人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
行政主管工作職責都有哪一些內容篇一
1、 根據公司要求設計出階段性的人力資源架構管理和培訓架構。
2、 根據公司發展計劃，按時按要求完成招聘任務。
2、建立并妥善保管花名冊及人員檔案，完善公司人力資源管理信息系統，為公司人力資源管理提供信息和數據分析支持。
3、辦理和處理員工入職、勞動合同簽訂保管、轉正、異動、離職、績效、獎懲;定期分析人力資源相關數據分析(人員離職率、費用等)，定期上報人事報表。
4、負責中層以下管理人員(部門經理、運營經理以下職位)招聘、培訓工作的規劃和實施工作。
5、負責中層管理以下崗位的定崗管理，包括崗位的設置、定編、工作細分、任職要求的明確以及崗位說明書的編寫。
6、收集公司員工對人力資源管理工作的意見、建議，將意見、建議和解決提案匯總整理后報總監審閱。
7、做好與各部門人力資源管理事務的日常溝通。
8、協助總監處理員工關系和組織團隊文化活動事宜。
9、核查公司人力資源流程、制度、政策在各部門的貫徹落實情況，與法務部門提出改正建議，并將相關情況報總經理。
10、編制公司培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施。
11、建立和實施培訓體系，并協調各部門的落實。
12、做好培訓需求的調查和培訓課題、課件的策劃和組織編寫。
13、組織實施員工的入職培訓和在崗培訓，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作。
14、定期或不定期組織內部完成相關的培訓令內部工作順暢。
行政主管工作職責都有哪一些內容篇二
辦公室資產管理和辦公室室內外環境維護;
日常辦公室的管理，如5s、清潔、綠植維護、it聯絡;
日常用品及辦事處物品的采購;
公司會議室的管理;
支持公司活動，如年度聚會、團隊建設等;
人員考勤管理，月度考勤統計;
領導交辦的其他工作。
行政主管工作職責都有哪一些內容篇三
3. 負責起草對外往來的禮節性函件;
3. 嚴格執行公司檔案管理相關的管理制度;
5. 負責企業各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等;
6. 落實企業發文制度及行文程序，發放公司文件;
7 領導交辦的其它相關工作。
行政主管工作職責都有哪一些內容篇四
4、負責公司內部各類會議、活動、慶典的策劃、管理及后勤支持工作;
5、統籌公司的車輛、車輛、保潔的管理;
6、定期檢查公司辦公環境、辦公設施情況;
7、定期完成證照年審工作;
8、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、培訓、考核等;
9、完成上級領導安排的其他事項。
行政主管工作職責都有哪一些內容篇五
2、負責公司人員招聘、面試;
3、負責公司人員入職及離職管理，勞動合同及社保管理;
4、負責公司人員工資核算;
5、負責人力資源管理程序制度制定、監督及執行;
6、負責公司門衛及食堂管理;
7、負責公司文件、資質證書等資料管理;
8、負責公司接待、車輛等管理安排;
9、負責公司宿舍管理;
10、起草公司各種文件、項目申報等資料整理;
11、領導安排的其它工作任務。
行政主管工作職責都有哪一些內容篇六
2、給新員工入職入檔，并進行公司基礎知識培訓;
3、員工考勤管理，日常工作績效考核推進，協助工資體系核算;
5、公司內部活動組織推進執行，拜訪人員接待;
7、公司辦公物資采購、設備維修以及公司固定資產盤點管理;
8、完成總經理(或總經理助理)交辦的其他任務。
行政主管工作職責都有哪一些內容篇七
3、負責公司員工薪酬核算、福利、社會保險等工作的綜合管理;
4、做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;
6、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;
7、處理公司內部發文通知，會議安排等行政事宜;
9、辦理員工社保、公積金等相關事宜;
行政主管工作職責都有哪一些內容篇八
2、組織制定項目年度財務收支預算，并控制預算執行情況;
4、負責監督項目各部門工作執行，協調各項工作開展順利;
6、負責目標管理方案落實的檢查考核;
7、項目與公司、區域、片區相關工作的協調與處理，確保各項工作順利開展。
行政主管工作職責都有哪一些內容篇九
2、負責職位說明書編制，并根據公司職位調整及時更新職位說明書;
3、負責推進公司的績效管理體系的設計和實施;
4、負責員工面談，為改善公司人事管理提供建議;
5、跟進員工晉升、工作輪換、調動及重要員工入離職等相關事宜;
8、熟悉企業文化與員工激勵體系并可以具備實施執行經驗;
行政主管工作職責都有哪一些內容篇十
2.控制行政費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀念和效益觀念。
3.負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發放。
4.負責報紙雜志的訂閱發放及各種郵件的接收、保管、登記、發送等工作。
5.負責低值易耗品的購置、保管、發放及核銷等全過程的手續管理。
6.負責辦公會議的組織和記錄。
7.負責組織年度綜合性資料、草擬年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿，及時草擬并審核以百貨商場名義發表的文稿。
8.負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫。
9.負責監督、管理公司印章的使用。
10.負責召集公司全體員工大會，開展年度總結評比和表彰工作。
11.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。
12.負責辦公區的環境衛生，并對違紀現象進行處罰。
13.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。
14.接洽政府有關職能部門,辦理衛生許可證、健康證及其他證件及年檢業務。
15.根據領導要求，做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關團體、機構聯絡。
16.完成領導交辦的其他工作，并及時反饋執行情況。