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    最新派駐非公企業工作計劃書(優秀9篇)

    時間:2025-06-01 作者:XY字客

    計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    派駐非公企業工作計劃書篇一

    20xx年全區黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是:深入貫徹黨的四中全會精神,認真學習領會_系列重要講話精神,全面落實中央紀委、省市紀委和區委全會的部署,保持政治定力,樹立法治思維,強化責任擔當,堅持全面從嚴治黨、依規治黨,嚴格執行黨的紀律,深入落實“兩個責任”,推進黨的紀律檢查體制改革,持之以恒改進作風,堅定不移懲治腐敗,切實加強自身建設,在新的起點上推動黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

    一、加強紀律建設,推進“兩個責任”有效落實

    加強黨的紀律建設。要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置,嚴肅黨內政治生活,嚴格執行民主集中制,自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規矩意識,開展制度執行情況專項檢查,促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規矩行為,動真碰硬嚴肅執紀問責,堅決查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止的行為。嚴格執行工作紀律、財經紀律和生活紀律,嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞_指出的“七個有之”,加大查處力度,嚴格問責追究,使紀律真正通上“高壓電”。

    嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系,積極協助區委落實黨風廉政建設主體責任,逐級細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作年度目標任務,認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核,強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度,區管黨政正職定期向區委、區紀委報告主體責任履行情況,下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監督責任情況,開展部門、街道、園區主要負責人向區紀委全會述責述廉并接受紀委委員質詢評議工作。對紀委監督責任清單實行項目化管理,分解細化任務,跟蹤推進落實,主動接受監督。

    堅決落實“一案雙查”。動員千次,不如問責一次。問責一個,警醒一片。要加強日常監督、專項檢查和駐點巡查,對不認真履行“兩個責任”的領導班子和領導干部實施約談和問責。對違_的政治紀律、政治規矩和組織紀律的行為,對“四風”問題突出、頂風違紀的情況,對出現區域性、系統性腐敗案件的部門和單位,堅決落實“一案雙查”制度,既追究主體責任、監督責任,又嚴肅追究領導責任。嚴格執行責任追究辦法,建立責任追究情況報告制度,對典型案件予以通報曝光。

    二、落實“八項規定”,弛而不息加強作風建設

    強化日常監督檢查。堅持抓常、抓細、抓長,緊緊盯住重要節點、重點領域、重點人群,采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式,加大對中央和省市區關于厲行節約、公務接待、公車配備、職務消費等規定執行情況的監督檢查。將貫徹落實“八項規定”情況列入黨員領導干部述責述廉的必述內容,作為日常檢查和駐點巡查的重要內容。堅持完善作風建設聯動督查機制,把作風建設情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設責任制檢查等方面的重要內容,保持常抓不懈的韌勁,形成齊抓共管的合力,著力防松懈、防變通、防反彈,持續鞏固和深化作風建設成果。

    加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規定”精神行為的執紀問責,重點查處十九大后、中央“八項規定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為。結合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實,加大對領導干部工作作風、生活作風問題的查處力度,發現一起,查處一起,通報一起,既從嚴處理當事人,又嚴肅追究相關領導責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為,又要加大治慵治懶力度,嚴肅查究推諉扯皮、執行不力、“為官不為”等問題,用嚴格的執紀增強警示和威懾作用。

    建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,定期分析研判黨員干部作風建設狀況,及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題,在實踐中細化制度規定,明確尺度標準,強化剛性約束。督促有關部門積極穩妥地推進公務用車改革。督促職能部門落實作風建設牽頭任務,著力從財政支付和職務消費等方面進行源頭管控,強化審計結果的運用。大力弘揚優秀傳統文化,堅持遵紀守法和崇德尚禮相結合,強化黨員領導干部黨性修養和道德養成,以優良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監督檢查,發揮作風監督員作用,拓寬群眾監督的覆蓋面,自覺接受社會各界和廣大群眾的監督。

    三、保持高壓態勢,在法治框架下嚴懲腐敗

    突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅,嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件,重點查處十九大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔重用的領導干部。運用“系統查、查系統”的審查思路,認真分析排查工程建設、征地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題,重點查辦發生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、買官賣官、以權謀私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式,把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿于紀律審查工作的始終,嚴格遵守審查程序和審查紀律,切實提高辦案效率。

    派駐非公企業工作計劃書篇二

    20xx年,非公企業黨建工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,深入貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神,認真貫徹落實賀國強同志對“兩新”組織黨的建設提出的“四個切實”的要求,以加強黨的執政能力建設和構建先進性建設長效機制為重點,圍繞我鄉黨建工作主題,繼續抓好“兩個有”工作,著力在管理、組建、示范、隊伍、載體、機制六個方面加大建設力度,具體體現在抓好“六建”(建體系、建組織、建示范、建隊伍、建載體、建機制),完善管理體系,建立有效載體,探索組建模式,建立保障機制,為促進全鄉“兩新”組織健康發展提供堅強的組織保證。

    流動黨員的管理是“兩新”組織黨建工作中的難點之一,必須堅持“凡進必登,凡登必核,凡核必管”的原則,創新“兩新”組織黨員登記、核實、管理的新辦法,完善管理體系,形成網絡化和系統化的流動黨員管理機制。

    (一)全面建立“流動黨員登記站”。加強“兩新”黨建工作機構建設,建立系統化、服務化的工作模式。鄉機關、各村黨支部原則上要求建立獨立的“流動黨員登記站”,增加流動黨員登記、管理網點。登記站是直接面向流動黨員的窗口,因此要設在村黨支部集中活動的地方,做到專負責。登記站全面建立后,凡進入我鄉的流動黨員先進站登記,然后再由站按照“就近、好管、管好”的原則安排到有關黨組織參加組織活動。登記站成立流動黨員黨支部,確保每一名流動黨員都能納入黨組織的管理。努力把“流動黨員登記站”建成“流動黨員之家”。鄉機關、各村黨支部鄉設立“流動黨員登記站”要在4月底全部完成,實行掛牌管理。鄉非公企業黨支部要加強對企業流動黨員的教育和管理,擬在適當時候建立“流動黨員服務中心”,為流動黨員的工作、學習、生活和權益保障等提供服務。

    (二)完善和優化“流動黨員活動證”與“流動黨員管理臺帳”。進一步完善和優化《流動黨員活動證》的發放、使用和管理,規范流動黨員身份核實、黨組織關系接轉等制度,形成流出地黨組織與流入地黨組織密切配合、有機銜接的工作機制。流動黨員按照有關規定及時接轉黨組織關系,未轉組織關系的流動黨員,持流出地鄉(鎮、街道)黨委以上組織部門有效證明,在流動黨員登記站登記后,由登記站核發“流動黨員活動證”,為流動黨員管理和參加組織生活提供有效依據。各個登記站要做到在黨員流動時及時變更登記,鄉黨委將定期進行分析檢查。

    《流動黨員管理臺帳》是黨組織管理流動黨員和流動黨員參加組織活動的檔案記錄,要進一步完善和優化。

    (三)強化和完善《箐口鄉黨組織管理信息系統》與“兩新”組織黨建工作臺帳。鄉黨委將利用和發揮好《箐口鄉黨組織管理信息系統》的作用,做到專人負責、專項維護,提高“兩新”組織黨組織和流動黨員動態管理的時效性和準確性。

    堅持和完善黨建工作臺帳制度。工作臺帳是全面掌握我鄉黨組織黨建工作的原始記錄,是開展黨建工作的'一項基礎工作。鄉黨政辦將加強同有關部門的聯系,認真收集和核對資料數據,保證資料的來源渠道暢通和準確,及時掌握并反映“兩新”組織及其黨組織和黨員的增減變動情況,為扎實有效開展“兩新”組織黨建工作提供詳實的基礎資料。

    隨著非公經濟的迅猛發展,非公企業數量起來越多,必須探索“兩新”組織黨組織設置的新模式,創新管理機制,細化組建目標,強化組建措施,加大管理力度,增強管理有效性,扎實推進非公企業的黨建工作。

    (一)明確黨組織組建目標。根據市委、特區委有關組建非公企業黨組織的有關要求,對符合條件的非公企業,要及時組建獨立式黨組織,不斷提高獨立式黨支部的組建率。

    (二)強化已建黨組織的作用。以“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟”作為切入點,強化已建黨組織的作用。各個黨組織要將工作的著力點放在支持和促進非公企業經營發展上來,提倡“服務型”工作。在工作方法上,把非公企業黨建工作與搞好非公企業生產經營緊密結合,既要注意發揮黨組織和廣大黨員的作用,又注意調動工會群團組織的積極性,形成工作合力,使非公企業經營者切實感愛到黨建工作對非公企業的好處,從而自覺地接受并支持非公企業的黨建工作。

    繼續以創建固本強基工程示范點為抓手,進一步加大“兩新”組織黨建示范點規范化建設,努力做到“創建一個、過硬一個”,達到“鞏固一個、帶動一片”的輻射效應,使各黨組織學有榜樣、比有對象、趕有目標。

    (一)加大固本強基工程示范點建設力度。加強示范點規范建設。要按照“鄉非公企業黨支部安排一點、非公企業支持一點”的辦法,在經費上給予示范點硬件建設一定的支持。

    今年重點在天泰煤礦創建1個示范點。已報特區黨委組織部。示范點建設要按照要求進行高標準建設,重點是:配置好辦公場所,配備辦公設備,改善辦公環境;注重提高黨員活動室和宣傳欄檔次。活動室要布置規范、整齊實用,黨味濃,做到有牌子、有黨旗、有入黨誓詞、有制度上墻、有書柜、有學習園地和必要的教育活動設備等。宣傳欄要美觀大方,內容豐富,成為示范的重要宣傳陣地。

    (二)樹立典型標桿引路。注重發揮典型的引導、帶動和輻射作用,整體推進“兩新”組織黨建工作的開展。鄉黨委將認真樹立、培植非公企業黨組織發揮作用、黨員敬業標兵以及大力支持非公黨建工作的非公企業主等先進典型,并廣泛利用各種媒體,大力宣傳先進典型經驗和事跡,展示“兩新”組織黨建工作成果,營造良好的黨建氛圍。

    建設一支高素質高效率的黨建隊伍是搞好黨建工作的關鍵。鄉非公企業黨支部今年將下大力氣建設好非公企業的黨員隊伍和從事黨建的管理與服務隊伍。

    (一)加強黨建工作隊伍建設。一是要加強非公企業黨員隊伍建設。從鄉領導班子成員和站所工作人員中,從黨性觀念強、思想政治素質好、善于做群眾工作的干部中選拔,經與非公企業協商由鄉黨委選派。加強黨員人才培養工作,把非公企業中的經營管理和專業技術人才骨干培養成黨員,把黨員培養成優秀經營管理和專業技術人才,把黨員骨干培養成黨務工作者。黨支部書記要增強貫徹“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的自覺性和堅定性,充分發揮先鋒模范作用。

    (二)加強發展黨員工作。按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,切實做好在非公企業中發展黨員工作。原則上每年都要發展黨員,讓更多的非公企業優秀分子加入到黨的隊伍中來,鄉黨委將把非公企業黨支部發展黨員的實際情況作為支部、支部書記評優、考核的重要依據。非公企業黨支部要把工會負責人、團組織負責人、非公企業管理人員和崗位、技術骨干作為重點發展對象。注重在優秀的非公企業主、負責人及骨干分子中考察、培養和發展黨員。鄉黨委將于今年9月份舉辦一期入黨積極分子培訓班,各黨支部要把今年列入發展計劃而條件又成熟的入黨積極分子于8月底前報到鄉黨委。

    (三)積極開展黨務工作者教育培訓工作。加大教育培訓力度,逐步建立黨務工作者教育培訓機制,針對不同的教育培訓對象,確定具體的培訓目標,采取多種渠道和有效形式開展教育培訓工作,提高黨組織黨務工作者特別是黨組織負責人的綜合素質和開展黨建工作的能力,以促進黨建工作不斷開創新局面。

    黨員素質直接關系到黨組織的戰斗力,必須切實加強流動黨員的教育,全面提升流動黨員的整體素質,特別要建立強化黨員意識,增強黨員理想信念、宗旨觀念和組織觀念的有效載體,增強流動黨員的光榮感、責任感和歸屬感。

    (一)積極搭建非公企業員工學習教育平臺。堅持下面教育為主。用黨的光輝歷史教育他們,用改革開放以來“兩新”組織尤其是本單位發展的實際鼓舞他們,用身邊優秀黨員的先進事跡引導他們,要積極采取有效方式,有計劃地組織骨干到革命教育基地參觀學習。

    結合非公企業實際,采取靈活多樣的學習形式,開設學習論壇,舉辦法律法規知識、職業技術等培訓班。開展“比學習、比技術、比貢獻”活動,推動非公企業員工積極分子學習技能,提高本領。通過論壇交流、實踐學習等多姿多彩的學習形式,使學習教育更好地貼近黨員、貼近群眾、貼近非公企業。

    (二)開展流動黨員“展示形象”活動。開展崗位練功、科技興企活動。鄉非公企業要圍繞科學管理、增產降耗、崗位攻關、構建和諧、扶貧幫困等方面開展形式多樣的活動,把開展活動與黨員的崗位技能培訓相結合,教育和引導黨員通過自身的努力站穩崗位,掌握先進的技術和技能,成為非公企業中的“崗位能手”,增強服務非公企業的能力,在崗位上建功立業,以自己的能力和先進性去獲得非公企業主和員工的認同,“在崗位中體現價值,在崗位上謀求發展”,發揮服務員工、服務非公企業、服務社會的先鋒模范作用。鄉黨委將會同有關部門在全鄉非公企業中開展評選“建功與科技興業黨員”活動。

    (三)開展寓教于樂文化藝術活動。鄉黨委將組織婦聯、團委、文化服務中心等單位,于重大節假日期間,廣泛開展黨員文化藝術比賽活動,把黨員教育與非公企業文化建設相結合,在活動中提高綜合素質,增強黨員意識。

    非公企業的黨建工作要更加注重和逐步形成制度化的工作機制。要把先進性教育活動中行之有效的做法以制度的形式固定下來,針對非公企業的特點,不斷實現黨建工作制度創新,為非公企業黨組織和流動黨員發揮作用提供保障。

    (一)鞏固先進性教育成果,建立健全先進性長效機制,加強調查研究,探索建立健全非公企業黨組織先進性建設長效機制,加強調查研究和理論研討,研究新情況,形成新認識,提出新觀點,形成新成果。

    (二)建立健全工作保障制度,經費保障制度化。鄉黨委將為加強非公企業黨的建設提供必要的經費保障,為黨組織開展正常活動提供必要的經費支持。倡導非公企業對本單位黨組織開展活動予以經費支持。發揮鄉、村在人力、物力、財力上的優勢,進一步完善各種制度,繼續探索新路子,解決非公企業黨支部在黨建工作中存在的實際困難。

    激勵措施制度化。建立非公企業黨組織黨務工作者特別是黨組織書記激勵措施。對從事黨務工作時間較長、工作成績較突出的黨務干部,頒發榮譽證書,增強其榮譽感和使命感。對積極支持黨建工作、做出突出貢獻的業主,要給予表彰獎勵。在涉及非公企業主評先、安排擔任社會職務等時,應把非公企業主支持非公企業建立黨組織、開展黨的工作態度作為衡量和考核的重要條件。積極探索非公企業黨組織參與決策、參與管理的方式和途徑。開展以“關愛黨員,增強黨性”為主題的“暖流行動”,真正重視、真情關懷、真心愛護流動黨員,為流動黨員辦實事,把解決黨員的思想認識與解決黨員生活工作遇到的實際困難結合起來,讓黨員感受到黨的關懷。健全流動黨員權益維護機制,進一步完善幫扶基金、工作醫療、權益保障、就業扶助、法律援助等制度,維護非公企業黨組織黨員的合法權益,為他們的工作和生活提供幫助,增強流動黨員的歸屬感。

    評估活動制度化。鄉黨委將開展“先進基層黨組織”、“優秀黨支部書記”、“優秀共產黨員”評選表彰活動,將表彰一批先進黨組織和優秀共產黨員。

    宣傳工作制度化。鄉非公企業黨支部要充分運用各種宣傳方式,積極宣傳非公企業黨建工作的方針和政策,大力宣傳非公企業黨組織和廣大流動黨員中涌現出來的先進事跡,宣傳刊登流動黨員登記管理辦法、流動黨員登記站地址和聯系電話等,通過營造濃厚的輿論宣傳氛圍,推動非公企業黨組織黨建工作的深入開展。

    派駐非公企業工作計劃書篇三

    這是愛心社成員第一次與暑期實踐隊員一起合作開展的活動,而且只要愿意參加的在校生都能參與。此次活動是聯合《楚天都市報》舉辦的,所得的善款將全部捐給農民工子女。

    早春的微寒沒能阻擋同學們的熱情,活動當天早上所有人都很準時的到了集合地點,有的人還甚至沒有吃早飯,可以看出大家都非常的興奮。分完小組后,各個小組都跟著小組組長開始了自己的第一次義賣報紙之旅。雖然義賣這樣的活動形式讓部分同學覺得有點羞澀,但每個人都在積極的工作,希望能賣出更多的報紙。也許,這微薄的力量可以幫助困難的孩子們踏上他們的求學之路。

    報紙義賣活動得到了不少路人的積極響應。有很多人聽說是愛心義賣時,毫不猶豫的買下一份報紙;還有過路人甚至謝絕找零,以此為義賣活動添磚加瓦;有些市民主動讓自己的小孩子去奉獻愛心,我想此刻小孩子也許還不能真正明白其中的意義,但親身體會愛心的舉動無疑給了他最好的愛心教育。活動比我想象的要進行的順利的多,十點多就有同學的報紙賣完了,到了十一點多的時候,所有人都差不多賣完了自己手上的25—30份報紙。

    這次愛心義賣的1000份報紙基本上都賣完了,所得善款雖然不是很多,但再次給同學們提供了一個關愛他人的機會,使我們心存關愛,樹立社會責任感。積土成山,聚沙成塔,相信我們點點滴滴的愛心將匯聚成一股強大的暖流,流向每一位需要幫助的人,讓他們感受到溫暖。

    今天的活動意義深刻,大家在奉獻愛心同時也為建設和諧榕城添加了一到亮麗的風景線。“一方有難,八方支援”是中華民族的傳統美德,這次活動雖然結束了,但我相信有更多的同學在生活中也會通過其他方式幫助他人,獻出自己的綿薄之力。

    組織部 張茜

    圖書衣物募捐活動總結

    為了配合暑期社會實踐,我們在5月12-14日三天內進行了圖書衣物募捐活動。此次活動主要有我負責,所以在組織部部門會議上,我一再強調活動目的及活動內容。我們部門的所有成員都能夠非常積極的參加到此次活動中來。

    大家都明白這次活動之后不會再有任何大型活動了,所以很多人都有些不舍,很多人也想圓滿的完成此次活動。車彥卓將物資統計的相當到位,每天值班點都做好物資登記,確保社團物資不會損失。社團的男生們都積極拜訪值班點物資,有的甚至從中區跑到草莓園,幫助我們擺點。可以看出來,大家都想把這個活動圓滿完成。此次活動的值班表有我部門的張浩完成,我覺得這次的值班表和前幾次的相比有了很大的提高,基本上再不會出現一些大的問題。

    但是在這次活動中也有一些小的問題:有些同學在值班的時候還在討論作業,不顧宣傳。有些部門沒有通知到位,很多社員根本不知道有這個活動。我覺得在以后的活動中,每個部門應該在活動之前召開部門會議,對活動進行動員。

    總的來說,此次活動還算成功,不足之處有待改進。

    組織部 王季婭

    派駐非公企業工作計劃書篇四

    春去冬來,光陰似箭,不平凡的一年悄然結束。回顧一年來的工作,思緒萬千。我本人在這一年里,緊密圍繞“履行職責維護黨紀服務群眾”的原則,按照黨風廉政建設和糾風工作的要求,開展黨風廉政建設工作,有效推動了紀檢監察工作,現就一年來的工作、學習等情況“述職述廉”如下。敬請大家批評指正。

    一年來,我不忘加強思想政治學習。關心國際時局,關注國家大事,民意民生。以一名黨員的標準嚴格要求自己,處處做同志們的表率,發揮模范帶頭作用。一年來,我不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。我認真學習了《中國^v^紀律處分條例》、《中國^v^黨內監督條例(試行)》、《中國^v^黨員權利保障條例》、《綱要》,以及《^v^關于“不忘初心、牢記使命”》。通過學習使我的思想境界更加開闊了,指導思想更加明確了,開創式的工作格局更加明顯了,為開展工作打下了堅實的政治基礎。

    紀檢監察工作本身就是一項專業性很強,同時涉及面非常廣的工作。今年來,我結合自身能力,結合紀檢監察工作特點開展了各項配套工作。

    1、在紀檢監察工作中,我始終堅持在內容上強調治本、方法上強調預防,在工作中形成了“聽、談、填、報”的工作方法,,從“監督”入手,達到“治本”的目的。根據上級的要求,結合社區的實際情況,定期與社區兩委班子開展1對1會談,并對相關工作臺賬進行不定時抽查。

    2、集思廣益,加強信訪接待工作,較好地宣傳了我街黨風廉政建設工作。

    3、黨風廉政教育工作有序開展。對于黨風廉政教育宣傳工作,始終把握好“堅持、宣傳、實踐”三個主要環節。并以促進紀檢監察整體工作和幫助干部樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、以為人民服務的意識為目標。采取有效措施和形式多樣的方式,認真開展了黨風廉政教育紀律講堂活動。

    4、組織開展了監督檢查活動。加強對社區的內部監督貫徹落實黨的理論和路線方針政策決議,落實中央八項規定精神、執行干部選撥任用工作規定、正確行使權力和廉潔自律等情況進行嚴格監督。

    5、認真按時起草2020年黨風廉政建設、糾風工作、信訪工作、監督執紀等工作計劃,并對計劃的執行情況進行監督檢查。

    6、加強對社區資金使用的監督。對資金使用的報銷手續及資金使用的合理性進行監督,確保會計資料的完整性、真實性、規范性。

    7、監督民生資金發放工作。確保民生資金管理的信息公開,確保補助資金按時撥付到位,切實保障特殊人群的基本生活。

    9、各種廉政報表總結及時準確向上級部門報送。

    我將繼續深入貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想,堅決按照上級黨委、紀委部署要求,不忘初心使命,增強政治自覺,強化責任擔當,以高標準、高質量開展紀檢監察工作,以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。

    在學習方面,將進一步加強自身的理論學習工作,通過學習各項黨章黨紀,學習先進模范人物事跡,弘揚正氣,激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育,牢記法律黨律底線,不忘初心,牢記使命。

    在宣傳方面,將進一步優化紀律講堂,以理論學習提高政治站位,通過多種形式的紀律講堂方式,引導黨員干部增加“四個意識”,樹立“四個自信”、打造忠誠履職盡責,清正廉潔擔當的黨員干部隊伍。

    在監督執紀方面,繼續圍繞紀檢監察工作,加強對黨員干部遵守執行黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、群眾工作紀律等狀況的監督檢查,確保政令暢通,工作落實。

    我作為一名紀檢監察聯絡員自知廉潔自律的重要性,俗話說:無欲則鋼,正人先正己。本人做到了“慎權、慎獨、慎行”。珍惜街道領導對我的信任和重托,浩然正氣兩袖清風,工作重責,時刻牢記自己的責任,履行好黨風廉政建設責任制,不僅監督好干部,而且更要管好自己。

    派駐非公企業工作計劃書篇五

    (一)深化“五好非公企業黨組織”創建活動。通過完善優惠政策、落實幫扶措施、量化黨建指標等,進一步激發創建活力和-諧企業的內源動力。以建設活力和-諧企業為目標,深入開展抓黨建、筑和-諧、促發展活動,大力推進非公有制企業黨建工作。

    (二)努力構建“非公黨建示范點”。20xx年,金鵬、康士得、美諾華、天運無紡有限公司支部被確定為非公有制企業黨建工作示范點。在繼續做好這項工作上,爭取在開發區形成數量合理、特點鮮明、作用突出的非公黨建示范區。

    (三)積極探索黨建工作網格化管理。按照“區域化設置,網格化管理,實體化運作”的思路,抓好開發區黨建工作。

    (四)加大非公企業黨建組建力度。20xx年力爭新建5-7家企業支部,同時進一步落實時間、場地、經費和支部書記權益保障機制。在鞏固和擴大規模以上非公企業建立黨組織的基礎上,加強對新組建黨組織黨員發展、支部學習、陣地建設、作用發揮方面的指導,確保“建一個,活一個,發揮作用一個”。

    (五)提升學習教育培訓質量。通過舉辦黨支部書記培訓班、入黨積極分子培訓班,切實提高黨務工作者、黨員和入黨積極分子的黨務水平和政治理論素質;計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次,加強企業支部的聯系和溝通。

    (六)切實加強黨員隊伍建設。各支部要以高度的責任感和使命感,把對黨員隊伍建設工作的認識提升到一個新的高度,解放思想、開拓創新、力爭把黨員隊伍建設成為一支政治能力強、業務素質高、團結協作、作風扎實的團體。根據“成熟一個發展一個的原則,計劃發展黨員10-20名。此外,要采取有效措施加強流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規范。

    (七)以黨建帶團建促群建。不斷創新豐富黨組織的工作形式,激發非公有制企業工會、共青團組織的活力,更好地為促進企業勞動關系和-諧、快速發展服務。開展黨員教育聯動、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、文明企業聯創活動,努力開拓工作新局面,構建園區企業之間的和諧。

    派駐非公企業工作計劃書篇六

    發展黨員工作是黨的建設中的一項基礎性工作,也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰斗力的重要途徑。為進一步做好發展黨員工作,提高發展黨員質量,優化黨員隊伍結構,根據《黨章》和《中國^v^發展黨員工作細則(試行)》,結合我公司今年的黨建工作實際,制定本計劃。

    一、指導思想

    以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的xx大精神,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,全面堅持和正確把握新時期黨員標準,著眼于保持^v^員先進性,堅持不懈地做好發展黨員工作,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,增強黨組織的吸引力和凝聚力,提高發展黨員工作水平,為實現公司又好又快發展提供強有力的組織保證。

    二、目標要求

    根據公司的實際情況,201x年擬培養1—2名入黨積極分子。

    三、工作措施

    1、注重引導,不斷擴大入黨積極分子隊伍

    思想動態,建設一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍,為黨員發展工作奠定堅實的基礎。

    2、規范程序,嚴格保證發展黨員質量

    黨員的質量是黨的生命。要堅持黨員標準,嚴把“入口”關,認真按照發展黨員程序做好發展黨員工作。堅持做到:沒有經過黨的基本知識學習培訓的不發展,沒有經過一年以上培養考察的不發展,沒有經過政審或政審不合格的不發展,手續不完備的不發展,群眾反映的問題沒有查清或黨內外意見不一致有爭議的不發展。同時,要嚴格遵守黨章規定的黨員標準,嚴格履行黨員發展工作程序。確定為發展對象的入黨積極分子,必須經過一年以上的培養、教育和考察,不能隨意降低或另立標準。

    3、加強培訓,提高入黨積極分子的綜合素質

    堅持分類指導、因情制宜,增強教育培訓的針對性和有效性。認真選送積極分子參加上級黨委舉辦的培訓班,切實增強對入黨積極分子進行《黨章》、科學發展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關知識等理論教育。支部指定2名正式黨員為培訓聯系人指導實施教育培訓計劃,切實加大教育、培養、考察入黨積極分子的力度,并通過上黨課、談心等形式,引導入黨積極分子樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,端正入黨動機,樹立共產主義理想信念,促使他們不僅在組織上要求入黨,而且真正在思想上向黨組織靠攏。

    【篇二】

    一、指導思想

    堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性建設和純潔性建設這條主線,堅持解放思想、改革創新,素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍,夯實黨執政的組織基礎,為推動四更科學發展、綠色崛起提供堅強的組織保證。

    二、目標要求

    20xx年度,全鎮要從進一步加強基層黨組織建設,擴大黨的工作覆蓋面,創新發展黨員工作機制,狠抓薄弱環節入手,堅持慎重發展、均衡發展,積極穩妥地對發展黨員數量和結構進行調控,認真做好發展黨員工作,使全鎮黨員數量年均增長控制在適當速度,黨員隊伍保持適度規模,黨員質量不斷提高,黨員隊伍結構不斷優化。20xx年度,根據20xx年培養對象全鎮計劃發展黨員26名。

    三、工作措施

    求,認真調查摸底、層層上報、逐級審核的基礎上,制定20xx年發展黨員計劃。注重加強綜合平衡、分類指導,不搞簡單分指標、卡比例。

    (二)嚴格執行發展黨員工作制度,切實提高發展黨員質量。鎮黨委將嚴格按照黨章規定的標準和條件發展黨員,按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求,堅持成熟一個、發展一個,堅決杜絕把不具備黨員條件的人吸收到黨內。認真落實《中國^v^發展黨員工作細則(試行)》,切實掌握入黨動機,嚴把年齡和思想政治素質關。今年,對新發展的黨員,35歲以下不低于70%,高中以上文化程度一般不低于80%,婦女黨員一般不低于20%,著力提升發展黨員質量,不斷優化黨員隊伍結構。鎮黨委還將嚴格按照《關于重點整治農村(社區)發展黨員“家族化、派系化”問題的通知》要求,抓好貫徹落實。

    (三)把握發展黨員工作重點,著力優化黨員隊伍結構。各黨組織堅持在計劃范圍內,突出做到“三個重視”,一是重視從村組干部、返鄉畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手、農民專業合作組織成員、農村專業技術協會會員和大學生村官為重點做好發展黨員工作。三是重視在機關黨支部中培養優秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高,工作能力強,業務精通,積極要求進步的優秀青年干部作為入黨積極分子重點培養。

    四、加強組織領導

    鎮黨委將加強對發展黨員工作的指導,結合實際,堅持自上而下、自下而上、上下結合的辦法,實事求是地制定科學的發展規劃,有計劃、有步驟地搞好發展黨員工作。在改善入黨積極分子和^v^員隊伍的結構、分布上下功地夫。按照保證質量的工作思路,慎重地做好發展黨員工作。各黨支部要充分認識加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的重要意義,增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感,鎮黨委將把是否重視黨員發展工作作為衡量黨支部書記是否稱職的標準之一。

    【篇三】

    一、指導思想:

    以馬克思主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導,認真貫徹黨的xx大精神,吸收一批優秀青年、小能人入黨,提高支部整體素質。

    二、工作目標:

    本年度計劃培養入黨積極分子1——3名,發展黨員2名。

    三、發展標準

    1、擁護黨的方針政策,努力自覺地學習馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、三個代表重要思想以及科學發展觀,政治敏感性強和思想素質好。

    2、嚴格遵守國家法令,堅決貫徹執行黨的方針、政策,廉潔奉公,做到自尊、自警、自勵。做本村的遵紀守法先鋒模范。

    3、具有高度的事業心、責任感和使命感,愛崗敬業,盡職盡責,樂于奉獻,在農村工作中取得顯著成績。

    4、嚴格要求自己,充分發揮表率作用,言行一致,表里如一,關心集體,團結協作。

    5、解放思想,與時俱進,勇于開拓創新,不自滿于現狀,不斷增強自己的思想文化素質。

    6、作執行國家有關晚婚晚育、計劃生育和社會綜合治理政策的先鋒模范,積極擔負起社會主義道德新風尚的倡導者、傳播者和實踐者。

    四、工作措施:

    1、認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,堅決執行發展黨員的工作制度,切實把好黨員的質量關。

    2、加強對重點發展對象、入黨積極分子的平時聯系、培養、考察。

    3、重視重點發展對象、入黨積極分子的黨課教育,著重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解,重點引導他們在實際工作中實踐科學發展觀,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

    4、堅持做好對重點發展對象、入黨積極分子的思想工作匯報工作,及時交流思想,及時發現和糾正工作中的不足。

    5、堅持發展黨員公示制度,廣泛聽取黨內外對重點發展對象和入黨積極分子的意見,加大發展黨員工作的透明度。

    6、教育重點發展對象、入黨積極分子嚴格遵守國法政紀,自覺抵制不良傾向,鼓勵他們積極投身于社會主義新農村建設的行列。

    7、對入黨積極分子進行各類文化知識、專業技術培訓,努力提高他們參與社會主義新農村建設的能力。同時根據入黨積極分子的表現及考核情況,每年對積極分子隊伍進行一次調整,實行動態管理。

    派駐非公企業工作計劃書篇七

    20__年_紀檢監察工作將以黨的精神為指導,深入貫徹黨的__屆四中全會和一系列重要講話精神,全面落實__屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神,繼續深入開展學習討論落實活動,進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設,堅持黨要管黨、從嚴治黨,強化局支部黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監督責任,以改革的精神推進反腐敗體制機制創新和制度保障;嚴明黨的各項紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規定精神落實,強化執紀監督,持之以恒糾正“四風”,強化紀律意識和規矩意識;加大預防腐敗工作力度,加強對領導干部的監督、教育和管理,保持懲治腐敗高壓態勢;加強紀檢監察業務知識的學習,提高履行職責能力,不斷開創全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。

    一、嚴明黨的政治紀律,加強對各項重大決策部署執行情況的監督檢查

    加強黨的紀律建設,堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位,加強政治紀律教育,確保全局黨員干部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律,堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。

    加強監督檢查,確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的__屆四中全會、中央紀委__屆五次全會各項決策部署落實情況的監督檢查,緊密聯系統計工作實際,強化執紀監督,嚴明黨的紀律,加強作風建設,提高履職能力,推進改革創新。堅持不懈糾正“四風”,加大查辦違紀違規案件力度,不斷完善統計系統黨風廉政建設工作機制,堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入,為推進全縣統計事業健康科學發展提供堅強保證。

    二、強化責任意識,嚴格落實“兩個責任”

    進一步增強_支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體責任和監督責任重要性、緊迫性和自覺性的認識,繼續落實中央八項規定,深化“兩個責任”的落實,真正把兩種責任扛在肩上,明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監督責任,要以更大的擔當、更大的精力抓好統計系統黨風廉政建設。

    進一步細化“兩個責任”清單,根據清單厘清責任,堅持集體領導和個人分工負責相結合,進一步突出黨組織的主體責任不甩手,強化紀檢組織的監督責任不松手,明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責,并實行嚴格的責任追究,做到問責必嚴格、必到位、必有效。

    三、持之以恒糾正“四風”,加強和改進機關干部作風建設

    以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學習黨的__屆四中全會精神為總抓手,緊緊扭住落實中央八項規定精神不放松,打好改進作風的攻堅戰和持久戰。落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,規范并嚴格執行公務接待,嚴禁用公款相互宴請、贈送節禮、違規消費和公車私用等。減少接待和應酬,主動深入基層接“地氣”,密切黨群干群關系。

    不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點,把反腐倡廉工作納入到統計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設,以“為民、務實、清廉”為重點,塑造統計人清正廉潔的良好形象,以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統計改革創新的強大力量。

    四、加大查辦違紀違規案件工作力度,以零容忍態度懲治腐敗

    查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段,也是最有效的手段之一,我們_紀檢組要加大執法監察力度,堅決懲治統計違法違紀行為,發揮案件查處的威懾力,切實提高統計數據質量和統計公信力。

    保持高壓態勢,狠抓案件查辦和執紀問責。以統計執法、資金管理、干部隊伍管理為重點,加強監督檢查,糾正統計工作中的不正之風。嚴格執行統計數據質量評估制度,加強對基層數據質量的評估分析,防止虛報、瞞報、漏報,進一步提高統計數據質量。

    五、堅定不移深化改革,切實做到紀檢監察轉職能、轉方式、轉作風

    進一步增強責任感和使命感,堅持用發展的思路、改革的辦法、創新的舉措,堅定不移加快“三轉”步伐,不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業績,回應黨和人民群眾的期盼。

    切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監察機關的職責定位,把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業上來,強化執紀監督,做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動,堅決正“四風”治“六病”,著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風,深入調查研究,掌握實際情況,做到情況明、數字準、責任清、工作實、作風正。

    六、按照要求,進一步引深學習、討論反思,做好學習討論專項檢查

    認真落實縣委關于在全縣開展集中學習討論活動的各項要求,使黨員干部職工準確把握、牢固樹立和落實習系列講話精神,并反思總結,不斷改進,切實加強干部隊伍作風建設,培育機關優良作風,提升隊伍工作能力,優化廉潔勤政素質,樹立干部良好形象,造就一支過得硬、靠得住、用得上的統計干部隊伍。

    七、注重紀律建設,加強對領導干部的監督、管理和教育

    堅持領導帶頭,發揮表率和示范作用。領導班子成員在守規矩和講紀律上要率先垂范,帶頭維護大局、維護班子團結,帶頭遵守單位各項規章制度。堅決服從組織的決定,認真管好親屬和身邊的公務人員,真正做到按本色做人、按角色辦事。

    強化對黨員干部的監督、教育和管理。要完善權力運行監督機制,把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防腐敗體系建設;加強黨風廉政教育,認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育,保持黨員干部在思想上、政治上和行動上與_的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合,將廉政教育貫穿于機關文化建設、精神文明建設、統計日常業務和黨員干部教育培訓之中。

    新形勢下,加強統計反腐倡廉工作是強化統計干部隊伍建設,推動統計事業不斷進步的根本保證,是提高統計服務能力,提高統計數據質量、提高統計公信力的必然要求。作為紀檢委派駐_的紀檢組,我們將在新的一年里進一步明確職責定位,落實“三轉”要求,聚集主頁,清醒認識當前反腐倡廉形勢,圍繞提高統計數據質量這個中心,突出重點,找準著力點,開拓創新,扎實有效推進統計系統反腐倡廉建設。

    派駐非公企業工作計劃書篇八

    (一)強化監督執紀,確保各項工作落到實處。二是做好案件查辦工作。今年上半年我組共收到反映縣教育局選人用人問題、城鄉居民醫保補助資金未發放、就業專項補助資金未發放、冒領困難職工幫扶配套資金、向本組反映的李加國信訪件1件、組織部交辦的信訪件3件等10件問題線索,除反映冒領困難職工幫扶配套資金正在辦理外,其余9件全部辦結,并向信訪人反饋,信訪人對調查處理情況表示滿意。參與協助查辦了問題線索。三是全面落實中央八項規定工作督促整改部署緊急會議精神,對派駐組負責的監督單位和授權監督單位進行了一次全面徹底的辦公用房、公車使用、情況清理,并對清理過程中,對人社局和人才市場服務中心存在的違規超面積使用情況進行了現場督促整改到位。對個別單位的公車使用臺賬進行了規范。四是全面落實全省紀檢監察干部電視電話會議精神,把握好政策、指導、督促各被監督單位做好落實中央八項規定專項整治行動。于4月28日下午召集各單位分管領導和財務人員在組織部會議室召開會議,對會議精神進行了傳達,進一步明確了工作要求和任務。組織部長首弟陽同志親臨會議并作了重要講話,推動了專項整治活動順利完成。五是服從安排,扎實參與6月份開展的2018年易地扶貧搬遷和農村危房改造專項監督檢查工作,進村入戶,深入農戶家中扎實開展專項檢查。

    (二)強化日常監督,倒逼單位落實主體責任。駐組織部紀檢組負責綜合監督縣委組織部、縣委黨校、縣人力資源和社會保障局等9個單位,授權監督縣城鄉醫保中心等3個單位,通過定期督促檢查,嚴格落實各單位黨風廉政建設主體責任。一是開展常態化監督檢查。定期對各單位進行“上門巡診”,重點檢查“三重一大”落實情況、開展廉政談話情況、日常工作落實情況,對單位主要負責人開展廉政談話,發放廉政工作提示卡,加強對監督單位的日常監督檢查。二是做好群團組織換屆大會會風會紀監督。今年3、4月份,縣總工會、縣團委、縣婦聯集中召開換屆大會,為切實保證換屆風清氣正,組織部紀檢組加強與各單位銜接溝通,做好統籌安排,全程跟團監督會風會紀,記錄并統計每天參會情況,事后做好總結通報工作,確保了縣總工會、團縣委、縣婦聯換屆工作圓滿完成。三是及時完成其他日常工作。及時督促各單位上報統計數據,嚴格落實單位辦公用房清理整治工作,對縣委編辦作風檢查中,出現4名同志上班遲到的問題,并召開專題會議進行通報,督促縣編辦其整改落實,并制定規章制度,規范工作紀律,并加強監督。

    (三)強化能力素質,提升執紀執法能力。一是積極參加委機關組織的培訓活動。年初,委機關組織紀檢監察業務能力培訓,邀請各室的業務能手登臺授課,并對培訓內容進行測試,豐富了紀檢監察業務知識,為下步工作開展打下良好基礎。二是加強紀檢業務知識學習。堅持向書本學習,學習業務基礎知識;堅持向實踐學習,從檔案編號、裝訂工作開始,到熟悉辦案流程,再到組里成員獨立辦案,堅持學以致用,用以促學,不斷提高紀檢監察業務水平。三是樹立良好形象。堅持“打鐵還需自身硬”要求嚴以律己,自覺接受委機關、駐在單位和廣大人民群眾的監督,鑄就過硬作風,真正做到正人先正己。

    (四)完成上級交代的其他任務。一是根據上級工作安排,組長曹雪姣參加了為期3個月的省委巡視工作。二是副組長譚新文遠赴江西宜春調查處理縣委編辦李全海涉嫌違紀案件。三是組員楊凱參加了清明期間森林防火督查工作。

    一是案件查辦質量和數量還有待提高。二是新聞宣傳報道上稿數量少,差距明顯。

    (一)加大案件的查辦力度。結合派駐機構一體化工作,我組將綜合運用監督執紀“四種形態”,按照“抓早、抓小、快查、快結”的要求,加強監督單位的日常檢查,認真排查案件線索,加大執紀檢查力度,嚴肅查處違紀違法案件。

    (二)加強信息宣傳報道工作。按照《紀檢監察系統信息、調研、新聞宣傳工作考核辦法》要求,制定內部激勵辦法,齊心協力做好新聞宣傳報道工作。

    (三)重點做好扶貧領域腐敗和作風問題專項整治。根據《年扶貧領域腐敗和作風問題專項整治工作方案》要求,結合6-10月份監督主題,扎實開展好監督檢查。

    (四)進一步加強業務知識的學習,不斷提升全組人員的執紀監督水平和辦案能力。

    派駐非公企業工作計劃書篇九

    2、修訂新的工資集體協商參考文本(4月);

    3、各街道總工會培訓集體協商指導員隊伍(5月);

    4、制定工資集體協商工作考核獎勵辦法(上半年);

    5、針對性提出集體協商要約,推動重點企業集體協商(依市總部署);

    6、全年服務指導,年終考核驗收。

    4、推動企業工會助困活動,加強臨時救助工作(全年);

    5、協調舉辦就業招聘會,推動就業再就業工作(全年);

    6、推動職工互助保障工作,完成市總下達的任務(全年)。

    1、健全信息報送機制(1月);

    2、及時處置突發群體性勞資糾紛事件(全年);

    3、爭取市總法律援助資源,為職工提供法律服務(全年)。

    1、舉辦職業病防治宣傳周活動(4月);

    2、依法參加工傷事故調查處理(全年);

    3、開展工會安全生產和勞動保護情況調查活動(下半年);

    4、送法進企業,宣傳職業安全衛生工作(4—7月)。

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    制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。因此,我們應該充分認識到計劃的作用,并在日常生活中加以應用。
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