演講屬于現(xiàn)實活動范疇。它是演講家通過對社會現(xiàn)實的判斷和評價，直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實活動。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
好書演講稿軟件有哪些篇一
這本書共分為八個部分，描寫了一只叫做唏哩呼嚕的聰明可愛的小豬，憑借自己的機智和勇敢戰(zhàn)勝困難、化險為夷的故事。現(xiàn)在讓我來向大家介紹其中幾個精彩片段吧！
第一部分“唏哩呼嚕歷險記”是我最喜歡的了。講的是在一個寧靜的夜晚，睡得正香的小唏哩呼嚕被闖進屋子的大狼先生叼走了。這可怎么辦啊，大狼會吃了小豬啊！可唏哩呼嚕卻用自己的智慧奇跡般地脫險了！
第六部分“小豬上學記”也同樣精彩。小豬唏哩呼嚕上學啦！他好興奮啊！可是你們知道他在學校碰見的第一個人是誰嗎？天哪，就是小豬出生不久后叼走他的大狼先生啊！你們一定很想知道后來發(fā)生了什么故事吧？哈哈，暫時保密！
看，這本書給我?guī)淼暮锰幷媸遣簧倌兀€等什么？趕快找來讀讀吧！請記住它的名字——《小豬唏哩呼嚕》。
謝謝大家！
好書演講稿軟件有哪些篇二
你們認識辮子姐姐嗎?她是一個擁有很長很長辮子的文學作家，叫郁雨君。在她的故事里，主人公既不是那么幸運，也不是那么平常。
今日，我給大家推薦一本書，它就是郁雨君寫的《我能夠抱你嗎，寶貝》。
這本書講的是：被領(lǐng)養(yǎng)的小女孩點點擁有一個偉大的媽媽，為了家中那個“星星的孩子”——得了自閉癥的王家保保，犧牲了許許多多的東西，越過無數(shù)悲痛絕望、痛苦曲折，最終完成了一個十分艱難的任務(wù)，得到了世界上最好最好的禮物。聽到這兒，你的心里應(yīng)當已經(jīng)升起了許多問號吧!別急，等我講完了你再慢慢去看吧!
為什么這樣?如果想明白答案，你就趕緊去翻翻《我能夠抱你嗎，寶貝》這本書吧!也許你會和我一樣懂得：享受愛的最好方式，就是努力學習愛別人。
好書演講稿軟件有哪些篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好！
如果說夢想是一朵鮮花，信念就是陽光和雨露，而花兒的根叫做責任。現(xiàn)在，正是春意盎然、百花盛開、欣欣向榮、意氣風發(fā)的季節(jié)，今天擁有夢想，堅持心中的信念，于是肩負重任，編制未來而傳下不朽的佳話，才能老來笑顏仍在。
曾經(jīng)的我們懷揣“為國找油”夢想踏入物探行業(yè)，心中躊躇滿志、斗志昂揚，相信未來不是夢。在真正身處物探軟件這個領(lǐng)域時才發(fā)現(xiàn)一切都只是自己的想象，工作的壓力、人與人的競爭、現(xiàn)實生活的殘酷，當這一系列的困難被無限放大甚至自身無法承受的時候，有過低沉、困惑、迷茫，掙扎過、妥協(xié)過、期盼過、失落過，但我們不曾放棄，蒲松齡說過“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚；苦心人,天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳”，始終堅持心中的夢想，持之以恒，超越自我。
信念是什么？是黎明前一盞明燈，如魯迅手持的火把，照亮人們灰暗的前進道路，又好似軍隊在沙漠的征途中xxx的振臂一呼，使全軍走出沙漠沖向目標，是信念讓我們在充滿荊棘的道路上得到安慰，即使傷痕累累，依然不低下高昂的頭顱，穿越那烈烈的熾熱黃沙。我們軟件人的信念就是用我們自己的汗水，澆灌出勝利人自己的地震軟件。
云淡風輕，浮云飄逝，青春無悔，只為托起心中的朝陽。有了信念，便有了責任，責任是信念的原動力，是信念的支撐，責任讓我們用青春澆灌信念，讓我們?yōu)橹钢静挥澹瑹o怨無悔。我們軟件人的責任是什么？我們承擔的地震數(shù)據(jù)采集工程軟件seisway經(jīng)過多年的研發(fā)推出了版本，目前正值軟件推廣的關(guān)鍵時期，軟件室上下果斷發(fā)揚“率先發(fā)展當前鋒，爭創(chuàng)一流扛紅旗”的物探精神，以增強公司地震勘探市場競爭力為己任，力求開創(chuàng)屬于勝利物探人的采集軟件品牌。
當前，公司處在“戰(zhàn)寒冬、求生存、謀發(fā)展”的嚴峻形勢中，我們軟件人面臨前所未有的挑戰(zhàn)，在保證seisway軟件持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的前提下，緊隨公司改革的步伐，積極尋求轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向，轉(zhuǎn)變思想觀念，拓展信息化建設(shè)業(yè)務(wù)，為公司順利度過極寒期，貢獻我們的力量。
最后，我想說的是：只有啟程，才有資格追求夢想；只有拼搏，才會獲得輝煌的成功；只有播種，才會有收獲；只有追求，才能品味堂堂正正的人生。就讓我們樹立夢想、緊握信念、肩負責任、邁向未來。我的演講完畢。謝謝大家。
好書演講稿軟件有哪些篇四
寒假里，我讀完了一本名叫《藍花》的書，這本書的作者是曹文軒。這本書中，讓我最感動的`一篇是《何九》。
讀到這里，我眼睛含著的晶瑩的淚珠滾落了下來。雖然這個墓沒有石碑，沒有花圈，但是它包含著一段親情。這種親情，是常人無法做到的。
作者的語言是那么優(yōu)美，把一篇簡單的事譜寫成了一首感人的贊歌。
雖然何九每天一個人孤苦伶仃的生活，經(jīng)常有時吃不上飯，但是他從不抱怨任何人;看到別人穿好看的衣服，住結(jié)實的房子的時候，他也不眼羨別人，依舊過著自己該過的生活。
何九的精神很值得我們大家學習，不爭強好勝，別人拿再好的東西，我們也不羨慕別人。
何九的話震撼了我的心。是啊，我們不能學別人做事，如果那樣的話，始終不能獨立的生活!
好書演講稿軟件有哪些篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
在這里，我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會和展示自我的舞臺。適奉這次難得的競聘機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，談一談我自己關(guān)于公司發(fā)展的一些想法和認識，希望靠能力而不是靠運氣為自己的新婚之年留下點什么。
此次參與競聘，我想通過自己的參與，響應(yīng)公司一體化的改革，并且在可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
在這幾年中，我先后主持設(shè)計與制作了、《x》等。目前，我正參與設(shè)計制作《zz》、。這些工作對我各方面素質(zhì)的提高、業(yè)務(wù)水平的提高、經(jīng)驗知識的積累都大有裨益。同時也給我?guī)砹撕芏鄻s譽：我曾榮獲過、，成績和榮譽面前，我更加清楚地認識到自己知識的不夠、經(jīng)驗的不足。我深深地感到：機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在市場競爭中完善自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值。
一方面，我認為自己具備擔任軟件部副經(jīng)理的素質(zhì)，比如吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識，嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，雷厲風行、求真務(wù)實的工作作風。這些都造就了我嚴謹踏實、敢于嘗試，把新知識、新技術(shù)、新理念融入設(shè)計和制作軟件的過程中去、使之為軟件服務(wù)的不斷學習不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度。
另一方面，我認為自己具備擔任副經(jīng)理的才能。
首先，我有一定的管理知識和管理能力。長期的工作時間和刻苦自學是我具備了這些知識和能力，并且最重要的是，我積累了一定的管理經(jīng)驗。
其次，我對目前軟件行業(yè)的走向和技術(shù)都有相當深的理解。近幾年的軟件開發(fā)工作讓我體會到：傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法是對傳統(tǒng)的工程開發(fā)方法的模仿，例如建造橋梁、高樓大廈等等。首先，開發(fā)方要知道客戶的需求，比如多大的面積、多少層、什么用途、什么風格等等，還要現(xiàn)場測量、鉆孔等等；然后設(shè)計人員畫出一些圖，向客戶描述將來建好了是什么樣子；客戶滿意了，就進入下一個設(shè)計階段，設(shè)計人員又弄出很多工程圖紙，詳細地說明這塊應(yīng)該如何做，那塊應(yīng)該如何做；接著施工人員一絲不茍地按照圖紙開工，施工過程中也有各種驗收；完工后客戶最后還要驗收，可能還會請一個第三方幫助驗收。
7、和工程開發(fā)相比，軟件開發(fā)中的“偷工減料”更難發(fā)現(xiàn)。
還有很多其它重要的區(qū)別，但我們僅從以上幾點就能很容易地發(fā)現(xiàn)：傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法只能適合部分軟件開發(fā)項目，根本不適合用來解決一切問題。
而軟件業(yè)界目前正在積極推動的極限編程在很大程度上彌補了傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法的以上不足。極限編程從許多方面對軟件開發(fā)的方式作了新的詮釋和重構(gòu)，從而更加靈活有效地解決了上述問題；而且，因為它特別強調(diào)交流、反饋和合作，更加適合我中心這樣規(guī)模的開發(fā)隊伍。
1、 強調(diào)團隊精神
杜絕自命不凡和不能平等待人的工作態(tài)度。
所有環(huán)節(jié)都以“團隊”為單位來進行。所有的“隊員” 對整個項目和設(shè)計都有發(fā)言權(quán)，同時由整個“團隊”來對項目負責。這里的負責是指所有人對項目中的所有部分負責。而在以往的環(huán)境中，很多時候是一個“團隊”中的各個人負責個人設(shè)計，這樣就很容易給破壞“團隊”造成合理的借口，也容易在開發(fā)人員之間造成隔閡和誤會等不合作的現(xiàn)象。在各個環(huán)節(jié)以“隊”為單位進行開發(fā)能夠針對性的克服這些弊端。
改變辦公室的布置格局，使之更利于團隊之間的溝通。
以溝通、簡單、反饋、勇氣的準則來指導(dǎo)團隊。
使軟件部的每一個人都成為輕松愜意的編寫優(yōu)秀軟件的團隊的一分子。
2、客戶為中心
客戶有權(quán)制定整體計劃，有權(quán)知道什么時間能完成什么項目，成本是多少。
客戶有權(quán)力從每個星期編程過程中獲得最大收益。
客戶有權(quán)在不支付過高費用的情況下改變計劃、替換工程、更改優(yōu)先級。
客戶有權(quán)隨時決定軟件變動范圍并得到有關(guān)反饋，也可以在任何時間取消一些項目并保留能反映投資回報狀況的有用工作系統(tǒng)。
3、具體項目的處理
解決進度延遲，多發(fā)布迭代周期，以獲得對進度的詳細反饋。
預(yù)防項目取消，讓客戶選擇具有最大意義的最小版本，從而在投入生產(chǎn)前減少發(fā)生錯誤的機率，同時軟件的價值也得到最大化。
預(yù)防系統(tǒng)惡化，創(chuàng)建并維護一套測試程序，保持系統(tǒng)最佳狀態(tài)，不允許累計錯誤。
預(yù)防缺陷率，遵從客戶需求，逐個程序進行測試。
預(yù)防業(yè)務(wù)誤解，使客戶成為整個團隊的一部分。在開發(fā)過程中，不斷和客戶進行溝通，并且項目的說明書不斷得到改進。
預(yù)防業(yè)務(wù)變更，縮短版本周期，使每個版本開發(fā)過程中的變化最少。在一個發(fā)行周期中，歡迎客戶用新需求取代仍未制作完成的功能。
程序員承擔估算和完成自己工作的責任，并將他們完成工作實際所花費的時間及時反饋給他們，改進并且尊重他們的估算。大家都很清楚應(yīng)該由誰做出或者改變估算的規(guī)則。這樣，就可能更少的因為要求程序員作明顯不可能完成的工作而使之感到沮喪。鼓勵團隊成員間的互相溝通，以減少由于對工作不滿意而產(chǎn)生的挫敗感。
共同擁有代碼，更有效的減少人員調(diào)整后對軟件項目的負面影響。
4、 多項目的整體運作
整體軟件部門劃分為b/s工作組，c/s工作組。
實行分時多任務(wù)的開發(fā)方法。以一個星期為一個開發(fā)周期，每一個開發(fā)周期都交給客戶一個已經(jīng)發(fā)布的軟件。適時建立并以專業(yè)團隊為開發(fā)單位，全面實現(xiàn)客戶權(quán)利。
促進軟件項目之間的溝通，尋求編程風格、習慣、標準的統(tǒng)一。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好。
在這里，我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會和展示自我的舞臺。適奉這次難得的競聘機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，談一談我自己關(guān)于公司發(fā)展的一些想法和認識，希望靠能力而不是靠運氣為自己的新婚之年留下點什么。
此次參與競聘，我想通過自己的參與，響應(yīng)公司一體化的改革，并且在可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
一方面，我認為自己具備擔任軟件部副經(jīng)理的素質(zhì)，比如吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識，嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，雷厲風行、求真務(wù)實的工作作風。這些都造就了我嚴謹踏實、敢于嘗試，把新知識、新技術(shù)、新理念融入設(shè)計和制作軟件的過程中去、使之為軟件服務(wù)的不斷學習不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度。
另一方面，我認為自己具備擔任副經(jīng)理的才能。
首先，我有一定的管理知識和管理能力。長期的工作時間和刻苦自學是我具備了這些知識和能力，并且最重要的是，我積累了一定的管理經(jīng)驗。
其次，我對目前軟件行業(yè)的走向和技術(shù)都有相當深的理解。近幾年的軟件開發(fā)工作讓我體會到：傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法是對傳統(tǒng)的工程開發(fā)方法的模仿，例如建造橋梁、高樓大廈等等。首先，開發(fā)方要知道客戶的需求，比如多大的面積、多少層、什么用途、什么風格等等，還要現(xiàn)場測量、鉆孔等等;然后設(shè)計人員畫出一些圖，向客戶描述將來建好了是什么樣子;客戶滿意了，就進入下一個設(shè)計階段，設(shè)計人員又弄出很多工程圖紙，詳細地說明這塊應(yīng)該如何做，那塊應(yīng)該如何做;接著施工人員一絲不茍地按照圖紙開工，施工過程中也有各種驗收;完工后客戶最后還要驗收，可能還會請一個第三方幫助驗收。
7、和工程開發(fā)相比，軟件開發(fā)中的“偷工減料”更難發(fā)現(xiàn)。
還有很多其它重要的區(qū)別，但我們僅從以上幾點就能很容易地發(fā)現(xiàn)：傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法只能適合部分軟件開發(fā)項目，根本不適合用來解決一切問題。
l杜絕自命不凡和不能平等待人的工作態(tài)度。
l所有環(huán)節(jié)都以“團隊”為單位來進行。所有的“隊員”對整個項目和設(shè)計都有發(fā)言權(quán)，同時由整個“團隊”來對項目負責。這里的負責是指所有人對項目中的所有部分負責。而在以往的環(huán)境中，很多時候是一個“團隊”中的各個人負責個人設(shè)計，這樣就很容易給破壞“團隊”造成合理的借口，也容易在開發(fā)人員之間造成隔閡和誤會等不合作的現(xiàn)象。在各個環(huán)節(jié)以“隊”為單位進行開發(fā)能夠針對性的克服這些弊端。
l改變辦公室的布置格局，使之更利于團隊之間的溝通。
l以溝通、簡單、反饋、勇氣的準則來指導(dǎo)團隊。
l使軟件部的每一個人都成為輕松愜意的編寫優(yōu)秀軟件的團隊的一分子。
2、客戶為中心
l客戶有權(quán)制定整體計劃，有權(quán)知道什么時間能完成什么項目，成本是多少。
l客戶有權(quán)力從每個星期編程過程中獲得最大收益。
l客戶有權(quán)在不支付過高費用的情況下改變計劃、替換工程、更改優(yōu)先級。
l客戶有權(quán)隨時決定軟件變動范圍并得到有關(guān)反饋，也可以在任何時間取消一些項目并保留能反映投資回報狀況的有用工作系統(tǒng)。
3、具體項目的處理
l解決進度延遲，多發(fā)布迭代周期，以獲得對進度的詳細反饋。
l預(yù)防項目取消，讓客戶選擇具有最大意義的最小版本，從而在投入生產(chǎn)前減少發(fā)生錯誤的機率，同時軟件的價值也得到最大化。
l預(yù)防系統(tǒng)惡化，創(chuàng)建并維護一套測試程序，保持系統(tǒng)最佳狀態(tài)，不允許累計錯誤。
l預(yù)防缺陷率，遵從客戶需求，逐個程序進行測試。
l預(yù)防業(yè)務(wù)誤解，使客戶成為整個團隊的一部分。在開發(fā)過程中，不斷和客戶進行溝通，并且項目的說明書不斷得到改進。
l預(yù)防業(yè)務(wù)變更，縮短版本周期，使每個版本開發(fā)過程中的變化最少。在一個發(fā)行周期中，歡迎客戶用新需求取代仍未制作完成的功能。
l程序員承擔估算和完成自己工作的責任，并將他們完成工作實際所花費的時間及時反饋給他們，改進并且尊重他們的估算。大家都很清楚應(yīng)該由誰做出或者改變估算的規(guī)則。這樣，就可能更少的因為要求程序員作明顯不可能完成的工作而使之感到沮喪。鼓勵團隊成員間的互相溝通，以減少由于對工作不滿意而產(chǎn)生的挫敗感。
l共同擁有代碼，更有效的減少人員調(diào)整后對軟件項目的負面影響。
4、多項目的整體運作
l整體軟件部門劃分為b/s工作組，c/s工作組。
l實行分時多任務(wù)的開發(fā)方法。以一個星期為一個開發(fā)周期，每一個開發(fā)周期都交給客戶一個已經(jīng)發(fā)布的軟件。適時建立并以專業(yè)團隊為開發(fā)單位，全面實現(xiàn)客戶權(quán)利。
l項目管理員負責跟蹤各個項目，反饋給質(zhì)管部門并生成相關(guān)文檔;分配資源，協(xié)調(diào)軟件團隊與客戶和用戶之間的關(guān)系;輔助教練確定客戶需求。
i.充當開發(fā)伙伴，特別是對于那些剛開始承擔責任的新程序員或者困難的技術(shù)任務(wù)來說。
ii.明白長期的重構(gòu)目標，鼓勵小規(guī)模的重構(gòu)來實現(xiàn)一部分長期重構(gòu)目標。
iii.用個人技術(shù)、技巧幫助程序員，如測試、格式和重構(gòu)。
iv.向上層管理人員解釋過程。
v.輔助與客戶溝通。
人，以簡單的規(guī)則帶動人,努力創(chuàng)造出一個積極的、開放的、發(fā)展的、有創(chuàng)造性的良性環(huán)境，使軟件部的每個成員都能從編碼者成長為真正的開發(fā)者，并且給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。
如果我競聘成功，我的工作目標是：從四個基本方面對軟件項目進行改善，那就是：交流、簡易、反饋、勇氣。以清晰易懂且容易擴展的方式寫代碼、以周密而嚴謹?shù)牧鞒涕_發(fā)軟件;降低開發(fā)費用、減少失敗，將那些低效的、無價值的步驟從中剔除。重視客戶的滿意度、強調(diào)團隊合作，讓客戶成為軟件開發(fā)流程的一員;而開發(fā)人員，無論其經(jīng)驗的多少，都積極地做出自己的貢獻、體驗到更多成功的喜悅。以上是我對這次公司制度改革的一點兒個人見解，可能有許多不足之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委多批評指教。毋庸置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我需要學習的地方還很多、還需要繼續(xù)積累經(jīng)驗。但是，我有足夠的信心和勇氣、有不斷學習、不斷提高的決心和意志。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身的不足之處，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，克盡職守，努力學習，勤奮工作，不斷縮小自己的差距。
在我的演講即將結(jié)束的時候，我最想說的是：這次競聘，如果能使大家對我有一個更深、更新的認識、能使大家更多地了解我并且在以后的工作中幫助我、支持我，那么，即使競聘不成功，我也覺得受益匪淺。我仍將一如既往的努力工作，以綿薄之力來回報組織和公司的培養(yǎng)和厚愛。
謝謝大家!
好書演講稿軟件有哪些篇六
您們好！我公司能參加此次投標，深感榮幸，感謝建設(shè)單位對我司的信任。
我公司收到貴院中心衛(wèi)生室建設(shè)邀請后，經(jīng)過我公司相關(guān)負責人認真研究后決定，擬派我為到貴院聯(lián)系衛(wèi)生室新建工程相關(guān)事宜。下面從本人專業(yè)資格資質(zhì)情況、本人工程經(jīng)歷以及如何組織實施本項目共計三個方面向各位院領(lǐng)導(dǎo)做如下陳述。
我于1996年7月畢業(yè)于市建筑成人中等專業(yè)學校，在工作期間積極“充電”，于獲得重慶廣播電視大學工業(yè)與民用建筑專科文憑，今年8月報名學習本科。在工作過程中陸續(xù)取得了預(yù)算員上崗證、施工員上崗證、質(zhì)檢員上崗證、安全員上崗證和安全考核合格證、檔案員證、安裝施工員證、全國造價員證、二級建造師證和工程師證。9月12日考完一級建造師。待獲得本科文憑后，爭取考評高級工程師。我的學習目標是永無止境，邊干邊學，活到老學到老。
我學習畢業(yè)后，從學習抄平放線，當施工員，學作資料員開始。畢業(yè)至今，管理過的工程近二十個。1997年期間任川維廠廠房工程的施工員，該工程為四川維尼綸廠建廠后的最大單項工程，設(shè)備基礎(chǔ)多，預(yù)留預(yù)埋多，屋架為預(yù)制18米跨折線型屋架和9米跨薄腹梁，屋面板為大型預(yù)制屋面板，基礎(chǔ)為大直徑鉆孔灌注樁，工程質(zhì)量優(yōu)良，工期短，獲得業(yè)主好評。
1998年期間，任豐都縣廠房工程的主管施工員，該工程包括十幾個單位工程，屬于三峽遷建工程，是當時豐都縣最大的工業(yè)項目，該工程的管理難點在于單位工程的相互平行和交叉作業(yè)多，協(xié)同管理難度大，經(jīng)過項目部努力，獲得優(yōu)良工程，在合同的工期內(nèi)完工。
1999年期間任長壽工程技術(shù)負責人，該工程位于長壽區(qū)的標志——長壽壽星老人旁，四周與已有城市建筑相鄰，地下7層，地上7層，平基工程量大，房屋分階較多，層層面積均不相同，房屋三面為高切坡，建面3萬平方米，均為商業(yè)用房，該工程包括了建筑工程和安裝工程的所有分部，該工程屬當時長壽區(qū)最高的高層建筑，通過該工程管理，在施工放線和防擾民方面、無場地施工的安排方面以及高層施工技術(shù)方面受益菲淺。經(jīng)過項目部的共同努力，該工程被評為重慶優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。
于當上公司技術(shù)部門負責人，也協(xié)助經(jīng)營部門的工作，主持工程技術(shù)方案的編制工作，在重慶各區(qū)縣參加投標過程中，技術(shù)標得分名列前茅。至今一直擔任工程項目經(jīng)理，主持施工了工程，該工程包括4棟高層和7棟花園洋房，共計5萬平方米，屬于重慶協(xié)信控股集團的開發(fā)商品房，工程一次交驗合格，比合同約定工期提前60天完工，獲得區(qū)級安全文明優(yōu)良工地。主持施工21，22，23，19樓；主持施工工程，該工程33層，單棟4萬平方米，地質(zhì)條件較差，采取每孔探孔的辦法，確保基礎(chǔ)工程質(zhì)量，工程一次交驗合格；主持施工安置房工程，該工程33層，挖孔樁基，建面2萬平方米，按分戶驗收要求施工，該工程申報市級優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程和市級安全文明施工我從事建筑業(yè)以來所管工程未發(fā)生一次重傷和死亡事故。
本人踏實干事，誠懇為人，干一項工程就交一方朋友，干好工程才會有信譽，信譽是最大的財富。獲得公司先進個人榮譽。所管工程獲得多個文明工地和優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎。在工程管理過程中獲得建設(shè)單位5萬元的工期獎勵。我愛學習建筑方面的書，訂閱建筑方面的雜志有十種之多，準備對現(xiàn)澆板施工縫的留設(shè)，深挖孔樁施工質(zhì)量控制以及屋頂節(jié)能環(huán)保方面寫點心得投稿。
1、組建會管理懂技術(shù)并具有同類工程施工經(jīng)驗的人員組成項目部，訂出各管理人員的責任，層層簽訂責任書，落實各項制度，以制度來管理工程，以團隊精神來管好本工程。建好安全控制體系和質(zhì)量保證體系。
2、項目經(jīng)理具有獨立的按規(guī)范管理質(zhì)量、安全的權(quán)力。在公司內(nèi)控的經(jīng)濟指標內(nèi)具有獎罰權(quán)。
3、按市級優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)標準和市級文明施工標準作為本工程的質(zhì)量目標和安全管理目標，工期按440天進行控制，各節(jié)點工期按合同約定嚴格執(zhí)行。
4、按施工組織設(shè)計規(guī)范要求，結(jié)合現(xiàn)場實際，對投標方案進行優(yōu)化、細化，劃分出檢驗批，制定各檢驗批質(zhì)量標準，以檢驗批質(zhì)量保證分項工程質(zhì)量。制定出總、年、月、周和日計劃，節(jié)假日施工計劃，高溫和冬季施工計劃確保工期。
方案經(jīng)公司總工審批后報監(jiān)理和建設(shè)單位審批后實施。合理安排施工任務(wù)，杜絕施工時間超過22電。采取建儲水池和備用發(fā)電機，確保施工連續(xù)和施工質(zhì)量。
5、按文件和工程實際配備技術(shù)人員、施工員、專職質(zhì)檢員和專職安全員，均持證上崗。
6、工人進場前做好安全三級教育和技術(shù)交底工作，考核合格后方可上崗。鋼筋算量和下料采用廣聯(lián)達計價軟件。
7、開工前作好施工儀器和機具的檢驗維保工作，嚴禁機具帶病作業(yè)。
8、針對工程的施工用電、測量工程、平基工程、鉆孔樁基礎(chǔ)、模板工程、腳手架工程、鋼筋連接工程、商品砼澆筑、卸料平臺制安，塔機基礎(chǔ)和塔機拆安、塔機使用防撞、安全文明施工、揚塵和噪音控制、應(yīng)急救援預(yù)案、防水工程、節(jié)能施工等方面編制專項施工方案，經(jīng)各方審批后實施。方案計算均采用正版品茗軟件，確保準確。
9、施工過程中堅持樣板制、三檢制、掛牌制、隱蔽檢查制，堅決杜絕上道工序不合格就進入下道工序。
10、對安全用品，安全設(shè)施，安全防護等方面的投入不少于規(guī)定的費用，并作到專款專用。
11、技術(shù)負責人和資料員作好原材料臺賬和送檢記錄，保證本工程所用材料見證取樣率100%，保證先檢驗合格后再使用。控制好商品砼的質(zhì)量留設(shè)3d、7d、28d試件對砼強度及時進行復(fù)測。
12、采取旁站制，控制好樁基沉渣厚度，樁基砼密實度，沖盈系數(shù)，垂直度、鋼筋籠制安質(zhì)量，確保處處有真實施工記錄。建排污溝排出泥漿，防止泥漿將樁位遮蓋，開鉆孔前復(fù)測定位線。每根樁采取超聲波或動測法檢測，保證樁質(zhì)量均達到一類標準。
13、設(shè)分包管理負責人，協(xié)調(diào)各分包單位與總包的配合工作。
14、按分戶驗收和節(jié)能驗收要求進行施工。
15、設(shè)專職安裝施工員，對安裝設(shè)計圖進行翻樣，將預(yù)留預(yù)埋尺寸和規(guī)格標注在施工圖上，杜絕事后鑿洞。16、為本工程設(shè)專用賬戶和專項資金以及資金專管員，提前二個月提出下月資金需用計劃，及早作好準備，我司承諾本工程不發(fā)生拖欠民工工資事件。
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大家好！
培根說：讀史使人明智。本著了解歷史、以史為鏡的態(tài)度，搜尋了一些寫史的書籍閱讀；其中《明朝那些事兒》讓明朝成為我最了解的一個歷史時期。該書的作者以史料為依據(jù)，以小說的寫作說法，以詼諧的敘述方式，將三百年明史栩栩如生地展現(xiàn)在讀者面前。
公元1368-1662年間，中華民族出現(xiàn)了無數(shù)個可歌可泣的故事和流傳千古的人物，朱元璋、徐達、湯和、朱棣、嚴嵩、王守仁、戚繼光、鄭和、張居正、于謙、海瑞、李時珍、袁崇煥、祖大壽……該書用客觀歷史事件和實證研究方法，對歷史中人物和事件進行了客觀公正的描述，同時，也讓讀者對明史有了一個嶄新的認識。客觀的講，明朝的經(jīng)濟、科技、軍事等各方面在當時是世界上最領(lǐng)先的，可是受封建主義皇權(quán)制度的制約，國家和人民一直處于危難之中。明朝初期，朱元璋吏治嚴明、減輕農(nóng)民負擔、恢復(fù)社會生產(chǎn)力，國力有所增強，不過為了鞏固皇權(quán)，卻大開殺戒，并南征北討；永樂年間，鄭和七下西洋擴大了中國在世界上的影響力，《永樂大典》的編撰，為后世留下了文化瑰寶；初期的強盛之后，除了張居正變法中興，幾乎一直處于混亂的斗爭和衰敗之中，統(tǒng)治者對生產(chǎn)力的發(fā)展和人民的疾苦幾乎是置之不理。
這讀明史過程中，對四位人物有尤其深刻的印象，并從他們身上感悟到一些的新的認識。首先說一下王守仁，他是歷史上卓越的軍事家、政治家、哲學家、教育家，其中以哲學影響最大。王守仁在青年時期就立志尋求世間真理，他創(chuàng)立的以“知行合一”為核心思想的心學，無疑是具有里程碑意義的，對當時及后世產(chǎn)生了巨大的影響；他在尋求真理的過程中，遇到許多坎坷和困阻，卻從未改變過自己的理想和追求，數(shù)十年中，無論人生跌宕，志向總是堅定不移；不論其哲學成果在今天是否還具有指導(dǎo)意義，但是其求索真理的精神，值得我們?nèi)ダ斡浐蛯W習！第二個要說的是張居正，他無疑是個偉大的政治家，雖說他個人生活作風在歷史上留下了爭議，不過他的兩個成績，讓他成為了傳名千古的人物，這兩個成績就是他成功的推行了鞭稅和考成法。鞭稅政策與當代的費改稅政策有異曲同工之妙，有效地減少了人民的負擔和官員壓榨人民的機會；考成法和現(xiàn)代管理中的績效考核思想是一致的，在當時是一個考核官員政績讓官員干活政策；張居正作為封建王朝統(tǒng)治階級中的一員，推行這樣的政策，無疑是影響統(tǒng)治階級既得利益的；可他依然推行了，可見他有顆真正的憂國憂民之心，并且他推行成功了，無疑證明了他過人的政治智慧。第三個是海瑞，海瑞是歷史上有名的清官，也是最后一個上了門神畫像的人物；他罵過皇帝，罵過全大明朝的官員，雖說明朝講究“民主”和“言論自由”，但是古今中外，像他這樣人只有一個，因為他的邏輯很簡單----做好本分中的事，罵皇帝是盡職責，哭皇帝也是盡本分，首輔徐階一直在背后支持他，可徐階的子女犯罪的時候依然沒有情面可講，這就是海瑞，一個具有堅定信念的人。也許他的執(zhí)著對統(tǒng)治者來說只是利用的工具，可在他去世的時候，為他送行的百姓卻連綿百余里不斷，他永遠活在老百姓的心里！最后說說嚴嵩，他在歷史中留下的卻是罵名；嚴嵩在青年時期也算一個憂國憂民的好官，那為什么卻墮落到遺臭萬年的地步呢？那就是----權(quán)力、私欲！這就是歷史的鏡子，以此為戒，以此為鑒！
若行若知看先賢，求名求利一念牽；我輩今朝莫等閑，浩然正氣在心間！