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    最新酒店餐飲協議單位合同 超市用工合同(實用7篇)

    時間:2025-05-29 作者:曼珠

    隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

    酒店餐飲協議單位合同 超市用工合同優質篇一

    乙方:________身份證號碼:________

    1、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。

    2、本協議期限為(年/月),自_年_月_日起至_年_月_日止。

    3、工作任務:

    3.1甲方安排乙方在,崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

    3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

    3.3乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

    3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

    4、勞動報酬:

    甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為_元(人民幣)/月(大寫:_),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

    5勞動紀律:

    5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

    5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

    6、協議的終止、變更、續簽和解除:

    6.1本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個月辦理續簽協議手續。

    6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

    6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

    6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:

    6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。

    6.5任何一方提前解除協議,均應提前15日通知對方。

    7、任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

    8、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

    9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

    甲方:____________

    乙方:____________

    簽訂日期:________年____月____日

    酒店餐飲協議單位合同 超市用工合同優質篇二

    根據,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、合同期限

    甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自______年___月___日至______年___月___日。

    二、乙方工作內容(需填寫)

    三、甲方的權利與義務

    (一)負責乙方的日常人事管理;

    (二)負責支付乙方工資,每日______元。

    (三)其它;

    四、乙方的權利與義務

    (二)享受合同規定的工資待遇;

    (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

    (四)其他

    五、聘用合同的變更、解除、終止

    1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

    4、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

    2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

    4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

    5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

    6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

    7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

    8、其它違反國家、學校、甲方規定的。

    (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

    1、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

    2、因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

    3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

    4、符合國家規定其它條件的。

    對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

    (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

    (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

    1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

    2、甲方以、監禁等非法手段強迫乙方工作的。勞務用工合同范本。

    (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

    1、合同期限屆滿;

    2、合同期內乙方死亡;

    3、乙方按國家規定應征入伍的;

    4、法律、法規規定的其它情況。

    六、違反合同的責任和爭議解決

    合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

    七、其他

    本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

    甲方(蓋章)乙方(簽名):____________

    ______年___月___日______年___月___日

    酒店餐飲協議單位合同 超市用工合同優質篇三

    乙方:

    1.甲方具有獨立享有權利并獨立承擔義務的企業法人。

    2.甲方需一次性向乙方支付 萬元人民幣作為獨家代理押金。

    3.乙方授予甲方為 管理系統軟件產品在地區的獨家代理商資格,授權甲方在該區域內尋求銷售合作伙伴及負責該軟件產品的合法銷售業務推廣并承擔售后服務。

    4.獨家代理授權期限為 個月( 年 月 日至 年 月 日),期滿后協議無異議自動延續,有一方提出終止時,協議期滿后終止。

    1、一般代理

    可以是個人和公司,具有軟件銷售維護能力。

    愿意做代理的個人和公司,只需向我公司提出代理申請,并提供詳細介紹資料和聯系方式,即可成為一般代理商。

    可以簽代理協議,也可以不簽代理協議;代理商可以獲取代理證書;個人代理商可以獲取我公司授權的法人委托書。

    享有一般代理商的價格優惠。

    我方提供軟件試用光盤和宣傳資料,代理商應繳納相應的資料費和郵資費。

    如果能夠實現月銷售 套軟件的業績,本月的代理軟件可以享受總代理的價格優惠。

    如果在該代理地區有公司申請總代理,甲方有權終止代理協議;但如果乙方此時也申請總代理,甲方應優先滿足乙方的申請。

    款到發貨。

    2、地市級總代理

    必須是與電腦相關的公司,并具有相應的軟件銷售維護能力。代理商應提供詳細的介紹資料和聯系方式。

    必須簽訂代理協議;代理商可以獲取代理證書。

    享有總代理商的價格優惠,獨家享有在代理地區的經營權。

    必須先按售價購買代理軟件至少 套,如果今后確實未能賣出去,可以按代理價格退貨,退貨的同時終止代理關系。

    剛開始代理的 個月內,應達到 套軟件的銷售業績。從開始代理的第 個月起,應達到每月 套軟件的銷售業績。

    如實現了超過 套軟件的月銷售業績,則在該月份銷售的軟件可以享有 %的優惠;如月銷售業績低于 套軟件,則在該月份銷售的軟件按一般代理商的價格計算。

    如果在該代理地區有公司申請總代理,甲方有權終止代理協議;但如果乙方此時也申請總代理,甲方應優先滿足乙方的申請。

    款到發貨。

    3、省級總代理

    必須是與電腦相關的公司,并具有相應的軟件銷售維護能力。代理商應提供詳細的介紹資料和聯系方式。

    必須簽訂代理協議;代理商可以獲取代理證書。

    享有總代理商的價格優惠,獨家享有在代理地區的經營權。

    必須先按售價購買代理軟件至少各 套,如果今后確實未能賣出去,可以按代理價格退貨,退貨的同時終止代理關系。

    剛開始代理的 個月內,應達到 套軟件的銷售業績。從開始代理的第 個月起,每月應達到 套軟件的銷售業績。

    如實現了超過 套軟件的月銷售業績,則在該月份銷售的軟件可以享有 %的優惠;如月銷售業績低于 套軟件,則在該月份銷售的軟件按一般代理商的價格計算。

    款到發貨。

    2.甲方應在其授權區域內開展乙方產品的銷售與宣傳推廣工作,按進貨要求進貨并完成銷售指標。負責所發展用戶的技術服務并及時以認真負責的態度向客戶提供優質的售后服務工作,對于軟件本身的bug可以要求乙方第一時間予以解決。

    3.甲方有責任維護市場穩定、嚴格遵守乙方的營銷價格體系,確保向最終用戶的銷售價格不低于全國市場統一價格的 %,不得為短期利益進行低價傾銷。因促銷活動等特殊情況引起的價格變動應提前得到乙方書面認可。

    4.甲方應自覺維護乙方權益及品牌形象,不得從事有損乙方及產品形象的行為;積極配合乙方的整體市場推廣宣傳活動;甲方有權在許可范圍內按規定使用乙方品牌進行市場推廣與宣傳,未經允許不得隨意更改乙方產品的標志及文字。

    5.甲方在代理的周邊地區進行的銷售業務時,應先向乙方咨詢該地區是否有代理商,如該地區已產生代理商,甲方應退出該區域的一切銷售活動,不得出現串貨現象。如未經咨詢就向該區域進行銷售業務,視為違約,要立即退出該區域銷售活動。同時要對已經發生的業務承擔售后服務。

    1.乙方有權要求甲方自覺保護將乙方產品的自主知識產權,并將產品被侵權或用戶意見及時反饋給乙方;軟件中顯示的公司及其聯系方式為甲方的公司及聯系方式。

    2.乙方負責產品技術更新、升級工作。為甲方提供完整產品。(光盤版包含:安裝光盤、使用說明書電子版)。并為甲方提供部分宣傳資料。

    3.乙方負責用戶的授權與管理工作,及時為甲方提供真實的有效的注冊文件或者加密狗。乙方負責甲方本身的技術支持工作,對于客戶所提出的新功能,應協商解決比如支付一定修改費用。

    4.乙方負責產品的全國性宣傳工作。確保產品有一定的市場知名度。同時有積極宣傳和維護甲方聲譽的義務。在市場推廣期間,乙方在市場價格、促銷政策、升級政策等涉及到乙方產品市場推廣的相關信息有所變更時,乙方確保及時通知甲方。

    5.乙方承諾如在甲方代理區域內另有申請成為獨家代理商的,同等條件下,首家代理商享有優先權。但獨家代理商未完成銷售任務,被取消獨家代理資格的除外。

    6.有代理商區域的商家提出申請成為經銷商并且符合條件者,代理商可以受理,如果代理商不受理該區經銷商,本公司有權以經銷商的價格受理。并將區域獨家代理商與經銷商之間的價格差額利潤轉給該區域獨家代理商,以保護其在該區的獨家代理權益。

    酒店餐飲協議單位合同 超市用工合同優質篇四

    出生日期_____年_____月_____日

    郵政編碼________________________

    其中試用期至_____年_____月_____日止.

    第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.

    乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.

    第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

    雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準.

    甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.

    第八條 甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險.

    第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

    (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

    (五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

    (六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

    (七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

    (八)被依法追究刑事責任的.

    第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.

    第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

    甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

    法定代表人或委托代理人

    (簽字或蓋章)

    簽訂日期: 年 月 日

    使 用 說 明

    一,本合同書供餐飲企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用.

    酒店餐飲協議單位合同 超市用工合同優質篇五

    地 址:___________________________

    性別:______________民族:__________

    戶口種類:非農業戶口( );農業戶口( )

    根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

    本合同期限執行下列________款。

    一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

    二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

    終止勞動合同條件約定如下:

    三、以完成一定的工作為期限

    甲方根據生產工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

    一、甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

    二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

    三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:

    甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

    一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

    二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

    三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。

    二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

    三、保險和福利待遇事項約定如下:

    二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品,并按規定對乙方進行健康檢查。

    三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。

    四、乙方患職業病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。

    一、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度,并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。

    二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業秘密(保守商業秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

    有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關內容:

    (一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;

    (二)由于客觀情況發生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

    (三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

    有下列情況之一的本合同終止:

    (一)合同期滿,不再續訂的;

    (二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;

    (三)乙方死亡的;

    (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;

    (五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

    本合同期滿,經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同,續訂合同手續應在合同期滿前15日內辦理。

    一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

    (四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養的;

    (八)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

    甲方依據(五)至(八)項解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

    三、甲方解除本合同,符合本條一款、二款(五)至(八)項規定的甲方應按國家和本市有關規定給予乙方經濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規定支付醫療補助費。

    四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

    (一)合同期未滿,又不符合本條一、二款規定的;

    (三)乙方患病或負傷,在規定的醫療期內的;

    (五)法律和行政法規規定的其它情形。

    五、乙方解除合同:

    (一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

    (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

    1、乙方在試用期內;

    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

    3、甲方勞動安全衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

    4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

    終止、解除本勞動合同后,甲方應按規定開具終止、解除勞動合同證明書。

    二、甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關規定給予賠償。

    三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔違約責任。

    甲乙雙方因執行本合同發生爭議的,應協商解決;協商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

    一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和天津市的有關規定執行。

    二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(蓋章) 乙方(簽字)

    法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

    年 月 日 年 月 日

    經審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定,予以鑒證。

    鑒證機關(蓋章) 鑒證人員(蓋章)

    鑒證日期: 年 月 日

    酒店餐飲協議單位合同 超市用工合同優質篇六

    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關政策規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同,并共同遵守合同所列條款。

    一、合同的類型與期限。

    甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

    固定期限:自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,共 三 年(36個月)。

    二、工作內容和工作要求

    1.乙方的工作內容(崗位或工種)

    2. 乙方保證遵守甲方各項規章制度和工藝操作制程,按時保質保量完成工作任務和領導交派的工作。

    三、工作時間與勞動報酬勞動用工合同書1. 勞動報酬:公司采用計件制,多勞多得,核算工資。計件工資:甲方應制定科學合理的勞動定額標準,并告知乙方,計件單價以甲方的制定的標準為準。

    2.乙方在工作中應發揮積極主動性,進行工作創新和提出合理化建議,能使甲方增加效益和減少損失的,甲方會給予獎勵。

    3. 甲方于每月 31 號以前,以人民幣形式支付乙方上月工資。

    4. 甲方可以根據其生產經營狀況、可以調整變更乙方工作崗位。

    四、勞動合同的變更、解除和終止

    (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

    1.經甲、乙雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

    2.乙方應提前三十日向甲方提出書面解除合同,在乙方辦理了工作交結后可以解除合同。

    3.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的。

    (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除并終止本合同:

    1.未及時足額支付勞動報酬的。

    2.以暴力、威脅、監妁、或者非法限制人身自由的?段強迫勞動的。

    (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以當場解除并終止本合同。

    1.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    3.同時與其他單位建立勞動關系。

    4、未完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

    5、被依法追究刑事責任的。

    (四)有下列情形之一的,甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

    符合下列情形的,甲方不向乙方支付薪水與任何經濟補償:

    1. 乙方擅自離職的;2. 乙方曠工十天以上的;3.由他人代領薪水的;4.乙方上班怠工以消極思想給生產帶來嚴重影響的;4.偷竊;5.屬于技術骨干,承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的;6、因生產特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術培訓,約定為甲方服務的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應參照企業相關管理制度償付甲方培訓費用。

    五:合同解除和終止手續

    甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按雙方約定,辦理工作交接等手續,并向甲方出具終止勞動關系的書面證明后,結清應支付的報酬,結清工資后雙方合同自動失效。

    六、 勞動爭議 處理

    1.甲、乙雙方因合同而發生爭議應先協商解決,協商不成的,均可依法申請仲裁、提起訴訟。

    2.乙方在簽訂本《勞動合同時》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病,已患其它傷痛的基本情況,甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞,甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經濟補償金。

    3.本企業相應規章制度視同本合同附件,與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀,理解企業制度。合同簽定時,視同乙方對企業相關制度知悉并認可。

    本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

    甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

    用人單位: 職工姓名:

    聯系人: 身份證號碼:

    聯系電話: 聯系電話:

    酒店餐飲協議單位合同 超市用工合同優質篇七

    應聘方(乙方):

    二、聘用期限:自20xx年9月1日 至20xx年8月31 日(一年)

    三、聘請待遇:

    每月1200元每學期按五個月計算,每學期末付清本學期工資。

    四、其它事宜:

    1.甲方根據學校工作需要,安排乙方從事工作。乙方嚴格遵守學校各項規章制度,按時、按質、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發工資,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成學生在校發生不安全事故,甲方承擔經濟損失的30%,乙方承擔70%。

    2.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其工資,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

    3.乙方在本校外(如往返路途中)所發生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

    5. 本協議自20xx年9月1日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

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