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醫(yī)學(xué)技術(shù)報(bào)告篇一
一、認(rèn)真做好苗情考查工作,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供準(zhǔn)確參數(shù) 苗情考查是作物栽培業(yè)務(wù)基礎(chǔ)性工作,技術(shù)性較強(qiáng),做好該項(xiàng)工作能較準(zhǔn)確反映當(dāng)?shù)厥┓仕?、作物所處的生長(zhǎng)階段。為做好苗情考查工作,本人能夠堅(jiān)持深入基層、溧入田間地頭調(diào)查農(nóng)作物的生長(zhǎng)發(fā)育狀況,調(diào)查作物分蘗構(gòu)成變化,嚴(yán)格按照技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行準(zhǔn)確記錄與分析,做好田間樣品的采集與處理及定點(diǎn)苗情調(diào)查,及時(shí)準(zhǔn)確掌握第一手資料,為指導(dǎo)農(nóng)戶進(jìn)行合理施肥、有效防治病害等農(nóng)業(yè)調(diào)控措施提供一系列可靠準(zhǔn)確的參數(shù)。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好苗情調(diào)查工作,為農(nóng)民施肥提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù) 苗情是我們作物栽培技術(shù)人員應(yīng)及時(shí)掌握的作物生長(zhǎng)信息,只有搞好苗情調(diào)查,才能及時(shí)掌握農(nóng)民施肥規(guī)律和變化情況,有針對(duì)性地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。幾年來(lái),本人能夠細(xì)致認(rèn)真地搞好水稻、部分蔬菜的苗情調(diào)查,并做了匯總和歸檔。
三、做好作物生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作,切實(shí)做到為農(nóng)服務(wù)
作物合理施肥、病蟲(chóng)害防治技術(shù)是把科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的重要方式,做好施肥、植保技術(shù)指導(dǎo)是做好此項(xiàng)工作的重要手段。本人能夠積極配合土肥、植保人員進(jìn)村入戶,對(duì)主要作物生產(chǎn)進(jìn)行施肥技術(shù)和病蟲(chóng)害指導(dǎo),將先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)傳授給老百姓,取得了很好的效果。
四、參與新技術(shù)試驗(yàn)示范與推廣
試驗(yàn)示范既是將新技術(shù)推廣給農(nóng)民的必由之路,也是增強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作后勁的保證。幾年來(lái),本人參與了“粳稻移栽密度試驗(yàn)”、“雜交秈稻移栽密度試驗(yàn)”、“肥料運(yùn)籌試驗(yàn)”、“水稻適宜移栽秧齡控制試驗(yàn)”、“直播稻播量試驗(yàn)”、“機(jī)插秧、直播稻和人工插秧效益比較試驗(yàn)”,推廣“番茄生產(chǎn)技術(shù)”和“無(wú)公害草莓生產(chǎn)技術(shù)”;在全區(qū)范圍內(nèi)重點(diǎn)推廣了“單季稻豐產(chǎn)高效技術(shù)集成研究與汞范推廣”項(xiàng)目,平均每年應(yīng)用面積達(dá)40萬(wàn)畝。
五、積極參與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施,促進(jìn)農(nóng)業(yè)延伸服務(wù)
助理農(nóng)藝師任職以來(lái),本人多次參與科技部、農(nóng)業(yè)部和省農(nóng)林廳在我區(qū)農(nóng)業(yè)重點(diǎn)推廣項(xiàng)目的實(shí)施工作,取得了顯著成績(jī)。
xx年3月至今參與并實(shí)施了“單季稻豐產(chǎn)高效技術(shù)集成研究與示范推廣”項(xiàng)目。該項(xiàng)目平均每年應(yīng)用面積40萬(wàn)畝,新增總產(chǎn)4. 67萬(wàn)噸/年,畝增加117.1公斤,畝直接增加經(jīng)濟(jì)效益21 0元,項(xiàng)目區(qū)平均每年增加效益8400萬(wàn)元,5年累計(jì)增加農(nóng)戶總收入達(dá)4.2億元。在該課題作為第三完成人獲得宿遷市政府科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。
xx年1-12月參加農(nóng)業(yè)科技入戶工程,建立“科技人員直接到戶,良種良法直接到田,技術(shù)要領(lǐng)直接到人”的科技推廣新機(jī)制,全區(qū)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)成本下降i50h左右,增產(chǎn)12y0以上,全面提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,促進(jìn)糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收。
2 020xx年1月至今參加測(cè)土配方施肥項(xiàng)目。幫助農(nóng)民掌握科學(xué)施肥方法,全面普及配方施肥技術(shù),提高施肥綜合效益,建立科學(xué)施肥技術(shù)體系,增強(qiáng)服務(wù)能力,科學(xué)配臵肥料資源,提高了肥料利用率,構(gòu)建測(cè)土配方施肥長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收。通過(guò)項(xiàng)目三年實(shí)施以來(lái),稻麥平均每年畝節(jié)省純養(yǎng)分3. 25公斤,節(jié)本2 3.88元,畝增產(chǎn)糧食82.8公斤,增值14 0.6元,累計(jì)畝增經(jīng)濟(jì)效益近164. 46元。全區(qū)每年推廣應(yīng)用面積40萬(wàn)畝,總計(jì)增加經(jīng)濟(jì)效益近6578.4萬(wàn)元。
2 008午5月開(kāi)始至今,參與萬(wàn)畝水稻高產(chǎn)技術(shù)普及化示范區(qū)建設(shè),完善并加強(qiáng)農(nóng)田基本設(shè)施,大力推廣優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、省工節(jié)本和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),提高化肥農(nóng)藥等投入品利用率,不僅可以提高農(nóng)民種糧效益,促進(jìn)糧農(nóng)增收,而且可以節(jié)省耕地資源,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,為調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)拓寬空間。轉(zhuǎn)變宿豫區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展方式,提高糧食綜合生產(chǎn)能力,促進(jìn)糧食穩(wěn)定增產(chǎn)、農(nóng)民持續(xù)增收。通過(guò)上述工作的開(kāi)展提升了農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)水平,推動(dòng)了農(nóng)業(yè)技術(shù)的普及,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增質(zhì)增效,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
六、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫科普文章
幾年來(lái),本人通過(guò)刻苦鉆研,認(rèn)真總結(jié),先后撰寫了數(shù)篇論文和總結(jié)報(bào)告;其中20xx年3月參與撰寫的《無(wú)公害芹菜栽培技術(shù)》,4月參與撰寫的r無(wú)公害大白菜栽培技術(shù)》發(fā)表于《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技》。20xx年2月參與撰寫的《水稻旱育秧黃苗、死苗的診斷與防治技術(shù)》發(fā)表于《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技》。2 020xx年撰寫的長(zhǎng)江下游(江蘇)粳稻豐產(chǎn)高效技術(shù)集成研究與示范宿豫區(qū)綜合總結(jié)報(bào)告》收錄于省項(xiàng)目組《綜合總結(jié)報(bào)告匯編;20xx年,受宿遷市委組織部選派,兼任仰化鎮(zhèn)蔬菜辦主任,并承擔(dān)仰化鎮(zhèn)蔬菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作。在此期間,分別于2 01 0年1月和9月在《安徽農(nóng)學(xué)通報(bào)》發(fā)表《無(wú)公害草莓生產(chǎn)操作技術(shù)》和《無(wú)公害番茄生產(chǎn)操作技術(shù)》。
本人在任助理農(nóng)藝師六年中,能夠勤勤懇懇、任勞任怨、團(tuán)結(jié)同事、服從領(lǐng)導(dǎo),不折不扣完成農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作,在年度考評(píng)中均為合格。,在今后工作中,本人決心繼續(xù)努力,從貫徹“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”作風(fēng)教育以及xx大精神入手,保持共產(chǎn)黨員光進(jìn)性,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,提高思想政治素質(zhì),深研作物栽培業(yè)務(wù)技能,鼓足干勁、振奮精神、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,更好地為宿豫農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。
醫(yī)學(xué)技術(shù)報(bào)告篇二
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制
局黨支部高度重視廉政建設(shè)工作,鑒于人事變動(dòng),年初及時(shí)調(diào)整了廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨支部與全局工作人員層層簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任狀及預(yù)防職務(wù)犯罪目標(biāo)管理責(zé)任書。并將各項(xiàng)工作任務(wù)分解到每個(gè)人身上,堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,堅(jiān)持一級(jí)管一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。與此同時(shí),副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)都做出了廉潔自律承諾書為廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,打下了件事基礎(chǔ)。
二、深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育,認(rèn)真構(gòu)筑抵御腐蝕的思想道德和紀(jì)律防線
力和拒腐防變的能力,廉潔從政意識(shí)和自律意識(shí)有了很大提高。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況
認(rèn)真落實(shí)黨委、政府、紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一系列規(guī)定,成立了財(cái)務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,采取有效措施,從源頭上杜絕利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取非法利益等行為。一是在與經(jīng)濟(jì)有聯(lián)系的重大事項(xiàng)上,如經(jīng)費(fèi)安排、數(shù)額較大的支出等,都要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究或召開(kāi)局務(wù)會(huì)議決定;二是財(cái)務(wù)審批嚴(yán)格實(shí)施“一支筆” 制度,財(cái)務(wù)人員對(duì)不合理開(kāi)支有權(quán)拒付;三是積極推行政務(wù)公開(kāi)在財(cái)務(wù)收支、政務(wù)公開(kāi)及群眾欲知的事情,召開(kāi)全體會(huì)議向干部群眾通報(bào),公開(kāi)辦事程序、結(jié)果,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,增強(qiáng)了工作透明度。
一律不參加。招待中嚴(yán)格遵守有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),不上高檔類、酒、菜。旗內(nèi)各部門、各單位來(lái)我局進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)不安排用餐,領(lǐng)導(dǎo)干部也不接受宴請(qǐng)。
建立和完善單位車輛管理制度,能較好地遵守縣紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于嚴(yán)禁用公車接送領(lǐng)導(dǎo)干部上下班的通知》的規(guī)定。其次。 嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計(jì)法》,對(duì)各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)做到按時(shí)如實(shí)填報(bào)。
為嚴(yán)格落實(shí)糾正不正之風(fēng)責(zé)任制,結(jié)合我局自身實(shí)際,及時(shí)制定了縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局從嚴(yán)治理干部用懶散行為實(shí)施意見(jiàn),進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度,特別是工作制度、考勤制度、工作限時(shí)辦結(jié)制度,切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。也有效調(diào)動(dòng)了全局干部的工作積極性。
四、在業(yè)務(wù)工作方面
1、組織開(kāi)展農(nóng)資、食品、特種設(shè)備、認(rèn)證認(rèn)可產(chǎn)品等內(nèi)容的專項(xiàng)執(zhí)法檢查,在我縣部分、商場(chǎng)、超市、藥店、農(nóng)資企業(yè)、商店進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法檢查,立案查處各類執(zhí)法案件8起,查處假17萬(wàn)余元。
2、組織開(kāi)展全縣集貿(mào)市場(chǎng)計(jì)量器具免費(fèi)檢定工作,共開(kāi)展免費(fèi)檢定計(jì)量器具300余臺(tái)件。
3、開(kāi)展醫(yī)療用心電圖機(jī)、b超機(jī)等醫(yī)療用計(jì)量器具,貿(mào)易結(jié)算用計(jì)量器具檢定,民用電表等計(jì)量器具檢定工作,共檢定計(jì)量器具500余臺(tái)件。
4、開(kāi)展食品、農(nóng)資、建材等產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作,目前共檢驗(yàn)產(chǎn)品50余批次,合格率達(dá)85%以上。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的經(jīng)驗(yàn)及存在的問(wèn)題
主要經(jīng)驗(yàn):
第一,開(kāi)展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育,是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的前提和基礎(chǔ),只有做到常抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴,不斷提高認(rèn)識(shí),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,才能鞏固黨的思想政治教育,營(yíng)造良好的思想文化氛圍,才能始終保證頭腦清醒,不迷失方向。
第二,建立和完善各項(xiàng)制度,是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本,完善的規(guī)章制度,會(huì)形成有效的約束機(jī)制,能有效防止個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算,從源頭上防范腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
第三,推選政務(wù)公開(kāi),是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要方法。通過(guò)推行政務(wù)公開(kāi)使群眾能夠得到參與,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的約束,遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
存在的主要問(wèn)題
第二,組織開(kāi)展本單位黨員、干部、工作人員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔教育不夠,有因業(yè)務(wù)工作影響廉政教育的情況,上半年信息報(bào)送不及時(shí),信息工作有待加強(qiáng)。
醫(yī)學(xué)技術(shù)報(bào)告篇三
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次,并有記錄;
(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);
(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。
3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。
4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識(shí)面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開(kāi)展健康教育,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評(píng)選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次,征求病人意見(jiàn),對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、??浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí),以提高專業(yè)知識(shí)。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作),并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)(周莉君)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
5、12月初,護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:
病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無(wú)菌操作。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
醫(yī)學(xué)技術(shù)報(bào)告篇四
凡是和技術(shù)沾上關(guān)系的人或事總會(huì)讓人覺(jué)得有點(diǎn)高端,技術(shù)必須是專業(yè)的,過(guò)硬的,需要技術(shù)的工作自然也讓人羨慕。下面本站小編給大家分享幾篇技術(shù)工作報(bào)告范文,一起看一下吧!
九月份的主要工作:
作為工區(qū)的技術(shù)員,我按照工區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)地完成各項(xiàng)技術(shù)管理工作。
1.技術(shù)管理:
(1)根據(jù)礦建設(shè)地面車間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求,對(duì)有關(guān)的技術(shù)資料進(jìn)行了整理,有關(guān)計(jì)件加工圖紙的設(shè)計(jì)。
(2)下井19個(gè),生產(chǎn)工作面看條件8次,下井發(fā)現(xiàn)隱患16條,現(xiàn)場(chǎng)解決隱患11條。
(3)繪制計(jì)件加工圖紙14份。
(4)在教陪中心授課18節(jié),沒(méi)有因此影響正常的生產(chǎn)工作。
2.資料管理:
(1)修訂了工區(qū)管理制度。
(2)完善運(yùn)搬工區(qū)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/測(cè)量管理體系的有關(guān)內(nèi)容。
(3)每周對(duì)工區(qū)的安全隱患排查進(jìn)行總結(jié),以書面的形式匯報(bào)安監(jiān)處。
二、具體的工作情況:
(1)根據(jù)礦有關(guān)職能科室的要求,配合工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)積極排查全區(qū)不安全人和不安全行為并以書面的形式及時(shí)上報(bào)安監(jiān)處,避免了各種安全隱患的存在,保證了現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)。
(2)及時(shí)修訂了工區(qū)電器設(shè)備維修劃分范圍:根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)需要合理的進(jìn)行電器設(shè)備分片劃分,保證了機(jī)電隊(duì)范圍內(nèi)的電器設(shè)備個(gè)個(gè)有人管,人人都負(fù)責(zé)的良好氛圍。
(3)深入現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真排查安全隱患(排查隱患15條,都以得到解決),有條不紊的擺布生產(chǎn)。
三、工作中尚存問(wèn)題
(1)學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠,雖然對(duì)學(xué)習(xí)很重視,但由于工作頭緒較多,學(xué)習(xí)的深度還不夠。
(2)業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)還不夠精、專,有待學(xué)習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)。
四、十月份工作打算
通過(guò)總結(jié)一月來(lái)的工作,我找出了工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)我還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與工區(qū)共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),提高專業(yè)技能。
本人認(rèn)真學(xué)習(xí),為適應(yīng)本公司市政項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求,特制定了適應(yīng)本公司實(shí)際情況的園林綠化養(yǎng)護(hù)一級(jí)、二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。由于園區(qū)的市政綠化以草坪為主,根據(jù)實(shí)際情況,合理劃分制定各個(gè)區(qū)域的養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn),主要路段,本站參觀路線草坪綠期達(dá)到360天,每平方米雜草不多于5株,草坪高度常年保持在8-10cm,苗木生長(zhǎng)健壯,無(wú)死亡現(xiàn)象。綠化區(qū)域內(nèi)無(wú)垃圾,無(wú)大量落葉堆積。
針對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)工人水平不齊,工作不協(xié)調(diào)等問(wèn)題,制定了園林綠化養(yǎng)護(hù)操作規(guī)范,操作流程,從除草、灌溉、施肥、修剪、防病蟲(chóng)害等方面做出了明確的規(guī)定,即使是新手,也能迅速適應(yīng)工作,以及針對(duì)隨時(shí)發(fā)生的各種參觀接待,大型活動(dòng),制定了相應(yīng)的緊急預(yù)案。使綠化養(yǎng)護(hù)工人在遇到緊急任務(wù)時(shí),能有條不紊地完成任務(wù)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,提高政治修養(yǎng)。
作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員,在政治上,我對(duì)自己嚴(yán)格要求,積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng),自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論,尤其注重對(duì)“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí),努力提高自己的政治理論修養(yǎng),把實(shí)現(xiàn)“中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)”作為自己崇高的理想和畢生的追求。
三、端正工作態(tài)度,提高工作技能。
工作上以事業(yè)為重,不計(jì)個(gè)人得失,通過(guò)多年的努力,本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,同時(shí)也獲得了同事們的認(rèn)可,被評(píng)為“集團(tuán)公司優(yōu)秀員工”。
在今后的工作中,我一定更加努力學(xué)習(xí),運(yùn)用所學(xué)知識(shí),不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨,勤奮工作。
一、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備管理,確保量值傳遞的準(zhǔn)確性。
我們常說(shuō)計(jì)量表計(jì)是電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的“秤桿子”,那末標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量設(shè)備則是校準(zhǔn)“秤桿子”的工具,對(duì)電力企業(yè)具有非同一般的重要性。我局共有標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備19套,為保證這些設(shè)備穩(wěn)定健康運(yùn)行,我主持建立了標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量設(shè)備臺(tái)帳,明確專人管理,定期送檢,避免超期服役。對(duì)性能不太穩(wěn)定的便攜式單相表校驗(yàn)臺(tái),我們每月由生產(chǎn)廠家維護(hù)一次,不定期與其它標(biāo)準(zhǔn)做比對(duì),出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,以免造成嚴(yán)重后果。xx月我們共送檢標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備12套,由于工作到位、措施得力,送檢合格率達(dá)100,深受電研所領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
二、搞好表計(jì)管理,維護(hù)供用電雙方的合法權(quán)益。
通過(guò)營(yíng)業(yè)性普查,我們建立了表計(jì)臺(tái)帳,將計(jì)量表計(jì)納入規(guī)范化管理。我們確定了電表校驗(yàn)工作流程,由專人對(duì)臺(tái)帳實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,以保證臺(tái)帳與實(shí)際相一致。表計(jì)在校驗(yàn)前先核對(duì)臺(tái)帳,登記工作記錄,校驗(yàn)中由微機(jī)自動(dòng)記錄誤差資料,校驗(yàn)后由專人更改表計(jì)臺(tái)帳;若需換表則出據(jù)《計(jì)量裝置更換記錄》,并根據(jù)實(shí)際情況出據(jù)《計(jì)量裝置退補(bǔ)電量報(bào)告書》。這樣做的后果,有效的遏制了個(gè)別人通過(guò)電表做文章、為個(gè)人謀私利的不良行為。為保證電表校驗(yàn)質(zhì)量,我們實(shí)行電表校驗(yàn)終身負(fù)責(zé)制,電表只要被確定為人為調(diào)整不合格誤差,不論時(shí)間多久,都要追究校驗(yàn)人的責(zé)任,決不姑息。xx月,我們共校驗(yàn)電表4741塊,電流互感器4814塊,超出計(jì)劃任務(wù)56.7,為全局降損節(jié)能提供了技術(shù)支持。
三、狠抓母線平衡管理,消除線損管理的盲區(qū)。
一般說(shuō),線損由高壓線損和低壓線損構(gòu)成,這兩級(jí)線損均有嚴(yán)格的考核制度,受到普遍的重視;介于高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實(shí)際上,母線平衡是不允許被忽略的,如我局xx月全月完成供電量2.997億kwh,若全局母線平衡率由0.5上升到1,全局全月?lián)褚鄵p失電量14kwh。母線平衡率的高低,主要取決于計(jì)量裝置的準(zhǔn)確性。為保證站內(nèi)計(jì)量裝置的準(zhǔn)確性,xx月x月份,我們將站內(nèi)計(jì)量電表全部更換為多功能電子表,并按照計(jì)量規(guī)程的規(guī)定每季度現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)一次,確保表計(jì)穩(wěn)定運(yùn)行。通過(guò)此項(xiàng)工作,母線平衡率大大降低,米北、板東兩站平衡率由原來(lái)的1.5以上降到0.5以內(nèi),效果尤為明顯。
為及時(shí)準(zhǔn)確了解站內(nèi)平衡情況,我們?cè)O(shè)專人每天都關(guān)注各站的平衡情況并每周核算一次,只要發(fā)現(xiàn)某個(gè)站連續(xù)兩天平衡率超過(guò)05,便立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)查找原因;對(duì)各站上報(bào)的計(jì)量故障,我們保證在12小時(shí)內(nèi)人員到位,以最快的速度解決問(wèn)題。xx月,我們共換表46塊,現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)146塊次,處理站內(nèi)計(jì)量故障,確保全局全月母線平衡率在0.5以內(nèi)。為完成供電量指針,確保經(jīng)濟(jì)效益,更換電子表的工作我們凌晨即出發(fā),盡量在用電低谷期工作,首開(kāi)我局“零點(diǎn)工程”先河。
四、重視現(xiàn)場(chǎng)管理,全力配合降損工作。
現(xiàn)場(chǎng)管理包括定位、驗(yàn)收及多種形式的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等方面的工作。每一次定位或驗(yàn)收,我都要求班組成員認(rèn)真負(fù)責(zé),不能局限于做記錄,而要真正參與進(jìn)去,該把關(guān)的嚴(yán)格把關(guān)。xx月x月份,在對(duì)四寶革塑有限公司1000kva增容工程進(jìn)行驗(yàn)收時(shí),我們仔細(xì)檢查接線,發(fā)現(xiàn)了廠家的計(jì)量接線錯(cuò)誤,防止了一起嚴(yán)重計(jì)量事故的發(fā)生。
對(duì)其他現(xiàn)場(chǎng)工作,無(wú)論是用電普查、還是重點(diǎn)調(diào)查某些線路、臺(tái)區(qū),還是調(diào)查公用配變的負(fù)荷情況,我都堅(jiān)持實(shí)事求是、力爭(zhēng)將真實(shí)的第一手資料調(diào)查清楚,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。此外,我還將現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機(jī)會(huì),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,為供電所的同志們解決實(shí)際問(wèn)題,同時(shí)也豐富自己的閱歷,補(bǔ)充缺少的知識(shí)。xx月,我們共調(diào)查線路30條,臺(tái)區(qū),糾正錯(cuò)誤接線11處。
五、優(yōu)化無(wú)功配置,為降損工作提供技術(shù)保障。
無(wú)功管理是線損管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),對(duì)于無(wú)功管理,我不滿足于供電所報(bào)幾張表、填幾個(gè)數(shù)字,而是全身心的投入到這項(xiàng)工作中去。我一方面深入實(shí)際、多次到北沙、東陽(yáng)、大步村等地,從改正無(wú)功表接線入手,幫助供電所人員測(cè)量用戶的無(wú)功狀況、為用戶確定無(wú)功補(bǔ)償方案、檢察無(wú)功補(bǔ)償效果;另一方面查閱相關(guān)數(shù)據(jù)、了解無(wú)功補(bǔ)償最新動(dòng)態(tài),不斷補(bǔ)充自己的頭腦,為我局無(wú)功補(bǔ)償工作尋求切實(shí)可行的工作方法。通過(guò)不懈努力,供電所的同志們及不少用電戶對(duì)該項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)不斷提高,去月共增無(wú)功補(bǔ)償量近10000kvar。
六、完成的其它工作。
一個(gè)月來(lái),我除完成以上幾項(xiàng)工作外,還配和其它科室完成了農(nóng)電工考核、汛期揚(yáng)水機(jī)站設(shè)備檢查等其它工作,不再詳述。
以上便是我一個(gè)月來(lái)的工作情況,雖然取得了點(diǎn)滴成績(jī),但不足之處顯而易見(jiàn),今后我將全力改正缺點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)、提高個(gè)人素質(zhì),為圓滿完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作打下良好基礎(chǔ)。
醫(yī)學(xué)技術(shù)報(bào)告篇五
技術(shù)部門是公司的技術(shù)核心,基本上各部門都會(huì)有與技術(shù)部有作業(yè)聯(lián)系。對(duì)新開(kāi)發(fā)的案件、客戶的樣品等,都是首先從由技術(shù)部開(kāi)始,由技術(shù)部繪制效果圖、配件、產(chǎn)品圖、報(bào)價(jià)、制作樣品等,配合采購(gòu)部進(jìn)行配件采購(gòu),編寫技術(shù)資料初稿,以備量產(chǎn)前技術(shù)資料的完善,協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)中的問(wèn)題點(diǎn),等等。
通過(guò)《設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)管理程序》,明確整個(gè)開(kāi)發(fā)案件過(guò)程中各部門、各權(quán)責(zé)人員的任務(wù)分工及職責(zé),各權(quán)責(zé)人員的銜接,使整個(gè)開(kāi)發(fā)案件更為順利流暢。
以本程序?yàn)橹鳎褬I(yè)務(wù)、技術(shù)、樣品、生產(chǎn)各部門在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的職責(zé)串聯(lián)起來(lái),使新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程一環(huán)扣一環(huán),更為緊密相連?;窘鉀Q了以前在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中職責(zé)不清的問(wèn)題。
以樣品開(kāi)發(fā)進(jìn)度管制表,對(duì)每一個(gè)開(kāi)發(fā)案都例入管控,明確責(zé)任人,完成的時(shí)間,同時(shí)也把業(yè)務(wù)部傳遞給技術(shù)部門的開(kāi)發(fā)要求詳細(xì)記錄,有利于開(kāi)發(fā)部主管對(duì)開(kāi)發(fā)進(jìn)度的管理,也明確各開(kāi)發(fā)人員的生產(chǎn)任務(wù)。通過(guò)對(duì)開(kāi)發(fā)進(jìn)度的記錄,把開(kāi)發(fā)中的問(wèn)題點(diǎn)暴露出來(lái)?,F(xiàn)時(shí)也解決了以前各個(gè)設(shè)計(jì)人員之間的工作量不均的現(xiàn)象。
以前,設(shè)計(jì)變更存在的問(wèn)題很多,基本上沒(méi)有對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行管理,各責(zé)任人員,包括業(yè)務(wù)、技術(shù)、生產(chǎn)各部門都不明確在設(shè)計(jì)變更時(shí)的處理。建立《設(shè)計(jì)變更管理程序》對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程中的變更進(jìn)行管理。目前對(duì)設(shè)計(jì)變更的管理還不是很規(guī)范,主要是對(duì)設(shè)計(jì)變更的申請(qǐng)?zhí)岢龌旧线€是用聯(lián)絡(luò)單的多,造成技術(shù)部門對(duì)資料的分類管理存在隱患。后續(xù)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本程序的運(yùn)作的.監(jiān)督。
根據(jù)公司技術(shù)圖紙較多,管理比較散亂的問(wèn)題,公司編制《技術(shù)文件管理程序》予以規(guī)范。技術(shù)文件相關(guān)的部門主要有技術(shù)部、業(yè)務(wù)部、生技部。要求業(yè)務(wù)部在接到客戶提供的圖紙時(shí)應(yīng)傳遞給技術(shù)部或其它相關(guān)部門。技術(shù)部門在繪制產(chǎn)品的效果圖時(shí)及編寫產(chǎn)品配件時(shí),應(yīng)按照《技術(shù)文件管理程序》予以管理,并在量產(chǎn)前交給生產(chǎn)部作為編寫正式的技術(shù)文件時(shí)的參考。生技部負(fù)責(zé)工時(shí)表、下料尺寸、產(chǎn)品圖等技術(shù)文件的管理。
通過(guò)對(duì)樣品及時(shí)率的統(tǒng)計(jì),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題,即客戶對(duì)樣品訂單的交期要求越來(lái)越嚴(yán)。公司對(duì)打樣進(jìn)度的控制應(yīng)更為嚴(yán)格。制約樣品進(jìn)度的主要原因是配件的采購(gòu)、模具的制作兩大要因。公司可以從這兩個(gè)方面著手。
醫(yī)學(xué)技術(shù)報(bào)告篇六
回顧過(guò)去的一年里,歷經(jīng)緊張忙碌奔波辛勤的工作環(huán)境中,渡過(guò)了難忘的一年。迎來(lái)了展望未來(lái)、目標(biāo)奮進(jìn)光輝燦爛的20xx年。在新的一年里,本人將一如繼往的全面服從公司領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),增強(qiáng)管理技術(shù)水平,在項(xiàng)目部的整體安排下,積極努力配合同事們做好本職份內(nèi)工作。
人生存一世就有理想,有理想就有目標(biāo),有目標(biāo)就有奮斗,就奮斗就能實(shí)現(xiàn)理想,就在實(shí)現(xiàn)理想這個(gè)過(guò)程中,將會(huì)遇到不同程度的人生磨練,隨著經(jīng)濟(jì)改革開(kāi)放這個(gè)浪潮中,現(xiàn)代化建筑行業(yè)也逐漸步入了更高、更嚴(yán)的科學(xué)化管理水平,使我們這一代從事建筑行業(yè)的管理工作者來(lái)講,又將面臨著人生挑戰(zhàn)的一個(gè)起點(diǎn),所以只有自我更新觀念,努力學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)在實(shí)際工作中來(lái)逐步提高自己的科學(xué)管理能力,否之,將會(huì)受到這個(gè)歷史潮流的淘汰。
我是一個(gè)性格倔強(qiáng)、較為好勝、永不服輸、勇于戰(zhàn)勝的人,因此,在實(shí)際工作中,往往愛(ài)說(shuō),愛(ài)堅(jiān)持自己的意志觀點(diǎn),這樣難免在實(shí)際工作中使一些同事們難以接受我這個(gè)觀點(diǎn)。首先要申明的是,盡管如此,但我絕對(duì)是以工作上的認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)來(lái)堅(jiān)持自己意見(jiàn),而不是以個(gè)人私念來(lái)針對(duì)某一件事情。當(dāng)然,人無(wú)完人,在今后的實(shí)際工作中,我將努力克服工作中的不足之處,來(lái)適應(yīng)整體團(tuán)隊(duì)的工作環(huán)境。
為適應(yīng)新形勢(shì)下建筑行業(yè)的需求,自己只有更進(jìn)一步的加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)方面的學(xué)習(xí),全面提高管理技術(shù)能力,在實(shí)際工作中,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事,以一個(gè)公民的道德準(zhǔn)則來(lái)衡量要求自己,并逐步更新觀念,做一名合格的建筑行業(yè)管理人員。
作為一名建筑施工專業(yè)技術(shù)人員,如何在工作崗位上履行好工作職責(zé)是衡量一名專業(yè)技術(shù)管理人員工作業(yè)務(wù)水平,思想道德素質(zhì),工作作風(fēng)是否簡(jiǎn)單粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業(yè)專業(yè)管理技術(shù)人才,他首先必須具備有一種愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事業(yè)心責(zé)任。并在實(shí)際工作中去認(rèn)真發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng),履行職責(zé),做好份內(nèi)工作,以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,扎實(shí)的工作作風(fēng),去處理好本職工作中的具體問(wèn)題,遇事不回避,不踢皮球,向部門領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示、多匯報(bào),盡職、盡責(zé)、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)。
隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求的全面提高,作為一名建筑行業(yè)技術(shù)管理人員來(lái)講,他必須適應(yīng)建筑行業(yè)新的規(guī)范要求,不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí),提升業(yè)務(wù)管理水平,掌握業(yè)務(wù)技能,才能在實(shí)際工作中去更好的發(fā)揮。
只有在實(shí)際過(guò)程中,不斷總結(jié)、不斷完善,虛心學(xué)習(xí)、力求上進(jìn),嚴(yán)格要求自己,積極努力做好本職工作,團(tuán)結(jié)同事,齊心奮進(jìn),為公司全面完成既定目標(biāo)任務(wù),打造精品樓盤,樹(shù)造品牌形象而努力工作盡一份職責(zé)。
在此并祝公司在新的一年里,事業(yè)發(fā)達(dá),鴻運(yùn)高照,萬(wàn)事順心如意!也祝公司全體員工家庭美滿幸福,新年吉祥如意!