范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
協會換屆講話稿篇一
上午好！
首先感謝你們給我這個機會站在這里！
一年前，就在這個演講臺，一棵決心深深扎根科技館土壤的小樹挺立在這里，它和大家分享了一株卷柏的故事：卷柏是一種會走路的樹，它的生存需要大量水分，水分不充足，卷柏會把根從土壤拔出，身體縮卷成球，隨風滾動，到達水分充足之地，圓球迅速打開，根鉆進土壤，定居下來，水分再次不足，它就繼續游走尋找充足水源，所以，卷柏被叫做“旅行植物”。我，不愿做一株旅行的卷柏，舉棋不定，動蕩不安，我要的是：深深扎根土壤，因為，我知道，只有根系夠頑強夠發達，才能感受到深層土壤的肥沃！
一年后，還是同樣的演講臺，仍然是那棵扎根土壤的小樹，如今，它長大了，雖然離參天大樹還有很大一段差距，但是，因土壤營養、陽光充足，小樹越發枝繁葉茂、健康茁壯。現在，它還想和大家繼續分享那株卷柏的故事：有人撿到蜷縮成球準備遷移的卷柏，把它做成了干制標本，幾年后，這株干草無意中落進水池，待第二天被發現時，人們驚奇地看到，卷柏竟舒展開全部枝葉，生機勃勃。憑借著有水則生、無水則“死”的生存絕技，卷柏又被稱為“復蘇植物”。今天，我想說的是：我要做一株復蘇的卷柏，無論環境如何變化，都可以隨機應變、頑強生存。
1982年出生的我生在南京，長在南京，青年時代便入黨的父親教會了我如何做一個正直的人、如何做一個有馬列主義信仰的人，勤勞樸實的母親培養了我堅強樂觀、微笑面對生活、永不退縮的性格。20xx年進入南京師范大學社會工作專業；04年5月光榮加入中國共產黨；06年5月入職南京科技館；10年9月繼續在職研究生的學習。
4年多的時間，初出茅廬的大學畢業生如今已完全變成一個有擔當有思路的年輕干部，這樣一個漫長且漸進的蛻變過程讓我有了站在這里參加館長助理競聘的信心與優勢。
第一，年輕黨員，黨務工作經驗。
06年年底，科技館成立黨支部，我當選為支部宣傳委員，從此，作為領導信任的黨員，作為年輕的黨務工作者，我擔負起了支部的宣傳工作。在書記和支委會的領導下，我利用在展區工作的有利條件，及時深入了解支部黨員和群眾的思想狀況與精神需求，向支委會提出切實有效、針對性強的宣傳教育設想，擬定學習計劃；定期組織黨員學習事實政治、完成上級布置的各項學習任務；辦好本單位的宣傳陣地，做好“黨員之家”宣傳櫥窗工作。09年年初，由于支部書記與組織委員的相繼缺失，支部的日常事務就由我代為管理，近四年的時間，我由原來有熱情無經驗的普通黨員鍛煉成了一名合格的黨務工作者。首先，以滿腔的熱情做好自己的本職工作，因為只有在自身的崗位做好模范帶頭作用，群眾才會信任你、擁護你；其次，用奉獻的精神做好上傳下達工作，科技館黨支部是隸屬市科協黨總支的下屬黨支部，作為目前支部里一名委員，代為參加總支的各項會議、傳達總支的各類工作便成了我義不容辭的責任；最后，用細致的心思做好思想工作，作為一名工作在基層的黨員，與群眾接觸的時間多，交流的機會多，我深知以自己的模范作用帶動身邊年輕的同志共同進步是一項多么迫在眉睫的工作。
第二，部長助理，行政工作經驗。
回顧幾年科技館的工作歷程，就是累計經驗、提高能力的過程；從初入職場的懵懂青澀到今時今日的明確定位，更是一個領導信任、同仁支持、自我努力的過程。06年5月至07年5月，我任職于展教部承擔講解員工作，獨特的講解方式獨樹一幟，良好的寫作能力獲得好評，初步擬定未來的職業規劃。07年5月至08年5月，我任職于辦公室承擔秘書工作，盡快適應全新的工作環境、工作節奏，深入了解科技館的運行模式，不斷學習不斷揣摩總結經驗。08年5月至09年6月，任職于物管部繼續承擔秘書工作，角色順利變化實現自我突破，從文書工作直接跨越到技術前線，克服重重困難勇往直前。09年6月通過全館范圍內的公開競聘，我以第一名的佳績競聘為物管部部長助理。再次角色變換后，除了處理部門日常事務，增加到分管園林綠化，后又轉為分管保安保潔及停車場各項事務，我將領導的信任與栽培看作是自己最好的動力，在繁雜工作中探索管理之道。首先，日常工作多心細心，作為以男員工為主的部門，助理必須做好部長的左右手，在工作細節上多思考多建議，配合部長做好思想工作；其次，協調調度工作公平合理，作為擁有三個班組的部門，工作范疇隨著我館的發展不斷擴大，各項臨時任務需哪個班組在何時間段完成，這些調度都必須果斷、正確；最后，分管工作新思路新成效，保安保潔、園林綠化因其外包性質須特殊對待，以“領導統籌”為主線、“溝通理解”為輔線，加強檢查監管力度，在資金、人員、工作量的矛盾中不斷尋求最佳解決方案。
第三，工會委員，群眾工作經驗。
09年7月，走上助理崗位作為工會小組長的我被選為工會的女工委員，面對一個全新的領域，跟隨著黨、政領導的整體思路、在工會主席的指導下，針對科技館女工比重大的特殊情況，許多工作從無到有，從有到全。09年，配合展教部“巾幗文明崗”創建工作；組織全館女工進行婦科體檢建立健康檔案；逐步健全全館女職工基本情況檔案。10年，組織全館三八婦女節的出游活動；配合做好展教部主管公開競聘工作；配合擬定《南京科技館婚育工作管理實施辦法》；建立建全全館職工婚育檔案。作為一名熱愛科技館事業的普通員工，作為一名具有奉獻精神的工會會員，07年開始，我便為工會的工作貢獻著自己的微薄力量。06年、07年、08年、09年，4年由工會承辦的“南京市科協迎春團拜會”、10年初在我館隆重舉行的“南京科技館、南通科技館首屆迎春聯誼會”，我承擔了5次的主持人工作，從前期主持串詞的擬寫到后期每一個新人的培訓都由我負責。這些承載著領導信任與肯定的特殊任務，不僅豐富著我在科技館四年多的生活，更鍛煉著我各方面的綜合能力。
“年輕的同志需要經歷一些磨煉，年輕的干部更需要通過重重考驗。青春萌動時，我認識黨，年輕拼搏時，我堅信黨。一份堅持，一份執著，陪伴著我、激勵著我走到了今天。因為那份信念，我還會繼續堅定地走下去，朝著最初的方向一直走下去。”這是今年8月份科協舉辦的黨員出色箴言征集活動中我所寫的箴言，盡管沒有華麗的詞藻，但確是入黨5年多來一名年青黨員最真實的感悟，更是我站在這里的原始動力，我想為科技館的事業貢獻自己的力量，更想在自己的職業生涯中畫出絢爛的一筆。
首先，迅速找準位置、做好助手工作。作為館長的助理，首當其沖是正確定位，自覺處理好與館長、副館長之間的關系。我在館長、副館長的直接領導下，做好領導交辦的各項工作，堅決執行領導班子的決策，認真履行好自身的職責；同時，在自己分管的工作范圍內大膽地、創造性地開展工作，對于工作中出現的問題，樹立高度的責任心，高效率地解決，敢于承擔責任，從大處著眼，小處著手，幫助館長從繁雜瑣碎的事務中解脫出來，集中精力思考處理事關全局的大事，多建議少決策，出主意，獻計謀，做到到位不越位。
其次，發揮自身強項、做好協調工作。要得心應手地完成工作，我會利用這幾年在科技館各項工作中所積累的經驗與能力更加講究理事的技巧、運用授權的方式、掌握協調的藝術，通觀全局，處變不驚，求真務實，忙而不亂，以身作則，為人表率。我會充分信賴和依靠中層干部、部門負責人，多理解，多溝通，多商議，多支持，群策群力完成各項工作，運用關心激勵的藝術，嚴于律己，寬以待人，尊重同級，理解下級，學會傾聽，多方面了解員工的思想動態，盡可能把領導意圖、工作目標、下屬需要與實際連接起來，做好館長、副館長與各部門之間、與員工之間有利的溝通橋梁。
最后，不斷加強素質、做好各項工作。我會不斷提高政治素質，培養高度的事業心和責任感，增強改革創新的進取心，作為館長副館長的參謀，擺正心態，做好輔助工作，在完成領導交辦的具體任務時勇于承擔責任；另外，不斷提高自身能力素質，增強專業水平，在策劃決斷能力、組織協調能力、人際交往能力、靈活應變能力這四種能力的提升上高標準嚴要求，使得自己在繁忙的工作中更加勝任自身的職務，適應各種任務的需要。
古人有云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”今天有機會能夠坐這里，聆聽科協幾位前輩精彩的講演，我感到無比榮幸！能夠勇敢地站在這里，和幾位在各自工作領域都很有建樹的同仁一起展現自己，挑戰自我，我覺得收獲太多！我想，可喜的是，我很了解自己，可貴的是，我更了解其他人，可賀的是，無論結果如何，和在座的每一個人一樣，我無比堅信，科技館的明天一定更加美好！
再次感謝各位領導、各位同仁的聆聽，謝謝！
協會換屆講話稿篇二
大家中午好!
首先我代表奕風文學社對大家在百忙之中抽空參加我社的換屆大會表示衷心的感謝，以及對這一年來大家對我們的工作的支持表示衷心的感謝。
現在，我站在這里，看見下面的大多都是新面孔，不僅感慨萬千，作為你們當中年輕的老社長(當然也包括你們社長在內)在過去的時間里，曾為我們的社團，為我院的文化繁榮而奮斗，貢獻了自己不少的力量。我們曾經在這里哭過笑過。這里有太多我們無法割舍的情絲。但是，凡事總是向前發展的，“長江后浪推前浪”今天看到在坐的各位都朝氣蓬勃，活力無限，我甚是感到高興。
按傳統，我今天應該做個什么總結報告，傳授點經驗什么的，但是呢，這樣我覺得對不起大家，為什么這么說呢?大家都知道我們是文學社，說搞文學這方面我還比較擅長，但是你們當中大多都不是文學社，談經驗吧，我也沒有你們社長足，而且我也相信，你們社長也都是把自己的看家本領都傳授給你們了。
我呢，一早就在琢磨了，今天我到底應該說啥，畢竟大家抽空來一趟也不容易，我得對得起大家呀。這兩天呢，我在看一部電視劇，是我們安徽電視臺自己投資拍攝的。叫《永遠的忠誠》，就是講我們的大英雄沈浩的事跡的，昨天晚上看的那集中，劇中的人物三爺說了這么一句話：“村看村，戶看戶，社員看干部”聯系我們的實際，我覺得這句話說的非常有道理呀。那么我今天就給大家說說“社員看干部”這個問題，因為你們大家都是和即將是社團的負責人了，也就是干部吧，這個社員看干部的問題其實分解出來也就是兩個方面：“一是社員看干部的好，還有一個就是社員看干部的壞”，好的這個問題在社團運作的實際中也基本上就是干部的親和力和能力的問題，這個就涉及到經驗的問題，這個我就不說了。我主要就說說“壞”這個問題(其實，有一個現象我一直很擔憂，我發現呀，我一般在像這種場合從來就沒有談論什么“好”的，基本上我都是在說壞的，我很擔憂呀，我恐怕背地里人家連我后面的十八代都詛咒了，當然這只是個玩笑話)，其實壞這個問題聯系到我們實際中來，這要涉及的就是帶頭干部的道德問題，帶頭示范的問題。“子不教，父之過”。社員不教，社團干部之過。講到這里我想起了《史記》中有篇叫“游俠列傳”的文章，其中有一段是這么寫的，“今游俠，其行雖不軌與正義，然其言必行，其行必果，已諾必誠，不愛其驅，赴士之困厄。既已存亡死生矣，而不矜其能，羞伐其得，蓋亦有足多者焉。這是描寫大俠的。聯系到我們的實際中說的就是犧牲小我利益為公眾辦好事的問題，他們(大俠)成為了公眾眼中的模仿崇拜對象，你們看過武俠片，也都知道，里面好多人看見大俠的風范過后也都想成為大俠，其實你們又何嘗不想呢?其實你們不要被武俠片中武所迷惑，我剛才念的那個游俠列傳中也沒說俠就是有武的，其實會武的也不一定都會被人們稱大俠，就像歐陽鋒，人家稱老毒物，是壞人。文人才是最想成為俠的，這個呢，如果大家有興趣的話，可以看看北大教授陳平原的一本書叫《千古文人俠客夢》。你們呢，也需要像那些人一樣，犧牲小我利益為社員綜合能力的提高，為我院文化的繁榮而犧牲，這種犧牲是光榮的，那我為什么把這個在壞的話題里面說呢?因為社團每屆留下的人中，總會有那么幾個后來就變質了，他這一變質呀，他所帶領的新一屆的社團社員中那些定力不強的也就會被影響被污染。(禍人禍己)，具體事例呢，我也就不舉了(我啊，前十八代被詛咒，我還希望十九代沒人詛咒)我希望在座的各位呢要以身作則，起到帶頭示范作用。為咱們社團爭光，為咱們學校爭光，為自己爭光。這樣，你們在社團中，在班級中，在學校中，在你們心中的價值才有一個更好的體現。
由于時間關系，其他的我也就不多說了。
最后，我在這里代表我們社團祝我院全體社團都越辦越好，越來越強大，越來越繁榮。
協會換屆講話稿篇三
大家中午好！在正式述職之前，請允許我跟大家說幾句心里話。
從大一國慶節后的那個周末填寫完社團申請表，到如今加入社團已經有近三年的時間了，從那個青澀懵懂的學弟到現在這個看上去有點略帶滄桑的學叔。（確切說看上去像有了年紀的樣子）。
來到理工大起，我就在想，大學一定要做點什么在大學之外沒有的事情，好留給自己些許難得的記憶。而社團剛好滿足了我的這一點需求，加入咱們文學社到如今，不得不承認，在這里學習到不少課堂之外的能力。此時此刻，心情不是一種功成身退，放下責任的舒暢；而是對一個呆了三年的地方的不舍。畢竟到大三下半年，可以說能在大學呆的時間沒有多少日子了，文學社的回憶也將會成為大學時光中必不可少的一部分。
煽情的話不多說，下面我對今年的工作做一個簡單的總結：
今年社團工作的安排整體按照團委的要求，主要服務于社團內部成員。所以我們的征文活動，也都是面對內部征稿。
在上半學期中，先后舉辦了5次不同主題的周末文化沙龍活動；其中，有我們社團自己承辦的三次交流活動，有一次與晨曦文學社聯合舉辦的詩歌朗誦活動，還有一次與文法學院傳播中心以“影視與文學”為主題的交流活動。其中值得一提的是，我們幾家文學社一起聯辦的“詩滿校園”詩歌朗誦晚會活動，算是為數不多的面向全校的活動。各個社團為此都付出了不少心血，大家也付出了很多努力，最后為同學們在小禮堂呈現了一場精彩的表演。
在上半學期，我們同時開啟了網易學習小組，培養社團成員的自主學習能力，進一步加強社團新媒體平臺的建設，組織參觀科技館和縫山針公園。在下學年的社團工作中，因為創意拉拉舞的原因，活動的數量有所減少，一共舉辦了三次周末文化沙龍活動，創辦了兩期的社刊。在編輯部部長侯天嬌的發起下，拍攝了編輯部的紀念視頻。
一個年度的社團工作，到這里已經接近尾聲。借助這樣一個機會，我在這里感謝，三年來和我一起同付出、共歡笑的所有成員，真心感謝每一個為了社團活動付出過心血的干事。同時，也提出我對今后社團發展的幾點要求。我沒敢說希望這個詞，因為后來我發現，長大后的我們，對于哪件事情如果用了“希望”這個詞語，它就很難實現。
我要強調的第一點是：傳承。傳承社團的精品活動，傳承社團的家文化。
第二點是：堅持。請大家一定要堅持每個月的主題月寫作活動，并且定期出版會刊，再次基礎上逐漸提高選文的質量和版面的美觀。到現在有一點遺憾就是：直到大三總結大學生活的時候才發現，所有讓自己收獲比較大的事情，都是因為堅持了大部分同學不愿意去做的事情。
第三點是：開放。這是我們社團人必須持有的思想狀態，也是社團進一步發展的動力之一，要求大家借助新媒體平臺，加強與校內外其他社團、媒體的合作。尤其是新任的社團干部，請務必以身作則。
第四點：責任。說到這一點，必須得再一次感謝編輯部部長侯天嬌和辦公室部長藍羅一秀這一年為社團立下的汗馬功勞。今年社團的理事會成員和各部門部長也將再社團負責人選舉結束后，進行新一輪的選舉。相信優秀的你們一定可以在新的一年將社團做得更好。
最后一點：感情。我堅信，對任何事情，只要你傾注了感情，到最后就不會一無所得。其實，社員對社團的感情就和戀愛差不多，只要你對社團付出了感情，社團就會回饋給你你所需要的東西。
關于個人的去留問題，我尊重到場每一個成員的選擇。請留下來在社團任職的成員，發揮自己的才智，為社團的發展譜寫新篇章。
最后，引用梁實秋的一句話“你走，我不送你；你來，無論多大風雨我都去接你。”愿文學社的未來更加光輝燦爛，愿每一個文學社的成員都有久別重逢的時刻，都會在未來的某個時間想起在文學社的時光嘴角不經意的掛上微笑。
謝謝大家！我的述職演講到此結束！
協會換屆講話稿篇四
大家中午好!
首先我代表奕風文學社對大家在百忙之中抽空參加我社的換屆大會表示衷心的感謝，以及對這一年來大家對我們的工作的支持表示衷心的感謝。
現在，我站在這里，看見下面的大多都是新面孔，不僅感慨萬千，作為你們當中年輕的老社長(當然也包括你們社長在內)在過去的時間里，曾為我們的社團，為我院的文化繁榮而奮斗，貢獻了自己不少的力量。我們曾經在這里哭過笑過。這里有太多我們無法割舍的情絲。但是，凡事總是向前發展的，“長江后浪推前浪”今天看到在坐的各位都朝氣蓬勃，活力無限，我甚是感到高興。
按傳統，我今天應該做個什么總結報告，傳授點經驗什么的，但是呢，這樣我覺得對不起大家，為什么這么說呢?大家都知道我們是文學社，說搞文學這方面我還比較擅長，但是你們當中大多都不是文學社，談經驗吧，我也沒有你們社長足，而且我也相信，你們社長也都是把自己的看家本領都傳授給你們了。
我呢，一早就在琢磨了，今天我到底應該說啥，畢竟大家抽空來一趟也不容易，我得對得起大家呀。這兩天呢，我在看一部電視劇，是我們安徽電視臺自己投資拍攝的。叫《永遠的忠誠》，就是講我們的大英雄沈浩的事跡的，昨天晚上看的那集中，劇中的人物三爺說了這么一句話：“村看村，戶看戶，社員看干部”聯系我們的實際，我覺得這句話說的非常有道理呀。那么我今天就給大家說說“社員看干部”這個問題，因為你們大家都是和即將是社團的負責人了，也就是干部吧，這個社員看干部的問題其實分解出來也就是兩個方面：“一是社員看干部的好，還有一個就是社員看干部的壞”，好的這個問題在社團運作的實際中也基本上就是干部的親和力和能力的問題，這個就涉及到經驗的問題，這個我就不說了。我主要就說說“壞”這個問題(其實，有一個現象我一直很擔憂，我發現呀，我一般在像這種場合從來就沒有談論什么“好”的，基本上我都是在說壞的，我很擔憂呀，我恐怕背地里人家連我后面的十八代都詛咒了，當然這只是個玩笑話)，其實壞這個問題聯系到我們實際中來，這要涉及的就是帶頭干部的道德問題，帶頭示范的問題。“子不教，父之過”。社員不教，社團干部之過。講到這里我想起了《史記》中有篇叫“游俠列傳”的文章，其中有一段是這么寫的，“今游俠，其行雖不軌與正義，然其言必行，其行必果，已諾必誠，不愛其驅，赴士之困厄。既已存亡死生矣，而不矜其能，羞伐其得，蓋亦有足多者焉。這是描寫大俠的。聯系到我們的實際中說的就是犧牲小我利益為公眾辦好事的問題，他們(大俠)成為了公眾眼中的模仿崇拜對象，你們看過武俠片，也都知道，里面好多人看見大俠的風范過后也都想成為大俠，其實你們又何嘗不想呢?其實你們不要被武俠片中武所迷惑，我剛才念的那個游俠列傳中也沒說俠就是有武的，其實會武的也不一定都會被人們稱大俠，就像歐陽鋒，人家稱老毒物，是壞人。文人才是最想成為俠的，這個呢，如果大家有興趣的話，可以看看北大教授陳平原的一本書叫《千古文人俠客夢》。你們呢，也需要像那些人一樣，犧牲小我利益為社員綜合能力的提高，為我院文化的繁榮而犧牲，這種犧牲是光榮的，那我為什么把這個在壞的話題里面說呢?因為社團每屆留下的人中，總會有那么幾個后來就變質了，他這一變質呀，他所帶領的新一屆的社團社員中那些定力不強的也就會被影響被污染。(禍人禍己)，具體事例呢，我也就不舉了(我啊，前十八代被詛咒，我還希望十九代沒人詛咒)我希望在座的各位呢要以身作則，起到帶頭示范作用。為咱們社團爭光，為咱們學校爭光，為自己爭光。這樣，你們在社團中，在班級中，在學校中，在你們心中的價值才有一個更好的體現。
由于時間關系，其他的我也就不多說了。
最后，我在這里代表我們社團祝我院全體社團都越辦越好，越來越強大，越來越繁榮。
協會換屆講話稿篇五
大家好!
我是××。我很榮幸能夠當選工商管理學院學生會主席，非常感謝院領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定!我經常用這樣一句話來自勉：“既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要成為棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路。”那么現在，既然我作為一名學生會主席，我就要成為一名出色的領航員!
我們工商管理學院學生會是在院團總支xx老師的指導下獨立開展工作的學生組織，是為全院同學服務的組織。我競選的時候就說過加入主席團是一種榮譽，更是種責任。如今我已經當選學生會主席，我將做好本職工作，在院領導，老師的指導下，“求真、務實、開拓、創優”努力提高本院學生會成員的整體素質，將學生會工作做“小”、做“細”。作為新上任的學生會主席，我深知肩膀上的責任比我以前想的要大，但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任，去克服各項挑戰。在此我也希望我們學生會的每一個成員均以開荒牛的精神自勉，努力做好各項工作。下面，請允許我代表學生會全體成員向大家作一下工作設想：首先：我們將做好學生會自身的建設，以內塑團隊，外樹形象來要求自己。提高學生會成員的整體素質。一個學生團隊，看是否有執行力，是否有能力提升的空間，素質是個很關鍵的地方。
對于如何提高學生會成員的整體素質，我們計劃在20xx年12月中旬給學生會成員做學干培訓以及做一些素質拓展活動。在培訓和活動中提高學生會成員在各個方面的能力，注重培養學習與工作方面的協調能力。在院里設立學生會意見箱每月進行意見總結，積極采納各項有益于學生工作的意見。改正工作欠缺的地方，發揚優秀方面。在學生會發起一場爭做優秀秀學生干部，學習優秀學生干部的熱潮。由院各班級每學年評選學生會文明之星。其次：我們將做好內部協調工作，內部協調是各項工作順利開展的先決條件，我們將著重做好學生會成員內部交流，開展活動時人員適當交叉安排，積極鼓勵各部門進行聯誼活動。以后每月初均舉行部長aa制聚餐，在聚餐過程中交談工作計劃及工作方案，地點可根據情況而定(當然作為一個學生，節儉是必須的，我們可能選擇的是一起在食堂吃飯)。
第三：做好聯系工作：20xx年十二月主要加強與各班級及院部各組織的聯系。如在院部舉行一次班長座談會，向各班班長了解院部學生學習、生活、思想情況。組織與各院的聯誼交流會議，共同探討學生工作。
學生會每一位成員都要做好充分的心理和行動的準備，迎接下學期的繁重的工作任務。本學期由于換屆較晚且十月底舉辦20xx級迎新晚會的緣故，將大部分活動推至到了下個學期，這就意味著下個學期學生會的活動量會大大增加，每個人學生會成員的責任也就更重，尤其我作為新任主席，更要提前做好各項活動的準備籌劃工作，做到心中有數，未雨綢繆。
我將盡自己最大的努力攜手各位副主席，帶領所有學生會的部長、副部長、干事把學生會的各項活動都安排好，組織好，爭取在各項活動中都能取更得好的成績。每項活動結束后進行總結，在總結中進行提高。在每學年結束做學生會總結報告，整理各項已完未完工作。
對于我個人，我也將堅持我當初的承諾：
1、作為學生會主席，我將以身作則，在各項活動中率先做好。積極為學生會工作奉獻自己的一份微薄但很堅實的力量。做個合格的學生干部，就應當以大局為重。這就要求我有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時，我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創新，以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務于同學們!
2、在學生會中對學生會成員多鼓勵少批評;多幫助少命令。在工作中強調所犯錯誤的嚴重性，但也要適當包容，并協助其改正。要進一步提高自己的責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。不斷進行創新，使工作方法盡量科學化，活學活用。安排工作因人而異，對工作必須嚴格要求按時、按質、按量完成。
3、做為學生會主席，無論何時都是名學生，學習永遠是第一要義。在學習上，嚴格要求自己，合理安排學習時間。在自己學習的同時，要讓學生會成員深刻認識到工作是為了學習，學習是為了更好的工作。加強“學習型”團隊的建設。
4、我知道一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務于同學，擁有了熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手!而我就會帶好這個頭，樹立這個榜樣。我將以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件學生會的工作。
對于那次已經結束的競選，我至今記憶尤深。在競選時，那么多的同學在為我加油，在支持我。還記得在競選后，我經過我們系洗手間旁的時候，我聽到一個同學在那里說，我就選了樊斌一個人，我真的好感動。當我們競選結束后，我們上任主席對我說：“，你的票數是最高的。”我再一次感動，真的很感動。因為每一張票就是代表著各位對我的一份支持、一份信任與一份期望。現在我當選了，我想我還有什么理由不努力做好呢!俗話說：“沒有最好，只有更好。我相信在老師的指導，現任主席團、各部部長、干事的輔助，以及同學們的大力支持和自我努力下會使工商管理學院學生會的工作將更上一層樓。