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    2022年師德師風,教育教學小結(九篇)

    時間:2025-06-02 作者:儲xy

    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    師德師風教育教學小結篇一

    我校始終秉承“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本”的教育管理理念,充分認識到只有教師的道德素養得到不斷提高,才能培養出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。為了加強對師德師風教育活動的組織與領導,確保活動取得成效。

    1、成立師德師風教育領導小組。3月24日,我校召開了由中心校班子成員和各村級學校、初級中學負責人參加的動員會,校長對活動開展作了動員講話,要求各校必須將思想統一到局黨委的安排部署上來,提高認識,明確措施,細化任務,務必深入分析當前教師隊伍建設存在的問題和不足,突出重點,找準難點,挖掘亮點,不斷推動活動深入開展。會上,結合我校實際,成立了由支部書記、校長任組長,支部副書記、政教室主任任副組長,中心校其他班子成員、各學校負責人為成員的師德師風建設活動領導小組,領導組下設辦公室在政教室,由副組長兼任辦公室主任,老師為工作人員,具體負責上級相關文件及領導組工作部署的傳達、協調、情況收集、上報等工作。

    2、層層細化任務抓落實。根據縣局黨委的統一部署,結合我鎮的師德現狀,制定了切實可行的《中心學校20xx年春季學期師德師風教育活動實施方案》,明確活動目標、任務、學習內容、方法步驟、意義,安排學校班子成員分別聯系一到二個村級學校或附設中學,要求必須深入各校檢查指導活動開展情況,及時解決存在的困難和問題,確保各校的師德師風教育活動有序、有效開展;明確了各校負責人為學校師德師風教育活動的直接責任人,各校必須根據中心校的活動方案進一步細化工作措施,落實工作任務,嚴格按照學習時限不低于2學時,每學時不低于90分鐘的要求認真開展學習活動。同時,對工作走過場、敷衍塞責等情況的,一律給予全校通報批評及以上的紀律處罰,嚴格追究責任,形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

    1、有效推進學習教育。25日開始,我鎮八個村和附設中學等學校認真開展了以“忠誠理想、敬業奉獻、感恩奮進、樹立教師良好形象”為主題的學習教育活動,為解決各校學習資料單調、學習形式單一等問題,我校專門選樹了十幾年如一日扎根在我鎮的兩位教師作為我鎮優秀教師典型,并由文筆功底較好的教師擬寫了兩位典型人物的先進事跡,印發到全鎮各校組織學習,讓全體教師特別年輕教師充分認識到典型就在身邊和樹立高尚師德的重要意義;為豐富學習內容,我校除向各村辦學校、附設中學下發了《教師法》《中小學教師職業道德規范》《義務教育法》《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等學習內容外,還由領導組辦公室專門在互聯網上下載了海南省瓊中縣黎族苗族自治縣王升超、王文周老師22年如一日,擺渡送學生上學,以及重慶酉陽縣蒼嶺小學教師龐家奎老師長達20年背學生過河上學等先進事跡,刻錄成20個vcd光盤分發到各校播放,組織教職工集體觀看學習,使廣大教師深刻體會情系山區教育,淡泊名利,默默奉獻,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績的重要內涵。

    2、認真組織師德反思和自查自糾。精心挑選了近年在我縣教師隊伍中出現的違法犯罪案件例,要求每位教師對照《中小學教師職業道德規范》等有關教育法規和反面典型,結合自身實際認真查找個人在教育教學工作和師德師風等方面,是否存在責任心不夠強、行為失職、違規違紀、破壞教師形象、缺乏理想信念等問題,廣泛開展批評與自我批評,緊扣“個人查、同事幫、領導評”三個環節,查找自身存在的問題和不足,提出個人整改措施,并要求每位教師根據現實表現、存在差距、整改表態三個方面撰寫不少于1000字的剖析材料和一篇學習心得,上交政教室統一存入教師個人師德師風檔案,作為職稱評定、工作調動、年終考核等重要依據,提升了老師們參與學習活動的積極性,迅速在全鎮掀起了師德師風學習教育熱潮。活動結束后,我校共收集了各校上報的活動總結100份、活動圖片200張,并將每位教師的心得體會及剖析材料一一建檔管理。

    3、廣泛開展師德師風討論。在師德師風教育活動期間,我鎮以學校為單位認真組織開展了以“忠誠理想、敬業奉獻、感恩奮進、樹立教師良好形象”為主題的大討論活動,重點討論師德建設的現實意義、現代教育形勢下的師德規范、違背師德的表現及解決措施、提高師德的途徑和方法、如何建立師德建設長效機制方面,每位教師提前撰寫了自己的討論發言稿,在討論會上積極闡述了自己的觀點,做到人人有發言、個個有體會。

    通過學習教育活動,進一步了解到當前我鎮仍有極少數教職工存在紀律觀念淡薄,作風散漫,缺乏事業心和責任感,缺乏大局意識和團隊精神等現象,為此,學校引起了高度重視。一是加大整改力度。借助開展師德師風建設活動這一契機,通過制定細化了《嚴格考勤及請銷假制度》、《工作績效考核辦法》等相關規章制度,大力加強對下檢查監督力度,確保全鎮教師的大局意識、集體意識、工作作風得到明顯增強。二是狠抓中心工作。教學工作是學校的中心工作,必須做到師德師風教育和教學工作兩手抓、兩手硬。為此,我校進一步明確從20xx年秋季學期開始,要求聯系各校的中心校班子成員必須加大對教師的備課、課堂教學、教學評價等教學過程的檢查力度,督促各校認真落實集體備課、優質課評比等活動,推動我校整體教育教學質量再上新臺階。

    通過開展以“忠誠理想、敬業奉獻、感恩奮進、樹立教師良好形象”為主題的學習教育活動后,我鎮20xx年春季學期開學工作得到了有力加強。一是新學期的校園環境更整潔。各校以師德師風教育活動為著力點,在新學期伊始就強化學校環境衛生,為新學期各項教育教學工作的順利開展奠定了的良好基礎。二是新學期的教學氛圍更濃厚。通過師德師風教育活動,全鎮教師普遍增強了遵紀守法意識和愛崗敬業的自覺性,教師的衣著、儀表、談吐更加規范得體,精神面貌煥然一新,徹底轉變了存在的教師節后才正式開學上課的錯誤意識,整個教育環境呈現出新面貌、發生了新變化,各校教育教學工作已正常有序開展。

    校以師為本,師以德為先。師德建設,關系到教師隊伍的形象,關系到學校的可持續發展,是學校工作中的重中之重。通過開展這次師德師風教育活動,我校對發現的問題和不足加強了整改力度,并取得了一定成效。但師德的提升卻是永無止境的,我校仍將不斷繼續創新師德師風教育的載體與方式,將其貫穿于學校教育教學工作始終,不斷提升教師職業道德素養,為教育事業更加美好的未來作出更大的貢獻。

    師德師風教育教學小結篇二

    教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。

    對于教育是一個長期發展過程,同時又是環環相扣的過程。一個環節出現缺陷會給其他環節構成困難,從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,甘當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業負責。

    教師所傳授,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能照本宣科,滿堂灌等方法來教學生。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,游刃有余,知識才能被學生所接受理解,內化為學生的知識結構,并轉化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。

    教書育人一方面說明我們的神圣職責和肩負的歷史使命,另一方面總結了教師的勞動手段、勞動方式和勞動任務。我們培養人才,主要是通過教書,向學生傳授知識,講授做人的道理,引導和激勵青少年學生成人、成才。通過師德師風學習我對教師職業道德的含義有了更深一層的體會。

    教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。教師的人生觀、價值觀有意無意、或多或少地流露,都會對學生有影響。所以,作為一名教師要堅守高尚情操,知榮明恥,嚴以律己,以身作則,在各個方面率先垂范。做學生的榜樣,以自己的人格魅力和學識魅力教育影響學生。

    教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業的無限忠誠,對教育事業的強烈事業心和高度責任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發學生的學習主觀能動性。

    師德師風教育教學小結篇三

    為進一步加強師德師風建設,提高教師隊伍整體素質,激勵和調動我校廣大教師的積極性,構建和諧校園,加快促進我校教育事業科學發展,辦好讓人民滿意的.教育,根據教育部關于重新修訂和印發《中小學教師職業道德規范》的通知精神,全面落實《臨清市教育局關于開展師德師風集中教育活動的安排意見》精神,并結合我校的實際,丹青小學師德師風教育活動集中在20xx年11月20xx年1月10日進行。根據實施方案和工作流程安排,20xx年11月21日12月15日的分析評議、查擺整改階段活動順利結束,總結如下。

    丹青小學在陳善東校長的引領下,按照活動流程分別進行了2次師德建設集中教育學習活動。

    20xx年11月22日在丹青小學辦公室召開了丹青小學全體教職工參加的師德師風民主評議活動。活動中領導小組成員分別帶頭學習了《師德師風建設60條》、《師德師風建設手冊》,以及依法執教的上級文件精神和有關法律法規等內容。班主任老師分別就學習內容結合自己的教育教學實際做了討論交流。

    20xx年11月24日在丹青小學辦公室召開丹青小學全體教職工參加的丹青小學教師師德師風民主生活會。活動中,陳善東校長主持學習了當今社會上存在的種種師德建設的負面現象,并深入分析其原因和應對策略。總結了近期師德師風建設工作所取得的成績,找到存在的問題,并對本期的師德師風建設工作進行了部署。陳校長在大會上強調:我校對師德師風建設工作高度重視,教師是人類靈魂的工程師,學校是一片圣潔的土壤,在師德師風的創建活動中,我們始終明確應當走在最前列。我們要以此為契機,認真學習領會與教育相關的法律法規,使全校廣大教師明確二十一世紀教師工作的指導思想,擔負起培養二十一世紀新人的歷史使命,懂得什么樣的教師是適應時代要求的合格教師,時刻用教師職業道德規范約束自我,要在思想政治上,道德品質上,學風學識上以身作則。下一步我們要進一步嚴肅工作紀律,堅持兩手抓,建立師德師風建設規章制度,把提倡與禁止相結合,把鼓勵與懲治相結合,從嚴治校,嚴肅管理,從現在做起,從我做起,發現什么問題就處理什么問題,把工作做實、做嚴、做細。

    張大嶺副校長從教師健康心理和克服職業倦怠方面引領大家進行了學習。之后,每一位教師本著坦誠的自我負責的態度,反思自己的教育教學行為,對自己存在的不足和今后的努力方向燈方面進行了發言交流。大家一致表示,向社會上和身邊先進的師德榜樣看齊,努力在工作中愛崗敬業,為人師表。

    1、學習師德建設文本。每一位教職員工根據個人情況分別進行了師德建設規范等加強個人師德修養的文本學習,并根據文本及時做好了學習筆記。

    2、討論交流總結師德行為。全體教師分年級組,分科目,利用課余充分交流討論同事之間的規范的師德行為,同時,進一步反思自身不足。

    3、12月10日15日,開展了我身邊的師德榜樣征文活動。中、高年級全體學生和全部任課教師參加,張大嶺副校長負責組織工作,將“我身邊的師德榜樣征文活動”扎實開展起來。通過活動,總結出臧東霞、劉艷華、汪愛華等老師的模范的師德榜樣,同時進一步和諧了師生關系,鍛煉了學生的寫作能力。

    1、對前一階段的工作作總結回顧,并努力改進前一階段工作中的不足。

    2、抓好特色性的工作。

    3、廣泛深入抓教育,建章立制強管理。

    4、實施監督檢查,進一步促進文明行風的形成。

    師德師風教育教學小結篇四

    我們幼兒教師肩負著二十一世紀人才的奠基任務,每一位幼兒教師對幼兒一生的發展都起著深遠的影響。

    選取了教育事業,就要對自己的選取無怨無悔,不計名利,用心進取,努力創新。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身潛力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、職責心、愛崗敬業。堅持“一切為了孩子”。

    每一位幼兒都渴望得到老師的尊重和愛護。我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒。重視對每個孩子的全面素質和良好習慣的培養,與每一個幼兒建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心、呵護、尊重每一個幼兒。

    以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往。要善于發現幼兒感興趣的事物、游戲。把握時機做幼兒的引導者。關注幼兒在游戲活動中的表現和反應。作為只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能帶好幼兒。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,用心學習,不斷開辟新教法。

    教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師必須要時時刻刻做出好的榜樣,凡要求幼兒做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。同時,正確處理自己與家長的關系,在家園欄上相互探究幼兒發展的方法、措施。

    這是我學習了師德師風的一些總結,我自己要從以上各方面努力,堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養。

    師德師風教育教學小結篇五

    為使這次師德師風教育學習活動有條不紊,使學習落到實處,學校領導高度重視,及時成立了師德師風教育學習領導組,加強對師德師風教育學習活動的領導。領導組下設辦公室,及時處理本次教育學習活動日常事務。同時成立了師德師風考核測評組,以對本次師德師風學習活動進行考核測評。

    首先強化學習紀律。學校領導組對本次教育學習活動規定任何人不得請假,并實行學習活動簽到制。其次確定學習內容。學校領導組及時與教育局師德師風學習組聯系,確定本次學習內容為《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等一系列法律法規文件。然后,學校兩次召開全校教職工大會集中學習以上法律法規和文件,并結合學校實情進行深刻剖析。并且將全校教職工按照語文、數學、綜合科分成三組,分別進行充分的學習討論,以使廣大教職工增強依法執教意識。

    這次教育學習活動,學校著力整改兩個方面的問題:一是排斥、歧視差生問題,二是體罰和變相體罰學生問題。應該說這兩種現象在相當一部分教師身上時有發生,并不同程度反映出來,有的甚至嘗到苦果,取得“血”的教訓。究其原因,有的是受唯分數論和片面升學率的影響導致不擇手段,有的是不注意自身修為,不加強學習,法律意識淡薄,我行我素。針對這些問題,學校除經常加強政治學習,加強師德師風建設,努力提高教師依法執教意識外,作為學校應有相應的制約機制。為此,我們制定了兩條措施,即在今后的工作中,對以上兩方面有違師德師風問題發現一例,年終考核扣2分,對屢教不改者年終考核不稱職。

    通過這次學習,在討論中廣大教師充分結合自己的教學經歷,結合耳聞目睹的諸多教育違法案例,進行了深刻的自我反省和剖析總結。廣大教職工一致認為,一個學風不正、師風不好、校風不好的學校在一個地方是難以立足的,此文來源于是是難以促進地方經濟發展的,更談不上實踐“三個代表”重要思想。一個師德不良、師風不正的老師,更是難以立足于自己的行業。通過學習,我校教職工普遍提高了對《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等一系列法律法規的認識和理解,增強了依法治校、依法執教意識,自覺按《中小學教師職業道德規范》要求自己。

    作為學校,在今后的工作中,必須把行風建設納入重要議事日程。必須理直氣壯抓好行風建設,即抓好師德師風建設,堅持馬克思主義立場,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,全面提高教育質量,逐步做到使每一位教師都愛崗敬業、教書育人,為人師表、奉公守法,早日形成讓學生滿意、家長放心、社會認可的良好教風的校風。

    師德師風教育教學小結篇六

    在踏入安華里幼兒園之前,我的腦海里的幼兒園,就是老師帶領著小朋友一起做游戲,學習的簡單的知識的場所。可當我真正踏入這工作當中實踐時,我對它有了進一步的了解。

    幼兒教育是基礎教育的有機組成部分,是學校教育的基礎階段,也是人才成長的奠基階段,幼兒園的工作是:實施保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面的教育,促進其身心和諧發展。這是國家對幼兒園教育工作的要求,也是幼兒園全部的出發點和歸宿。通過這個任務在活動中制定不同的目標,大大豐富和滿足了幼兒身心的需要,真正使幼兒在活動中得到快樂,得到發展!

    工作中,每天面對一群嘴里總有講不完的話的可愛孩子們,使我愛上了這一行,不僅僅是他們的可愛,還摻雜著一股濃濃的人情味!

    工作沒有多久,就迎來了第一次“考驗”。雖然只是園里的老師參加,可對于一個“新手”而言,還是不免會緊張。經過挑選我選擇了上一節“聯想課”。內容是:把繩子拋到空中,自然落下,形成圖形,請幼兒聯想。這節課有很多孩子都沒有發揮出來,沒有完成教學目標,教學沒有成功。起初我很沮喪,可又轉念一想,為什么這些孩子會想象不出來呢?我分析原因:可能是繩子長,落下來的時候線疊落在一起,不太容易看出想什么;也可能是我的引導語不明確;也可能是課前準備的鋪墊工作沒有做充分……經過我的反省,發現原來這節課有很多漏洞。

    在第二次上課時,我注意了課前的鋪墊工作,結果就好的多。反省第一次失敗的原因,吸取了教訓。在第二次,三次的活動中,一點一點的去克服,效果也一次比一次的好,就這樣,在實踐工作中,使我成長起來!

    經過了一年的磨練,我在組織教育活動的時候,有一定的進步,經過園內的業務學習,我在理論方面也增加了許多知識。在觀摩課上,也學到了許多經驗,回頭想想與自己剛來幼兒園的時候相比,確實提高了許多,在這里要感謝我的指導教師(顧老師),從她的身上,我學到了許多書本上學不到的東西—熱情,勤奮,努力。同時也要感謝園長給我到安華里幼兒園這個團結的大集體中學習的機會,也要感謝園內各位老師的細心幫助,使我很快的“成長”起來。

    在這里向您們道一聲:謝謝!您們辛苦了!

    在以后的日子里,我會更加努力的學習,工作,向您們看齊!

    師德師風教育教學小結篇七

    為切實加強本次“師德師風建設活動”的領導,學校專門成立了“師德師風建設活動”領導小組,由中心校校長張永仲同志任組長,支部書記王綿懷、副校長李述君同志任副組長,張永孟、梅本貴、熊勇、龍成、王德江、王軍、李潔、楊榮祥等為成員,切實加強師德師風教育活動的領導,把此項活動列入學校教育教學工作中的一個重要組成部分,并進一步完善了教師師德檔案記錄。

    20xx年3月,中心校組織召開了“師德師風建設活動”啟動大會,組織全鄉所有公、民、私校教師學習了《大方縣教育局關于在全縣開展“師德師風建設活動”的通知》,《大方縣教育局關于開展“師德師風建設活動”的實施方案》、《大方縣教育局關于進一步加強和強化全縣教師師德師風建設的實施意見》、《省教育廳關于在全省教育系統開展向韋正雄同志學習活動的通知》、《教育部進一步加強和改進師德建設的意見》、《畢節地區教育局進一步加強和強化師德師風建設的實施意見》、《興隆苗族鄉人民政府關于加強干部職工管理的暫行規定》、《大山深處的絕唱》等文件、通知精神。使各級各類文件深入人心,取得了良好的效果。會后,中心校校長和各小學校長還簽訂了《大方縣中小學(幼兒園)師德師風建設目標管理責任書》,各小學校長又分別和各位教育師簽訂了《大方縣中小學(幼兒園)教師師德師風責任書》和《大方縣中小學(幼兒園)師德師風承諾書》,使師德師風建設目標明確,責任到人。

    在此活動中,又以各小學為單位,成立師德師風教育活動領導小組,采取集中學習與個人分散自學結合的方式對《對中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《貴州省教師資格條例》、《貴州省教師條例》、《中小學教師職業道德修養》等有關法律法規進行學習。并對自身的師德師內情況進行深入剖析,對當前教師現狀進行反思、省悟。人人撰寫了一篇不少于1500字的師德師風教育活動心得體會,教育效果顯著,師德師風建設得到提高。

    我校將在進下一步的工作中,進一步完善師德師風建設工作評估制度。師德師風建設工作獎勵辦法、師德師風建設工作監督體制等。開展對教師師德師風進行綜合分析。整理單位和個人的成績和問題,研究制定出具有針對性、實效性和可操作性的整改方案和具體措施。使師德師風建設工作形成長效機制,促使師德師風建設逐步走上制度化、經常化的軌道,真正按照教師職業道德規范的要求,愛崗敬業、無私奉獻、廉潔從教。樹立“一切為學生,為了學生的一切”的思想,以高沿的情操引導學生德、智、體、美全面發展。做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育。

    師德師風教育教學小結篇八

    作為一名人民教師,我深深的體會到我們身上肩負的重大責任,作為祖國未來花朵的教育著,深知我們的一舉一動,一言一行都可能影響孩子們,可能影響他們一陣子也可能是影響他們一輩子。所以作為教師我們不僅要會嚴傳予學生們文化知識,更要身教予孩子們道德風尚。所以教師的職業道德要更加嚴格更加需要遵循。

    作為人民教師我們肩負的是教書育人,立德樹人的神圣職責,如果我們自身的水平有限,想必能教與學生的知識也是非常有限的,如果我們自身不求進步,腦袋里都是一些已經過是落后的知識系統,那么學生們能學到與高速發展的社會相統一的的有效知識嘛?顯然答案是不能。所以我明白自己要努力的多看書多學習多交流,加強學習嚴格要求自己,提高自身修養時刻提醒自己需要強化自身素質,時刻關注新聞新知識做到與時俱進。

    人們都說教師是太陽底下最光輝的職業,是少數幾個能在職業名稱前冠上“人民”二字的職業之一。這就說明教師職業的與眾不同和深刻蘊意。所以我們不能把自己的職業簡單的理解為打工賺取生活所需的費用。我們要時刻記住自己每天面對的是六十多名小學生,是在給六十多棵小樹灌溉,是為祖國的花朵灌輸養液,不僅僅是在教書還在育人。十年樹木,百年樹人,這是一個神圣而又偉大艱巨的工作。所以我們不能有絲毫的怠懈。盡量做到關注每一個學生的每一個方面,努力讓每一個小孩都能得到最好的發展和提高。充分發揮人民教師的園丁精神和蠟燭精神。

    每一個家長都關心自己的小孩的成長和學習,都希望老師能夠特別關注自己的小孩,給予小孩多一點關心和照顧,有不少家長會經常與老師溝通了解孩子在校的詳情。也有不少家長熱情友好,時常會贈與老師財務,這個時候我們就需要明確自身的職業性質,制定自己的職業道德底線,禮貌主動的謝絕家長的禮品,并且告知我們將用心對待關注每一個學生,不會因家長的一系列行為而區別對待孩子們。要維護教師的光輝形象,不讓家長把傳統的尊師重教庸俗化。

    在現代教育受到重視的情況下老師接觸到的學生可能水平不一,有些孩子需要更細心的教導仔細的講解才能明白,理解,消化知識。這個時候我們就應該想到自己的無私分奉獻,不能從事有償家教,或者宣傳動員暗示學生參加校外教育培訓機構或補習,為學校周邊的補習輔導班提供生源來獲取利益。也不能與學校外的各種機構建立互利關系推薦教學資料或者教學設備等,而是要細心與家長溝通共同促進孩子學習而不求回報時刻銘記教師的職業道德維護自身的光輝形象。

    學生們由于各種客觀或主觀的原因造成孩子們的知識水平層次不統一。也就是每個班都有優生和后進生,大部分老師和家長一般都會比較喜歡優生,會比較少關注甚至放棄后進生。這是不對的,我們要全身心地投入教育教學工作和學生,平等的對待每一個孩子,發掘每個學生的優點和長處,努力幫助孩子們改善不良的學習行為習慣,悉心教育每一個孩子,不僅要培優更要輔差,其實那些平時表現不好的學生。或者喜歡搗亂,他們只是為了得到老師更多的關注,只是想引人注意,所以老師更要關注到這一類學生好好去教育開導,還有一些學習成績差的學生,平時默默無聞老師不關心,同學不和他們玩,這些學生更需要老師的更多關注,用一顆慈祥溫暖的心去呵護他們,鼓勵他們。讓一個表現差的學生變好比讓一個好的學生變得更乖會更有意義。看見學習較差的學生有很大的進步會讓自己覺得欣慰高興。

    師德師風要求我們不得體罰或變相體罰學生,要保護青少年的身心健康,尊重學生人格,保護學生隱私。其實作為一名受學生尊重的老師不應該是靠法律條文和規章制度來約束自己的,而是要有強烈的自我意識,要切實理解學生到學校來是學習的不是來受老師壓迫的,學生在老師面前是弱勢群體,如果老師對學生打罵那是違法的,是傷害學生的行為,我們是傳到授業解惑者,不是嚴刑逼供,鞭抽棍打的封建獄卒。我們是孩子們的良師益友是他們人格的塑造者。所以我們堅決不能傷害學生,不能打學生,不能體罰或者變相體罰學生,不能讓他們身心受到傷害,我們要像呵護自己珍寶一樣呵護我們的每一個學生,讓他們能在學校受到良好教育的同時能健康快樂的成長。

    禮儀是個人文明與教養的表現,是社會發展與進步的的標志,是民族精神風貌的展現。教師禮儀的好壞,對學生的價值標準,行為標準,審美標準有著重要的影響作用。所以我們要做到嚴格要求自己的禮儀,做到微笑,和氣,文雅,儀態舉止優雅,對同事學生家長以禮相待,言行高雅,辦公室和教師保持干凈整潔,美觀。熱情待客,不妨礙他人做事。時時刻刻做好每個方面的禮儀接待,講究細節,防微杜漸。講究禮節并教予學生文明禮貌,接物待人。

    在著裝方面做到樸素大方,端莊典雅,不穿低胸裝,不穿背心,不穿無袖衫,吊帶衫,短裙,短褲。不穿拖鞋上班。上班期間不施濃妝,不涂鮮艷指甲油,不將頭發染成夸張顏色,不佩戴夸張裝飾品。切實從自身嚴格要求做起。切實以自身形象來教育學生,引導學生養成良好的價值觀和審美觀。

    以上七點是本人經過認真閱讀資料,整合教學環境的實際情況而寫出的總結體會,我將努力做一個理解學生,親切,平易近人,公平公正,熱心教育,品德高尚,舉止文雅,穿著大方,關愛學生,嚴謹治學,不斷進取的受學生歡迎的好教師。

    師德師風教育教學小結篇九

    我熱愛幼教工作,始終堅持對孩子有愛心,讓孩子在幼兒園開心,對家長熱心,讓家長對老師放心。我平時積極參加幼兒園組織的政治學習和業務學習,并能在學習和活動過后認真寫心得體會。遵守幼兒園的各項規章制度,我努力提高政治思想素質,遵紀守法、遵守園的各項規章制度。作為一名黨員,我在思想和行動上時刻要求進步。

    我經常閱讀有關幼兒教育方面的書籍,經常瀏覽有關幼兒教育方面的網站,從中獲取相關的幼兒教育信息,并且將書本上學習到的知識融入到現實的教學中,因此,在保育、教學方面,我逐步在成長,能夠根據不同年齡段孩子的年齡特點來組織活動。而在家長交流方面,我也能夠細心到位,每天放學后,我都及時向家長反映該幼兒當天的情況,如發現缺席的幼兒,我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況,切實做好家園同步工作。

    只有耕耘,才會有收獲。在園內開放的時候,我能夠認真設計活動,展示活動也收到老師們的一致好評。在見習基地帶教的工作中,我也是認真對待,并且所上的活動能夠作為見習基地教師的示范活動,受到了各位老師的一致贊揚,作為帶教師父,我也能夠認真對待這份職責,將自己所知毫無保留地教給徒弟。

    這一學年,我擔任了教研組長的工作,繁忙之中也讓我有了更多的成長。并且在新的工作崗位上,對我的工作提出了更高的要求和挑戰。

    作為幼兒園的一名教師,我覺得自己有職責,有義務,將工作更好地進行下去,起到輻射引領的作用!

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