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    最新控輟保學工作內容 控輟保學工作總結優秀

    時間:2025-06-15 作者:儲xy

    工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

    最新控輟保學工作內容 控輟保學工作總結優秀篇一

    “普九”是義務教育法賦予基礎教育的法定要求。“控輟保學”是“普九”工作中的根本工作任務,“不讓一個孩子失學”是我校“控輟保學”工作的奮斗目標,是我們工作的重中之重。我校一向以來十分重視“普九”工作,尤其是“控輟保學”工作。學校成立有“控輟保學”領導小組,制定了控輟保學實施方案,制定并嚴格落實該項工作目標和獎懲制度,實行層層承包,職責到人,確保制度目標落實到位。學校同時發動和倡議社會各界捐資助學,不斷改善辦學條件,學校面貌不斷改善。在各級有關部門的正確領導和全校師生員工的共同發奮下,“控輟保學”工作成績顯著,本轄區適齡兒童和少年個個“進得來、留得住、學得好”。20xx年秋季開學以來,我校七年級無一名學生輟學,八、九年級學生輟學率一向控制在2%以下,沒有超過國家允許范圍。

    一、領導重視,認識到位。

    我校各級黨政領導,各級教育行政部門的領導都十分重視學校的“控輟保學”工作,在有關教育的會議上多次強調要抓好“控輟保學”工作,并做了具體的指示。大家一致認為“控輟保學”工作是一項長期的工作,不是一勞永逸的事情。因此,我校對“控輟保學”工作從沒有絲毫松勁的思想,全體領導都用心工作,加強管理。

    我校成立了發動學生入學領導小組,校長兼組長,副校長兼副組長,其他領導成員當組員。

    我校相應地成立了控輟保學領導小組,組長:劉忠華,副組長:陳永渠,成員:全體班主任。

    二、制度完善,落實到位。

    為了確保我校管轄范圍的適齡少年全部入學,做到沒有一個適齡少年輟學,我校不斷修改完善控輟保學規定。規定里應對領導小組成員、各班班主任的工作職責、范圍、資料、要求等都作了明文規定。我校要求各班將這項工作也納入到每月的班主任量化工作管理當中,并與年終考核掛鉤。因此,每一位班主任都能按規定要求,主動、用心、認真地工作,加強管理,成績十分顯著。

    三、措施得力,工作到位。

    1、加大宣傳力度,提高社會共識。

    開學初,我校都要求各校利用校園廣播、板報、班團會宣傳《義務教育法》《教育法》,《未成年人保*》等教育法律法規,并透過“給家長的一封信”等形式,向家長廣泛宣傳,使《義務教育法》深入人心。

    2、辦好教育,留住學生。

    加強思想教育是提高教學質量的前提。我校始終堅持將政治工作作為各項工作的重中之重,按“以德立校、以德促學、抓常規教育”的工作思路抓思想教育,要求各校以提高教師的思想覺悟、師德修養、業務水平、發揮榜樣示范作用為學校思想政治工作的突破口。以基本禮貌教育和養成教育為基石,透過嚴格的管理、真摯的情感教育、優美的環境教育和多樣的活動鍛煉、全方位、多層次開展扎實有效的德育工作。雖然當前農村初中出現了許多新狀況、新問題,給思想政治工作帶來了難度,但是只要全體教師不斷轉變思想、更新觀念,牢牢把握學校思想政治工作是各項工作的生命線這一主題,就為提高教育質量創造了前提條件。我校組織開展的“關愛生命、凈化心靈、發展特長”思想教育活動,增強了后進生的自信心,提高了在校生鞏固率,使思想教育有實效性和針對性。學校呈現出穩定向上、用心進取、校風健康、學風濃厚的良好氛圍。

    學科的優質課評比及教研成果評比活動。活動資料雖重復多次,但活動的效果及方式都發生了很大的變化,已由單純地利用教具說教演變到綜合利用媒體手段教學。尤其充分發揮電教備課室的作用,讓教師充分領悟空中課堂的作用,學習優秀教師的經驗和方法。透過這些規模性活動地開展,使教師在不知不覺中領悟到教育觀念要不斷更新,現代化的教育信息要及時掌握,逐漸構成自我加壓渴求新知識的良好風氣。與此同時,我們不失時機地貫徹“主體性教育思想”,把教法改革與學法指導統一齊來,即注重學生智力因素的培養,又注重學生非智力因素的開展,發奮實現學生地位主體化,教學資料學法化,教法過程優質化。在活動的開展中,涌現出*、徐欣等骨干教師,他們曾代表我校為全市的同行們上示范課,并受到一致好評。兩年來,我校在各級領導的親切關懷和社會各界的大力支持下,堅持“德育為首,教學為主、素質為本、全面提高”的辦學宗旨,扎實開展教研教改活動,教育教學成績穩步提高,為我校的教育事業發展奠定了良好基礎。學校辦學水平的提高,有力的保證了在校生鞏固率,吸引學生在學校發奮學習。

    3、關注學困生,用溫暖和鼓勵留住學生。

    學困生的轉化是班級管理的重點又是難點,在推進素質教育的過程中,教育務必面向全體學生,關注每位學生的成長與進步。為此,我校要求各班開展學困生思想交流與總結,規定每四周為一個周期。在交流與總結會上,年級校長和班主任都直接參與,讓學困生能夠感受到學校領導和老師一向在關心著他們,點燃他們的上進心和自信心,班主任客觀的評價每位學生的閃光點和有待改善之處,激勵他們揚長避短,每一天進步一點點。同時指導每位學困生使用好誠信評價表,讓每位學困生根據自己的實際狀況,按照“低起點、小目標、分層次、分階段”的原則,確定自己的階段行為目標。每周寫好周記,對照自己確定的目標,反思一周來的表現,進行自我點評,班主任附上一周來的寄語,每個周期末進行階段總結,評選出階段誠信少年。這樣透過師生雙向互動思想交流,絕大多數學困生一次比一次有進步,嘗試成功體驗,重塑自信心。

    在活動實施過程中,也進一步加強了學困生的自主管理。同時,對這些學生,學校還采用“一幫一,結對子”的方式,發奮提高他們學習成績,幫扶教師利用休息時刻為學困生補課,單獨留作業,轉化學困生的過程就是控輟保學的過程。

    4、愛心互助,關愛學生。

    家庭困難是學生流失的一大原因,針對這種狀況,我校始終要求各校構筑“愛心工程”,成立了特困學生失學救助體系,把愛灑向每一個學生。我校為66%的貧困生爭取到助學補助,每年每人750元。

    透過發奮,我校取得了一些成績,確實感到由衷的欣慰和自豪。同時,也深深地體會到我們職責的重大。但我們有決心,有信心在今后的工作中一如既往,不斷探索,勇于創新,大膽嘗試,帶領全校師生譜寫更加輝煌的明天!

    最新控輟保學工作內容 控輟保學工作總結優秀篇二

    控輟保學工作是全面推進以素質教育為核心的教育現代化進程的重要資料,尤其是對于農村中學來說,也是“普九”工作中的重中之重。所以,在學校控輟保學領導小組的'領導組織下,我采取了各種措施,發奮做好該工作,取得了圓滿成果。

    開學初,學校就召開了全體干部教師會議,尤其是針對我們班主任教師,使我充分認識到了控輟保學工作的好處和重要性。從而使我對控輟保學工作有了新的認識,這也成為我一年來發奮工作的思想基礎。

    僅有思想基礎是不夠的,工作還是需要方法和手段的。在一年來,為了我班的控輟工作,我動了很大的心思,采取了各種措施。

    1、摸清后進生和特困生的狀況,做到心中有數,有的放矢。本班52名同學,經濟狀況,家庭狀況,個人素質參差不齊。所以,開學一個月內,我進行了摸底工作。從學生干部,小學教師,以及問卷調查中,了解了我班的后進生和特困生狀況,并建立了后進生和特困生檔案。

    2、上報特困生的檔案,為特困生學習掃清經濟障礙。學校每年都會有社會捐資助學的單位和個人,及時上報我班特困生狀況,不僅僅為學校帶給依據,也為我班的控輟工作開展打下了基礎。我班的李海達同學父親因故去逝,只和母親依靠種地為生,生活很艱苦。由于有了好心人的資助,此刻他的學習穩步上升。

    3、建立學生家庭聯系卡,上方詳細準確記錄每個學生的家庭住址,聯系方式。堅持每一天考勤制度,嚴格學生請假制度。這樣就基本解決了后進生逃課現象,一旦發現問題和家長及時溝通,避免了由于學生因厭學而誤課過多的輟學現象。

    4、實行經常家訪的措施。以往在班主任工作中,對學生的病、事假確認后就不管不問了。今年,我對后進生和特困生采用了電話確認的方法。學生請了病事假,我在傍晚放學后,還要主動給他們通電話,問一問“病好了嗎?”“明天能上學嗎?”“事情辦好了嗎?”“有什么我幫忙的嗎?”看似簡單的話語,在家長和學生的心里卻是曖融融的,拉近了班主任和學生以及家長的距離,為控輟工作掃清了許多障礙。

    1、后進生往往在學習中缺乏興趣,學校、班級對他們缺少吸引力。針對這種狀況,我將開放班級的各種管理工作故意讓后進生來做,增強他們的職責感。例如:窗簾讓楊小婷同學來管,撮子讓滕飛來管,掃帚,水桶……甚至于連粉筆和板擦都分配下去,并且每月總結。這樣,讓他們時時刻刻感覺到班級中自我的存在,感受到自我在受到大家的關注。

    2、為了控輟保學,學校也開展了超多的活動,來吸引學生。諸如籃球賽,冬季三項賽,繪畫書法賽,“十一”匯演,元旦慶祝等。做為班主任教師,我認真配合學校各項活動,從來不去敷衍。每次都按要求認真布置。這樣,增強了群眾的榮譽感,使那些特困生和后進生感受到生活在群眾中的樂趣。

    每個人都期望被別人關注,后進生也如此,所以在工作中我從不忽視他們一點點的提高。這樣累積起來,我在班級板報欄中設置了一塊“看誰提高大”的展示空間,每月評一次,讓那些后進生也有機會進入同學和教師的視線。

    經過一年的發奮工作,我班在控輟工作中表現突出,到達了上級的要求,并且有越來越好的趨勢。但我仍然覺得還有許許多多的工作要做,還有許多問題沒有解決好。今后,我必須加大力度,采取更為得力的措施,把控輟學工作做得更好。

    最新控輟保學工作內容 控輟保學工作總結優秀篇三

    為全面推進義務教均衡發展,減少城鄉差距,有效的控制輟學,全面減輕學生的經濟負擔和學業負擔,特與各班班主任簽訂該責任書。

    一、保證不以任何理由、任何方式向學生收取任何費用(學校根據上級指示精神布置的書雜費或其它帶收費用除外),不亂收費、亂罰款,強制學生購買教學輔導材料,不向學生推銷商品,不向學生家長索要財物,不接受家長的宴請或饋贈。

    二、關心愛護每一個學生,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰、變相體罰、役使、變相役使學生。

    三、切實減輕學生課業負擔,按時上下課、按時放學,作業符合標準,不用作業懲罰學生、剝奪學生的考試權利。不單純以學習成績評價學生,公開排列學生考試名次。不指責、訓斥、刁難學生和學生家長。

    四、班主任是制止學生輟學的主要負責人,了解每一個學生的心理動向,做好“兩困生”的家訪工作,保證本班學生鞏固率為100%,一旦發現輟學要及時上報(實行零報告制度,周五下午上報“義教”辦公室)。

    五、學校實行輟學工作責任追究制,凡因工作不力或言行違背職業道德而造成學生輟學的,將按有關規定嚴肅處理。

    此責任書一式兩份,學校與各班主任各執一份,自簽責任書之日起生效。

    xxx

    20xx年xx月xx日

    最新控輟保學工作內容 控輟保學工作總結優秀篇四

    各級黨政有關教育管理的領導,各級教育行政部門的領導都十分重視學校的"控輟"工作,在有關教育的各種各樣的會議上曾強調要抓好"控輟"工作,并做了具體的指示。我校領導班子成員在上頭各級領導的領導下,都很重視“控輟”工作。我們認為“控輟”工作是一項長期的工作,不是一勞永逸的事情。我校每年每學期都要到達"不讓一個孩子失學"的目的要求,才算是真正“控輟”,才算是真正普及小學階段義務教育。所以,我校對“控輟”工作從沒有絲毫松勁的思想,全體領導都進取工作,加強管理。我校成立了發動學生入學領導小組。校長兼組長,教導主任兼副組長,其他領導成員當組員。領導小組成員分片包干發動適齡兒童入學,做好入學情景調查統計、匯報、組織參與捐資助學等工作。

    1、增強師生依法治輟意識。根據《中華人民共和國義務教育法》的規定,每年3月和9月有組織、有計劃的開展"控輟保學"宣傳工作。組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》及《教師職業道德規范》。向學生宣講《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規。使廣大師生認識到,《義務教育法》是由國家制定、靠國家強制力實施的行為規范,任何人不能以個人意志和好惡凌駕于《義務教育法》之上,而必須不折不扣的執行《義務教育法》,否則就是違法。

    2、加大宣傳力度,營造實施義務教育的良好環境。認真落實依法治輟的程序。一是堅持義務教育入學通知書,要求適齡兒童父母或監護人送入學對象入學;二是堅持入學注冊,加強對義務教育資料的管理;三是發現有輟學傾向的學生,要及時做好思想工作,使其打消輟學念頭;四是對確認為輟學的,學校派人家訪,同時通知學生所在村委會或居委會,請他們協助做好輟返工作;五是對勸說無效的輟學生要及時上報,并提議有關部門對不按法律規定將輟學的學生送回學校的家長或監護人給予行政處罰。

    1、分級管理,獎懲并舉。為了確保我校應管轄范圍的適齡兒童全部入學,做到沒有一個適齡兒童輟學,學校討論制訂了《朝陽小學關于確保轄區適齡兒童入學的工作規定》。規定里應對領導小組成員、各片領導、各班主任、各科任教師等的工作職責、范圍、資料、要求等都作了明文規定。為把“控輟”工作落到實處,學校校長與班主任、科任教師簽訂了職責狀,一級抓一級,層層抓落實。我校將這項工作也納入到學校的量化工作管理當中,并與年終考核掛鉤。所以,從學校領導到每一位教師都能按規定要求,主動、進取、認真地工作,加強管理,成績十分顯著。

    2、搞好教學改革,提高教育教學質量。實踐證明,許多學生輟學是因為厭學或學習困難。所以,辦學思想是否端正,教育教學質量的高低,關系到輟學率的高低,大面積提高教育教學質量,這是從根本上防止學生輟學的基礎性工作。要全面提高學校教育教學質量,就必須深化教育教學改革。學校大力推進以“校本教研”為龍頭的教學改革,提倡“自主學習,自主發展”的新教學理念。全方位開展了自主學習、研究學習、創新學習等課題研究。改變注入式的傳統教學,改變單純的知識型課堂,嘗試啟發式、自主式、研究型的課堂模式。變教師被動的教為學生主動的學,調動學生主體參與意識,實現了課堂上師生互動,生生互動的局面,使學生在簡便愉快的氛圍中生動活潑、主動獲得文化知識。另外,各校開展了豐富多彩的課外活動,給有專長的學生展示才華的機會,激發學生興趣和熱情,培養學生的成就感和自信心。讓學生在一種和諧愉快的氛圍中學習、生活,使學生熱愛學校,熱愛學習。

    3、開展熱情幫教、愛心助學活動。學習困難學生和行為偏差學生以及家庭經濟困難的學生是最容易成為輟學生的學生群體。我們要求各校教師異常是班主任,要異常關心他們,尊重他們,熱心幫忙他們。要耐心做好學困生的思想工作,鼓勵他們的點滴提高,增強他們的自信心,防止他們因學習困難而輟學,對家庭生活困難的學生,學校還建立了“一分錢基金會”救助貧困生。本學期被免費的貧困生有3人,被減免的貧困生有6人。

    4、做好控輟的管理工作。為使“控輟”工作制度化,我校在治輟工作中主要采取了以下幾個措施:嚴格學籍管理。教育局建立的統一學籍,并實現了微機管理,一個學生一個學號。嚴格休學、轉學、借讀的手續;加強班級管理。教學班是依法治輟的最前沿,是做好控輟的基礎,我們加強了班級管理,明確了班主任和任課教師治理學生輟學的職責:一是在開學一個月內,摸清班內學困生和特困生的情景,做到心中有數;二是建立學困生、特困生聯系卡和檔案;三是建立學生家長通訊錄,及時與家長溝通,從根本上杜絕學生曠課、逃學等現象發生;四是實施定期家訪制度,與家長結合共同做好學困生和特困生的思想工作。

    在上級教育部門正確領導下,經過廣大師生的共同努力,我校的"控輟"工作取得了較大成績,小學入學率到達100%,鞏固率到達100%,畢業率到達100%。今后,我們將進一步加大工作力度,不斷完善各項制度措施,做到上下齊抓共管,常抓不懈,為教育的健康發展做出更大的貢獻。

    最新控輟保學工作內容 控輟保學工作總結優秀篇五

    各級領導都十分重視學校的“控輟“工作,在有關教育的各種各樣的會議上強調要抓好“控輟“工作,并做了具體的指示。全校領導班子成員也非常重視“控輟”工作。我們認為“控輟”工作是一項長期的工作,不是一勞永逸的事情。全校每年每學期都要達到“不讓一個孩子失學“的目的要求,才算是真正“控輟”,才算是真正普及小學階段義務教育。因此,全校對“控輟”工作從沒有絲毫松勁的思想,全體領導都積極工作,加強管理。全校成立了發動學生入學領導小組。校長兼組長,教導主任兼副組長,其他領導成員當組員。領導小組成員分片包干發動適齡兒童入學,做好入學情況調查統計、匯報、組織參與捐資助學等工作。

    1、增強師生依法治輟意識。根據《中華人民共和國義務教育法》的規定,每年3月和9月有組織、有計劃的開展“控輟保學“宣傳工作。組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》及《教師職業道德規范》。向學生宣講《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規。使廣大師生認識到,《義務教育法》是由國家制定、靠國家強制力實施的行為規范,任何人不能以個人意志和好惡凌駕于《義務教育法》之上,而必須不折不扣的執行《義務教育法》,否則就是違法。

    2、加大宣傳力度,營造實施義務教育的良好環境。認真落實依法治輟的程序。一是堅持義務教育入學通知書,要求適齡兒童父母或監護人送入學對象入學;二是堅持入學注冊,加強對義務教育資料的管理;三是發現有輟學傾向的學生,要及時做好思想工作,使其打消輟學念頭;四是對確認為輟學的,學校派人家訪,同時通知學生所在村委會或居委會,請他們協助做好輟返工作;五是對勸說無效的輟學生要及時上報,并建議有關部門對不按法律規定將輟學的學生送回學校的家長或監護人給予行政處罰。本學年度我學區適齡兒童為1030人,除1名殘兒無就學能力外,已全部入學。

    1、分級管理,獎懲并舉。為了確保全校應管轄范圍的適齡兒童全部入學,做到沒有一個適齡兒童輟學,學校討論制訂了《小學關于確保轄區適齡兒童入學的工作規定》。規定里面對領導小組成員、各片領導、各班主任、各科任老師等的工作責任、范圍、內容、要求等都作了明文規定。為把“控輟”工作落到實處,學校校長與班主任、科任老師簽訂了責任狀,一級抓一級,層層抓落實。全校將這項工作也納入到學校的量化工作管理當中,并與年終考核掛鉤。因此,從學校領導到每一位教師都能按規定要求,主動、積極、認真地工作,加強管理,成績十分顯著。

    2、搞好教學改革,提高教育教學質量。實踐表明,許多學生輟學是因為厭學或學習困難。因此,辦學思想是否端正,教育教學質量的高低,關系到輟學率的高低,大面積提高教育教學質量,這是從根本上防止學生輟學的基礎性工作。要全面提高學校教育教學質量,就必須深化教育教學改革。學校大力推進以“校本教研”為龍頭的教學改革,提倡“自主學習,自主發展”的新教學理念。全方位開展了自主學習、研究學習、創新學習等課題研究。改變注入式的傳統教學,改變單純的知識型課堂,嘗試啟發式、自主式、研究型的課堂模式。變教師被動的教為學生主動的學,調動學生主體參與意識,實現了課堂上師生互動,生生互動的局面,使學生在輕松愉快的氛圍中生動活潑、主動獲得文化知識。另外,各校開展了豐富多彩的課外活動,給有專長的學生展示才華的機會,激發學生興趣和熱情,培養學生的成就感和自信心。讓學生在一種和諧愉快的氛圍中學習、生活,使學生熱愛學校,熱愛學習。

    3、開展熱情幫教、愛心助學活動。學習困難學生和行為偏差學生以及家庭經濟困難的學生是最容易成為輟學群體。我們要求各校老師特別是班主任,要特別關心他們,尊重他們,熱心幫助他們。要耐心做好學困生的思想工作,鼓勵他們的點滴進步,增強他們的自信心,防止他們因學習困難而輟學。

    4、做好控輟的管理工作。為使“控輟”工作制度化,全校在治輟工作中主要采取了以下幾個措施:嚴格學籍管理。教育局建立的統一學籍,并實現了微機管理,一個學生一個學號。嚴格休學、轉學、借讀的手續;加強班級管理。教學班是依法治輟的最前沿,是做好控輟的基礎,我們加強了班級管理,明確了班主任和任課老師治理學生輟學的責任:一是在開學一個月內,摸清班內學困生和特困生的情況,做到心中有數;二是建立學困生、特困生聯系卡和檔案;三是建立學生家長通訊錄,及時與家長溝通,從根本上杜絕學生曠課、逃學等現象發生;四是實施定期家訪制度,與家長結合共同做好學困生和特困生的思想工作。

    在上級教育部門正確領導下,通過廣大師生的共同努力,全校的“控輟“工作取得了較大成績,小學入學率達到100%,鞏固率達到100%,畢業率達到100%。殘兒入學率100%。今后,我們將進一步加大工作力度,不斷完善各項制度措施,做到上下齊抓共管,常抓不懈,為教育的健康發展做出更大的貢獻。

    最新控輟保學工作內容 控輟保學工作總結優秀篇六

    學校領導十分重視學校的“控輟保學”工作,在會議上多次強調要抓好“控輟保學”工作,并做了具體的指示。大家一致認為“控輟保學”工作是一項長期的工作,不是一勞永逸的事情。為了更好地抓好此項工作,學校成立了“控輟保學”工作領導小組。

    組長:黃宇

    成員:蘭茂學、陳仁玉、汪藝、吳正雄及全體班主任。

    為了確保我校管轄范圍的適齡少年全部入學,做到沒有一個適齡少年輟學,我校不斷修改完善控輟保學規定。并與各班主任與包班教師簽訂控輟保學目標責任書。要求各班將這項工作也納入到每月的班主任量化工作管理當中,并與年終考核掛鉤。因此,每一位班主任都能按規定要求,主動、積極、認真地抓此項工作。

    1、加大宣傳力度,提高社會共識。

    開學初,我校利用校園廣播、板報等媒體宣傳《義務教育法》、《教育法》和《未成年人保護法》等教育法律法規;期末,通過在學生成績單上印制教育法律法規相關條款等形式,向家長廣泛宣傳,使教育法律法規深入人心。

    2、辦好教育,留住學生。

    加強思想教育是提高教學質量的前提。我校始終堅持將政治工作作為各項工作的重中之重,提高教師的思想覺悟、師德修養、業務水平。同時,加強管理,使學校辦學水平得到相應的提高,從而保證在校生鞏固率,吸引學生在學校努力學習。

    3、關注學困生,用溫暖和鼓勵留住學生。

    學困生的轉化是班級管理的重點又是難點,在推進素質教育的過程中,教育必須面向全體學生,關注每位學生的成長與進步。為此,我校開展了老師與學困生、優秀學生與學困生結對幫扶活動,讓學困生能夠感受到老師和其他同學一直在關心著他們,點燃他們的上進心和自信心。

    4、認真抓好“弱勢群體學生”(“五類學生”)教育與關愛工作。

    (1)建立留守兒童情況登記表,對留守孩子登記造冊,以全面掌握留守學生的家庭情況,身體狀況,心理狀況,生活情況,興趣愛好等,有針對性地開展管理和教育。

    (2)班主任經常對留守兒童進行心理健康教育。要求老師幫助留守兒童解決感情上的困惑,學習中的苦悶,生活中的煩惱,以便他們形成良好的人生觀和世界觀。

    (3)要求各教師在生活中和學習上給留守孩子更多的愛,經常和他們促膝談心,把自己的手機號碼留給學生,讓孩子在生活中遇到“麻煩事”及時去找老師。

    通過努力,我校取得了一些成績,同時,也深深地體會到我們責任的重大。但我們有決心,有信心在今后的工作中一如既往,不斷探索,勇于創新,大膽嘗試,爭取把這項工作做得更好!

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