總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
試用期工作總結匯報實用情況篇一
信息以爆炸形式在遞增。處于這個社會當中的公司也不斷進行著知識和信息的更新，要適應這樣的公司，也必須用更強的學習能力來更新自己的知識庫，適應社會、適應公司的發展。對于我來說，房地產和電力是一個全新的行業，所涉及的絕大部分知識都是全新的，這個更加要求我不斷地學習，了解行業特征、工作特性，才能把握住工作的要點，也才能適應工作之需，解決工作中的問題。進公司以來，在部門領導和同事們的引導下，我逐步學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、流程，并嚴格按照公司各項工作制度、流程開展工作。在堅持學習本崗位工作相關的知識之余，還積極參加各項培訓學習活動，獲取更豐富的知識，為我所用。試用期就是學習期，我抓住時機，向同事們請教，收獲甚多，經過過這一段時間的學習，業務水平和理論素養都得到了明顯的提高。
2、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作
崗位職責是開展工作的基本要求規范，是工作權力和義務的統一，讓我明白了自己應該做哪些事。進公司以來，在部門領導和同事們的支持幫助下，我很快就熟悉了公司組織架構，了解了公司各部門主要職責及崗位分工，掌握了本崗位工作的要求及技巧，并根據公司人力資源管理的限制，提出了自己開展人力資源管理工作的思路和計劃。
在招聘工作方面：了解到目前的招聘還存在較多的問題，關鍵崗位招聘成功率低等。
績效管理方面：結合過去多年績效管理的經驗，對公司現有的績效考核模式提出了六點修訂和優化建議:公司原有績效考核方案中，定性的考核項過多，專業主管的評分多，考核的客觀強不強，考評的時候對指標進行量化，減少定性的考核項;提高員工業績是考核的目的，那么業績指標權重建議加大;實行獎懲結合的運用，讓員工更好的接受;減低評分自我權重;實行績效面談;建立申訴機制。目前公司尚未建立規范的績效考核執行辦法，結合以上修訂建議，正在擬定。
制度建設方面：要保證人力資源工作正常開展，只有遵循健全的管理制度，而目前公司在人力資源管理方面制度和流程尚欠缺。因此，借建立公司質量管理體系工作的契機，完成了人力資源管理程序文件稿的擬定，主要內容為人力資源管理各模塊制度及工作流程。同時，正逐步開展規范部門職責和崗位說明的工作。
3、不足之處和今后打算
力需要進一步加強;關鍵崗位的招聘，到位，渠道拓展方面也存在局限性;勞動關系方面的工作尚未被重視起來。
試用期工作總結匯報實用情況篇二
八月行將結束，進入我行已將近年，轉眼間已過了試用期。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里各位領導和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，也感受到了人生“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，我為自己有機會成為我行的一份子而驚喜萬分。
在來我行的這些時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我試用期間的工作情況作如下匯報。
一、精神面貌方面：
1、嚴格按規定執行我行制定的各項規章制度。本人以身作則，嚴格要求，樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚。
2、自覺做到遵守紀律，執行紀律不走樣。自工作以來，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律。不陽奉陰違、自行其是;管好自己和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民，不弄虛作假。
二、工作業績方面：
本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
從20xx年x月份進入我行工作至20xx年x月x日，累計發放個人消費貸款800余筆，累計發放金額2.2億元，儲蓄存款時點余額2400余萬元，日均2100萬元。累計向支行財富管理團隊推薦貴賓客戶達50人以上。以上指標均在支行名列前茅，為支行零售業務的發展做出了突出貢獻。
三、職業道德方面： 認真貫徹執行我行制度，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責。本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上;工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。
四、業務技能方面：
熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強;文化知識水平較高，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬。
從剛進來的陌生到現在的熟悉，我每天都過得很充實，在銀行這樣的單位里，在完全陌生的領域中，我必須從頭學起。在我剛進銀行的幾天里，認識這里的同事，以及熟悉這里的工作環境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間里，我就已經認識了大家，漸漸開始熟悉了這里的一切。為了熟悉行里的各種業務和基本知識，我看了不少專業書籍，在接觸到一些不太熟悉的術語以及科目時，我就會在網上查找相關的解釋，如果實在不明白，我就向同事們請教，大家也都不厭其煩地給我講解，并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。
在實際工作的這段日子里，由開始時的緊張與生澀到現在的淡定與熟練，雖有自己的努力，更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的，在我做的好的時候，他們給與了我肯定，在我出錯的時候，沒有了責罵，而是理解與教導，他們用過來人的身份傳授給我切身經驗;有了業務知識還不夠，還得過硬的業務素質和道德素質，通過學習職業道德規范讀本以及銀行定期開展會議精神， 我深知作為銀行員工，一定得經得起考驗，經得起誘惑，做到蓮花般的純潔，微笑服務，舉止文明，切實做到“手握手的承諾，心貼心的服務”。
總結這兩個多月來的日子，我自我認為取得了很大進步，學到了很多，雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝銀行領導的關懷與個同事的教導，試用期的結束，并不是真的結束，而是新的開始，是對我更嚴峻的考驗，我將加倍努力，用青春的汗水去灌溉農信社這顆茁壯成長的大樹!
試用期工作總結匯報實用情況篇三
通過短短的十天的學習，對自己來說可以算是一個新的突破，雖然現在掌握的只是皮毛而已。也不是非常的熟練還需要在日后的學習和工作中不斷實踐和提升。
對于影視作品的創作，首先要清楚所表達的思想內容。如果是為客戶制作，需要與之反復溝通、了解。其次要確定影片時間長短，對于廣告和專題片來說這相當重要。一些專題需要旁白解說，因此，時間長度也會決定解說詞的字數。然后要把這些寫成文案。
針對作品的性質，以及觀眾對象，確定作品使用的風格，比如給中老年人看的節目，做成節奏強烈的效果可能不太合適。
1、客戶提供的商標、logo、其它影音圖片資料;這些資料可能需要掃描、整理、加工等。
2、錄制拍攝的視頻音頻;比如拍攝的錄相帶、錄制的旁白等，可用影視非編之類軟件采集到硬盤。
3、用其它軟件專門制作的素材;如用3dsmax制作的三維美術字、造型等等。
4、購買的影音素材;如動態背景、片頭音樂、平面圖片等。最后，編輯合成交付成品。對于常見的業務制作，肯定免不了“客戶反饋;修改重新合成;重新交付”這樣的幾個循環，直到客戶認可。
這是一個影視制作的一般流程，用的的軟件也很多，并且需要創作者掌握一定的美術和攝影技巧，這次短暫的學習給了我一個很好的學習與交流的平臺，認識算了很多朋友。學習是短暫的。我是美術專業，學習ae更是幫我解決了不少制作動畫上的難題。而且還能將美術、攝影和ae結合起來，對于以后的影視制作設計相信會更加豐富和精彩。特別是ae的插件粒子方面是我特別喜歡的。各種形態還能替換以及變形的學習讓我看到其實那些遙不可及的東西也能被我們所掌握，也不再是坐在電視機旁一聲一聲的感嘆，感覺還是很棒的。更炫是色彩調節功能無論是照片還是影片都是一種突破。我對顏色非常喜歡喜歡不一樣的色彩所帶來的每一次沖擊讓我認為每個色彩的生命都應該得到延續。ae和ps的結合更強大了色彩的應用對日后的創作更是錦上添花。老師講課方式理論與實踐結合對于日后我走向影視工作做了很大的鋪墊，豐富的案例分析和自我創作也開闊了不少眼界，豐富了我的知識體系。大家都說ae入門很簡單,相對來說操作軟件上手很快的。學了近二周的ae，卻發現現在我對于ae的學習都是處在初級階段，知道一些工具的使用，簡單的做作業，當看到那些好的ae作品時感覺自己實在是太差了。像這樣的學習真是師傅領進門，修行在個人。尤其對于象ae這種軟件的學習，自己課后的不斷練習時很重要的。學習的過程其實是在培養興趣，把學習當成一種興趣自然就會學的快，學的明白。
ae的學習總的來說可以歸納為： 打開--導入素材--建立comp--將comp拖入時間線--建立固態層solid(虛擬層、攝影機、燈光等)--施加特效--輸出(根據需要輸出各種視頻格式)。其中特效的施加最為復雜，也是我們學習的重點。也知道了，學習軟件就應該多給自己時間練習，熟悉各種工具，練習時反復的去琢磨每個特效的各個功能，多看優秀ae作品，看視頻教程和書。學習需要日積月累，付出的努力多自然收獲也就多。急于求成，收獲自然不佳。三天打魚兩天曬網也不行的。
ae屬于視頻特效制作軟件，自然注重作品的視覺效果，這需要我們在美學方面有一定的造詣，思維又創意，有想象的空間。對于影視作品的創作，首先要清楚所表達的思想內容，把自己的創意完全體現在片子里。這樣，做出來的片子風格獨特，給人印象深刻，所以應該多閱覽些有關視覺藝術的書籍。
總之，學好ae就是要把技術與藝術完美的結合起來。
試用期工作總結匯報實用情況篇四
每個公司都在尋找那些能夠送信給加西亞的人，目前，我還不是這個人，因為溫泉文化的欠缺和服務意識的不完善，但是我有敬業的精神和努力的實踐，我相信，不久的將來，我一定可以完成那樣的任務。
以下以時間為序，對兩個月試用期的工作進行簡單的回顧總結：
5月14日，我到公司報到，左臣剛的話我記憶猶新：服務工作需要十萬分的熱情、微笑以及踏實、不容錯誤的敬業精神。
5月17日，谷正主管吩咐我熟悉《優質服務年》里的重要內容。
5月xx日，李明星交給我和清潔組阿叔們清沙灘和溶洞的任務，使我從大事不注意，提格到小事要仔細。期間，得到了同事杜延君的多方幫助。
5月29到31日，我們同一批的新員工一同參與我們溫泉公司內部的培訓，我以理論不及格宣告準備補考。
6月1日，我從2部調到園林，當時當班的領班是李捷。他交給我先向鄧潔(女)學習，別看是個女娃娃，做事還真比我有干勁。佩服、佩服，一定要改善自我。
6月?日，溫泉公司的員工會議讓我思索良深，我更加堅定了對溫泉公司的信心和不斷充實自我以求有朝一日完成領導交給送信任務的勇氣。
6月里，我開始慢慢的熟悉園林的環境、服務意識和工作流程。其間，各位同事都無私指導讓我進步很快。受公司安排，有幸參加溫泉文化和服務意識的培訓，豐富了旅游服務產品的相關知識，對后續的工作有足夠的幫助。
至今，已經對服務意識的要求進行了兩次心態調整，最棒的心態能夠在7月初內調整完畢，服務意識以及禮貌、干勁、業績的不斷完善也在進行中，正期待轉正的那天。
在這兩個月里，我對溫泉公司室外園林區的環境和相關工作，從略知一二到基本熟悉，算是一個小小的進步和成功，而取得這個成績的時候，我要真心感謝海泉灣給我職業生涯中的第二個機會，李鋼對我(們)職業規劃的指導，主管的中肯提點，領班交給我有挑戰性的任務，所有員工在工作、生活方面的幫助！
試用期工作總結匯報實用情況篇五
我很開心，我在這個崗位上堅持下來了，我證明了自己是有這個工作能力的，三個月的試用期，現在馬上就要面臨結束，心里五味雜陳，這將近三個月的時間，在我看來是非常有意義的三個月，我體會到了工作的魅力，我感受到了每天被工作填滿充實的滋味，最重要的是，我看到了自身的價值，這份工作對我的改變很大，不止是能力上的鍛煉，更是對的性格、心性都產生了一定的影響，在這三個月的時間里面我受益匪淺。
一、全心全意投入到工作當中去
三個月前，我來到了x醫院進行面試，結果讓我很滿意，我通過了，我在醫院的崗位是呼吸科的護士長，在這之前，我雖然是有著一段工作經歷，但是時間很短，我所要接觸到的工作也是很少的，我之所以能成功的來到這個崗位，跟我的學歷是有很大的關系的，所以我非常的清楚知道自己目前需要做什么，我需要多鍛煉自己的工作能力，雖然怎么去完成我非常的清楚，但是實際動起手來，又該怎樣我不從得知。這三個月，我面對自己的工作任務一直都是全身心的投入，因為我知道只有這樣我的學習能力才能徹底的激發，我才能更快的知道自己的工作任務，更好的完成的自己的工作，對待工作的那種專注度，自認為呼吸科無人可及。
二、認真刻苦的適應工作
我在上班的第一天，我就被領導叫去聊了聊，我就被要求正式投入工作了，這重要的崗位可缺不得人，當時我只是大致的了解自己的工作內容，醫院的工作方向是怎樣的，我不知道。我為了盡快的適應工作，我先是把醫院當前住院部的所有病人的卷宗看了一遍，這樣才能更好的處理，不至于咱病人突然呼叫的時候，我束手無策。然后就是把醫院呼吸科目前的工作模式，已經工作能力的資料我都看了一遍，比如說手術的成功率是多少，患者出院的幾率又是多少，這些我都了解清楚了，這樣我這個護士長才能更好的進行我的工作。
三、跟同事互相了解，促進關系
作為護士長，我首先我得讓我的手下的護士長知道我的脾氣，我的秉性是怎樣的，這樣她們才會知道怎么是能做的，什么是會觸犯我的底線我所不能容忍的。然后我就得把她們每個人都了解一遍，這樣才方面我對她們的工作安排，要知道護士本來就是一個科室最重要的組成部分，護士們的工作效率是直接關乎到患者的，所以這方面我非常的重視。
三個月的試用期，我得到了醫院的稱贊，說沒看錯人，殊不知我在背后花了多大的努力，但是好在我的努力和回報是成正比的，我相信我以后會越來越好。
試用期工作總結匯報實用情況篇六
一：品德素養
作為一名大學畢業生，初次踏入社會參加工作，能夠進入新西南集團這個大集體，我感到非常榮幸，由于以前沒有從事過相關工作，因此把自己定位在邊工作邊實踐邊學習的位置，我覺得態度決定一切，在談業務水平之前，我應該先具備相應的業務素質，也就是要有良好端正的態度。“態度決定一切”，只有有了端正的態度，建立良好的業務能力才有可能，只有有了端正的態度，良好的業務能力才能夠轉化成企業的利潤，企業的所得。而良好的態度就是要有事業心，有責任心，有奉獻意識。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的損失就是我的損失，因此要將公司的命運和自己的命運聯系起來，盡自己的一切為公司謀利益。先講奉獻再講索取。在公司工作的這段時間以來，由于相關經驗的缺乏，我也面臨一定的壓力與困難，但是每當直面這些困難的時候，我會堅持自己的信念，以最積極的心態去面對，去從容的解決，因為我相信，有了正確積極的態度，就一定能克服工作中暫時的困難與挫折。
拿破侖·希爾曾經說過，“人與人之間沒有太多區別，只有積極的心態與消極的心態這一細微的區別，但正是這一點點區別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異。”在以后的工作當中我會繼續堅持這樣好的態度和積極的心態，爭取為工作做出更大的貢獻。
二：工作能力
我在大學本科期間學的是廣告裝潢設計，應該和家庭裝修有一定的間接聯系。雖然沒有相關的從業經驗，但是我學習能力很強，經過兩個月的學習和領導安排的實習培訓，我已基本上掌握了銷售工作的工作流程和工作方法。具體的操作的熟練程度還有待于在以后的工作中繼續積累與加強。通過這兩個月的比較勤奮的工作，我積累了很多工作經驗與技巧，為企業做出了一定的貢獻。這與企業領導的培養和同事的幫助以及整個企業善于學習樂于學習的大環境是密不可分的。
我從理論上、實踐中和相互的交流中學習，不僅注意學習的方法，更注意培養正確的學習習慣。我從公司各種形式和性質的會議和培訓里面，通過大家的交流中學習到很多與做人，做事相關的知識和教訓，這是我是在學校里面所不能學習到的。只有不斷地學習、思考、總結，才能不斷地提高自己的素質，才能把事做好。
每個企業都要做大做強，但是公司的繁榮要依靠集體的力量實現的。大家來自不同的背景，有不同的文化、習慣和工作模式，通過合作把自己的好的東西，對公司有意義的東西結合在一起，共同為公司的發展努力。我在工作保持著很強的團隊意識，我深知一個巴掌拍不響，只有堅持團隊意識才能真正實現為企業謀利益，做貢獻。我一直堅信只有將個人目標與公司目標統一起來，個人的目標才能得到保障。每個人都會有壓力、有需求，但只有使之與公司的長期和短期發展目標統一起來，才能實現自己的個人目標。
三：工作業績
首先從出勤率來說：從來沒有缺勤，基本沒有遲到，早退。業績：從剛開始發展新公司開到第一個單子，工作漸漸走入軌道，銷售也一個月比一個月有所提升。
從工作成果上說：在新的一年，領導為我安排了新的工作，也體現出領導對我的信任與厚望，我一定積極努力地工作，完成領導安排的工作，不辜負領導們的厚望。
以上就是我對__年度工作的總結，在新的一年，我一定會繼續堅持自己的特長與優點，為企業的發展出自己的一份力，另外，我一定努力改正自己在工作的不足和失誤進一步完善自己。