規(guī)定掌握現(xiàn)金庫存量，不以“白條抵庫”抵充庫存現(xiàn)金。
4.6.3及時登記現(xiàn)金和銀行存款的日記帳，隨時掌握銀行存款余額，不得簽發(fā)空頭支票。按規(guī)定進行現(xiàn)金盤點和編制銀行存款余額調節(jié)表，交財務管理副經理審核。
4.6.4保管庫存現(xiàn)金和有價證券，嚴格執(zhí)行保衛(wèi)、保密紀律，確保庫存安全和完整。
4.6.5保管有關印章、空白收據(jù)和支票。
4.6.6及時進行核對現(xiàn)金及銀行存款明細賬，確保月末現(xiàn)金和銀行存款與科目余額相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清。
財務員工崗位總結報告篇二
3、每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結，賬實相符;
4、負責公司內賬及外賬處理，單據(jù)審核，編制員工工資及提成表;
5、與社保局、稅局聯(lián)絡，辦理變更，增員等相關業(yè)務;
6、負責定期財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整合及上報給部門主管;
7、負責與往來客戶對賬、開具發(fā)票、催款等工作;
8、領導交辦的其他工作
財務員工崗位總結報告篇三
2、熟練掌握“營改增”的相關政策，做到合理避稅、減稅、抵稅，為項目工程的成本控制建言獻策、保駕護航。
1、本科以上學歷，初級以上會計職稱，有3年以上財務相關工作經驗；
2、熟悉中國市場經濟和稅務相關法規(guī)、政策；
3、二年以上稅務工作經驗；
4、能夠承擔工作壓力，具有良好的學習能力和較強的`溝通能力。
財務員工崗位總結報告篇四
3、及時輸入結算工程的技術工、輔工等信息，建立人工成本數(shù)據(jù)庫；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
1、工程管理等相關專業(yè)大專以上學歷，3年以上相關工作經驗；
3、為人正直，責任心強，有較好的溝通協(xié)調能力，語言表達能力；
4、可適應全國出差。
財務員工崗位總結報告篇五
一、在項目經理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。
二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。
三、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。
四、協(xié)同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經濟利益。
五、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。
六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
七、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。
八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作。
安 全 員 崗 位 職 責
一、在項目經理領導下，全面負責監(jiān)督實施施工組織設計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進行安全技術交底。
二、檢查施工現(xiàn)場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理。
三、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產的情況分析報告的意見。
四、處理一般性的安全事故。
五、按照規(guī)定進行工傷事故的登記，統(tǒng)計和分析工作。
六、同各施工班組及個人簽訂安全紀律協(xié)議書。
七、隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改。
八、在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責任事故，應承擔全部責任及后果。
質量檢查員崗位職責
一、在項目經理領導下，負責檢查監(jiān)督施工組織設計的質量保證措施的實施，組織建立各級質量監(jiān)督保證體系。
二、嚴格監(jiān)督進場材料的質量、型號、規(guī)格、監(jiān)督各項施工班組操作是否符合規(guī)程。
三、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項檢驗方法和驗收評定標準，正確進行自檢和實測實量，填報各項檢查表格，對不符合工程質量標準、質量要求返工的分部分項工程，寫出返工意見并出具罰款單。
四、提出工程質量通病的防治措施，提出制訂新工藝、新技術的質量保證措施建議。
五、對工程的質量事故進行分析，提出處理意見。
六、向每個施工班組做（質量驗收評定標準）交底。
七、每個項目施工都應在施工段（墻、柱、梁、板）貼上質量檢查驗收表。如：混凝土柱：（澆灌時間、拆模時間、垂直度、平整度、施工班組、木工、混凝土工、施工負責人、檢查人）制表貼于柱上。
技 術 員 崗 位 職 責
一、認真熟悉施工圖紙，提出圖紙中存在的問題，搞好圖紙的會審工作。
二、編制施工圖紙（施工）預算，計算出材料分析匯總表，按分部分項工程（基礎、主體、裝飾、分層）提出材料計劃表。
三、做好各分部分項工程技術交底資料，向各班組進行技術交底。
四、負責本工程的定位、放線、測平、沉降、觀測記錄。
五、負責測量用具、儀器的保管，并定期校正測量儀器。
六、收集、整理工程施工中的變更簽證資料。
七、做好分部、分項成本核算工作，按時結算各施工班組的分部、分項、分層、單項完成任務結算書。
八、應對自己的工作，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認真細致的完成。
九、認真配合好項目經理（施工員）的工作。
資料員崗位職責
一、收集整理齊全工程前期的各種資料。
二、按照文明工地的要求、及時整理齊全文明工地資料。
三、做好本工程的工程資料并與工程進度同步。
四、工程資料應認真填寫，字績工整，裝訂整齊。
五、填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表。
六、登記保管好項目部的各種書籍、資料表格。
七、收集保存好公司及相關部門的會議文件。
八、及時做好資料的審查備案工作。
材 料 員 崗 位 職 責
一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產地、用途、按照項目部提出的材料計劃單在2日內及時采購回所需的材料，不得影響工程進度。
二、材料員應對所采購的材料質量負責，并對其購進的劣質材料所產生的后果負全部責任。
三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài)，采購材料應貨比三家、價比三處，購回的材料應物美價廉，購材料應有稅務發(fā)票，票據(jù)背面注寫用途及對方聯(lián)系電話，票據(jù)上應有項目經理、材料員及保管員簽字，方可報銷。
四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單、在2日內及時租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當日由項目經理簽字方可結算，做到日租、日算、月結、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。
五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結算后、交項目經理審批、材料科長復核，交于會計處掛賬。
六、采購材料應遵循優(yōu)質價廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質材料。
七、必須服從項目經理的安排，服從材料科長監(jiān)督，配合好各施工班組及保管員的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際用量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。
九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛(wèi)三人的工作內容。
庫房保管崗位責任制
1、對每次進出庫的材料數(shù)量、品種、質量都必須嚴格檢查，做到進出庫的材料數(shù)目明確，帳目明了，不得給工人亂記，如發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象，一律罰款100元以上，并批評和教育，嚴重者開除。
2、保管不得將庫房里的材料、機具等東西向施工場外或別的工地人使用，如出現(xiàn)此現(xiàn)象，一律罰款100元以上，并批評幾哦按語，嚴重者開除。
3、對入庫的材料，例如水泥、鋼筋、砂、石子、電器設備、電線、水暖、管道等必須有出廠合格證及檢驗報告，進貨數(shù)量必須明確，不得將不明確的材料入庫。
4、嚴格執(zhí)行交接班制度，不得遲到，擅自離開工作崗位，交班要清楚。
門衛(wèi)崗位責任制
1、對所有進場的人員必須檢查是否有工地通行證，是否有正當事物，不得將可以人物進入施工現(xiàn)場。
2、嚴格執(zhí)行交接班制度，不得擅自離開工作崗位，交班要清楚，在本班范圍內下班時要同接班人員全部交代清楚方可下班。
3、對工地外出物資的檢查，制止在工地揀舊物資及擺攤售貨。
4、如出現(xiàn)工地工具丟失等現(xiàn)象，追究責任到門衛(wèi)時按規(guī)定所陪丟失的東西，并罰款100元以上批評教育。
5、不得擅自讓外人用工地的工具及其它東西，如發(fā)現(xiàn)一律不給所得工資并開除工地。
財務員工崗位總結報告篇六
1.維護供應商信息。
2.根據(jù)公司的'資金計劃，準備付款資料。
3.網(wǎng)銀付款。
4.總公司進項稅發(fā)票認證，整理，存檔。
5.追蹤發(fā)票認證進度。
6.制作銀行余額調節(jié)表。
7.營運費用的審核，入賬。
8.對賬，結算及收款跟進。
9.其他部門主管指派的工作。
財務員工崗位總結報告篇七
本文目錄
1.施工員崗位職責 2.施工員崗位職責
1、在施工現(xiàn)場服從裝修施工員的指揮，對裝修施工員負責。
2、努力學習和掌握本專業(yè)知識和現(xiàn)行的國家規(guī)范、規(guī)程及省市地方法規(guī)和規(guī)定。
3、進入施工現(xiàn)場以身作責嚴格遵守施工安全管理制度。
4、熟悉施工圖在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié)，保證質量，不留問題，發(fā)生問題能有效地組織人員配合相關工程技術人員進行搶修。
5、嚴把原材料及施工質量關，及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的一般性技術問題。安排好施工人員每天的工作，施工進行前對施工人員進行技術交底。確保其完全掌握施工工序。
6、每天做好施工日志，對每天完成的工作內容、質量情況進行記錄。團結互助，搞好本班組與其他班組的工作關系，不斷提出本班組的合理建議。仔細準確地完成相關工程技術人員交辦的工作任務。
支持技術文獻
1、《裝修工》
2、《抹灰工》
3、《瓦工》
4、《裝修工程手冊》
5、《潔凈廠房設計規(guī)范》
6、《醫(yī)院潔凈手術部建筑技術規(guī)范》 施工員崗位職責
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二、在基建工程部經理授權下協(xié)調現(xiàn)場有關施工單位的施工問題。
三、遵守施工材料質量制度，嚴格監(jiān)督控制進場材料的質量、型號和規(guī)格，堅決杜絕不合格材料進入施工現(xiàn)場，對材料管理引起的質量問題負責，對材料質量做好記錄定期上報。嚴格進場材料的質量。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范。
四、參與圖紙會審和技術交底，配合基建工程部經理安排好每天的生產工作，對班組成員進行全面的技術交底。
五、按規(guī)范及標準組織施工，保證進度及施工質量和施工安全。
六、配合基建工程部經理組織工程驗收和分項工程質量評定。對因設計或其它變更引起的工程量的增減和工期變更進行簽證，并及時調整部署。
七、每周填寫上報各種報表，并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫施工日志。
八、組織好施工過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作，保證各種原始資料的完整性、準確性和可追溯性。
九、填寫施工進度日志、質量報表、工程進度表、施工過程的各種原始記錄、施工責任人簽到表、工程領料單等進行核對、整理、收集，保證其完整性、準確性和可追溯性。
十、完成領導交辦的其他任務。
施工員崗位職責的主要內容合格的施工員必須
一、懂技術，看得懂圖紙，現(xiàn)場能解決技術問題；
二、懂預算，要會算量，能提材料計劃；
三、懂安全，安全問題現(xiàn)在已經由法律規(guī)定管生產必須管安全；
四、懂質量，過程驗收必須能夠提出有什么問題，預防措施；
五、懂管理，必須會協(xié)調各方關系，保證工程順利進行。
施工員是基層的技術組織管理人員。主要工作內容是在項目經理領導下，深入施工現(xiàn)場，協(xié)助搞好施工監(jiān)理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期，做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協(xié)助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現(xiàn)場施工的進度和成本負有重要責任。
施工員的工作就是在施工現(xiàn)場具體解決施工組織設計和現(xiàn)場的關系，組織設計中的東西要靠施工員在現(xiàn)場監(jiān)督，測量，編寫施工日志，上報施工進度,質量,處理現(xiàn)場問題.是工程指揮部和施工隊的聯(lián)絡人。
一、在項目經理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。
二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。
三、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。
四、協(xié)同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經濟利益。
五、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。
六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
七、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。
八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作
九、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。
十、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。
十一、合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量。
十二、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。
十三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。
施工員的職業(yè)前景
建筑業(yè)關鍵崗位----施工員和質檢員、造價員、材料員、安全員并稱為建筑行業(yè)“五大員”。各大建筑公司都需求大量的土建施工員、質檢員等。施工員，簡言之就是從事工程的施工管理人員。
4 據(jù)施工對象的特點和規(guī)模，地質水文氣候條件，圖紙合同及機械材料供應情況，建筑施工露天作業(yè)，高空作業(yè)，地下作業(yè)等，為確保技術經濟效果，避免出現(xiàn)事故，多快好省地完成建設施工，對施工管理技術人員提出較高的要求，眾多企業(yè)招聘施工員．施工員是建筑行業(yè)的基礎崗位，其重要性毋庸質疑。該崗位有著廣闊的就業(yè)前景。可以肯定地說，在未來幾十年，施工員將在工程建設中大有作為。
一、建筑施工員具體是做什么的？
回答：建筑施工員得看是在甲方還是乙方做。都是算建筑一線的技術工人。在乙方做，一般是各建筑公司。主要工作要做做現(xiàn)場管理、施工組織和技術性的工作，一般剛剛參加工作的學生一般都會有師傅帶著的，一般一年后（快的半年）能夠自己獨立作業(yè)。比如管理施工隊和工頭，做一些技術性比較高的工作。比如說放線，混凝土做樣等等。在甲方做，一般是房產公司。工作比較清閑。主要是以甲方的身份進行施工監(jiān)督和隱蔽工程的驗收工作。乙方（建筑公司）事情通常比較多，需要長住工地。
二、施工員證的作用大嗎？有沒有必要去考這個？
施工員證對每個專業(yè)工程都很重要，因為是基本的上崗證。一個工地最起碼要有個施工員。當然建筑有6大員，9大員的。但是高工也是從施工員，技術員出身的。這是必經之路。沒有實踐的經驗。就算是博士也要工作一年才能評工程師啊。有這證你就可以進入行業(yè)學習實踐。還有什么質檢安全的也可以。而且要想當項目經理也要從施工員開始，因為二級建造師要求，工程相關專業(yè)，中專以上學歷，工作滿2年。
三、合格的施工員需要做到哪些？
1、深入施工現(xiàn)場。做好每日施工日記。
2、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。
3、讀通施工圖，學習掌握和貫徹工程施工中的各項規(guī)章、規(guī)范和標準，并嚴格按照施工圖相關規(guī)范和施工組織設計的計劃要求組織施工。
4、嚴格要求施工現(xiàn)場所需非混合材料（磚、石子、鋼筋等）的規(guī)格、型號，做好現(xiàn)場材料的驗收工作。
5、對混合材料（灰土、沙漿、混凝土等）的規(guī)格、型號嚴格要求，做到前期嚴格控制，后期試件驗收。
6、施工所用材料如需變更，應提前向主管領導匯報，及時進行試算，以使工程能順利進行。
7、負責管段內的技術、測量，上報施工進度，處理現(xiàn)場問題，組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。
8、協(xié)同主管領導，認真履行《建設工程施工合同》條款，完成領導交于的其他任務。
財務員工崗位總結報告篇八
日常開票制單工作
1.根據(jù)客戶需求和組長安排，開具銷售(發(fā)貨)清單。
2.對手工開的銷售(產品)清單，應復核數(shù)量單價金額。
3.協(xié)助組長通知客戶打款，收到貨款后交出納。
4.對收回的貨款應注明收入性質，付款單位。
5.對會計復核有誤的單據(jù)，應查明原因，及時更改。
6.按地區(qū)、加盟商、部門、產品等分類統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)。
7.涉及折扣返點的，應按規(guī)定正確計算，分類統(tǒng)計。
職責二 日常核對管理工作
1.每天核對銷售的錢、款、帳、貨，確保相符無差錯。
2.嚴格控制銷售折讓，正確計算促銷、返點款。
3.定期核對銷售往來賬，不允許逾期掛賬，及時清欠處理。
職責三 銷售(發(fā)貨)清單的.管理
1.銷售(發(fā)貨)清單一家一本，順號開具。
2.已登錄電腦的要將電腦訂單編號抄寫在相應單號上，便于檢索。
3.銷售(發(fā)貨)清單中有非產品(商品)款項，電腦錄單時應做特別處理。
職責四 銷售檔案管理
1.建立客戶檔案，分類統(tǒng)計各類銷售信息。
2.建立銷售(發(fā)貨)清單管理簿，領用登記，專人保管。
職責五 協(xié)助收入會計工作
1.配合收入會計工作，及時催收應收款。
2.協(xié)助收入會計與加盟商對賬。
其他工作
1、按時完成財務經理安排的其他工作。
財務員工崗位總結報告篇九
1、在分管經理領導下，負責財務內控核算系統(tǒng)的全面核算和管理工作
3、具體編制和實施公司費用預算執(zhí)行統(tǒng)計表，分析預算和實際執(zhí)行差異，參與預算管理工作，做到事前，事中，事后控制。
7、根據(jù)研發(fā)項目管理，審核研發(fā)部提供的項目工時表，費用等，運用人力資源成本會計核算，并予以編制相關憑證，對相關項目和人員作出利潤分析。
15、審核公司各計劃進度實施情況，核算企業(yè)相關的沉沒成本和機會成本，并依據(jù)績效實施考核。
根據(jù)公司財務要求，負責制定和完善各部門有關財務工作制度，財務工作計劃和實施辦法，并予以認真落實。
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