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    最新員工住宿協(xié)議書(8篇)

    時(shí)間:2025-05-30 作者:儲(chǔ)xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新員工住宿協(xié)議書(8篇)》及擴(kuò)展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《最新員工住宿協(xié)議書(8篇)》。

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    員工住宿協(xié)議書篇一

    乙方:

    茲有甲、乙雙方因長期入住,經(jīng)協(xié)議甲方?jīng)Q議于20__年7月1日至20__年12月31日入住本酒店,經(jīng)過商討決議如下:

    1、甲方將原價(jià)568元/天豪標(biāo)給予368元/天協(xié)議價(jià)格入住;

    2、甲方將提供乙方無償網(wǎng)絡(luò)服務(wù);

    3、甲方確保3天更換一次床上用品,并不提供一次性損耗品;

    4、乙方必須確保協(xié)議期間空房時(shí)間不得超過六天,空房時(shí)間內(nèi)不給予計(jì)算房費(fèi),但乙方必須提前知會(huì)酒店前臺(tái);

    5、酒店在有房的情況下對于該房間給予保留,如遇特殊情況,酒店將以電話方式與乙方進(jìn)行溝通,并提供物品寄存服務(wù);

    6、乙方入住期間,如有朋友需留宿,必須提供留宿人員身份信息,并在前臺(tái)進(jìn)行登記,如未按要求進(jìn)行登記將給予20__元(大寫:貳仟圓整)的處罰;

    7、乙方必須確保每星期提供押金500.00元(大寫:伍佰圓整),房費(fèi)將提前預(yù)付一星期進(jìn)行結(jié)算,房間消費(fèi)品不給予撤離,消費(fèi)金額從押金進(jìn)行扣除,并一星期結(jié)算一次;

    8、乙方對于本協(xié)議將有保密義務(wù)及責(zé)任;

    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字后自動(dòng)生效。

    乙方:

    簽訂日期:

    員工住宿協(xié)議書篇二

    甲方(教學(xué)院系蓋章):

    乙方(校外住讀學(xué)生):

    根據(jù)乙方和乙方家長要求,甲方同意乙方于20__年__月__日至20__年__月__日在校外住宿。為加強(qiáng)對學(xué)生的教育和管理,明確責(zé)任,根據(jù)學(xué)校的有關(guān)管理規(guī)定,乙方在校外住宿期間必須遵守如下協(xié)議:

    一、遵守國家法律、法規(guī)和社會(huì)公德,自覺維護(hù)大學(xué)生的良好形象;

    二、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守《黃岡師范學(xué)院學(xué)生手冊》上的各項(xiàng)管理規(guī)定,按時(shí)到校參加教學(xué)和其他各項(xiàng)活動(dòng);

    三、增強(qiáng)在外住宿的安全防范和自我保護(hù)意識(shí),包括人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、行路安全、住宿安全以免遭傷害和損失;

    四、在外住宿期間違反國家有關(guān)法律法規(guī),違反社會(huì)公德和大學(xué)生行為準(zhǔn)則的學(xué)生,學(xué)校將按照學(xué)生在《黃岡師范學(xué)院學(xué)生獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定,給予批評教育及相應(yīng)的處分和責(zé)任追究;

    五、由于學(xué)生本人在外住宿引發(fā)的一切問題,如安全等問題,由申請者自己負(fù)責(zé)。

    六、提供真實(shí)的校外住宿期間的詳細(xì)地址以及方便的有效的`聯(lián)系方式,對于提供虛假信息(包括提供虛假的家長同意校外住宿的書面信件、虛假的地址、虛假的聯(lián)系方式等等)的學(xué)生,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;

    七、本協(xié)議一式四份,甲、乙、學(xué)工處宿舍管理科、學(xué)工處學(xué)生管理科各持一份。

    甲方:

    乙方:

    20__年__月__日

    員工住宿協(xié)議書篇三

    第1篇:實(shí)驗(yàn)中學(xué)住宿生宿舍管理協(xié)議書

    為進(jìn)一步提高宿舍作息質(zhì)量,特與每位住宿生簽訂此協(xié)議。一經(jīng)簽名同意,每位住宿生必須嚴(yán)格遵守協(xié)議條款,簽名后又違反被查處的第一次按規(guī)定扣分,第二次取消住宿資格。第4、5、6、7條只要違反一次即取消住宿資格。不簽訂此協(xié)議的不準(zhǔn)住宿。

    一、作息紀(jì)律

    1、服從管理,按時(shí)作息。休息時(shí)不說笑,不亮手電,不照紅外線,不弄出響聲。

    2、熄燈鈴和午休鈴響后,30分鐘內(nèi)不準(zhǔn)外出。

    3、不在外借宿,不留外人住宿,不亂換床位,不吃飯、不罵人、不打鬧、不互串宿舍。

    4、夜間不外出上網(wǎng)吧、舞廳,不看不聽黃色書刊、音像。

    5、不吸煙、不喝酒、不打撲克、不下棋。

    6、嚴(yán)禁打架斗毆,不以大欺小,不敲詐勒索,不偷盜,不和校外人員來往,甚至勾引校外人員來校滋事。

    7、不準(zhǔn)把明火、刀具、木棍等危險(xiǎn)物品帶入宿舍,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用蠟燭、蚊香等。

    8、不隨地大小便。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

    9、不準(zhǔn)把貴重物品或大額現(xiàn)金(10元以上)放入宿舍,晚睡時(shí)不能把錢物放在隨身穿的衣服里,掛在床頭。

    10、不準(zhǔn)從宿舍窗口往外扔垃圾、飲料瓶、倒水等。

    11、嚴(yán)禁同學(xué)私接電源,亂拉電線,損壞照明開關(guān),嚴(yán)禁在電線上懸掛物品。

    12、夜間外出上廁所開關(guān)門時(shí),動(dòng)作要輕,響聲不能大,嚴(yán)禁摔門,輕走慢行,保持肅靜。

    13、按時(shí)起床,不得提前也不得拖后。

    二、宿舍衛(wèi)生

    1、值日生要每天開窗通風(fēng),把地面打掃干凈,頂棚無蛛網(wǎng)。

    2、床底干凈無雜物,床底物品擺放整齊,鞋要排成一條線(鞋頭朝里)。

    3、被褥、毛巾、臉盆、暖瓶等用具要統(tǒng)一擺放整齊。

    4、床上被子方正,褥子平展無折皺,不能亂放雜物。

    5、到指定地點(diǎn)晾曬衣物、鞋襪,不在宿舍內(nèi)亂扯亂掛。

    6、關(guān)好、鎖好壁櫥門,衛(wèi)生工具在門后整齊擺好。

    7、嚴(yán)禁把飯菜帶入宿舍就餐,嚴(yán)禁在宿舍樓道里摔玻璃瓶住宿生管理協(xié)議書住宿生管理協(xié)議書。

    8、宿舍垃圾只能在起床時(shí)由值日生掃到樓道里,其他時(shí)間不能隨手把垃圾扔在樓道里。

    9、混合宿舍要分好值日,所有宿舍要把值日生表張貼在門后邊(注明班級(jí))

    10、嚴(yán)禁在墻壁上亂貼、亂畫(宿舍文化除外)

    11、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共財(cái)物,損壞要照價(jià)賠償。

    實(shí)驗(yàn)中學(xué)政教處(章)

    我已認(rèn)真閱讀以上管理協(xié)議,并遵守各項(xiàng)管理規(guī)定。

    20級(jí)班住宿生:

    20xx年3月9日

    員工住宿協(xié)議書篇四

    甲方:

    乙方:

    為保證公司住宿員工紀(jì)律,營造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境,特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下:

    一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān),水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。

    二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長),負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全,于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室,逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

    三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度,如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進(jìn)行處罰,情況嚴(yán)重者可予以開除。

    1、不允許攜帶其他人住宿,若有公司將開除處理。

    2、員工對所居住宿舍,不要隨意改造或變更。

    3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理,由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者,將開除處理。

    4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

    5、貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

    6、房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃,時(shí)刻保持宿舍清潔。

    7、注意寢室安全,如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者,立即交送相關(guān)部門,按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

    8、有偷竊行為者,直接開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。

    四、遷出規(guī)定

    1、員工離職(包括自動(dòng)辭職、被免職、解職等),于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

    2、住宿者遷出宿舍時(shí),應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負(fù)責(zé)檢查。

    五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    甲方:

    時(shí)間:x年xx月xx日

    乙方:

    時(shí)間:x年xx月xx日

    員工住宿協(xié)議書篇五

    甲方: ( 以下簡稱甲方)

    乙方: (以下簡稱乙方)

    為了能夠更好地為各位員工提供一個(gè)安全,舒適,價(jià)格合理的居住環(huán)境,甲方?jīng)Q定將公司的員工宿舍作為員工長期宿舍對有租賃要求的員工提供租賃服務(wù)。

    一、 租賃房屋地點(diǎn)及類型:

    1、租賃地址:

    2、房屋類型:精裝修房(空調(diào),淋浴器,床,寬帶等)中的一個(gè)床位。

    二、租賃期限、租金及相關(guān)約定:

    1、租用期限:

    2、房屋租金:

    3、其他費(fèi)用:租賃期內(nèi)的水,電,煤氣(天然氣)寬帶等費(fèi)用甲方支付,上限為每月每間宿舍200元(貳佰元整),超出部分由此宿舍所有入住員工均攤。

    4、付款方式:一月一付,由公司人力資源部從乙方稅后工資中直接扣除。同時(shí),自本合同簽訂之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元),租賃期滿5日內(nèi),甲方驗(yàn)收無誤后,將押金退還乙方,不計(jì)利息。

    5、租賃期內(nèi)衛(wèi)生管理、物業(yè)管理、房屋修繕等費(fèi)用(包括開通費(fèi)用)均由甲方支付。

    6、租用期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以終止合同,收回房屋使用權(quán)、由此給甲方造成經(jīng)已損失的,乙方需承擔(dān)全部責(zé)任并承擔(dān)由此發(fā)生的費(fèi)用。

    (1)未經(jīng)甲方同意,乙方擅自將房屋轉(zhuǎn)租、或轉(zhuǎn)借的;

    (2)乙方未經(jīng)甲方允許將房屋提供給其父母、配偶、子女使用的;

    (3)乙方利用房屋進(jìn)行非法活動(dòng)的;

    (4)乙方未經(jīng)甲方允許將其他第三方帶回宿舍留宿的;

    (5)乙方與宿舍內(nèi)的其他承租人發(fā)生嚴(yán)重矛盾的。

    三、雙方的責(zé)任及義務(wù):

    1、乙方須按時(shí)交納房屋的租賃費(fèi)用及押金。

    2、在租用期內(nèi),甲方必須保證乙方正常居住,無特殊情況不得將乙方租用的床位轉(zhuǎn)租給任何第三者。

    3、租賃期滿后,乙方如需繼續(xù)使用,應(yīng)提前一個(gè)月提出,甲方可根據(jù)實(shí)際情況,決定是否讓乙方續(xù)租。

    4、在租賃期內(nèi),甲、乙雙方如有一方有特殊情況需解除協(xié)議的,需提前一個(gè)月書面通知對方,本合同自通知送達(dá)對方之日起30日后自動(dòng)解除。

    5、乙方入住后,應(yīng)盡量節(jié)約使用各項(xiàng)能源,避免浪費(fèi)資源的事件發(fā)生。

    6、乙方入住該物業(yè)應(yīng)保持周圍環(huán)境整潔,做好防火防盜工作,如發(fā)生安全事故乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

    7、乙方不得擅自改變室內(nèi)結(jié)構(gòu),并愛惜使用室內(nèi)設(shè)施,如因乙方使用過失造成有損壞,由乙方自行負(fù)責(zé)修復(fù)。

    8、租賃時(shí)發(fā)生的房屋修繕費(fèi)用和裝潢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

    9、乙方應(yīng)確保和房屋內(nèi)的其他承租人一起保持房屋的整潔、衛(wèi)生、安全。

    四、其他未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

    五、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    六、該房屋屬于南翔鎮(zhèn)政府所有,如遇政策變動(dòng)致使本協(xié)議無法履行的,本租賃協(xié)議自動(dòng)終止,雙方均無需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

    補(bǔ)充:入住前抄得相關(guān)表數(shù)據(jù):

    配給鑰匙數(shù):樓道門 把、單元大門 把、 號(hào)房間門 把

    甲方: 乙方:

    代表簽字:

    日期: 日期:

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    員工住宿協(xié)議書篇六

    甲方:

    乙方(入住方):

    地址:

    身份證號(hào)碼:

    甲方為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理及為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境,為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。

    一、甲方提供宿舍室給乙方住宿,室內(nèi)設(shè)備為床張,箱柜個(gè),電視機(jī)臺(tái),空調(diào)臺(tái),其他(請注明)。入住期限自x年xx月xx日起至x年xx月xx日止(若期限未滿而員工離職則止于員工離公司當(dāng)月)。

    二、申請住宿條件:

    1、區(qū)以外主管級(jí)及以上人員,入住時(shí)間不低于1個(gè)月。

    2、入住人必須書面申請,由行政辦統(tǒng)籌安排。

    三、入住期間,使用該宿舍的水、電等費(fèi)用由乙方按月自行承擔(dān),且乙方同意甲方在其工資中扣除該項(xiàng)費(fèi)用。

    四、宿舍入住內(nèi),甲方保證并承擔(dān)下列責(zé)任:

    1、提供宿舍樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的打掃和保潔。

    2、提供宿舍內(nèi)按規(guī)定要求的必要照明生活設(shè)施。

    3、負(fù)責(zé)對房間及其附著物的定期檢查并承擔(dān)正常的房屋等維修費(fèi)用。

    五、宿舍入住期間,乙方保證并承擔(dān)下列責(zé)任:

    1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

    2、乙方入住時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍,未經(jīng)甲方允許,乙方不得私自調(diào)換房間。

    3、不得破壞宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼等)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方或按甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

    4、乙方個(gè)人物品自行妥善保管,切實(shí)做好宿舍安全及6s衛(wèi)生等日常工作,乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作,門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全衛(wèi)生,甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。

    5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事任何違法犯罪活動(dòng)。乙方有類似行為,按公司規(guī)章制度嚴(yán)肅處分,情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

    6、甲方嚴(yán)格禁止外來人員入住、嚴(yán)格禁止男女互竄宿舍。乙方若有違規(guī),甲方的按規(guī)章制度處罰。

    7、乙方入住期間,(屬工作時(shí)間以外的個(gè)人支配的時(shí)間且宿舍內(nèi)也不是工作場所),出現(xiàn)其他個(gè)人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷,則由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

    8、乙方不得私自拉電路,不得使用“電熱爐”、“熱得快”等而引起火災(zāi)的大功率電器。

    六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印件有效)。本協(xié)議自簽訂之日起生效,甲乙雙方應(yīng)遵照執(zhí)行本協(xié)議。

    七、雙方約定的其他事項(xiàng):

    甲方(簽章):

    電話:

    x年xx月xx日

    乙方:

    電話:

    x年xx月xx日

    員工住宿協(xié)議書篇七

    甲方:

    乙方:

    茲有甲、乙雙方因長期入住,經(jīng)協(xié)議甲方?jīng)Q議于20__年7月1日至20__年12月31日入住本酒店,經(jīng)過商討決議如下:

    1、甲方將原價(jià)568元/天豪標(biāo)給予368元/天協(xié)議價(jià)格入住;

    2、甲方將提供乙方無償網(wǎng)絡(luò)服務(wù);

    3、甲方確保3天更換一次床上用品,并不提供一次性損耗品;

    4、乙方必須確保協(xié)議期間空房時(shí)間不得超過六天,空房時(shí)間內(nèi)不給予計(jì)算房費(fèi),但乙方必須提前知會(huì)酒店前臺(tái);

    5、酒店在有房的情況下對于該房間給予保留,如遇特殊情況,酒店將以電話方式與乙方進(jìn)行溝通,并提供物品寄存服務(wù);

    6、乙方入住期間,如有朋友需留宿,必須提供留宿人員身份信息,并在前臺(tái)進(jìn)行登記,如未按要求進(jìn)行登記將給予20__元(大寫:貳仟圓整)的處罰;

    7、乙方必須確保每星期提供押金500.00元(大寫:伍佰圓整),房費(fèi)將提前預(yù)付一星期進(jìn)行結(jié)算,房間消費(fèi)品不給予撤離,消費(fèi)金額從押金進(jìn)行扣除,并一星期結(jié)算一次;

    8、乙方對于本協(xié)議將有保密義務(wù)及責(zé)任;

    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字后自動(dòng)生效。

    甲方:

    乙方:

    員工住宿協(xié)議書篇八

    甲方:__

    乙方:__

    為保證公司住宿員工紀(jì)律,營造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境,特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下:

    一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān),水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。

    二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長),負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全,于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室,逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

    三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度,如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進(jìn)行處罰,情況嚴(yán)重者可予以開除。

    1、不允許攜帶其他人住宿,若有公司將開除處理。

    2、員工對所居住宿舍,不要隨意改造或變更。

    3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理,由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者,將開除處理。

    4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

    5、貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

    6、房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃,時(shí)刻保持宿舍清潔。

    7、注意寢室安全,如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者,立即交送相關(guān)部門,按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

    8、有偷竊行為者,直接開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。

    四、遷出規(guī)定

    1、員工離職(包括自動(dòng)辭職、解職等),于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

    2、住宿者遷出宿舍時(shí),應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負(fù)責(zé)檢查。

    五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    甲方:

    時(shí)間:20__年__月__日

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