現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
勞務外包服務合同印花稅篇一
乙方：
一、甲方權利義務：
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項工作條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行操作規程方面的培訓。
(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的工作;甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
2. 乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的;
4. 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;
(六)甲方應承擔標準工時之外的加班費用。
(七)甲方指定管理人員作為本合同實施的協調人員。
(八)甲方應派專人負責乙方員工出勤及時間的核查與勞務費用計算的審核。
(九)甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
(十)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
二、乙方的權利義務：
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括日常工作、勞動衛生等各項指導原則。
(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。
(五)除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1. 身體健康，精神狀態良好;
2. 具有大專或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
(九)乙方應遵照甲方的制度進行管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方員工應嚴格按照甲方的工作安排，操作規程等標準進行工作。 (十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。
三、費用的結算及支付：
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用： 根據雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務的性質與特點結算勞務服務費用：具體結算標準為： 20xx 元/人/月。本費用包含乙方員工的工資、保險、福利、獎金、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。
(三)甲方應在合同簽訂后7個工作日內一次性向乙方支付勞務服務費用 24000元/人/年，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的工作安排計劃完成工作任務。
(五)如甲方發現乙方的工作人員態度、工作方式、工作能力有不足，乙方應采取有效措施及時更正。
四、違約責任：
(一)如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用的，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限為 一 年自 20xx 年 9 月 30 日 起，至 20xx 年 9 月 30 日止。合同期滿前一個月內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
(一)關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
勞務外包服務合同印花稅篇二
隨著法律觀念的日漸普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的勞務外包服務合同，希望對大家有所幫助。
甲方：__________
法定代表人__________
通訊地址：__________
聯系電話：__________
乙方：__________
身份證號碼：__________
通訊地址：__________
聯系電話：__________
根據《_____》、《_____》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
一、本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、勞務崗位概況
1、勞務內容：__________
2、勞務要求：__________
3、乙方提供勞務的.方式：__________
三、勞務費
甲方向乙方支付勞務費_______________元人民幣，（大寫：_________________），按月支付。
四、乙方依據本協議約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
五、保密
乙方負有保守甲方商業秘密的義務，內容包括：經手、接觸到的所有甲方信息。
六、付款方式
1、支付標準：甲方支付乙方勞務報酬的標準按照甲方所在地的工資標準支付。
2、支付的方式：______________________。
七、乙方依法繳納個人所得稅__________元人民幣（大寫：）____________________，甲方依法代為扣繳。
八、協議終止條款
1、本協議期滿的。
2、雙方就解除本協議協商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
4、由于不可抗力致使合同中止的。
5、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
九、違約責任
1、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
2、甲方不按照合同的規定支付勞務費用的，應承擔違約責任，賠償乙方__________元。
十、爭議解決
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請_________市_____委員會進行_____。_____裁決是終局的，對雙方均有約束力。
十一、其他
1、本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及_____時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
2、本合同一式________份，甲乙雙方各執一份。
3、本協議未盡事宜，協商解決。
甲方（公章）__________
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽章）__________
簽約日期：________年_______月_______日
勞務外包服務合同印花稅篇三
;勞務外包服務合同
甲方：xxxx
地址：xxxx
法定代表人：xxx
聯系電話：xxx
乙方（勞務承包單位全稱）：xxx
地址：xxx
法定代表人：xxx
聯系電話：xxxx
word.
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其配套法規和四川省、成都市有關勞動法規、行政法規的規定，乙方按照甲方的要求，為甲方提供勞務外包服務，為明確甲、乙雙方的權利和義務，本著平等互利的原則，經雙方平等協商一致，就勞務外包服務合同事宜達成如下協議：
一、勞務外包項目
甲方根據工作需要，將部分作業員崗位工作勞務外包給乙方進行服務。
二、勞務外包時間
由甲方根據實際生產工作需要，按照每批次單獨確定，每批次勞務外包用工周期由甲方通過郵件方式通知乙方。
三、勞務外包費用
（一）勞務外包費用單價
時薪按照人民幣xxx元/小時計算，該費用包含乙方外包員工的工資、保險、津貼、加班費；管理費按人民幣0.5元/小時計算。除此之外，甲方不再向乙方另行支付其他費用。
（二）勞務費用結算及支付
1.勞務外包結算方式
甲方向乙方支付的勞務外包費用=勞務外包員工工作總時間*勞務外包單價，甲方于每月薪資發放日前，向乙方提供勞務外包員工出勤明細及外包費用總額，由乙方自行向外包員工個人進行核算。
2.費用支付時間
甲方于每月xxx日前，通過銀行轉賬的方式向乙方支付上月薪資周期(上月xx 號至本月xx號)的勞務外包費用，乙方應同時向甲方提供相關正式發票。
3.乙方付款信息
開戶行：xxxxx
賬號：xxxx
四、勞務外包人員基本要求
年滿18-36歲，初中及以上學歷，身體健康，品行端正，符合甲方生產作業性質對身體條件的要求。
word.
五、勞務外包員工管理方式
第一條乙方應安排符合甲方基本要求的外包人員給甲方面試，通過甲方面試人員方可安排到甲方現場進行服務。
第二條乙方需要至少派駐1名專門管理人員進駐甲方辦公場所，提供后勤保障、考勤核對等外包員工管理服務，在甲方工作日內提供全日制外包員工管理服務。
六、甲方的權利
第三條甲方有權要求外包員工按照生產需要在一定時間內完成生產任務，甲方可根據工作需要，調整外包員工工作崗位及工作時間。
第四條甲方有權對不符合崗位要求及違反公司制度的勞務外包人員進行無條件退回，乙方無條件接收。
第五條甲方有權根據公司生產需求自行確定每批次外包員工使用周期，每批次外包工作結束后，乙方對甲方退回的外包人員應無條件接收。
第六條甲方有權對乙方外包員工薪資、福利發放等情況進行監督檢查，對不符合規范的，可要求乙方限期整改。
第七條甲方有權在勞務外包員工中挑選不超過乙方外包總人數5%的優秀員工直接轉為甲方員工，且不再支付其他費用。
七、甲方的義務
第九條甲方應嚴格遵守國家有關勞動用工的法律、法規，為外包員工提供必要的生產工具和工作條件。
第十條勞務外包員工在生產現場發生工傷事故時，甲方協助乙方現場處理工作。
第十一條甲方應按本協議按時支付乙方勞務外包費用，不得無故拖欠。
八、乙方的權利
第十二條乙方有權對甲方違反本協議有關條款提出書面意見，并要求甲方整改。
第十三條乙方有權要求甲方按照雙方約定的時間結清各項費用，若甲方無故拖欠乙方費用，由此導致的損失由甲方承擔。
第十四條乙方有權要求甲方協助配合乙方處理工傷事故。
第十五條為激勵勞務外包人員，乙方有權在符合國家勞動法相關規定的范圍內，自行設置勞務人員的薪酬結構等。
九、乙方的義務
第十六條乙方應依據甲方提出的人力資源需求及招聘要求及時地安排符合甲方
word.
條件的勞務外包人員面試，乙方負責對勞務外包人員進行背景調查，對勞務外包人員的身份證件、戶口及學歷等原件進行驗證，對勞務外包員工的家庭成員、住所進行核實、確保勞務外包員工無犯罪史和體檢合格符合甲方工作要求。
第十七條乙方應與甲方面試通過的勞務外包人員辦理完備相關的錄用手續，并負責協調安排勞務外包人員在甲方工作期間的食宿等后勤安排。
第十八條乙方應嚴格按照國家勞動法相關規定，及時、足額向勞務外包人員發放薪酬及福利，勞務人外包員工的勞動報酬由乙方根據勞務外包人員在甲方期間的工作表現情況自行核算。
第十九條乙方勞務外包人員在甲方工作期間發生工傷等其他意外事故均由乙方承擔責任，并全權處理善后等事宜。
第二十條勞務外包人員在工作中因故意或過失給甲方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關機構認定后，由責任人員負責賠償，乙方協助負責進行追償。
第二十一條乙方應配合甲方培訓勞務外包人員遵守甲方廠區的各項制度，接受甲方管理人員的工作安排和檢查監督。
第二十二條由乙方派駐甲方現場的管理人員，在服務過程中需遵守甲方的相關制度和規定，因違規發生的傷亡事故及善后處理工作均由乙方自行負責處理。
第二十三條外包員工在甲方工作期間產生的勞動爭議由乙方負責承擔處理及承擔所涉費用。
十、協議的期限、變更、解除、終止和續訂
第二十四條本協議的有效期為壹年，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
第二十五條甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在協議履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除。本協議履行過程中，若遇國家頒布新的有關法律、法規和規章造成本協議條款必須修訂時，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，由甲、乙雙方協商解決。
第二十六條以下情況甲方有權單方面終止該協議，且不需向乙方支付任何補償費用，并保留追究乙方法律責任的權利。
1.乙方未按照甲方要求按時招聘到位外包員工給甲方造成重大經濟損失的；
2.乙方未按照國家勞動法相關規定，及時、足額支付向外包員工支付工資及福利
的；
3.乙方在甲方外包供應商之間通過招聘信息虛假宣傳、應聘人員身份造假等方式
word.
開展不正當競爭，嚴重擾亂甲方招聘秩序，給甲方造成不良的社會影響和經濟損失的：
4.乙方未按照甲方提出的勞務外包員工管理整改要求及時進行整改的。
第二十七條本協議期滿前30日，甲乙雙方應就本協議是否終止或續訂進行協商，并按協商結果辦理終止或續訂協議手續。
十一、其他
第二十八條本協議的所有條款經甲乙雙方協商一致確定，如需修改，應經雙方同意并簽署補充協議后方為有效，否則修改無效。經雙方協商一致達成的補充協議與本合同具有同等的效力。
第二十九條本協議在履行中若發生分歧或爭議，雙方應本著平等自愿的原則進行友好協商，協商不成的應向甲方住所地人民法院提起訴訟。
第三十條本協議一式貳份，甲方、乙方各執壹份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：四川xxxxx有限公司
（蓋章）（蓋章）
簽訂日期：xxxx年xx月xx日簽訂日期：xxxx年xx月xx日
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word.
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乙方：黑龍江華夏千博科技有限公司
一、甲方權利義務：
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項工作條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行操作規程方面的培訓。
(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的工作;甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
2. 乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的;
4. 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;
一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常工作的進展。
(六)甲方應承擔標準工時之外的加班費用。
(七)甲方指定管理人員作為本合同實施的協調人員。
(八)甲方應派專人負責乙方員工出勤及時間的核查與勞務費用計算的審核。
(九)甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
(十)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
二、乙方的權利義務：
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括日常工作、勞動衛生等各項指導原則。
(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。
(五)除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1. 身體健康，精神狀態良好;
2. 具有大專或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
(九)乙方應遵照甲方的制度進行管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方員工應嚴格按照甲方的工作安排，操作規程等標準進行工作。 (十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。
三、費用的結算及支付：
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用： 根據雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務的性質與特點結算勞務服務費用：具體結算標準為： 20xx 元/人/月。本費用包含乙方員工的工資、保險、福利、獎金、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。
(三)甲方應在合同簽訂后7個工作日內一次性向乙方支付勞務服務費用 24000元/人/年，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的工作安排計劃完成工作任務。
(五)如甲方發現乙方的工作人員態度、工作方式、工作能力有不足，乙方應采取有效措施及時更正。
四、違約責任：
(一)如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用的，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限為 一 年自 20xx 年 9 月 30 日 起，至 20xx 年 9 月 30 日止。合同期滿前一個月內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
(一)關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方(簽章) 乙方(簽章)
日期： 日期：
勞務外包服務合同印花稅篇五
乙方：黑龍江華夏千博科技有限公司
一、甲方權利義務：
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項工作條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行操作規程方面的培訓。
(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的工作;甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
2. 乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的;
4. 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;
一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常工作的進展。
(六)甲方應承擔標準工時之外的加班費用。
(七)甲方指定管理人員作為本合同實施的協調人員。
(八)甲方應派專人負責乙方員工出勤及時間的核查與勞務費用計算的審核。
(九)甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
(十)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
二、乙方的權利義務：
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括日常工作、勞動衛生等各項指導原則。
(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。
(五)除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1. 身體健康，精神狀態良好;
2. 具有大專或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
(九)乙方應遵照甲方的制度進行管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方員工應嚴格按照甲方的工作安排，操作規程等標準進行工作。 (十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。
三、費用的結算及支付：
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用： 根據雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務的性質與特點結算勞務服務費用：具體結算標準為： 20xx 元/人/月。本費用包含乙方員工的工資、保險、福利、獎金、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。
(三)甲方應在合同簽訂后7個工作日內一次性向乙方支付勞務服務費用 24000元/人/年，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的工作安排計劃完成工作任務。
(五)如甲方發現乙方的工作人員態度、工作方式、工作能力有不足，乙方應采取有效措施及時更正。
四、違約責任：
(一)如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用的，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限為 一 年自 20xx 年 9 月 30 日 起，至 20xx 年 9 月 30 日止。合同期滿前一個月內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
(一)關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方(簽章) 乙方(簽章)
日期： 日期：
勞務外包服務合同印花稅篇六
法定代表人或委托代理人：___________________
通訊地址：__
郵政編碼：_______ 電話_______
乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
郵政編碼______________
戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第三條 乙方提供勞務的方式為： 。
第四條 甲方向乙方支付勞務費xx元人民幣(大寫：)
第五條 乙方依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式：__銀行轉賬或支付寶____。
第八條 乙方依法繳納個人所得稅xx元人民幣(大寫：)，甲方依法代為扣繳。
第九條 發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條 依據本協議第十條、第十一條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽 章)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日