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    最新兼職人員聘用協(xié)議 兼職人員合同協(xié)議書(shū)(3篇)

    時(shí)間:2025-05-03 作者:儲(chǔ)xy
    簡(jiǎn)介:百分文庫(kù)小編為你整理了這篇《最新兼職人員聘用協(xié)議 兼職人員合同協(xié)議書(shū)(3篇)》及擴(kuò)展資料,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫(kù)還可以找到更多《最新兼職人員聘用協(xié)議 兼職人員合同協(xié)議書(shū)(3篇)》。

    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

    兼職人員聘用協(xié)議 兼職人員合同協(xié)議書(shū)篇一

    乙方:

    為推進(jìn)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)建設(shè),更快更好地利用中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟大品牌效應(yīng),增強(qiáng)唐縣各行各業(yè)在本地和全國(guó)的影響力,本著“網(wǎng)絡(luò)共建,互利互惠,合作雙贏”的原則,唐縣運(yùn)營(yíng)中心誠(chéng)聘業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡(jiǎn)稱推廣員),向客戶推廣唐縣網(wǎng)廣告信息業(yè)務(wù),聘期 年。為規(guī)范甲方與乙方的合作關(guān)系,經(jīng)雙方同意,特簽訂本協(xié)議。

    一、 雙方責(zé)任。甲方負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的手續(xù)辦理、網(wǎng)站建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、廣告資訊設(shè)計(jì)上傳、信息添加維護(hù)、為客戶聯(lián)系建站、以及網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)必需的其他人力物力資金投入。上對(duì)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)總部負(fù)責(zé),下與乙方推廣員聯(lián)系溝通,提高網(wǎng)站知識(shí)性、趣味性,豐富各行業(yè)信息資源,增強(qiáng)網(wǎng)站瀏覽流量,確保網(wǎng)站合法運(yùn)營(yíng)。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系,綜合區(qū)域行業(yè)特色,與乙方商定行之有效的推廣運(yùn)營(yíng)方案,使本網(wǎng)站廣告刊登業(yè)務(wù)能適時(shí)、高效、穩(wěn)妥地開(kāi)展,給廣告客戶鋪設(shè)有信心、有價(jià)值的外宣平臺(tái),并使乙方從業(yè)務(wù)推廣工作中切實(shí)獲取可觀的經(jīng)濟(jì)利益。

    乙方加盟甲方,利用中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向客戶推介廣告業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)詳細(xì)了解中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)的品牌優(yōu)勢(shì)和唐縣網(wǎng)各頻道特點(diǎn),具備網(wǎng)頁(yè)瀏覽操作技能,具備較強(qiáng)的實(shí)際業(yè)務(wù)推廣能力。乙方推廣員承擔(dān)唐縣網(wǎng)共建責(zé)任,推廣業(yè)務(wù)時(shí),要注重核實(shí)各單位提供的廣告信息真實(shí)可靠,不向網(wǎng)站吸納違法、違紀(jì)內(nèi)容。簽訂廣告資訊刊登合同時(shí),要向客戶講明利害關(guān)系,嚴(yán)格遵守合同條款。因未簽廣告合同,廣告內(nèi)容失實(shí),產(chǎn)生侵權(quán)行為,由此引發(fā)了訴訟、賠償,且廣告客戶推卸責(zé)任的,后果由乙方承擔(dān)。

    二、業(yè)務(wù)管理。

    乙方推廣員利用各自特長(zhǎng),可采取親朋推薦、電話網(wǎng)絡(luò)溝通、實(shí)地接觸等方式進(jìn)行工作。與客戶接洽時(shí),推廣員應(yīng)著裝整潔,佩戴或出示“中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)唐縣運(yùn)營(yíng)中心業(yè)務(wù)推廣員”名牌和有效身份證件,積極向上,健康明朗,談吐優(yōu)雅,時(shí)刻保持良好的內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象,維護(hù)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的聲譽(yù)。

    按實(shí)際業(yè)務(wù)需要,乙方可自備數(shù)碼相機(jī)、u盤等工具,有條件的,也可攜帶無(wú)線上網(wǎng)筆記本電腦,更直觀便捷地上網(wǎng)推薦我們聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)。去偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村時(shí),建議兩人以上同行,以便相互照應(yīng)。

    乙方推廣員談妥廣告業(yè)務(wù)后,商戶需要簽訂廣告資訊刊登合同的,及時(shí)簽訂《廣告刊登協(xié)議》或《資訊信息刊登合同》,并收集整理與廣告商戶的經(jīng)營(yíng)相關(guān)的圖片、文字介紹。甲方運(yùn)營(yíng)中心憑《廣告刊登協(xié)議》《資訊信息刊登合同》和客戶提供的信息資料,在合同期限內(nèi),向網(wǎng)站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限,收取廣告信息費(fèi)。收費(fèi)開(kāi)具運(yùn)營(yíng)中心專用收據(jù)或發(fā)票,隨時(shí)或定期同甲方進(jìn)行結(jié)算。

    乙方應(yīng)嚴(yán)格按照運(yùn)營(yíng)中心制定的廣告信息費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn)。如確需調(diào)整廣告信息收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并且確認(rèn)對(duì)唐縣網(wǎng)無(wú)信譽(yù)損害的,向甲方申請(qǐng)并經(jīng)協(xié)商同意后,方可提高或降低標(biāo)準(zhǔn)。

    三、薪酬辦法。鑒于乙方推廣員與甲方運(yùn)營(yíng)中心是共建、合作關(guān)系,乙方利用自身業(yè)務(wù)特質(zhì)加盟,多勞多得,少勞少得,不勞不得。經(jīng)運(yùn)營(yíng)中心研究決定,暫按高出其他區(qū)縣薪酬標(biāo)準(zhǔn),從廣告信息費(fèi)中提成的辦法,向乙方支付酬金。既:唐縣城區(qū)域內(nèi),開(kāi)收據(jù)的廣告信息費(fèi)付給乙方提成35%,開(kāi)發(fā)票的廣告信息費(fèi)付給乙方提成25%;唐縣城區(qū)域外,開(kāi)收據(jù)的廣告信息費(fèi)付給乙方提成45%,開(kāi)發(fā)票的廣告信息費(fèi)付給乙方提成35%,租車、電話、食宿等費(fèi)用由乙方自負(fù)。甲方視網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)盈余情況,年終按比例分派紅包。

    乙方推廣員聯(lián)系的廣告客戶,由該推廣員全程負(fù)責(zé),以后每次續(xù)期,乙方均按原標(biāo)準(zhǔn)提成。

    四、協(xié)議相關(guān)。乙方推廣員有權(quán)宣傳唐縣網(wǎng),維護(hù)中國(guó)區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)形象,不做有損唐縣網(wǎng)的言行;有權(quán)豐富網(wǎng)站內(nèi)容,向甲方運(yùn)營(yíng)中心提供唐縣各類鄉(xiāng)風(fēng)民俗及其他信息;有權(quán)保護(hù)自已的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

    甲方運(yùn)營(yíng)中心除承擔(dān)本協(xié)議第一條規(guī)定的責(zé)任,并按協(xié)議第三條規(guī)定向乙方支付提成以外,將為乙方推廣員購(gòu)買人壽意外保險(xiǎn)一份,一旦發(fā)生意外事故,甲方有看望慰問(wèn)義務(wù),不承擔(dān)人壽保險(xiǎn)賠付以外的任何責(zé)任。

    另外,甲方運(yùn)營(yíng)中心對(duì)工作表現(xiàn)較差的乙方,有權(quán)隨時(shí)解除其推廣員資格。乙方違約,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自調(diào)整廣告費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),或用其他方式騙取客戶廣告信息費(fèi),造成唐縣網(wǎng)信譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失的,甲方將追究其法律責(zé)任。

    五、甲乙雙方簽訂合作協(xié)議時(shí),要仔細(xì)閱讀本合作協(xié)議內(nèi)容,明確了解各自的責(zé)任權(quán)利,合作協(xié)議一經(jīng)簽訂,具備法律效力。

    六、本合作協(xié)議一式兩份,甲方乙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份。

    甲方:(章) 負(fù)責(zé)人:(簽字)

    乙方:(簽字)

    協(xié)議簽訂日期: 年 月 日

    兼職人員聘用協(xié)議 兼職人員合同協(xié)議書(shū)篇二

    聘用合同中雙方當(dāng)事人的法律地位是平等的,這一點(diǎn)是雙方自由 表達(dá)意愿的前提,也是雙方實(shí)現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的重要基礎(chǔ)。事業(yè)單位是用人的一方,但不等于單位的法律地位高于聘用人員的地位,可以任意將其意志強(qiáng)加于對(duì)方。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的:3篇珠寶店員工聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!

    珠寶店員工聘用合同范本一

    甲方(用人單位)名稱:___________________

    法定代表人:_____________________________

    乙方(受聘人員)姓名:___________________

    性別:___________________________________ 出生年月日:_____________

    民族:___________________________________ 文化程度:_______________

    居民身份證號(hào)碼:_________________________

    家庭住址:_______________________________

    郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________

    根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:?jiǎn)T工聘用合同一、聘用合同期限。按下列第________款確定:

    (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

    (二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

    (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

    二、工作性質(zhì)

    乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬

    乙方在聘用期間的基本工資為月________________元。

    五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

    (一)甲方的權(quán)利

    1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

    2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

    3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

    (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

    (2)乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;

    (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

    (4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

    (6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

    (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

    4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

    (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

    5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

    (二) 甲方的義務(wù)

    1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

    2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

    3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

    (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

    (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

    (一) 乙方的權(quán)利

    1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

    2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

    3.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

    (1)在試用期內(nèi);

    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

    (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

    (二) 乙方的義務(wù)

    1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

    2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

    3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

    4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

    七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

    甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資

    中代辦扣繳。

    八、違約責(zé)任

    1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

    2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

    3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

    九、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    甲方(蓋章):________________

    法定代表人:_________________

    ________年________月________日

    乙方(簽名):________________

    ________年________月________日

    珠寶店員工聘用合同范本二

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂合同,共同遵守合同所有條款。

    一、合同期限:

    1、甲方聘用乙方在甲方店鋪 擔(dān)任店面銷售崗位工作, 合同期限為 年, 年 月 日至 年 月 日。

    二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃:

    (一)員工工作行為規(guī)劃:

    1、大愛(ài)無(wú)邊:顧客進(jìn)店時(shí),面帶微笑,要像春天般的溫暖,并親切問(wèn)候:歡迎光臨。

    2、留戀難舍:顧客離店時(shí),必須送顧客到門口并說(shuō):請(qǐng) 慢走,歡迎下次光臨。

    3、敬業(yè)守時(shí):準(zhǔn)時(shí)上班,當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退 者計(jì)曠工一天。

    4、嚴(yán)于律已:上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎:聘用合同書(shū)1)頭發(fā)到肩者必須束起;

    2)淡妝(要給人很精神的感覺(jué));

    3)有工作服的工衣要整潔;

    4)不留長(zhǎng)指甲,男同事頭發(fā)不能過(guò)雙耳,不能留胡須。

    5)精神飽滿,用振奮的精神,快樂(lè)地迎接每天的工作。

    5、在沒(méi)有顧客的情況下,紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東

    西、化妝等)。

    6、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊,衣架無(wú)損。

    7、打電話必須經(jīng)過(guò)店長(zhǎng)同意,一天不能超過(guò)兩次一次不 能超過(guò)5分鐘。

    8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。

    9、嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶檔案,工資待遇) 查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%,必須服從分配,服從管理,違 者30元/資,私下用本公司電腦者扣罰50元/次。

    1 0、顧客是我們的上帝,嚴(yán)禁和顧客吵架,這是衡量一個(gè) 員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。

    (二)員工遲到規(guī)則

    1、(遲到51 0分鐘以內(nèi))一個(gè)月兩次以內(nèi)不扣分。

    2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元, 10一30分鐘扣20元)超過(guò)30分鐘計(jì)曠工一天(曠工一天100 元)。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒(méi)有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工(病 假不扣分,憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。

    如有員工違反上條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣1元)每月扣 分30分以上者罰值日一周。

    (三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下:

    1、新來(lái)導(dǎo)購(gòu)試用前三個(gè)月底薪1200元,需交押金500元, 合同期滿后退還乙方押金,合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。

    2、提成方式:個(gè)人月銷售額為總金額,按個(gè)人月銷售額

    總金額提成1%。

    3、沒(méi)有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請(qǐng)假、休假。

    4、員工一個(gè)月休假一天,在不影響店鋪正常運(yùn)作情況下, 經(jīng)店長(zhǎng)同意(節(jié)假日不允許員工休假)。

    5、在公司指定情況下,月個(gè)人任務(wù)完成情況下,月獎(jiǎng)勵(lì)員工3050元,按員工個(gè)人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。

    6、全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元,每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工,獎(jiǎng)勵(lì) 200元。(條件:必須全勤員工,業(yè)績(jī)排名前二位者,無(wú)客戶 投訴者)。

    (四)其他

    1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整,如有損壞,按公司 報(bào)價(jià)的50%予以扣除,方式為員工均攤。

    2、乙方必須保證自己健康及安全,如有任何問(wèn)題,甲方 不予承擔(dān)。

    3、必要時(shí),甲方有權(quán)終止合同。

    本合同自雙方簽字之日起生效。

    甲方(簽字蓋章) 乙方(簽名):

    年 月 日 年 月 日

    珠寶店員工聘用合同范本三

    甲方(用人單位)名稱: 乙方(受聘人員)姓名:

    性別:

    民族:

    居民身份證號(hào):

    身份證復(fù)印件一份。

    甲乙雙方自愿簽訂本合同。

    一、本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 年月年月 年月

    二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

    1、乙方同意按甲方工作需要在縫葉鳥(niǎo)專賣店崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。員工聘用合同2、勞動(dòng)報(bào)酬

    乙方在聘用期間的基本工資為 元,全勤獎(jiǎng) 元,獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度(試用期為基本工資)。

    三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

    1、甲方的權(quán)利

    按甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

    2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

    四、具有下列情形的,甲方隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同

    1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。

    2、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。

    3、乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

    4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

    5、不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。

    6、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

    五、乙方受聘期間因違法、違犯或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

    六、乙方的義務(wù)

    1、自覺(jué)保護(hù)甲方形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

    2、乙方在職期間,解除合同應(yīng)支付甲方違約金和賠償金。

    七、合同到期應(yīng)提前一個(gè)月續(xù)簽,續(xù)簽一年底薪另加100元,以此類推。

    八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方蓋章或簽字后生效。

    甲方(蓋章): 乙方(簽名):

    年 月 日

    兼職人員聘用協(xié)議 兼職人員合同協(xié)議書(shū)篇三

    此協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方在公平公正的原則下,經(jīng)過(guò)雙方一致認(rèn)定后簽訂的,協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù), 具體如下:

    第一、 甲方聘用乙方為 有限公司正式兼職員工,聘用開(kāi)始時(shí)間為 年 月 日到 年 月 日截止。

    第二、 在聘用期間,乙方享受公司聘用待遇,底薪為 元,其他按活動(dòng)或業(yè)績(jī)付予提成工資。

    第三、 在聘用期間乙方需嚴(yán)格按照甲方公司的要求規(guī)定,按時(shí)上班(一個(gè)星期保證3天工作時(shí)間)遵守公司規(guī)章制度,完成公司所規(guī)定的任務(wù)量。

    第四、 乙方在上班期間不得從事其他甲方相關(guān)工作,一旦發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)給予開(kāi)除處罰。

    第五、 甲方需按時(shí)給乙方發(fā)放工資待遇,不得隨意拖欠乙方該得薪金。

    第六、 在聘用期滿后,經(jīng)甲方認(rèn)證后,在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎(chǔ)上可續(xù)簽協(xié)議。

    第七、 乙方在工作期間,需嚴(yán)守公司的相關(guān)商業(yè)機(jī)密,不得隨意給他人透漏公司機(jī)密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)結(jié)束聘用關(guān)系。

    第八、 乙方需為甲方提供其個(gè)人相關(guān)資料,在提供資料中不得有虛假成分,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)給予相關(guān)處分。

    第九、 乙方因個(gè)人問(wèn)題離職時(shí)需提前一個(gè)月內(nèi)報(bào)告甲方,倘若乙方擅自離職,甲方有權(quán)利給予相應(yīng)處分。

    第十、 若甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時(shí),應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不行可交予法律處理。

    第十一、 此協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    甲方: (蓋章) 乙方:

    年 月 日

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    現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)
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    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合
    在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,希
    在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡
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    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
    隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同
    隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)
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    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面我
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