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    工作報告文章 內(nèi)部審計工作報告經(jīng)典(大全6篇)

    時間:2025-05-02 作者:雨中梧

    在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

    工作報告文章 內(nèi)部審計工作報告經(jīng)典篇一

    內(nèi)部審計雖然不參與單位的經(jīng)營管理活動,但隨著集團公司的規(guī)模擴大,內(nèi)部審計作為集團公司的經(jīng)濟監(jiān)督機構(gòu),其作用越來越重要。集團公司的內(nèi)部審計不同與社會審計,同樣內(nèi)部審計報告與社會審計報告存在較大差別,社會審計遵循的是《獨立審基準則》,而內(nèi)部審計遵循的是《內(nèi)部審基準則》。因此兩者在審計的獨立性上、審計方式、審計重點、審計目的、審計職責(zé)作用是不同的,從而使內(nèi)部審計報告對集團公司內(nèi)部控制的健全有效,會計信息的真實合法完整,經(jīng)營績效,經(jīng)濟責(zé)任及經(jīng)營合規(guī)性等進行檢查、監(jiān)督、評價、整改及獎懲建議,內(nèi)部審計報告作為改進內(nèi)控管理的參考依據(jù)只對集團公司本單位、本部門、股東負責(zé)并對外保密。而社會審計主要圍繞會計報表進行,對會計報表發(fā)表意見,對外出具《審計報告》,具有鑒證作用,需要對股東、債權(quán)人、及社會公眾使用人負責(zé),社會審計出具的《管理建議書》僅僅指出內(nèi)部控制制度及執(zhí)行的不足,出具建議。

    但內(nèi)部審計與社會審計在工作上具有一致性,在審計內(nèi)容、審計依據(jù)、審計方法等方面有一致之處。因此《獨立審計具體準則第7號--審計報告》某些要求,值得我們再寫內(nèi)部審計報告時參考,如審計的目的、審計對象、審計依據(jù)、審計責(zé)任、審計的實施過程等在內(nèi)部審計報告中也需要體現(xiàn)。需要指出的是內(nèi)部審計報告更突出對內(nèi)部控制的關(guān)注,要針對內(nèi)部控制制度及執(zhí)行的不足提出具體審計意見及處罰建議,這與社會審計的《管理建議書》也有相同之處。以下是abc集團公司出具的分公司審計報告部分內(nèi)容,目的是希望大家共同探討。

    一、封面

    報告抄送:董事長、各副總裁、董事長助理、財務(wù)總監(jiān)、xx部門

    二、報告正文

    關(guān)于abc分公司的審計報告

    abc集團內(nèi)審字[200x]第0xx號

    我們于200x年xx月xx日至xx月xx日對abc分公司進行了審計。abc分公司資料的提供和編制、建立健全內(nèi)部控制制度、保護資產(chǎn)的安全完整是分公司財務(wù)及xx管理部門的責(zé)任,我們的責(zé)任是在實施審計工作的基礎(chǔ)上發(fā)表審計意見。

    我們按照《內(nèi)部審計準則》有關(guān)規(guī)定計劃和實施審計工作,通過審計目的在于掌握分公司經(jīng)營情況、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況,以便進行分析,從中評價出經(jīng)營中存在的差距及揭示主要問題,針對重大缺陷提出審計意見。本審計報告中提出的問題及審計意見,請各分公司及公司相關(guān)部門在此基礎(chǔ)上認真進行自查、完善、整改,后續(xù)審計中再發(fā)現(xiàn)此類問題按abc規(guī)定及本次審計意見進行處罰。

    abc分公司的基本情況…… 審計中發(fā)現(xiàn)的問題及審計意見:

    一、abc分公司資金管理不規(guī)范

    1.職工借款隨意性,借款金額大期限長,有的借款理由不充分,甚至有的舊賬不結(jié)又填新賬,截至審計日借款金額情況……。借款超三月的有&……;借款超一年的有……;審計意見:對超三月的借款一律無條件收回,收不回來的分公司經(jīng)理、會計按4:6承擔(dān)責(zé)任。以后不準出現(xiàn)超三月的借款,不準出現(xiàn)業(yè)務(wù)理由以外的借款,職工辭職要清理,否則分公司經(jīng)理、會計按4:6承擔(dān)責(zé)任,并從借款之日起按月1%的利率計算利息并按借款額的20%處以罰金。

    2.xx金存在不能及時上繳公司賬戶的現(xiàn)象,如abc分公司200x年xx月xx日的xx金abcx元,截至200x年xx月xx日尚未上繳,時間長達近xx個月。

    審計意見:嚴格財務(wù)控制制度,對不執(zhí)行財務(wù)規(guī)定的分公司經(jīng)理、會計各承擔(dān)違規(guī)金額25%的處罰。

    二、存貨管理、庫齡、結(jié)構(gòu)存在不足

    1、業(yè)務(wù)員借貨現(xiàn)象普遍存在,數(shù)量之大日期之長令人費解。截至審計日借出存貨xx件,折算成金額xx元,為庫存金額的xx%。

    時間超三月的有xx件,折算金額xx元,其中超一年的有xx件套,折算金額xx元。而且有些業(yè)務(wù)員已離職,如xx借貨xx件折算金額為xx元,已于去年辭職。

    審計意見:現(xiàn)有不超一月無損的借貨加強催收力度盡快收回;超一月及損壞的借貨落實責(zé)任人按售價的7折收回現(xiàn)金,沒有責(zé)任人的分公司經(jīng)理(或原經(jīng)理)、會計、保管人員按3:3:4的比例扣款。通過本次清理以后,以后借貨理由要充分,分公司經(jīng)理要審批,分公司會計隨時監(jiān)督,不準出現(xiàn)一個月以上借貨,職工辭職要清理借貨。否則分公司經(jīng)理會計保管人員分別按零售價承擔(dān)3:3:4的責(zé)任。

    2、存貨盤點賬實不符嚴重

    存貨盤點的目的在于查找錯誤指出問題,以便管理控制的改進與提高。根據(jù)重要性原則,考慮成本效益,本次審計差錯的定義為:只要同種類成品,實盤與賬面不符即為賬實不符,核對中并不進行合并調(diào)整。具體的財務(wù)操作必須根據(jù)本次審計盤點情況另行仔細盤點,該合并的合并,該調(diào)整的進行調(diào)整。

    (1)盤點對賬具體情況

    (2)我們通過調(diào)查了解、分析具體原因如下……

    3、按庫齡分析

    根據(jù)最后一次進貨測算,超3個月的庫存,占全部庫存的xx%;超6個月的庫存,占全部庫存的xx%;超1年的庫存,占全部庫存的xx%。超齡庫存不但每年耗費較大的資金成本,更重要的是已成為困擾資金周轉(zhuǎn)的桎梏。

    庫齡種類明細: 品種合計

    1-3月3-6月6-12月1-2年2-3年3年上 分析原因……

    4、按存貨結(jié)構(gòu)周轉(zhuǎn)情況分析,全部xx存貨去年同期銷售xx件,今年上半年的銷量為xx件,abc分公司庫存xx件,測算需xx個月銷完。

    審計意見:在以上盤點的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有庫存進行庫齡的統(tǒng)一排查,在查清庫齡的基礎(chǔ)上,完善財務(wù)軟件或xx系統(tǒng)對存貨的實時監(jiān)控,為公司庫存管理、經(jīng)營決策提供信息。同時為盤活庫存,加強資金流轉(zhuǎn),節(jié)約財務(wù)費用,緩解公司資金緊張的壓力,請公司決策層針對公司庫存目前的庫齡、銷售前景預(yù)測情況,在消化調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,制定有效的清倉利庫管理制度,并作為一個長期的策略貫徹下去。

    三、費用合理性的難以界定

    費用單據(jù)報銷不規(guī)范,如招待費有的未注明為何事招待何人;有的經(jīng)辦人、分公司審簽人僅經(jīng)理一人,審計無法界定是否合理合法。

    審計意見……

    四、低值易耗品管理存在差距

    abc分公司,低值易耗品臺賬記錄無規(guī)格型號、無產(chǎn)地、無購入日期或調(diào)入日期等,不詳細、不及時、不全面、不規(guī)范;分公司低值易耗品管理存在缺陷,有的隨處亂方、有的損壞不及時修理,如有兩張辦公桌抽屜、門子損壞無修理,一臺轉(zhuǎn)椅損壞放在四樓迎門處。

    審計意見:……對丟失、損壞的要落實原因,是責(zé)任人原因的要追究責(zé)任,加強日常維護、維修工作,分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)管理責(zé)任。

    五、銷售審計情況分析

    1、x-x月銷售額構(gòu)成分析

    2、x-x月銷售量分析

    審計意見……

    七、店面門頭形象、店內(nèi)布局,專賣店管理制度不健全……

    審計意見……

    審計意見……

    十、禮品卡管理存在漏洞

    1、借支禮品卡時間較長,截至xx年xx月xx日,借支禮品卡如下……

    2、有效期問題……

    4、面值、有效日期標注不規(guī)范,有的用電腦打印紙條粘貼在卡上,有的在卡上直接圓珠筆或碳素筆書寫,有損害于一個知名品牌的形象。

    審計意見:規(guī)范禮品卡及消費的管理,面值、有效日期標注直接印刷在卡上或統(tǒng)一用電腦打印紙條打印;禮品卡有效期問題嚴格按卡面上標注執(zhí)行,個別卡超期一律到總公司核驗后處理或折價后換卡消費,分公司無權(quán)接受自行處理;如同有效期一樣,在維護公司形象及嚴肅性前提下,嚴格按禮品卡標注使用;除特殊情況經(jīng)總公司財務(wù)部長批準外不準借出,對私自借出的一律按面值追究分公司經(jīng)理及會計各50%的責(zé)任。本次審計查出的借卡,請及時與有關(guān)部門聯(lián)系,盡快進行財務(wù)帳務(wù)或收款處理。

    十一、分公司財務(wù)基礎(chǔ)薄弱,不能適應(yīng)財務(wù)管理的要求

    合同簽訂、跟蹤管理……

    十二、分公司財務(wù)核算架構(gòu)不合理

    審計意見:……

    附注:

    分公司基本情況表;

    分公司職工借款情況表; 分公司借貨明細表; 分公司銷售分析表; 分公司費用分析表。

    工作報告文章 內(nèi)部審計工作報告經(jīng)典篇二

    我是今年三月份到單位工作的,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,我順利地通過了實習(xí),個人的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)水平也有了很大的提高,較好地完成了一名收銀員的工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)肯定和同志們的好評,酒店收銀主管工作總結(jié)。一、好的方面一、不斷加強自身學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)水平大大提高。酒店的設(shè)施、管理和工作都體現(xiàn)了*級的水準,自己以前也有從事收銀工作的經(jīng)歷,但到了新的工作崗位上卻出現(xiàn)了一些不適應(yīng)。在業(yè)務(wù)主管和同志們的大力幫助下,我認真地學(xué)習(xí),勤奮地工作,有不懂不會的地方就積極虛心的向工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)水平高的老同志請教,在通過自己的不斷努力下,很快就勝任本職,完成任務(wù)較好。二、愛崗敬業(yè),個人能力素質(zhì)得到不斷加強。

    來到酒店工作以后,自己對這里的環(huán)境和工作內(nèi)容都非常的喜歡。單位平時注重對員工全面素質(zhì)的培養(yǎng),在學(xué)習(xí)了禮儀常識、管理課程、安全常識、英語的日常用語和日常行為道德規(guī)范等課程后,我們的能力素質(zhì)得到了不斷的提升,團隊精神和集體榮譽感大大加強。三、嚴于律己,遵守單位的規(guī)章制度。

    在平時的工作中,我能夠按照酒店的管理規(guī)定嚴格要求自己,做到不遲到,不早退。做為收銀員,我能夠嚴格落實財經(jīng)制度,按照職責(zé)權(quán)限收帳出單,從沒有發(fā)生侵占單位利益和謀求私利的情況,確保經(jīng)過自己手的每一分錢都是清清楚楚、明明白白。四、尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,服從管理,樂于助人。

    作為一名員工,我能夠自覺服從上級領(lǐng)導(dǎo)和管理,主動配合好工作,遇事常請示匯報。平時生活中,關(guān)心照顧身邊的同事,積極幫助需要幫助的人。不傳播小道消息,不背后議論他人,不拉幫結(jié)派,不做不利于團結(jié)的事。五、注重言行,樹立文明、健康、良好的員工形象,工作總結(jié)《酒店收銀主管工作總結(jié)》。

    在每次上班中,我都十分注重自己的儀容和舉止。因為,作為收銀員也是展示酒店管理和形象的一道窗口。在每一次替客人結(jié)帳時,我都保持微笑,認真對待,耐心的解答客人的疑問,為客人做最滿意的服務(wù)。

    一、存在問題

    1、自身的學(xué)習(xí)抓得還不緊。在平時生活中,還不能抽空加強文化知識的學(xué)習(xí),充實提升自己,所讀的書也多半是一些娛樂和消遣的雜志。

    2、工作的主動性、團結(jié)協(xié)作意識還有待加強。工作中對上級安排或者本職范圍內(nèi)的事情都能盡心盡力去做好,但在協(xié)助他人完成工作和參加單位的一些培訓(xùn)時還表現(xiàn)得不夠積極。

    二、下步打算

    1、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身的文化素養(yǎng)。要加強對文化知識的學(xué)習(xí),特別是對外語的學(xué)習(xí)。爭取做到每月讀一本好書,每周寫一篇小文章,每天看一張報紙。

    2、努力鉆研本職業(yè)務(wù),提升職務(wù)技能。不能滿足當前的業(yè)務(wù)水平,還要虛心的向業(yè)務(wù)精湛的老同志學(xué)習(xí),不斷提升服務(wù)品質(zhì),提高工作效率,達到零失誤、零差錯。

    3、踏實努力,為單位建設(shè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。在單位工作的這一年是我學(xué)到知識、增長本領(lǐng)的一年,也是我成長進步、開心快樂的一年,我要繼續(xù)保持優(yōu)點,克服不足,為單位的建設(shè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

    附:酒店收銀員崗位職責(zé)

    1. 服從總臺領(lǐng)班的工作安排,按規(guī)定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務(wù)。

    2. 認真地進行交接-班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。

    3. 作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機、信用卡pos機、制卡機、掃描儀等設(shè)備工作是否正常,并作好清潔保養(yǎng)工作。

    5. 快速準確地為客人辦理入注延房、換房及退房等手續(xù),開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗證手續(xù)和開房登記。

    6. 準確熟練地收點客人現(xiàn)金、支票,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結(jié)帳并根據(jù)客人的合理要求開具發(fā)票。

    7. 熟練掌握酒店的相關(guān)知識,嚴格遵守各項制度和操作程序。

    8. 根據(jù)房務(wù)部送來的房間狀況報告,仔細核對,保持最準確的房態(tài)。

    9. 制作、呈報各種報表報告。

    10. 每日收入現(xiàn)金必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定,不得以長補短。

    11 切實執(zhí)行外匯管理制度,不得套取外匯,也不得私自兌換外匯,并負責(zé)監(jiān)督員工遵守外匯管理制度。

    12.為賓客提供所需要的信息,熱情、周到、細致地幫助客人解決各種需求。

    13. 每天收入的現(xiàn)款、票據(jù)必須與帳單核對相符,并按不同幣種, 不同票據(jù)分別填寫在繳款袋上。

    14. 妥善處理客人的投訴,當不能解決,及時請示上級主管。

    15. 備用金不得以白條抵庫。未經(jīng)批準,不得將營業(yè)收入現(xiàn)金借給任何部門和個人。(如酒店總經(jīng)理因特殊情況可在前臺借取現(xiàn)金,但應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。)

    16. 協(xié)調(diào)好同事之間的關(guān)系,更好的作好對客服務(wù)工作。

    17. 在授理信用卡和支票結(jié)帳業(yè)務(wù)時,必須嚴格按照信用卡、支票操作程序執(zhí)行。

    18. 嚴格按照帳務(wù)規(guī)定處理各種記帳。服從上級主管的安排,認真完成任務(wù)。

    19. 員工應(yīng)熟練掌握酒店長住客人協(xié)議及各單位合同,特別是折扣和掛帳協(xié)議。

    20. 正確處理客人的留言、電傳等。

    21. 每天整理“離店帳未平”客人帳務(wù),對非正常情況進行匯報。

    22. 正確處理鑰匙的發(fā)放。

    23. 嚴格遵守現(xiàn)金和票據(jù)管理制度。

    24. 作好領(lǐng)用貴重物品保險柜鑰匙和進出貴重物品保險室的登記記錄。

    25. 做好柜臺的清潔工作及終端機的維護保養(yǎng)。

    26. 密切注意大堂的情況,如有異常及時向上級主管和安全部匯報。

    27. 做好本崗位的清潔衛(wèi)生。

    28. 電腦密碼妥善保管,一人一口,不許共用。

    工作報告文章 內(nèi)部審計工作報告經(jīng)典篇三

    雙擁是密切軍政軍民關(guān)系,加強軍政軍民團結(jié)的根本大計,對于維護社會穩(wěn)定,加強國防建設(shè),具有舉足輕重的作用。為深入貫徹落實黨的^v^精神,進一步完善“雙擁”志愿服務(wù)體系,積極培育文明風(fēng)尚,不斷提高雙擁志愿者的服務(wù)質(zhì)量,讓全^v^民關(guān)系更加和諧融洽,中國?志愿者聯(lián)盟就雙擁志愿者深入開展雙擁志愿服務(wù)提出如下意見。

    一、充分認識深入開展“雙擁”志愿服務(wù)活動的重要意義

    1、雙擁工作在構(gòu)建和諧社會中的基礎(chǔ)地位

    雙擁工作為構(gòu)建和諧社會奠定了政治基礎(chǔ)。首先,雙擁工作是促進社會和諧的政治產(chǎn)物。在延安時期,針對軍政軍民關(guān)系曾一度出現(xiàn)的不夠融洽和協(xié)調(diào)的現(xiàn)象,我黨及時開展了“擁政愛民”、“擁軍優(yōu)抗”運動,雙擁工作由此興趣,并成為我黨密切軍政軍民關(guān)系的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有的政治優(yōu)勢。其次,雙擁工作是保持社會和諧的政治手段。無論其工作內(nèi)容的確定還是活動形式的選擇,都是圍繞完成黨的政治任務(wù)而展開的。再次,雙擁工作具有明確的政治目的。它服務(wù)于中國^v^,服務(wù)于廣大軍民,服務(wù)于時代的中心任務(wù)。在戰(zhàn)爭年代主要顯了奪取^v^,鼓舞斗志,在和平建設(shè)時期主要是為了鞏固^v^、維護穩(wěn)定。縱觀半個多世紀的實踐,雙擁工作彰顯了濃厚的政治屬性和政治功效,在凝聚軍心民心、保障黨和國家完成中心工作中發(fā)揮了重要作用。

    雙擁工作在構(gòu)建和諧社會中具有戰(zhàn)略地位。雙擁工作歷來影響中心,牽動全局。在^v^建設(shè)方面,戰(zhàn)爭年代,安是我們黨奪取^v^的重要法寶;和平時期,它是鞏固我們黨執(zhí)政地位的基礎(chǔ)要素。在經(jīng)濟發(fā)展方面,雙擁工作是推動經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,促進社會生產(chǎn)力和部隊戰(zhàn)斗力同步提高的有效載體。在國防戰(zhàn)略方面,雙擁工作與軍政軍民團結(jié)緊緊相連,與軍民切身利益息息相關(guān),與政治穩(wěn)定、社會和諧密不可分。實踐證明,每當遇到各種政治風(fēng)浪的重大考驗,每當發(fā)生各種突發(fā)事件的關(guān)鍵時刻,堅強的軍政軍民團結(jié)都顯示了不可戰(zhàn)勝的強大力量,成為我們戰(zhàn)勝艱難險阻,不斷從勝利走向勝利的重要保證。

    雙擁工作是廣大軍民構(gòu)建和諧社會的重要載體。雙擁工作的實施主體既包括黨、政、軍、民,企事業(yè)單位、人民團體等組織,又包括這些組織中的所有成員,具有多樣性。其工作領(lǐng)域涉及政治、經(jīng)濟、軍事、文化、科技等各個系統(tǒng),領(lǐng)域廣闊、范圍寬泛。其實路效果顯著,“同呼吸、共命運、心連心”的雙擁理念越來越深入人心;廣泛參與、踴躍實踐已成為社會各階層的自覺行動,并向深層次發(fā)展,軍民水乳交融、唇齒相依、魚水情深成為社會生活的真實寫照。

    雙擁工作是軍地和諧發(fā)展的不竭動力。雙擁工作調(diào)節(jié)軍地雙方,為實現(xiàn)共同目標而相互配合、協(xié)調(diào)一致,相互適應(yīng)、和諧融洽,相互促進、有序發(fā)展,體現(xiàn)了軍地雙方相互依存、相互作用的辨證關(guān)系。表現(xiàn)在雙擁工作的主體方面,民是軍的本源,軍是民的支撐,這就是“沒有一個人民的軍隊,便沒有人民的一切,“軍隊打勝仗,人民是靠山”。表現(xiàn)在經(jīng)濟與軍事的關(guān)系方面,經(jīng)濟是軍事的物質(zhì)基礎(chǔ),軍事對經(jīng)濟具有驅(qū)動和保障作用。在政治、文化、社會等其他領(lǐng)域,軍政軍民之間的相互協(xié)調(diào)、相互融合、相互促進關(guān)系及其在構(gòu)建社會主義和諧社會中的基礎(chǔ)地位都十分明顯。

    引領(lǐng)社會價值取向。擁軍優(yōu)屬、擁政愛民,既是我們黨和國家的方針政策、原則理念,也是符合廣大軍民切身利益的一種價值取向,是我們社會所倡導(dǎo)的主流價值觀之一。一個社會的主流價值觀對整個社會的價值取向和精神生活具有強大的引領(lǐng)作用。做好雙擁工作,對于凝聚軍心民意,對于引領(lǐng)整個社會向共同的理想和目標奮進,具有十分重要的作用。穿越歷史的時空我們可以看到:在戰(zhàn)爭年代,雙擁工作動員軍民團結(jié)一心,同仇敵愾,形成了強大的聚合力,保證了革命的勝利;在和平建設(shè)時期,特別是改革開放以來,雙擁工作引領(lǐng)廣大軍民并肩奮斗,在促進經(jīng)濟發(fā)展,加強國防建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會等領(lǐng)域,發(fā)揮了顯著的導(dǎo)向作用。

    協(xié)調(diào)軍政軍民利益關(guān)系。我^v^政軍民在根本利益上是一致的。但是,由于社會分工不同,擔(dān)負的職責(zé)不同,因而也存在著具體利益的差異。特別是在當前軍政軍民聯(lián)系越來越廣泛、交往越來越頻繁的情況下,難免會出現(xiàn)一些矛盾和糾紛。這就需要科學(xué)調(diào)節(jié)軍地關(guān)系,使之相互促進,達到最佳相融狀態(tài)。雙擁工作正是聯(lián)系軍地之間的“綠色通道”,扮演著調(diào)節(jié)軍政軍民關(guān)系的獨特角色,已成為軍政軍民日常工作和生活中的“聯(lián)絡(luò)員”,解決軍政軍民糾紛的“調(diào)解員”,處置軍政軍民重大問題的“調(diào)度員”。

    整合優(yōu)化軍地雙方資源。從一定意義上說,雙擁工作就是整理和重組軍地雙方資源優(yōu)勢,使之結(jié)合為一個機整體,從而實現(xiàn)軍地資源合理配置、充分利用的過程。在這一過程中,建立有效的組織、制度和載體是關(guān)鍵。各級雙擁工作機構(gòu)是整合軍地資源的組織,發(fā)揮著橋梁和紐帶作用;地方和軍隊先后出臺的一系列雙擁政策法規(guī),整合了軍地資源,規(guī)范了資源的流向、程序、范圍;科技擁軍、教育擁軍、智力擁軍、法律擁軍,“雙擁模范城(縣)”、軍民共建等活動,成為營造軍地和諧氛圍的有效形式。

    工作報告文章 內(nèi)部審計工作報告經(jīng)典篇四

    一年一度的運動會如期而至。“沙場秋點兵”的壯闊,想必給了我們難以言喻的激情。于是,我放下手中的筆,去感受脈搏與心跳的激烈。在期盼中,在意料中,是悲是喜,是歡是狂,都未可知,但可知的是我們擁有這樣一場運動盛會。我們曾經(jīng)不計成本地付出都將在這和夢碰撞的季節(jié)里得到肯定和兌現(xiàn),結(jié)局并不重要,讓我們的智力、體力得以平等競爭,在競爭中透出我們執(zhí)著的精神、自信的精神。我們渴望,我們支持,我們?yōu)榈巧项I(lǐng)獎臺的英雄喝彩,我們也為失敗者鼓掌。因為,短短的一瞬間可以凝固成永恒的畫面,述說不老的追求,演繹勇敢的品質(zhì)。

    工作報告文章 內(nèi)部審計工作報告經(jīng)典篇五

    黨支部在工作中要充分發(fā)揚民主集中制,嚴格按照黨組織議事原則,落實重大問題集體研究表決制度。下面是本站小編給大家?guī)淼?0xx黨支部工作報告,歡迎閱讀!

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:大家好。

    一、認認真真抓好黨建

    做好一切工作,責(zé)任在人。黨支部建設(shè),干部隊伍建設(shè),最重要的是認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神,緊緊圍繞我鎮(zhèn)中心工作大局,從思想上、組織上、作風(fēng)上與其精神上保持一致。我們嚴格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善班子內(nèi)部的議事和決策機制。建立各項通報制度、情況反饋制度和重要決策征求意見制度。定期召開黨建工作專題會議,劃撥經(jīng)費規(guī)范黨建室。組織黨員學(xué)習(xí)參加開展群眾路線教育實踐活動,召開民主生活會,開展批評與自我批評,找出差距,彌補不足。在群眾中樹立良好形象,讓每個黨員都得到提高。同時,黨支部、村委會全面推進陽光工作、健全黨務(wù)、村務(wù)公開和村民監(jiān)督制度。

    積極開展農(nóng)村基層組織的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和黨支部“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動,抓黨員干部學(xué)習(xí),抓黨支部建設(shè)的規(guī)范管理,加強黨員“四支隊伍”建設(shè),發(fā)展黨員4名,預(yù)備黨員2名,重點發(fā)展對象2人,吸收入黨積極分子3名。

    二、村務(wù)公開、財務(wù)管理

    1、制度上墻,以制度來規(guī)范村級財務(wù)管理,構(gòu)建保廉機制;

    3、嚴格控制非生產(chǎn)性開支;

    抓好村級財務(wù)財務(wù)管理監(jiān)督,實行了書記、主任、監(jiān)督委員會三者監(jiān)督、會計把關(guān)、村兩委簽字的原則。

    三、不遺余力完成計生任務(wù)

    認真落實區(qū)鎮(zhèn)計劃生育工作、會議精神,樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞降低出生人口數(shù)量,提高人口素質(zhì)這個主要任務(wù)。建立“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的新機制。

    1、充分利用宣傳陣地和人口學(xué)校,開展經(jīng)常性計生科普知識教育和法規(guī)教育,促進群眾婚育觀念的不斷轉(zhuǎn)變。

    2、層層落實人口與計生目標管理責(zé)任制。支書、主任一把手親自抓,負總責(zé)。分管具體抓,負主責(zé)。“兩委”包干至村民小組,發(fā)現(xiàn)新的問題共同抓,不留死角。

    3、重點突出抓好人口出生漏報、社會撫養(yǎng)費征收。人戶分離,屬地管理和避孕“雙查”等工作,形成村兩委、計生專員、計生協(xié)會三位一體的管理服務(wù)體系。

    4、積極開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動,加大計生工作的宣傳力度,強化育齡婦女計生知識的培訓(xùn)工作,轉(zhuǎn)變生育觀念,少生優(yōu)生。每季度b超率達到95%以上,兒女安居工程3戶,各項工作都能達到上級要求,較好完成上級布置的各項工作任務(wù)。20xx年被鎮(zhèn)黨委政府評為計劃生育工作先進單位。

    四、積極開展綜治、平安建設(shè)活動,努力維護社會穩(wěn)定

    1、進一步開展專題活動。三年來,我村共約開展綜治專題活動十幾場,累計發(fā)放平安建設(shè)宣傳品約1600多份,強化了我村平安建設(shè)的宣傳力度,讓人們?nèi)罕姸紖⑴c到我村的平安建設(shè)中來。

    2、解決綜治信訪問題,新建信訪維穩(wěn)工作站1個,在主要路口安裝電子監(jiān)控7個,村兩委帶隊反復(fù)進村入戶開展綜治宣傳工作,化解了因土地糾紛,黨群干群關(guān)系緊張等引起的矛盾,我村綜治工作取得了明顯的進步。

    五、切切實實搞好“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè),做好為民辦實事項目

    6、扎實做好“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)項目。整治村莊中面前的兩條內(nèi)溝河,小溪流,特別是村路與火車站涵洞這一段距離的長期淤積,解決危害公共安全的清淤、石砌、美化工作,并建標志性“美麗鄉(xiāng)村”石碑;完成新村點環(huán)境、道路硬化。聯(lián)絡(luò)路道路硬化,村前路翻修,圓通寺道路硬化等;投入85萬元,在林果場半山腰建一座骨灰安放堂;投入20萬元,在對面山新建休閑公園,增加花圃石椅健身器材等娛樂設(shè)施,依托丑小鴨小學(xué)藝術(shù)團,深入到村里開展群眾喜聞樂見的文藝活動,改善我村文化設(shè)施薄落狀況,搭建群眾文化活動平臺,借助鄉(xiāng)村中公共埋地整理,興建老年文化活動中心,解決了我村缺少文化娛樂活動場所的問題。

    回顧三年來的工作,我村干部群眾精神面貌有了明顯改變、社會風(fēng)氣有了明顯好轉(zhuǎn)、xx村對外形象也有了明顯改變,所有這些都提高了xx村的對外影響力。這些成績的取得來之不易,是在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下,xx村黨員干部共同努力和奮斗拼搏的結(jié)果。同時,我村全體村組干部及群眾代表要抓住這次兩推一選的良好機遇,堅持好中選優(yōu),要把政治素質(zhì)好,工作能力強,熟悉黨建工作和農(nóng)村工作,善于做群眾工作,具有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志,推選到我村的兩委班子崗位上來,能夠繼續(xù)快速發(fā)展建設(shè)社會主義新農(nóng)村,加強黨建社會主義事業(yè)建設(shè),促我村的經(jīng)濟建設(shè)在我鎮(zhèn)能位于前列,并使其它工作能更上一層樓,讓我們xx村的明天更美好。

    一、抓班子、強領(lǐng)導(dǎo),強化黨組織建設(shè)

    一是堅持和發(fā)揚民主集中制。村支“兩委”班子始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中,確保決策科學(xué)化和透明性。嚴格按照職權(quán)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事,從根本上杜絕了“一言堂”和“家長制”。

    二是抓好班子自身建設(shè)。建立健全村支“兩委”班子分工責(zé)任制,基本上做到了職責(zé)清、任務(wù)明,樹立了精誠團結(jié)、勤政務(wù)實、廉潔高效的班子形象,增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    三是加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。通過各類會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、走出去請進來等多種形式加強學(xué)習(xí),不斷提高班子成員的理論素質(zhì)和實踐能力,為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)提供了智力支撐。

    二、抓黨建,強基礎(chǔ),創(chuàng)新機制增活力

    第一,強化基層黨建。一是狠抓黨員思想教育。深入開展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、精神等活動,不斷提高黨員的思想政治素養(yǎng)。二是加強基層黨組織建設(shè)。完善陣地建設(shè),確保“有地議事”;加強經(jīng)費保障,確保“有錢辦事”;加強制度建設(shè),確保“有章管事”;加強隊伍建設(shè),確保“有人理事”。三是深化黨員隊伍建設(shè)。按時、足額收繳黨費。實施科學(xué)化管理,通過對無職黨員設(shè)崗定責(zé),激發(fā)黨員的活力,充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用。

    第二,創(chuàng)新黨員發(fā)展機制,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針抓好黨員發(fā)展,為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)提供了有力保證。三年來,新培養(yǎng)發(fā)展了黨員7名,30歲以下達30%,本科以上學(xué)習(xí)達16%。

    第三,強化黨建活動。一是全力抓服務(wù)型支部建設(shè),通過對村無職黨員科學(xué)設(shè)崗、黨員認崗、組織定崗、公示明崗、考核評崗等形式承諾踐諾,搭建了黨員服務(wù)群眾的平臺。二是開展黨建學(xué)習(xí)。扎實開展“科學(xué)發(fā)展、富民強村”主題實踐活動,充分利用遠程教育、12371黨建平臺等陣地,落實“三會一課”,組織黨員外出參觀學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)生態(tài)園等,提高黨員干部的業(yè)務(wù)能力和水平,展示我村各項建設(shè)。

    我支部2-20xx年度被評為“好支部”。

    三、抓作風(fēng)、強監(jiān)督,維護班子良好形象。

    一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求,結(jié)合本村實際,從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),做到一級抓一級,一級對一級負責(zé),形成齊抓共管,各負其責(zé)的工作格局,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)落到實處。

    二是加強財務(wù)管理工作。嚴格實行“收支兩條線”,嚴格按照“專款專用、先收后用、量入為出”的原則收好、管好、用好村級經(jīng)濟,勤儉節(jié)約、為民多辦實事,杜絕坐支、擠占、挪用、亂用的現(xiàn)象發(fā)生。

    三是加強黨務(wù)、村務(wù)公開。按照黨務(wù)、村務(wù)公開的工作要求,對人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題公之于眾,把為民服務(wù),作為指導(dǎo)我們開展黨務(wù)、村務(wù)公開的準則,置我們的工作于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。

    四、抓穩(wěn)定、保平安,齊抓共管促和諧

    一是全面推進綜治“網(wǎng)格化管理”。夯實平安基礎(chǔ),及時了解社情民意,消除各類事故苗頭和隱患,做到抓早抓小抓苗頭,把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態(tài),確保社會安全穩(wěn)定。認真做好群眾信訪和人民調(diào)解工作,密切干群關(guān)系,排查不穩(wěn)定因素,化解社會矛盾。

    二是加強消防安全的整治工作。完善消防安全管理機制,強化消防安全防范工作,確保無消防安全事故發(fā)生。進一步強化外來人口管理工作,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭就及時處理。

    三是積極投入“樂和谷”建設(shè)。按照“三事分流、三治結(jié)合”的相關(guān)要求,配合鎮(zhèn)相關(guān)部分,暢通村民利益訴求渠道,創(chuàng)新村級社會管理,深化農(nóng)村民主自治,從根本上維護社會穩(wěn)定。

    三年來,全村未發(fā)生群體性上訪事件,沒有發(fā)生重大刑事、治安案件。社會穩(wěn)定工作的建設(shè),為本村穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會、有效的維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。

    五、抓建設(shè)、惠民生,務(wù)實奮進謀發(fā)展

    二是抓好危舊房改造工作。積極配合鎮(zhèn)相關(guān)部門,做好轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村危舊房改造工作,累計改造危舊房90戶,極大提高了村民的居住環(huán)境。

    三是抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署,積極配合投入到羅家溝流域生態(tài)休閑區(qū)的開發(fā)建設(shè),目前基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及規(guī)劃設(shè)計已初步完成,羅家溝流域環(huán)線工作已經(jīng)動工。

    在取得成績的同時,我們也清醒地看到全村經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的困難和問題,主要表現(xiàn)在:一是經(jīng)濟總量不大,收入渠道單一,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化;二是村民思想不夠解放;三是村支“兩委”成員適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的能力需進一步提高。今后,我們將繼續(xù)抓好各項工作,切實推動xx村的發(fā)展。一是搶抓區(qū)行政中心整體搬遷茶園和舉全區(qū)之力推進茶園地區(qū)建設(shè)的歷史機遇,推動xx村快速發(fā)展。二是深入貫徹落實市委四屆三次全會、區(qū)委十一屆五次全會會議精神,按照“三區(qū)兩帶”特色發(fā)展思路,搶抓“樂和谷”建設(shè)的發(fā)展時機,積極投入羅家溝流域生態(tài)休閑區(qū)建設(shè)。三是抓好支部自身建設(shè)、黨員教育,充分發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

    黨員同志們、代表們,讓我們在新一屆村支“兩委”的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)和帶領(lǐng)全村村民,搶抓機遇、勇于挑戰(zhàn),為把建設(shè)成為“交通樞紐、旅游高地、濱江新城、江上明珠”而努力奮斗!

    一、認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會四中全會精神,深入開展群眾教育實踐活動,為支部建設(shè)和全所各項工作的開展提供理論基礎(chǔ)和思想保證。

    黨支部始終把學(xué)習(xí)全會精神的作為各項工作開展的重中之重,堅持把學(xué)習(xí)貫穿工作始終,采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、學(xué)習(xí)討論集體學(xué)、納稅座談輔導(dǎo)學(xué)等多種形式,做到人人有心得、學(xué)習(xí)有記錄、成效有保障。通過幾個月的學(xué)習(xí),支部整體在深化認識、統(tǒng)一思想上取得了成效,在凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效, 更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了顯著成效。

    1、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx屆四中全會精神

    為進一步抓好黨的xx屆四中全會精神的貫徹落實,今年來,支部通過多種形式組織全所干部職工學(xué)習(xí)貫徹全會精神。一是積極參加專題培訓(xùn)。9月,我所支部書記參加了省局的人才庫培訓(xùn),結(jié)合工作實際,深入學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、在全會上的重要講話和關(guān)于全面推進依法治國問題決定的說明。通過學(xué)習(xí),能夠準確把握全面推進依法治國的工作布局,堅定了走中國特色社會主義道路的決心,堅定了全面落實依法治稅,為地方經(jīng)濟建設(shè)和地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的信心。二是組織黨員干部學(xué)習(xí)。支部分別以不同形式組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨的xx屆四中全會精神導(dǎo)讀》,支部書記要求黨員,要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神,把依法治國的重大戰(zhàn)略思想落實到稅收征管實踐中,把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神與組織稅收收入結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新工作思路,用黨的xx屆四中全會精神指導(dǎo)組織稅收收入的落實。三是召開納稅人座談會。組織各行各業(yè)的納稅人代表,召開專題會議,學(xué)習(xí)宣傳黨的xx屆四中全會精神,注重把學(xué)習(xí)全會精神與納稅宣傳結(jié)合起來,從而有效地帶動和促進廣大納稅人會提高稅法遵從度。

    2、深入開展黨的群眾教育實踐活動,全心全意為人民服務(wù)。

    群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,對于教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,切實改進工作作風(fēng),贏得人民群眾信任和擁護,夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政地位,具有十分重大而深遠的意義。一年來,根據(jù)縣局黨委的工作安排,支部在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,進一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,自覺踐行黨的群眾路線,樹立群眾觀點,增進群眾感情,把一切為了群眾、真心服務(wù)群眾作為出發(fā)點和歸宿點,以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風(fēng)、建立長效機制為重點。查找黨員干部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題,了解群眾所需所盼所急,征求群眾意見建議,解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的各種表現(xiàn)。探索有效方式方法,引導(dǎo)廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。一是召開了黨員干部專題會議,查擺問題,明確方向,統(tǒng)一思想,提高認識。二是召開了納稅人座談交流會,結(jié)合工作實際,開門納諫、聽取意見、收集民情民意。三是交心談心。以印發(fā)征求意見表的形式,傾聽群眾對地稅的意見、要求,了解群眾內(nèi)心的需要和期盼,幫助群眾解決實際困難,夯實群眾路線教育實踐活動的民意基層。四是建立健全了聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機制,鞏固主題教育的各項成果。

    通過活動的開展,樹立全體干部群眾的觀點,改進了工作作風(fēng),提升了工作的熱情,黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮,支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強,得到了縣局黨委的“全縣最好”的高度評價。

    二、加強黨支部組織建設(shè),健全黨支部組織生活,構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。

    一是加強組織建設(shè),為支部發(fā)展增添后勁。由于今年基層領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整,為進一步增加支部的決策力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,支部在局黨委的指導(dǎo)下,按照程序產(chǎn)生新的支部書記,為支部發(fā)展注入了活力,增添了后勁。二是認真做好黨支部組織生活,豐富黨組織活動。支部按照局黨委的統(tǒng)一安排,制定全年黨建工作計劃,切實落實 “三會一課”制度,認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動,全年黨支部集體教育活動不少于24課時,黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次,支部黨員大會、黨課每年不少于2次。每個黨員每年談心交心6人次以上。

    三、加強黨風(fēng)廉政教育和職業(yè)道德教育,打造一支務(wù)實進取、廉潔自律的黨員干部隊伍。

    一是支部著重加強了對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育和廉潔從政教育,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容,把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點,進一步突出作風(fēng)建設(shè),堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。積極開展干部職工職業(yè)道德主題教育活動,進一步提升干部職工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,維護單位和行業(yè)形象。在今年黨委政府的行風(fēng)評議活動中,取得第三名的優(yōu)異成績。

    二是充分發(fā)揚民主集中制,嚴格按照黨組織議事原則,落實重大問題集體研究表決制度。全所工作規(guī)劃部署,大額物資的采購、維修,建筑、房地產(chǎn)涉稅問題等重大事項均在深入調(diào)研做好評估的基礎(chǔ)上,發(fā)揚民主、集思廣益,經(jīng)支部會議集體討論作出決策,確保決策科學(xué)化,維護班子團結(jié)。

    三是加大對重點人員、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督力度。進一步做好黨務(wù)政務(wù)公開工作,增強黨務(wù)、政務(wù)工作透明度,自覺接受群眾監(jiān)督,接受群眾評議。對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時跟蹤,整改到位。

    四、緊緊圍繞收入中心,堅持依法治稅,地稅收入取得了突破性發(fā)展。

    以組織收入為中心,堅持依法治稅,是全所工作的重中之重。截至12月26日,共組織入庫地方稅收600多萬元,占計劃的106%,在公興連續(xù)幾年未完成任務(wù)的情況下,在今年全縣、全鎮(zhèn)收入形勢異常嚴峻的情況下,全體黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的工作精神和真抓實干、務(wù)求實效的工作作風(fēng),奔波于稅收征管第一線,夜以繼日為組織地稅收入而辛勤工作,終于打贏了這場翻身仗。

    五、以創(chuàng)建工作為抓手,以文體活動為載體,全面提升單位精神文明工作。

    黨支部以創(chuàng)建文明單位為抓手,結(jié)合單位實際,堅持“以人為本,重在建設(shè)”的方針,按照“拓展領(lǐng)域、充實內(nèi)容、改進方法、提高水平”的思路,以創(chuàng)建省級精神文明單位為契機,廣泛深入開展群眾性精神文明活動,為單位營造和諧健康的工作環(huán)境和氛圍。一年來,建立了職工活動室,與第八稅務(wù)所、普安征收廳組織召開了職工體育運動會,舉辦了職工象棋比賽、并參加了市局、縣局舉辦的書畫比賽,均取得了優(yōu)異成績。

    六、明年的工作方向

    一是要進一步密切聯(lián)系群眾,聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點,要主動深入基層調(diào)查研究,認真聽取群眾意見和呼聲,認真分析群眾意見和建議。同時在處置重大事項前要注意發(fā)揮民主,要充分發(fā)揮群眾的作用,采取多種形式聽取群眾意見,得到大多數(shù)群眾的理解和支持,提高全所職工的參政議政意識。二是離學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子還有一定差距。由于各項管理和經(jīng)濟工作任務(wù)繁重,組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)機會不多或安排不及時,學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚。這兩個方面是我所支部明年工作努力的方向。

    2頁,當前第112

    工作報告文章 內(nèi)部審計工作報告經(jīng)典篇六

    3.培訓(xùn)制度和流程的跟蹤、執(zhí)行;員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)。(培訓(xùn)的組織、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)結(jié)果認定、培訓(xùn)報表的完善)

    4.總部考勤制度的執(zhí)行。

    5.社會保險、合同簽訂、合同鑒證、社保卡辦理、工傷等手續(xù)的辦理。

    6.員工檔案的更新、監(jiān)督。

    7. 人事操作系統(tǒng)的維護。

    8. 公司組織架構(gòu)圖的及時修正。

    9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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