時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
行政執(zhí)法個人工作計劃表篇一
1. 對部門組織結構的調整,認識不夠:總認為少人、而不愿去嘗試整合,也不愿花心思好好規(guī)劃每個崗位的工作線路和量化比例。
2. 執(zhí)行的理解和速度:凡事要三令五申才能做到位,如標識化工作、能源節(jié)約控制表制作、電腦系統的投入使用、衛(wèi)生跟進等。
3. 管理者的自我約束和感染力:對歪風邪氣的控制打壓力度需要以身作則,對接觸到的消極思想行為要有自我消化調節(jié)的能力,不要再允許擴散,這些主要體現在帶頭對公司提條件、找不滿等方面。
2. 全面推行自主營銷,擴大營銷范圍和項目:響應董事長的全員銷售政策、本月11號星期天開展《會員開發(fā)與客戶數據庫運用》培訓、西餐、日本料理制作好精品小冊子(以利于市民全面了解出品特色和服務)、拍攝酒店宣傳片和效果圖、營業(yè)部門做好第二季度五一勞動節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)的促銷措施,特別是端午節(jié)值得好好策劃(去年“一品”端午粽賣到斷貨)。加強專業(yè)營銷隊伍的營銷力度、多渠道開拓會議及各種團體客源、連接網絡中央預訂系統、gds全球預訂中心和銷售代理的發(fā)展簽約。
3. 做好酒店基礎培訓學習工作:滾動式持續(xù)開展各項培訓活動、建立各級員工學習卡和培訓檔案、提升各項工作技能。
4. 細化管理,落實監(jiān)督體系:利用部門職能監(jiān)督部門(如保安部對各部門的紀律性指標監(jiān)督、財務部對成本指標的監(jiān)督等),制定各項工作指標、逐步推行量化績效考核體系。
5. 落實節(jié)約成本措施:做好夏季能源控制和宣導。
6. 多元化建立編內、編外人力資源招聘引入渠道:積極參與招聘會、校企合作、廣布網絡等。
7. 落實安全責任制:履行每日安全復查和重點區(qū)域三級檢查制度(即自部門例查、保安部復查、總辦抽查)。
8. 做好沐足、桑拿、日本料理的開業(yè)前各項準備工作。
9. 各部門仔細跟進工程,在工程隊尚未完全驗收之前完善工程不足,避免后期增加酒店工程部的工作難度。
10. 努力克服各種困難,支持董事會營業(yè)滾動式投入環(huán)境改造和硬件投入。
1. 總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2. 成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。
3. 經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
今后的打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。
1. 一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2. 條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
3. 要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。
行政執(zhí)法個人工作計劃表篇二
工作計劃網發(fā)布市行政執(zhí)法局最新的工作計劃,更多市行政執(zhí)法局最新的工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
以下是工作計劃網為大家整理的關于市行政執(zhí)法局最新的工作計劃的文章,希望大家能夠喜歡!
各股室、執(zhí)法中隊、考評中心、環(huán)衛(wèi)處:
一、總體要求
機關日常管理工作之中,以黨員領導干部反腐倡廉教育為重點,以全面推進廉政文化建設為抓手,以完善反腐倡廉“大宣教”格局為保證,以促進領導干部作風進一步轉變,在干部隊伍中形成崇廉尚潔的濃厚氛圍。不斷創(chuàng)新方法,拓展渠道,以更加有力的措施、更加扎實的工作作風,推動反腐倡廉宣傳教育工作上臺階、上水平。
二、工作措施
(一)不斷創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育方式。進一步加強反腐倡廉教育制度建設,充分利用局務會學習、專題民主生活會、組織黨員領導干部進行廉政知識測試、撰寫反腐倡廉學習體會、上廉政黨課及支部活動等形式,開展反腐倡廉宣傳教育,完成好示范教育、警示教育、崗位廉政教育等內容。通過形式多樣的學習格局,使學習教育活動既嚴肅認真,又寓教于日常城管監(jiān)察工作之中,不斷提高反腐倡廉教育的針對性。
(二)開展“廉政準則從我做起”主題學習教育。組織再學習《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》。認真貫徹執(zhí)行市委市政府重大決策部署,進一步加強黨的政治紀律的教育,在思想上、政治上、行動上同市委保持高度一致。通過主題教育活動,增強黨員領導干部廉潔從政意識,提升我局領導班子推進城管執(zhí)法科學發(fā)展的能力。
(三)加強黨的作風和紀律教育。把反腐倡廉教育納入局黨支部學習計劃,加強對反腐倡廉理論、方針政策以及中央重大決策部署的學習。加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),打牢廉潔從政的思想政治基礎。認真組織開展黨風黨紀專題教育,引導廣大干部職工自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律,講黨性、重品行、作表率。
(四)組織開展廉政教育專題輔導。執(zhí)行黨政“一把手”上黨課制度,抓好黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定的落實。通過講黨課、學習輔導、述職述廉等形式,開展廉潔自律教育,在領導干部中加強正確的權利觀、地位觀、利益觀、價值觀教育,引導黨員干部職工樹立正確的'世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。
(五)廣泛開展警示教育活動。認真組織開展預防職務犯罪宣傳教育,組織參觀反腐倡廉教育基地和觀看廉政教育警示片,用身邊的人、身邊的事進行典型案例警示教育,加強防范預警。切實抓好黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)的學習,使廣大黨員尤其黨員領導干部認真執(zhí)行黨員監(jiān)督各項制度,進一步強化遵紀守法、廉潔從政的自覺性。
三、工作要求
(一)要提高思想認識。各單位要充分認識開展反腐倡廉宣傳教育工作的重要意義,結合本單位具體工作實際,制定實施方案,認真安排部署、組織實施。
(二)要落實工作責任。各單位的主要負責人要切實擔負起黨風廉政責任書第一責任人的責任,按照責任書的要求和宣教方案的部署,抓好各項工作的落實。
(三)要統籌各項工作。各單位要把反腐倡廉宣傳教育與促進黨員干部職工的理論學習和業(yè)務技能的提高相結合;把反腐倡廉宣傳教育與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、與改進機關作風、與完成全年工作任務目標有機相結合起來,使各方面工作相互促進。
行政執(zhí)法個人工作計劃表篇三
年度工作計劃指的是對未來一年工作的計劃于安排,下面是20xx行政執(zhí)法年度工作計劃范文,歡迎大家閱讀參考。
以規(guī)范農資市場經營秩序、確保農業(yè)生產安全、維護農民合法權益為目標,抓住重要季節(jié),以開展對重點地區(qū)、重點市場、重點品種的專項整治入手,加強源頭治理、狠抓市場監(jiān)管、強化服務指導和制度建設,嚴把生產、流通和使用三道關,著力提高放心農資和安全農產品的覆蓋率;以強化農業(yè)行政執(zhí)法能力為重點,以改革和創(chuàng)新農業(yè)執(zhí)法體制為核心,加強隊伍體系建設和內部管理,建立健全監(jiān)督制約機制,逐步構建統一、規(guī)范、高效的農業(yè)行政執(zhí)法體系和上下聯動、部門協調的工作運行格局,打造一支“廉潔公正、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、素質過硬”的農業(yè)行政執(zhí)法隊伍,切實做到依法行政,公正執(zhí)法,服務“三農”。
全縣農業(yè)行政執(zhí)法工作的目標任務是:全縣坑農害農和危害農產品安全的違法行為得到有效節(jié)制,農產品質量安全水平進一步提高,農民群眾維權意識和自我保護能力進一步增強,基本實現“兩個確保,兩不發(fā)生”(即確保農民群眾購上“放心農資”;確保農產品質量安全;全縣不發(fā)生因農資而造成嚴重減產的重大事件;不發(fā)生因農資案件而引發(fā)的群訪事件),全縣農業(yè)行政執(zhí)法體系進一步健全,執(zhí)法能力進一步提高,執(zhí)法手段進一步增強,執(zhí)法行為進一步規(guī)范,執(zhí)法責任進一步明確。
種子是農業(yè)的基本生產資料。我們要抓住種子銷售的關鍵時期,對重點地區(qū)、重點種子市場進行全面檢查,重點查處制售假劣種子、未審先推、無證或借證經營等違法行為,加強標簽標識的規(guī)范管理,規(guī)范種子生產、經營活動。
一是嚴格市場準入制度。對全縣各地已經發(fā)放的登記證、生產經營許可證、產品質量合格證等進行全面清理和核查,對不符合許可、登記條件的要依法查處。委托經營戶必須具備基本的種子、肥料、農藥知識,即具有相應的技術職稱或三年以上的農資經營資質或縣以上農業(yè)技術推廣、培訓單位的農技知識培訓考試合格證明,并經縣農業(yè)行政主管部門認可;必須準備必要的資金,即經營資金和先行賠償保證金;必須有固定專用的種子、肥料、農藥門市,不得假借、搭攤;必須有相應的種子、肥料倉庫;必須合法經營,在農資經營中無違法行為和損害農民利益等行為。委托經營戶憑縣農業(yè)行政主管部門發(fā)放的“經營資質證明”辦理工商營業(yè)執(zhí)照;“經營資質證明”實行一年一審。
二是健全品種審(認)定管理制度。依法加強主要種子品種審定工作,嚴格遵循主要品種在推廣使用前必須經國家或省級農作物品種審定委員會審定通過的規(guī)定。要按照國家有關規(guī)定規(guī)范品種命名,已經國家或其他省(區(qū)、市)審定通過的品種,在我市再次審定或認定時,應當使用原審定公告的名稱。要加強對品種推廣使用的跟蹤,把生產使用過程中出現不可克服缺陷的品種依法按照程序停止推廣使用。
三是完善種子包裝標簽標識管理。商品種子的加工包裝要嚴格按照國家有關規(guī)定進行,包裝的規(guī)格、材質和包裝物表面標注內容必須符合國家標準和行業(yè)標準。要加強種子標簽管理,規(guī)范標簽制作、標注和使用行為,種子標簽標注的內容必須規(guī)范齊全,標注的品種名稱必須是國家或本市審(認)定公告的品種名稱,不得使用商品名稱或品種保護權名稱。品種特征特性描述要按照品種審定公告的內容真實介紹,不得夸大或虛假宣傳。
四是加強種子價格管理。農業(yè)行政主管部門要加強同物價部門的銜接,加強對種子價格的監(jiān)測,及時向社會公布種子市場供求和價格信息。當雜交水稻、雜交玉米種子價格總體水平高于上年時,會同物價管理部門按照《價格法》和《非常時期落實價格干預措施和緊急措施暫行辦法》(國家發(fā)展改革委令第5號)的規(guī)定,及時采取價格干預措施,依法合理調控種子價格,防止種子價格大幅度上漲。要認真受理群眾的投訴舉報,依法嚴厲打擊不執(zhí)行價格政策、哄抬物價、牟取暴利、坑農害農等違法行為。
五是加大農藥市場監(jiān)管。按照國務院出臺的《農藥管理條例》、《**市無公害蔬菜管理辦法》的要求,在農藥銷售旺季,開展農藥執(zhí)法專項整治,加強農藥市場和蔬菜生產基地違規(guī)使用高毒高殘留農藥的執(zhí)法檢查,重點加大農藥標簽監(jiān)管力度,嚴厲查處隨意擴大防治作物和對象、隨意更改農藥毒性標志、一證多用及假冒或偽造農藥登記證等違法行為。
六是開展肥料執(zhí)法專項整治。按照《肥料登記管理辦法》(農業(yè)部令第32號)的要求,切實加強肥料市場監(jiān)督管理,重點整治復混肥、配方肥、有機肥、微生物肥料、葉面肥和床土調酸計等未經登記、包裝標識不規(guī)范和有效成分含量不達標等違法行為。
要切實加強農產品安全、農業(yè)環(huán)保等方面的行政執(zhí)法工作。一旦發(fā)現違法行為,將按照“五不放過”原則,一查到底。對典型案例要公開曝,震懾違法犯罪分子,教育廣大群眾。
一是加強農資生產、經營者的執(zhí)法服務工作。加強對經營者法律知識宣傳和培訓,明確經營者應履行的法律義務,增強法律意識。要建立健全經營企業(yè)(個體)管理檔案,對于經營的品種采取提前介入,做好服務與管理,把問題控制在萌芽之中。開展農資信用評價,建立企業(yè)“黑名單”制度。積極扶持和宣傳優(yōu)質農資和農產品。
二是做好廣大農民的執(zhí)法服務工作。要結合“送法下鄉(xiāng)”、“送科技下鄉(xiāng)”等活動,深入田間地頭,向廣大農民廣泛宣傳農資法律法規(guī),介紹農資識假辯假常識,引導農民在購買農資時索證索票。發(fā)放“農業(yè)執(zhí)法服務卡”,方便群眾依法維護自身合法權益。建立舉報獎勵制度,聘請農資質量義務監(jiān)督員,負責對農資質量進行監(jiān)督,舉報無證經營和流動商販的違法行為,提高農資市場管理的實效性和針對性。
三是暢通便民服務的信息渠道。加強農業(yè)執(zhí)法信息平臺建設,及時收集、整理、發(fā)布農資和農產品質量信息,建立農資和農產品監(jiān)管信息資源共享機制,實現信息查詢、信息發(fā)布、案件統計、跨區(qū)域案情通報、優(yōu)質農資推介以及工作指導與交流的網絡化和信息化,按規(guī)定及時上報執(zhí)法信息、數據統計和重特大案件。
四是加強“陽光執(zhí)法”建設。建立執(zhí)法公示制度,做到執(zhí)法依據、執(zhí)法內容、辦案紀律、執(zhí)法程序、服務承諾、執(zhí)法人員照片、監(jiān)督舉報電話公開上墻,主動接受社會和群眾監(jiān)督。
進一步完善農業(yè)行政執(zhí)法責任制,把執(zhí)法任務、權限、程序及責任落實到每個執(zhí)法人員,做到職責分明、責任到人。健全監(jiān)督制約機制,認真落實錯案和執(zhí)法過錯責任追究制,加強對權力運行的監(jiān)督。認真貫徹收支兩條線和考核評議、執(zhí)法統計、執(zhí)法報告、公示承諾等制度,增強執(zhí)法的公正性、權威性和透明度。強化對執(zhí)法程序、違法事實認定、適用法律、處罰決定等重要執(zhí)法環(huán)節(jié)的審核把關,建立重特大案件報告、工作報告、掛牌督辦、執(zhí)法考核目標、層級監(jiān)督等執(zhí)法制度,逐步做到執(zhí)法管理目標化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法監(jiān)督制度化。
建立健全農業(yè)行政執(zhí)法的長效監(jiān)督管理機制。要推動農資打假和農產品安全工作三個轉變,即由重點抓市場檢查向抓源頭治理和市場檢查并重轉變,由重點抓案件查處向全程監(jiān)督和案件查處并重轉變,由重點抓打假治劣向抓促進放心農資供應和打假治劣并重轉變;做到農業(yè)行政執(zhí)法“八結合”,即查市場與查源頭、打“窩點”相結合,農資標識、證書管理與內在質量管理相結合,階段性集中整治與經常性監(jiān)督管理相結合,執(zhí)法與普法相結合,執(zhí)法與服務相結合,傳統監(jiān)管手段與現代監(jiān)管手段相結合,打假與扶優(yōu)相結合,農業(yè)執(zhí)法與其他執(zhí)法相結合。積極開展農資經營單位誠信等級評價體系試點,推行農資生產、經營的備案制度,建立監(jiān)管對象誠信檔案,通過不良行為記錄、監(jiān)督抽檢結果備案、嚴重違規(guī)行為警示曝光等手段,建立農資經營單位誠信等級評價體系,營造良好的農資經營環(huán)境。
(一)制定執(zhí)法檢查規(guī)則。按照《綱要》和省局的要求,結合懷化實際,積極探索懷化地稅依法行政的目標、任務,以及實現目標的措施和辦法,制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則,為全面提高全市地稅依法治稅提供較長時期的藍圖。
(二)抓好普法工作。深入開展好“四五”普法工作,組織對“四五”相關法律考試和驗收,確保“四五”普法工作驗收合格,力爭先進。同時結合懷化實際,加強對“五五”普法工作的思考,提出相應的工作方案。有計劃有重點的開展行政許可法以及稅收相關法規(guī)的教育培訓。
(三)推進“窗口”建設。深入開展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動。堅持一抓“維護”,二抓“創(chuàng)新”,對已創(chuàng)立的示范窗口加強回訪和動態(tài)管理,努力維護和保持已創(chuàng)建單位的榮譽,同時交流推廣其經驗以典型引路,積極開展“爭創(chuàng)活動”,力爭今年再有一批單位(5-6個)達標掛牌。
(四)認真落實行政許可法操作規(guī)程,積極配合總局和省局開展對取消和下放的審批項目后續(xù)管理措施落實情況的調查與檢查。
(一)加強各級地稅機關執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作。落實考核評議辦法,開展稅收執(zhí)法質量考核評議,按照市局執(zhí)法檢查規(guī)則稅收執(zhí)法質量考核評議試行辦法,有計劃地對各縣(市)區(qū)局進行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質量考核,今年計劃抽查4-5個單位或結合市局統一安排,全面進行一次稅收執(zhí)法檢查。
(二)加強部門依法行政的監(jiān)督。細化量化局機關有關科室行政執(zhí)法考核標準和辦法,健全完善執(zhí)法責任制。
(三)加強“源頭”把關。認真落實稅收規(guī)范性文件會簽和備查備案辦法。努力從“源頭”上把好關,防止和糾正涉稅違規(guī)文件。
(四)加強政策公開工作。積極配合做好系統政務公開工作,認真抓好法規(guī)匯編的宣傳工作,為.版權所有 納稅人提供了解地稅、了解政策的便捷渠道。
(一)深入了解和總結我市依法治稅的做法成果和經驗,為全省依法治稅工作會議做好準備。
(二)加強行政許可法實施過程中有關問題的調查,進一步貫徹落實行政許可法。
(三)加強對下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的跟蹤管理和情況分析,進一步促進該項工作。
一是加強機構建設,落實省局關于縣市局稅政科(綜合業(yè)務科)加掛政策法規(guī)科牌子和農村分局試行法制監(jiān)督員制度。
二是進一步明確各級法規(guī)工作職責,規(guī)范工作規(guī)程,完善工作制度,實現法規(guī)工作的規(guī)范化、制度化。從規(guī)范性文件、會簽把關、執(zhí)法檢查,資料上報、信息反饋以及復議應訴等幾個方面進一步量化和細化指標,完善政策法規(guī)工作考核標準。并通過平時與年終考核相結合予以落實。
三是創(chuàng)建務實、高效的學習型機構。開展“創(chuàng)建務實、高效的學習型機構”活動。以市局的培訓為龍頭,帶動法規(guī)隊伍的學習和培訓,提高整體行政能力。全年計劃舉辦二期培訓班。
行政執(zhí)法個人工作計劃表篇四
一、高點定位、高度聚焦,強勢推進創(chuàng)衛(wèi)工作
10月21日,我局在認真總結創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市經驗的基礎上,嚴格對照國家級衛(wèi)生城市的標準,召開全系統干部職工大會,進一步統一思想、聚焦重點,以背水一戰(zhàn)的決心,破釜沉舟的勇氣,強勢推進創(chuàng)衛(wèi)工作。
(一)攻堅克難、依法行政,再掀拆違新高潮
在違法建設拆除方面,我局堅持原則、依法行政,克服重重困難,堅決頂住人情壓力,切實做到發(fā)現一起,拆除一起,決不手軟,20日以來,我局共組織拆除各類違法建設29起,面積1021o ,其中拆除334省道高新園區(qū)新建違建9起26間,面積480o,拆除豐樂派出所東側已形成多年的違章搭建3起70o,拆除奔馳運輸公司違建1起116o,拆除新204國道東側城西村違建1起50o,拆除福壽東路違建5起98o,拆除萬壽路違建7起162o,拆除福壽路違建1起18o,拆除寧海西路眼科醫(yī)院對面違建1起20o,拆除秀水苑103―104之間違建1起7o。
(二)精心組織、嚴格審批,高效推進主次干道包裝出新
(三)加班加點、盡心盡責,加強市容環(huán)境、市場周邊環(huán)境的整治。
我局在鞏固前期創(chuàng)衛(wèi)工作成果的基礎上,進一步配齊配強人員力量、延伸管理服務區(qū)域、延長工作時間,執(zhí)法隊員堅持每天從早晨5:00到晚上10 :00,對市場周邊、重點路段進行錯時無縫隙管理。一是加強對重點區(qū)域、市場周邊車輛亂停亂放的管理;二是堅決取締主次干道、市場周邊的店外店、店外攤、馬路攤點和流動攤販;三是全面清理亂堆亂放、亂拉亂接等“八亂”現象。20日以來,共糾正亂停亂放車輛1350余起,取締市場周邊、主次干道、居民小區(qū)流動攤點388起,清理店外店、店外攤155起,規(guī)范整頓摩托車修理點21處、洗車場8處,查處無牌無證和非法安裝動力裝置人力三輪車47輛。
(四)加大投入、增強力量,全力推進環(huán)境衛(wèi)生管理
市容環(huán)境衛(wèi)生是創(chuàng)建工作關鍵,環(huán)衛(wèi)處面對新增道路保潔面積52萬o的實際,堅持放棄休息、日夜兼程,對城區(qū)的垃圾桶實行夜間吊裝,不斷增加衛(wèi)生保潔和垃圾清運的頻率。一是增強力量,堅持人員不休、車輛不歇,確保城區(qū)垃圾日產日清,截至10月25日,共清運垃圾776噸,平均每天清運129噸。二是加強環(huán)衛(wèi)基礎設施建設,目前屬于我局管理的46座公廁已全部改造完畢,公廁導向牌正在進行制作,城區(qū)主次干道果殼箱設置方案已報請市創(chuàng)建辦同意,近兩天來,共新增青云路、文昌路、碧霞路、秀水路、海陽路、福壽路果殼箱122只,城區(qū)所有新增果殼箱力爭在31日前全部設置完畢。三是加強城河沿線的管理維護,堅持每天定時抽換排水,增派人員打撈水面飄浮物、撿拾河坡垃圾,確保城河水質清新,河坡綠化美觀。
二、突出重點、猛攻難點,夯實創(chuàng)衛(wèi)工作基礎
小區(qū)物業(yè)管理、噪聲油煙污染一直以來是居民群眾反映的熱點難點問題,執(zhí)法局作為全市物業(yè)管理的主管部門和實施相對集中處罰權的行政執(zhí)法部門,不等不靠、主動出擊,加強對小區(qū)物業(yè)的規(guī)范,加大噪聲、油煙擾民的查處力度,加快交辦事項的辦結速度,進一步夯實了創(chuàng)衛(wèi)工作的基礎。
(一)加強對物管企業(yè)的監(jiān)督管理。
我市正式報批物業(yè)管理企業(yè)共有23家,其中3級資質的20家,物業(yè)管理面積177萬o。全市現有物業(yè)管理的小區(qū)47個,沒有物業(yè)管理的小區(qū)12個,散戶樓38處,其中百花苑、豐樂苑、江中花園、武定苑等9個小區(qū)物業(yè)管理情況較好,西皋新村、惠隆苑、繪園新村等11個老小區(qū)物業(yè)管理情況較差。今年全市在建小區(qū)8個,分別是申港豪園、荷蘭小鎮(zhèn)、淺水灣、光華水韻、盛世華庭、京九華府、龍游御境以及11號地塊。
行政執(zhí)法個人工作計劃表篇五
前階段工作概括為:一個中心、兩個排查、三項落實。
(一)一個中心
以開展“大拆大整”專項行動為工作中心,堅決貫徹落實上級部門的指示精神和決策部署,按照“今年年底初見成效、明年上半年大見成效”的目標,率先開展“大拆大整”工作,截止目前配合開發(fā)區(qū)拆除違章建筑面積為15000平方米,新建違章自行已拆除2處,通知限期整改拆除5家,為專項行動開好局、起好步,營造較好的宣傳氛圍。
(二)兩個排查
1.開展違章建筑大排查
為了全面掌握轄區(qū)內違章建筑的底數,以企業(yè)為單位,開展違章建筑大排查,進行分類登記造冊和拍照留檔,共排查企業(yè)沿路沿河搭建,改變功能的違章建筑,遺留廢棄工棚,44處共61家,其中集裝箱占道8處共14個。排查結果為下一步的拆除計劃提供參考依據。
2.開展流動攤販大排查
對轄區(qū)重點路段開展流動攤販數量進行身份證實名登記排查,共排查流動攤販323家。[其中經七路環(huán)保園區(qū)固定餐飲店11家,流動攤販53家,于11月22日發(fā)放拆除通知書,截止11月30日全部禁止經營]。主要經營餐飲、燒烤、水果、小吃等品種,經營方式游散于各個交通路口或產業(yè)園區(qū)周邊。
(三)三項落實
一.是落實做到規(guī)定穿著制式服裝和標志標識。
二.是落實做到執(zhí)法工作時主動出示執(zhí)法證件及語言文明和舉止規(guī)范。
三.是落實做到執(zhí)法活動實行全過程記錄和每天巡查執(zhí)法臺賬記錄。
總體工作思路:以綜合環(huán)境治理提檔升級為工作目標,以規(guī)范執(zhí)法和貼心服務為管理目標,全面履行綜合行政執(zhí)法職能,突出抓好“大拆大整”和市容管理兩大攻堅任務,建設“一區(qū)二路三點”樣板工程。
(一)堅定信心,堅決完成“大拆大整”工作任務
根據市政府的決策部署,結合開發(fā)區(qū)實際,制訂年度工作行事歷,按照輕重緩急的原則,安排拆除工作計劃表,落實責任人,提前完成工作任務。
(二)嚴格標準,全面提升開發(fā)區(qū)形象品位
全面打擊和取締占道經營行為,依法查處占道堆放物品,執(zhí)行廣告規(guī)劃,規(guī)范廣告設施設置,加強對小廣告和工程車運輸的管理工作,嚴查道路挖掘和不文明施工行為,建立和完善綠化管理制度,確保道路兩側整潔、有序,無損綠毀綠現象。
寓管理與服務中,加強執(zhí)法隊伍建設,規(guī)范執(zhí)法行為,圍繞加快經濟轉型、促進企業(yè)健康發(fā)展,維護廣大企業(yè)職工利益主線,轉變執(zhí)法觀念,增強服務意識,打造親民和諧的執(zhí)法形象。
(四)結合實際,建設“一區(qū)二路三點”樣板工程
開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法體系剛剛建立,許多問題還需經過深入調查研究,結合工作實際,制定一套符合中隊的管理模式和創(chuàng)新工作載體,在征求多方面意見的基礎上,擬推出建設“一區(qū)二路三點”樣板工程,以點帶面,全面開創(chuàng)管理新局面,“一區(qū)二路三點”即:初定、示范區(qū)(環(huán)保園區(qū))、兩路(經七路、緯17路)、三處(經八緯5路)(經三緯18路)(夜市經六緯15路)流動攤販規(guī)范點。
各位領導、同志們,城市綜合管理是一項長期而艱巨的任務,環(huán)境復雜、情況多變,請大家多多給予關心和支持!
行政執(zhí)法個人工作計劃表篇六
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各股室、執(zhí)法中隊、考評中心、環(huán)衛(wèi)處:
一、總體要求
按照市委、市政府、市紀委關于反腐倡廉工作的總體部署,把反腐倡廉宣傳教育工作融入到機關日常管理工作之中,以黨員領導干部反腐倡廉教育為重點,以全面推進廉政文化建設為抓手,以完善反腐倡廉“大宣教”格局為保證,以促進領導干部作風進一步轉變,在干部隊伍中形成崇廉尚潔的濃厚氛圍。不斷創(chuàng)新方法,拓展渠道,以更加有力的措施、更加扎實的工作作風,推動反腐倡廉宣傳教育工作上臺階、上水平。
二、工作措施
(一)不斷創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育方式。進一步加強反腐倡廉教育制度建設,充分利用局務會學習、專題民主生活會、組織黨員領導干部進行廉政知識測試、撰寫反腐倡廉學習體會、上廉政黨課及支部活動等形式,開展反腐倡廉宣傳教育,完成好示范教育、警示教育、崗位廉政教育等內容。通過形式多樣的學習格局,使學習教育活動既嚴肅認真,又寓教于日常城管監(jiān)察工作之中,不斷提高反腐倡廉教育的針對性。
(二)開展“廉政準則從我做起”主題學習教育。組織再學習《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》。認真貫徹執(zhí)行市委市政府重大決策部署,進一步加強黨的政治紀律的教育,在思想上、政治上、行動上同市委保持高度一致。通過主題教育活動,增強黨員領導干部廉潔從政意識,提升我局領導班子推進城管執(zhí)法科學發(fā)展的能力。
(三)加強黨的作風和紀律教育。把反腐倡廉教育納入局黨支部學習計劃,加強對反腐倡廉理論、方針政策以及中央重大決策部署的學習。加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),打牢廉潔從政的思想政治基礎。認真組織開展黨風黨紀專題教育,引導廣大干部職工自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律,講黨性、重品行、作表率。
(四)組織開展廉政教育專題輔導。執(zhí)行黨政“一把手”上黨課制度,抓好黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定的落實。通過講黨課、學習輔導、述職述廉等形式,開展廉潔自律教育,在領導干部中加強正確的權利觀、地位觀、利益觀、價值觀教育,引導黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。
(五)廣泛開展警示教育活動。認真組織開展預防職務犯罪宣傳教育,組織參觀反腐倡廉教育基地和觀看廉政教育警示片,用身邊的人、身邊的事進行典型案例警示教育,加強防范預警。切實抓好黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)的學習,使廣大黨員尤其黨員領導干部認真執(zhí)行黨員監(jiān)督各項制度,進一步強化遵紀守法、廉潔從政的自覺性。
三、工作要求
(一)要提高思想認識。各單位要充分認識開展反腐倡廉宣傳教育工作的.重要意義,結合本單位具體工作實際,制定實施方案,認真安排部署、組織實施。
(二)要落實工作責任。各單位的主要負責人要切實擔負起黨風廉政責任書第一責任人的責任,按照責任書的要求和宣教方案的部署,抓好各項工作的落實。
(三)要統籌各項工作。各單位要把反腐倡廉宣傳教育與促進黨員干部職工的理論學習和業(yè)務技能的提高相結合;把反腐倡廉宣傳教育與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、與改進機關作風、與完成全年工作任務目標有機相結合起來,使各方面工作相互促進。
行政執(zhí)法個人工作計劃表篇七
(一)全力以赴開展城市賦能行動。一是城區(qū)“十亂”整治再攻堅。出臺《常山縣“十亂”整治實施方案》、《城區(qū)“車亂停、車亂行”專項整治實施方案》聯合住建、交警、屬地街道等相關責任單位,對城區(qū)各主次干道環(huán)境秩序進行全面、徹底的清理整治。一季度共查處違停機動車1288輛,規(guī)范商戶越門經營562次,清理牛皮癬5484處,勸離流攤、占道等行為1213次,立案查處市容案件46起。二是餐飲油煙治理亮新招。針對城區(qū)餐飲油煙污染頑疾,全面強化事中監(jiān)管力度,對城區(qū)餐飲油煙嚴管嚴控區(qū)域,分步推進餐飲油煙在線監(jiān)測系統安裝工作,實現對油煙數據的全天候采集、傳輸、存儲、監(jiān)測、報警,確保第一時間發(fā)現、第一時間制止、第一時間查處。目前,擬對城區(qū)100家餐飲企業(yè)開展在線監(jiān)測設備安裝工作。三是三大項目有落實。開展“互聯網+城市管理”行動,積極推進犬類智能管理系統、人行道違停抓拍系統、機動車違停拖車項目建設,以縣社會治理大聯動中心為依托,全面歸集各系統的數據資源,實現綜合研判分析、指揮調度、預測預警、信息反饋等功能。截止目前,已上述項目已全面開啟招標工作,其中犬類智能管理項目已經簽訂服務合同,預計在5月底前完成軟件安裝等工作。四是獅子口征遷有突破。實行分片分組包干法,由各班子成員分別負責一個區(qū)塊,全力推進獅子口片區(qū)國有土地騰空和集體土地簽約工作。3月15日,國有土地44戶全部騰空完畢。目前,集體土地41戶已完成評估調查評估測量及簽約工作,已騰空2戶,預計在4月底前全面完成集體土地房屋騰空工作。
(一)積極推進基層“一支隊伍管執(zhí)法”改革。下沉執(zhí)法人員,完善管理制度,開展執(zhí)法培訓,確保下放事項“交得穩(wěn)、接得住、管得好”,力爭在最短的時間內讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法隊伍快速形成戰(zhàn)斗力。
(二)全力攻堅征遷工作。對照征收工作清單,對標提標,在6月底前,全部完成集體土地房屋騰空拆除工作。
(三)穩(wěn)步推進城市賦能行動。結合“八個一”有禮指數提升工作,常態(tài)化開展“十亂”、餐飲油煙、牛皮癬、車輛違停、亂扔煙頭等整治工作,確保問題不反彈、效果不回落。
行政執(zhí)法個人工作計劃表篇八
一、領導高度重視,認真組織
按文件精神,我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,召開了專題會議,作了全面部署,同時成立了以黨政一把手負總責,分管領導任組長,具體抓行政執(zhí)法質量工作及計生辦同志抓落實的有效工作機制。
二、規(guī)范完善,提升質量
(一)違法生育案件處理和再生育審批案件調查內容全面。包括當事人的出生時間、結婚和婚姻變化、生育、收養(yǎng)情況(即生育幾個孩子、孩子名字、生育時間、地點)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作總結家庭生產、財產情況,處理案件時所需的情況均應在調查筆錄中有記錄。
(二)調查、送達程序合法。調查、送達必須是兩名以上具有計生行政執(zhí)法資格的人員進行。送達時,當事人和送達人都應簽字并注明時間;適用留置送達的,送達人、在場證明人(不少于2人)應在送達回證上當場注明不能直接送達的原因,并簽名和注明時間。再生育審批決定書的送達應法定的審批時間內完成。
(三)分期繳納社會撫養(yǎng)費的申請和批準。因家庭經濟困難分期繳納社會撫養(yǎng)費的需本人書面申請,鎮(zhèn)、村、社證明并簽字蓋章報經縣局,在本人填寫了《分期繳納社會撫養(yǎng)申請》后報縣局領導審批,縣局在10日內制作《分期繳納社會撫養(yǎng)費意見書》并用送達回證送達當事人。凡要求上戶的第一次繳納的社會撫養(yǎng)費不低于應征金額的60%。
(四)完善征收社會撫養(yǎng)工作記錄。已生效的違法生育處理決定書雖經多次征收,但至今未征收到社會撫養(yǎng)費的,我辦將每次上門做工作征收的情況進行記錄,在本人的處理檔案(即執(zhí)行卷)中要有《征收社會撫養(yǎng)費工作記錄》。
三、明確主體,全面開展行政告知工作
(一)對符合法定生育條件妊娠的對象,告知主體應當從獲取信息之日起,二十日內完成告知送達工作(用送達回證送達)。《公民妊娠期間權利義務行政告知書》填寫一式兩份,一份送被告知人,一份歸檔保存。
(二)對不符合法定生育條件妊娠的對象,告知主體應當從獲取信息之日起,在一個月內完成調查取證、宣傳教育和《公民不符合法定生育條件妊娠期間權利義務行政告知書》的送達工作(用送達回證送達),并將證據材料、告知書副本做好歸檔保存工作。
(三)對符合法定生育條件妊娠的對象告知面達到100%以上,對不符合法定生育條件妊娠的對象告知面達到100%以上。
四、檔案的建立、健全、規(guī)范和清理
(一)分年度按報表建立社會撫養(yǎng)費臺賬:
1、每年度所建臺帳人數與當年統計年報表中的違法生育人數相符。
2、未處理的,在“是否處理”欄填“否”,同時填上意向性的應征金額。
3、將建立的社會撫養(yǎng)費臺賬裝訂成冊。
4、每季度末的次月5日前報送社會撫養(yǎng)費季報。
(二)分年度建立、健全申請再生育審批情況表,裝訂成冊。
(三)檔案的清理。20xx年6月30日前完成了對20xx年1月1日—20xx年6月30日的社會撫養(yǎng)費征收處理案件和獨生子女父母光榮證辦理檔案的清理;20xx年5月底前完成對20xx年1月1日以前的社會撫養(yǎng)費處理案件和獨生子女父母光榮證辦理檔案的清理(社會撫養(yǎng)費征收處理案件清理以所建臺帳為依據),并將清理結果按規(guī)定的格式以電子文檔形式上報縣人口計局政法科。
(四)通過清理,20xx年1月1日—20xx年6月30日,我鎮(zhèn)共查處違法生育25例,下達處罰文書25件,應征收社會撫養(yǎng)費321508元,已征收社會撫養(yǎng)費173560元。
行政執(zhí)法個人工作計劃表篇九
為實現“雙隨機、一公開”監(jiān)管在商務市場監(jiān)管領域的全覆蓋,推進商務同其他部門聯合“雙隨機、一公開”監(jiān)管,健全完善事中事后監(jiān)管機制,根據《關于編制2022年度隨機抽查工作計劃》邯山雙隨辦(2021)19號通知的要求,特制定本計劃。
一、工作目標
(一)適應機構改革新形勢,進一步完善隨機抽查制度機制。
(二)完成市場監(jiān)管部門的“雙隨機”抽查全流程整合,實現“雙隨機、一公開”監(jiān)管全覆蓋、常態(tài)化。
(三)深入推進同其他部門聯合抽查,實現市場監(jiān)管領域主要監(jiān)管部門開展部門聯合抽查全覆蓋。
(四)商務行政執(zhí)法隊對邯山區(qū)域內的成品油銷售企業(yè)的年度抽查比例達到3%以上。
二、主要工作任務
各有關科室要按照邯山區(qū)商務局2022年“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作實施方案,迅速抓好落實,確保工作有序開展。不斷完善“一單兩庫一細則”。在省、市抽查事項清單調整的基礎上,各有關科室要結合機構改革后部門“三定”職責和執(zhí)法依據,形成商務抽查事項清單,并及時向社會公布。調整商務的檢查對象名錄庫,確保監(jiān)管對象應納盡納;綜合考慮商務執(zhí)法隊伍實際、內部職能劃分、執(zhí)法人員種類等因素,將有執(zhí)法資格的執(zhí)法人員全部錄入執(zhí)法檢查人員名錄庫,并對“兩庫”實施動態(tài)管理。
區(qū)商務局“雙隨機、一公開”辦公室要依據監(jiān)管職責,結合監(jiān)管重點、風險點、行業(yè)領域、當地政府的工作要求等,本著統一組織、均衡開展、突出重點的原則,認真謀劃商務部門2022年度抽查計劃,并于3月10日前完成本部門年度隨機抽查計劃的制定、上報和公示,以確保嚴格按計劃組織開展抽查檢查。抽查計劃要確保實現內部聯合和跨部門聯合抽查全覆蓋、常態(tài)化。
區(qū)商務部門按照年度隨機抽查工作計劃,通過公開、公正的方式從檢查對象名錄庫中隨機抽取檢查對象,并充分考慮工作實際隨機匹配執(zhí)法檢查人員,科學合理地實施隨機抽查檢查。對涉及專業(yè)性強的可以委托有資質的機構開展檢驗檢測、財務審計、調查咨詢等檢查事項的檢查,或依法采用相關機構作出的鑒定結論。對抽查計劃有調整的要嚴格履行相關工作程序,不得隨意更改。對于計劃中的每次抽查都要有具體的工作方案,確保抽查有序開展。
配合區(qū)“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作領導小組辦公室加大推廣“河北省雙隨機與雙告知系統”,確保抽查檢查結果自動歸集到企業(yè)名下并通過國家企業(yè)信用信息公示系統(河北)公示。對抽查發(fā)現的違法違規(guī)行為依法加大懲處力度,對涉嫌犯罪的及時移送司法機關。著力推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管與信用監(jiān)管的有效銜接,對抽查發(fā)現的違法失信行為實施聯合懲戒,形成有效震懾,增強市場主體守法的自覺性。
各有關科室要強化對隨機抽查的宣傳報道,不斷擴大企業(yè)、社會的認知度和參與度,形成良好的社會監(jiān)督氛圍。積極將好的經驗做法向有關部門、新聞媒體推介,擴大我區(qū)“雙隨機”工作在全區(qū)的影響力。各有關科室要加快修訂抽查工作指引,要在今年本級培訓計劃中安排好隨機抽查業(yè)務培訓,不斷提高執(zhí)法能力和監(jiān)管水平,確保抽查結果認定規(guī)范統一。
三、抽查方式
抽查對象的確定:從檢查對象名錄庫中隨機抽查。
檢查人員的確定:從本單位執(zhí)法檢查名錄庫中隨機選派。
四、職責分工
我局成立以局長為組長,分管領導為副組長,各有關科室負責人為成員的“雙隨機、一公開”工作領導小組,負責領導、組織全局“雙隨機、一公開”工作。
、工作要求
1、檢查工作要嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”,不得向被檢查單位收取任何費用。
2、執(zhí)法人員必須2人以上同時在場方可實施檢查。
3、嚴格依據國家法律、法規(guī)規(guī)定的檢查方式和要求實施檢查行為。
邯山區(qū)商務局
2022年1月4日
行政執(zhí)法個人工作計劃表篇十
工作計劃網發(fā)布2019最新行政執(zhí)法局工作計劃范文,更多2019最新行政執(zhí)法局工作計劃范文相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
各股室、執(zhí)法中隊、考評中心、環(huán)衛(wèi)處:
一、總體要求
機關日常管理工作之中,以黨員領導干部反腐倡廉教育為重點,以全面推進廉政文化建設為抓手,以完善反腐倡廉“大宣教”格局為保證,以促進領導干部作風進一步轉變,在干部隊伍中形成崇廉尚潔的濃厚氛圍。不斷創(chuàng)新方法,拓展渠道,以更加有力的措施、更加扎實的工作作風,推動反腐倡廉宣傳教育工作上臺階、上水平。
二、工作措施
(一)不斷創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育方式。進一步加強反腐倡廉教育制度建設,充分利用局務會學習、專題民主生活會、組織黨員領導干部進行廉政知識測試、撰寫反腐倡廉學習體會、上廉政黨課及支部活動等形式,開展反腐倡廉宣傳教育,完成好示范教育、警示教育、崗位廉政教育等內容。通過形式多樣的學習格局,使學習教育活動既嚴肅認真,又寓教于日常城管監(jiān)察工作之中,不斷提高反腐倡廉教育的針對性。
(二)開展“廉政準則從我做起”主題學習教育。組織再學習《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》。認真貫徹執(zhí)行市委市政府重大決策部署,進一步加強黨的政治紀律的教育,在思想上、政治上、行動上同市委保持高度一致。通過主題教育活動,增強黨員領導干部廉潔從政意識,提升我局領導班子推進城管執(zhí)法科學發(fā)展的能力。
(三)加強黨的作風和紀律教育。把反腐倡廉教育納入局黨支部學習計劃,加強對反腐倡廉理論、方針政策以及中央重大決策部署的學習。加強黨員領導干部黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),打牢廉潔從政的思想政治基礎。認真組織開展黨風黨紀專題教育,引導廣大干部職工自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律,講黨性、重品行、作表率。
(四)組織開展廉政教育專題輔導。執(zhí)行黨政“一把手”上黨課制度,抓好黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定的落實。通過講黨課、學習輔導、述職述廉等形式,開展廉潔自律教育,在領導干部中加強正確的權利觀、地位觀、利益觀、價值觀教育,引導黨員干部職工樹立正確的.世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。
(五)廣泛開展警示教育活動。認真組織開展預防職務犯罪宣傳教育,組織參觀反腐倡廉教育基地和觀看廉政教育警示片,用身邊的人、身邊的事進行典型案例警示教育,加強防范預警。切實抓好黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)的學習,使廣大黨員尤其黨員領導干部認真執(zhí)行黨員監(jiān)督各項制度,進一步強化遵紀守法、廉潔從政的自覺性。
三、工作要求
(一)要提高思想認識。各單位要充分認識開展反腐倡廉宣傳教育工作的重要意義,結合本單位具體工作實際,制定實施方案,認真安排部署、組織實施。
(二)要落實工作責任。各單位的主要負責人要切實擔負起黨風廉政責任書第一責任人的責任,按照責任書的要求和宣教方案的部署,抓好各項工作的落實。
(三)要統籌各項工作。各單位要把反腐倡廉宣傳教育與促進黨員干部職工的理論學習和業(yè)務技能的提高相結合;把反腐倡廉宣傳教育與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、與改進機關作風、與完成全年工作任務目標有機相結合起來,使各方面工作相互促進。