人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
經理級自薦信篇一
您好!
我是來自上xx大學市場營銷專業的xx。我喜歡讀書看報,因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步,因為它可以磨礪我的意志,我到底是個什么樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執著、有堅強意志的人。既然今天競聘的是房地產營銷經理一職,我想談談自己對營銷的理解。營銷不等同于推銷,但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作,首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的,但只有客戶相信可以,才會相信自己的產品,才能更好的將產品推入市場。我想“做人,做事,做生意”大概就是這個意思吧!
我覺得作為一名房地產營銷經理,除了應該具備一定的營銷知識外,還應具有良好的溝通、協調能力,能夠吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,講究職業道德。身為班長的我,在三年的時間里,組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動,提高了自己的組織協調能力,加強了團隊合作意識。
同時也讓我充分認識到,個人的能力畢竟很有限,只有通過團隊合作,集思廣益,取長補短,才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上房地產營銷經理,我想打造一個平臺,讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹的氛圍中工作,大家相互合作,具有良好的團隊精神。
同時我認為,營銷也是一種服務。既然是一種服務,就應該做到讓大家滿意,用熱情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推動我們在工作中不斷創新,全身心投入工作的動力。激情加上挑戰自我的意識,我相信我能勝任這份工作。
愿與貴公司共創輝煌,期待您的佳音!祝貴公司事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
自薦人:xxx
xxxx年x月xx日
經理級自薦信篇二
您好!感謝您在百忙之中審閱我的求職信，并祝愿貴公司事業欣欣向榮，蒸蒸日上。
涉外工作常用禮儀，能熟練操作計算機辦公軟件、3dsmaxflash等。同時，我利用課余時間廣泛地涉措了大量書籍，不但充實自己，也培養了自己多方面的能力，更重要的是嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重的性格特點。
僅提高了自己的工作能力，而且在工作中培養了自己的人際溝通協調能力。在以上實踐中，我的能力和才干均得到了鍛煉和提高，并為我以后走上工作崗位奠定了堅實的基礎。
面對激烈的競爭，我在緊張的同時
又充滿自信。我始終相信：成功屬于有準備的人。過去的我已積累了許多，現在的我正時刻準備著去吸收新的知識，迎接新的挑戰。
或許許多人正像我一樣懷著憧憬與期盼，躍躍欲試到貴單位應聘，他們當中或許不乏名牌大學的畢業生，研究生，如果說學業使我有勇氣跨進您的門檻，能力使我坦然接受挑戰，我會以我的實際行動來證明“我并不比別人差”。
倘蒙錄用，定盡職盡力!
此致
敬禮!
經理級自薦信篇三
本人xx，現年xx歲，法學本科學歷，助理經濟師。現任某單位大客戶經理部客戶經理。我很高興，很幸運，很榮幸能有機會向貴公司投簡歷，你們能在百忙之中能閱讀我的求職自薦，我心情倍感振奮。
在大學的四年里，我努力夯實自己的專業基礎知識，四年內連續獲得校內三等獎學金、二等獎學金、光華二等獎學金;同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，參加各種技能培訓，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重的性格特點。
金融工作十年，始終戰斗在信貸工作最前線，歷任本單位營業部信貸員，公司業務部客戶經理，大客戶經理部客戶經理;持七本優秀信貸員和先進工作者榮譽證書，又因出席全市“貸款管理先進獎”評選而獲本單位唯一推薦;累計放款十幾億，辦理承兌及貼現數億，現管理貸款3.5億，xx年收息達2679萬元，不良增長均在控制之內;手中信貸客戶資源豐富，與多家優質企業關系融洽;精通信貸及審批業務流程，擅長信貸風險控制;熟悉評估，國土，房管，公證，法院，審計，保險等多家關聯單位;成功經辦我單位第一筆承兌、貼現及授信業務，多次被抽調進行業務檢查;所做資料細致，縝密，屢獲上級行及銀監部門好評。
希望貴公司能給我一次展現自我的機會，如有幸加入貴公司，我定會全力以赴投入到工作當中!
恭候您的佳音!
此致
敬禮
求職人：
20xx年x月x日
經理級自薦信篇四
您好！
我是售后服務部的***，我誠摯的遞上我的個人自薦信，希望能為公司創造更大的價值。
我加入公司已有一年半的時間，在這段與公司共同成長的歲月里，使我對公司產生了深厚的感情，我熱愛公司及公司的每一位同事，因為在我給予他們的同時，他們也給予我很多，使我學會了更多。在與他們一起工作中，大家都能互相幫忙、互相理解、互相鼓勵；讓我感受到公司就像家一樣的溫馨。這種感覺就像一股堅強的力量推動著我，內心更想為公司做強、做大貢獻一份力量。
今天，我毛遂自薦銷售一職，希望能為公司創造更多佳績的同時來實現我自己的人生價值。
其實，銷售這項工作對我來說并不陌生，因為我曾經嘗試過。銷售的重點有兩個，一是與客戶建立信任；二是找到客戶內在的需求點；服務于我們的客戶，然后不斷的為客戶創造價值，因為只有不斷地為客戶創造價值，客戶才能與我們建立長久的、共贏的合作關系，并能建立忠誠的客戶群，賺客戶一生的錢。就這兩點，對很多沒有經過專業訓練的銷售人員（不是指我們公司）來講，就是兩大死穴，是通不過的。因為它是有一套專業的營銷方法與技巧的。
我在前公司任售后服務部主管時，常與營銷人員一起參加過營銷更種工作，對市場營銷有一定的認識，加之在工作之余，學習各種關于營銷的相關書籍及衛星遠程教程，使我對營銷的方法與技巧有了更深入的了解；并能在工作之便為公司帶來部分訂單。 據我了解，就華南地區一帶，還有很大的開發空間，如果公司不嫌棄，我愿效“犬馬之勞”以報公司“知遇之恩”。
如果公司否定我的能力，可以給我一次嘗試的機會；我自己堅信，以我能力一定能給公司帶來更多績效，謝謝。
祝公司業績
蒸蒸日上
薦人：******
20xx/9/17
經理級自薦信篇五
你們好！
近期在農博網上見公司招聘3個省級經理的職位，本人毛遂自薦想爭取省級經理一職，請領導予以考慮。經過3年的市場探索和鍛煉，自我感覺已具備一名合格的省級經理應該具有的能力。下面將分產品、客戶及市場分析三部分，談談作為新農人3年來對**市場的感悟及對將來市場操作的一點建議，請領導批評指正。
產品是公司連接消費者的媒介，對于企業來講是生存之根本，非常重要。新農的產品質量一直是公司所倡導的，在市場上也得到了廣大消費者的認可和信賴，但是本人覺得公司缺乏產品推廣的系統方案及長期規劃。并且公司僅僅重視產品本身，而不太重視產品的市場策劃和營銷。san唑磷和毒-死-蜱作為新農核心產品，應該是新農銷售量得以保證的產品，而復配產品則作為我們銷售量的一個新的增長點，但是這3年來，我感覺新農在銷售策略上有點不適宜華中地區市場行情。
針對產品本人有幾點不太成熟的想法，請公司領導予以考慮
1、 單劑產品的操作想法：
在市場的三年我已感受到新農san唑磷和新農毒-死-蜱的品牌優勢，新農san唑磷和新農毒-死-蜱，公司已具有很強的技術優勢，公司領導應該慎重考慮能否將技術優勢轉化為產品優勢，將產品優勢轉化為產業優勢，進而轉化為行業優勢，從而占領大部分san唑磷及毒-死-蜱市場。
a、 san唑磷（常規產品）：由于san唑磷曾經引領過鉆心蟲市場，還有很高的知名度，隨著含氟產品的禁用，鉆心蟲估計會有抬頭的趨勢，目前市場上還沒有很好的鉆心蟲防治藥劑，san唑磷作為一個常規產品，老百姓用的起的好產品，相信對于公司來說應該是一個很好的機會。目前經銷商對san唑磷利潤還是比較滿意的，主要是零售商感覺利潤太低，我們可從農民處著手，如廣告拉動，效果應該會非常好。今年上饒地區給予客戶1300元一噸渠道利潤，客戶目前已完成18噸（目標量15噸）；撫州san唑磷市場渠道也進行了整合，今年銷售量為5噸，成效還是比較可觀的。
b、 毒-死-蜱（常規新產品）：毒-死-蜱在華中地區銷售不是太好，本人年初向公司爭取了很大的價格政策，在今年**蟲情偏輕的情況下，能夠保證毒-死-蜱完成30噸，相比去年的10噸，我認為今年這么操作是成功的。但是通過今年的操作，我也發現有考慮不周全的地方，有待于提高。在推廣一個新產品的初期是可以允許部分其他企業進入，當進入一定的量，在客戶心目中在達到一定得知名度后，我們一定要借助我們的產業鏈優勢，采取價格政策，減少競爭企業再進入，迅速鞏固自己的市場占有率。在大量廠家毒-死-蜱進入市場的時候，我們依然采用高價位，這點我覺得是不適合市場經濟規律的。畢竟我們現在是急需要毒-死-蜱的銷量，而不僅僅是需要新農毒-死-蜱的品牌，客戶依然。既然公司今年能給予我28000的價格，我認為公司可以直接報價31000， 3000作為推廣促銷費用。先讓客戶接受這個產品，毒-死-蜱量大以后，自然新農毒-死-蜱的優勢就會體現出來，然后我們再慢慢提價也是可以的。本人認為低價位戰略很有用，但作為一個常規的新產品---毒-死-蜱，還是需要有推廣，需要有促銷，需要讓老百姓慢慢認可接受。
2、 復配產品的操作想法： **產品目前還是以復配產品為主導，要改變這種現狀估計還有很長的路要走，所以目前要提升公司的銷售額，很大程度上要加大對復配產品的開發。我們對自身產品的優缺點要清楚認識，三拂事件需要我們新農人積極地反思。現在**的銷售冠軍是廣西田園及其子公司，預計今年他們銷售額在1個億左右。廣西田園的產品是三流的產品，卻做成了一流的企業，其公司產品架構及銷售模式是值得借鑒的。**的老表不怕貴，就怕產品沒顯著效果。35%稻品，客戶建議公司增加毒-死-蜱含量以增強速效性，增加噻嗪酮含量以延長持效期，其實我覺得可以考慮。
我認為對一個產品或者系列產品公司都應該制定一個完善的市場推廣及銷售策略。針對不同的市場有不同的方案，對癥下藥。業務員與公司達到零距離的溝通，及時將市場信息反饋到公司，調整銷售方案。
3、 農藥市場的走勢 隨著大量高科技產品的上市，本人預計殺蟲劑市場將會相對萎縮，而且殺蟲劑的競爭也進入白熱化。今年蟲情偏輕，庫存量大，會引起廠家、經銷商的深層次思考。除草劑市場是一個穩定的市場，而且銷量也在逐年上升；殺菌劑產品，經過這些年推廣使用，老百姓對這類產品也逐漸認可，銷量也逐年上升。預計今后的中國農藥市場殺蟲劑、除草劑和殺菌劑將會三分天下。希望公司能盡快開發出除草劑和殺菌劑以補充公司的產品結構。
現在由于農藥經營的高利潤，市場上從事農資經營的人很多，如一個縣來說少則十來家，多則七八十家，可是真正優秀的客戶還是很少的，好的產品要找適合自己的客戶來經營，這點很重要。目前新農的客戶不斷被拜耳、杜邦、先正達及威遠爭奪，在沒有新的產品資源，或者我們現有產品競爭力不夠的時候，我們的產品銷量會走下坡路，08年三拂的銷量驟減，就是田園，杜邦，威遠圍攻我新農三拂客戶且我們新農人沒有積極去應對所導致的。
今年年初客戶選擇調整上我也考慮換掉大客戶，篩選小客戶，但是同一地點，經銷商下面的零售商是相同的，大客戶不能上量的產品，小客戶也很難做上量。所以今年換客戶對我來說，投入產出比不高，盡管有一定得市場客觀因素的存在。
市場調查的信息告訴我，真正有競爭力的產品才會在市面上越做越好。目前我們銷售額的下降，與產品和政策是有很大關系的，與客戶關系不是太大，客戶只是我們的平臺。大客戶掌握了好的銷售渠道，我們有優勢的產品，一定要找他們，目前隨著農藥市場的規范化，新農在華中地區還是有機會的。
大客戶和小客戶都是生意人，生意人都是在追求利潤，有利潤才能把生意繼續做下去。大客戶因為規模大，能操作常規產品，盡管利潤率低，但可以以量取勝；小客戶因為規模小，只能操作新產品，盡管利潤率高，但是難以上量。所以找小客戶，短期內可能上部分量，但不可能上很大的量。隨著產品資源的日趨減少，產品資源會向大客戶集中，小客戶生意會越發難做。
當銷售額下降時，我們不能一味的埋怨客戶，我們應該從新農自身尋找原因，我們有什么能和杜邦，先正達，田園，威遠競爭呢？我們要挖掘自身產品的優勢，服務的優勢，才能有新的突破。
針對公司目前的情況，在含-氟產品禁售且公司無新產品推向市場這一青黃不接的時刻，作為一個新農的老員工，我有深深地危機感。我覺得公司07年提出和客戶達成戰略聯盟的政策是非常具有可取性的，在這非常時刻希望公司能慎重考慮這一政策。經常地調整客戶對公司來說是損失，即傷了客戶，也傷了新農自身之基本。我們要找到自己的差異化優勢，找準自己的定位才能開始新一輪的市場爭奪戰。危機只是暫時的，我相信新農能解決困境，而且會發展的越來越好。
目前**的植物保護部門已失去對農藥市場的指導力，農藥監管部門只收錢，不規范市場，使得農藥市場非常混亂。而且曾經銳勁特在**成就了一大批經銷商和零售商，故近年各級客戶對國外產品如杜邦康寬、先正達福戈及壟歌瘋狂的追捧。在早稻蟲情不是很嚴重時已大量使用，而且一個藥好老百姓就會重頭到尾的一直用，這樣不符合用藥的科學性。
隨著國家農藥政策的收緊，復配產品資源會相對減少，對我們來說是機會；但是又隨著全球化合作的推進，國外高新產品也會大量進入水稻市場，高檔產品的進入會增多，而且老百姓對高檔產品的認可也會加強，對我們來說意味著危機。
**客戶小而多，真在做到銷量1000萬以上的客戶屈指可數，客戶自己已經意識到競爭的壓力。去年上饒中天的成立是八個客戶整合而成，他們可以說是順應了農藥發展的趨勢。他們的合并增強了對農藥企業的話語權，可以有計劃有目的的經營產品。而撫州客戶結構松散，對農藥企業的話語權較弱。
在資源匱乏的時期，我們要把渠道維持住，這個是以后上量的基本條件。我把市面上的產品分為了三種，一種是廣西低檔復配產品，一種是外國高檔產品，一種是江浙規范中檔產品。客戶做生意是要保證一定得現金流，國外廠家是一定要現款的，而復配產品鋪貨力度大，客戶容易接受。而我們中檔產品是要現金的，如果客戶不是看見我們在當地還有點品牌，估計客戶打心里是不愿和我們合作的。客戶做外國產品唯一的感覺就是資金壓力大，產品的推廣及銷售根本不用自己去做，生意坐起來很輕松；廣西復配企業，他們鋪貨力度大，而且產品齊全，推廣力度也比較大，且有專人推廣，這樣的企業客戶也是非常歡迎的，我們企業屬于在夾縫中求生存，實屬不易。
就目前的市場狀況，我想公司應該團結大客戶，服務大客戶，才能在市場上有所作為。公司應該考慮給予大客戶授信支持，緩解客戶的資金壓力；給予推廣人員支持，緩解客戶的推廣壓力；而相對壓縮業務員的數量，提高業務員的業務水平，辛勤耕耘，我相信明天的市場一定會屬于規范企業，屬于我們新農人。
經過多年的市場錘煉，本人自感已具有一定的銷售經驗和管理能力，懇請公司能給予一個平臺以展示自我，特向公司申請省級經理一職，請公司領導審核批準。
劉鐵強
二0xx年八月二十二日
經理級自薦信篇六
您們好！
感謝貴公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學習、鍛煉自己的好機會。希望通過這封自薦信，能讓夏先生和各位領導了解我，從而贏得領導們和大家的信任。
我叫周治國，我應聘的職務是欒川縣恒裕公司高級管理人員。
說起來我與貴公司的集團---恒興集團還是很有淵源，20xx年，在欒川縣長昝紅倉的帶領下，有幸到廈門恒興集團公司訪問學習，了解到貴公司的集團公司在柯先生的經營下，業績優良，聲譽卓著，由衷的敬佩柯先生輝煌的創業歷程和行業經驗，尤其是柯先生卓越的資本運作能力。一直想找機會向柯先生和恒興集團公司學習，了解到貴集團在欒川投資一家鉬礦深加工企業——欒川縣恒裕礦業有限公司。
深知恒裕公司在夏董事長的帶領下，歷經各種困難，目前穩步向前推進。同時，我本人對夏董事長的敬業精神和厚重的人品已敬佩久遠，非常渴望能加入恒裕公司，能與夏董您這樣的企業家為伍，是我無限的追求，能繼續在鉬行業奮戰是我的夢想，能與貴公司一同成長是我的目標。
下面簡單介紹一下我的個人情況和在鉬行業摸爬滾打的工作經歷。
我是河南省欒川縣本地人，今年34歲，愛人是全職媽媽，我們育有一男一女兩個孩子，家庭幸福平安。我的父母都是土生土長的農村人，由于家庭困難，經濟來源有限，我又是家里老大，弟弟妹妹都在上學，我有義不容辭的責任幫父母分擔家里的重擔，供弟弟妹妹讀書，妹妹現在在鄭州科技大學就讀本科英語專業。弟弟現在在德國柏林政治經濟學院留學。
1996年高中畢業后，進入洛陽龍盛達集團有限公司(欒川徐氏家族企業)，先后在集團旗下的天津邦恩冶化有限公司、張家界恒昌鎳鉬有限公司工作。期間，有幸成為中國核工業部資深教授李培佑院長、李鋒鐸高工、長沙中南大學有色冶金研究院張啟修院長、肖連生教授、李青剛高工等行業專業人士的學生。深得導師們的厚愛。
田雅閣車。由于我一直想自己創業，因此在董事會的首肯下，通過半年的順利交接，我辭職自主創業，希望能在鉬行業大顯身手，成就一番事業。20xx年我回到欒川，自己出資創辦了一家企業，第一年運營良好，效益很好，一年就收回所有投資，并盈利數百萬，但是第二年就遇到全球性的金融危機，我的企業太小，剛處于萌芽期，風險抵抗能力有限，最后生產不能持續，經營遇到了困境，行情長期沒有好轉，最后這次創業以失敗告終。
多年成功的鉬行業的企業管理工作經驗，和后來失敗的創業經歷，培養了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養成了我吃苦耐勞、踏實肯干的好作風，積累了豐富的行業經驗。在這十幾年的工作中，我始終保持平和端正的心態，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。
如果這次應聘能夠成功，我將懷著“全面管理、善于創新、高效高質”的思想，本著“維護企業利益、提高企業聲譽、美化企業形象”的原則，積極主動地開展綜合管理工作。認真履行職責，強化生產職能，把握利潤重心，充分發揮管理者的職能。
此，我真心祝愿恒裕公司能夠打造出一支團結協作，奮發向上的管理團隊。我相信，只要全公司管理人員和全體員工上下一心，攜手共進，恒裕公司一定會迎來光輝燦爛的明天。最后，懇請夏董事長和各位領導能考慮我的應聘請求！謝謝！
應聘人：周治國
二〇xx年一月十六日
經理級自薦信篇七
您好！衷心地感謝您在百忙之中翻閱這份求職信。
我是市場營銷專業的一名已經有將近四年工作經驗的社會人，得知貴單位需要人才、尊重人才、善用人才，特向您遞上這份材料。我熱切地希望能夠成為貴單位清新的一員，也愿為貴公司的蓬勃發展竭盡全力。只要您能給我一次機會，我將用行動來證明——我會無愧于您的選擇。
工作至今，我先后干過人事助理、業務主管、經理助理、區域經理等崗位的工作。緊張而又富有激情的社會工作，不僅大大開拓了我的視野，而且也極大地歷練豐富了我的人生。它培養了我冷靜、自信、理智的性格和踏實、嚴謹、認真的工作作風；也造就了我積極樂觀的生活態度和開拓進取的創新意識；更大大提升了我的實際工作能力、組織協調能力、領導管理能力、社交能力和人格修養。所有的這些，對我今后的生活和工作都有莫大的幫助。因此我深信自己完全可以在新的工作崗位上愛業、敬業、更能創業！
四年的工作經歷，使我深刻的感到知識的極度重要性。不學習，勿寧死！因此，我努力做到工作中學習，學習中進步，力求學以致用；同時，工作之余，我也還不斷給自己充電。目前：我已能熟練地操作word、 excel等辦公軟件，并具有很強的網絡搜索能力；我自學并考過了助理級人力資源管理師。近一段時間我正在自學行政管理與企業管理，我的目標是利用三到五年的時間成為一名合格的職業經理人。
懷赤璧誠待慧者，掛佳綸以期明士；劍鳴匣中，期之以聲。隨信附上我的簡歷，希望我的條件能符合貴單位用人的要求。如有機會與您面談，我將感到十分地榮幸。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！
最后，誠摯的祝愿貴單位事業興旺發達！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
經理級自薦信篇八
您好!
祝您閱信愉快!我是xx大學經貿學院國際金融專業xxx屆應屆本科生。我于近日從貴行網站獲悉正在進行的校園招聘，大學期間我一直關注金融行業市場的發展，也特別希望能應聘對公客戶經理一職。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。
交通銀行作為國內第一家全國性股份制商業銀行，憑借悠久的歷史和良好的信譽贏得了國內外客戶的肯定;深圳分行不斷創新產品和服務品種，建立起良好的行 業區域優勢。我認為適合貴單位的工作必須恪守誠信，正直忠誠;工作富有責任感，踏實肯干，具有良好的快速學習能力和分析能力、團隊合作能力和溝通交流能 力;做事認真、謹慎、細心、穩重，能為集團創造更多的價值。我自信我符合以上素質要求。
以下是我個人能力與工作教育背景的綜合簡介：
良好教育背景：將于xxx年7月獲得xx大學經貿學院國際金融專業經濟學學士學位。連續三年獲學校優秀大學生綜合獎學金，綜合排名列專業前5%(共200人)。
金融行業工作經驗：在瑞典銀行上海辦事處兼職、中國銀行國際結算部實習以及在中國出口商品交易會外事辦公室任助理，從事客戶接待、國際結算業務操作和會務操作等工作，對金融、貿易等行業有了較深了解。
較強的溝通策劃能力：在校期間擔任班長、學生黨支部書記，策劃組織了系列班會和晚會，組織xx市殘疾人展能中心校園義賣活動和暑期大學生志愿者“三下鄉”服務，較多地進行對外溝通聯系、項目策劃、人員管理和任務分配等工作，培養團隊意識和社會責任感。
扎實的個人技能：多年的文學寫作中練就較強的文字表達能力，曾任校報編輯、校新聞中心記者;學校以外語為特色的獨特訓練中培養起良好的英文讀寫能力，并能用word,powerpoint進行大量文案工作。
我希望憑借自身所具有的工作實踐經歷和知識技能，以及自身的刻苦、進取精神，為貴公司的未來發展貢獻力量。
尊敬的招聘經理，如果我能喜獲您的賞識，我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明：您的過去，我來不及參與;但您的未來，我愿奉獻我畢生的心血和汗水!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
經理級自薦信篇九
您好！
很榮幸您能在百忙之中翻閱我的自薦信，在此我表示衷心的感謝！
我是一名即將畢業的會計專業學生，我的名字叫做項xx，我是在xx市場看到貴公司的招聘啟事，我想應聘的是貴公司大堂負責人的職位，我知道自己的專業與貴公司的職位不對口，因為某種的原因我讀了會計專業，但是我還是不想錯過我的任何機會，我一直對這方面的工作情有獨鐘，因此寫了這封自薦信，因為是第一次寫自薦信我也不知道該寫些什么，但請見諒，首先請允許我自我介紹一下。
姓名：項xx
性別：女
籍貫：xx省xx縣
民族：漢族
畢業學校：xx科技職業技術學校
政治面貌：團員
性格：活潑、開朗
我曾參加過學校的勤工儉學，在xx公司行政部擔任員一職，勤工儉學期間我能夠吃苦耐勞，并且獲得了企業主管的好評，在學校我能夠很好的協助好老師做好各項工作，在班級擔任團支書一職，在學校擔任學生會副主席一職。
我的優點有很多，藝方面是我的最愛，我覺得我的優點就是吃苦耐勞，學費上我利用在學校勤工儉學的報酬、獎學金、及學校的貧困補助繳納學費，不花費父母的錢，在校期間我勤奮刻苦，努力學習，不僅在工作還是學習上都獲得了校領導、老師、及同學們的認可，并且獲得了一定的榮譽，曾先后獲得校級三好學生、優秀團干、省級三好生等榮譽稱號，在學校舉辦的各項活動中我也能夠積極的參與曾獲得了兩屆校園歌手賽的一等獎，兩屆演講賽的一等獎等。
我覺得有時候我在工作中還存在著一些的不足現象，就是不夠認真，不過我相信我一定可以克服我的缺點。因為我相信有“志者事竟成”。