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    最新包裝機轉正工作總結(大全6篇)

    時間:2025-05-30 作者:紙韻

    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。那么,我們該怎么寫總結呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

    包裝機轉正工作總結篇一

    一、嚴于律己、堅定信念,堅持全心全意為人民服務。

    一年來,我始終堅持運用辯證唯物主義和歷史唯物主義去分析、解決問題,堅持實踐是檢驗真理的唯一標準。始終堅持共產主義信念,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持全心全意為人民服務。同時,恪守職業道德,遵守黨校規章,認真工作,勤奮學習,尊敬領導,團結同事。

    二、勤奮刻苦、加強學習,不斷提高理論知識水平和業務水平。

    一年來,我始終堅持加強理論學習,不斷提高自身理論知識素養。一是積極參加單位組織的各項學習活動。認真參加了黨員春訓、黨風廉政建設學習會等理論學習活動,深入學習了科學發展觀和xx屆六中全會精神,切實提高了自己的理論知識水平。二是積極參加公務員學習培訓。__年__月,我參加了__公務員初任培訓,學習并掌握了國家公務職人員的行為規范準則及專業技術知識,明確了全心全意為人民服務的工作宗旨。三是堅持自主學習。在工作之余,我不斷加強自主學習,關注社會熱點時事,了解民生動態,學習黨的理論新成果,同時,積極學習優秀教學經驗和業務知識,認真做好各項工作。

    三、認真工作、堅持進取,認真完成各項工作任務。在工作中,我始終堅持履行工作規范,不遲到不早退,按時按質完成領導交辦的各項工作任務。同時,始終堅持多動手、多動腦、多請教,不斷學習,不斷積累,不斷改進工作方式,努力做好各項工作。一是認真做好人事報表、文件收發、文件撰寫、會務組織、檔案處理等辦公室各項工作;二是科學安排時間,按照分工協作、全力配合的原則,做好領導交辦的工作任務和調研任務。

    四、廉潔自律、克己奉公,不斷加強黨性鍛煉。

    在工作中始終堅持理論聯系實際、求真務實的優良作風,嚴格遵守黨紀黨規,自覺保持廉潔自律,遵守黨風廉政建設各項規定。嚴格遵守單位各項規章制度,不遲到、不早退,不斷增強自律意識,提高自身思想修養。同時,增強政治理論學習,深入學習科學發展觀,加強黨風廉政教育,加強黨性修養,錘煉工作作風。

    通過一年來的努力,我在學習和工作中逐漸成長、成熟,積累了一定的實踐工作經驗。但是,我清楚自身還存在一些不足,尤其在政治理論學習和工作方面還需要進一步加強和完善。在今后的學習和工作中,我將繼續加強理論學習,不斷解放思想,轉變作風,堅持與時俱進,扎實工作。

    包裝機轉正工作總結篇二

    (1)完成了**工程設計。入職公司的第二天,我接到了公司領導安排的第一個項目**工程設計,總面積460.8平方米,對**溫室工程進行了建筑、結構、水、電、暖布置設計,以及配套設備、骨架、玻璃設計,并對除電以外的料單進行了清算。由于本人缺乏溫室設計的工作經驗,因此在整個工程設計中,遇到很多困難,小到圖紙的格式,大到溫室結構尺寸,但是通過公司領導、同事的熱心幫助指導和自己的努力,這些問題都得以解決。從中也讓我意識到,溫室工程的設計是一種綜合型的設計,需要設計人員持有嚴謹、認真、細心的態度去對待,同時還要求設計員擁有扎實的溫室結構設計基礎和敢于創新的設計理念。

    (2)參加了**工程設計。在完成**溫室工程設計之后,我跟隨公司部門的同事參加了**工程的設計項目。在這個過程中,我溫故了**工程的設計方法,推敲溫室結構設計原理,檢查了溫室骨架的設計尺寸,進一步驗算溫室材料清單。同時,學習了**的設計原理和設計方法。以**為研究對象,計算了作用在其結構上的荷載和最不利荷載組合,并針對電機驅動骨架安裝在后屋面和脊頂處的日光溫室結構進行了受力分析,進行強度、剛度和穩定性校核,確定了**日光溫室合理的結構尺寸,驗算了電機驅動骨架安裝位置的合理性,為**工程的設計提供理論基礎。

    (3)完成**工程布暖設計。**總面積3225.6平方米,根據當地的氣候條件,對溫室室內進行采暖負荷計算,并布置了溫室內采暖管道,給出了采暖設備的材料清單。通過這個設計,讓我對溫室設計有了進一步的掌握,特別是對采暖的設計原理和設計方法。

    (4)在**為**第三屆國際都市農業科技節做準備工作。根據公司安排,我于xx年9月4日至xx年9月13日跟隨研發部的同事來到公司基地工作,為順利開園做準備。在這10天的工作時間里,讓我對公司有了一個全新的認識,公司的規模之大、公司背景平臺之夯實、公司的技術涵蓋面積之廣令人瞠目結舌。同時,我掌握了一些園藝作物的栽培技術,也從中認識到溫室設計需要和栽培模式密切結合起來,并發現**基地北方的日光溫室存在著一些問題,有日光溫室外遮陽網開閉不便、后墻存在著輕微滲水、溫室前屋面有很多地方的覆蓋材料有輕微漏水的現象,在以后的溫室設計和施工中,我們應以重視。在基地的學習生活中,讓我結交了很多公司同事,感受到了公司領導不怕吃苦、事必躬親的堅韌不拔的工作作風。

    由于本人工作經驗欠缺,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;缺乏設計經驗和現場施工經驗,導致在工程設計中某些概念模糊,設計效率低;自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在后面的工作時間里,自己決心認真提高業務工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:把自己的工作做好做扎實,在保證自己工作很好的完成的同時,還要為公司的創新發展盡綿薄之力;加強學習,拓寬知識面,努力學習溫室工程設計以及其他方面的知識,盡早、盡快地掌握溫室設計方法,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,為公司帶來效益和利益。

    設計工作是一個精細、重要的工作,需要工作人員有一定的設計經驗和施工現場經驗,它不但關乎著人們的生命財產安全,而且還關系到公司的利益與信用、名譽,所以,希望公司能給予工程部充分的重視,增強設計員個人設計能力,提高工作效率,更好地為公司創造財富,希望能委派設計員去周圍地區的溫室施工現場學習。

    包裝機轉正工作總結篇三

    自七月份進入***股份有限公司以來,轉眼間試用期就悄然逝去,幾個月的試用期工作,使我深深的感受到能在本公司工作是我明智的選擇。

    作為一名初進公司的應屆畢業生,我深刻的認識到自己實際工作經驗不足、現場實踐能力有待提高。進入公司的第一天我就被公司團結協作的工作氛圍和積極向上的企業文化所吸引,樹立了自己的職業目標:致力于改善人類的工作和居住環境。然后公司領導為我們應屆畢業生作出了詳細的試用期培訓計劃,到項目部后,從最基礎的工種熟悉開始,走進施工現場,和工人一起工作,切身的體驗工人的工作環境、工作內容 ,去熟悉工序,了解材料和用工。感謝公司領導,特別是項目部的領導和同事對我的幫助和教導。接著公司提供了更為廣闊的舞臺——輪崗,從倉管員開始識別和管理現場材料;了解現場安全員的工作內容,學習現場安全生產知識和注意事項;逐漸熟悉施工員對班組用工的安排和協調;當然施工的時候也不能忘了及時的跟進驗收歸檔的資料;作為實習生預算員,在領導(項目經理)、師傅(預算員)及其他同事的幫助下,我從了解現場施工工藝開始,熟悉定額,理解圖紙,跟進變更,學習excel,cad和廣聯達預算軟件。 發現并改正了自己在工作中存在的各種問題,嚴格遵守公司及項目部的各項規章制度,樹立努力工作、勇擔責任的觀念。

    以上就是我對自己在試用期間的工作進行的簡單總結,在今后的工作中,我會嚴格要求自己,虛心向領導、同事們學習,扎實工作,努力提高自己的工作能力和綜合素質,為公司的發展作出自己的貢獻。

    ***項目部

    實習生預算員:***

    20xx年 月 日

    包裝機轉正工作總結篇四

    做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習,國際國內貨物招標流程學習,并完成了公司的測試。

    到xxxxxx貨物招標部以后,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術交流的項目:上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流(徐州赫爾斯)。參與標書審查的項目:寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業部icp發射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司xx熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目:寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州)。參與開評標的項目:寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業素質、良好的組織協調能力,也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。

    作為一名年輕的招標工作者,可能由于經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父xxxxxx的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標文件,發布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買標書,向上海市機電辦申請2家開標,抽取評委時,在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由于我的經驗不足,在國際招標網上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了國際招標網工作人員后,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

    總之,在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的`暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為xxxxxx國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。

    包裝機轉正工作總結篇五

    時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。很慶幸,在我迷途時,硅格半導體接納了我,指引我走上自己喜歡的道路。

    在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了身為一個硅格半導體成員的幸福感。某日聊天,經理問我喜不喜歡做人力資源,我只是說,在這里我是發自內心的覺得快樂,借用朋友的一個詞,在硅格我的“幸福指數”很高。在這個大家庭里大家相親相愛,團結一致。

    說到工作,其實初入硅格,我就給自己定好這三個月要走的路以及步調,雖然說沒有完全達到自己的目標,但是我按照自己的節奏來行動,也得到了意想不到得結果。以下是我總結的主要內容。

    一、我對工作崗位的理解:從霧里看花到柳暗花明

    在接觸人力資源管理的工作之前,早就對人力資源工作的各種繁瑣有所耳聞,身邊從事這個行業的朋友也勸我,“人力資源有風險,入行需謹慎”、工資低、工作繁瑣、晉升慢等等。但是我當時卻憑著初生牛犢不怕虎的信心,硬是擠進了人力資源行業。入行之后,雖然我也清楚地感受到人力資源專員崗位的種種缺點,但同時我也喜歡上了這份工作。

    我的理解是,人力資源工作歸根到底就是“以人為本”,既然關聯到人,那必然少不了那些繁瑣的事情,但是如果那些繁瑣的事情成為你工作的主旋律,就應該思考如何提高工作效率,而不是一味地抱怨和哀嘆。就像我現在做的涉及招聘、績效、薪酬福利、勞動關系等等,我覺得每一樣都是很有趣,又很有意義的,我也在用心的做,在想如何找到方法把那些繁雜的事情簡化,同時樂在其中。

    二、我的主要工作內容:樂在其中

    在工作方面,我從wendy 身上學到很多。比如說,第一個月的時候,那句“你把這里當成自己的家你就知道你要怎么做了”,后來我一直以此來監督我要時刻關注公司的各種人力事物。其次,在我編輯新員工手冊的時候,wendy教會了我大量的word的編輯方法。無法想象一個經理能夠這樣來教一個新員工,包括后來她建議我有時間學習ppt(改進入職培訓ppt)、photoshop, 我覺得這些軟件的學習對我的工作肯定是錦上添花的。此外我還要謝謝我的同事catheirne 對我的幫助,每次我問一些問題她都會及時的告訴我,甚至放下手中的工作來幫助我。我將我的工作分為了五個小點。

    1、行政工作(做好大家的愛心保姆)

    一部分是待人,主要包括來訪者的接待、電話的接聽、員工生日祝福、員工基本信息更新。為了了解如何更禮貌的接聽電話,我還查閱了相關書籍,只是用到實地的時更需要靈活運用,以及不斷的總結提高。

    另一部分就是待物,主要是指辦公用品和日常用品的管理及采購、辦公室環境的管理、加班食品及自營超市的管理等等。

    我曾經對辦公用品進行統計、制作庫存表,企圖讓他更加的具有調理性,但是后來實施起來我發現這有點行不通,至少在我們公司來說是行不通的,統計的時間占用了太多的時間成本。這也是我做的比較不理智的一件事。

    2、人員招聘(千里馬還需伯樂)

    招聘的工作包括從面試邀請、面試接待、面試結果通知,到入職手續的辦理,再到員工離職手續的辦理,在這個方面,在wendy 的指導和幫助下制作出了人員招聘、入職、離職的流程表,極大的方面了自己的工作。

    3、考勤管理(see you see me)

    公司的考勤制度相對其他的一些企業來說比較人性話,這一點倒是很好的體現了公司以人為本的政策。

    在考勤這方面我主要做的是每周的打卡統計、忘打卡統計、每個月的月考勤制作。剛剛開始做的時候不是很嫻熟,一直是同事catherine 手把手的交。但是幾次的統計經歷下來,我發現原先的統計方式比較耗時。后來在gary 的幫助下,只要通過簡單的篩選設置,就能節約不少時間,同時提高正確率。不過以后還會繼續改進,爭取簡化考勤管理,提高工作效率。

    4、培訓(三人行,必有我師)這里指的培訓主要是跟進公司內部的培訓。剛剛開始是計劃對每一為培訓老師的講課進行結果評估的,并計劃作為績效考核的一個指標,后來考慮到上半的培訓已經過半,一方面無法對所有的講師做一個準確的結果評估,另外一方面也是考慮到它的付出成本可能會超出它的實際意義。所以暫時先擱置。

    不過,為了提高員工參加培訓的積極性,人力部特別提供了一些新鮮水果。而且,在wendy 的建議下,我堅持每次都參與培訓,收獲確實很多,雖然那些專業性的術語弄得我暈頭轉向、茫然不知所措,但是我能體會到他們工作的枯燥性與繁雜性。這對我以后更好地展開工作有很大的作用。

    下一期的培訓計劃,我希望自己能提前和經理協商應該如何輔助培訓講師做好培訓的工作,提升培訓效果。

    5、文化管理工作(精神食糧)

    1)、員工手冊的編寫,新員工剛剛進入到公司,首先會通過員工手冊對公司進行初步的了解,所有手冊就像是公司的第一扇窗,讓員工窺見公司的基本文化及面貌。所以當時我入職的時候看之前的手冊,雖然已經很完整、內容很多,但是就是稍顯凌亂和重復,所以建議重新編排。在wendy的大力幫助下,新的員工手冊終于出爐了,我知道還有很多可以提高的地方,后期我也一定會注意更新,及時完善它。

    2):公司內部圖書管理工作,這方面的工作我覺得我做的還有待提高,比如新書到的時候應該發郵件通知大家。

    3):學習芯享雜志制作。希望可以自己實戰演練一編,在后期的雜志里面能基本獨立完成制作。

    三、存在的問題

    在寫這份總結的時候,我回頭去看了wendy 發給我的《首月工作任務》,經過認真仔細的核對,我發現我真的未能完全的做好,比如{每天上午檢查“確認關閉電源”要簽字,筆筒里的備用鑰匙是否在。} 這件事情被我安排到每周三和打卡統計一起做,后來事實證明這樣是行不通。回顧這三個月的經歷,一方面感覺對這里有一種久違的熟悉感,另一方面又有點自責,總覺得自己的工作未達到自己心目中的目標,也沒能為同事做點什么事情。在我心目中,我希望自己高質高量的完成經理交代的事物,并且能夠發揮自己的主動性去做一些事情,處事能更加的靈活多變,爭取成為一名得力的助手,并為公司付出自己的全部熱情。

    1、做決定時猶豫不決影響辦事效率

    在發現這個缺點已經開始影響到我的工作的時候,我開始思考要如何改變這種習慣呢。通過觀察自己的行為和心理,我每次猶豫的時候其實內心已經做出了決定,只是無法下決心。所以我在接下來的時間里,每天早上計劃好自己當天要做的事情,一件一件的做。并且在下決定 的時候告訴自己沒有做好的決策只有最合適的決策。話說,養成一個習慣只需21天,希望我的堅持能使我有所改變。

    2、做事情拖拉,執行力有待提高

    有些事情就是堆在那里不愿意去完成,導致自己的執行力下降。提高執行力也將是我接下來主要改善的地方。

    3、專業素養欠缺,說服力不足

    一方面是自己在經驗不足造成,另外一個方面也是自己接觸的專業的知識不夠多。解決辦法只能是日復一日的積累,同時能者多勞,多看點相關方面的書籍和教程,多向經理和同事學習,在合適的時間多問多聽多學,堅決不能做“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的人。

    四、憧憬未來,計劃當下

    我一直對我的生活和工作都是非常有計劃的,我清楚地知道我自己要成為一個什么樣的人,我應該以怎樣的姿態去面對我未來的生活。

    1、努力成為一名得力的助手

    通過這三個月的學習,我最遺憾的就是無法高質高量的完成經理分配的任務,有時候甚至把問題推回去給了經理,就是有時候頭腦轉的不夠快。我希望有一天自己能出色的完成經理交代的事情,提高舉一反三的能力。

    2、成為人力資源管理模塊中至少一個板塊的深耕人才:術業有專攻

    雖然說我目前的工作內容比較繁雜,但是我希望在我能在以后的日子合理安排時間,努力學習,能熟練地掌握人力資源管理六大板塊中的至少一個板塊,成為那一個板塊里面的專業人才,在那個板塊里面深挖下去,不再做浮于水面的冰山一角。(我對勞動關系、培訓等板塊都比較感興趣)

    3、提高交流技巧

    人力資源管理工作歸根結底是人的管理,溝通才能使管理順暢的進行。提高交流技巧一方面是文字類的,包括郵件、文章、通知的撰寫,另外一方面就是人與人的溝通,在這方面我主要是學習與上級交流技巧、與同事交流技巧。在三個月的時間里,我發現我在這方面有很大的缺陷,雖然大家都很遷就我,但是時間長了必定會阻礙自己的發展,所以學習如何與人溝通將會是我的長期目標。我暫時能想到的方法就是首先通過書籍的教育獲取直接經驗,再就是多看看演講視頻,最后必須落回到實戰,多和他人溝通,學習身邊的人是怎么溝通的。

    4、將自己的工作條理化(充分發揮onenote 的作用)

    我一直覺得事情多了,不是我在處理事情更像事情在處理我的時間。我思考了很久,為什么會這樣呢?結果是,我對自己應該做的工作條理劃分得不夠清晰。另外,對自己做過的事情要及時的總結成經驗,轉化為自己的知識,即需即用。

    五、建議

    1、近期硅格添了很多新成員,為了能讓他們感受到公司人性化的制度和和諧友愛的文化,更快地融入到這個大集體,希望能舉行一些活動,增加大家的交流機會。

    2、提升培訓的實際意義。通過參加很多的培訓,我發現培訓的實際收效可能沒有我們預想的好。

    六、后記

    包裝機轉正工作總結篇六

    距離自己正式的展開工作也已經是度過實習期了,很開心能夠在領導的指導下成長,并且收獲到這次的轉正資格,這一方面是對我個人能力的肯定,也是讓我能夠持續在這樣的.崗位上堅持下去的動力。

    在這份銷售的工作中,我也是漸漸的有讓自己慢慢的去適應這樣的生活,從最初的銷售培訓中我也是完全的明白了這樣的生活,更是從中有感知到自己努力的方向,這也是讓我在自己的工作期間更加投入的一點。越是工作就越是對自己的生活有非常大的感悟,同時我更是知道自己是需要很多的時間,很多的精力去讓我可以在工作期間有更大的提升,對此我也漸漸的明白自己在這樣的環境下定是可以有非常大的成長。

    對待工作一直都是非常的積極上進,更是時刻都在努力讓自己的生活變得更加的精彩與不一樣。每天做得最多的事情就是與各種不同的客戶進行商討,去了解他們的喜好與關注的方面,更是慢慢的在與人交流方面得到了很大的提升,同時對于我的工作也是有較好的完成度,這一切都是讓我感到非常欣慰的地方。銷售人員的我也是基本上在自己的任務上有去投入特別多,并且更是讓每天的工作都很是開心與滿足,所以更是讓我對自己的生活有極大的感悟與進步。

    工作的過程中也是慢慢的融入到了我們的整個銷售群體,同時我也是對自己的工作狀態有更好的把握。當然在我們的銷售員中大家也是在一定程度上的相互幫助,平時的感情也很是不錯。雖說工作都是看個人的業績,也就是競爭關系,但是大家在平時的工作中還是會相互幫助,努力達成規定的銷售業績。如此這般的工作關系,真是讓我感到非常的幸福與滿足,更是在這樣的工作環境下有更多的感悟與了解。我相信大家這段時間相處的感情是斷然不會改變的,更是越來越深。

    馬上就該轉正了,對于以后的工作我還是會堅持這樣的工作狀態,努力讓自己去完成好自己的工作任務,并且讓我的客戶們都能夠對我非常的滿意。同時我更是非常的相信自己能夠在這樣的階段中得到最好的成長。同時我也完全的相信自己能夠做好每一件事,也讓自己的能力得到最大程度的提升。

    身為銷售人員,我的工作更多的是為他人服務,所以我更是會努力的提升自己的服務思想與技能,讓我的客戶都能享受到我最棒的服務,并且我更是為自己的業績去不懈努力。我相信自己能夠在工作中得到更好的成長!

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