總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
基層衛生人員工作總結篇一
1、充分利用基層黨校有利平臺，加強自己的黨性修養。村黨支部定期召集本村黨員、居民，邀請鄉鎮黨工委主要領導講解《黨章》、“十七大”、“十七屆三中全會”的有關精神。我將珍惜這一學習機會，認真學習、體會領悟、加深黨性、提升覺悟，進一步完善自己對黨知識掌握的不足，用學到的知識，利用黨員的先進工作思路指導自己認真開展好工作，努力做一名優秀的共產黨員。
2、謙虛謹慎，虛心向每一位工作人員請教學習。
交道的工作經驗。使自己在學習中，吸取經驗、掌握要領、完善工作，提高自己在基層工作的先進經驗和方法，更好為村民辦實事、辦好事。
3、勤奮工作，鍛煉自己的工作綜合素質。
踏實勤奮，務實工作。每一個農村干部對待本職工作都要認真、勤奮、忠誠，不折不扣完成上級交辦的各項工作任務，高效率為村民辦理各項事宜。
1、繼續開展農村調研。深入到戶，拜訪老黨員、老干部、廣大群眾，聽取并研究符合村民意愿的和適合本村發展的路子。同時帶頭學習，研究市場，盡自己最大的努力為村民服務。
2、努力參加各種實踐，增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技巧。
作為大學生村干部，本職工作就是為農村的各項工作貢獻力量。做好村書記、主任的參謀，積極為本村的發展獻言獻策。主要做好：信息寫作上報，黨員遠程教育，黨建、綜治、留守兒童等村委工作文字性材料的整理等等。同時，將積極參與到為民服務辦事和村建設工作過程中。勤奮努力，為本村的各項工作貢獻力量。
1、加強基層組織建設。組織廣大黨員干部，認真學習上級有關文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力，解決群眾最關心熱點、難點問題，提高村兩委班子的凝聚力和戰斗力。
2、充分利用遠程教育平臺，及時、經常為群眾提供各類致富信息，努力調整我村經濟結構。我村經濟主要以種植為主，耕作沒有達到完全機械化、現代化，更是缺乏集體的經濟。下一步準備利用遠程教育加大宣傳調整我村經濟結構，利用農機補助政策，鼓勵群眾購獲農機，推進新耕種方法，提高農業生產力，減少耕、種、收成本，增加群眾收入。繼續調整養殖結構，鼓勵引導群眾利用小額貸款養殖牛、羊、豬等以及貉子、狐貍、貂珍貴皮毛動物的養殖，形成產業鏈，提升養殖規格。
3、成立養殖專業合作社。今年計劃通過小額貸款、村民集資，本著志愿參與的原則，成立一個設備配備齊全的養殖專業合作社。包括肉羊養殖專業合作社和自己的特色動物藥材蝎子、蜈蚣的養殖，通過自身創業，帶動廣大村民共同致富。
4、村民活動中心建設。今年計劃在原有村址的基礎上擴建村民活動中心。資金來源：村內自籌一部分，向上級申請一部分。
5、完成剩下 “村村通”建設。我村主副干道已基本實現硬化，今年計劃由鎮政府投資以及村民“一事一議”籌資完成村田莊、花園兩個自然村剩下兩條道路的硬化和綠化建設，方便村民的出行。
6、完善農田水利建設?，F在村內噸糧田水利工程設施正在逐步施工，工程不久將會完成，讓村民旱澇保收，增加收入。
7、爭取改水改廁項目50個。為村里積極爭取改水改廁項目，美化村民生活環境，減少蒼蠅滋生環境，減少疾病的傳播，為村民的健康提供保障。
8、招商引資。利用村勞動力資源豐富的優勢，加大招商引資項目，歡迎有遠見的的開發商們來我村投資。
1、村“兩委”開展“創先爭優”活動。尊老愛幼、鄰里和睦、移風易俗、促進文明建設、充分發揮村干部以及無職黨員先鋒帶頭作用。
2、關心弱勢群體，貫徹落實“一幫一”活動。不搞形式主義，真正的使致富能手更富更強，使聯帶貧困戶、低保戶走上致富之路，形成良好的氛圍，推動村莊發展;關心留守兒童、孤寡老人，給他們家的溫暖。
3、設立村民意見箱。在村室開設村民信箱活動，解決村民最關心、最直接、最現實的熱點和難點問題，并集思廣益共建設“和諧新趙莊”。
4、發揮農家書屋優勢。充分利用農家書屋，提高村民的素質，增加他們的知識，開拓他們的視野。
基層衛生人員工作總結篇二
按計劃我鎮在201x年全面實現脫貧，201x年我鎮對貧困戶幫扶政策、幫扶力度不變。一是繼續通過產業扶貧、金融扶貧、光伏扶貧、合作社扶貧等方式穩固脫貧成果。二是繼續完善基礎設施。貧困村在脫貧期間實施大量基礎實施項目，但農田水利設施方面資金投入較少，導致水陂、水渠損毀因資金不足無法維修，使農田得不到有效灌溉，影響生產使農民收入減少，下一步我鎮將加大對農田水利設施投入，保障灌溉，提高農民農作物產量。三是經常性回訪，通過回訪形式，了解退出貧困戶生產生活情況，及時掌握生活動態，對發生的困難予以及時解決，確保不出現返貧現象。
二、埋頭苦干美環境
(一)多管齊下狠抓環境保護。認真執行新《環境保護法》，充分發揮鎮村兩級環保信息員的作用，聯合縣環保局深入開展河流域環境綜合整治行動，全面落實“河長制”、“山長制”“路長制”。加強農業污染防治。持續抓好農村清潔工程，完成張坊、大株垃圾中轉站及枧坑垃圾填埋場建設，提高垃圾終端無害化處理水平。提升農村環境衛生管理水平，推動農村進村公路管護與環境衛生整治相結合，努力實現街道整潔、路面干凈、河流清澈目標。
(二)多措并舉狠抓生態建設。積極爭取上級環境保護獎補資金，支持有條件的村參與生態村創建。繼續實施好封山育林工作，充分發揮林業綜合執法隊伍作用，對亂砍濫伐現象進行嚴厲打擊。調動護林員工作積極性，加大森林防火宣傳，杜絕森林火災發生。有效保護好森林資源，切實守住山頭、管住斧頭、把好源頭。
(三)多方聯動狠抓節能減排。深入推進公共機構節能工作，大力營造濃厚的節能氣氛，扎實開展好節能宣傳周活動，不斷增強公共機構工作人員節約能源資源的自覺性和主動性。積極在有條件的地方推廣使用太陽能節能燈，全年力爭我鎮在用水、用電、用油等節能方面有新的突破。努力達到行政運行成本進一步降低，倡導節約型機關。
三、狠抓項目促民生
加快基礎設施建設。一是在交通道路方面：要打破道路瓶頸，打通交通要塞。二是在農田水利方面：積極爭取更多的農田水利項目，提升鞏固農業發展基礎，完善全鎮安全飲水工程，實施自來水主管道改造升級。爭取實施、大株集鎮污水處理工程等。三是在民生事業方面：完成幼兒園建設，完成衛生院周轉房建設、啟動衛生院周轉房建設，爭取啟動農貿市場擴容改建。
基層衛生人員工作總結篇三
一、指導思想
以病人為中心，創一流文明優質服務；以改革為動力，倡導競爭、敬業、進取精神；以人才培養為根本，努力提高全員素質；以質量治理為核心，不但提高醫療質量；以安全治理為重點，切實保障醫療安全；以分級治理為基礎，創“一甲”最高分；以目標治理為主線，強化治理力度。努力完成各項醫療工作和任務。
二、目標與任務
（一）、內感染治理
院內感染控制工作，是提高醫療質量的重要保證和具體體現，是防范醫療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優質服務的重要內容。
1、成立院感控制機構，完善制度，狠抓落實。
2、加強院內感染知識宣教和培訓，強化院內感染意識。
3、認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規程。
4、以“手術室、治療室、換藥室、產房”為突破口，抓好重點科室的治理。
5、規范抗生素的合理使用。
（二）、醫療安全治理
隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變，各地醫療糾紛頻繁發生，醫療安全工作一直是每一個醫院工作中的重中之重，防范醫療差錯、杜絕醫療事故成為醫院生存發展的根本。
1、成立以院長為首的醫療安全工作領導小組，急診急救工作領導小組，充分發揮醫療安全領導小組的職能，認真落實各項規章制度和崗位職責，嚴格各項技術操作規程。
2、認真開展醫療安全知識宣教，深入學習崗位差錯評定標準和衛生部頒發的《醫療事故處理辦法》及《醫療文書書寫規范》，嚴格落實差錯事故登記上報制度。
3、及時完善各種醫療文書確實履行各項簽字手續，抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。
4、堅持會診制度，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，積極請上級醫院專家到我院會診。
5、手術病人要嚴格遵守手術規則，認真開展術前討論，嚴禁超范圍手術，非凡手術要要報請院方批準，以便給手術提供條件。
6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急，癥狀重，隨時可能出現危生命的癥狀和征象，應嚴密觀察和監測，隨時出現隨時處理，以便為拯救生命贏得時間，并及時做好搶救紀錄。
7、加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。
基層衛生人員工作總結篇四
20__年，街道基層組織建設工作緊緊圍繞“基層黨建規范提升年”這個中心，通過“落實基層黨建工作責任制、整合優化區域化黨建服務資源、探索提高黨員發展教育成效、打造干事創業的基層干部隊伍”這四個方面入手，全面加強基層組織建設，服務街道發展穩定大局。
一、落實基層黨建工作責任制，提升履職擔當能力
1、強化主體意識，全面落實基層黨建工作責任制。起草制定了《街道20__年黨建工作責任清單》和《黨工委書記20__年黨建工作責任清單》，召開基層黨建工作專題分析會4次，有針對性地研究部署基層黨建重要工作，推動解決重點、難點問題。同時，根據街道基層黨建年度重點工作任務，擬定了10項基層黨建重點項目，由各區域化黨組織按照“工作有基礎、試點出成果、面上能推廣”原則，分別認領1~2項重點項目，并由街道對每個認領重點項目進行季度督查和工作指導。按照整頓轉化軟弱渙散基層黨組織的標準要求，開展村社區班子動態評估，倒排出相對后進基層黨組織，開展分類定級、星級管理。通過“先鋒指數”和“鋒領指數”兩項測評工作，強化基層黨員的宗旨意識教育，引導黨員積極參與支持重點工作中發揮好應有作用。按照區委相關要求，開展“三嚴三實”主題教育活動，以中心組學習、七_員大會、專題集中培訓等形式開展了三個專題學習和研討活動。
2、完善街道黨員代表會議各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。在做好20__年街道黨員代表大會各項試點工作的總結回顧基礎上，完善20__年街道黨員代表年會的各項議程和內容，重點抓好幾項制度的落實：一是啟動黨員代表提案制度。在20__年黨員代表年會召開前，分代表團片區開展提案征集活動，共征集提案13件，并在今年的年會上對街道實事工程進行票決。二是完善街道黨員代表會議閉會期間黨員代表接待日、票決提案領銜督辦等各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。一年來，組織黨員代表對實事工程進行專項督查3次，通報工程進展情況1次。繼續發揮好“五水共治”黨代表工作室的動態排摸和監督辦理作用，配合做好“護美浹江”水環境綜合整治項目工作，促進治水成效惠及百姓。
二、整合優化區域化黨建資源，實施黨建品牌工程
2、打造服務型區域化黨建工作新平臺。參考“紅領之家”黨建工作模式，整合各區域化片區原有社會組織資源，成立“紅領浹江社”黨員之家，并在四個區域化黨建片區分別設立了四個黨員志愿服務隊，相繼開展了醫護進社區、結對松陽留守兒童等志愿服務活動。在繼續抓好機關干部和基層專職工作人員“走村入戶、聯社包片、進企服務”基層大走訪工作的基礎上，通過推進在職黨員進社區、每季度微心愿認領、開展創意組織生活等活動，打造服務型區域化黨建工作新平臺。在青峙社區公共服務中心，重新增設調整了相應功能用房和電子沙盤展示欄目，創建示范性開放式組織生活基地。
三、實施黨員規范化管理機制，提高黨員教育成效
1、規范基層黨員日常教育管理。嚴格把好黨員入口關，按照新頒布的《黨員發展工作細則》中的新要求，規范發展黨員程序，進一步提高發展黨員質量。一年來，預備黨員轉正18名，發展24名，列入入黨積極分子并參加培訓11人。加強黨員意識形態領域教育，一年來組織基層黨組織書記專題培訓3次，黨工委書記上黨課2次；高度重視黨員干部參教信教情況的排摸，強化黨紀黨規教育。
2、穩妥做好失聯黨員和不合格黨員處置工作。針對部分基層黨員長期不參加組織生活、不交納黨費、與組織失去聯系后黨員意識不強、宗旨意識淡化等問題，街道統一制定下發失聯黨員排摸登記表，全面排摸在冊失聯黨員情況，重點詳細了解掌握失聯黨員籍貫、工作去向、失去聯系原因和時間以及可能可以聯系的方式等情況。同時，街道聯合公安等部門向失聯黨員戶籍所在地或工作去向所在地的鄉鎮（街道）黨組織寄發函件或電話聯系，每次聯系都登記造冊。據統計，共排查出因企業破產、轉制、解散而癱瘓的黨組織2個（協和石化、聯合區域）、失聯問題黨員145名，占全街道黨員人數的，街道暫時將失聯黨員納入到一個“僵尸”支部統一管理，實施一人一檔，指定專人負責并分類處理，積極為能聯系上、已離職或退休的黨員辦理黨組織關系轉接提供便利和幫助。一年來，已有25名失聯3年內的黨員把組織關系轉移到現居地或工作地，對一名信教黨員進行誡勉談話，對兩名長期不參加組織生活的預備黨員取消其預備黨員資格。同時，配合紀工委等部門對7名違法違紀的黨員按規范程序進行黨紀處理，保持黨員純潔性。
四、注重培養優秀獅子型干部，強化基層隊伍建設
1、加強街道機關干部隊伍建設。20__年年初，街道對所有機關中層崗位開展競爭上崗，共有19名機關干部報名競聘。通過競聘演講、民主測評、考察公示等規范程序，把17名優秀的同志選拔到中層崗位上來，增強機關中層隊伍的生機與活力。
2、強化干部目標管理考核制度。重新制定出臺了《街道20__年機關干部目標管理考核辦法》，通過征求意見和簽名確認，把街道重點工作的落實情況與街道干部聯村、聯社“一崗雙責”結合起來，促進街道整體工作開展。
3、加強基層專職工作人員隊伍建設。對村、社區主要干部、后備干部、一般社工三支隊伍開展分層次教育管理，一年來共組織和參加各類培訓15次；進一步深化社工分片走訪制度，加強日常考核和督查，促使社工作風轉變，提高服務水平。新招錄基層專職工作人員4名，充實社區工作力量。
一、 繼續深化基層黨建工作責任制的落實
繼續以兩個責任清單為指導，結合“三嚴三實”專題教育活動，將“三嚴三實”各項要求與街道黨建工作責任制的落實結合起來，不斷提升基層黨建科學化水平，夯實黨的執政根基。
二、 繼續優化整合區域化黨建工作平臺
在智慧黨建“先鋒”平臺建設的基礎上，不斷優化整合街道區域化黨建工作資源。著力推進“紅領浹江社”黨員之家建設，借鑒“紅領之家”黨員活動積分制、黨員掛牌上崗制、黨員服務承諾踐諾制等成熟的規范化管理機制，設置“菜單式”社會服務活動項目，提高基層黨員參與組織生活和社會服務的吸引力和積極性；依托各社區的社會組織，組建專業服務團隊，以黨員服務項目認領的形式，為基層群眾提供各類家政護理、公益宣傳、義務勞動等服務，并對服務情況進行登記跟蹤和評優總結。
三、 進一步夯實基層干部隊伍建設
穩步推進李隘、沙頭整體拆遷村的撤村撤社并居工作。通過撤村撤社化解各類歷史矛盾；撤黨組織將各村黨員實行屬地化管理，解決目前整體拆遷村黨組織相對薄弱的問題；同時整合優秀黨員資源，將優秀的黨員干部充實到區域化黨建工作片區。將基層黨建工作與基層組織專職工作人員年度考評掛起鉤來，為各項工作的開展提供組織保證，培養和建設一支“有擔當、有作為、有口碑”的高素質基層干部隊伍。
四、 強化兩新組織黨建工作，不斷提升服務企業發展的能力
1、挖掘企業黨建工作示范點。計劃在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企業黨建工作開展較為成功的外資或民營企業中，提煉基層黨組織和黨員發揮作用的方式方法，幫助完善相應的活動場所和制度。街道將通過設立兩新組織黨建工作示范點創建專項活動經費等一些行之有效的激勵措施，引導兩_組織根據各自特點，不斷改進黨組織的工作方式和方法，使黨建工作得到企業老板的認同和廣大員工的歡迎，從而促進企業健康發展。
基層衛生人員工作總結篇五
國有企業***是*的**基礎中的重要組成部分，提高***的能力，充分發揮作用，對于強基固本，加強*的建設，具有重要的意義。加強國有企業基層***建設，必須緊緊圍繞“保證、**、參與、服務、**”五項職責，著力提高五個能力，發揮五個方面的作用。
謀全局，就是統籌兼顧;謀萬世，就是科學發展。國有企業基層***要謀全局、把方向，必須集中精力研究解決帶有全局性、前瞻性、戰略性、長遠性、方向性的重大問題，善于站在全局立場觀察和分析問題，善于把貫徹落實*的方針**和上級指示精神同謀劃企業的**發展結合起來，用科學發展觀指導企業發展。
把方向，就是始終把握企業發展的正確方向。國有企業基層***必須始終以保證企業正確的發展方向為己任，以科學的理論指導重大決策，以集體的智慧研究重大問題。在思維方式上打破“非此即彼”的片面性;在**方式上避免直接指揮或無所作為;在工作**上要善于通過**發揮集體作用，從而把*對企業的****落在實處。按照這樣的定位，基層***首先是把握方向，按照“將企業帶上可持續發展之路，將職工帶上富裕之路”的目標，開展工作;其次是引導方向，通過對國家大政方針和企業發展戰略的宣傳，把正確的價值觀傳遞給每一位職工，形成共同愿景。
理大事，就是要抓主要矛盾，抓影響全局、影響成敗、影響職工思想情緒的關鍵點。國有企業基層***要主動參與重大問題的決策，規范并嚴格執行決策程序，凡屬于企業發展戰略、重大**方案、重要建設工程、重要人事任免、階段性的工作目標、涉及職工切身利益的勞動、用工、分配**調整等都是企業的大事，都要深入調研、認真思考、細致謀劃;都要集體討論、集思廣益、科學決策。對于確定的大事要跟蹤考察，一抓到底，抓出成效。
管協調，就是要統攬全局，協調各方，消除矛盾，保持*衡。要從促進**、加快發展、維護穩定的大局出發，從整體推進全局工作的要求出發，主動協助廠長協調好方方面面的關系，協調好*群**與行政的關系，協調好政工工作與生產經營管理的關系，協調好安全生產與經營管理的關系，協調好*群、干群關系、協調好部門之間和不同利益群體之間的關系，協調好企業與社會之間的關系。做到圍繞中心，各司其職，保證**不偏離方向，保證企業各個階段目標的實現，營造企業內外良好的發展環境。
抓**，就是要始終堅持抓****思想、能力、作風建設，著重抓好**的落實。堅持和完善學習**，不斷提升**抓**、促發展的能力，堅持和完善科學決策**，按照“集體**、**集中、個別醞釀、會議決定”的原則，健全******決策機制，堅持和完善*風廉政**，解決好**外**的問題。通過**和機制，使****始終做到“為民、務實、**”，始終做到“講**、有本事、肯實干、能自律、業績好”。
帶隊伍，就是要通過思想**工作和精神文明建設，抓好四支隊伍建設。要特別重視人才工作，把*管人才的原則與市場化選聘結合起來，努力培養高素質的**隊伍、經營隊伍、職工隊伍和*員隊伍。*管人才主要是管**、管培養、管選拔、管服務?；鶎?**要轉變舊的人才觀念，樹立人人都有可能成才的理念，努力為各類人才的成長營造良好的思想、**、**、工作與生活環境，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的企業氛圍;還要熱心發現人才，誠心使用人才，精心愛惜人才，用心留住人才;對待人才要鼓勵創新，寬容失敗，讓人才與企業共同成長，使企業的人才優勢轉化為競爭優勢。
聚人氣，就是要**思想、凝聚人心、化解矛盾、激勵斗志。國有企業基層***要做理順關系、解決矛盾、防止內耗的“潤滑劑”;做調動各方積極性、創造性的“催化劑”;做協調好企業內外關系的“粘合劑”。事實證明，只有相信職工、依靠職工，才能真正辦好企業。聚人心必須以保穩定為前提。國有企業基層***要從構建**社會、**企業的高度，充分認識穩定工作的重要性。一要從源頭上維護穩定，堅持群眾路線。想問題、做決策、辦事情要從廣大職工的利益出發，落實職工最現實、最直接的利益，重點解決難點、熱點、焦點問題，保證出臺的**符合大多數職工群眾的利益。二要統籌協調好各種利益關系，更加注重公*。推進**、制定**要統籌兼顧，既要注重大多數，也不能忽略***;既要關注弱勢群體，也不能損害“強勢群體”;既要關注職工群眾的利益，也要保證國家和企業的利益，切實做到國家、企業、職工利益相**。三要建立溝通渠道和協調機制，及時發現問題，早日化解。穩定是國企***的硬任務，只用**穩定，才能干成事，才能謀發展。
謀發展，就是要緊緊抓住第一要務。以科學發展觀統領全局，積極推進產業結構調整和技術升級，大力發展循環經濟，做到資源節約、環境友好;要堅持統籌協調，實現**、經濟、文化、社會的協調發展、企業和人的共同進步。當前，正是國有企業調整結構的良好時期，基層***要**董事會和廠長(經理)搶抓機遇，實現企業跨越式發展。發展不僅僅是改建擴建，**也是發展、提高管理水*也是發展，要通過**和加強管理，形成自己的核心技術、核心文化和核心管理經驗，提高核心競爭力和獲利能力。
國有企業基層***要不斷深化學習實踐科學發展觀活動，在*的“五大”建設上有新的突破。一要探索學習型***建設，建立*員長期受教育的長效機制。二要從**入手提高素質。要加強**建設，著力提高***的凝聚力、影響力、號召力，更好地發揮***在企業生產經營管理中的作用;要規范**發展，嚴把入口，疏通出口，著力在生產管理骨干和優秀專業技術人員中發展*員，以改善結構，提高素質，更好地體現*的***。三要從**入手加強作風建設。堅持并完善*深入基層、聯系群眾的各項**，堅持“問計于民、問政于民、問需于民”，確保不脫離群眾、脫離實際。肌體強壯，拒腐蝕的能力才能強大。
拒腐蝕，就是要按照《實施綱要》的要求，不斷加強*風廉政建設。一要堅持長期教育，警鐘常鳴，構建廉政文化，以德拒腐。二要堅持**，構建防腐**體系和責任體系，以法防腐。三要完善****，重點對***、重要工程和企業**問題實施有效**，源頭防腐。四要推進****創新，完善管理機制，以機制防腐。四要懲防并重，堅決打擊，以高壓態勢懲腐?；鶎?**不僅要敢于**，還要善于拒腐，要積極研究產生**的現象和規律，大力實施風險預控，準確及時辨識各種易于產生**的風險，防控在先;要教育*員**經得住**、守住根本;要全面貫徹《實施綱要》、《國有企業***員廉潔從業若干準則》，堅決防止工程上馬、****，確保*員**既能干事，又要干凈，以*員**的優良形象和作風取信于民。