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牧場場長崗位職責篇一
1、領導風電場全體員工搞好安全文明生產，努力提高經濟效益，積極完成上級下達的安全、文明、生產各項任務。在場長有事外出離開電場時由副場長全面負責電場生產的各項工作。
2、是風電場安全生產
7、積極配合生產運維部的工作并及時提出個人意見或建議；支持值長的工作并加以指導、督促，辦事公開、公正、透明，團結風電場全體員工，保質保量地完成部門經理與場長布置的各項任務；審核備品備件、工具采購申請，定期檢查庫房臺帳和管理工作。
8、配合部門負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施；風電場半年檢修和全年檢修計劃的審核。
9、隨時配合部門對公司企業文化、經營管理理念、生產指令及各項標準、制度的執行落實情況。發現問題及時糾正，分析原因、落實責任，制定防范措施。
10、認真貫徹執行公司頒發的各項規章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產。
11、認真貫徹執行上級的指令，完成風電場工作。
12、按國家電網公司頒發的《電業安全工作規程》、公司制定的《風電場運行規程》、《風電場檢修規程》監督檢查各班組的執行情況并建立各項預防措施。
13、負責編制分管范圍的月、年度工作計劃，上報部門并組織員工共同努力如期完成。
14、做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的文化素質、技術業務水平、團隊精神等。
15、抓好各值建設，掌握員工動態，培訓與培養結合。
牧場場長崗位職責篇二
崗位職責說明 *****苗木有限公司
崗位職責說明 ******苗木有限公司
苗圃工作人員職責
4、完成站領導安排的臨時性任務。
苗圃工作人員考核辦法 1、合理利用圃地，提高土地利用率。因缺乏規劃致使土地閑置，扣罰責任人100—1000元。
倉庫保管員崗位職責 1、2、3、負責全基地一切物資、設備等物資的保管工作，為總經理負責。建立健全各種物資、設備、物料等物資的保管賬簿和進出入庫手續。物料的擺放要按類別、品名、規格分別擺放，要劃分明確區別如苗木區、工具區、農藥區、化肥區、廢物區等等。不準亂堆亂放，嚴禁混放。
4、物料入庫，嚴格審核入庫單據，并有權對入庫物料進行驗收，對不符合規定要求的有權拒絕入庫，發現異常及時上報主管部門負責人。 5、物料的領取出庫，應由保管員審核領料單后，親自取料或陪同領料人取料，未經保管員許可，領料人不得進入倉庫或貨區自取物料。6、7、根據入庫單和領料單及時登記保管帳，結出余額，做到日清月結。 每月月底對所保管的物料進行全面盤點一次，發現異常及時查找處理，保證賬實相符。8、每月月初向財務部主管會計上報全部“物料、進、出、存報表”保證準確無誤。9、嚴禁私自外借物料，物料外借一律由基地總經理批準簽字。10、隨時掌握基地所存的各種物料，及時向基地有關領導提供所存物料狀況。11、完成基地領導交辦的其他工作任務。
倉庫管理制度
一、記賬原則
（一）：嚴格審核出入庫單據與驗收單據，審核內容包括： 1、內容是否完整，實物與出庫單驗收單填制內容是否一致； 2、數字是否清晰、是否有涂改； 3、經辦人、質量檢驗員、采購負責人簽字是否齊全； 4、對以上審核內容保管員若發現不符合要求的有權拒絕材料物資入庫并要求入庫人員重新填制。
單據上正確的材料編碼，不準在帳頁上填寫累計數，摘要要寫的簡單明了。
（四）：要做到日清月結，日清是指每日結出物料數量余額，月結是指每月底（每月25日）結出本月入庫和發出的合計數，并結出余額。本月合計要用紅筆劃單桿紅線，另起一行結出本年累計數、也要劃紅線。本頁寫完要在本頁最后一覽寫上過次頁，在另一頁第一欄寫上前頁并把余額結到承前頁上。
二、物料擺放要求
（一）：物料的擺放要按類別、品名、規格、分別擺放，要劃分明確區別（例：
苗木區、工具區、農藥區、化肥區、廢物區等）并用料位卡標出各類物料名稱和規格，不準亂推亂放。嚴禁杜絕不同類別、品名、規格的物料混放現象，發現有混放的材料要及時挑出歸類。
（二）：若盤點后發現有不符合擺放要求造成材料物資混放現象的扣罰當事人10 元，部門負責人5元。
三、對賬要求
（一）：積極配合財務對賬工作，不準有任何原因推脫對賬，每月對賬日期定為 3日。
（二）：發現不按時對賬的，扣罰當事人10元，部門負責人5元。
四、驗收入庫
（一）：保管員有權對入庫物料進行驗收，對符合要求的倉庫保管員簽字后辦理
入庫手續，對不符合要求的有權拒絕入庫，發現異常要積極上報主管部門負責人。
（二）：凡是我基地采購的材料物資必須先入庫再出庫，保管員未見貨物有權拒
收。
五、出入庫單據傳遞程序
（一）：入庫單一式三份分：采購聯、財務聯、倉庫聯。采購聯由采購人員留存
備查，財務聯由采購員附發票后轉交財務掛賬或執行結算流程，對月底扔未取得發票入庫材料也要轉交財務按暫估價記賬，待發票開來后再轉交財務沖紅原記賬金額后按發票掛賬或執行結算流程，倉庫聯由保管留存并及時入賬。
（二）領料單一式三聯分成成本會計聯、財務聯、倉庫聯。成本會計聯由領料
人留存備查，財務聯由保管轉交財務記賬，倉庫聯由保管員留存并及時記賬。
對違反第四、第五項規定，造成公司損失，財務核算數量不真實的，追究相應
人的經濟責任。
六、物料的領取
（一）：領料時應由保管員審核領料單后陪同或親自去取料，多人（部門）領料
情況下，未經保管員許可不得進入倉庫自取物品，一經發現將給予當事人處罰10元，部門負責人10元，保管員對此執行不利也將給予經濟處罰10元，部門負責人10元。
（二）：領取物料時，發現取放有誤時，領料人應將所取物品原物放回，不得隨
意亂放物料或丟失料位卡牌，保管員有權對此提出警告，對于不聽從糾正人員，將給予經濟處罰10元，部門負責人10元。
以上管理制度由基地辦公室監督執行，基地辦公室執行不利扣罰責任人20元
出納會計崗位職責 1、2、負責基地財務部的銀行出納和現金出納工作，為基地總經理負責，負責對基地每月開支的各項費用報銷工作，嚴格審核把關，做到符合“基地費用開支權限和費用報銷管理規定”。
3、做好銷貨收款和其他收款工作，并及時送存銀行存入賬戶，以確保錢款安全。 4、對所購進的苗木到場后，與技術人員一起進行檢查驗收數量、質量，驗收合格、填制驗收單與技術人員共同簽字。5、根據購進苗木驗收單和對方所開的“發票”，經總經理批準簽字后，進行銀行付款或現金付款。
6、業務發生，及時填制記賬憑證，認真登記銀行日記賬和現金日記賬，銀行日記賬做到經常與銀行對賬單核對，保證賬單相符，現金日記賬做到日清月結，賬實相符。 7、8、嚴禁以私借款，嚴格因公借款，所有借款一律由基地總經理批準簽字。 認真審核各部門上報的考勤記錄，負責基地全部人員的工資核算，經主管會計審核后和總經理批準簽字后進行工資發放。
職位說明書
成都xx苗木花卉有限公司
職位說明書
成都xx苗木花卉有限公司 職位說明書
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電 工 1、負責苗圃院內整個強弱電的管理和維護，確保安全暢通。2、對所有電器設備要注意使用和保養，并提出維修和保養計劃，禁止使用劣質產品。3、要加強用電線路的管理，對老化、脫皮、接頭外露、松動等要及時處理，確保安全用電。4、要負責院內的節約用電，加強院內私用電器設備的管理，任何人不能增加用電負荷，確實需要增加的，事先要經報批。5、在接待過程中，要隨時服務于客人，若事前工作不到位，所造成的故障，依據情節輕重，每次對責任人處理以10—50元罰款。6、要妥善收集、保管各種電器設備資料，建立檔案庫，登記造冊，以便備查。7、完成領導交辦的其它工作任務。
水工 1、負責院內的整個給排水管理和維護、保養工作。2、要對供水的各個環節加以熟悉，掌握設備的使用性能，及時排除故障。3、要經常觀察水質的變化，做好水質的處理和凈化工作。4、對供水設備要提出保養和維修計劃，若因工作失誤造成設備的損壞，視情況給予相應的處罰。5、要保護水廠及周邊的環境衛生，發現一次不合格扣10元，以此類推。6、要堅守在水廠值班，不能脫崗，確保24小時正常供水。7、要提前做好消毒，凈化原料的計劃工作，及時申報，以便采購。8、完成領導交辦的其它工作。
門 衛 1、對所有進出苗圃院內的車輛和人員進行有效的登記和管理。2、要格敬職守，堅守崗位，共同負責院內的安保工作，若發現脫崗一次扣10元，（用餐除外）。3、對閑雜車輛和人員要做好說服勸導工作，不能讓其入內。4、夜間不明情況的車輛和人員禁止入內，有特殊情況要報告值班領導。
地進行拔草和打掃，確保清潔、衛生，無長雜草。6、發現異常情況要及時向值班領導匯報，并迅速聯系保安進行處理。7、完成領導交辦的其它任務。
魚 塘 養 殖
1、負責苗圃院內魚塘、水庫、水溝的管理和養殖，確保魚塘、垂釣等安全。 2、要做好日常的投料（草）工作（初春、秋末保持池中4小時有草，春末、夏季、初秋池中保持3小時有草）投餌每天必需定時、定量、定位，完成不到位一次扣10元。3、嚴格按照程序接待垂釣客人，沒有得到領導通知一律禁止釣魚，否則要追究魚塘管理員的責任。4、有客人時，飼養員必須熱情為垂釣者服務，隨叫隨到，若出現找不到人，每次扣其5元。5、保管好所有垂釣、割草等用具，若有損壞應及時修理，不能修理要以舊換新，出現保管不善遺失自己賠償。
現一次扣5元。管好并節省魚餌，盜損或浪費按價賠償。7、洪澇季節，要及時排水清溝，確保魚塘安全，若遇險情未及時報告或擅離職守者每次扣50元。8、要切實做好魚塘的防盜工作，每晚確保上、下半夜各一人，不能睡覺，否則每次扣10元。9、要做好魚塘照明燈的開啟、關閉工作，忘關一次扣5元。10、要及時觀察池中魚的變化，做好防病治病的用藥，發現情況要及時報告。11、嚴格稱魚制度，要三人經手，開單簽字，收銀員收款，并每月底填報一份垂釣統計報表。
他們繼續往前走。走到了沃野，他們決定停下。
被打巴掌的那位差點淹死，幸好被朋友救過來了。
被救起后，他拿了一把小劍在石頭上刻了：“今天我的好朋友救了我一命。”
一旁好奇的朋友問到：
“為什么我打了你以后你要寫在沙子上，而現在要刻在石頭上呢？”
另一個笑笑回答說：“當被一個朋友傷害時，要寫在易忘的地方，風會負責抹去它；
相反的如果被幫助，我們要把它刻在心靈的深處，任何風都抹不去的。”
朋友之間相處，傷害往往是無心的，幫助卻是真心的。
在日常生活中，就算最要好的朋友也會有摩擦，也會因為這些摩擦產生誤會，以至于成為陌路。
友情的深淺，不僅在于朋友對你的才能欽佩到什么程度，更在于他對你的弱點容忍到什么程度。
學會將傷害丟在風里，將感動銘記心底，才可以讓我們的友誼歷久彌新！
友誼是我們哀傷時的緩和劑，激情時的舒解劑；
是我們壓力時的流瀉口，是我們災難時的庇護所；
是我們猶豫時的商議者，是我們腦子的清新劑。
但最重要的一點是，我們大家都要牢記的：
“切不可苛求朋友給你同樣的回報，寬容一點，對自己也是對朋友。”
愛因斯坦說：“世間最美好的東西，莫過于有幾個頭腦和心地都很正直的朋友。” 他們繼續往前走。走到了沃野，他們決定停下。
被打巴掌的那位差點淹死，幸好被朋友救過來了。
被救起后，他拿了一把小劍在石頭上刻了：“今天我的好朋友救了我一命。”
一旁好奇的朋友問到：
“為什么我打了你以后你要寫在沙子上，而現在要刻在石頭上呢？”
另一個笑笑回答說：“當被一個朋友傷害時，要寫在易忘的地方，風會負責抹去它；
相反的如果被幫助，我們要把它刻在心靈的深處，任何風都抹不去的。”
朋友之間相處，傷害往往是無心的，幫助卻是真心的。
在日常生活中，就算最要好的朋友也會有摩擦，也會因為這些摩擦產生誤會，以至于成為陌路。
友情的深淺，不僅在于朋友對你的才能欽佩到什么程度，更在于他對你的弱點容忍到什么程度。
學會將傷害丟在風里，將感動銘記心底，才可以讓我們的友誼歷久彌新！
友誼是我們哀傷時的緩和劑，激情時的舒解劑；
是我們壓力時的流瀉口，是我們災難時的庇護所；
是我們猶豫時的商議者，是我們腦子的清新劑。但最重要的一點是，我們大家都要牢記的：
“切不可苛求朋友給你同樣的回報，寬容一點，對自己也是對朋友。” 愛因斯坦說：“世間最美好的東西，莫過于有幾個頭腦和心地都很正直的朋友。”
牧場場長崗位職責篇三
1.根據公司西部水產管理站的要求，制定本養殖場各階段工作計劃，并及時做好總結，定期向上級管理站匯報。
2.貫徹落實好西部水產管理站本養殖場的各項工作布置要求，發現問題及時處理和上報。
3.定期召開養殖場養殖場會議，聽取每個養殖場每個員工近期的工作進展和遇到問題和建議。
4.定期召開養殖場會議，向養殖場所有員工傳達公司有關最新動態。
5.做好公司本部以及西部管理站要求的各項統計數據的收集、整理、匯總和上報工作。
6.做好塘埂、渠道、護坡、路燈等的的檢查工作，尤其在夏季，暴雨、臺風等自然災害多發季節，更要經常檢查其安全狀況，合理調配好用電計劃，如發現隱患，要及時組織排除，有重大安全隱患要及時上報到西部管理站。
7.定期檢查養殖工的用料、用藥等的記錄。
8.做好管理藥品倉庫、飼料倉庫的進出庫工作。
9.做好本養殖場內外省市人員的管理工作。
10.做好公司以及西部管理站要求的其他相關工作。
牧場場長崗位職責篇四
1、農場場長崗位責任制
五、堅持民主管理機制，做到政務、財務兩公開，接受群眾監督，增加財務透明度，管好財、理好財、用好財，不設小金庫。
2、農場場長崗位職責
第1條、在辦公室主任的領導下，直接對農場的工作負責，并在工作中遵守國家的法律、法規及公司、礦的各項規章制度。
第2條、制定農場的發展規劃和年度計劃，并組織實施。
第3條、努力學習農作物種植和樹木栽培技術，根據季節變化，培育出適合職工食用的時令蔬菜。
第4條、積極參與農場的正常工作，協調好同志之間的關系，并按照工作標準對農場員工進行考核。
第5條、遵守勞動紀律，合理安排勞動時間，帶領其他人員出滿勤干滿點。
第6條、管理好工具、肥料和農藥，未經領導同意，不得擅自發放他人。
第7條、嚴格管理，杜絕浪費，杜絕“三違”。
第8條、副場長協助場長做好農場的各項工作。第9條、按時完成年度經濟指標及領導交辦的各項任務。
第10條、嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》的其它安全生產職責。
3、農場廠長崗位職責
一個農場也有很多的職位，有財務職位，廠長職位和各員工等，每個職位都有不同的崗位職責，以下提供的農場廠長崗位職責的資料，僅供參考。
五、堅持民主管理機制，做到政務、財務兩公開，接受群眾監督，增加財務透明度，管好財、理好財、用好財，不設小金庫。
牧場場長崗位職責篇五
為確保風電場安全、經濟、穩定、有序運行，特制定本職責。
風電場工作職責
1 范圍
2.1 風電場在風電公司領導下，負責公司指定的生產系統和生產區域的行政生產和技術管理工 作。
造等工作，負責部門標準化管理工作和文明生產工作。
2.3 合理組織生產要素，充分發揮職工的積極性，及時全面地完成上級下達的各項任務及生產 指標。
2.4 負責教育培訓工作，作好公司安全生產工作。3 工作內容與要求
3.1 貫徹執行風力發電公司制定的各種標準制度。3.2 負責生產部崗位和人事，行政管理等工作。
地完成廠下達的各項任務和生產、經濟指標。
3.4 定期進行運行生產分析，提供運行數據和記錄，對異常運行狀況提出解決方案。
3.5 嚴格執行“兩票三制”制度，保證安全生產。
3.6 認真作好各種運行記錄，按要求上報各種運行報表和數據。
3.7 根據公司制定的教育工作計劃，對本部門運行人員進行安全和技能的培訓，使職工達到崗 位要求。
3.8 實現安全經濟運行，降低消耗，提高設備利用系數和運行操作管理水平完成公司下達的各 項生產計劃任務。
礙、異常、差錯、事故的調查分析，按照“四不放過”的原則，查明原因，分清責任，采取對 策。
3.10 加強設備管理，不斷提高設備健康水平，參與公司設備投運和檢修后的交接驗收工作。
3.11 加強原始記錄、圖紙及資料管理，收集數據信息，為公司安全生產，檢修或改造提供第一 手資料。
3.12 開展技術及經濟指標的分析活動，分析生產運行指標綜合指導安全生產工作。
3.13 貫徹執行公司下達政治思想和精神文明建設的目標。4 責任與權限
4.1 負責風電場所轄設備的安全運行，及時解決運行中發現的問題。4.2 有權向公司提出生產運行人員的配置和班組設置。4.3 有權安排本部班組的生產、技術和行政工作。4.4 有權對本部門員工在部門內部進行的調轉。
4.5 有權按工作任務對運行職工進行考核和進行獎金再分配。
按本職責進行檢查，按公司有關標準進行考核。
風電場場長工作職責 1 范圍
2.1 風電場場長是生產行政管理、安全、經濟、文明生產、技術培訓等工作的負責人。
2.2 在主管領導下，全面完成公司下達的各項任務。3 工作內容及要求
3.1 堅持“預防為主、安全第一”、“質量第一”的方針,防止發生人身及設備事故。
面地完成公司下達的各項任務和生產、經濟指標。
備檢修計劃、更新改造計劃、備品配件、材料計劃、技術培訓計劃、安全生產計劃等。
備臺帳和各項標準、制度等。
3.5 加強專業管理、班組管理，逐級嚴格考核。
3.6 檢查督促各班組保管好文件、圖紙、技術資料等，使之符合檔案管理標準。3.7 深入現場，了解掌握重大設備缺陷及其處理情況，必要時參加大小修后的驗收工作。
3.8 主持召開生產會，檢查上周的工作情況，聽取各班組的工作匯報，布置本周的重點工作。3.9 組織召開事故分析會狠抓“四不放過”原則的落實。
3.10 主持召開安全例會，分析、總結上月安全情況，布置安排改進措施。3.11 了解、檢查各班組安全、經濟運行、文明生產及勞動紀律情況，督促、檢查安全措施的落 實情況。
3.12 經常巡視生產現場，查閱班長及各主要崗位日志和運行報表。
3.13 做好職工思想政治工作，教育職工遵紀守法，愛廠愛崗，提高職工的政治素質。
3.14 完成上級領導安排的其他臨時性工作。
4.1 對風電場安全生產負全面責任
4.2 對風電場行政、生產經營工作擁有全面領導權、決策權、指揮權。4.3 有權推薦專業工程師、班長等人選。
4.4 有權審核任免各崗位值班人員，根據工作需要對本部職工在運行內部進行調整、調動。
按公司有關規定及本職責進行檢查與考核。
風電場技術專工工作職責
1 主題內容與適用范圍
1.1 本職責規定了風電場技術專工的職責、工作內容和應達到的要求、責任與權利等。
1.2 本職責適用于風電場技術專工的工作。2 職責
風電場技術專工在風電場場長的領導下，負責生產設備生產技術和技術管理工作。
3 工作內容和應達到的要求
決風電場主要生產技術問題。
3.2 監督設備檢修計劃、各種規程、檢修工藝標準、設備檢修技術措施等。3.3 了解、搜集與電氣專業有關的國內外先進技術資料，結合本單位生產實際，制定設備的更 新改造的合理方案。
3.4 負責制定風電場技術培訓工作。
3.5 負責風電場各種規章制度、技術資料、圖紙、各種記錄等的管理工作。3.6 負責督促檢查庫存生產所需備品備件，使之滿足生產需要。
3.7 匯總在檢修中發現的風電場設備有關的技術問題，并及時提出解決方案。3.8 經常深入現場，了解有關設備運行、檢修清況。
4.1 有權參加與風電場有關的技術會議。
4.2 有權向各專業索要有關記錄，技術技術資料等。5 檢查與考核
按照本職責進行檢查與考核。
安全員工作職責
1 范圍
與方法、檢查與考核。
1.2 本職責適用于風電場安全保障工作 2 安全員工作職責
進行實施落實和考核。
2.2 堅持“安全第一，預防為主”的思想，積極開展安全活動，并做好安全記錄。2.3 安全員應熟悉所管轄范圍的設備、資產、安全技術規范及各項安全制度。2.4 現場教育：事故預想，組織學習上級下達的安全通報。
2.5 設備大小修期間，每日對工作現場進行安全檢查，負責督促消除不安全隱患。2.6 負責對有爭議的工傷、疑難問題的鑒定工作，提出調查材料，參加鑒定工作。2.7 完成領導交辦的臨時各項工作任務。
2.8 發生人身事故按照四不放過原則及時查原因、找教訓、訂措施。
2.9 有關報表上報及時準確，按時提出下月工作計劃和對專業的要求，以及考核意見。
3 工作內容與方法
3.1 掌握本部門（班組）的安全情況，發現問題及時解決和匯報，以達到預防為主，防治結合 的目的。
3.2 定期檢查安全工器具的狀況及使用情況，發現問題及時向領導匯報。3.3 定期檢查本部門（班組）安全范圍內的設備的工作狀況，發現問題及時處理。3.4 定期對本部門（班組）進行三防檢查，即防火、防盜、防破壞檢查，加強安全防范意識。
3.5 定期進行安全活動，不得隨意改變學習計劃。
按安全責任制和本職責進行考核。
風電場班長工作職責
班長在風電場場長的領導下負責本班安全經濟文明生產的組織指揮工作，負責本班的全面運
求。力爭全年無事故無責任障礙，各項原始記錄齊全，填寫認真準確。3.2 合理安排本值人員的運行生產，保證全廠的安全運行。3.3 負責本值具體生產工作，完成廠部下達的各項工作計劃。
屬設備及系統運行情況，掌握本班人員的技術水平和思想狀況。3.5 認真記錄、錄音有關上級命令和指示并及時做到上傳下達。
時報告當值調度和主管生產領導。
3.7 負責《電業生產安全規程》、設備的運行規程、工作標準、運行標準、安措及反措在本職的全面正確貫徹落實。能夠正確的運用規程運行事故處理，盡快限制事故的發展。
種消防器材，結合實際情況運行滅火，并有一定的電傷、燒傷等急救法。3.9 嚴格執行兩票制度，審批操作票、工作票，認真審查操作票、工作票所填寫項目是否正確，把好安全關。工作結束后及時的組織調整恢復生產。3.10 認真執行電氣設備的大修、小修、臨時計劃，按時、按規定要求進行設備的投、退。
3.11 按時上班，堅守崗位，應有計劃地定時巡視設備，做好生產事故預想，制定安措和反措。
3.12 分析生產中出現的問題，制定相應的措施，處理存在的問題。3.13 做好思想政治工作，充分調動本值人員的工作積極性。
4.1 班長有權根據班內工作任務，調配班內人員，以保證工作任務的順利完成。4.2 班長有權對本班人員的技術業務水平，勞動態度進行了解和掌握，并在升級時提出自己的 意見。
4.3 班長發現工作人員違章作業要制止，并進行教育，嚴重時有權停止其工作，直到弄清情況，使違章人員接受教訓，采取可靠措施為止。4.4 班長有權對本班管轄的設備進行質量驗收。
4.5 班長有權對本班人員工作好壞，貢獻大小提出獎懲意見。4.6 有權對上級的錯誤指揮和決定提出意見和建議。4.7 班長有權召開班上各種會議。5 檢查與考核按本職責檢查考核。
風電場值班員工作職責
1 范圍
時巡視設備，發現缺陷要向班長及時匯報，并做好詳細記錄。3.2 協助班長完成具體工作，完成廠部下達的各項計劃指標。
理由及時報告當值調度和公司主管生產領導。
3.4 協助班長認真執行《電業生產安全規程》、設備的運行規程、工作標準、運行標準、安措及反措在本值的具體落實。能夠正確的運用規程運行事故處理，盡快限制事故的發展。
3.5 應掌握
一、二次設備的工作原理、性能、構造及一般檢修工藝，能正確的運用各種消防器
材，結合實際情況運行滅火，并有一定的電傷、燒傷等急救法。
許可工作票的工作。工作結束后及時的組織調整恢復生產。
3.7 協助班長認真執行電氣設備的大修、小修、臨時計劃，按時、按規定要求進行設備的投、退。
3.8 在檢修中要講究工藝方法，要精益求精，達到質量標準，做到應修必修，修必修好的原則。
4.1 對本崗位安全生產負全面責任
4.2 有權指揮處理運行中出現的異常及事故。4.3 有權制止不利于正常運行生產的工作。
4.4 有權向值班長和場長提出保證全廠安全檢查經濟運行的可行性建議。4.5 有權參加各項重大操作。
按本職責檢查與考核。
牧場場長崗位職責篇六
總經理工作職責
一、為場內機械設備維修提供資金保障，使機器經常處于運轉狀態，以免影響安全生產。
二、聯系客戶，使石料銷售渠道暢通，防止產品積壓。
廠內發生的重大問題。
四、加強財務管理，經常過問產品質量和收支情況，切實發揮一支
筆的作用，杜絕收支上的一切漏洞。
五、支持廠長副廠長，車間主任和后勤管理的工作，不能干涉下級
人員的正確規定。
廠長工作職責
一、對總經理負責，對企業發展負責，對企業員工負責。努力抓好
石料廠的各項工作。
二、協調廠內各崗位的之間的工作關系，使全廠上下團結和諧，齊
心向上，促進企業健康發展
三、做好進出料的掌控和后勤保障工作，杜絕一切經濟漏洞，避免
企業資產流失。
四、強化職工安全意識，消除一切事故隱患，杜絕人身傷亡和設備
損失事故。
五、協助總經理主持每月25日的廠務會議，解決會議提出的有關問
題
六、經常組織副廠長 車間主任 后勤管理員對各崗位工作情況進行
檢查，及時發現問題 解決問題。
七、使用好員工福利基金，通過基金加深員工對企業的感情，調動
企業上下員工的工作積極性。
八、認真搞好員工的工作考核，保證職工正當收入不受影響，努力
擴大企業和員工的經濟效益。
九、帶頭執行企業制訂的規章制度，促進廠規和工作職責的有效落
實。
業務副廠長（監管全廠的技術工作）工作職責
一、在廠長領導下，做好石料廠的生產管理工作。
二、組織有關人員，做好機械設備的維修保養，保證機械正常運轉，使安全生產處于正常狀態。
三、分管進出料工作，要努力抓好產品中的一切技術環節，不斷提
高產品質量，確保用戶滿意。
四、配合出納，積極為石料廠爭取效益，嚴格杜絕收支上的一切漏
洞。
五、積極解決廠內用水和照明，以及各種設備的維修問題，保證員
工正常生活和生產。
六、完成總經理和廠長交辦的其他任務。
車間主任（兼鏟車工）工作責任
一、在業務副廠長領導下開展工作。
二、加強員工的安全生產教育，使員工熟練掌握安全操作規程，防
止人身傷亡事故。
三、同員工簽訂安全生產合同，明確廠方和員工的各自義務責任，在萬一發生事故后由錯方承擔后果。免除推諉扯皮現象的發生。
四、做好計件工資的測算和管理，按照多勞多得的原則進行分配。
提高職工多創效益的積極性。
五、主動向生產副廠長匯報工作情況，解決生產者出現的技術難題，保證機器正常轉 工人不停產。
六、配合廠長 副廠長做好福利基金的使用工作，通過該向基金，鼓
勵先進 教育后進 凈化廠風。
七、完成上級領導交辦的其他任務。
出納員（兼過磅員）工作職責
一、出納員是廠內重要崗位，直接歸總經理領導。
二、出納員要協助副廠長做好進出料質量把關工作，不能因為質量
影響廠內收入。
三、配合車間主任，對粉碎后的石料上磅過稱，確保計件工資公平
合理。
四、認真學習石料上的業務知識，加強同貨方的業務溝通，力爭廠
方利益最大化。
五、經常到廠內各崗位查詢，掌握食堂用品，職工勞保備品發放情
況，抵制易耗品實需數量，設備維修所需款項數額等，力求節約，勤儉持廠，當好石料廠紅管家。
六、每月要主動組織款項，保證員工工資按時發放
七、完成領導交辦的其他任務
機臺操作員工資職責
一、主動做好機臺的日常保養工作，保證工作時間正常運轉。
二、工作時間不能隨意離開崗位，若擅離職守，造成事故，責任由
操作員自負。
三、加強技術學習，熟練掌握機臺修理一般常識，做到隨壞隨修 隨
修隨用。
四、工作時間不能到其他崗位串崗，若影響其他員工工作 罰款30
元。
五、經常向業務副廠長匯報設備狀況，若確需停產大修，必須提前
一周通知廠長，便于統籌安排。
六、完成領導交辦的其他任務。
鏟車司機工作職責
一、主動做好鏟車的日常保養，對有關部位按時涂擦黃油，確保設
備不生銹，不磨損，處于正常工作狀態。
二、按生產副廠長 車間主任的要求，保質保量完成工作任務。
三、上班時間不能到其他崗位串崗聊天 若經發現 罰款30元。
四、鏟車出現故障，要及時向生產副廠長匯報，抓緊修理后投入到
生產之中。
五、完成領導交給的其他任務。
包裝工 工作職責
一、按照車間主任要求，熟練掌握包裝技術，不能因自身原因造成生產停頓。
二、包裝后的編織袋要仔細檢查，不能出現散漏現象，若出現包裝
問題，按責任扣發工資。
三、包裝工若有家中緊急事務，需提前向車間主任請假，并想辦法
安排替代自己的人員，若因替代人員不到位造成損失，要賠償廠方損失。
四、樹立自我防范意識，不要的機械工作區和石頭堆放區游走，若
因此發生事故，后果自負。
五、注意清掃工作區內的散裝石料，保持環境衛生，防止浪費現象。
六、完成領導交辦的其他任務。
后勤管理員（兼廚師）工作職責
一、主動定制每周主副食購買計劃和每周主副食譜計劃，并將支出所需款額報廠長審批，簽字后到出納處領取購物款。
二、對總經理招待產生費用，后勤管理員可直接到總經理處簽字，然后到出納處領取。
三、購買和加工食品要嚴格把關，防止員工食用死豬 爛菜，若因食物中毒，造成損失由管理員負責。
四、要確保員工按時就餐，不能因為延誤開飯時間而影響員工正常上班。
五、后勤管理員在繁忙時，可以指揮門衛協助食堂工作。
六、負責購買員工勞保備品，廠內辦公用品，宣傳，衛生用品等低位
易耗品，由廠長簽字后到廠內出報銷。
七、完成領導交辦的其他任務。
門衛工作職責
一、認真履行門衛職責，防止閑雜人員進入院內。
二、耐心勸阻員工親友在工作時間來廠會客。
三、做好廠內各角落的巡視檢查，預防可疑人員在廠內流動，確保
廠內人員和物品安全。
四、對可疑人員，安全隱患要及時向當日值班領導匯報，并協助領
導采取措施解決問題。
五、主動接受食堂管理員的領導，空閑時間多的食堂幫廚。
六、完成領導交辦的其他任務。
牧場場長崗位職責篇七
風電場場長是生產行政管理、安全、經濟、文明生產、技術培訓等工作的負責人。
在主管領導下，全面完成公司下達的各項任務。
堅持“預防為主、安全第一”、“質量第一”的方針,防止發生人身及設備事故。
根據公司下達的任務，制定生產部的計劃、方針、目標并分解落實到班組。合理組織生產要素，明確各班組及各專責人的職責范圍，充分發揮調動各班組和全體職工的積極性，及時全面地完成公司下達的各項任務和生產、經濟指標。
貫徹落實“兩票”、“三制”等各種規章制度，確保設備安全、經濟運行。按公司內要求，加強計劃管理。及時組織有關人員編制本部門年度工作計劃，可靠性措施，設備檢修計劃、更新改造計劃、備品配件、材料計劃、技術培訓計劃、安全生產計劃等。
加強本部門各專業技術管理，基礎工作，建立健全本部門各項各種技術檔案，建立健全設備臺帳和各項標準、制度等。
加強專業管理、班組管理，逐級嚴格考核。
檢查督促各班組保管好文件、圖紙、技術資料等，使之符合檔案管理標準。深入現場，了解掌握重大設備缺陷及其處理情況，必要時參加大小修后的驗收工作。
主持召開生產會，檢查上周的工作情況，聽取各班組的工作匯報，布置本周的重點工作。
組織召開事故分析會狠抓“四不放過”原則的落實。
主持召開安全例會，分析、總結上月安全情況，布置安排改進措施。
了解、檢查各班組安全、經濟運行、文明生產及勞動紀律情況，督促、檢查安全措施的落實情況。
經常巡視生產現場，查閱班長及各主要崗位日志和運行報表。
做好職工思想政治工作，教育職工遵紀守法，愛廠愛崗，提高職工的政治素質。
完成上級領導安排的其他臨時性工作。
做好上半年和全年的工作總結及下半年、下年度的工作計劃。按時參加廠部召開的生產會及其他應參加的會議。
對風電場安全生產負全面責任
對風電場行政、生產經營工作擁有全面領導權、決策權、指揮權。有權推薦專業工程師、班長等人選。
有權審核任免各崗位值班人員，根據工作需要對本部職工在運行內部進行調整、調動。
有權表揚、獎勵在安全、經濟、文明生產中做出突出貢獻的職工。有權對工作失職、違章、違紀的責任者進行批評、教育、停職檢查、直至下崗。對情節嚴重者有權提出行政處理意見，報有關部門審批。有權拒絕執行違章或危及人身、設備安全的指令。
按公司有關規定及本職責進行檢查與考核。
牧場場長崗位職責篇八
1、養殖場場長職責
一、主持牛場全面工作，保證牛場的生產經營工作正常開展。
三、定期主持召開生產工作會議和場務會，抓好員工作風建設，調動員工積極性。
四、主持召開生產工作的階段會議或工作安排的專題會議對工作進行安排、總結、推進。
五、負責制定飼養育肥方案、防疫衛生方案、改進飼料配方方案及組織實施工作。
六、負責對全場職工的工作進行考核，做好考勤工作。
七、負責牛場與采購部、對農合作社、養殖基地牛群的交接工作。
八、做好區域內的文化、綠化及員工的思想教育工作。
2、水產養殖場場長崗位職責
1.根據公司西部水產管理站的要求，制定本養殖場各階段工作計劃，并及時做好總結，定期向上級管理站匯報。
2.貫徹落實好西部水產管理站本養殖場的各項工作布置要求，發現問題及時處理和上報。
3.定期召開養殖場養殖場會議，聽取每個養殖場每個員工近期的工作進展和遇到問題和建議。
4.定期召開養殖場會議，向養殖場所有員工傳達公司有關最新動態。
5.做好公司本部以及西部管理站要求的各項統計數據的收集、整理、匯總和上報工作。
6.做好塘埂、渠道、護坡、路燈等的的檢查工作，尤其在夏季，暴雨、臺風等自然災害多發季節，更要經常檢查其安全狀況，合理調配好用電計劃，如發現隱患，要及時組織排除，有重大安全隱患要及時上報到西部管理站。 7.定期檢查養殖工的用料、用藥等的記錄。
8.做好管理藥品倉庫、飼料倉庫的進出庫工作。
9.做好本養殖場內外省市人員的管理工作。
10.做好公司以及西部管理站要求的其他相關工作。
3、養殖場長工作職責
一、負責養殖場的全面管理工作，是全場安全生產和產品質量的的第一責任人。場長對公司負責。
二、嚴格執行公司管理規章制度，保證全場生產規范運行。按照養殖程序和各項技術要求，對養殖場進行科學系統的管理，落實各項產量、質量指標，根據需要制定完善生產管理制度，實現娃娃魚質量安全可追溯，并落實責任人，三、積極完成公司交給的工作任務。服從相關職能部門的監督。
四、實行嚴格的衛生防疫管理制度，確保防疫工作到位和場地的環境衛生。
五、及時主動解決好場內的各種矛盾糾紛，消除安全隱患，確保場地安全穩定。
六、及時主動向上級主管部門和主管領導提交前階段工作情況總結和下一階段生產養殖管理計劃。
七、負責落實場規場紀，協調各部門之間的關系，團結全場人員，圓滿完成生產養殖任務。
八、制定并實施養殖場內各崗位的考核管理目標和獎懲辦法
九、負責場地生產設施、生產生活物品及辦公用品的申報審核工作。
十、負責對食堂伙食合理的管理與監督。
十一、根據場地實際情況，向公司行政人事部提出用人需求以及員工的各種福利待遇。
十二、按時完成上級領導交辦其他工作。
4、養殖場場長崗位職責
1.負責養殖場的生產計劃制訂、分解和落實工作。
2.負責養殖場生產的組織管理、監督指導和協調，按銷售訂單要求安排組織生產，完成生產任務。
3.負責飼養生產過程中產品品質的控制，不斷改善飼養技術，提高防疫能力，確保蛋雞飼養質量。
4.負責人員調配、制定生產操作標準和安全培訓，做好環境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件,保證安全文明生產。
5.加強員工培訓教育，不斷提高工廠員工技能和素質。
牧場場長崗位職責篇九
1、負責本廠的生產經營管理，是安全生產的第一責任者，對全廠生產、技術、安全、管理等負有全面責任。
2、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規、及上級的有關經營生產等方面的指示精神，正確處理國家、集體和職工的三者關系。
3、組織開好廠辦公會，組織編制審查本廠生產、經營、安全、技術及職工生活等方面的遠景規劃以及全年生產計劃和進度計劃，重大問題報請上級審批后執行落實。
4、主持召開行政會議，總結部署本廠的生產建設任務及各項工作，領導組織并確保完成上級下達的生產任務及各項經濟指標。
5、加強和改善經營管理，實行經營責任制，推進科學進步，保證產品質量，提高效率，努力降低成本，提高經濟效益，履行、貫徹、落實好集團制定的一切管理制度，特別是“三編三統一支筆”制度的執行。
6、閱批上級行政機關的來文，組織制訂修改本廠的重要規章制度方案及獎懲意見，維護本廠正常的生產工作秩序。
7、負責培養干部職工隊伍，提高職工隊伍素質，建設有思想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
8、關心職工生活，經常深入基層，深入群眾進行調查研究，聽取群眾意見，不斷改善勞動環境和工作條件，逐步完善和提高職工的物質文化水平。
牧場場長崗位職責篇十
1.負責項目進度、成本、質量計劃與控制;
3.負責承包商、監理、供貨商、施工方、公司內部等協調工作;
4.負責人員組織管理;
5.負責項目安全施工管理工作;
6.負責項目后勤保障工作。
1.擬訂并實施公司的工作計劃,全面完成總公司下達的各項安全、生產、經營指標;
2.負責整個風電場(升壓站和風場)設備的安全、穩定運行;
4.負責員工的培訓和考核工作;
5.負責協調各級主管單位和當地政府關系;
6.認真掌握各項業務,財務統計數據,嚴格控制生產經營成本;
7.及時處理上級交辦的臨時任務。
本科學歷電氣工程、自動化、土建或機械工程、電力電子等相關專科,具有工程師及以上職稱優先。
2.熟悉風電各系統,風電機組安裝調試及風場運維操作(包括升壓站);
3.擁有一定人脈資源,與政府機關各部門接觸,了解政府辦事流程;
4.具有較強協調、溝通、組織能力;具良好書面表達能力,健康良好,能適應出差。