人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
移動員工獲獎感言精辟移動員工先進發言篇一
踩著時間“鼓點”的節拍，我們又在平凡的崗位上收獲了一年。回想去年的今天，相同而激動人心的場面，當看到獲獎的優秀員工幸福的笑臉，我就默默的暗下決心，我要努力工作，爭當他們當中的一員;靠這份激勵和執著，今天我們也加入了先進的行列，我們驕傲而興奮，感謝各級領導對我們成績的肯定，比我們工作勤奮的員工很多，而我們有幸走上臺，感謝所有同事對我們工作的支持和信任。當選為公司2019年度的“優秀員工”，這是一份榮譽，更是一份榮幸和任重道遠的責任擔當。
這點成績，僅僅是進步的起點，這將是我們今后工作的鞭策和動力，它將推動我們更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事。并決心在今后工作中保質保量完成任務，努力提高自身業務素質，在各級領導的帶領下，為公司的騰飛和發展努力!衷心希望我們公司能夠越來越壯大，為國家繁榮昌盛做出貢獻!
公司以人為本的企業文化使我們能各盡所能，更好地服務生產，而我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。能夠當選優秀員工，是對我們本年度工作的肯定，更是對我們以后工作的一種激勵，我們更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。在以后的工作中，我們將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
雷鋒同志說：“一個人做好事并不難，難的是一輩子做好事”這句話勉勵我們必須保持不甘落后的決心，繼續把工作做到更好。的確，一輩子對我們來說很遠，很難!但這一年我們做到了對工作的熱愛和傾注，通過自己的努力，獲此殊榮，而我們也會發揚團結精神，在工作中創造出更多的“優秀員工”，為生產做貢獻!只要我們能熱愛公司，熱愛自己的工作，就不難發現有無數多展示自我才華的發展平臺正在等待我們，等待更多的優秀員工脫穎而出。
一個人的成功離不開大家的支持與企業的培養。我們也一樣，以前覺得自己十分渺小，現在通過努力也可以走到這里，面對鮮花和掌聲。這當中，非常感謝我們同心協力的合作班組成員，是同事的無私和工作的成就感感召了我們，給予我們機會和自我發揮的空間。我認為，他們一個友善的微笑，一句肯定的話語都在激勵我們進步。在這里我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。
但是我們也知道，驕傲使人落后，所以要維護這種榮譽也不容易。只有在今后的工作中更加努力，不足之處虛心向周圍的同事學習，不斷學習新的知識，才能提高自己的工作質量，才能改進工作方法。我們在生產中要充當表率作用，進一步提高自己的勞動技能，在工序中營造一種人人爭當優秀的氛圍，作為一名優秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態，嚴格按照操作規程操作，從而達到提高產品質量的目的。這也是優秀員工維護榮譽的責任。
永遠向優秀看齊，把比我優秀的人作為追趕的對象，成為我的標桿。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創新的動力同時還有賴于公司給予我成長的環境，使我得以不斷進步。有壓力才有成長，工作給了我創新和發展的機會。同時在工作當中我也不斷地攝取新的知識，提高自己的工作技能、擴大自己的知識面，使自己能夠更好地滿足工作的需要，爭取為公司做出更多的貢獻，同時以身作則為其他員工樹立好榜樣展望未來，我們公司的發展將更加喜人。在這樣的的環境中，我們沒有理由抱怨，因為我們就是其中的一份子，只要付出就會有回報，這不僅僅是物質上，而且也是精神上的。我們愿公司的發展宏圖輝煌!
移動員工獲獎感言精辟移動員工先進發言篇二
我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。
財務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以責任是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。
公司領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。
我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。
我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，戒驕戒躁，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。
移動員工獲獎感言精辟移動員工先進發言篇三
尊敬的各位領導及各部門所有同事，大家下午好!
當我接到通知說讓我代表酒店所有優秀員工發表獲獎感言的時候，我還真的是有點不知所措，不過后來一想，借此機會談談工作的感想和心得也沒什么好緊張的是吧?只是有說得不好的地方還請大家多多包含!
我記得曾有人這么問過：為什么有的人精力總是那么旺盛呢?原因很簡單，因為他們有自己的信仰，有計劃，有目標。他們會把做好這件事情視為自己的責任，而責任就是一種客觀存在的精神，是職業道德，是職業素養，他們會思考如何去做?做到什么程度?這就需要有計劃和目標，再然后就是實施，而且恨不得說做馬上就做，因而旺盛的精力也就來自于此。所以那些成功者常說：“夢想可以點燃激情，激情可以產生動力，有了動力就能夠持之以恒。”所以只有踏踏實實做人，認認真真做事才是永遠不變的定律!
以上說的這些，語言談不上經典，文字也不是很清晰，但每一句都是發自內心，我也深知，自己也還做得遠遠的不夠，希望在以后的工作中我們一起繼續努力，共創海源美好明天!
移動員工獲獎感言精辟移動員工先進發言篇四
各位先生、女士、大叔、大嬸、大爺、大娘、小伙子、大姑娘、未成年的小朋友們，以及性別不清的各款馬甲們，大家好!
首先，請允許我以無比激動的心情，向天涯的領導、各位管理員，各位斑竹，尤其是和我并肩作戰的水軍朋友們，道一聲感謝!感謝你們對我的支持和鼓勵，感謝你們把這個榮譽頒給了我，這是和你們的幫助分不開的，沒有你們就沒有我的一切!
xx年1月12日，是一個不平凡的日子，因為一個不平凡的機緣，使我來到了天涯，一個全新的地方，并被它深深吸引。一轉眼，七個月過去了，在這七個月里，我得到了鍛煉，得到了成長。多少個日日夜夜，我辛勤擔水，孜孜灌溉，終于迎來了我的第888次登陸!今天，xx年8月16日，對于我來說是一個具有劃時代意義的日子，我要把它銘刻在我的記憶里。
登陸888次，發表論題118篇，回復9640次，得分118726分。這一個個閃亮的數字，記錄著我在天涯耕耘的歷史，留下了我的青春足跡。以寫一篇帖子花費一個小時來計算，本人共耗費118個小時用于在天涯的寫作;以看帖并回復需要5分鐘來計算，本人在天涯看帖及回復共耗費超過800小時。就這樣，我的青春在這分分秒秒中過去了。所以，今天我要說，勞動模范這個稱號我是當之無愧的!
雖然耗費了成千個小時，但我不后悔!我知道如果沒有我們的灌溉，就不會有天涯今天的繁榮!天涯就不能以中文論壇中的老大自居。天涯的壯大與我們的辛苦勞動是分不開的。看著天涯的人數越來越多，服務器越來越老，速度越來越慢，我感到無比欣慰和自豪!
我深深感到自己肩上的擔子更重了!“革命尚未成功，同志仍需努力!”我一定認真學習邢明同志的指示，為天涯的建設流血流汗。充分發動群眾的力量，把個別“不作為和亂作為的”斑竹和管理員趕下去;同時響應上級關于抵制庸俗的號召，提高論壇質量，把天涯建設成為一個理想的網上家園!
移動員工獲獎感言精辟移動員工先進發言篇五
大家——晚上好，我是來自康復科的，在養和醫院工作一年零兩個月，目前主要負責管理五、六病區的康復理療工作。這次，能被評為本年度醫院的優秀員工，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝醫院對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。
能作為優秀的員工之一我是一個幸運兒。在此，我非常感謝康復一科及五、六病區的所有同事對我平時工作的配合與協助，感謝各位院長以及汪主任的指點與幫助。今天，我和同事們仍是養和醫院這個大團體中的小團隊，我們仍然在一起相互支持與學習，融洽的氛圍讓我倍感欣慰。
榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是醫院眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，杭州養和醫院作為近兩年來獨領風騷的新秀民營企業，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導們戰略決策的指導有方，更是醫院每位員工的共同努力所鑄就，任何一名患者及其家屬的贊譽和表揚都與醫院各病區及各科室成員的辛苦與汗水息息相關，由此，我由衷的想說，優秀的榮譽是我的，更是醫院所有員工的。
自去年11月進入醫院工作至今，甚至做小組長這半年來，我并沒有為醫院做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力在合理規范的前提下完成每個月的業績，總結經驗，再從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了醫院的認可，我深感無比的榮幸，我想醫院這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，在醫院，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是你認真負責的工作態度讓每位患者及其家屬以至社會的一致滿意，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為醫院的骨干，都是優秀。
這次能被評為優秀員工，我想這既是醫院對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。醫院的發展讓我們成長，我們的共同努力讓醫院更加輝煌。
最后，衷心祝愿明天的杭州養和醫院一定更具規模，也希望明年能再創新高，當然，對面的慈養醫院也是一個道理。
謝謝!