當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
稅務面試心得體會篇一
近年來，稅收政策的改革和發展越來越引起人們的重視，稅務局成為了許多求職者的就業熱點。參加稅務局面試是成為其中一員的必經之路，在此，我愿意分享我的一些心得體會。
第一段：準備更為重要
無論是什么面試，與其投入太多的心思在形式上，還不如在準備上下功夫。在此，我認為準備工作更為關鍵。首先，要了解企業的背景和文化氛圍，了解其所處的行業和市場競爭狀況；其次，要了解稅務局常見的問題和稅務相關的知識，如稅種、稅率、稅務操作等。面試階段中需要了解企業的業務以及崗位的職責，適當地發揮自己掌握的知識，對自己的優點和缺點進行清晰的概括。
第二段：身心俱備
參加面試，個人形象和身體健康也是很重要的因素。形象上的表現包括穿著、儀表等，身體健康不僅能展示出一個良好的狀態，同時也有助于在面試過程中更加專注和沉著的表現。參加面試前，一定要提前做好充足的睡眠和飲食，身體和精神上全方位的保持良好，也會對面試成績有著良好的影響。
第三段：溝通技能和協作能力
在面試中，面對考官和其他面試者的溝通技巧和協作能力也顯得尤為重要。一個在團隊中愉快合作并即時適應的人將會受到更多的推崇。同時，面試者應該具備溝通能力并盡可能充分表達自己的看法和思路，以及向面試官提出更多問題，增強面試者的主觀能動性，展示自己積極的態度和表現。
第四段：自信與深度表達
在面對面試官時，展現出對自身能力的自信也是極為重要的。自信可以體現在對自己的回答、對崗位職責和能力的信心，并且要通過豐富的表現及溝通技巧來增加自己的吸引力。同時，也建議在面試中多借助一些適度的身勢語及面部表情等來增強自己說話的深度和邏輯性，讓考官更加清楚自己的思路和表達深度。
第五段：正確的心態面對結果
在得到面試結果之前，有時候我們會經歷一些不確定性的忐忑和不安。當然，這也是情理之中。但是我們要盡力在面試結束后，不想太多，安裝正常生活規律，接受任何的結果，并用積極的心態對待結果。如果不成功，也要總結經驗，不斷加強自己的專業能力和對企業的理解以及對市場的市場的洞察力。繼續沉淀和學習，必定會有更好的機會出現，最終成為稅務局職場中的一員。
總結：稅務局面試是一個綜合素質和專業素養的體現，溝通表達和心理素質的保持也是其中很重要的一部分。在整個面試過程中，面試者應該盡可能充分準備，在展示自我能力的同時，也要表現自信和正面的態度。最終，我們希望通過努力和智慧，可以在面試中塑造出自己的精彩面貌，成功進入稅務局職業的大門。
稅務面試心得體會篇二
20xx年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,認真實踐"三個代表"重要思想,始終堅持"依法治稅、從嚴治隊"的方針,率領全市2500多名國稅干部職工,團結戰斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯合授予"全省國稅系統先進工作者"稱號?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?我主要是在四個方面下功夫:
一、加強學習,與時俱進
在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學習上,我著重把握了三點。
(一)學習理論,提高政治思想素養。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,并堅持理論聯系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。
(二)鉆研業務,提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規律,是一項必備的基本功。為了提高業務水平,我努力鉆研稅收業務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業務、經驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統,了解"金稅工程"相關知識,還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質基礎。
(三)聯系實際,提高統攬全局水平。深入基層調研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑。、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現狀及對策》、《關于國稅部門貫徹"三個代表"思想的著力點》等調研文章,并都及時轉化成了工作思路,指導了工作實踐。
二、履行職責,真抓實干
作為"一班之長",我注意抓主要矛盾,總攬全局,協調各方,求真務實,真抓實干。
(一)狠抓重點講實干。我特別強調抓好"五個加強",即圍繞組織收入,加強執法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞稅收執法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監督;圍繞服務發展,加強管理。特別是針對"執法難到位、稅款難入庫、任務難完成"這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系,多次出面協調稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40萬元,提高了全市國稅收入質量。
(二)善抓典型求實效。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發現和培養有針對性的典型,收到了"點亮一盞燈,照亮一大片"的效果。如針對濫用職權、執法隨意性的問題,樹立了縣推行稅收執法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓"基層樣板分局"創建競賽活動;針對班子隊伍建設現狀,開展"五好班子"、"優秀局長"、"五個系列能手"、"先進工作者"評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現場會,及時將先進典型的工作經驗予以推廣,發揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展。
(三)嚴抓督查創實績。工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查?；诖?我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,并將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由于督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現。國稅收入質量穩步提升,稅收信息化建設整體提速,"三位一體"改革穩妥到位,稅收秩序明顯好轉,精神文明建設碩果累累,全市國稅系統建成"省級文明系統",市局先后被省人事廳、省國稅局評為"全省國稅系統先進集體",被國家人事部、國家稅務總局評為"全國稅務系統先進集體"。
三、凝心聚力,團結協作
團結是一個領導班子戰斗力的源泉。一年來,我堅持發揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務。主要做到了三點:
(一)堅持"三個帶頭'二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經費和收入計劃分配等重大問題,一律經過黨組集體討論,民主決策,不搞"一言堂"。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在"出思路、用干部"上,抓主要工作,抓大事,抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調動了一班人的積極性。
(三)堅持"三放",形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。"放心",就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。"放手",給了副職多大的責任,就給副職多大的權力,做到責權統一。對副職科學分工、優化組合、合理授權,使大家人事相宜,優勢互補。對副職職責范圍內的事,盡量多了解、多引導,少批評、少干預。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發揮成員個體作用,又發揮班子整體效能。..
四、牢記宗旨,勤政廉政
我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領導威信,實現工作目標。
(一)嚴于律己,以德為本。我對上堅決維護上級的權威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,密切同干部職工的關系,為基層服務,為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛煉,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮。
(二)身體力行,以勤立業。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚。事項確定后,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責,堅持實行集體領導下的分工分級負責制,發揮班子成員和各級干部的積極性和創造性,使自己從繁瑣事務中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,實行字工作法,工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經驗到一線去總結。形成了"從一抓起"的良好作風。
(三)廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發揮"一班之長"的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結果在全系統公開、公、示,實行"陽光下操作",群眾普遍反響良好。
總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續努力,主要是個人創新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執行還有待進一步嚴格。
新的一年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰斗力;突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業發展,促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。
稅務面試心得體會篇三
一年一度的春訓又在進行中。學習這段時間，每天上午都安排了一堂專家講座，盡管集中學習的時間只有五天，但我還是抱著認真的態度參加每堂課的學習，悉心聆聽了專家教授們的講座和專題報告，不斷提高自身的思想境界，拓寬知識層面和認知深度。
學習是永恒的主題,只有加強不同時期、不同知識的學習，才能升華自已，做好工作。而每一次的學習培訓，都讓我感到自身知識的欠缺，從而激發我學習和掌握這些知識的激情和勇氣。學習就是這樣，我們只有熱愛學習、渴望學習，我們才能找到學習的樂趣，個人的素質才能在知識的長期積累和厚積薄發中體現。
生活中沒有溝通就沒有快樂人生，工作中沒有溝通就沒有工作樂趣，事業中沒有溝通就沒有成功的基礎。在生活、工作中，我回顧自已走過的路，認為自已在溝通方面做得很不夠。其實工作和生活中，多與領導、同事和納稅人溝通，能明確工作目標，看到工作中的不足，修正工作方案，更好地完成工作任務;多與家人溝通，可讓我的工作得到家人的理解和支持，可以使家人的生活到處充滿溫馨和諧的氣氛。
每個人都不可能生活在真空里，對社會上的一些噪音、污染，對一些誘惑、陷阱，就要自覺地加強自我防范。常思貪欲之害，常懷律己之心，算好違紀違法行為的政治、經濟、家庭、名譽、健康五筆賬，養成愛崗敬業、公正執法、勤政廉潔的良好習慣，只有不斷提高理論修養、知識修養、思想修養、道德修養、作風修養，才能真正在思想上筑起一道防線，自律意識才能得到進一步增強。唯有一身正氣、廉潔奉公，才能得到納稅人的信任，才能贏得納稅人的稱贊和愛戴。
無論你有多么偉大的理想，也無論你有多么先進的管理理念，如果不去奮斗，不去執行，最終都只能是貼在墻上、自我陶醉的一紙空文。對于我們的團隊來說，目標一旦確定，關鍵問題就是執行，在執行中，不要把別人當成自已，不要把經驗當成知識，不要把過程當成結果。要了解上情，摸準下情;必須正確處理抓大事與抓小事的關系;必須正確處理有所為與有所不為的關系;必須學會彈鋼琴，統籌兼顧，不顧此失彼。
稅務面試心得體會篇四
稅務局是一個非常重要的部門，其職責是執行稅法、協助政府征收稅款和維護稅收秩序。因此，稅務局的任職要求也非常高，對于招聘人員的能力和素質等方面有著很高的要求。在如此嚴格的選拔下，稅務局面試成為了一個備受關注的話題。本文就是對我自己在稅務局面試過程中的體會和心得的總結。
第二段：備考準備
我非常重視這次考試，因此在稅務方面的知識學習和技能練習上，進行了長達兩個月的認真準備。在這個過程中，我主要通過了解稅法法規、稅務操作和財務知識等方面應對考試。
第三段：面試經歷
稅務局的面試主要分為筆試和面試兩個環節，分別占據總成績的50%。筆試主要考察稅務知識和相關技能，包括稅收基本法、財務審計、稅務規定等。在這個環節，我采用了平時學習和自我測試相結合的方式。同時，我也會隨時關注當地的稅法變動。
面試環節則是更加直接考察個人的能力和素質方面。面試的問題主要圍繞個人愛好、工作經驗、團隊合作等等展開，考察的具體內容一般由考官早已準備好。我將自己的經歷和故事與自己的特點相結合，努力地表達出自己的個性與實力。
第四段：面試技巧
在面試的過程中，我也總結出了一些需要注意的細節和技巧。如準時到達面試地點、穿著得體、保持微笑和清晰的語言表達、回答問題前要仔細思考等都是需要注意的細節。
同時，我也認為要根據考官的反應做出調整。不同的考官對個人的要求和關注點是不一樣的，能夠根據考官的反應做出適當的調整會讓面試更加順利和自然。
第五段：總結
在參加稅務局面試的過程中，我不僅收獲了關于稅務相關知識和技巧的學習，還能夠不斷調整個人的態度和能力去適應不同的面試環節。最終，我也能夠以最佳狀態通過了面試，這給了我很大的成就感和自信心。因此，我深信學習和希望的力量，只要有足夠的努力和準備，每個人都可以成功地走過稅務局面試的路程。
稅務面試心得體會篇五
近期很多同學陸陸續續收到了香港一些大學的面試通知，因為3、4月份是香港眾多大學比較集中下面試通知的時間。對于香港大學的申請來說，面試是必不可缺的一個環節，也是大學挑選學生、綜合評定申請者的一個過程。那么廣大學生該怎么樣去準備這次面試？香港的大學在面試時看重的是學生哪些方面的素質？針對這一系列問題，根據之前香港大學的一些面簽實錄以及多年來辦理香港留學的經驗，匯總了以下要點，希望對廣大學生特別是即將要參加面試的同學有所幫助。
不少學生進入面試場，看見面試官也不打招呼不問好，在細節上非常不注意，缺乏禮貌，影響到老師對學生的綜合評價。面試時還要注意禮貌地注視面試官，眼神游離會直接暴露你的不自信。另外，絕對不要肆意打斷別人的說話，輪到自己回答問題時，要用簡潔而富有邏輯的語言把握事物的本質，把問題回答清楚。所以，在此也提醒各位考生，回答問題一定要簡明扼要，也不要太在意自己回答問題的先后次序。先回答發揮的空間更大，而后回答則有充裕的時間準備，語言的邏輯性更強，思考的空間也更大。
自主選拔錄取的考官大都是出開放性題目，而不會出以標準答案為結果的題目。如果某一個題目第一位學生回答完畢后，剩下的同學都發現很難再回答了，那這就不是一個好問題。據悉，今年在試題方面還會有更多的改進，所以，肯定會給學生比較大的發揮空間。
另一個很重要的方面是學生要有自己的想法。思維是不是活躍，腦子里是不是只裝著“官話”、“空話”，這在面試中都能看出來。例如有一道面試題“據報道，未來幾年我國將投入巨資發展‘嫦娥計劃’，而目前我國還存在很多貧困人口。你如何看待這種現象？”幾位同學參加討論，發言很踴躍，不過大都是正面的觀點。有位來自重點中學的同學夸夸其談，一二三四列舉了登月工程的幾種好處。講了那么多，歸納起來實際只有一點，很羅嗦。面試的目的是在于敞開心談，重要的是講出自己內心的東西，而不是那些不會犯錯誤但也不會留下任何印象的俗套話。
面試的試題很多都涉及社會熱點問題，還有一些學校里經常碰到的問題，這些問題往往都發生在學生的身邊。因此，在面試前期，學生不能完全“兩耳不聞窗外事”，讀報、看新聞還是很有必要的。另外在面試之前，還應適當的做好準備工作。當然不是鼓勵大家去猜題，準備的關鍵是在于如何去理清思路，抓住回答問題的要點。
總之，香港各大學的招生面試并不難，回答問題時重點在于思路清晰，態度自信但謙遜，努力多表達自己的獨特見解。面試官要看的是綜合素質，相對而言更注重的是情商，而非智商。在此，也祝即將參加香港學校面試的學生們，能夠發揮出自己最佳的一面，開拓屬于自己的求學之路。
稅務面試心得體會篇六
2月19日至2月25日，我作為濰坊地稅系統一名基層黨務工作人員，有幸參加了省局組織的全省地稅系統黨務工作培訓班，認真聆聽了省局領導的重要講話、山東行政學院、省委講師團和省委組織部部分資深教授專家的精彩講解。
本次培訓班7天的封閉式學習，雖然短暫而緊湊，但給我的印象是富足而充實。培訓采用專家講座、座談交流和參觀考察相結合的體驗式教學，使我開闊了視野，理順了思路，增強了對黨務工作的落實力、執行力以及自我發展能力，為今后更好工作的奠定了基礎?，F將我的一點心得體會匯報如下：
一是舉辦培訓班是省局黨組立足長遠、高瞻遠矚、不斷提升機關黨建工作科學化水平的重要舉措。2012年是實施十二五規劃的重要一年，也是召開黨的十八大的重要一年，同時，又是省局實施作風能力建設系統工程的“能力年”。做好機關黨建工作，對于圓滿完成各項稅收工作任務起著至關重要的保障作用?；鶎狱h務工作人員處在地稅系統的一線，工作能力的高低、綜合素質的強弱，直接影響到基層黨務工作的全面落實和稅收工作的有效開展。省局黨組立足地稅事業長遠發展，拿出專項資金、聘請資深教授舉辦黨務工作培訓班，不僅為全省地稅系統黨務干部提供了一個增長才干、提高創新思維和管理智慧的學習平臺，而且為我們黨務干部提供了一個相互學習，相互交流，相互切磋、共同提高的合作交流平臺，既切合了省局“依法治稅，從嚴帶隊，科學管理，共建和諧”工作要求，又順應了“提升系統黨建工作科學化水平”和“新一輪基層建設”的形勢發展需要。
二是舉辦培訓班充分體現省局黨組準確定位、科學規劃、對基層黨務干部的倍加關心關愛。近幾年，省局黨組高度重視系統黨建工作，措施之實，力度之大，效果之好前所未有，這是我們廣大干部職工有目共睹的，今年省局領導又立足實際，準確定位，科學規劃，將地稅系統黨務工作培訓作為了落實2012年教育培訓計劃的第一期培訓班于年初舉辦，足以證明省局領導對機關黨建工作的重視程度。十分感謝省局領導為我們提供的這次難得的學習、充電機會。在開班儀式上，省局領導于百忙之中，親臨培訓班現場對培訓學員提出殷切期望，為我們科學化的開展機關黨建工作明確了目標指明了方向，使機關黨建思路更加明晰，我們備受鼓舞和振奮，做好機關黨建工作的干勁更加足了，同時，對全體參訓黨務干部提出了指導性的要求，使我們增強了做好機關黨建工作的責任感。培訓期間，省局領導多次到現場指導協調，培訓、住宿、就餐等各種服務保障措施也非常及時到位，作為一名基層黨務工作人員，我深深地感受到了省局領導對我們基層干部一如既往的關心、支持和厚愛。
一是通過培訓，加強學習的信心和決心更加堅定。培訓班上，專家教授的旁征博引以及系統內先進典型的創新思維和管理理念，無不來源來自于堅持不懈的學習和天長日久的積累。我作為一名基層黨務工作者，在專心傾聽授課的同時，認真并快速地記著筆記，唯恐漏下任何一個精彩的片斷和鮮活的實例，場場培訓，我都沉浸在新知識、新思維、新理念的洗禮中，被一種全新的濃濃的知識氛圍所籠罩、所感動，所啟發。我深知，作為一名基層黨務工作者，要愛崗敬業，率先垂范，立足黨務工作抓落實，承擔著義不容辭的職責和任務。在當今，要適應工作崗位，做好本職工作，僅靠熱情、激情是不夠的，還要不斷地學習，不斷地積累，所謂“活到老、學到老”，“不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江?！保獦淞⒁环N“干中學，學中干”的精神，堅持學習，日積月累，不斷掌握和隨時更新勝任工作崗位所需要的知識。一是，學好政治，把好政治關。明辨是非，把握方向，增強政治敏銳性。要系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真地學習省、市局領導的重要講話精神，堅持以科學發展觀統領全局，增強工作的原則性、系統性、預見性，創造性地推進工作開展。二是學好業務，把好業務關。努力成為稅務系統機關黨務工作的行家里手。要結合地稅工作實際高標準、嚴要求，既要學好機關黨務知識，又要學好稅收本職業務，樹立新的管理理念，探索新的管理途徑，落實新的管理措施，努力推進黨務工作的科學化。三是學好廉政知識，把好廉政關。認真學習廉政準則和各項黨紀政紀法律法規，切實提高自身拒腐防變能力。同時，要按照開展基層黨務工作部署要求，對所負責的每一項工作理清思路、拿出辦法、定出措施，增強工作的針對性和可操作性，以實際行動推進機關黨建工作的深入開展。
二是通過培訓，做好機關黨務工作科學化的責任感和使命感更加堅定。在這次培訓班上，我們先后系統學習了省局領導講話、黨建工作經驗、有效溝通、自覺踐行社會主義核心價值觀體系、陽光心態、機關黨建工作經驗、提高領導干部的執行力、赴鄒平參觀學習、創新思維和管理智慧、《勇于創新，不斷提升地稅系統機關黨建工作科學化水平》等多方面知識。省局領導對本次培訓課題精心設置，培訓內容豐富而充實，專家教授的精彩講解。我感覺，整個培訓班充分展示了“新、精、高、全”四個特點：一是“新”、“精”，培訓課題、培訓舉例新穎、精煉。如：如何做到有效溝通，如何做到創新思維和管理智慧，專家教授引經據典——包括《四大名著》中的諸多例證，非常吸引人，課后，翻閱筆記時，感覺既生動又形象，很受啟發。專家結合實例對機關黨務工作作了系統的講解，使培訓課題更加感性化，為基層黨務干部在處理實際問題上提供了更為具體的抓手。二是“高”、“全”，授課水平高，授課內容全。專家、教授縱覽古今中外，有理有據的精彩講解，不時博得了全場學員的陣陣掌聲，贏得了大家的認同和共鳴，引起了我們廣泛的興趣，激發了廣大學員的學習熱情。棗莊市地稅局領導對黨的領導核心地位進行了全面的講述，使參訓干部從另外一個層面對黨的正確領導和輝煌成就有了更新的認識，黨性更加堅強，信念更加堅定，思想認識進一步深化。市縣局的機關黨建經驗介紹使機關黨建工作更加具體化，結合抓黨建工作的實際經驗認真分析了當前黨建工作中存在的問題，結合實際提出了具體的工作措施，為機關黨建工作提供了很好的借鑒，在促進思想認識和開展機關黨建工作能力上使全體參訓干部都得到了進一步的提高。
整個培訓課程緊緊圍繞“服務大局，建設隊伍”這一核心任務展開，將做好當前稅收工作和推進機關黨務工作科學化緊緊相連，不是單純就黨務而黨務，而是結合當前稅收工作現狀，結合當前隊伍現狀，適應時代需求和稅收發展需要，開展全方位、綜合素質的黨員干部培訓，這些對于我們今后拓展思維有效開展黨務工作、增強執行力和落實力有很大的幫助。同時，通過培訓，使我進一步認識到了作為一名基層黨務工作人員，要不斷強化宗旨意識和廉政意識，牢記立黨為公，執政為民的理念，從群眾中來，到群眾中去，從自身做起，帶著深厚感情去幫助我們身邊的每一個需要幫助的人。
總之，省局舉辦的這次培訓班，內容切合實際工作，有很強的針對性和實用性，授課的老師都是從事黨建工作和從事行政管理領域的專家學者和黨務工作經驗豐富的領導干部，講課理論結合實際，生動具體，可操作性強，對我們參訓的黨務干部來說，的的確確是辦了一件的實事、大好事，我非常珍惜這次學習機會?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，今后，我不僅要將認真反思學習所得，更要將其融入到實際工作，與更多的黨員干部共同探討，以提高地稅系統機關黨建工作科學化水平為已任，找準切入點，奮發進取、創先爭優，服務好黨員群眾，服務好發展大局，為經濟社會和地稅事業的和諧發展提供堅強的組織保障。
稅務面試心得體會篇七
在今年的全縣地方稅收工作會議上, 通過對20xx年全縣地稅工作成果的回顧總結，表彰了先進，學習貫徹了省市地稅工作會議、全縣經濟工作會議精神，研究部署了20xx年工作任務。通過認真學習局黨組書記、局長朱建華同志代表局黨組作的《奮勇爭先 不辱使命 全力實現秭歸地稅事業發展的新跨越》的主題報告，我們對自身存在的差距、今后工作的方向，需要增添的措施，有了更加清醒的認識，也增強了完成今年各項任務的信心。
一、明確目標，統一思想，堅定信心
主題報告明確指出，20xx年全縣地稅工作的指導思想是：認真貫徹落實省、市局和縣委縣政府的戰略決策和重大部署，牢牢把握“保增長、強基礎、提素質、求質效、創一流、促發展”的工作總體目標，繼續堅持“五稅”治稅理念不動搖，堅持強基固本不動搖，奮勇爭先，不辱使命，全力推進秭歸地稅事業實現新跨越，以優異成績迎接黨的十八大召開。
明確的目標，是我們做好工作的精神動力。通過對以往工作的總結，我們體會到了這些成績的來之不易;成績屬于過去，未來還需要我們共同去開創。主題報告給我們今年的稅收工作指明了方向，明確了目標任務。實現了這次工作會議把所有干部職工的思想統一到縣局工作思路上來，行動上和縣局保持一致，力促新發展，實現新突破的目的。
沒有信心，是做不好工作的。通過對主題報告的學習，我們了解了我縣乃至我國今后一段時期的經濟發展方向，經濟發展了，稅收才有實現的基礎，我們的工作目標正是建立在我國經濟快速、穩健發展的基礎之上，所以說我們制定的工作目標是有其實現的經濟基礎的，經濟的穩定快速發展，是我們實現工作目標的信心所在，我們深刻認識到了秭歸今后的經濟發展步伐，進一步堅定了我們實現工作目標的信心。
二、對照目標找差距，苦練內功求發展
要實現今年的工作目標，首先需要我們自身素質適應工作的要求。按照主題報告內容對我們的要求，對照檢查過去的工作，我深刻認識到自身存在的不足：一是認識不到位。長期以來缺少政治理論學習，缺乏政治敏銳性，對我國的經濟、社會發展不關心，漠然處之，常常用舊思維和老眼光去看出現的新情況，新問題，看不到當前地稅工作在經濟建設上的促進作用，在執法上的責任風險，缺乏危機意識。二是學習不到位。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏鉆研精神，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再找政策學習，滿足于一知半解，似懂非懂，對業務學習不求深、不求精、不鉆透，難以滿足經濟發展對自身素質提出的更高要求。
在今年的工作中，一是要增強組織紀律性，確保政令暢通。工作講黨性、講原則、講奉獻，服從領導安排，讓組織上放心，群眾滿意。二是加強學習，努力提高自身綜合素質。結合正在開展的注稅考試學習，我要不斷強化業務學習，提高業務技能，不斷適應日常工作對我們提出的更高要求。
三、完善措施抓管理，強化征管促收入
20xx年是“十二五”規劃的起始年，是宜昌地稅百億之路后的新起點，也是秭歸地稅的新起點，做好20xx年地稅工作，任務艱巨、責任重大、意義深遠。作為秭歸地稅的一員，從點滴做起，為地稅工作的發展貢獻自己的力量既是地稅工作發展的要求，也是我們自身發展的需要。在今年的工作中，一是要按照縣局2012年工作指導思想，圍繞“五突破”， 抓基礎、強管理、添措施。我們要認真思考、檢討以往工作中的不足之處，找出稅收征管的薄弱環節，完善日常工作的各項機制，使我們的各項工作能在更加良好的軌道上運行;二是要認真強化稅源管理，加強稅源監控，為完成今年的稅收收入任務提供保證;三是要立足長遠，夯實征管基礎，不斷提升征管質效。
今年是我國經濟發展的關鍵之年，也是實現跨越發展新的機遇期，做好20xx年地稅工作，任務艱巨、責任重大、意義深遠。怎樣在今年的工作中做好自己的份內事，為地稅事業的發展做出應有的貢獻，是我們每個人都應該思考的。作為個人來說，做好份內事，是工作的基本要求，也是整體工作目標實現的重要組成部分。
過去的工作既是我們付出的回報，也是我們今后工作的基石，美好的前景需要我們共同去創造。立足新起點，實現新跨越，是時代賦予我們的光榮使命，更是黨和人民對我們的無比期待，不容絲毫懈怠。讓我們在縣局的領導下，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，在新的起點上奮力開創秭歸地稅事業的新局面。
稅務面試心得體會篇八
首先，我不是跨專業考的，也不是各種特殊情況下考的，我個人來說，沒大家想象中那么難。
今年報名比較晚，7月5日到8日，報名沒有什么需要注意的，根據網上表格填信息就行，應屆畢業生如果看見畢業證書號后面寫著已屆畢業生可不填寫的話不要偷懶，寫上為好。我就是看見那句話沒寫，報名截止前半個小時發現差點沒來得及。
我承認我認認真真看書復習只用了一個月的時間，因為之前對特崗沒信心，傳言太多各種不好考，但是考過之后，用我真心體驗告訴大家，真沒想象中和傳言中那么難。筆試復習我買了好多資料，學科專業知識，一本通，但這兩本大厚書我基本上沒看，在這里我給大家推薦幾套卷子，因為在筆試中遇見過這些卷子里出現過的題，我覺得挺有用的。
教育心理學：這不是教育學和心理學的總和，大家包括我都有這樣的誤區，覺得教育心理學就是教育學和心理學兩本書，其實不然，教育心理學主要在于做題，如果看書的，很難找到，這里面很多知識都是小知識點，如果大學里教育學和心理學不是特別認真的學過，很難在書中找到相關知識點，至少我是這樣的，還是從做題入手，先做題，做完以后對答案，特崗卷子后面答案都有詳解，都挺好的，在對答案的時候把知識點標注在題干空白處，關于書，我是沒怎么看過。基本都是做題。如果大家做題做多了，就會發現其實教育心理學就那么點知識點，基本每套題都會出現，出現的多的，肯定是比較重要的知識點，這個大家都知道。下面我給大家推薦兩套卷子：
啟政：教育心理學歷年試卷及專家點評（綠色封皮，在新秀書店買的，移動大廳對面那個書店，這套題我是認認真真做過來的，每套題都做過兩遍，考試題中有好幾道都在這套題里出現過。強烈推薦）
華圖：教育理論綜合命題預測試卷（紅色封皮，在學校書店買的，這套題我是作為輔助練習的，不是不好，是由于時間原因，我沒時間做了，就略略做了但是每套都做過了。）
專業知識：我考的是小學語文，這里只能針對小學語文說說了，專業知識大家都不會差到哪去，也不像教育心理學，大家只知道框架并不清楚里面具體是講什么，專業知識跟教育心理學比起來簡單多了。我只給大家推薦我覺得比較好的試卷，我還是支持多做題。
華圖：歷年真題及專家命題預測試卷（紅色封皮，學校書店買的，這套題難度中等，大學生來做感覺不到有難度，題型也很普通，最開始可以從這套題做起，先找找感覺。）
啟政：小學語文專家命題預測試卷（橘黃色，新秀書店買的，這套題跟華圖那套題比起來就有難度了，但是基本符合特崗真題的難度，或許還比特鋼真題難一點，題型很新很活，做起來有難度但是做出來會比較有成就感，呵呵，自己的感覺）
20xx中考真題分類卷（綠色封皮，新秀書店買的，這不是針對特崗考試編的，是針對中考的，但是這個很不錯，今年特崗筆試中有一道縮寫題就是這套卷子里的，由于時間原因，我只做了四張，但是就遇見了一道。建議大家做做）
再就是學校打印部買的那種小冊子，或者書店買的那種10塊錢一本的，那個上面可以見到歷年真題，不多，但是看見真題你心里多少能有點底。
資格審查我們是短信通知的，各地區時間不一樣，但是差不了多長時間，也就是一兩天的時間差。資格復審通知的時候就會一起通知需要的帶的材料，一般也就是畢業證，教師資格證，身份證，報名表，準考證。我們今年7月28日筆試，8月12日資格復審。
我考的是中衛，今年人少，所以可能進度放的很慢，我們是7：:30到的考場。
1.先進侯考室，相關人員閱讀考試須知，在這里我重點要說面試須知必須認真聽，不然會導致一系列慘劇的發生。
3.抽簽，按學科抽。
4.開始叫號，各學科一號進準備室，然后就陸續開始，準備時間是40分鐘。還在侯考室的人可以看教案，如果太緊張也可以跟周圍人聊天，緩解一下緊張。我就是聊天，因為那個時候不知道該看什么了，心里很亂。
5.進準備室，先在門口登記，核對證件，抽簽，我們是所有人都講一篇課文，所以不存在抽簽，有的地區是不一樣的，這個因地區而異。
6.進考場，進去的前五分鐘是最重要的，可以說你的成績就是在前五分鐘定格的，五分鐘之后的表現基本也起不了決定性作用了，所以前五分鐘一定要出彩，新穎，震撼。說到這就要說課文的導入，前五分鐘自我介紹最多最多就一分鐘，剩下四分鐘就是課文的導入，可以說是課文的導入覺得你得成績的高低。所以在準備時要在導入上下功夫。（進考場最最最重要的就是自我介紹時一定不能報自己姓名，這跟前面在侯考室聽面試須知有直接關系，因為面試須知里規定了。一旦報了就功虧一簣了。所以要牢記。）
我們8月12號資格復審，17號面試的。面試的分數一般不會有太大懸殊，每個地區控制的不一樣，有的地區普遍高都是80多，有的地區普遍低，都是70多，所以有的同學一聽自己同學別的地區考了80多，自己面試出來70多就氣餒。面試成績要以本地區本學科的競聘者作對比。講課后的業務答辯有的地區有，有的地區沒有，有的也不難。這個不用擔心。教材，有的地方資格復審的時候就通知，有的地方不通知，但基本都是以4,5年級教材為主，大部分是這樣的。
這就是從報名到面試的全過程，里面所說的復習方法和看法只是我自己的感受，可能對于大家并不適用，但是我想說考特崗并不難，大家不用擔心考不上，只要盡力，我覺得問題不大。說的不周到的大家可以參考別人寫的，我的就這么多，希望給下一屆學弟學妹的特崗之路有所幫助?？傊?，心態放寬！