從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得感悟，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么你知道心得感悟如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的心得感悟范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
全國最美職工先進事跡心得感悟篇一
“師傅，您從哪里來的?請您測一下體溫。”2月6日，在武邑范村交通檢疫留驗站，43歲的武邑縣交通局干部楊國軍一邊為進出的人測量體溫、排查過往車輛，一邊無數(shù)次重復(fù)著這句話。
1月30日，隨著疫情形勢日益嚴(yán)峻，武邑縣決定成立106國道武邑范村交通檢疫留驗站，把好全縣的北大門。作為交通部門聯(lián)絡(luò)人，楊國軍負(fù)責(zé)范村和汽車站留驗站的籌建。建設(shè)留驗站可不是簡單事，留驗站由交通、衛(wèi)生、公安交警等部門人員組成，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，大家彼此又不熟悉，管理起來難度很大。現(xiàn)場幾個黨員提議，由交通局向縣直工委申請，成立了臨時黨支部，楊國軍成了臨時黨支部書記。
面對既無值班室又無照明的實際情況，楊國軍和大家爭分奪秒與時間賽跑，大家馬不停蹄安裝減速帶、爆閃燈、防撞桶等交通設(shè)施，同時協(xié)調(diào)電力部門接電安燈，搭建值班帳篷，解決值班人員吃住用餐問題，保證了留驗站當(dāng)天籌建，當(dāng)天啟用。
從1月24日到2月4日，他一直沒有閑著。除了范村留驗站建設(shè)，他還負(fù)責(zé)建設(shè)汽車站隔離通道、縣城6個留驗點的建設(shè)。連續(xù)多日的緊張勞累，楊國軍的身體吃不消了，出現(xiàn)尿血狀況，隊友們把他送到衡水市人民醫(yī)院就診，主治醫(yī)師建議入院治療。“任務(wù)還沒完成，我不能休息!”未遵醫(yī)囑，楊國軍堅持返回到工作崗位。2月5日晚，身體出現(xiàn)嚴(yán)重不適的他，被同事強行帶到縣醫(yī)院住院治療。
全國最美職工先進事跡心得感悟篇二
今天我們復(fù)興中學(xué)舉行“勞動光榮，從我做起”的主題演講會，我代表g176班作個發(fā)言。
此時，我們的耳邊響起了高爾基的聲音：“我們世界上最美好的東西，都是由勞動，由聰明的手創(chuàng)造出來的”。大家都學(xué)過歷史，在從猿進化到人的過程中，勞動起了決定性的作用。這些年，我們隆重祭祀炎帝，他就是古代的勞動模范，嘗百草，親農(nóng)耕，留下了一個披荊斬棘的先祖形象。我們讀《詩經(jīng)》，那里有排山倒海的勞動的聲音。我們背誦“鋤禾日當(dāng)午，汗滴禾下土”“足蒸暑氣土，背灼炎天光”，我們想像上海屋檐下的包身工的勞動場景，甚至，我們走進圖書館，翻閱美國詩人惠特曼的《草葉集》，感受那么多馬車夫、漁夫、木匠、伐木工等勞動者的多姿多彩，在我們成長的節(jié)奏和所受的教育里，勞動創(chuàng)造世界，不僅是名言哲理，而且是知識體系，是栩栩如生的形象。
親愛的同學(xué)們，面對著勞動這個話題，我們可以審視一下自己，我們做得怎么樣啊?有人說，我們動手能力差，我們把臟衣服寄回家，我們不會洗衣服，不會燒開水，不會疊被子，學(xué)校打掃衛(wèi)生還要家長代勞……是的，是的，這不是空穴來風(fēng)，確實是我們的真實寫照，我們或多或少地都有這種輕視勞動的毛病。不但如此，我們還隨手丟饅頭，扔稀飯，而我們眼中憧憬的是長大后當(dāng)大老板、住別墅……今天，站在這里，面對著這個莊嚴(yán)的主題，想起我們種.種有差距的問題，我不得不慚愧地低下頭。
我的語文老師告訴我，在上世紀(jì)80年代，有一首詩非常有名，《中國，正站在高高的腳手架上》，很形象地闡釋了勞動與崛起的中國的關(guān)系。一磚一瓦、一錘一釘?shù)那趭^勞動，爬坡過坎、負(fù)重前行的誠實勞動，實干加巧干的創(chuàng)新勞動，構(gòu)成了中國的精神圖譜。我們是21世紀(jì)的中國青年，我們與新世紀(jì)一起成長。在這個美麗的國家，我們受到了良好的教育，有奮斗自成芳華的人生哲理啟示，有王進喜、時傳祥、李素麗、許振超給我們的向?qū)В覀兿嘈琶篮蒙畈皇敲赓M的午餐，不是天上掉的餡餅，那種不勞而獲的一夜暴富，不是我們追求的價值。我們以身許國，以身報國，就是要讓個人的奮斗與國家的發(fā)展同頻共振，而個人奮斗的底色就是勞動觀念、勞動習(xí)慣、勞動能力，它是我們走向未來的入場券。
親愛的同學(xué)們，說：“青少年階段是人生的拔節(jié)孕穗期，最需要精心引導(dǎo)和栽培”。勞動是實現(xiàn)中國夢的發(fā)動機。熱愛勞動，必須在青少年時期養(yǎng)成。讓我們?nèi)巳硕紵釔蹌趧樱瑥男∈伦銎穑瑥慕裉斓奈易銎?請你們監(jiān)督g176班的我，我與你們一起，雄姿英發(fā)，讓我未來的名片上，寫著：一個熱愛勞動的勞動者。
全國最美職工先進事跡心得感悟篇三
艾滋病監(jiān)區(qū)風(fēng)險高，每天上班如同走在高壓線上。對待艾滋病在押人員，壓，行不通;哄，行不遠(yuǎn);騙，走不近;在荊棘中，毛卓云摸索前行。
“剛開始與艾滋病人完全沒辦法接觸，只能通過‘冷處理’。”毛卓云說道，于是他選擇給在押人員寫信。毛卓云記得很清楚，那時看守所為了保護管教，還特意改造了幾間隔離性強的特別監(jiān)室，監(jiān)室有厚厚的玻璃門。他把一封封信件貼在監(jiān)室玻璃門板上。
毛卓云回憶，“信的內(nèi)容大致是，我們是平等的，你們可以提出自己的需求，但必須合理，我們盡量滿足，但我們也有對你們的要求……”信件，成為連接毛卓云與在押人員“紅絲帶”。
親手寫信這件事，毛卓云堅持了12年。他與前往監(jiān)獄，常有信件往來，但因辦公室搬遷、信件傳輸?shù)葐栴}，據(jù)不完全統(tǒng)計，毛卓云只保留下來近百封。
毛卓云說，20__年，小郭被寧波市中級人民法院一審判處死刑后，痛哭流涕，心灰意冷。但因其檢舉他人販毒行為，毛卓云幫其打印改判案例，用愛心激發(fā)小郭的求生愿望與重新做人的決心。之后他們便通過信件聯(lián)系至今。
他用法律、溫情、關(guān)懷、愛心與艾滋病在押人員牽起彼此信任的“紅絲帶”，幫助他們認(rèn)罪悔過、重拾信心、重歸正途。
全國最美職工先進事跡心得感悟篇四
姐把哪打村是彝族聚居村，在彝語里是“水草豐沃、充滿光明和希望的地方”，距離昭覺縣城29公里，距西昌66公里，平均海拔2800米以上，全村共有492戶、1892人，其中，貧困人口96戶、375人。因為海拔高、資源貧瘠，生存條件惡劣，基礎(chǔ)設(shè)施脆弱，居住環(huán)境較差，受教育程度低，無致富產(chǎn)業(yè)，被國家評定為極度貧困村。經(jīng)過三年不懈努力，安全住房、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境得到較大改善，貧困人口人均收入從1790元提高到5950元，實現(xiàn)整村脫貧。
主動迎難，踐行使命
從彝族村民的“懷疑目光”到值得信賴的“阿依書記”，是一件非常不容易的事。初到扶貧村時，他23歲，剛出校門，是涼山州局(公司)一名普通黨員，也是涼山州年齡最小的第一書記。因為年輕，渾身上下還有幾分稚嫩，不被彝族老鄉(xiāng)接納，都帶著一種懷疑的眼神，加之語言不通，走訪時吃了很多閉門羹，一句“阿木科阿依啦喔(小娃娃領(lǐng)導(dǎo)來了)”讓他的信心倍受打擊。但在這里，他不僅代表他自己，更代表煙草行業(yè)，既然來了，就不能退縮。他苦苦思考，決定先做好“三件事”。一是抓好村黨支部的建設(shè)，建章立制，約束規(guī)范村委權(quán)和責(zé)，幫助他們樹立正確的治村觀念，杜絕不正之風(fēng)，建強村“兩委”班子。二是堅持“三會一課”“黨建月會”“農(nóng)民夜校”等活動，宣傳扶貧政策，研究幫扶辦法，組建黨員先鋒隊，督促各項措施的落實。三是加強與群眾的聯(lián)系，在書包里裝上散裝白酒、糖果、香煙，通過“火塘夜話”“壩壩交流”等方式深入溝通。慢慢的就跟大家熟悉了，他們也愿意接納他為這個集體的一員，把真實的情況和困難告訴他。白天認(rèn)真記錄，晚上在電腦上完善資料，摸索幫扶措施。就這樣，一個書包、一雙筒靴、一件雨衣、一本筆記本成為他入戶走訪必須裝備。在參加村“兩委”組織開展的“脫貧致富感黨恩”組織生活會時，黨員及村民代表踴躍發(fā)言，氣氛熱烈，交心談心至深夜，因氣溫驟降，他被凍成重感冒。第二天一早，國務(wù)院副總理胡春華來村里調(diào)研，胡總理在聽取他工作匯報時問：“小肖，是不是生病了?”他點點頭，咬緊牙關(guān)繼續(xù)匯報。等調(diào)研結(jié)束，縣領(lǐng)導(dǎo)立即派車將他送往涼山州第一人民醫(yī)院治療。經(jīng)過兩天治療，他立即返回工作崗位，因為村里扶貧工作才是他最揪心的事情。
找準(zhǔn)窮根，脫貧致富
零下4、5度，雪地里光腳丫、流著鼻涕，小臉凍得通紅的小孩，蜷縮在擦爾瓦里不知所措的老鄉(xiāng)，整村一片泥濘，污水橫流，這就是他剛來到村子映入眼簾的景象。經(jīng)過入戶走訪、實地了解，高寒貧瘠，條件惡劣，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，無安全住房，無收入來源，受教育水平低是造成該村貧困的主要原因。找準(zhǔn)了窮根后，立即組織村委會認(rèn)真研究，共同尋求解決辦法，制定幫扶方案。一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善人居環(huán)境。經(jīng)過多方爭取，共籌集扶貧資金1472.5萬元(其中，行業(yè)專項扶貧資金240萬元)，建成安全住房96間、道路11.8公里、安全飲水管道20公里，還新建了支部活動室、太陽能路燈等基礎(chǔ)設(shè)施，貧困村面貌一步跨千年，發(fā)生了翻天覆地的變化。二是發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)穩(wěn)增收。用好用活各類資金210萬元，帶動村民引進種植馬鈴薯新品種“青薯9號”470余畝，增收42萬元;養(yǎng)殖半細(xì)毛羊1100頭，增收82萬元;養(yǎng)殖西門塔爾牛430余頭，增收260萬元;養(yǎng)殖烏金豬1400余頭，增收110萬元;種植玫瑰花820畝，增收70萬元;帶動93戶貧困戶養(yǎng)殖玫瑰雞，增收24萬元。三是轉(zhuǎn)移富余勞動力促增收。對270名富余勞動力進行技能培訓(xùn)后，有組織轉(zhuǎn)移到廣東、西藏、新疆、浙江、海南等地，從事架電線、采棉花、電子設(shè)備組裝等工作，每年帶回打工收入910萬元。20xx年實現(xiàn)全村收入1498萬元，人均純收入7980元，其中貧困戶人均收入5950元，實現(xiàn)了整村脫貧。
禁毒防艾，鞏固成果
要脫貧先脫毒，禁毒防艾是昭覺縣脫貧攻堅的主要工作之一，也是鞏固脫貧攻堅成果的首要任務(wù)。為了加強監(jiān)管，駐村工作隊摸索出一套“家支監(jiān)管，衛(wèi)生院跟蹤治療”的網(wǎng)格化管控機制，即全村432戶農(nóng)戶自由組合，8-10戶為一組，推舉威望較高的村民任組長，加強自他監(jiān)管，互相監(jiān)督。重點監(jiān)管在冊吸毒人員、艾滋病患者及懷疑對象，每兩個月開展一次強制尿檢、發(fā)檢。截至目前，全村已鎖定吸毒人員45人，艾滋病感染者24人。在和艾滋病的陰霾下工作,盡管難度很大，但他仍將盡全力發(fā)揮好應(yīng)有作用，當(dāng)好“宣傳員”和“監(jiān)督員”，帶頭培養(yǎng)“防毒防艾，從他做起”的意識，看好自家門、管好自家人，用最堅決的態(tài)度與和艾滋病死磕到底。
爭先創(chuàng)優(yōu)，勇樹標(biāo)桿
20xx年，他們探索并付諸實施“民生為主、扶貧為先，增收為主、產(chǎn)業(yè)為先，基礎(chǔ)為主、路水為先，人居為主、環(huán)境為先，鞏固為主、教育優(yōu)先”的“五為主、五為先”扶貧理念，并作為“大涼山區(qū)”易地扶貧典型，在彝族地區(qū)、深度貧困區(qū)進行推廣。新華社、新京報、東方煙草報、四川電視臺、涼山電視臺以及境外媒體bbc進行多次報道。國家民委調(diào)研后，初步?jīng)Q定將姐把哪打村作為今年全國少數(shù)民族自治州全面建成小康社會現(xiàn)場會的主會場之一。近年來，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人胡春華、劉延?xùn)|、李希、曹建明、萬鋼及中組部、水利部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、外交部、科技部、中央辦公廳領(lǐng)導(dǎo)先后深入姐把哪打村調(diào)研，對駐村扶貧工作給予高度評價。通過三年努力，他個人也榮獲省、州、縣“優(yōu)秀第一書記”稱號。州委組織部向他拋出橄欖枝，希望他轉(zhuǎn)行進入行政，在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)黨委擔(dān)任副書記。但他深知，他來的時候是行業(yè)派他下來的，現(xiàn)在立的也是行業(yè)的口碑，做事要善始善終，做人要心懷感恩，他毅然回絕了邀請，決心做一個忠于煙草、感恩煙草、“潛心做事、低調(diào)做人”的煙草人。
“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”。從不被認(rèn)可的“小阿依”到老鄉(xiāng)依托的“小書記”，他用自己的雙肩抗下組織的重托，用耐磨的雙腳走進老鄉(xiāng)的心間，用知識和熱情點燃村民致富的希望，用堅強的意志踐行對黨的忠誠和信仰。
全國最美職工先進事跡心得感悟篇五
張桂梅現(xiàn)在耿耿于懷的，是女高學(xué)生中還沒有一個考上北大、清華。她在學(xué)校不斷強化著這個目標(biāo)，每天課間操的最后一個環(huán)節(jié)，所有學(xué)生要齊喊：“加油!上清華!加油!上北大”。宿舍旁的圍墻上寫著“北大清華我來了!”背景是列隊整齊的學(xué)生在操場跑步，盡頭處則是清北的標(biāo)志性校門。
但這些行動能起的實際作用有限。張桂梅對《中國新聞周刊》坦言，學(xué)生們的發(fā)展遇到了瓶頸，不是她們不努力，而是成績到了一定的水平就再也無法更進一步，夠不到最頂尖的名校。目前，女高成績最好的學(xué)生考上了浙江大學(xué)，靠得就是下死功夫。其他學(xué)生也是如此，一本課本5、6遍地背，遇到不會的題就干著急。“現(xiàn)在這個節(jié)我們死活打不開。”她著急地說。
于是，張桂梅意識到，女高學(xué)生缺的不是方法，而是“如何更好地把基礎(chǔ)知識教給她們”。無論是外地名師，還是名校的大學(xué)生志愿者，都無法從外部來解決一所鄉(xiāng)村中學(xué)面臨的困境。“請進來”并不是破局之法，一定會遭遇水土不服。
與“請進來”相比，楊文華認(rèn)為，“走出去”是一個更有效的辦法。他指出，女高的問題是自己的老師培訓(xùn)跟不上，外出培訓(xùn)不夠多。相比之下，華坪一中就更重視教師的外出培訓(xùn)，并有一套嚴(yán)格的監(jiān)督制度。
華坪縣通達(dá)傈僳族鄉(xiāng)鄉(xiāng)長潘興陳在華坪一中任教時，曾去臨滄市參加培訓(xùn)。他說，教育從來不是一個閉門造車的過程，外出培訓(xùn)也并非是為了簡單模仿或達(dá)到其他老師的高度，而是在拓展視野的同時，激發(fā)教師去思考，什么才是真正適合自己的教學(xué)方法，如何提高自身素質(zhì)。
華坪女高的辦公室主任張曉峰對《中國新聞周刊》解釋，女高老師外出培訓(xùn)確實不多，造成這個問題的原因是學(xué)校老師數(shù)量少，缺席就會影響教學(xué)進度，且女高老師不僅要管學(xué)習(xí)，還要管生活。楊文華則認(rèn)為，這雖然是原因之一，但并非無法克服。實際上，在師生比上，華坪一中的老師要比女高更加緊張，平均每個老師要教14名學(xué)生;而女高由于學(xué)生數(shù)量少，在編40位教師只需負(fù)責(zé)457名學(xué)生，平均下來，每位老師對應(yīng)的學(xué)生不超過12名，比一中還少一些。