隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
單方面解除租賃合同通知書篇一
依據《勞動合同法》的相關規定， 公司依法解除此前與您訂立的勞動合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日）。
解除您的理由是：
嚴重違反公司的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對公司造成重大損害；員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經公司提出，拒不改正的；因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動關系無效的；被依法追究刑事責任。
您的勞動合同于 年 月 日解除。
您需要結算一下薪資和補償金事項：
1、您薪資結算至 年 月 日；計 元；
2、此種情形下
（1）公司需要支付您相當于 月工資的經濟補償金，計 元。
（2）公司不需要支付經濟補償金。
您需要辦理以下交接手續：
1、 ；
2、 ； 以上事宜完成后，按照公司理智規定辦理離職手續。
公司
年 月 日
注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。 本表一式三份：單位、工會、個人各執一份。
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書，本人自xxxx年x月x日入職至今，一直擔任xx崗位，在這1年多的時間里，我成長了很多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的幫助。
1、 根據勞動法第四章第三十八條，用人單位有下列情形之一
的，勞動者可以解除勞動合同。
（二）未及時足額支付勞動報酬的；（本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發放，但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。）
（三）未依法為勞動者繳納社會保險的；（本人工資xx元，實際只按北京市最低標準為本人繳納社保）
（四）用人單位的.規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（公司規章制度中，存在多處違法、違規行為）
勞動法中規定，只要滿足上述其中一條，勞動者可以隨時解除勞動合同，而不需要提前30天告知公司。
2、根據勞動法中第四章第四十六條規定，勞動者依照本法第三
十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償；第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，六個月以上不滿一年的，按一年算。（本人工作x個月，要求補償x個月工資，即xxxx元。）
3、本人 xxxx年x月x日入職，勞動法規定，入職當月必須繳納社會保險，現要求公司將本人入職當月保險全額補繳，并將在職期間保險足額補繳，個人差額部分本人承擔，公司可在2012年7月之前為本人減員社保并補繳，如公司未能及時補繳，導致沒能減員而多上的保險，此金額本人不予承擔。
5、根據勞動法第四章第五十條規定，勞動者應當按照雙方規定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
6、根據勞動法第四章第五十條規定，用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。
綜合上述內容，本人要求公司除工資以外，額外補償本人共計xx-xx元，所有工資及補償在本人離職當日進行結算，并開具離職證明。
本人向公司提出以上要求實屬無奈，也請公司領導理解一名普通員工爭取自己合法利益的權利。謝謝！
申請人簽字：
年 月 日
xxx先生/女士：
鑒于，xxxxx有限公司因生產經營管理的需要，進行了部門整合，導致“勞動合同”訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使“勞動合同”無法履行。公司就關于變更“勞動合同”的內容以及安排調整工作崗位等情況與您進行協商，但不能達成協議。
因此，公司將根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十條及第四十六條的規定，茲通知依法自 年 月 日起解除與您之間的“勞動合同”，并正式解除雙方的勞動關系。
公司將根據國家和 省有關法律法規的規定向您支付經濟補償金。
請您接本通知后及時到公司辦理相關離職手續并領取經濟補償金。否則，公司將根據國家有關規定辦理解除勞動關系的手續，本月工資及經濟補償金將以轉賬方式支付到公司為你在銀行開立的工資賬戶。
特此通知！
xxxxxx有限公司
年 月 日
本通知直接送達員工本人
通知本企業工會
解除勞動合同經濟補償金及其他費用明細表
人民幣：元
姓名：xxx
2. 員工在本公司的服務年限為按每滿一年發給相當于本人一個月工資的經濟補償金，計人民幣 元整（ 元 ）。
3. 未使用的有薪假期，合計人民幣 元整。具體計算如下：
員工月工資： 元
員工日工資： 元（ 元 / 21.75天）
未使用的有薪假期： 天，合計 元（ 元 天300%）
4. 上述經濟補償金、其他應支付的結算費用共計人民幣元整（稅前）。
5. 公司為員工代扣代繳經濟補償金的個人所得稅，員工個人應繳納的個人所得稅計人民幣 元整。
員工確認：
日 期：
我單位決定自2012年6月25日起解除與你的勞動合同,理由如下:
1.根據我公司規章制度第三章第三條，即公司考勤管理制度中的假期規定（請假期滿未來上班也未續假者，3天以內按曠工處理，3天以上按自動離職處理），你實際曠工30天，你已嚴重違反我公司規章制度。
2.根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條（勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（二）嚴重違反用人單位的規章制度的），你的情況符合法律規定的用人單位單方解除勞動合同關系的條件，且依法不給予你任何補償。
同時根據《中華人民共和國勞動合同法》第九十條（勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任），我公司依法享有追償你對我公司造成損失的賠償責任，包括對你的招錄費用，培訓費用，其他因你對我公司造成的直接的和可以預見的損失。
特此通知.
單位:
總經理：
2012年6月25日 注:
1. 請接此通知后于2012年7月10日前到行政部門辦理解除勞動合同手續。
2. 若你在接到該通知后未按時到我公司辦理解除勞動合同手續的，不利后果將由你承擔。
3. 本通知除總經理簽字外，若有其他的手工改動或添加的內容，該改動或添加的內容均不是我公司真實意思表示，對我公司不產生約束力。
4. 本通知一式兩份，由我公司保留一份。
你本人于 年 月 日與本公司簽定《勞動合同》，該《勞動合同》約定到 年 月 日雙方之間《勞動合同》期滿。
現因你 經常隨意礦工，累計曠工已經達 天，嚴重違反本公司勞動紀律，且經多次說服教育不改 。 根據《勞動合同法》規定和你與公司之間《勞動合同》第 條規定，經公司總經理辦公室研究，并商公司工會組織同意，決定： 自 年 月 日起（本通知送達之次日起滿30日），解除公司與你之間的《勞動合同》，請另謀高就。
望你接通知后于 年 月 日以前到公司辦公室，辦理解除勞動合同手續和社保關系轉移等手續。期滿后如你本人不到公司辦理解除勞動合同和社保關系轉移等手續，公司將單方面解除與你之間的勞動合同關系，一切后果由你本人承擔。
如你不服本《解除勞動合同通知書》，可依法于接到本《解除勞動合同通知書》之日起60日內，到某某市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
特此通知。
某某有限公司（蓋章）
法定代表人： 年 月 日
我于 年 月 日 時收到本《解除勞動合同通知書》。
乙方： （簽字）
通知送達人：
送達時間： 年 月 日
單方面解除租賃合同通知書篇二
致_____先生：
您好！
一、自本通知函發出之日起，您我之間簽訂的《房屋租賃合同》解除，請您在收到本書面通知后2日內（最遲在____年____月____日12時前）搬出位于位于____市____區____號樓____單元房屋。
二、若您在上述期限內不搬出上述房屋，本人將通過必要的法律途徑予以解決，并有權要求您承擔相應的損失。 特此通知！
本通知函一式兩份，一份給您，另一份本人留存，內容相同。
此致
通知人：
____年____月____日
單方面解除租賃合同通知書篇三
因你于20__年11月起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《中華人民共和國勞動合同法》及我公司相關規章制度，你與我公司簽訂的勞動合同已解除。現通過公告方式向你送達解除勞動合同通知書。
請你本人或依法委托他人在30日內到我公司人力資源部辦理相關手續，逾期未辦后果自負。
特此通知。
__x
20__年__月__日
單方面解除租賃合同通知書篇四
合同的解除，是合同有效成立后，因當事人一方或雙方的意思表示，使合同關系歸于消滅的行為。以下是本站小編為大家精心整理的3篇單方解除房屋租賃合同文本，歡迎參考閱讀。
甲乙雙方于 年 _月____日簽訂《 房屋租賃合同》甲方將坐落于_______________給乙方作_居住__之用。
上述租賃合同約定的租賃期為 年 月 日至 年 月 日止。
一、 本合同簽署之日起，甲乙雙方之前簽訂的《房屋租賃合同》;尚未履行的合同內容，終止執行。
二、 乙方需繳納終止合同之前房屋產生的水電費、物業費、電視電話費、煤氣費等相關費用，于20xx年7月13日搬離。
三、 現因乙方方面的原因導致租賃合同無法繼續履行，需提前終
止。根據合同及雙方充分協商，甲乙雙方同意乙方原預先支付的一年租金及押金除已生效月份剩余部分不再退還給乙方，作為乙方違約賠償金，甲方不再退還乙方繳納的押金、租金。
四、 因本協議或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決，協
商不成向乙方所在地有管轄權的人民法院提出訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議所產生的仲裁費、律師費、差旅等一切損失。
五、本協議效力
本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方代表簽名蓋章后生效。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)： 日期： 日期：
甲方(出租方)：石林
乙方(承租方)：寧夏萬維實業有限公司
甲乙雙方原于20xx年九月十七日簽訂的房屋租賃合同，租賃房屋位于銀川市興慶區湖濱東街與麗景街相交處南面7號樓和5號樓第四層，總面積約為：10200平方米。現因情勢變更無法繼續履行合同，經雙方協商同意，就解除該房屋租賃合同達成以下條款： 一、自本協議生效之日起，以上房屋租賃合同解除。合同解除后，甲乙雙方互不追究對方的違約責任。
二、乙方應于本協議生效之日起 日內，將房屋移交給甲方。移交前，乙方會同甲方驗收房屋設施、設備及物品，驗收合格后，乙方從承租的房屋內搬走。
三、關于該租賃房屋的外裝修費用，甲乙雙方協商聘請有資質的單位，以該單位審定的結算價格為準，多退少補。
四、乙方在管理使用該租賃房屋期間所發生的所有稅費，包括：房屋產權稅、土地使用稅以及室內的裝修、裝飾費用等等，不再向甲方主張;甲方支付的室內裝修、裝飾費用貳佰萬元，也不再向乙方主張。本協議生效后，甲乙雙方就該部分費用互不相欠。
五、乙方應在移交承租房屋同時，將該房屋裝修施工圖紙以及其他與該房屋有關的圖紙、資料等全部移交給甲方。
六、乙方就該房屋的隱蔽工程，在租賃合同解除后甲方需要時，負有說明和配合的義務。
七、如乙方按照約定，履行了本協議的全部義務，包括第五條及第六條的附隨義務，甲方免除乙方所欠合同解除前的租賃費。
八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：
身份證號：
年日
乙方： 法定代表人： 年2 日 月 月
甲方(出租人)：
乙方(承租人)：
鑒于：
一、現因乙方方面的原因導致租賃合同及補充協議無法繼續履行，需提前終止。并付給甲方違約金_____________________________________元人民幣(小寫：_________________)。
二、返還剩余房款及押金方式：
(小寫：_________________)。
三、乙方必須在 年 月 日前搬離該租賃房屋。
四、本協議效力
本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方代表簽名蓋章后生效。
甲方(出租人)： 乙方(承租人)：
法定(授權)代表： 法定(授權)代表：
單方面解除租賃合同通知書篇五
甲乙雙方于 年 月 日簽訂《 房屋租賃合同》甲方將坐落于_______________給乙方作居住之用。
上述租賃合同約定的租賃期為 年 月 日至 年 月 日止。
一、 本合同簽署之日起，甲乙雙方之前簽訂的《房屋租賃合同》；尚未履行的合同內容，終止執行。
二、 乙方需繳納終止合同之前房屋產生的水電費、物業費、電視電話費、煤氣費等相關費用，于20xx年7月13日搬離。
三、 現因乙方方面的原因導致租賃合同無法繼續履行，需提前終止。根據合同及雙方充分協商，甲乙雙方同意乙方原預先支付的一年租金及押金除已生效月份剩余部分不再退還給乙方，作為乙方違約賠償金，甲方不再退還乙方繳納的押金、租金。
四、 因本協議或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決，協商不成向乙方所在地有管轄權的人民法院提出訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議所產生的仲裁費、律師費、差旅等一切損失。
五、本協議效力
本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方代表簽名蓋章后生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
日期：
日期：、
單方面解除租賃合同通知書篇六
一、本合同簽署之日起，甲乙雙方之前簽訂的《房屋租賃合同》尚未履行的合同內容，終止執行。
二、乙方需繳納終止合同之前房屋產生的水電費、物業費、電視電話費、煤氣費等相關費用，于______年______月______日搬離。
三、現因乙方方面的原因導致租賃合同無法繼續履行，需提前終止。根據合同及雙方充分協商，甲乙雙方同意乙方原預先支付的一年租金及押金除已生效月份剩余部分不再退還給乙方，作為乙方違約賠償金，甲方不再退還乙方繳納的押金、租金。
四、因本協議或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決，協商不成向乙方所在地有管轄權的人民法院提出訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議所產生的仲裁費、律師費、差旅等一切損失。
五、本協議效力本補充協議一式______份，甲乙雙方各執一份，自雙方代表簽名蓋章后生效。
甲方：____________乙方：____________