軟件買賣合同(五篇)

在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

軟件買賣合同(五篇)篇一

甲方：___________

乙方：__________

日期：___________

說明：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方付款方式：甲方于簽約時，以支票或轉(zhuǎn)賬方式支付乙方價款總額的___________%為定金。甲方須于乙方在交貨后三天內(nèi)，以支票或轉(zhuǎn)賬方式支付乙方剩余價款，即總額的___________%。

2、甲方不得對標的物實施銷售、發(fā)行、轉(zhuǎn)讓、復(fù)制、出租、贈與、提供、抄襲、反匯編、破譯及修改等任何侵權(quán)行為。合約所列的系統(tǒng)軟件、工具軟件及應(yīng)用軟件的一切著作權(quán)歸屬著作人或其指定的被授權(quán)人所有。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、自有品的交貨：乙方負責提供應(yīng)用軟件光盤一張及操作手冊一套。乙方保證所提供的標的物完全符合訂購商品的規(guī)格，絕無滅失或減少其通常的效用。標的物的規(guī)格、數(shù)量如不符或有瑕疵，乙方同意于維護期間內(nèi)修復(fù)或更換為無瑕疵的同樣功能的產(chǎn)品。

2、外購品的交貨：貨到后，甲方應(yīng)立即對貨物的產(chǎn)地、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、包裝、外觀進行驗收。如符合本合同約定的，買方應(yīng)當立即簽收，如發(fā)現(xiàn)不符合合同約定的，買方應(yīng)在貨到后____日內(nèi)，以書面形式向乙方提出。否則，視為對乙方交付的外購產(chǎn)品驗收合格。

3、使用權(quán)的轉(zhuǎn)移：本訂購單標的物的使用權(quán)，自乙方交付時轉(zhuǎn)移于甲方;但前提條件是甲方已向乙方付清本訂購單及相關(guān)附件所規(guī)定的全部款項，否則本訂購單標的物的使用權(quán)依然屬于乙方。

三、乙方的售后工作項目及說明

1、管理系統(tǒng)安裝集成服務(wù)：檢查甲方的硬件及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，確定其環(huán)境可順利安裝并執(zhí)行神州數(shù)碼___________管理軟件后，安裝甲方所購買的神州數(shù)碼計算機管理應(yīng)用套裝軟件及其配套與捆綁軟件(如數(shù)據(jù)庫、遠程遙控軟件、、等)，并確認安裝后的系統(tǒng)與甲方整體硬件及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境順利兼容并可順利執(zhí)行。

2、管理系統(tǒng)實施服務(wù)：系統(tǒng)參數(shù)設(shè)定、基本數(shù)據(jù)建立說明、編碼原則說明、基本數(shù)據(jù)收集字段建議、b分階原則說明、已完成的基本數(shù)據(jù)查核、依客戶需求教導交易單據(jù)的操作作業(yè)、期初開賬數(shù)據(jù)說明、期初余額錄入教導、開賬數(shù)據(jù)查核、期初開賬數(shù)據(jù)報表查核、已完成的交易數(shù)據(jù)查核、管理報表運用建議、月結(jié)流程說明、客戶問題釋疑。

3、管理系統(tǒng)駐點培訓服務(wù)：培訓所需電腦設(shè)備除講師外，其余由客戶提供。

4、管理系統(tǒng)上線服務(wù)：系統(tǒng)功能疑難說明、用戶操作問題解決、數(shù)據(jù)錯誤問題查核、協(xié)助基礎(chǔ)數(shù)據(jù)遺漏或錯誤的檢查、協(xié)助增加用戶端的安裝。

乙方提供本合同約定的所有服務(wù)時間，以雙方共同約定的時間為準，但該服務(wù)時間必須為乙方正常工作時間(星期例假日及其他法定節(jié)假日除外)。每天工時(含交通時數(shù))8小時。交通時間納入服務(wù)時間計費，服務(wù)時間內(nèi)的食宿費用由甲方支付。

四、本合同的生效變更和取消

1、本合同自雙方授權(quán)代表簽署并由甲方的定金兌現(xiàn)日起生效。

2、甲方在合同生效后如無不可抗力的理由要求變更或取消本合同的全部或部分訂貨時，則已付給乙方的定金不予退還。如該項標的物系乙方為甲方特別訂購或制作者，則甲方在支付給乙方全額貨款后，方可解約。

3、乙方于合同生效后如無不可抗力的理由未能依甲方所訂購標的物的規(guī)格交貨時，則應(yīng)退還甲方已付予乙方的定金。

五、違約責任

1、如甲方逾期付款，其應(yīng)自超過約定期限第____日起每日向乙方支付逾期所涉金額千分之一的違約金;如違約金總額超過所涉金額的百分之十，乙方即有權(quán)解除本合同，且有權(quán)要求甲方支付全部貨款。

2、如甲方于合同生效后違反本訂購單第一條第2款，則視為甲方根本性違約，甲方除承擔根本性違約責任外(包括被取消套裝軟件的使用許可，返還套裝軟件及全部相關(guān)資料，并配合乙方刪除、卸載已安裝的套裝軟件等)，還應(yīng)另行按本訂購單中套裝軟件價款總額的100倍向乙方支付懲罰性違約金;若該違約金不足以彌補乙方的損失，甲方還應(yīng)補足差額。

3、如乙方逾期交貨，其應(yīng)自超過約定期限第____日起每日向甲方支付逾期所涉金額千分之一的違約金;如違約金總額超過所涉金額的百分之十，甲方即有權(quán)解除本合同且有權(quán)要求乙方退回已付款項。

六、爭議解決因本訂購單所產(chǎn)生的一切爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不成的，應(yīng)將該爭議提交___________省仲裁委員會，按其現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

七、套裝軟件的模塊規(guī)格，配套服務(wù)內(nèi)容和外購品見《附件》

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

軟件買賣合同(五篇)篇二

軟件買賣合同(五篇)篇三

需方(甲方)：____________

供方(乙方)：____________

第一章軟件名稱、質(zhì)量技術(shù)標準及承諾

第一條乙方向甲方提供_________軟件產(chǎn)品

具體所用軟件清單如下：______________

(1)序號：____________

(2)產(chǎn)品名稱：____________

(3)類型：____________

(4)數(shù)量：____________

(5)單價：____________

(6)金額：____________

(7)總計：____________

第二條產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)標準

按下列第_________項執(zhí)行：______________

(1)國家標準;

(2)行業(yè)標準;

(3)企業(yè)標準;

(4)甲、乙雙方商定的其他質(zhì)量、技術(shù)要求，具體內(nèi)容為：____________。

第三條產(chǎn)品包裝標準

按下列第_________項執(zhí)行：______________

(1)國家或業(yè)務(wù)主管部門有關(guān)技術(shù)規(guī)定;

第四條乙方承諾

(1)乙方承諾本合同軟件由原廠商供應(yīng)并完全符合廠商規(guī)定的質(zhì)量、規(guī)格、性能及標準，乙方并保證本合同軟件在正確安裝、正常使用和維護的情況下運行良好。

(2)乙方向甲方承諾以上軟件產(chǎn)品系經(jīng)嚴格測試、成熟穩(wěn)定、無病毒及重大缺陷的軟件產(chǎn)品。

(3)乙方承諾以上產(chǎn)品無任何著作權(quán)歸屬的糾紛，并承諾以上產(chǎn)品皆為可執(zhí)行的軟件產(chǎn)品，未在其中設(shè)置任何妨礙軟件正常運行的限制措施。

(4)其他承諾：____________。

第二章交貨及驗收

第五條交貨方法

按下列第_________項執(zhí)行：______________

(1)乙方送貨;

(2)乙方代運;

(3)甲方自提。

第六條交貨期限

乙方應(yīng)自合同生效之________日起三十________日內(nèi)向甲方交貨。

第七條驗收

(1)驗收時間：____________;

(2)驗收手段：____________;

(3)驗收標準：____________。

第八條對產(chǎn)品提出異議的時間和辦法

(1)甲方在驗收中，如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的品種、型號、規(guī)格和質(zhì)量不合規(guī)定，應(yīng)一面妥為保管，一面在_________天內(nèi)向乙方提出書面異議。

(2)甲方未按規(guī)定期限提出書面異議的，視為所交產(chǎn)品符合合同規(guī)定。

(3)乙方在接到甲方書面異議后，應(yīng)在_________天內(nèi)負責處理，否則，即視為默認甲方提出的異議和處理意見。

第三章貨款支付

第九條本合同中甲、乙雙方之間所發(fā)生的一切費用以人民幣進行結(jié)算及支付。

第十條本合同項下軟件產(chǎn)品總價金為：______________人民幣_________________元(大寫：____________)。

甲方應(yīng)在合同生效后三個工作________日內(nèi)向乙方支付合同總價20%的貨款，共計：______________人民幣_________________元(大寫：____________)。

甲方應(yīng)在乙方交貨并經(jīng)驗收合格后三十________日內(nèi)向乙方支付合同尾款，共計：______________人民幣_________________元(大寫：____________)。

第十一條乙方須于收到甲方支票后三個工作________日內(nèi)，將合法的報銷憑據(jù)提供給甲方。

第十二條付款方式

(1)支票;

(2)銀行匯票;

開戶名：____________;開戶行：____________。

第四章售后服務(wù)

第十三條安裝調(diào)試

軟件的安裝、調(diào)試均由乙方負責，除合同條款商定的費用以外，免收軟件的安裝、調(diào)試費用，保修期過后的維護將另行協(xié)商確定。

第十四條培訓(軟件購銷專用條款)

乙方為甲方提供軟件操作的培訓，培訓的方式為：______________上門培訓。

第十五條售后維護

(1)服務(wù)的內(nèi)容包括：____________。

(3)服務(wù)方式及響應(yīng)時間

a.服務(wù)方式：______________電話、信函、上門服務(wù)，可能情況下使用遠程通訊維護服務(wù)。乙方通常先以電話的方式了解甲方需要解決的問題，并為甲方提出辦法，引導甲方自行解決，實在無法解決時，乙方將由服務(wù)人員上門解決。

b.響應(yīng)時間：______________在接到甲方的報信信息并確認需上門服務(wù)后，將區(qū)別緩急盡快。處于人機并行試運行階段時，乙方人員三天內(nèi)到達現(xiàn)場，脫離手工階段在兩天到達現(xiàn)場，特殊情況下當即趕赴現(xiàn)場。

c.其他內(nèi)容：____________

第十六條保修與版本升級

(1)軟件的退換與保修

a.光盤、加密盒、印刷材料等在甲方開封時發(fā)現(xiàn)有損壞，給予退換。

b.正常使用時損壞，致使軟件無法正常運行給予保修。

c.非正常使用造成軟件損壞，乙方負責收費保修。

d.其他內(nèi)容：____________。

(2)版本升級：____________。

第五章違約責任

第十七條乙方不按合同規(guī)定期限交貨，每逾期一天，按逾期交貨部分貨物總值的萬分之_________向甲方繳納違約金;甲方不按合同規(guī)定期限付款，每逾期一天，按逾期付款總額的萬分之_________向乙方繳納違約金。

第十八條甲、乙雙方因違約給對方造成的損失數(shù)額超過違約金數(shù)額的，應(yīng)就差額部分向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

第十九條由于乙方提供的軟件存在重大缺陷給甲方造成的損失，由甲方負責賠償。

第二十條由于使用乙方提供的軟件引致的第三人索賠，由乙方負責賠償。

第六章保密條款

第二十一條甲方不得以任何方式侵犯該軟件產(chǎn)品所涉知識產(chǎn)權(quán)，不以任何形式對軟件進行解密。

第二十二條乙方對在本合同簽訂及履行過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密負責保密，保證不向任何第三方進行透露。

第七章合同的變更和解除

第二十四條甲方未按合同約定支付貨款，經(jīng)乙方催告后十五個工作________日內(nèi)仍未付款的，乙方有權(quán)通知甲方解除本合同。

第二十五條乙方未按合同約定交貨，在甲方催告后十五個工作________日內(nèi)仍未交貨的，甲方有權(quán)通知乙方解除合同。

第二十六條任何一方當事人并不因合同的解除喪失向?qū)Ψ剿髻r的權(quán)利。

第八章不可抗力

第二十七條由于地震、臺風、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或不能避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行，遇有上述不可抗力事故的一方，應(yīng)立即將事故情況書面通知另一方，并應(yīng)在十五________日內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公證機構(gòu)出具，按照事故對履行合同影響的程度，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同責任，或者延期履行合同。

第九章爭議的解決

第二十八條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請_________仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十章生效及其他

本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之________日起生效。

第三十條合同文本

本合同一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。

本合同未盡事宜，甲乙雙方另行簽訂補充合同及附件。補充合同及附件與本合同具有同等法律效力。

第三十二條未經(jīng)本合同對方當事人的書面同意，任何一方不得將本合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

軟件買賣合同(五篇)篇四

乙方(員工)

說明：

1、本合同代簽無效。

2、本合同必須使用藍、黑墨水書寫。

3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，建立勞動關(guān)系，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、合同期限

本合同期限采用下列方式之第( )項。

1、有固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日。合同期滿后由雙方商定是否續(xù)訂。

2、甲方安排乙方完成 工作任務(wù)。該項工作任務(wù)實際完成本合同即終止執(zhí)行。

3、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在 崗位，從事 工作。乙方的崗位職責及工作的數(shù)量、質(zhì)量要求，按照甲方的崗位責任制度、業(yè)績考核制度及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、工作地點

1、甲乙雙方約定的工作地點為 。乙方因工作需要被派駐外地客戶單位或甲方的駐外機構(gòu)工作，且按甲方規(guī)定正常享受出差補助的，視為乙方在本合同約定的工作地點工作。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要或者其他原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整和變更乙方的工作地點。

四、工作時間和休息休假

1、甲方實行每天八小時工作制，且每周平均工作時間不超過四十小時。

2、甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間根據(jù)甲方的《考勤管理規(guī)定》，由雙方協(xié)商確定。

3、甲方由于工作需要，在保障乙方身體健康的條件下，可以安排乙方適當延長工作時間。 具體遵照甲方的《考勤管理規(guī)定》或其他規(guī)章制度執(zhí)行。

五、勞動保護和勞動條件

1、甲方負責為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，減少職業(yè)危害，保證乙方安全文明生產(chǎn)。

2、乙方應(yīng)當完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

六、勞動報酬

1、甲方遵從按勞分配原則，實行同工同酬。甲方為乙方提供的定級(崗位)工資包括兩部分：固定工資(基本工資)和績效工資(崗位工資)。績效工資采用浮動方式，與員工考核周期內(nèi)的工作業(yè)績有關(guān)，具體內(nèi)容見甲方的考核制度和崗位職責制度。

2、甲方根據(jù)自身薪酬制度及乙方的崗位職責確定乙方薪酬，并保證該薪酬不低于國家及當?shù)匾?guī)定的最低工資標準。乙方的薪酬標準可隨本人工作業(yè)績、部門績效及甲方的整體經(jīng)營狀況的變化而變化。

3、工資發(fā)放日為每月月末，發(fā)放本月工資。乙方對取得的全部勞動報酬負有依法納稅的義務(wù)，甲方負有代繳、代扣的責任。

七、社會保險

雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。乙方應(yīng)按照國家和地方社會保障機構(gòu)的規(guī)定及時提供本人的社會保險證明材料或其他相關(guān)文件，如因乙方原因?qū)е录追綗o法辦理相關(guān)社會保險手續(xù)的，甲方不承擔任何責任。

八、服務(wù)期

乙方如系甲方出資培訓人員，應(yīng)當無條件遵守甲方有關(guān)服務(wù)期的約定。培訓費用在20xx元以下的，約定服務(wù)期為1年;培訓費用在20xx元(含)至10000元的，約定服務(wù)期為2年;培訓費用在10000元(含)至20xx0元的，約定服務(wù)期為3年;培訓費用在20xx0元(含)以上的，約定服務(wù)期為5年。出資培訓包括但不限于：由甲方出資為乙方提供的外派培訓和外聘講師進行的內(nèi)部培訓。

服務(wù)期的起始時間為甲方出資培訓乙方的日期。約定的服務(wù)期長于本勞動合同的期限或者超過勞動合同尚未履行的期限的，勞動合同的履行期限將作相應(yīng)調(diào)整。

九、勞動合同的解除

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責任;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3、有下列情形之一，甲方可以按照法律規(guī)定的程序裁減人員：

(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的

(2)在本單位患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(3)患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工符合國家計劃生育政策并在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、乙方提前三十日以書面形式通知甲方或者在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

6、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的

十、離職手續(xù)的辦理

1、本合同終止或者解除時，甲乙雙方均應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定相互配合，積極辦理離職手續(xù)。

2、本合同終止或者解除時，乙方應(yīng)當及時向甲方指定的工作人員辦理業(yè)務(wù)交接，移交所負責或經(jīng)手的項目以及相關(guān)的技術(shù)資料，不得擅自將甲方的任何資料帶走。

3、本合同終止或者解除時，乙方應(yīng)當及時將個人保管的器材、高值辦公用品等移交給甲方指定的工作人員。如有遺失或損壞，乙方應(yīng)照價賠償。

4、本合同終止或者解除時，甲方依法應(yīng)當向乙方支付的經(jīng)濟補償金，在乙方辦結(jié)工作交接時支付。乙方離職時沒有及時結(jié)清的個人借款，甲方可以從應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償金中扣除。

十一、違約責任

2、乙方在與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及勞動關(guān)系終止后，對以任何方式接觸、了解、使用、掌握、或者持有的甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。乙方因違反保密義務(wù)而給甲方造成經(jīng)濟損失的，損害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)當按照甲方的《保密規(guī)定》承擔賠償責任。

甲乙雙方在保密協(xié)議中約定競業(yè)限制條款的，乙方如違反該競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)當按照保密協(xié)議約定的標準向甲方支付違約金。

十二、勞動爭議處理

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成，當事人任何一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁;對裁決不服的，自裁決做出之日起十五日內(nèi)可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

十三、雙方其他方面約定

1、本合同簽訂前，甲方已向乙方詳細介紹了甲方的基本狀況和各項管理制度。乙方對甲方的各項制度已經(jīng)充分理解，并同意遵守執(zhí)行。

2、乙方承諾：本合同簽訂前，乙方向甲方提供的各種個人資料均真實有效;且乙方與其他任何單位均不存在勞動關(guān)系，也不受任何競業(yè)禁止協(xié)議或規(guī)定的約束。乙方保證對因違反上述承諾而給甲方造成的利益損害承擔全部的賠償責任。

3、甲方制訂的員工手冊，管理制度及甲方與乙方簽訂的各類專項協(xié)議，如保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、或服務(wù)期協(xié)議等均為本合同的附件。如果甲乙雙方簽訂的專項協(xié)議與本合同條款不一致的，則專項協(xié)議作為特別約定，優(yōu)先于本合同適用。

4、任何與本合同有關(guān)，并由本合同各方發(fā)出的通知或者其他通訊往來應(yīng)當采用書面形式(包括特快專遞、郵件信函、電傳、傳真、電報形式、電子郵件形式)，并送達至接收方本合同中記載的送達地址或者書面通知的其他地址。本合同中乙方的住址為送達地址。

5、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

軟件買賣合同(五篇)篇五

乙方(員工)

說明：

1、本合同代簽無效。

2、本合同必須使用藍、黑墨水書寫。

3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，建立勞動關(guān)系，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、合同期限

本合同期限采用下列方式之第( )項。

1、有固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日。合同期滿后由雙方商定是否續(xù)訂。

2、甲方安排乙方完成 工作任務(wù)。該項工作任務(wù)實際完成本合同即終止執(zhí)行。

3、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在 崗位，從事 工作。乙方的崗位職責及工作的數(shù)量、質(zhì)量要求，按照甲方的崗位責任制度、業(yè)績考核制度及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、工作地點

1、甲乙雙方約定的工作地點為 。乙方因工作需要被派駐外地客戶單位或甲方的駐外機構(gòu)工作，且按甲方規(guī)定正常享受出差補助的，視為乙方在本合同約定的工作地點工作。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要或者其他原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整和變更乙方的工作地點。

四、工作時間和休息休假

1、甲方實行每天八小時工作制，且每周平均工作時間不超過四十小時。

2、甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間根據(jù)甲方的《考勤管理規(guī)定》，由雙方協(xié)商確定。

3、甲方由于工作需要，在保障乙方身體健康的條件下，可以安排乙方適當延長工作時間。 具體遵照甲方的《考勤管理規(guī)定》或其他規(guī)章制度執(zhí)行。

五、勞動保護和勞動條件

1、甲方負責為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，減少職業(yè)危害，保證乙方安全文明生產(chǎn)。

2、乙方應(yīng)當完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

六、勞動報酬

1、甲方遵從按勞分配原則，實行同工同酬。甲方為乙方提供的定級(崗位)工資包括兩部分：固定工資(基本工資)和績效工資(崗位工資)。績效工資采用浮動方式，與員工考核周期內(nèi)的工作業(yè)績有關(guān)，具體內(nèi)容見甲方的考核制度和崗位職責制度。

2、甲方根據(jù)自身薪酬制度及乙方的崗位職責確定乙方薪酬，并保證該薪酬不低于國家及當?shù)匾?guī)定的最低工資標準。乙方的薪酬標準可隨本人工作業(yè)績、部門績效及甲方的整體經(jīng)營狀況的變化而變化。

3、工資發(fā)放日為每月月末，發(fā)放本月工資。乙方對取得的全部勞動報酬負有依法納稅的義務(wù)，甲方負有代繳、代扣的責任。

七、社會保險

雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。乙方應(yīng)按照國家和地方社會保障機構(gòu)的規(guī)定及時提供本人的社會保險證明材料或其他相關(guān)文件，如因乙方原因?qū)е录追綗o法辦理相關(guān)社會保險手續(xù)的，甲方不承擔任何責任。

八、服務(wù)期

乙方如系甲方出資培訓人員，應(yīng)當無條件遵守甲方有關(guān)服務(wù)期的約定。培訓費用在20xx元以下的，約定服務(wù)期為1年;培訓費用在20xx元(含)至10000元的，約定服務(wù)期為2年;培訓費用在10000元(含)至20xx0元的，約定服務(wù)期為3年;培訓費用在20xx0元(含)以上的，約定服務(wù)期為5年。出資培訓包括但不限于：由甲方出資為乙方提供的外派培訓和外聘講師進行的內(nèi)部培訓。

服務(wù)期的起始時間為甲方出資培訓乙方的日期。約定的服務(wù)期長于本勞動合同的期限或者超過勞動合同尚未履行的期限的，勞動合同的履行期限將作相應(yīng)調(diào)整。

九、勞動合同的解除

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責任;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3、有下列情形之一，甲方可以按照法律規(guī)定的程序裁減人員：

(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的

(2)在本單位患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(3)患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工符合國家計劃生育政策并在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、乙方提前三十日以書面形式通知甲方或者在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

6、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的

十、離職手續(xù)的辦理

1、本合同終止或者解除時，甲乙雙方均應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定相互配合，積極辦理離職手續(xù)。

2、本合同終止或者解除時，乙方應(yīng)當及時向甲方指定的工作人員辦理業(yè)務(wù)交接，移交所負責或經(jīng)手的項目以及相關(guān)的技術(shù)資料，不得擅自將甲方的任何資料帶走。

3、本合同終止或者解除時，乙方應(yīng)當及時將個人保管的器材、高值辦公用品等移交給甲方指定的工作人員。如有遺失或損壞，乙方應(yīng)照價賠償。

4、本合同終止或者解除時，甲方依法應(yīng)當向乙方支付的經(jīng)濟補償金，在乙方辦結(jié)工作交接時支付。乙方離職時沒有及時結(jié)清的個人借款，甲方可以從應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償金中扣除。

十一、違約責任

2、乙方在與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及勞動關(guān)系終止后，對以任何方式接觸、了解、使用、掌握、或者持有的甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。乙方因違反保密義務(wù)而給甲方造成經(jīng)濟損失的，損害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)當按照甲方的《保密規(guī)定》承擔賠償責任。

甲乙雙方在保密協(xié)議中約定競業(yè)限制條款的，乙方如違反該競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)當按照保密協(xié)議約定的標準向甲方支付違約金。

十二、勞動爭議處理

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成，當事人任何一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁;對裁決不服的，自裁決做出之日起十五日內(nèi)可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

十三、雙方其他方面約定

1、本合同簽訂前，甲方已向乙方詳細介紹了甲方的基本狀況和各項管理制度。乙方對甲方的各項制度已經(jīng)充分理解，并同意遵守執(zhí)行。

2、乙方承諾：本合同簽訂前，乙方向甲方提供的各種個人資料均真實有效;且乙方與其他任何單位均不存在勞動關(guān)系，也不受任何競業(yè)禁止協(xié)議或規(guī)定的約束。乙方保證對因違反上述承諾而給甲方造成的利益損害承擔全部的賠償責任。

3、甲方制訂的員工手冊，管理制度及甲方與乙方簽訂的各類專項協(xié)議，如保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、或服務(wù)期協(xié)議等均為本合同的附件。如果甲乙雙方簽訂的專項協(xié)議與本合同條款不一致的，則專項協(xié)議作為特別約定，優(yōu)先于本合同適用。

4、任何與本合同有關(guān)，并由本合同各方發(fā)出的通知或者其他通訊往來應(yīng)當采用書面形式(包括特快專遞、郵件信函、電傳、傳真、電報形式、電子郵件形式)，并送達至接收方本合同中記載的送達地址或者書面通知的其他地址。本合同中乙方的住址為送達地址。

5、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。