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糧食監管業務培訓心得體會篇一
在工作中不斷地改變自我，適時地堆自己提出不同的要求，在工作中不斷總結經驗，提升自身工作能力的同時，在工作中不斷地學習，也在工作中逐漸的成長。在工作中，到達工地后的第一件事就是到工地現場，跟隨現場的工作人員一起工作。在科學技術日新月異，競爭越來越激烈的今天，為了能在最短的時間內進入到最好的工作狀態，以便在今后的工作中能更好地完成本職工作。
我個人意識到，不斷學習新知識、掌握新技能、不斷提高自己的業務水平和工作技能，才能滿足工作的需求以及適應社會的發展，在工作工程中，我不斷向有經驗的同事請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能，并學以致用。業余時間閱讀一些專業書籍，查看一些專業網站，學習和掌握一些先進的專業技術知識，也看一些管理或其他方面的書籍和網站，學習各種知識，提高自己的綜合能力。
我知道，作為一名工程技術人員在工作中要有端正的態度、嚴謹的作風。工程行業是非常艱苦的行業，風吹日曬，還要到處跑，而且又需要細心工作，所以沒有樂觀的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不可以的。要想成為一名合格的工程技術人員不是一件容易的事，作為一名技術人員，不僅僅要能處理現場，更重要的是能解決現場中出現的各種問題，為了能提高工作效率，就必須提前把問題解決在無形中。這就要求工程技術人員能很好的發現問題，從而及時的解決問題。為了能更好的完成任務，我積極的與同事們一起努力，以求能順利的，保質、保量的完成任務，雖然付出了很多，但同樣收獲不少，依然樂在其中。
協調能力的工程技術人員。專業技術能力是衡量技術人員業務水平最重要、最基本的標準，我深知扎實的理論知識加上豐富的實踐經驗是一個優秀的工程技術人員的技術生命，所以在我任職以來，始終如一地從這兩方面不斷充實自己，完善自己。20xx.5—20xx.2石泉漳龍高廣路t3標道路橋梁施工工程，全長2560米工程期間，由于工程本橋梁工程跨水流，橋臺基礎屬有水開挖施工，且橋臺位處河道內，使橋臺基礎施工產生很大的困難。要科學優化施工組織設計，克服困難，保證施工的質量、安全與進度。
施工受水位影響大，要抓緊時間施工。由于準備工作多、難度大、時間緊、要求加強管理力度，要運用網絡計劃技術，抓緊控制點、控制線路，為此我查閱了大量的技術資料，參考同類工程的先進施工經驗，并虛心向經驗豐富的技術人員請教，針對該工程的特點，及時掌握專業技術發展動態，及時為工地提供新技術、新材料、新標準，制定各種技術施工方案，認真組織圖紙會審、編制施工組織設計，贏得了同行們的贊同。特別是在澆注樁基礎時、由于基坑透水強，地下水流量大，對混凝土強度影響大、針對這種情況，我和監理等技術人員晝夜攻關，查閱大量資料，作為該工程的技術負責人，由我牽頭，首先著手建立、健全項目部的有關技術、質量管理制度。按照項目工程施工方法，以品保護措施等一系列有益于保證工程質量的管理制度。工作的直接參與和控制，使該工程的質量、進度和效益都收到了較好的效果。
總之，我在長期的工作實踐與鍛煉過程中，積累了較為豐富的工程設計、施工和技。術管理經驗，全面掌握了常見結構類型施工方法，并嫻熟利用自己豐富的理論知識，妥當處理施工中的技術難題，尤其在路遂工程中積累了豐富的經驗。在今后工作中我會不斷專研專業知識，虛心求教，與單位同事精誠團結，進一步全面完善自己的專業能力和技術水平，利用自己學到的專業知識和辛勤勞動，為社會奉獻更高更好的精品工程。
糧食監管業務培訓心得體會篇二
第一項：倉房外圍的例行檢查
3.缷糧孔內外是否清潔（要打開檢查清洗）、缷糧孔和通風口的手抦是否齊全。
第二項：倉房內部的例行檢查
3、共性事項：電子測溫線盒的蓋門是否關閉嚴密；三防窗網有無脫落；拉筋、燈頭、玻璃門窗、走道樓梯及扶手是否干凈；工作平臺物品堆放是否整齊美觀干凈；保管員工作室儲藏間（包括放用品的邊門）是否按要求擺放、物品定置定位；注意檢查倉內溫度和氣味有無異常，分析糧情變化及時處理；倉房內外的施工、糧面整理壓蓋及衛生等，一但完工定型，必須保持在迎檢狀態。
第三項：下班前檢查
中午下班前、下午離庫前檢查倉內工作燈空調電腦是否關閉；樓梯工作間衛生是否整理；工作用品是否按要求擺放；換氣扇、門（含三防門）窗是否關閉鎖好；圍繞倉房四周巡視一遍看是否有異常狀況。
糧食監管業務培訓心得體會篇三
一、基本情況：
銷量最大的一個基層庫站。倉庫共有職工24人，其中：男7人，女17人；回族1人，維族3人，漢族20人；黨員5人。由于當前糧食企業改制工作全面展開，國有糧食購銷企業按照上級要求積極投入到新一輪的企業改制中。糧食職工全員置換身份，轉為全員勞動合同制，并實行競聘上崗機制，通過競崗，我庫現有在崗職工19人，待崗職工5人。
二、加強班子建設提供堅強的組織保障
首先，在庫主任領導下，全體職工認真學習貫徹黨的“xx大”精神，用先進的理論指導各項工作。通過辦黑板報、集中學習和寫心得體會來提高職工思想意識和自身素質。
其次，及時成立各領導組織機構，健全各項管理制度，分工明確，責任到人，做到了事事有人管，人人管到位。并在本庫黨員同志的帶領下，“互幫互學，愛崗敬業”，真正形成“思發展，比貢獻，增素質，樹形象”的良好氛圍，有力地促進了經營工作的開展。
三、切實做好夏、秋糧收購及調運工作
一是嚴格執行《國家糧食收購政策》：價格公開、質量標準公開、驗糧公開；計量公正、以質論價；按時結算農民交售小麥價款。嚴把收購質量關，不合格的糧食不準入庫，必須經整曬合格后才能入庫，保證了收購質量。
二是為售糧群眾提供優質的售糧服務：我庫始終以“需求無止境，服務無極限”的服務理念為宗旨。為農民提供茶水和糧食整曬工具，方便農民售糧，延長工作時間，確保售糧農民隨到隨收。職工還主動幫助年老體弱的售糧群眾裝、卸糧食，減輕他們的勞動強度。收購前，在公司領導支持下，院內曬場維修地坪 6035.12米。為農民曬糧提供了寬敞的場所。
秋糧收購中，及時落實崗位責任，堅持早開門，晚關門。售糧農民隨到隨收，隨收隨 結，決不留糧過夜，不給農民打白條。截止12月中旬共收購小麥9255142公斤，油葵4492923公斤，紅花籽1007045公斤。
今年糧食經營難度進一步增大，為此，從收購到銷售，我庫一直堅持“誠為本，信為道”的經營理念，雖然購銷量很大，但大家沒叫一聲苦一聲累，齊心協力，任勞任怨。截止12月中旬共銷售小麥12936000公斤，玉米144509公斤，油葵282260公斤，紅花籽315181公斤。因我庫調運工作實行糧食散裝、散運、過磅、電腦打單；透明度強，緩解了力資矛盾，贏得了良好的信譽。
首先，健全細化了保糧制度；認真執行糧情“三觀、七測、半月化”的檢測制度，實行危糧限期處理制度。要求責任保管員對糧情至少三天進倉一查，保管組檢驗員七天一查，并逐倉逐垛扦樣，現場查看糧情，發現問題及時處理，把儲糧隱患消除在萌芽狀態，確保所有儲糧萬無一失。今年我庫在州集團“ 一符五無 ”糧倉工作檢查中，喜得95分好成績。
其次，我庫今年5月份在公司領導的大力支持下，對倉庫所有線路改修為地埋電纜。堅決杜絕了安全設施帶病工作的現象發生。
針對消防工作，我庫建立了以庫主任為單位的總的安全消防責任人，堅持每月圍繞不同時期的工作重點，對全體職工進行一次消防安全常識學習，并計劃每年進行一次消防滅火演練。目的是通過這些必要的教育形式，普及職工的消防意識，增強職工的責任感和集體觀念；在全庫形成人人遵守消防安全制度和操作規程。人人關心防火、重視防火，自覺做好消防工作的局面。
五、正確對待工作中存在的問題和不足
通過一年的“一符五無”糧倉工作檢查發現我庫在保管員帳、卡記錄方面和后期保糧工作中還存在許多問題：保管員在每次檢查糧情后，有時沒能及時記錄，所以在補記時便漏記或錯記一些問題，導致當日檢查的糧情與記錄不符情況出現。而保管員在后期保糧中特別是小麥儲糧，后熟期長，易感染害蟲。為此，在保糧期間應及時根據氣溫變化掌握溫度、濕度進行地上籠通風、降溫、冷凍殺蟲，其效果較好；能確保糧食安全。
六、xx年的工作思路及目標
xx年我庫工作的具體思路是：
2、發揮國有糧食企業的主渠道作用，確保我庫糧食儲存、運作安全。
3、引導職工轉變工作作風，發揮自身優勢，能勇于創新，為企業經濟增進效益。
明年著重抓好以下工作:
1、狠抓糧食購銷工作，增強企業市場競爭能力。糧食購銷市場化后由于購銷主體增加，競爭力增強。要確保企業能抓住糧源就必須抓好糧食訂單合同這項工作，本著“購得進、銷得出、有效益”的原則，多收糧、收好糧；力爭明年超額完成上級下達的小麥收購任務。
一是從思想認識到具體工作層層落實責任深刻檢查，找出差距和不足，轉變工作作風；將“一符五無”糧倉工作做為今后工作的重點之重，做到重點抓、常年抓、時時抓。
二是對各保管員落實工作目標責任，重點突出“一符五無”糧倉標準化管理，細化管理措施，層層明確責任。
三是按“一符五無”標準對倉房、倉頂、擋鼠板、防蟲袋、測溫點布局進行維修，更換和合理布局。定期進行業務學習，加強保管人員儲糧管理素質。
四是加強藥品管理制度。有專人負責，建立健全嚴格的登記制度；定期或不定期進行單位自查“一符五無”糧倉工作，這樣加大了監督檢查力度，強化規范管理措施。
回顧一年工作，我們雖然做了一定工作，取得了一些成績。但隨著糧食改革不斷深化，企業要想生存、發展，我們就必須積極探索糧食行業發展的新思路；創新體制機制，轉變經營理念；搞活經營，增進效益；攜手并進，共創明天!
糧食監管業務培訓心得體會篇四
4月8日至12日，本人有幸參加了在首府烏魯木齊舉辦的“兵團日報社簽約通訊員新聞業務提高班”的學習，受益匪淺。
這次學習班共有16個師局198名基層通訊員參加了培訓。五師有12人參加。
授課的老師有兵團黨委宣傳部部長萬衛平，兵團黨委宣傳部副部長、兵團日報社社長王運華，兵團日報社副社長陳維平，兵團日報副總編輯：焦慧、張富強、康東升等領導同志和兵團日報要聞部主任潘若禺、專刊部主任吳國平、副主任張光輝、新華社兵團支社社長李秀芩等。
4月8日上午開班儀式上，兵團日報社黨委書記、社長王運華對學員們提出了三點要求：一是明確責任增強新聞宣傳報道的信心。他說：新聞宣傳也是生產力，也是拉動內需促進發展增強人們信心和動力的措施。二是加強學習提高自身理論素質和寫作水平。新聞宣傳報道不僅僅是寫幾篇稿子，而是要發揮新聞宣傳的作用，推動經濟社會協調發展。三是要開闊視野培養戰略思維，樹立大局意識。四是遵守紀律，約束自己，轉變角色，認真聽課，做好筆記。
兵團黨委宣傳部部長萬衛平為學員們作了“兵團新聞宣傳文化工作的主要任務”的闡述。
萬部長說：當前我們新聞隊伍基礎很好，專業人才多，骨干多，這讓我感到欣慰。
過去，兵師團連四級都配有文教，宣傳工作在統一職工思想、提高職工認識方面發揮了很大作用。而今實行大政工后，宣傳工作納入政工辦，似乎削弱了宣傳文化工作。但是，我們的新聞工作者依然辛勤工作，為凝聚人心、鼓舞士氣、唱響主旋律做出了應有努力。作為主管宣傳的領導，向各位同志表示深深的敬意。
萬部長主要對今年兵團宣傳文化工作的目標任務進行闡述。
一、理論工作
繼續抓好中國特色社會主義理論體系普及教育、科學發展觀教育。
一是抓好黨委中心組學習，認真進行總結，寫好經驗交流材料，這一點非常重要。
本人認為我團的特點在于黨委一班人帶頭學習示范，建立學習制度，形成學習習慣，對基層領導干部隊伍建設起到了引領教化作用，干部隊伍整體素質較大提高，干部作風較大轉變。尤其是今年結合學習實踐科學發展觀活動，機關干部開展讀書好、讀好書、好讀書活動，可否建立考核監督機制，以達到學習目的。
二是學習內容要突出在紀念改革開放30年會上的總結講話，尤其是學習“十條寶貴經驗”、“四個一定要”，把黨員干部的學習引導好、教育好。當前干部學習存在的主要問題是：一不想學，二不愿學，三工作忙，四別人代學代寫筆記，相互抄襲可網上下載心得，這與學習實踐科學發展觀是背道而馳的。在這次學習班上，我也了解到其他師局也存在同樣問題。建議從機關和領導干部抓起，認真做好檢查督導，確保干部學習教育見實效。不仿召開暢談會，領導進行評議，納入干部定等考核，以使學習活動落在實處。
三是結合當前學習實踐科學發展觀，要做好宣傳，抓出成效。兵團日報將開設“團長、政委談科學發展觀”欄目，各級領導要以此為契機，使領導干部轉變觀念、解放思想、改進作風。
“學習實踐活動”不是運動，而是一次實實在在的實踐活動。
四是兵團將開展“屯墾戍邊理論研究”，計劃寫一個屯墾戍邊的綱要或者稱屯墾戍邊學。
二、新聞宣傳方向
1、加強對兵團新要求的宣傳：三大作用、三大關系。這也是科學發展觀在兵團的具體要求和詮釋。我們要把學習好中央的新要求落實在行動中。
2、加強對兵團六次黨代會的宣傳報道：落實“三保”，繼續深化團場改革。在團場現在發展的關鍵時期，我們各級領導干部要把握好機遇，做到特殊體制與市場機制的有機結合。
3、以國慶60周年、屯墾戍邊55周年為載體，開展系列活動。兵團日報將推出“我和我的祖國、我的兵團情”欄目，基層圍繞周年可開展“報告會、座談會、慶祝會、演講會、文化藝術活動”等，引導群眾更加熱愛祖國，熱愛兵團。
4、把職工關心的社會熱點、難點如醫療、就業、民生等問題，引導到非情緒、健康、理性的軌道上來。
5、策劃重大宣傳戰役，對基層涌現出的先進典型人物、工作經驗、取得成績，要開展集中宣傳，營造聲勢，推出高潮。
三、思想首先建設方面
1、圍繞中宣部“六個為什么”進行討論，說明屯墾戍邊核心價值觀最重要。
2、積極組織兵團參加“全國道德模范評選活動”，把兵團人推向全國，樹立兵團典型。一個人，就是一個兵團集體的體現。
3、積極做好未成年人思想道德建設和大學生政治思想教育。兵團14日將召開“凈化社會文化工作電視電話會議”，綜合治理社會文化環境，重點治理網絡里對青少年不良影響的游戲。堅決打擊不利于青少年成長的文化現象。
4、開展群眾性的主題教育活動，如報告會、演講會、朗誦會、演唱會，進行革命傳統、兵團精神教育。根據實際情況，或在一個單位、或在一個班級、或在文衛單位，有針對性地開展，確實達到活動目的和效果。
四、精神文明創建工作
1、今年要開展第三批文明生態小康連隊建設評比，堅持標準把好質量關。
2、“三大創建”：文明單位、文明城鎮、文明城市(三年評一次，力推石河子)創建活動。
3、開展“迎國慶、講文明、樹新風”活動，普及講文明、守秩序，文明旅游。
4、繼續開展電視進萬家活動。
5、志愿者服務：各級領導要引起高度重視，轉變志愿活動主要是青年人這一觀念。今后此項工作納入到文明辦管理，我們要按照要求積極發展隊伍。
我們可否發揮離退休干部職工的余熱，在城鎮衛生、文明禮貌、新風宣傳、未成年人教育等等方面開展志愿活動，抓服務、創特色，樹典型，推經驗。
五、對外宣傳工作
走出去，才知道中國有很多人都不了解兵團、不了解兵團人。我們要加大宣傳力度，讓全世界看到一個團結、和諧、穩定、積極進取的兵團、兵團人。建立新聞發言人制度，召開新聞發布會，在兵團重大事件發生的第一時間，發出聲音，客觀地、準確地講清事實，千萬不能“捂”。
六、廣播電視工作：上了衛星站以后，地面頻道存在空白點。一是提高節目質量，二是合法申報師局頻道。
七、文化建設
1、推進兵團公共文化服務體系，滿足基層職工文化需要，開展優秀文藝節目展演，積極參加自治區、國家的展演、匯演和調演。各師局要開展系列文藝活動，烘托文化氛圍。
2、基礎設施建設：投資220萬元建設15個團場，1600萬元建設100個連隊文化站。我團六連文化站已著手建設。
3、實現文化信息資源共享試點。
4、改建兵團軍墾博物館。
5、興建農一師三五九旅展館。
6、建設農一師、六師一團紀念館。積極步入國家支持序列，早申請早受益。
7、文物工作需要加強。
8、非物質文化遺產：農六師將建“傳習所”。建議團榮譽室經常開放，組織中小學生及職工群眾進行觀看，牢記歷史，弘揚兵團精神，凝聚人心，激發斗志，統一思想，團結力量，促進發展。
八、文學藝術
1、抓創作，抓評比，推出一批優秀小說、美術、電視作品。初步設想在中小學語文教師中開展這樣的活動，一方面發揮教師的優勢，另一方面創作一批歌頌團場職工的文化作品。
2、開展兵團重大歷史題材的美術作品展覽。
3、文藝戲劇作品：要善于請“外援”，推出兵團自己的作品。
最后，萬部長要求：廣大通訊員要按照今年宣傳工作的八個方面，吃透精神，把握重點，團結一致，共同努力，特別是以兵團黨委的工作重點為重點，以兵團黨委的工作思路為工作思路，做好宣傳報道工作，為兵團經濟社會協調可持續發展做出應有的努力。
王運華在講課中強調：作為一名通訊員，要學會用世界的眼光、戰略思維、博覽群書、擷取知識。要有把握大局的能力，才會有獨到的見解，才能寫出有份量的報道。
一是要堅持以“鄧小平理論、三個代表、黨的xx大”為指導。二是政治上與中央保持一致，密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲。三是堅持貼進基層、貼進群眾、貼進生活、服務社會主義、服務人民群眾、服務黨的工作大局的“三貼進、三服務”原則。四是努力實現“以先進的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優秀的作品鼓舞人”。
最后他提出七字希望：
學習學習再學習，深入深入再深入。
總之，幾天來領導和老師們給我們講述的“兵團新聞宣傳工作的主要任務，加強學習、提高素質、增強新聞宣傳的能力，新聞評論的寫作，在基層如何發現新聞、新聞攝影與藝術攝影的融合，如何增強頭版意識，兵團日報欄目介紹，人物通訊寫作，新聞故事寫作、新媒體漫談”等內容，讓我懂得了如何發現新聞、從什么角度寫好新聞、如何圍繞兵師團黨委中心工作進行宣傳，發揮宣傳報道在經濟社會發展中的作用。
每位老師對授課都進行了充分準備，講授中既有理論也有個有多年的實踐經驗，深受學員們的歡迎。
通過聆聽老師們的精心授課，我了解了一點新聞寫作的方法和技巧，對新聞寫作這一職業有了進一步的理解，增強了新聞寫作的政治責任感，堅定了寫好新聞作品的信心，我開始喜歡甚至有點愛上這個職業了。我堅信，只要持之以恒，勤學苦練，我一定能夠成長為一名合格的新聞宣傳工作者。
糧食監管業務培訓心得體會篇五
武漢工業學院 舒在習
落實科學發展觀，實施科教興國和人才強國戰略，要依靠數以千萬計的高技能人才和數以億計的高素質勞動者。職業技能培訓與鑒定工作就是培養高技能人才和提高勞動者素質的重要舉措之一。我國是個農業大國，也是產糧大國，糧食儲備數量大、品種多、儲備期長，糧食儲備工作任重道遠。搞好糧油儲藏，減少產后損失，需要大量高素質的糧油保管員。開展糧油保管員職業技能培訓鑒定工作對于提高糧油倉儲工作者素質、規范糧油保管工作、提升糧食倉儲工作的整體水平、保障國家糧食安全，具有積極和深遠的意義。在糧食行業，由于開展職業技能培訓鑒定工作時間不長，經驗不足，有很多問題需要大家共同關注和探索。現就本人在糧油保管員職業技能培訓及鑒定工作中所遇到的一些問題談談看法。
一、培訓工作中存在的問題及改進措施
開展糧食行業特有工種職業技能鑒定工作，必須遵循“職業技能鑒定是手段，職業技能培訓是基礎，提高職工素質是目的”這一指導方針，始終堅持“先培訓后鑒定，不培訓不鑒定”的原則。由此可見，培訓在職業技能鑒定工作中占有重要的地位，是必不可少的工作環節之一。
員理論基礎欠缺，由于平時工作繁忙、家務事多等原因，能自覺學習培訓教程內容的人很少。不少學員都是在考前臨時突擊，強記硬背。在操作技能培訓中，我們發現，第一次接觸畢托管、ph3檢測儀、奧氏氣體分析器的學員不在少數，個別人甚至是第一次接觸鼠標。現行的糧油保管員培訓教程覆蓋面寬，既有理論知識又有實際操作，而其中的部分內容與保管員的日常工作關系不大。基礎知識部分和各級別的相關知識部分偏難，很多內容仿照大學教科書但又缺少大學教科書的系統性，對于基礎不好的學員無疑增加了難度。各培訓機構的師資參差不齊，差別較大，加之糧油保管員職業技能培訓的內容繁雜且系統性差，不僅包含了保管員日常工作的內容，而且涵蓋了糧油儲藏學、儲糧害蟲與防治、糧食干燥、糧油檢驗、倉儲設施設備等多學科的知識，同時還有部分職業道德、相關法律法規和安全生產等方面的知識，所以在培訓中出現內容沒吃透、重點不突出、遺漏必講內容或補充教程外內容等現象在所難免。
（二）培訓工作的改進措施
授為主。第二次集中培訓以安排在考前半個月為宜，可采用集中串講、答疑解惑、分組討論、實操訓練等多種教學方式。對于授課教師，一定要了解職業技能培訓鑒定的要求，按照“用什么，學什么；學什么，考什么”的原則，緊扣鑒定級別的知識點進行講授和訓練，最好不要節外生枝。在培訓過程中，可根據各位教師的專業方向，合理分擔培訓任務，這樣既能發揮各位老師的專業特長，又能在培訓時間上相互調劑，勞逸結合。對于培訓教程，盡管有些不完善的地方，但培訓教師要維護教(轉載于:糧食保管員培訓心得體會)程的權威性，不要擅自修改，當然，教程中存在的明顯錯誤不在此列。至于教程中不同級別所涉及同一內容時表述不一致的情況，我們認為，培訓什么級別的學員，就以教程中相應級別的表述為準。當條件允許時，在培訓的后期可自編一些模擬題供學員練習，以適應考試的要求和節奏。還有一點值得注意，鑒定站在接受報名和資格審查時要把好關，特別是不能讓與糧油保管員職業毫無關系的人員參加培訓和鑒定。
二、鑒定工作中存在的問題及改進措施
糧油保管員職業技能鑒定采用理論知識考試與技能操作考核相結合的方式進行。其中，理論知識考試采取閉卷筆試的方式進行；技能操作考核采取生產作業現場考核和模擬操作(或輔之以筆試)等多種方式進行。技能操作考核必要時可輔以口試答辯等方式。考試和考核成績的好壞，關系到學員能否拿到職業資格證書。鑒定工作涉及面廣、技術性強，是大家普遍反映難度較大的工作。
（一）鑒定工作的現狀與存在的問題
在理論知識考試中，一般多選題得分率最低，單選題次之，判斷題得分率最高。目前理論考試中存在的問題不太多，以前一個考場一套試卷容易出現抄襲的現象，現在一個考場a、b兩套 試卷，配以梅花形排座，抄襲現象基本消除。理論考試出現的問題主要集中在試題，如有的選擇題干擾項太弱，很容易排除掉。
在技能操作考核中，存在的問題主要有三個方面，一是試題問題，二是鑒定站考場問題，三是考評員問題。在職業技能鑒定實操題庫中，有的題目有一定的危險性，有的題目花費時間過長（如磷化氫環流熏蒸設備施藥操作），有的題目則無法進行實操（如火車裝車機故障排除）。經過幾年的建設，各地鑒定站的技能操作考場條件有了一定的改善，但與職業技能實操考核的要求相比仍有一定的差距，要真正做到有效的隔離和設臵標準化的考場（如全國職業技能大賽實操賽場），仍有大量的工作要做。目前在考場方面突出的問題是缺乏必要的儀器設備或儀器設備臺套數不夠，導致鑒定時間拉長或過多地將實操題轉化為筆試或口試題，達不到實操考核的效果。考評員的問題則集中體現在部分考評員糧油保管知識不全面，對實操題本身及其背景知識理解不透，扣分不準，評分盲目性很大。試想一下，如果一個考評員自身對實操題的內涵沒弄明白，如何能正確、客觀、公平地去評判每位考生？個別考評員的錯判、漏判或偏頗，不僅對被評考生不公正，而且會對全體考生產生不利影響，其后果是非常嚴重的。
（二）鑒定工作的改進措施
題的考核宗旨。技能操作考場存在的問題，可從兩方面著手解決。一方面要加大投入力度，盡量完善鑒定站儀器設備，最大限度地滿足現場操作需要；另一方面要完善考核方式，如果遇到生產設備或場地無法滿足實操考核要求時，應考慮采用模擬仿真裝臵和模擬操作軟件進行實操考核。作為一名合格的考評員，首先業務知識要過硬，其次思想素質也要過硬。因此，參加糧油保管員職業技能鑒定的考評員，必須努力學習專業技術知識，全面掌握教程和手冊所涉及的各項內容；必須認真學習糧食行業特有工種職業技能鑒定的各項規章制度和管理方法，做到公平公正，不給“關系分、人情分”。對于個別實操題扣分點不易把握的問題，可從改造題庫入手，參照全國職業技能大賽評分表的模式，給出“是”、“否”選項，減輕考評員的評判壓力。
工 作 總 結
一、敢打敢拼，順利完成來糧的入倉、倒倉、出倉任務。2011年做為公司不平凡的一年，沿著把企業做好做大做強的宏偉藍圖，公司加大了生產原料的采購，這對于xxxx來說是個重大的考驗，我們在xxx的領導下克服困難，迎難而上。大多數員工無設備操作經驗，就在工作中邊培訓邊操作；無大規模入/出糧經驗，就在工作中摸索作業技巧，總結工作經驗。實現全年累計接收火車xx節次，裝卸汽車xx輛，原糧累計吞吐數量達xx萬噸，倒倉作業數量達xx萬噸，最高存儲量達xx萬噸。有效地緩解了集團在原糧存儲方面的壓力。
巴西豆為主，入倉溫度高達33℃，給儲糧管理工作帶來了很
大的難度，為了確保儲糧安全，我嚴格遵守《糧油儲藏技術
規范》的各項規章制度，積極應用現代化、科學化的保糧方
法、設備，每日利用糧情電子檢測系統檢測糧溫，實行邊入
倉邊倒倉，有針對性的對儲糧進行通風；并堅持風、雨、雪
三查制度，有效地保證了大豆的安全存儲。
三、工作中的不足及明年的努力方向。
通過一年的作業發現工作中還存在諸多問題，如專業技
能不足，沒有過硬的專業知識儲備；每次檢查糧情后，有時
沒能及時的記錄，所以在補記時便漏記或錯記，導致當日檢
查的糧情與記錄不符；以及生產過程中存在雙向流程情況，這樣就導致了保管員在帳、卡、記錄數字不準確的情況發生。
針對工作中存在的不足，明年將糧食倉儲管理及糧食安全作
為工作重點。具體措施如下：
1、從思想認識到具體工作層層落實，深刻檢查，找出
差距和不足，將儲糧安全及“一符四無”糧倉工作做為今后
工作的目標。
2、完善、強化相關文件、報表管理，在倉儲作業過程
中，做到事前有依據，事后有回執。
3、有計劃、有目的的組織相關專業的培訓，引導職工 轉變工作作風，提高員工的專業技能和專業知識水平。
回顧一年的工作，雖然沒有豐實的薪水，干凈整潔的工
作環境，但是自己仍是抱著感激的心情迎接工作的考驗，但
進，共創xx美好的明天!年 月 日
xxxxxx篇三：糧油保管員培訓題
糧油保管員（中級）培訓題
判斷題： 81（√）良好的隔熱結構彌補僅能保護倉溫和糧溫的穩定，同時給過夏糧食一個安全的儲藏環境。
85（√）在磷化氫熏蒸過程中要對熏蒸現場及周圍的環境進行磷化氫濃度檢測，設置作業現場警戒標志，當環境中的磷化氫濃度超過0.2 ml/ m3時，應采取安全防護措施。p270 86（）當一意外事故發生時，崗位從業人員及時呼救，并積極搶救，直至以身尋址，該事例集中反映了企業職工的文明生產精神。88.(√)當一意外事故發生時，崗位從業人員及時呼救，并積極搶救，直至以身殉職，該事例集中反映了企業職工的忠于職守精神。88.()當一意外事故發生時，崗位從業人員及時呼救，并積極搶救，直至以身殉職，該事例集中反映了企業職工的文明生產精神。87（）糧食發熱高溫階段微生物如青霉，它們繼續為害，氧化生熱，可使糧溫上升到60度~65度。
關必須采用粉塵防爆型產品。93.()液壓翻板的地坑為粉塵防爆區，在地坑里的接線盒及行程開關必須采用防水型產品。
90.（）采用啟閉門窗控制糧油水分時，注意環境條件的變化對控制糧油
養”相結合的方式。
現系統感染病毒時，應立即消除病毒；還應定期對檢測數據進行備份，確保檢測數據的安全；對插入監控計算機的軟盤和光盤應先檢測，確定無病毒后，方可操作使用。100.（）克服糧層對流的阻力，有兩個辦法：一是在糧層的空氣進口端增加壓力，產生正壓力；二是在糧層的空氣出口端造成負壓，產生吸引力。81.()降氧能力低的糧種才可以利用自然缺氧方法來進行缺氧儲藏。82.()采用熏蒸的辦法防治害蟲，目的是將所有的蟲種的成蟲全部殺死。83.()根據糧油種子的成熟度，可以分析外界環境條件與糧油種子水分平衡關系。84.(√)糧油質量標準是對糧油產品分類、質量要求、名詞術語、檢驗方法和包裝、儲存、運輸等所作的技術規定。
85.(√)在安全生產中，領導是搞好安全生產的關鍵，是安全生產的第一責任人。(p161)86.()職業道德對員工在職業活動中規范自己的言行及調節行為習慣起著幫助作用。87.()糧情檢測系統應由專人負責，操作人員須具備糧食檢驗知識和無線通訊知識，經培訓合格后方可上崗。
89.(√)低溫儲藏是保持大米品質，進行大米保鮮的有效途徑。91.(√)堆裝儲藏期間應防止堆垛頂層結露，防止因結露出現壞糧事故。92.(√)在現代化的機械糧倉中，糧食輸送設備完善，采用冬季轉倉冷卻糧食的方法就較方便。93.(√)在液壓翻板系統調試過程中，操作人員必須進行各種可能發生的誤操作，以確定系統在出現誤操作的情況下不會發生誤動作。91.()在液壓翻板系統調試過程中，操作人員必須進行各種可能發生的誤操作，以確定系統在出現誤操作的情況下不會發生誤動作。95.(√)在填寫儲備糧專卡時，對于實際入倉水分高于國標規定的，實際數量和折合標準數量均填寫；對于實際入倉水分不高于國標規定的，只填寫實際數量。96.()自然通風降低儲存糧油水分，就是利用自然環境條件，適時啟閉風機。97.()機械設備的傳動部分如：鏈條、鏈輪、皮帶輪、傳動齒輪等外露部位，不得加裝防護罩。
98.()磷化氫氣體報警儀的測量范圍為：0ml/m3～1000 ml/m3。99.(√)“一符四無”糧倉的“四無”是指糧倉無蟲害、無霉變、無鼠雀、無事故。100.(√)蛋白質在機體內的主要功能不是供給熱量，但當機體內的糖和脂肪供應不足時，蛋白質也會分解產生熱量以供機體所需。81.(√)磷化鋁熏蒸后其殘渣隨意丟棄會影響人畜安全和造成環境污染。82.(√)自然通風時，可以打開糧倉下面風口和上面的窗子，利用熱氣流升的煙囪效應進行通風。83.(√)包裝采樣時，中、小粒糧食、油料采樣包數不少于總數 5%，采樣的包點要分布均勻。
84.(√)糧食發熱高溫階段后期，糧食發熱便會停止，或糧溫回降。85.(√)在有相應的國家標準、行業標準和地方標準時，國家鼓勵企業在不違反相應強制性標準的前提下，制定充分反映市場、顧客和消費者要求的，嚴于國家標準、行業標準和地方標準的企業標準，在企業內部適用。86.()為消除不安全、不衛生因素所采取的組織措施，技術措施均不屬勞動保護范疇。
87.(√)道德對人們行為所干涉的范圍要比法律廣泛。89.()一次性施藥是指當倉房密閉性能達到規定要求時，按計算用藥量采用一次施藥完成熏蒸。
90.(√)從事糧食經營活動應當遵循自愿、公平、誠實信用的原則。92.(√)磷化氫熏蒸時應準備好有關設備的備件，如發現個別零配件損壞，應及時更換，以保證設備、儀器的正常使用。94.(√)在進行倉房氣密性檢測時，要預先檢查各個可能漏氣的地方，盡量保證倉房有良好的氣密性。
95.(√)用手抓一把稻谷，感覺有份量的出糙率較高。96.()勞動者享有享受國民教育的權利。97.()對油罐管線進行清潔、除銹、涂漆是對管線進行維護的重要內容之一，其主要目的是確保管線加速銹蝕。
根據國家糧食局人事司、職業技能鑒定指導中心《關于舉辦糧油保管員高級技師、高級糧油質量檢驗師鑒定考評試點的通知》精神，河南工業大學于2011年6月17日-29日，舉辦了首期全國糧食行業糧油保管員高級技師研修班。經江西省糧食局人教處的領導不懈努力，我有幸參加了這一次研修班。在此，我衷心感謝省局人教處的領導，給我爭取到這個機會。通過半個月的學習培訓、研討交流、技能考核、撰寫答辯，我的綜合素質有了較大提升。現就研修學習情況作如下匯報。
一、總體情況
研修班安排分為三個階段。第一階段，學員在家自學，到開班第一天的理論知識考試；第二階段，開班第二天開始的專題講座、集中答疑輔導、研討互動、撰寫技術總結報告、技能操作考核和總結報告答辯；第三階段，最后一天的綜合評審和結業儀式。
研修班的班主任是由糧油倉儲資深專家、河南工業大學教授王若蘭女士擔任，輔導教師全部由糧油倉儲、糧油檢驗和倉房設施設備等方面的專家、教授組成。總結報告答辯和綜合評審的專家除研修班的教師外，還包括南京財經大學的宋偉教授、安徽科技貿易學校的教師以及工作在糧食倉儲戰線上的專家等。
考核和專家組的綜合評審。
二、學習提高
（一）聽取專題講座，豐富倉儲知識
研修班共安排有7場專題講座，分別為“儲糧害蟲防治”、“儲糧設施設備維修”、“儲糧通風技術”、“低溫儲糧技術”、“糧油儲藏信息技術應用”、“糧食儲藏品質檢驗知識”和“職業技能培訓技巧”。
“儲糧害蟲防治”為河南工業大學王殿軒教授主講。王教授較為系統地對儲糧害蟲的防治、熏殺步驟和抗性害蟲進行了講解，就目前世界先進的檢查隱蔽蟲態的技術作了介紹，還提出了儲糧技術應用思路，對危險蟲糧的處理、書虱、螨類的防治提出了自己獨到的見解。
“儲糧設施設備維修”由專家魏國富（中儲糧石家莊直屬庫）主講。他從“光明思維”、“三十秒思維”、“我們為什么來學？”講起，并播放歌曲視頻《感恩的心》、《從宏觀到微觀》、《生命的列車》和《2008年地球現狀報告》，從生活觀、世界觀、人生觀和價值觀來探討人生，關愛社會，珍惜生命、放眼世界。這堂講座給我心靈以較大的觸動，覺得受益匪淺。
河南工業大學田書普、王若蘭、甄彤和張玉榮教授分別講授了“儲糧通風技術”、“低溫儲糧技術”、“糧油儲藏信息技術應用”、“糧食儲藏品質檢驗知識”，極大地豐富了我對糧食的倉儲知識。
遼寧省糧食科學研究所的專家曹毅的“職業技能培訓技巧”講座，從培訓的程序、要求和技巧，以及授課講義內容進行了詳細的講解，對于每年給保防人員進行培訓的我來說幫助極大，感覺不虛此行。
（二）開展研討交流，增長儲糧見識
學員來自四面八方，各地氣候差異較大，采用的儲糧技術方法也因地制宜。如新疆地區空氣干燥，白天與夜晚溫差大，他們就利用這一特殊氣候條件，防蟲治蟲，通風降溫降水；如東北三省和內蒙古地區冬季氣溫零下一二十度，他們就采取冷凍殺蟲，長年不需要投藥熏蒸；又如兩廣、云南和貴州地區氣候炎熱潮濕，他們就在如何隔熱防潮上做功夫；而中儲糧利用資金雄厚的優勢，開展氮氣和二氧化碳氣調儲藏，我們這些儲備庫因儲備計劃逐年減少，現有倉房設施設備陳舊，無力更新，只能小修小理，對倉房設施要求高的氣調儲藏不敢奢望；普遍存在的糧食輪換短少是困擾大家的難題，我庫開展的保濕通風和小麥調濕，成為追捧的熱點，徐建華的技術總結報告也成了爭相拷貝的對象。
（三）進行個別交談，發現自身不足
下到倉房采集數據，分析比較南疆、北疆差異，指導保管員采取適合的儲糧技術。特別要學習來自本省的學員徐建華和羅細根，徐建華聰明、善學，基本功扎實，具有較強的歸納總結能力；羅細根勤奮、刻苦，不恥下問，善于溝通，具有堅忍不拔的學習精神。
（四）觀察教師言行，深感師表力量
班主任王若蘭教授工作認真，一絲不茍，言談舉止得體，教學生動，對整個培訓研討和評審鑒定把控得當，嚴格按照鑒定考評規則行事，體現出嚴謹的工作作風；我的指導教師田書普教授，教學流暢，為人熱情，輔導、批改我們的技術總結報告細致入微，對我們總結報告中的技術問題，進行探討，并提出中肯的意見和建議，體現出優秀教師應有的人格魅力。
三、今后目標
經過這十多天的培訓，我在儲糧技術理論知識和技能操作上都得到較大的提高，特別是對危險性害蟲有了直觀的認識，綜合素質有了較大的提升，在此，再一次向省局人教處領導表示感謝。同時，我也更加覺得自身的知識水平還不夠，與兄弟單位和其他省市在儲糧技術上的不足。今后，我將繼續加強儲糧技術理論知識的學習，加強管理，利用現有倉儲設施設備，將學到的先進儲糧技術運用到保糧實踐中去，確保糧食儲存安全。
正確的目標，是引導一切工作走向成功的必備前提，培訓教學也是如此。若想制定出正確的授課目標，培訓教師必須做到能夠準確地領悟編者大到篇章，小到段落的編排及編寫意圖。而要準確地領悟編者的意圖，則必須反復研讀教材。在糧油保管員職業技能培訓中，我承擔的是“儲糧害蟲與防治”模塊的授課任務。記得初次領到培訓教材是2006年的 7月，正值暑假。此前，省局和學校領導多次召集我們有培訓授課任務的教師開會，傳達國家有關職業技能培訓精神；強調開展糧食行業特有工種職業技能培訓工作的重要性。糧油保管員職業技能培訓教材的編排與大中專院校相關教材完全不同，它是以糧油保管員的工作流程為序，工作需要為內容編排的。作為長期從事中職教學，已經習慣于使用有系統體系、嚴謹結構教材的我剛接觸這本教材時，很不適應。研讀兩遍不行就三遍、四遍??我結合糧油保管員國家職業標準，邊研讀，邊寫心得。功夫不負有心人，這樣，我成功地制定出經過歷次鑒定檢驗被學員考評成績證明是正確的授課目標。
二、針對授課目標，提煉并理順授課內容；理論聯系實際，降低學習難度
培訓教材中有關害蟲防治的內容非常廣泛，修剪教材內容，把零散的知識有機地串連起來是我備課的主要內容。為了讓學員聽得懂，學得輕松，在講授理論知識時，我特別注重理論聯系實際，并賦予抽象的內容以生動的故事情節。例如，在講授昆蟲胸足的構造時，我在黑板上畫了一只趴在物體上，背面觀的甲蟲。然后，請學員分別找出它的前、中、后足的腿節，脛節和跗節。這個小小環節不僅激“活”了原本枯燥的學習內容，還能使學員在識別昆蟲標本時，能夠找準胸足各節的位置，非常有意義。在教學內容的安排上我十分注意學員的基礎，善于處理前后聯系的內容，在學員已有的知識經驗基礎上講授新的知識，并把新知識納入學員已有的知識系統中，邊傳授邊梳理。例如，制定檢查害蟲期限的理論依據是溫度對儲糧害蟲生長發育的影響（已講授）。在講到檢查害蟲的期限時，我就向學員發問：為什么糧溫在15℃以下時，要求一個月才檢查一次害蟲；糧溫在15~25℃時，要求15天以內至少檢查一次害蟲；而糧溫大于25℃時，要求7天以內至少檢查一次害蟲呢？這樣，如同交給學員學習抓手，學員越學心里越亮堂。
三、想方設法彌補實驗器材設備不足，確保職業操作技能的培訓質量 職業技能培訓的特點在于它注重職業操作技能的培訓，也就是說，培訓期間，在傳授本職業從業人員必備的理論知識的同時，應該花更多的時間用于傳授、訓練本職業主要操作技能。然而，傳授、訓練職業操作技能需要一系列的器材設備，不能空談。2006年，糧油保管員職業技能培訓在我校剛剛起步，學校現有的實驗器材設備遠遠不能滿足培訓的需要。對于因沒有器材設備，而不能采取演示、訓練方法培訓的職業操作技能應該怎樣處理呢？是對著教材不負責任地云里霧里空講，還是想方設法彌補實驗器材 設備不足，盡可能地提高、保證職業操作技能的培訓質量呢？當然是后者！于是，我根據糧油保管員職業操作技能培訓需要和我校現有的實驗條件，首先請求學校盡量添置培訓所缺實驗器材設備；對于暫時無法添置的實驗器材設備，請校方聯系借用糧庫的或干脆把課堂直接搬到糧庫現場教學。例如，在我校未購置磷化氫濃度檢測儀、報警儀之前，“使用磷化氫檢測儀檢測磷化氫氣體濃度”、“使用磷化氫報警儀檢查磷化氫氣體泄漏情況”培訓時，使用的磷化氫濃度檢測儀、報警儀就是從蚌埠糧食一庫借用的。在我校未購置磷化氫倉外發生器、環流熏蒸機之前，“磷化氫環流熏蒸設備準備操作”、“磷化氫環流熏蒸設備施藥操作”、“環流熏蒸設備調試”培訓時，就是把培訓課堂搬到了中儲糧安徽分公司蚌埠直屬庫現場；對于暫時無法添置，也借用不到的，我則采用先投影、繪圖，然后對著講解或比劃的方式處理。總之，要使學員真正掌握操作技能，并懂得其中的道理。
四、采用互動式教學 我認為職業技能培訓的目的，是通過培訓，使絕大多數認真學習的受培訓者都能掌握應該掌握的職業技能，勝任本職工作，并且獲得職業資格證書。我們糧食職工的年齡普遍較大，學歷較低，因此，一部分學員的接受能力較差。培訓時如果采取教師講，學員聽的教學方法，必然有不少的學員跟不上，不能實現培訓目標。本著要使所有認真學習的受培訓者都能獲得職業資格證書，能夠勝任本職工作的目的，培訓時，我始終采用互動的方式，邊講邊問。這樣，不僅活躍了課堂氣氛，還能適時激勵學員的學習，比較圓滿地實現了培訓目標。
學無定式，教無定法。只有不斷地學習和反思自己的教學，才能因材施教，及時地適應培訓對象和形勢，不斷地提高培訓質量。
糧食監管業務培訓心得體會篇六
上半年工作總結今年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，緊密圍 繞糧食工作實際和年度目標，理思路堅定發展信心，求發展 創新經營機制，創效益嚴于經營管理，凝聚一切力量，團結 拼搏，狠抓業務，節支增效，各項工作均取得了新突破，有 力地推動了我市糧食經濟更好更快發展。
一、主要經濟責任目標完成情況
1、實現糧食購銷總量 11612 萬公斤，占全年目標 9000 萬公斤的 129%。
2、實現糧油銷售收入 14254 萬元，占全年目標 7500 萬 元的 190%。
3、完成外來投資實際到位資金 3450 萬元，占全年目標 4000 萬元的 86%; 爭取政策性資金 929 萬元， 占全年目 標 600 萬元的 155%。
4、實現“一符四無”儲糧率達 100%，專儲糧“一符三 專四落實”達 100%。
5、按時足額繳納職工各項社會保險金。
二、重點工作推進情況及措施
1、創新機制，企業管理工作明顯規范 創新機制， 面對糧食工作新形勢，我局在 20xx年經營管理基礎上 ，進一步修訂完善《20xx年企業經營管理目標實施方案》等 規章制度，采取強有力措施，全面推進。
一是引入激勵機制 一是引入激勵機制 。糧食購銷繼續實行統一管理， 自主經營，分級核算，指 標量化，費用定額，工效掛鉤，嚴格獎懲，逐級分解各項目 標任務，激發全系統干部職工工作熱情與激情。
二是實行年 二是實行年 薪工作制。薪工作制。根據崗位或職務不同，各企業糧站職工、負責人 全年先發放年薪的 60%，其余作為效益工資，進一步激發了 各企業糧站職工的積極性。三是實行費用包干。結合實際情 三是實行費用包干。
三是實行費用包干 況，測算核定，對各企業糧站保管、運輸、招待、燃油、修 理等 30 余項費用實行包干使用，取得了良好效果，上半年 節省開支近 20 萬元。四是強化庫存管理。成立局糧食監管 四是強化庫存管理。
四是強化庫存管理 小組，糧食出入庫實行包倉到人，并同各企業糧站保管員簽 訂責任書，嚴把企業糧食出入庫關，規定糧食損耗在合理范 圍內的由企業承擔，超出部分由責任人承擔，并嚴肅追究責 任。目前我市庫存糧食數字真實、質價相符、儲存安全、管 理規范，受到了省、市領導的高度贊揚。
通過規范管理， 堵塞了漏洞，轉變了職工作風，密切了干群關系，企業運行 逐步制度化、效益化，企業發展活力明顯增強。
1、強化監管，執法水平全面提高 強化監管， 一是強化執法體系建設。成立糧食流通執法大隊，配備 車輛和攝像機、照相機、電腦、錄音筆等必備器材。二是營 造良好執法氛圍。采取召開座談會、出動宣傳車、發布公告 等形式，廣泛宣傳國家政策。三是強化隊伍建設。認真組織 學習國家有關政策和法律法規，全面提高執法人員素質，取 得糧食監督檢查證或執法證率達 100%。四是嚴格監督檢查。
夏糧收購期間，與工商部門聯合行動，共出動車輛 80 臺次， 執法人員 280 人(次)，先后監督檢查國有企業 3 家，私營 企業和個體工商戶 36 家，取締無證經營 21 家，有力地維護 了我市糧食收購市場秩序。
2、不失時機，糧食購銷工作取得新突破 不失時機， 今年以來， 我局把糧食購銷工作作為總抓手， 全面推進。
一是在托市小麥的出庫中，我局開展專項檢查，各承儲企業 一是 嚴格按照國家有關規定，保證小麥順利出庫。目前，共出庫 27122 噸，購買方對我市競拍小麥、跨省移庫、定向銷售小 麥數量、質量都十分滿意。二是 二是主動出擊與山西洪洞、河津、 二是 晉城等國儲庫聯系購銷業務，3-5 月份銷售小麥 15000 噸， 不僅在山西的銷路取得了歷史性突破，而且建立了長期友好 合作關系，6 月份與山西洪洞、河津 2 家國儲庫簽訂代收代 儲合同 4 萬噸。三是積極開展夏糧收購，5 月份采取騰、并、 是 擠、建的辦法，共備好倉容 10 萬噸;認真做好了 400 余臺 入庫機械的檢查、維修和保養工作;對各公司糧站負責人、 會計、統計、保管共 100 余人進行夏糧收購前集中培訓。目 前，已收購小麥 16494 噸。
3、加大力度，招商引資和項目建設取得新突破 加大力度， 我局把項目建設和招商引資作為工作的重中之重，認真 落實領導分包機制，全面提升服務水平，優化發展環境，爭 分奪秒抓進度，督促項目盡快建設。一是懷府賓館大院合作 一是懷府賓館大院合作 開發暨藍堡國際項目。該項目為我市重點在建和新開工項 開發暨藍堡國際項目 目，堅持“高標準設計、高質量建設”的原則，總投資約 1.5 億元，建成我市最高(32 層)商住用建筑，成為我市精品工 程、亮點工程，不僅對改善我市面貌、推進舊城改造和拉動 我市經濟發展具有重要意義，還使我局職工得到妥善安置， 奠定糧食企業快速發展的基礎。目前，1#樓打樁完成 80%， 四號樓打樁完成 50%;到位資金 3450 萬元。
七二二庫建設項目。該項目位于屹峰大道楊村工業 二是省 0 七二二庫建設項目 區，嚴格按照“倉儲技術規范”要求設計，總投資 600 萬元， 容量 120xx 噸，建筑面積 3241.2 平方米。目前，已壓倉裝 糧。
4、措施到位，確保我市糧油質量安全 措施到位， 一是嚴把源頭關、生產關、流通關、入口關。二是 二是組織 一是 二是 力量深入存放庫點，對儲量設施、檢測儀器進行檢驗，對臺 賬、記錄不齊全，糧油安全有隱患等情況責令限期整改。三 三 是嚴格糧油銷售出庫的質量檢驗，做到出庫銷售的糧油有質 檢報告并隨貨同行，出庫檢驗出證率達到 100%。對我市 3 大糧食購銷企業、6 個民營收儲企業、軍糧專供站進行排查， 共抽取糧驗 100 余袋，重點檢查小麥、玉米、大米、面粉、 食用油，沒有違法現象。
5、嚴格監督，糧食購銷政策重點檢查 嚴格監督， 我局嚴格按照《焦作市糧食局關于 20xx 年全市糧食庫 存檢查中對承儲庫執行國家糧食購銷政策情況進行重點檢 查的緊急通知》的文件精神，及時成立組織、制定方案，于 5 月中旬對承儲庫制定國家糧食購銷政策情況進行了重點檢 查。一是組織領導。成立由局主要領導為組長、相關科室負 一是組織領導。
一是組織領導 責人為成員的領導小組，并抽調業務骨干，組成檢查組。二 二 是認真檢查。
是認真檢查。會同中央儲備糧焦作直屬庫 監管辦事處按 照屬地原則，深入承儲庫點，對轄區內國家政策性糧食承儲 庫進行重點核查，做到“有庫必到，有糧必查，查必徹底， 不留死角”。三是加強溝通。加強與農發行、中央儲備糧焦 三是加強溝通。
三是加強溝通 作直屬庫 監管辦事處聯系，及時通報有關情況。四是落 四是落 實責任。
完善管理制度，強化監管措施，落實庫存管理責任 制和責任追究制，進一步加大政策宣傳，強化承儲庫的責任 意識，提高遵紀守法的自覺性;嚴格按照最低收購價糧食競 價銷售交易細則要求履行交易合同，及時出庫，確保國家糧 食收購政策落到實處。檢查中共組織 20 余次專項抽查活動， 檢查政策性糧食國有企業 3 家、個體企業 7 家，共計存糧 72980 噸;抽樣 63 個，封存樣品 21 個，檢查結果顯示我市 政策性庫存小麥數量足，質量好，糧情溫，均不存在拖延阻 擾出庫等現象。
三 、 下半年工作安排 強化監管，
一是與工商、技術監督、衛生、物價等部門建立糧食流 通檢查聯席會議制度， 開展聯合執法活動。
二是建立健全 《行 政處罰案件審查委員會議事規則》、《糧食行政執法人員行 為規范》等制度，做到有法可依。
三是突出重點，繼續加強 國家糧食收購政策落實情況專項檢查、糧食庫存情況的檢 查、政策性糧食銷售出庫工作的檢查，力爭我市在焦作市處 領先位次，跨入全省先進行列。
2、創新方式，再創糧食購銷工作新輝煌 創新方式， 一是繼續與山西洪洞中儲糧直屬庫、河津中儲糧直屬庫 進行業務合作， 把貿易糧業務量做大做強。同時加強與陜西、 廣西、貴州等地聯系，爭取資金，加大購銷業務量。二是準 備采取自籌資金和銀行貸款的方式與山西洪洞直屬庫進行 即購即銷業務合作。三是改進經營方式。采取靈活經營措施， 積極開展托市小麥競拍，開辟貿易糧外銷渠道，提高企業競 爭能力，力爭實現貿易糧購銷總量 7000 萬公斤。
3、加大力度，全力推進項目建設和招商引資 加大力度， 一是把藍堡國際項目作為重中之重，積極推進，爭取到 年底到位資金 1 個億，建成 20 層樓 2 棟。二是積極申報王 占糧庫糧食現代物流和西萬糧站新址建設項目。三是把爭取 國家政策性項目資金作為加快企業發展的好機遇，謀劃王 曲、木樓糧站等舊倉改造，爭取早日投入使用。
4、嚴格管理，確保糧油安全 嚴格管理， 嚴格管理 一是確保原糧安全。積極應用現代化、科學化的保糧方法， 確保原糧安全。確保原糧安全 規范性開展倉儲工作，全年實現“一符四無”儲糧率達 95% 以上，專儲糧“一符三專四落實”達 100%。二是確保成品糧 確保成品糧 安全。
配合打擊非法添加行為，落實好米、面、油等糧油質 量，增強市場供應能力，保障糧油市場穩定，讓百姓吃上放 心米、放心面、放心油。
糧食監管業務培訓心得體會篇七
一、抓時間，搶速度，糧食儲備庫建設進一步加快 由于種種原因， 我市糧食儲備庫建設進度緩慢。
今年來， 尤其是六月份班子調整之后，我局把大部分精力都投入到建 庫工作上。重新調整工作小組，加強領導力量。局班子成員 經常深入到工地現場辦公，督促施工單位加快建設進度，及 時解決第一期土建工程貸款續貸問題，并抓緊抓好附屬設施 工程立項、招投標等工作，特別是積極爭取市政府支持，把 附屬設施建設資金列入財政年度預算安排，從而有力地保證 了整個儲備庫建設的順利進行。目前，第一期土建工程 11 座倉庫、1 幢生產綜合樓已經完成，正待財政審核結算。附 屬設施工程建設全面展開，庫區道路、環山溝、下水道、圍 墻、供水、供電以及地磅等正在施工之中，預計明年春節前 完成并交付使用。
二、數量足，質量好，儲備油庫存管理工作得到省檢查1 組的肯定 6 月中旬，省第四工作組到我市對食用植物油庫存情況 進行檢查。為確保檢查工作的順利進行，我局成立了領導小 組，召開了迎檢工作會議，制訂出工作方案，并對承儲企業 先行開展自查。經省工作組檢查鑒定，我市儲備油 225 噸在 統計時點會計賬、統計賬、保管賬數據一致，達到賬賬相符; 統計賬面數與檢查時點庫存實際數一致，達到賬實相符;儲 備油管理制度健全， 費用補貼到位， 質量等級全部達到一級， 處于安全穩定狀態。我市儲備油庫存情況受到省檢查組的好 評。
三、早籌劃，早動手，儲備糧輪換任務提前完成 今年我市地方儲備糧輪換任務達 5120 多噸，是糧食政 策放開以來輪換任務最重的一年，而且由于今年早造華南地 區遭遇前期旱災、后期水災，造成糧源緊缺，糧價上漲，給 輪換收購工作帶來不利影響。對此，市委、市政府高度重視， 分管領導多次組織糧食、財政、金融等部門負責人深入到各 糧庫點進行調研，現場解決在輪換收購過程中遇到的問題。
針對時間緊、任務重的客觀實際，我局制定了“本地為主、 外地為輔”的收購指導思想，立足“早”字當頭，做到早籌 劃、早定價、早動手，強化儲備糧輪換的組織領導，一手抓 好本地收購，一手組織外采小組到湖南及粵西等糧食主產區 進行收購， 同時加大查處非法收糧力度， 保障糧食收購秩序， 從而有力促進了工作的開展。地方儲備糧輪換出庫任務于 7 月 31 日完成，輪換入庫任務于 8 月 20 日提前完成，儲備糧2 質量比往年有較大提高，達到“數量真實、質量良好、儲存 安全”的要求。由于工作及早主動，抓住機遇入庫，為政府 節省收購成本 40 多萬元。至于儲備油，承儲企業已采取動 態輪換的方式進行，預計年底前完成 112.5 噸的輪換補庫任 務。
四、勤檢查，嚴執法，糧食市場穩定有序 我局積極履行糧食行政執法職能，嚴格開展糧食收購資 格、糧食收購活動、糧食庫存質量的監督檢查，不定期地組 織行政執法人員檢查全市各糧貿市場，嚴厲打擊各種擾亂市 場秩序行為，有效地維護糧食市場穩定。一是糧食庫存的質 量良好。全市國有糧食企業庫存原糧合計 10700 噸，社會個 體經營戶庫存貿易糧 2994 噸，均質量良好，沒有蟲糧、霉 糧發生。二是糧食流通統計體系已經建立。全市 47 戶糧食 個體經營戶都建立了糧食經營臺賬，并能按時向市糧食局報 送糧食經營月報表。三是糧價總體平穩。今年來，盡管面臨 災害頻繁，物價水平不斷上漲的嚴峻形勢，但全市糧食價格 平穩，市場穩定。
六、強管理，適調整，干部職工隊伍建設得到加強 一是結合創先爭優、機關作風建設和紀律教育月活動， 著力從制度入手，建立和健全了考勤、外出報告、財務財物 管理以及車輛管理等制度，促進機關紀律作風有了一個根本 性的好轉。二是有針對性地調整部分股室負責人，進一步理 順和明確各股室的工作職責，較好地克服了過去互相推諉、 扯皮的現象，提高了工作效率。三是從有利于管理、有利于3 發展、有利于人盡其才的角度出發，對三家基層公司進行整 合，實行三套牌子一套人馬，并對公司經理進行輪崗，對 57 周歲以上員工實行離崗休養，實現減員增效。
七、權為民，利為民，服務基層群眾工作取得實效 在扶貧“雙到”工作中，堅持全心全意為人民服務的根 本宗旨，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
一年來，對扶貧聯系點高園村委會，支持資金 5000 多元幫 助村委會建設水利基礎設施， 提高農業生產能力。
對李艷萍、 梁長慶等兩戶貧困戶，每戶落實解決 2 人就業，增加家庭經 濟收入，實現了脫貧。對梁均扶家庭兩個老人在 20xx 年落 實了低保，解除他們的后顧之憂。與此同時，對基層企業在 崗員工提出的增加福利待遇的請求，按照資金由企業自籌解 決的辦法，對不同崗位人員適當提高工資補貼，初步緩解了 企業員工的生活困難的問題。此外，對局機關陳舊的辦公樓 內部，包括墻體表層、天花板、地板等進行維修，并更新了 部分辦公設備，為干部職工營造安全舒適的辦公環境。
一年來，我市糧食工作取得了一定成績，但也存在一些 問題：一是班子調整后部分成員因接觸糧食工作時間短，對 糧食的政策法規還未全面掌握，業務還未十分熟悉;二是新 糧庫附屬設施建設有待進一步完善;三是糧食倉儲管理專業 技術人才缺乏，現有保糧隊伍素質較低，與新糧庫建成后儲 備糧的現代化管理不相適應;四是基層企業員工的工資水平 較低，無法適應當前物價指數上漲較快的形勢，生活有待改 善等等。這些問題今后要通過努力加以解決。4 20xx 年工作計劃20xx 年， 是深入貫徹落實黨的xx大和xx屆六中全會 精神的重要一年，也是我市糧食工作承前啟后的關鍵一年。
我市糧食工作的指導思想是，以科學發展觀和市第十二次黨 代會精神為指導，以確保我市糧食安全為目標，推進以“依 法行政、完善服務、有效監測、快速應急”為重點的全市糧 食宏觀調控管理體系建設，推進以糧食儲備庫為重點的糧食 現代化基礎設施建設，推進以提高糧食干部職工整體素質為 重點的糧食干部隊伍建設，為建設幸福臺山提供安全穩定的 糧食保障。
一要切實抓好學習，提高領導班子謀劃糧食工作的能 力。重點是圍繞推進糧食流通體制改革、加強和改善糧食宏 觀調控、發展現代糧食流通產業、加強對全社會糧食流通的 監督檢查、推進糧食科技和自主創新等方面的工作，認真學 習國家糧食方針政策以及有關經濟、科技、法律、社會管理 知識，提高認識、把握、遵循經濟發展規律的能力，提高謀 劃糧食流通工作的能力。
二要切實抓好黨務政務公開，促進黨政建設。要緊緊圍 繞落實市委、市政府的中心工作和決策部署，圍繞服務科學 發展推動黨務政務公開工作，加強黨內監督和社會監督，進5 一步提高黨務政務的透明度，推進黨內民主建設和黨風廉政 建設， 不斷增強局黨政領導班子的創造力、 凝聚力和戰斗力。
三要切實抓好新糧庫建設，力爭明年春節前完成并交付 使用。建設新糧庫仍是我局明年工作的重中之重。當務之急 就是要把附屬設施建設搞上去。因此，在保證質量和安全的 前提下，進一步加快建設進度，同時要抓緊配套和完善儲備 庫環流熏蒸、檢驗化驗、電子測溫、運輸及輸送等機械設備， 保證新糧庫明年夏收時裝上新糧。
四要切實抓好糧油儲備管理， 保證數量真實、 質量良好、 儲存安全。繼續實施儲備糧油層級管理責任制，并把它納入 經理年度目標考核。要及早抓好儲備糧油輪換出入庫工作， 按時按質按量完成年度儲備糧油輪換任務。落實應急成品儲 備糧油計劃，保證在應急狀態下做到反應快速，響應及時。
五要切實抓好糧食倉儲管理專業技術人才的培訓和引 進工作，提高儲備糧管理水平。一方面要分期分批組織局機 關有關業務股室人員和基層公司業務骨干到省內外先進的 糧食儲備庫參觀學習，或到有關大、中專院校培訓，進一步 提高糧食倉儲管理專業技術水平;另一方面要從國內大、中 專院校招收有糧食專業技術知識的畢業生，以及從外地引進 這方面的人才，充實到我市糧食隊伍，適應儲備糧現代化管 理需要。
六要切實抓好糧食市場管理， 維護糧食生產者、 經營者、 消費者合法權益。嚴格執行《臺山市糧食流通市場監管聯合 執法實施方案》 ，充分發揮我局糧食行政執法職能，協同有6 關部門共同管好我市糧食流通市場。要穩步推進糧食流通監 督檢查行政執法工作，抓好內部工作制度建設和執法隊伍建 設，做到依法行政，依法管糧。
七要切實抓好糧食安全生產，堅決不留安全隱患。要從 落實科學發展觀的高度，提高對糧食安全生產重要性的認 識，克服安全管理上的僥幸心理，增強憂患意識。要加強科 學保糧、安全生產、防汛抗災等工作。嚴格落實安全生產責 任制，規范安全生產管理程序，健全安全生產應急預案。認 真抓好儲糧、藥劑、車輛運輸、物業資產的安全管理，確保 安全無事故。
八要切實提高企業員工工資待遇，進一步改善他們的生 活。要著手研究討論兩個基層公司共 40 名員工的工資補貼 問題， 并初步計劃明年實施升資， 資金來源由企業自籌解決， 具體標準要視企業經濟狀況及承受能力而定。