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    產能達標獎勵方案(優質8篇)

    時間:2025-05-04 作者:飛雪

    方案在各個領域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關重要的角色。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。

    產能達標獎勵方案篇一

    轉眼間,一年時光又匆匆而過,回顧這一年來,感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。本學年我的工作分為兩大塊,一是大隊部工作,一是教導處工作,下面作一簡要總結。

    一、教導處管理工作

    教導處工作量大而雜。從學期初計劃的擬定,各種教育教學工作的安排布置,以及對上級下達的各種指令、安排的各種任務,都力求做要認真,參要到位。自我認為態度上是重視的、工作中是積極的,不因任重而心憂,不因資淺而畏怯,不因私事而輕公,不因個人情緒而影響工作質量。虛心向有豐富工作經驗的校長和老教師請教,團結同事,關心青年教師的成長,熱情助人。一年來,在校長的悉心領導下,在同事的支持幫助下,使教導處日常管理工作順利開展,教育教學工作有條不紊。

    為了迎接省教學督導評估,學校安排了大量檔案修定完善工作。我無怨無悔地投入到工作當中去,和老師們一起加班加點,幾乎是滿負荷運轉,但從來不計報酬。終于,在老師們的共同努力下,我校在省檢查中獲得了好評。

    二、大隊部工作

    (一)基礎工作常抓不懈

    1、隊知識我掌握

    使全體隊員掌握隊知識是少先隊最基礎的工作。我校除了利用集會的時間對全體隊員進行傳授外,針對低年級學生的特點,在參觀隊室時由我進行集中講解,大隊干部則利用周一的第一節課進班講解。這些方法起到了事半功倍的效果,現在全體隊員都基本了解了隊的常識。

    2、升旗展風采

    本學期升旗從一年級各班開始,別看同學們年齡小,訓練起來都一絲不茍,表情莊重。你看,他們昂首挺胸的姿態、敏捷有力的步伐是多么讓人振奮。老師和同學們都被這些小同學濃濃的愛國之情所感染者、震撼著。特別令人感動的是一一班的朱雨萱同學沒有當上升旗手,在家時對著紫荊花唱著國歌敬隊禮。我想這就是我校愛國主義教育的力量。

    3、入隊我光榮

    每個一年級新生都夢想著自己能早日加入少先隊,這不,你看他們入隊了,與他們一起見證成長的還有自己的父母。家長們親手為孩子帶上紅領巾,每個人的臉上都洋溢著燦爛的笑容,一片祥和的氣氛。今天是他們共同的節日。

    (二)活動開展豐富多彩

    1、唐山市青少年“文明出行”主題實踐活動啟動儀式

    _年4月24日,唐山市青少年“文明出行”主題實踐活動啟動儀式在我校舉行。市區教育局領導、市直學校主管校長、我校師生及社區居民、家長,市交警一大隊部分干警出席了活動。同學們在會上表演了快板、三句半、小品,節目短小有說服力。當時我校70名學生還成立了“文明出行”志愿服務小隊,他們每月都要走上街頭,向居民宣傳交通安全。此活動得到市領導高度評價。

    2、我看改革開放_周年

    今年是改革開放_周年,為了讓同學們感受如今的幸福生活,隊部組織同學們開展了“大眼睛看唐山”活動,把自己看到的、聽到的唐山巨變用相機攝下來,用紙寫下來。同學們把飽含深情、充滿幸福的語言凝聚在一張張照片中、一幅幅畫中。

    3、緬懷革命先烈爭做有為新人

    清明節隊部除了開展聽老師講那過去的故事、主題演講比賽等活動外,還讓孩子們親身參與扎白花、祭英烈活動。隊部組織部分同學親手為英烈們制作一朵朵包含無限敬意之情的小白花,并在4月17日這一天由大隊干部帶到英雄紀念碑前敬獻。當時所有人的心情都是無比沉重的,為那些失去生命的英雄們。同學們獻花的小小身影震撼著在場的每一個人。

    今后將繼續開展好教導處工作,做校長、副校長的助手,做老師們的知心朋友,為老師們做好服務。

    產能達標獎勵方案篇二

    20xx年,積極貫徹落實集團公司黨委和公司黨委安排部署,緊緊圍繞xx年公司年度重點工作和部門年度工作,扎實開展“七好”樣板支部和“四優五帶頭”*員創建活動,結合公司的總體發展目標和業務特點,采取有效措施,組織全體黨員認真學習理論知識,按照學習計劃,抓好支部的學習、黨員的先鋒模范作用、支部思想、組織、作風和制度建設,進一步提高黨員隊伍素質,提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,各項工作取得了一定的成效,現將半年來的工作做一總結。

    1、支部將黨支部成員學習作為加強支部思想建設的首要任務,以黨支部成員的學習帶動全部門人員的學習以此形成一種良好的學習氛圍,并堅持將黨員民主生活會進行擴大,邀請部門全體員工參與,樹立正確的思想理念,潛移默化自覺更新工作理念,用科學發展觀指導實踐。

    2、鼓勵部門職工進行再教育學習與部分取證工作,提高員工隊伍整體素質。

    3、組織部門員工觀看大壩潰壩和電氣誤操作事故警示教育片,用看得見的事例引起職工的警覺性從思想深處重視安全生產。

    1、以“深化管理年”為契機,積極探索, 進行制度建設,不斷完善部門管理制度和標準,組織部門全體人員認真學習各項規章制度,做到凡事以制度、規定說話。嚴禁無視制度盲目蠻干。在重大操作或者工作前,組織部門員工進行討論,商定每個細節,部門管理人員針對提出的問題,認真分析,對待,后形成結論。對已出現過的問題,部門積極組織人員進行分析、總結,提出防范措施。對工作中好的方法進行反復規整和提煉,努力形成公司乃至集團公司的`標準。

    2、堅持貫徹落實每周周五部門碰頭會制度和每月部門運行分析總結會制度,每周五下午將本周的工作進行總結,并將下周的工作進行安排,每月將下月的工作進行討論,安排,及時將發現的問題落實和解決好。

    3、繼續抓好班組建設工作,部門制定了班組建設實施細則,從基礎資料、培訓、文明生產、設備管理、安全管理等方面進行了細化和量化。部門定期檢查各班組的建設情況,提出班組建設的考核意見。并將其結果作為各班組年終評優選先的條件之一。

    1、堅持以人為本,支部與工會工作結合,積極發揮群團組織作用,幫助解決職工工作生活困難;對婚喪嫁娶、生病住院的職工及直屬親屬進行問候與幫助;“三八”節對部門女員工進行慰問;對新入廠員工進行談心,與受到考核思想波動大的員工及時交流給予信心。在本部門努力營造互相幫助,珍惜友誼,增強合力的工作氛圍,建設一支“勤學實干、開拓創新、凝心聚力、爭先創優、敬業奉獻”的優質和諧工作團隊。

    2、在建黨90周年之際,積極響應公司號召,舉辦“紅色五月”文藝晚會,不僅展示了部分員工的才藝,也提高了全體職工的集體榮譽感和團隊協作精神。

    3、部門對外宣傳工作有所提高。上半年發電運行黨支部充分調動廣大員工的工作積極性,積極投身參與到信息宣傳工作當中,及時將部門各項工作亮點利用oa系統、龍首之韻、黑板報等進行宣傳報道,改變了發電運行部長期以來的一些不利影響,也加深了公司各部門對發電運行部的了解。

    上半年,發電運行黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,下半年支部將進一步夯實思想能力基礎;進一步夯實組織基礎;進一步夯實作風基礎;進一步夯實群眾基礎;充分發揮黨員的先鋒模范作用,帶領部門全體人員,為圓滿完成年度各項任務,做出新的貢獻。

    ——村黨支部年終工作總結

    產能達標獎勵方案篇三

    20xx年銷售xx臺,各車型銷量分別為x331臺;xx161臺;xx3臺;xx2臺;x394臺。其中xx銷售351臺。xx銷量497臺20xx年增長45(13年私家車銷售342臺)。

    為提高公司的知名度,樹立良好的企業形象,在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯誼平臺的同時,把更多的客戶吸引到展廳來,搜集更多的銷售線索。20xx年本部門舉行大小規模車展和試乘試駕活動xx,刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、電臺廣播140次并組織銷售人員對已經購車用戶進行積極的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。公司并在20xx年x月正式提升任命xx為x汽車銷售公司營銷經理。工作期間xx每日按時報送營銷表格,盡職盡責,為公司的營銷工作做出貢獻。

    報表是一項周而復始重復循環的工作,崗位重要,關系到x汽車銷售公司日后對本公司的審計和xx的驗收,為能很好的完成此項工作,20xx年x月任命xx為信息報表員,進行對x汽車銷售公司的報表工作,在工作期間xx任勞任怨按時準確的完成了x汽車銷售公司交付的各項報表,每日核對庫存情況,對車輛銷售工作作出了貢獻。

    20xx年為完善檔案管理工作,特安排xx為檔案管理員,主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記、合格證的收發以及用戶檔案匯總上報x汽車銷售公司等,工作期間xx按照公司規定,圓滿完成了公司交代的工作任務。

    以上是對20xx年各項工作做了簡要總結。

    1、詳細了解學習汽車銷售公司的商務政策,并合理運用,為車輛的銷售在價格方面創造有利條件。

    2、協調與x汽車銷售公司各部門的工作,爭取優惠政策.加強我們的市場競爭力。

    3、每日召開晨會,了解車輛銷售情況,安排日常工作,接受銷售人員的不同見解,相互學習。

    4、銷售人員的培訓,每月定期x課時的培訓學習,以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。

    5、增設和發展二級銷售網點,制定完整的二級網點銷售政策,并派駐本公司銷售人員,實現行銷工作的突破發展,使我們的銷售工作更上一層樓。

    6、合理運用資金,建立優質庫存,爭取資金運用最大化。

    7、根據x汽車銷售公司制定的銷售任務,對現有的銷售人員分配銷售任務。

    8、重新劃定衛生區域,制定衛生值日表。

    9、一日工作模式,俗話說的好,好一日不算好,日日好才是好。

    最后,在新春到來之際,請允許我代表x汽車銷售公司全體銷售人員,感謝公司領導和全體同事,在20xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當中我們將繼續努力工作,虛心學習。以更好的成績來感謝領導和各位的支持。再次謝謝大家,祝大家新年愉快,合家幸福。

    產能達標獎勵方案篇四

    在區委、區政府的正確領導下,經信局充分抓住慶祝建黨九十周年和“治庸問責”的契機,以優化投資發展服務環境為重點,以創新思維、服務企業為舉措,深入解決影響我區工業經濟發展的實際問題,突出了工業經濟結構調整、轉變經濟發展方式和服務企業等工作,較好地完成了年度工作目標,并榮獲武漢市“五五”普法依法治理工作、電力設施建設與保護等先進單位,實現了“”規劃良好開局。

    一、企業改制穩步推進。今年企業改制得到了區委、區政府的高度重視,相關街道辦事處積極參與,區直部門積極配合,抓住了項目建設的機遇,克難攻堅,一企一策,企業改制工作取得了較好的成績。承擔市級14家改制企業的目標,已經完成8家,正在進行的有6家,年底前可全部完成目標。

    二、企業節能減排有序開展。按照全面部署,突出重點的思路,實施重點跟蹤和監管,建立了5家企業節能指標統計與市級直報制度,加大了全區工業企業年度節能總量和節能進度檢查落實力度。一是分解目標落實責任,實行節能減排工作責任制。二是建立節能準入機制,大力推廣節能技術。三是組織開展節能宣傳周活動,促進依法用能和經濟社會的可持續發展。向市經信委節能辦申報有機實業和水務集團兩家企業參加20xx年工業節能專項項目評選。四是重點能耗企業節能減排工作取得成效。截止11月,武漢遠大制藥集團、武漢水務集團、有機實業、無機鹽化、方圓鈦白粉等企業20xx年實現工業萬元產值綜合能耗標準煤,同比下降幅度均達到目標要求。

    三、1135片項目強力推進。一是一期土地掛牌的前期工作有序進行。已完成一期供地范圍(洲際、啤酒廠片)的勘界及面積測算,確定為403.64畝;古田化工區的土壤環境抽查工作,各項數據及背景專題資料已整理拍攝完畢,擬申報國家環保專項資金用于古田化工區的土壤治理修復;項目招商工作態勢良好,中糧投資、聯想融科、上海寶龍、上海綠地、新加坡仁恒置地幾家投資商與專班取得了聯系,正密切關注1135片項目的進展情況。二是非化工企業收儲工作正緊鑼密鼓推進。皇經堂蔬菜批發市場、第二電線電纜廠同意政府收儲方案,紅星村集體土地收儲,標三、標四企業改制、收儲和軍通標準件廠、軍威儀表廠的搬遷工作已有了具體的日程。三是社會拆遷工作進入攻堅階段。2112戶社會拆遷,現已簽署協議同意搬遷1600余戶,還剩500余戶正在抓緊簽約和搬遷之中。截止目前,沒有出現大的群體性問題。四是老工業基地煥發生機。以硚口經濟開發區為載體,先進制造業和生產性服務業方興未艾,已形成133家重點納稅企業和機械電子、電線電纜、包裝印刷3大優勢產業群,充分利用武漢城市圈的廣闊腹地,加快了產業雙向轉移,產業結構調整已初見成效。

    四、安全生產無重大責任事故。從建設“平安企業”、構建“和諧硚口”的大局出發,切實加強了對19家歸口企業安全生產工作的組織領導,實現了安全生產無事故的目標。一是進一步落實安全生產責任制。與企業簽訂了安全生產責任狀,各企業又逐級簽狀至車間、班組,實行領導安全生產事故責任追究制,建立健全了安全生產責任體系。二是領導帶隊重點檢查。組織了8批90人次安全檢查,查處安全隱患36處,整改33處。三是大力開展安全生產的宣傳教育活動。組織開展了“安全生產年”、“安全生產月”等系列活動,做到有組織、有方案、有措施、有效果。新康化學集團被市安監局評為市安全生產先進單位,胡建設被評為市安全生產先進個人。

    五、電力建設、議題案工作同步推進。一是電力設施等各項工作進展有序。協調了宗關變電站等電力糾紛3起,協助宜家變電站項目建設及江城壹號、都市工業園電力建設前期申報系列工作。今年來,處理電力設施破壞事件19次。二是積極保障職工合法權益。開展了“春暖行動”和中小企業勞動合同專項檢查,完成未參保五.七工集體企業退休職工435人參保工作;三是按期完成議提案辦理工作。按照市、區有關部門的要求,較高質量按時完成了15件市、區人大、政協議提案辦理工作。其中,主辦區政府辦交辦的市人大1件議案、市政協1件建議案。

    強機關作風全面建設,叫響以敬業之心愛崗,以敬責之心履職,立足崗位創先爭優。“三萬”活動圓滿完成。結對共建工作受到檢查組的好評。1-11月份共接待上訪110批次,1200人次。分別辦理上訪信件11封、公共平臺投訴42件、治庸問責投訴15件、行政投訴中心投訴4件,回告率100%,實現了無進京上訪、赴省上訪的目標。

    七、存在的問題

    20xx年我局工作取得了較好成績,同時還存在著不可忽視的問題:一是當前的緊縮政策,增加了中小企業融資難度。二是區1135片項目專班的社會拆遷補償超出預算,導致補償費用等問題有待于破解。三是企業改制中,歷史遺留問題較多,信訪穩定壓力大。四是歸口企業安全生產監管工作難度大。企業跨區監管難的問題比較突出,解決職工宿舍危房的路徑和辦法異常艱難。

    八、20xx年重點工作

    貫徹落實科學發展觀,以“保增長、調結構、儲后勁”為目標,以加快生產性服務業發展和工業經濟結構調整為主要內容,實施現代工業與現代服務業的互動共進戰略。

    1、堅持把產業結構調整作為主攻方向,創新發展現代都市工業。抓住全區“三件大事”、拓展轉型發展、跨越發展的空間的契機,加快工業結構調整步伐,大力推進古田地區化工企業搬遷和改造。

    2、加大對企業的服務力度,著力推進全民創業。進一步提升政務服務水平,完善健全服務體系,嚴格落實政務公開,不斷完善企業直通車服務。開展一批特色主題活動,積極為企業發展和創業提供服務,把企業投訴,化解矛盾作為確保平穩推進硚口經濟發展的頭等大事,營造“重商、親商、扶商”的良好氛圍。落實國家、省、市、區政府對中小企業的扶持政策,組織申報企業各類專項資金項目,大力宣傳推介我區優秀企業及企業家,激勵企業開拓進取健康發展,促進政企對接、企企合作,大力發展總部經濟,為企業打造一流品牌總部。

    3、加強經濟運行調度,推進“兩化融合”建設。加強工業經濟預警預測分析,特別是加強對規模以上工業企業的運行調度,著力培育工業經濟新的快速增長點,用信息技術改造傳統產業,發揮試點企業的引領作用,以新華印務兩化融合建設為示范,促進信息化與工業化融合發展。

    4、落實節能減排工作責任制,著力抓好重點企業節能減排。圍繞高耗能行業和重點用能企業,抓好落后產能淘汰、產品能耗限額標準執行、節能降耗技術改造等工作,進一步細化量化全區工業企業節能指標,確保節能減排目標落實到用能單位,在企業中大力推廣節能技術,建立節能準入機制,力爭工業企業污染源穩定達標排放,確保主要污染物排放總量削減10%。

    5、加快企業改革改制步伐,強化安全生產檢查和信訪穩定。采取多種方式推進企業改革改制工作,積極協調相關職能部門共同做好企業改革改制的服務工作。加強對19家黨組織關系歸口企業進行安全生產大檢查,建立安全生產檔案杜絕安全事故;要做好信訪工作,對上訪的問題及時勸阻疏導,努力將矛盾化解在基層。

    產能達標獎勵方案篇五

    在區委、區政府的正確領導下,經信局充分抓住慶祝建黨九十周年和“治庸問責”的契機,以優化投資發展服務環境為重點,以創新思維、服務企業為舉措,深入解決影響我區工業經濟發展的實際問題,突出了工業經濟結構調整、轉變經濟發展方式和服務企業等工作,較好地完成了年度工作目標,并榮獲武漢市“五五”普法依法治理工作、電力設施建設與保護等先進單位,實現了“”規劃良好開局。

    一、績效指標完成情況

    1、規模以上工業增加值增幅目標7.8%。1-11月完成增幅12.9%,超目標值7.8%的5.1個百分點。

    2、規模以上工業萬元增加值能耗下降率4.5%。加強對五家重點能耗企業實施跟蹤和監管,建立了節能指標統計與市級直報制度。1-11月實際下降5.18%,超目標值0.68個百分點。

    3、新增市級全民創業示范基地1個。匯豐總部基地已通過市級全民創業示范基地申報,市政府已下文批復同意,該項目標全面完成。

    4、重點建設項目:

    (1)化工企業搬遷改造(古田城市綜合體)目標:一期土地掛牌,開工建設。目前化工企業搬遷改造、土地掛牌按目標要求推進。

    (2)工農路南北片項目目標:形成規劃建設方案。已請市規劃設計中心完成了初步概念性規劃。

    5、全社會固定資產投資額18億。因該項指標與1135片一期土地掛牌同步,到年底一并納入統計(卓鑫車業技改投入800萬元)。

    6、引進資金總額6.4228億元。1-11月共引進資金3億元,完成年度目標的46.71%,因該項指標與1135片一期土地掛牌同步,到年底一并納入統計。

    7、新增就業人數150人。新增就業人數完成208人,完成年目標150人的138%,超目標58人。

    8、創建全市文明城市工作目標完成率。今年開展了文明禮儀接待、熱情服務、禮貌待人、服務基層、服務群眾等系列活動,完成了該項目標規定的各項任務。

    9、公共服務平臺案件辦結率。1-11月共接收辦件110件,按時辦結率100%。

    10、基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設。今年迎接了省市組織部對我局的檢查,受到檢查組的高度好評,達到了省市區的建設標準。對口幫扶共建工作和“三萬”活動圓滿完成并接受市級檢查。

    11、特色指標

    (1)企業改制5戶。目前完成改制企業4家,完成目標的80%,年底前可確保該項目標的完成。

    (2)企業直通車滿意度測評組織工作完成率100%。今年進一步加強與轄區重點企業、重點項目對口聯系制度的落實,形成了良好的服務企業直通車的局面。此項12月份市服務企業領導小組組織考核。

    (3)宜家銷品茂項目目標:已經落實了變電站建設資金,完成了變電站建設的前期準備工作。可以確保變電站建設與該項目建設同步建成。

    二、主要工作做法及其成績

    1、工業經濟發展保持了良好的發展勢頭。全區工業經濟稅收截止10月份同比增長20.5%,呈現較好增長勢頭。1-10月全區47戶規模以上工業企業累計完成工業總產值89.82億元,增長24.9%,為年目標挑戰值99億元的90.73%;完成工業增加值26.57億元,增長12.9%,為年目標挑戰值30億元的88.57%,可以確保完成全年工作目標。1-10月全區完成工業投資11.41億元,同比增長38.20%,為年目標挑戰值9.8億元的116.4%。今年新進年主營業務過20xx萬元工業企業2戶(武漢晨創化工機械制造有限公司、武漢機床廠),長豐賽博思、三川印務、勝帝潤滑油、啟華藥業、材保所、盛世包裝等6戶工業企業正在申報“進規”,全區規模以上工業企業達到47戶,預計能確保全年規模以上工業企業戶數基數。

    2、服務企業的效率和質量進一步提升。以“治庸問責”優化投資發展環境工作為契機,調整充實了硚口區服務企業協調工作領導小組,制發了《20xx年硚口區服務企業工作方案》,進一步明確了相關單位、部門的服務企業責任,取得了明顯的成效。一是深入企業排憂解難。以走訪企業、對話會、座談會等形式,收集企業各類困難和問題146件,及時解決143件。市政府轉發和報道了我區為匯豐企業總部二期建設項目、園區企業電力設施配套建設的工作經驗2篇。與市服務企業辦等職能部門協調,解決了盛世包裝公司房產證辦理難的歷史遺留問題。組織3場優化投資發展環境企業座談會,幫助企業解決一批難題。二是積極為企業發展提供資金扶持。今年以來,為武漢遠大制藥廠、南國電器集團、卓鑫車業、武漢嘉盟塑料制品有限公司、亞格蘭服飾、吉美糧油機械、航天電工等企業申報各類專項資金14項。為方圓鈦白粉、京東方、天然氣等13家企業申報和輸了貸款貼息補助,聯系農業銀行、交通銀行、農村商業銀行、民生銀行等金融機構和擔保公司為中小企業業融資1.57億元。三是為企業積極拓展國內市場。今年6月、11月,先后組織江花調味、亞格南服飾、圣斯萊服飾、貝思特紙業等7家轄區企業分別在濟南、南寧參加了“武漢名優特新產品全國行”活動,當日現場銷售參展產品合計24.63萬元、現場簽訂850萬元的產品銷售協議。組織江華調味、貝斯特、鶴都酒業等企業參加在廣州舉辦的中博會、在桂林的展銷會、在沈陽舉辦酒類產品全國展銷會,幫助轄區企業“走出去”拓展國內其他市場。四是全民創業保持了良好的發展態勢。全民創業工作各項指標均超進度完成。匯豐·企業總部市級全民創業示范基地驗收合格,完成武漢新材料科技企業孵化器的市級全民創業示范基地復評工作。

    產能達標獎勵方案篇六

    一年來,按照市局、分局的安排部署,我們認真貫徹省委書記_同志重要講話,把黨建創建工作與中心工作相結合,與業務工作相結合,積極開展“創先爭優”活動,加強精神文明建設,圓滿完成了各項工作,現將一年的工作總結如下。

    1、組織發展。今年轉正3人,發展預備黨員4人,嚴格程序,堅持標準,既注重材料形式上的培養發展,更注重思想實質上的培養發展,按照程序對黨員發展進行了公示。

    2、建立檔案。與加強黨風廉政建設相結合,每人一檔,建立黨員個人檔案。檔案內容包括六部分:黨員的基本情況、黨費交納記錄、黨員學習及思想工作匯報情況、黨員廉潔自律自查情況、民主評議黨員情況、廉政檔案。把黨員個人榮譽、黨費交納、黨員民主評議結果、廉政承諾、風險防控、廉政教育等資料及時歸檔。使黨員教育管理有序、規范進行。

    1、按照上級按排,我們進行了各項規定工作。(1)召開動員、再動員會議,做到黨組織、黨員全覆蓋。(2)制定方案,建立督導制度,聯系點制度,提出“十結合、十提升、十爭取”落實措施。(3)黨支部、黨員公開承諾“爭、創”目標。(4)領導點評黨組織,黨支部點評黨員,現已進行到領導點評環節。

    2、有力落實各項工作措施

    “創先爭優”的全面推進,使我局全體黨員主動、積極地加入到活動中來,形成一種自下而上“我要爭,我要創”的濃厚氣氛。用“創先爭優”的精神推進各項工作、在各項工作中“創先爭優”已成為全體黨員的共識和精神風貌。

    二、創建工作

    按照年初安排,我們把創建文明單位和創建文明城市相結合,文明單位自身責任和社會責任相結合,在單位爭做文明職工和在社會爭做文明市民相結合,積極開展各項創建活動。

    1、按時報送各種創建信息。通過電子郵件、書面報送等形式報送各種創建信息,截至目前,已報送信息、簡報、方案、圖片等各種信息六十余篇。

    2、文明城市創建。根據工商部門職責,積極動員,合理部署,落實責任。充分準備,順利完成文明城市測評。

    3、積極承擔社會責任。積極組織全體干部職工參加各種捐助活動:玉樹_177人、16300元,“博愛一日捐”176人、9100元,“慈善一日捐”174人、9880元,單位一日經費5000元,共計40280元。與太原電視_合慰問西南災區,送去糧、油、水等慰問品。組織企業、個體工商戶“青年文明號”為西南抗旱救災捐助8200元。慰問軍烈屬、孤寡老人、困難個體戶5戶。“八一”慰問部隊,送去慰問金。積極參加“文明出行志愿者”活動。

    三、下年工作打算 下年工作中我們要以今年的工作成效為基礎,做好以下工作。

    1、認真貫徹省委書記_同志重要講話精神,圍繞跨越發展、轉型發展,發揮職能作用,為地方經濟發展作出應有的貢獻。

    2、繼續落實黨建目標責任制,全面推進“創先爭優”活動開展,不斷創新“創先爭優”活動的方式方法,以“創先爭優”活動促進黨建工作,向建黨九十周年和黨的十八大獻禮。

    3、不斷完善黨員教育管理,探索科學的教育管理的新方法、新措施,使黨員教育管理的日臻完善,有序發展。

    4、按照上級安排,加強非公有制經濟組織的黨建工作,指導非公有制經濟組織“創先爭優”。

    5、加強社會主義核心價值觀教育,繼續加強精神文明建設,促進文明單位、文明公民、文明職工建設。

    二0一0年十一月十五日

    產能達標獎勵方案篇七

    2、 制定年度生產計劃,進行生產調度,管理和控制;

    3、 隨時掌握生產狀態,及時解決生產中出現的問題;

    4、 組織落實,監督調控生產過程的各項指標;

    5、 負責培養,激勵員工,知道生產各個部門的績效管理與考核;

    6、 制定完善生產部的各項管理規定與制度,生產總結。

    9、 負責生產計劃落實,物料審核與控制;

    10、 監督生產設備的保養及維修,控制生產現場的安全;

    12、 提出改進生產設備,工藝流程,操作環境等方面的建議;

    13、 協調車間各項工作進度,參與或協助公司執行相關的政策和制度。

    產能達標獎勵方案篇八

    來到長沙民政學院,我很高興的選擇并得到一個展現與鍛煉自我的平臺———文法系體育部,個人工作總結報告。

    當初懷著一份高暢而又緊張的心情進入了體育部,如今經過了一個學期的鍛煉與展現,我如愿地完成了進來的第一個目標:結識與熟悉體育部里的成員與基本工作。

    在過去的一個學期里,我參與的各項關于體育方面的活動,使我體會并認識到個人的能力的挖掘與培養需要的勇氣與認真。

    在體育部里每天基本的工作,也是最基本的任務——簽到。我們不要小看簽到這既簡單又沉重的任務。為什么說它是既簡單又沉重呢?因為它只需要到系學生會體育部辦公桌上的大一成員簽到本上,親自簽上自己的名字即可,這看上去是非常簡單的事,可沉重的是簽到是一個長久的任務,從剛開始的不習慣,到現在的每天的中午12點,和晚上9點10分的簽到,基本上可以當做是一種習慣,可見它是一個沉重的任務。在此我發現,這基本的簽到里,我要學會并且能夠做到持之以恒的去做,這是較為困難的。如果沒有持之以恒的決心的話,我不難想象,能堅持到最后的恐怕只有少許人了吧。從簽到這一件簡單的事來看,可以從側面看出一個人今后對他的生活、工作與學習的態度是怎么樣的。所以在這既簡單又沉重的任務里使我得到了毅力的鍛煉,使我在以后的生活,工作與學習中,起到一個先導作用。

    在由我部門組織的系籃球賽里,我擔當了一名毫不起眼的計分計時的工作人員。雖然是毫不起眼,但是我體會了工作的重要性與紀律性。怎么說呢?每個工作人員都是這項工作的一份子,很大關系的影響著工作是否能順利完成。同時為一份工作而工作則要服從工作的規則、紀律。是的,一個沒有紀律的人在工作中很難與同事合作,也會嚴重地阻礙工作的進程。所以在這比賽中我認識到努力工作與具有紀律性的重要性。但在工作中我也發現了自己的不足。工作情緒起伏不定,時常因為生活與學習上的情緒不好而把它帶到工作中來,我也明白,情緒很大關系地影響工作的效率。因此今后無論在哪個方面學習和工作,都應該保持著一種積極樂觀的態度。

    以上是我對自己在體育部里工作及看法的自我總結。

    我想在以后的生活、學習與工作中,我要給自己定下一個小小的目標:積極的行動意識,良好的態度和堅持不懈的努力,利用系里體育部給我的平臺不斷地提高自己的能力,使自己成為一名優秀的系學生會成員!

    一、主要工作內容如下:

    1、日常工作中認真學習科學發展觀和法律專業知識,重新制定、建立了律所工作制度,健全了所內各項規章,加強對所內工作職員的治理,將執業風險從源頭化解,工作報告《個人工作總結報告》。

    2、積極參加社會活動,為職能機關獻言獻策,充分履行社會責任。

    我深知:人民律師為人民是律師工作的基本要求;民革黨員更應充分履行社會責任,為執政黨獻言獻策,這不僅是權利行使還是放棄的題目,而且是工作作風是否務實的題目。

    20_年3月底,在省政法委巡視組、省高級法院督查組和市中級法院黨組的座談邀請下,圍繞“深進推進社會矛盾化解、社會治理創新、公正廉潔執法”三項重點,就自己辦理案件中和社會調查中群眾反映強烈的突出題目,向法院系統提出了中肯的批評和建議。座談會后不但所提的13條批評和建議全部被采納,并且促進法院隊伍整改,充分發揮了民革律師的職能作用。

    針對現實中群眾到法院立案難的題目,積極通過各種途徑為他們提供法律幫助。在今年8月中旬和10月中旬,主動放棄多起收費可觀的案件代理,與市中級法院及市法律援助中心聯合開展面向群眾提供法律幫助的社會活動,帶領所內年輕律師走進市中級法院立案庭,為涉法涉訴當事人提供法律援助工作,引導當事人通過正當途徑解決題目,取得了良好的社會效果。

    此外,對于社會中普遍存在的焦點題目,向多家職能部分發出法律意見書,以便促使題目得以解決。

    3、踏實開展法律援助工作,幫助弱勢群體解決實際涉法題目。在本市發生的一起特大拐騙殺害兒童案件中,犯罪分子無力賠償受害人損失,而受害人家屬也因經濟困難無力繳納訴訟用度而無法向其他責任部分主張救濟權。通過提供有效法律援助,終極幫助受害人家屬解決了題目,為弱勢群體提供了有效幫助,化解了社會矛盾,促進了社會___。

    二、工作中存在的不足 :

    總之,為社會、為公眾服務是律師和民革黨員的永恒工作主題。今后要積極查找自己在執業理念、業務能力、工作作風等方面存在的差距與不足,努力實現每經辦、處理一起法律事務均取得法律效果、社會效果、政治效果的有機同一。

    最后,祝大家在各自崗位百尺竿頭更進一步,努力為法治建設事業和社會主義市場經濟做出新的貢獻。

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