總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文，方便大家學(xué)習(xí)。
農(nóng)信工作總結(jié)篇一
首先做一下簡(jiǎn)單自我介紹，我叫xx，今年x歲，畢業(yè)與x學(xué)校，學(xué)習(xí)的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，取得了會(huì)計(jì)證等等，在校期間多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金，榮獲xx名譽(yù)稱(chēng)號(hào)之類(lèi)。
很榮幸有這次機(jī)會(huì)能夠參加農(nóng)村信用社的招聘面試，我出生在農(nóng)村，對(duì)農(nóng)村有著深厚的感情，提起農(nóng)村信用社自然有一份親切的感覺(jué);也正因?yàn)槲沂寝r(nóng)村的孩子，所以我養(yǎng)成了踏實(shí)肯干的良好習(xí)慣，無(wú)論做什么事情，我都會(huì)不辭辛苦、踏踏實(shí)實(shí)的去做，做到最好。
我所學(xué)習(xí)的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，希望能有一個(gè)讓我發(fā)揮所學(xué)知識(shí)的工作，如果我有幸被錄取，我將珍惜和把握各位領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì)，快速的適應(yīng)農(nóng)村信用社的新環(huán)境，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，盡快進(jìn)入工作角色，使自己成為一名合格的農(nóng)村信用社人。
自我介紹完畢，謝謝各位評(píng)委。
農(nóng)信工作總結(jié)篇二
你們好，很榮幸能夠進(jìn)入第二輪的面試。
我叫李國(guó)安，今年25歲。畢業(yè)于廣西x大學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。大學(xué)四年，通過(guò)不斷的努力、鍛煉、學(xué)習(xí)、實(shí)踐、和社會(huì)工作，在會(huì)計(jì)，農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)和金融方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
表達(dá)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。能吃苦耐勞，有不斷挑戰(zhàn)自我的能力和勇氣。重視市場(chǎng)信息，善于學(xué)習(xí)，思考，適應(yīng)信息化時(shí)代的要求熟悉會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的運(yùn)作，曾代表班參加過(guò)學(xué)院的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)競(jìng)賽，取得優(yōu)異的成績(jī)，從中，加深了我對(duì)會(huì)計(jì)的一些體驗(yàn)。讓我對(duì)會(huì)計(jì)式作等方面有了更全面的認(rèn)識(shí)，也讓我懂得了會(huì)計(jì)對(duì)一間企業(yè)的重要性，同時(shí)也培養(yǎng)了我耐心與人溝通及認(rèn)真對(duì)待每一件事的服務(wù)態(tài)度。
四年的大學(xué)生活讓接受全方位的大學(xué)高等教育,受到良好的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng),在會(huì)計(jì)等各領(lǐng)域有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的實(shí)踐和研究分析能力。
農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)員這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要有高尚的情操。因此，在書(shū)時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好，并學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)，做到有專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)長(zhǎng)(歷數(shù)自己的專(zhuān)長(zhǎng))，還能會(huì)唱、會(huì)說(shuō)、會(huì)講。在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺(jué)遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，沒(méi)有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。假如，我通過(guò)了面試，成為眾多農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)員隊(duì)伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，決不辜負(fù)農(nóng)村信用社工作者這一職業(yè)。
我的自我介紹完畢，謝謝!
農(nóng)信工作總結(jié)篇三
大家好！
今天我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情參與福建農(nóng)信社招工面試，這對(duì)于我是一次挑戰(zhàn)自己，促進(jìn)成長(zhǎng)的難得機(jī)會(huì)，我不敢奢求什么，只想用我誠(chéng)懇的介紹，明朗的工作思路，堅(jiān)如磐石的工作信心讓大家深入認(rèn)識(shí)我、支持我，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委對(duì)我的考驗(yàn)和挑選。
我叫xx、現(xiàn)年xx歲、xx文化，08年我從福建金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，來(lái)到南安農(nóng)村合作銀行從事記賬工作，工作以來(lái)秉承著做事要拼，看事要淡的信念，走過(guò)了我業(yè)務(wù)水平不斷成長(zhǎng)的三年，為了挑戰(zhàn)自己，也為了找到更適合我的崗位，今天我大膽參與福建農(nóng)信社招工面試，我很有信心能勝任這一崗位。
我想作為一名銀行柜員雖沒(méi)有驚天動(dòng)地的豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有氣貫長(zhǎng)虹的英雄氣魄，但我能尊客戶為上帝、認(rèn)員工為兄妹、視管理者為企業(yè)奮飛的領(lǐng)頭雁，我有著極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，容易接受新知識(shí)，在工作中敢于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，待人熱情、彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認(rèn)真，有事業(yè)心。在福建信合文化的熏陶下，我會(huì)積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，以精湛的業(yè)務(wù)能力去贏得客戶的信任；我會(huì)用熱情和真誠(chéng)去打動(dòng)客戶,主動(dòng)克服各種各樣的困難，用心記下客戶的電話和聯(lián)系方式,在節(jié)日里給他們送去溫馨的祝福，我會(huì)把客戶的表?yè)P(yáng)當(dāng)作是一種激勵(lì)，把客戶的批評(píng)當(dāng)成是教訓(xùn),用微笑迎接客戶,用行動(dòng)去證明了一個(gè)農(nóng)信人應(yīng)有的責(zé)任!
在農(nóng)信社以服務(wù)“三農(nóng)”為導(dǎo)向的今天，農(nóng)村信用社已成為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民最好的金融紐帶,成為農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的重要支持力量,我會(huì)向那些優(yōu)秀的臨柜人員一樣，日復(fù)一日，年復(fù)一年，不惜透支著生命，把自己的青春和熱血奉獻(xiàn)在信合大地上，用真情傾注“三農(nóng)”，將一筆筆小額農(nóng)貸象涓涓細(xì)般流滋潤(rùn)農(nóng)戶的心田，在農(nóng)信社這艘承載了多人夢(mèng)想的大船里，不管干什么從不講價(jià)還價(jià)，更不怨天憂人，干一行，愛(ài)一行，努力把工作做得最好，踏踏實(shí)實(shí)做事、干干凈凈做人，出實(shí)招、干實(shí)事、鼓實(shí)勁，廉潔奉公、嚴(yán)格自律，做到原則面前不讓步、不含糊，是非分明、立場(chǎng)堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)，確保了銀行資金的安全。
今天我向大家介紹我自己，誠(chéng)懇的接受大家對(duì)我的考評(píng)。若面試成功我將積極擺正位置，以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度，慎對(duì)從事的職業(yè)，力爭(zhēng)取得輝煌的成績(jī)絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任和支持！
謝謝大家，我的介紹完畢！
農(nóng)信工作總結(jié)篇四
（1） 談?wù)勊门c所學(xué)的關(guān)系？聯(lián)系自身談?wù)勊门c所學(xué)。
------學(xué)以致用，以所學(xué)的知識(shí)指導(dǎo)、約束我們的行動(dòng)。在用的過(guò)程中，應(yīng)該不斷的實(shí)際去檢驗(yàn)我們學(xué)的知識(shí)是否正確，合適。并不斷地吸收經(jīng)驗(yàn)，完善所學(xué)的知識(shí)體系。
（2） 為什么報(bào)考農(nóng)信社？
——農(nóng)信社用社根植農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，將堅(jiān)持為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為自己的工作宗旨！相信在國(guó)家大力建設(shè)社會(huì)主義農(nóng)村，發(fā)展三農(nóng)經(jīng)濟(jì)，這樣的一種特定的時(shí)代背景下。農(nóng)信社將有非常大的發(fā)展空間；而且信用社目前正處于深化改革階段，充滿機(jī)遇也充滿挑戰(zhàn)，所以我希望能融入這個(gè)大家庭，接受她的考驗(yàn)。第2就自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，它與農(nóng)信社說(shuō)需是相互吻合的，加入農(nóng)信社這一平臺(tái)，可以發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)與自己的才華。
（3）、談?wù)剬?duì)農(nóng)信社的印象
——出生于農(nóng)村的我最初的印象是農(nóng)信社與農(nóng)民、農(nóng)民-聯(lián)系最緊的金融組織，遷入縣城后，知道農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的布局是最廣的。具體的認(rèn)識(shí)是報(bào)考農(nóng)信社后——農(nóng)村信用社根植農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，與農(nóng)民唇齒相依，與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相通的。農(nóng)信社最近幾年的改革，其管理方式，經(jīng)營(yíng)理念不斷的向商業(yè)銀行靠近，內(nèi)部體制不斷完善。
（4）、談?wù)勱P(guān)于：愛(ài)一行干一行與 干一行愛(ài)一行
在我看來(lái)，愛(ài)一行干一行，就是長(zhǎng)期持續(xù)的興趣和對(duì)某一職業(yè)（崗位）目標(biāo)的終身最求，這才是敬業(yè)精神的本原。過(guò)去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期反復(fù)宣傳的“干一行、愛(ài)一行”的楷模式語(yǔ)言，實(shí)際上反映出一種毫無(wú)保留的服從精神。但這其中的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和不計(jì)個(gè)人得失的年個(gè)敬業(yè)精神，仍然是值得學(xué)習(xí)的品行。如果你的興趣能與工作相合，那么是最理想的工作環(huán)境也是最理想的人生目標(biāo)。
其內(nèi)涵是，我們?nèi)粘┈嵉墓ぷ骺雌饋?lái)是簡(jiǎn)單的不間斷循環(huán)與重復(fù)，可是真正完美，優(yōu)秀的工作其實(shí)就是建立在做好這些日常工作上。也是衡量我們能否從事更高層次，更高強(qiáng)度的工作標(biāo)準(zhǔn)。而把這些看以簡(jiǎn)單，容易的工作作好，就貴在我們對(duì)待工作的態(tài)度上是否堅(jiān)持、認(rèn)真、端正的態(tài)度。
（6）、談?wù)勅绻交鶎佑龅嚼щy怎么辦？
困難不管是在基層還是在機(jī)關(guān)都是客觀存在的，既然回避不了，就應(yīng)該積極面對(duì)，多和老員工學(xué)習(xí)，多和同事溝通，相信依靠大家的力量沒(méi)有解決不了的困難。
（7）、談?wù)勯L(zhǎng)期坐柜臺(tái)會(huì)使人沒(méi)有上進(jìn)心？
像坐柜臺(tái)這樣的一線工作，每天需要和形形式式的人與不同類(lèi)型的業(yè)務(wù)打交道，這樣鍛煉你的業(yè)務(wù)素質(zhì)，又能鍛煉你的人際關(guān)系處理能力，試問(wèn)有怎么會(huì)沒(méi)有上進(jìn)心呢？并且柜臺(tái)業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的義務(wù)，是我們應(yīng)該掌握的最基本技能，我們每個(gè)人都應(yīng)該提高注意力，認(rèn)真工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己。不能輕視柜臺(tái)業(yè)務(wù)。
（8）、談?wù)勅绻屇闳ヂ吠具b遠(yuǎn)的基層工作你有什么想法？
我覺(jué)得單位安排我去什么地方工作，肯定是經(jīng)過(guò)通盤(pán)的考慮才慎重作出的決定，必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去，換句話說(shuō)單位既然有這個(gè)決定必定有其用意及目的的，我會(huì)接受并且克服困難做好本職工作。
（9）農(nóng)信社如何支持三農(nóng)（新農(nóng)村）建設(shè)
作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中的農(nóng)村金融需求負(fù)有義不容辭的責(zé)任和使命，同時(shí)新農(nóng)村建設(shè)也是農(nóng)信社加快發(fā)展的一個(gè)良好契機(jī)。那么，農(nóng)信社在新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中如何發(fā)揮金融主力軍作用，為新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)和金融支持。
一、堅(jiān)持“立足社區(qū)、服務(wù)三農(nóng)”的宗旨，保持憂患意識(shí)，發(fā)揮金融服務(wù)的主觀能動(dòng)性。
二、提高支農(nóng)服務(wù)水平，做強(qiáng)、做優(yōu)“三農(nóng)”貸款，為新農(nóng)村建設(shè)提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
1 、調(diào)整優(yōu)化農(nóng)戶小額信用貸款，使農(nóng)信社更加貼近農(nóng)民，穩(wěn)固農(nóng)信社在農(nóng)戶心目中的地位。
2 、改善支農(nóng)服務(wù)，創(chuàng)新信貸品牌，多元化滿足“三農(nóng)”信貸需求。
三、加快電子信息化工程建設(shè)，順暢“三農(nóng)”資金的快速流通。
四、把握新農(nóng)村建設(shè)這一契機(jī)，積極主動(dòng)與各級(jí)地方政府協(xié)調(diào)溝通，凈化農(nóng)村信用環(huán)境，優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。
（10）如何搞好信用社
1深化農(nóng)村信用社改革----通過(guò)改革明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理，強(qiáng)化約束機(jī)制，最終促進(jìn)農(nóng)村信用社成為獨(dú)立的市場(chǎng)主體。農(nóng)村信用社必須加快發(fā)展，在發(fā)展中改善經(jīng)營(yíng)，提高盈利水平。
2積極向商業(yè)銀行學(xué)習(xí)起先進(jìn)的管理方式，借鑒其經(jīng)營(yíng)理念，不斷的完善自身的內(nèi)部管理機(jī)制。建立，健全內(nèi)部控制制度。不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，創(chuàng)新金融品種，提高服務(wù)水平。
3作為基層員工，愛(ài)一行，干一行，干一行愛(ài)一行。把農(nóng)信作為自己的終身事業(yè)，積極工作，全心全意，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)。并且不斷提高自身的思想水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)。為信合作出自己自己最大的貢獻(xiàn)。
我不會(huì)因此而埋怨主管領(lǐng)導(dǎo)，或者抱怨什么。同時(shí)向上級(jí)解釋?zhuān)擁?xiàng)工作之所以能順利完成，是主管領(lǐng)導(dǎo)決策有方的結(jié)果！因?yàn)槲业臅r(shí)常工作是由主管領(lǐng)導(dǎo)分配安排的，如果他不把工作任務(wù)分配到我，我根本不可能接觸到該工作，更談不上立功。那么在工作中遇到的問(wèn)題，也都是向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、請(qǐng)求他指點(diǎn)，所寫(xiě)的計(jì)劃、方案也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在經(jīng)他的批準(zhǔn)后才能實(shí)施，可以說(shuō)，在全過(guò)程中，主管領(lǐng)導(dǎo)才是最終的決策者，而我只是執(zhí)行者，沒(méi)有他的正確指導(dǎo)與果斷決策，該工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功勞歸我的主管領(lǐng)導(dǎo)是無(wú)可厚非的。并且在這個(gè)過(guò)程中，我已經(jīng)學(xué)習(xí)到很多的工作知識(shí)，就此他應(yīng)當(dāng)是最值得表?yè)P(yáng)的。
工作中難免發(fā)生誤會(huì),而理解與寬容是人與人之間友好的橋梁。一般而言，發(fā)生誤會(huì)是因?yàn)椴涣私猓?dāng)了解了后，誤會(huì)自然會(huì)消除。如果我在工作中碰到這樣的事情,首先我會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；其次，我會(huì)與同事加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽與他的關(guān)系，拉近與他的距離。三是我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候向他進(jìn)行解釋?zhuān)瑺?zhēng)取得到他的理解。畢竟，只有尊重別人的人，才能得到別人的尊重。
無(wú)論是表現(xiàn)自己的人還是克制自己的人，我覺(jué)得都應(yīng)該有個(gè)度，過(guò)份的表現(xiàn)是“張揚(yáng)”，過(guò)份的克制是“封閉”。我覺(jué)得自己更加偏向于屬于一個(gè)“外向型”性格的人，一方面，我認(rèn)為人應(yīng)該要適度的表現(xiàn)自己，因?yàn)橹挥斜憩F(xiàn)才能向別人推介自己，讓別人認(rèn)識(shí)自己，從而讓別人發(fā)現(xiàn)自己；但是不可過(guò)度，所謂“得意不可忘形，失意不可失態(tài)”。將心比心，我們?cè)谝黄鸸彩聲r(shí)可以接受一個(gè)有才能、善于交流的人，但絕不希望與一個(gè)時(shí)常顯現(xiàn)出盛氣凌人架勢(shì)的人在一起。另一方面，我也認(rèn)為人應(yīng)懂得適度克制，韜光養(yǎng)晦，不在自己實(shí)力不充足的時(shí)候顯示夸大自己的才能，也不在自己足夠強(qiáng)大的時(shí)候肆意炫耀自己的才能。
對(duì)這個(gè)顧客提出的要求，從原則上講，我肯定不能為他辦理，因?yàn)椤皼](méi)有規(guī)矩，不成方圓”。但是，也要注意靈活性。顧客就是上帝，我們不要激怒他，而要讓他感受到我們誠(chéng)懇的服務(wù)態(tài)度，從而認(rèn)可我們的服務(wù)質(zhì)量，而并非有意為難。比如：我會(huì)請(qǐng)他到休息室休息，端杯熱茶給他，讓他的情緒稍微穩(wěn)定，氣氛有所緩和，然后我會(huì)耐心的向他宣傳相關(guān)制度，說(shuō)明為什么不能辦，爭(zhēng)取得到他的理解與支持。如果顧客仍然聽(tīng)不進(jìn)，繼續(xù)大鬧，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)出面解決。
4、假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同事一起出差，你該怎么辦？
第一，我會(huì)覺(jué)得很為難，與有矛盾的同事一起去出差，對(duì)工作有沒(méi)有影響，自己感到?jīng)]有把握。但我會(huì)接受領(lǐng)導(dǎo)的安排，也許領(lǐng)導(dǎo)就是想通過(guò)這次出差讓我們倆改善關(guān)系。
第二，我會(huì)認(rèn)真檢討一下自己，仔細(xì)考慮一下自己與同事矛盾的原因，是自己的錯(cuò)還是他的錯(cuò)。想一想該采取什么方式在出差的過(guò)程中與同事化解矛盾。
第三，無(wú)論是不是我的錯(cuò)，在出差的過(guò)程中，在生活上，我會(huì)主動(dòng)一些，如主動(dòng)買(mǎi)好兩人的票、安排好住宿等，工作上我也多做一些，多與他溝通，與他交換意見(jiàn)。
第四，如果是我的錯(cuò)，在出差過(guò)程中，我會(huì)找個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)向同事道歉，取得他的諒解；如果是同事的錯(cuò)，也會(huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候向他講一下自己當(dāng)時(shí)的情況，委婉地提出是他的誤解造成的。相信我們倆會(huì)化解我們之間的矛盾。
第五，如果做了上面的努力后，同事還不諒解，我也不會(huì)計(jì)較，大家圍繞工作，把工作做好就行了。如果同事不配合，我就自己獨(dú)立完成；如果他非但不配合還從中作梗，我會(huì)對(duì)他提出批評(píng)，必要的時(shí)候通知領(lǐng)導(dǎo)換人。我相信我的.同事不會(huì)這么沒(méi)有素質(zhì)的。
5、參加工作后，你將如何與周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)和同事搞好關(guān)心？
6、信用社要和一個(gè)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)歡，領(lǐng)導(dǎo)叫你去組織，你怎么做？
答：聯(lián)歡的目的在于增進(jìn)信用社和客戶之間的友誼，我將以次作為活動(dòng)的宗旨來(lái)組織聯(lián)歡。如舉行聯(lián)歡舞會(huì)，野外運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)，這樣既能增強(qiáng)兩個(gè)單位員工之間友誼，也能讓大家擁有一種愉悅的心情。同時(shí)也應(yīng)該注意提醒員工在活動(dòng)中要放開(kāi)業(yè)務(wù)關(guān)系，這樣才能真正達(dá)到聯(lián)歡和 諧的效果。
答：我覺(jué)得單位安排我什么工作，肯定是經(jīng)過(guò)通盤(pán)的考慮才慎重作出的決定，也必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去。工作業(yè)績(jī)和能力并不是競(jìng)選成功的全部標(biāo)準(zhǔn)，我會(huì)自我反省，從自己身上找問(wèn)題，是否我在生活作風(fēng)方面存在問(wèn)題，是否在人際關(guān)系上處理不恰當(dāng)。換句話說(shuō)單位既然有這個(gè)決定必定有其用意及目的，我會(huì)接受并且克服缺陷做好本職工作，爭(zhēng)取在下次人事選拔中得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。
8、和你共事的一個(gè)老職工，對(duì)你忽冷忽熱，你有成績(jī)了，他就去表功，他做錯(cuò)事情了，就讓你背黑鍋，你有什么看法！
答：工作之所以做得好都是大家團(tuán)結(jié)合作的結(jié)果！在工作中遇到的問(wèn)題，我要向他請(qǐng)教、請(qǐng)求他指點(diǎn)，所寫(xiě)的計(jì)劃、方案也是向他學(xué)習(xí)的結(jié)果，可以說(shuō)，老職工是我的前輩，是我學(xué)習(xí)的榜樣，沒(méi)有他的正確指導(dǎo)和全力配合，我根本不可能把工作完成得如此出色。所以，主要功勞歸老職工是無(wú)可厚非的。如果在工作中犯了錯(cuò)，那是我沒(méi)有協(xié)調(diào)好老職工的工作，沒(méi)有正確配合和執(zhí)行好他的計(jì)劃。我愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)我相信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)用正確的處理方式，來(lái)解決我們工作中的矛盾。
9、全國(guó)正在進(jìn)行信用社改革，你知道在進(jìn)行什么改革嗎？
答：深化農(nóng)村信用社改革，重點(diǎn)解決兩個(gè)問(wèn)題：一是以法人為單位，改革信用社產(chǎn)權(quán)制度，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理結(jié)構(gòu)；二是改革信用社管理體制，將信用社的管理交由地方政 府負(fù)責(zé)。
10、如果你在這次考試中沒(méi)有被錄用，你怎么打算？
答:有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,我會(huì)坦然接受、絕不氣餒。對(duì)于這次面時(shí)認(rèn)真總結(jié),思考剖析,從自身的角度找差距.實(shí)事求是的評(píng)價(jià)自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì). 成為信用社員工一直是我的理想,我會(huì)再接再厲，為下次報(bào)考做準(zhǔn)備。
11、如果把你分到邊遠(yuǎn)山區(qū)，你會(huì)怎么做？
我覺(jué)得單位安排我到什么地方工作，肯定是經(jīng)過(guò)通盤(pán)的考慮才慎重作出的決定，換句話說(shuō)單位既然有這個(gè)決定必定有其用意及目的。不管什么地方的工作都需要人去做，到邊遠(yuǎn)山區(qū)去對(duì)自己也是一種鍛煉，我會(huì)接受并且克服困難做好本職工作。
答案：我認(rèn)為一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的，不可能說(shuō)我得到提拔后別人對(duì)我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。除非兩種人，一種是趨炎附勢(shì)的小人，一種是對(duì)我得到提拔不滿的人。領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開(kāi)展才設(shè)的。平時(shí)大家還是同事，還是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他們搞好關(guān)系是很重要的。
和a同事相處，不管它是是麼樣的人，也許本來(lái)是我的好朋友呢，還是以平常的態(tài)度對(duì)待他。
和b同事相處，他可能是個(gè)沉默寡言的人，跟我關(guān)系一般，但他對(duì)任何人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都不關(guān)心，只是想干好自己的工作。繼續(xù)以平常的心態(tài)來(lái)交往也未嘗不可，也可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)用恰當(dāng)?shù)姆椒ū硎疽幌聼崆椤１热缰苣┩瓿晒ぷ骱蠹雀艘黄鹑コ猿燥垼诰谱郎狭牧奶臁?/p>
不言而喻 c可能在某些方面對(duì)我存在看法或者是偏見(jiàn)。我認(rèn)為可以從別人那里打聽(tīng)一下他對(duì)我有事么看法。選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行一下建設(shè)性的溝通，找出兩個(gè)人間的問(wèn)題癥結(jié)所在，表示一下友好消除誤會(huì)。我相信c也是個(gè)通情達(dá)理的人。
13、談?wù)勅绻交鶎佑龅嚼щy怎么辦？
困難不管是在基層還是在機(jī)關(guān)都是客觀存在的，既然回避不了，就應(yīng)該積極面對(duì)，多向老員工學(xué)習(xí)，多和同事溝通，相信依靠大家的力量沒(méi)有解決不了的困難。
14、談?wù)勯L(zhǎng)期坐柜臺(tái)會(huì)使人沒(méi)有上進(jìn)心？
這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。像坐柜臺(tái)這樣的一線工作，每天需要和形形式式的人與不同類(lèi)型的業(yè)務(wù)打交道，這樣既可以鍛煉自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，又能鍛煉人際關(guān)系處理能力，并且柜臺(tái)業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的義務(wù)，是我們應(yīng)該掌握的最基本技能，我們每個(gè)人都應(yīng)該提高注意力，認(rèn)真工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己。不能輕視柜臺(tái)業(yè)務(wù)。
答案：一、相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實(shí)在少，沒(méi)辦法才交給我的。二、如果可能的話，在給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的時(shí)候，首先調(diào)整手頭上的重要工作，加快工作進(jìn)度，看看是否可以擠出時(shí)間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。三、實(shí)在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，將手頭工作的重要性向領(lǐng)導(dǎo)提示，如果手頭的工作不急能第二天做最好；如果不行問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)，這件任務(wù)是否急著要辦，如是，而且由我來(lái)做最合適，那就請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是，告訴領(lǐng)導(dǎo)，我要等這些重要工作作完才能著手去做。
16、請(qǐng)你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件？
答：最理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件： 第一、這個(gè)集體的成員應(yīng)該具有較高的素質(zhì)，也就是說(shuō)應(yīng)該具備較高的政 治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二、這個(gè)集體所有的成員都能把心放在工作上，而且工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，都能為了這個(gè)集體創(chuàng)造一流的成績(jī)，都能為了這個(gè)集體貢獻(xiàn)自己的力量。第三、這個(gè)集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛(ài)護(hù)、互相關(guān)心，而不是互相拆臺(tái)、互相攻擊。第四、這個(gè)集體的所有成員都集體主義精神，愛(ài)惜集體的榮譽(yù)就像愛(ài)惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠擁有極強(qiáng)的凝聚力。
17、談?wù)勊门c所學(xué)的關(guān)系？聯(lián)系自身談?wù)勊门c所學(xué)。
答：學(xué)以致用，以所學(xué)的知識(shí)指導(dǎo)、約束我們的行動(dòng)。在用的過(guò)程中，應(yīng)該不斷的用實(shí)際去檢驗(yàn)我們學(xué)的知識(shí)是否正確，合理。并不斷地吸收經(jīng)驗(yàn)，完善所學(xué)的知識(shí)體系。
答：（1）我覺(jué)得單位安排我去什么地方工作，肯定是經(jīng)過(guò)通盤(pán)的考慮才慎重作出的決定，必然會(huì)把我的客觀條件考慮進(jìn)去，換句話說(shuō)單位既然有這個(gè)決定必定有其用意及目的的，我會(huì)接受并且克服困難做好本職工作。
（2）談優(yōu)點(diǎn)不能過(guò)多。應(yīng)該以與應(yīng)聘工作最切合的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)談起，比如心思縝密，有耐心等等。
19、為什么報(bào)考信用社？
農(nóng)信工作總結(jié)篇五
首先感謝xx農(nóng)村信用社給我這樣一個(gè)展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。我叫xxx，是xx學(xué)校20xx級(jí)即將畢業(yè)的一名大學(xué)生，獲知貴單位廣納賢才，我慕名而至，真誠(chéng)的渴望加入，為貴單位的明天添磚加瓦，更愿為此奉獻(xiàn)自己的青春與智慧。
二十一世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。在大學(xué)四年里，我勤奮刻苦，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，扎實(shí)了自己的理論功底;并且在實(shí)踐中，增強(qiáng)了對(duì)計(jì)算機(jī)的實(shí)際操作能力。
另外，近三年豐富的社會(huì)實(shí)踐不僅開(kāi)拓了我的視野，更培養(yǎng)了我沉穩(wěn)果斷、熱情高效的工作作風(fēng)。
作為一名班級(jí)干部,我積極的參與學(xué)校各項(xiàng)工作的策劃與組織，我的工作熱情得到了同學(xué)們的信任和肯定，成為學(xué)校歷次活動(dòng)中必不可少的'成員，大家的肯定也使我對(duì)團(tuán)隊(duì)精神有了更深層次的理解。
現(xiàn)在，正值大學(xué)畢業(yè)之際，我渴望能在更廣闊的天空里展現(xiàn)自己的才能，我不滿足于現(xiàn)有的知識(shí)水平，渴望在質(zhì)上有一個(gè)飛躍，我愿意嘗試新的工作，通過(guò)我的想象力、創(chuàng)造力，一定能激發(fā)百倍的工作靈感。
相信我的真誠(chéng)，我會(huì)將我的全身心都投入到工作中;相信我的熱情，我會(huì)感染我身邊的每一個(gè)人;相信我的活力，我會(huì)積極的做好每一件事情;相信我的能力，我的加入會(huì)給你們帶來(lái)一份成功的力量。
最后，請(qǐng)?jiān)试S我祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓，同時(shí)也祝愿您工作順利、一帆風(fēng)順!
面試中，語(yǔ)言表達(dá)要求做到準(zhǔn)確、精練、平易、生動(dòng)。
1. 準(zhǔn)確。要掌握答題的思維技巧，遣詞造句要能準(zhǔn)確表情達(dá)意，如實(shí)反映自己的思想。切忌故弄玄虛、華而不實(shí)和生造詞語(yǔ)。
2. 精練。簡(jiǎn)潔洗練，言簡(jiǎn)意賅，適當(dāng)運(yùn)用成語(yǔ)、諺語(yǔ)和簡(jiǎn)短明快的短句。力戒空話套話、口頭禪和重復(fù)累贅之語(yǔ)。
3. 平易。面試答題應(yīng)盡量通俗易懂，多用口語(yǔ)化的語(yǔ)言和明快的短句，多用自己的語(yǔ)言。
4. 生動(dòng)。要掌握語(yǔ)言技巧，不能用呆板的念稿子似的語(yǔ)調(diào)來(lái)回答問(wèn)題，那樣只會(huì)降低吸引力。應(yīng)吐字清晰，嗓音響亮悅耳，圓潤(rùn)柔和，富有情感。要注意語(yǔ)調(diào)，說(shuō)話時(shí)應(yīng)掌握語(yǔ)法重音和邏輯重音，根據(jù)語(yǔ)義、語(yǔ)法及思想感情表達(dá)的需要而使語(yǔ)音顯出高低、抑揚(yáng)、快慢、輕重和停頓等變化。
除此之外，還應(yīng)具有謙虛、誠(chéng)懇、自然、親和、自信的態(tài)度。謙虛、誠(chéng)懇、自然、親和、自信的談話態(tài)度會(huì)讓你在面試中受歡迎，動(dòng)人的語(yǔ)言、藝術(shù)性的口才將幫助你獲得成功。面試時(shí)要在現(xiàn)有的語(yǔ)言水平上，盡可能的發(fā)揮口才作用。對(duì)所提出的問(wèn)題要做到對(duì)答如流，恰到好處，妙語(yǔ)連珠，耐人尋味，又不夸夸其談，夸大其詞。
農(nóng)信工作總結(jié)篇六
人員，聯(lián)社機(jī)關(guān)定編 3 3 3 人，全縣通過(guò)內(nèi)退休 養(yǎng) 養(yǎng)、停薪留職、清退臨 時(shí) 時(shí)工、競(jìng)崗落選等多種 渠 渠道減員分流人員 56 人 人，現(xiàn)在崗人數(shù) 343 人 人，同時(shí)，為配合用工 制 制度改革，對(duì)員工建立 業(yè)業(yè)績(jī)檔案，業(yè)績(jī)實(shí)行量 化 化考核，按月考核通報(bào) ， ，排列名次，從而在職 工 工中形成了比、學(xué)、趕 、 、超的良好工作氛圍。
3、改革干部人事制 度 度，建立能上能下激勵(lì) 機(jī) 機(jī)制，在公開(kāi)競(jìng)聘職位 ， ，競(jìng)聘職數(shù)、公布任職 條 條件、資格，通過(guò)自愿 報(bào) 報(bào)名、組織審查、組織 考 考試、演講答辯、民主 評(píng) 評(píng)議、張榜公示，接受 監(jiān) 監(jiān)督等陽(yáng)光操作后，對(duì) 信 信用社主任和縣聯(lián)社機(jī) 關(guān) 關(guān)中層干部實(shí)行競(jìng)聘上 崗 崗，優(yōu)勝劣汰，使聯(lián)社 機(jī) 機(jī)關(guān)中層干部由原來(lái)的 1 14 人減少到 9 名，信 用 用社正(副)主任精減 到 到 32 人。
4、改 革 革分配制度，建立按績(jī) 取 取酬的分配機(jī)制。根據(jù) 按 按勞取酬、保障生活、 拉 拉開(kāi)檔次、工效掛鉤的 原 原則，徹底打破檔案工 資 資，不論工齡、文憑、 職 職稱(chēng)、廢除舊的等級(jí)工 資 資制，實(shí)行以效益考核 為 為中心的新的結(jié)構(gòu)工資 制 制度，對(duì)信用社主任實(shí) 行 行核定工資與五項(xiàng)經(jīng)濟(jì) 指 指標(biāo)百分制考核；對(duì)員 工 工按工資總額與各項(xiàng)收 入 入計(jì)劃掛鉤，實(shí)行百元 或 或萬(wàn)元工資含量，多勞 多 多得，少勞少得，不勞 不 不得，上不封頂，下不 保 保底。
觀念，力求開(kāi)拓創(chuàng)新作 為 為業(yè)務(wù)發(fā)展的原動(dòng)力， 破 破除皇帝女兒(信貸資 金 金)不愁嫁和現(xiàn)在經(jīng)營(yíng) 大 大氣侯不景氣，貸戶難 找 找的惜貸、懼貸思想， 大 大膽引進(jìn)貸款營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制 ， ，上至聯(lián)社主任，下到 一 一般職工，每一個(gè)職工 充 充當(dāng)貸款營(yíng)銷(xiāo)員，把貸 款 款營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)作為敬業(yè)愛(ài) 社 社勞動(dòng)競(jìng)賽的重要標(biāo)志 。
。全體信合員工變壓力 為 為動(dòng)力，變被動(dòng)為主動(dòng) ， ，樹(shù)立效益意識(shí)，從信 用 用社生存和發(fā)展的戰(zhàn)略 高 高度，想千方百計(jì)積極 營(yíng) 營(yíng)銷(xiāo)資金，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)作 風(fēng) 風(fēng)，變客戶上門(mén)求貸為 登 登門(mén)送貸款，全縣信合 員 員工主動(dòng)深入農(nóng)戶調(diào)查 研 研究，分析市場(chǎng)行情， 尋 尋找效益好的貸款客戶 。
。城關(guān)信用社自年初成 立 立資金營(yíng)銷(xiāo)部以來(lái)，7 名 名專(zhuān)職營(yíng)銷(xiāo)人員實(shí)行包 片 片負(fù)責(zé)制，對(duì)貸款及時(shí) 調(diào) 調(diào)查，按時(shí)答復(fù)快速辦 理 理，從而吸收了大批黃 金 金客戶，已累計(jì)營(yíng)銷(xiāo)貸 款 款 761 戶、1175 萬(wàn) 萬(wàn)元，比去年416 萬(wàn) 元 元多投放 759 萬(wàn)元， 增 增長(zhǎng) 182%，為全縣 貸 貸款營(yíng)銷(xiāo)探索了路子， 積 積累了經(jīng)驗(yàn)，為減虧增 效 效提供了堅(jiān)實(shí)的資金基 礎(chǔ) 礎(chǔ)。聯(lián)社機(jī)關(guān)干部職工 由 由管理型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變 ， ，對(duì)要求貸款的客戶主 動(dòng) 動(dòng)介紹，并承擔(dān)按期收 回 回的損失賠償責(zé)任，全 年 年共營(yíng)銷(xiāo)資金 159 筆 ， ，余額達(dá) 330 萬(wàn)元， 收 收息萬(wàn)元，聯(lián)社主任魏 永 永華同志身體力行，帶 頭 頭營(yíng)銷(xiāo)資金 38 萬(wàn)元。
通 通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)，拓展了市場(chǎng) ， ，壯大了實(shí)力，降低了 風(fēng) 風(fēng)險(xiǎn)，提高了效益，鍛 煉 煉了隊(duì)伍，樹(shù)立了形象 。
6、樹(shù)立信合品牌 意 意識(shí)，廣泛宣傳樹(shù)形象 。
展，讓公眾了解信 用 用社的重要工作來(lái)抓， 開(kāi) 開(kāi)展形式多樣、豐富多 彩 彩的宣傳活動(dòng)。一是常 年 年與 xxx 縣報(bào)、縣電 視 視臺(tái)、縣廣播電^v^辦 全 全方位深入地報(bào)道信用 社 社的地位、作用、性質(zhì) 以 以及在支持三農(nóng)方面所 做 做的貢獻(xiàn)；今年 8 月份 聯(lián) 聯(lián)社與縣財(cái)辦、縣報(bào)社 聯(lián) 聯(lián)合組成采訪小組，在 《 《xxx 縣日?qǐng)?bào)》頭版 以 以服務(wù)三農(nóng)一桿旗為主 題 題，系列報(bào)道了信用社 脫 脫鉤四年來(lái)在支持三農(nóng) 改 改革創(chuàng)新、規(guī)范管理等 方 方面取得的成效，在全 縣 縣起到了轟動(dòng)效應(yīng)；二 是 是積極參與社會(huì)活動(dòng)， 三 三八婦女前夕，在縣電 影 影院舉辦了信合之聲雜 技 技表演晚會(huì)，五一期間 ， ，在縣體育館舉辦了新 世 世紀(jì)信合杯職工籃球賽 ， ，七一前夕舉辦奮進(jìn)中 的 的 xxx 縣農(nóng)村信用社 大 大型圖片展；三是印發(fā) 萬(wàn) 萬(wàn)余份宣傳單，10 萬(wàn) 個(gè) 個(gè)信合宣傳袋，1 萬(wàn)本 《 《農(nóng)村信用社服務(wù)指南 》 》宣傳書(shū)，1 萬(wàn)張信合 明明信片，分發(fā)到全縣農(nóng) 戶 戶、個(gè)體工商戶、縣直 單 單位，引起極大的反響 ， ，產(chǎn)生了良好的宣傳效 果 果；四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社 在 在公路邊將^v^的講 話 話制作固定宣傳標(biāo)牌 5 6 6 個(gè)，五是縣聯(lián)社借助 信 信用社獨(dú)立運(yùn)作五周年 之 之際，特邀請(qǐng)了縣委、 縣 縣人大、縣政府、縣政 協(xié) 協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和檢察院、縣法 院 院等相關(guān)職能部門(mén)以及 民民營(yíng)大戶座談會(huì)，達(dá)到 了 了擴(kuò)大影響，增進(jìn)了解 ， ，促進(jìn)信用社發(fā)展之效 果 果。
二、服務(wù)創(chuàng)新開(kāi) 儲(chǔ) 儲(chǔ)源，廣籌資金增實(shí)力
全縣信用社始終樹(shù)立 存 存款立社、資金是生存 之 之本、效益
之源的指導(dǎo) 思 思想，在儲(chǔ)蓄存款利率 持 持續(xù)走低，商業(yè)銀行消 費(fèi) 費(fèi)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展迅速， 保 保險(xiǎn)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)力度加大 ， ，國(guó)家大量發(fā)行國(guó)庫(kù)券 ， ，導(dǎo)致資金分流多等不 利 利因素制約下，從保效 益 益、保發(fā)展的高度出發(fā) ， ，揚(yáng)長(zhǎng)避短，克難奮進(jìn) ， ，強(qiáng)化措施，廣辟新儲(chǔ) 源 源，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)待人 ， ，實(shí)際行動(dòng)感人，優(yōu)良 作 作風(fēng)服人，典型事跡激 人 人，這樣，不但穩(wěn)住了 老 老客戶，而且吸引了大 批 批新客戶，存款凈增實(shí) 現(xiàn) 現(xiàn)了首季開(kāi)門(mén)紅，二季 度 度雙過(guò)半，三季度超全 年 年的強(qiáng)勁勢(shì)頭，極大地 增 增強(qiáng)了信用社資金實(shí)力 ， ，為支持全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展 夯 夯實(shí)了雄厚的資金，全 縣 縣信用社提前三個(gè)月超 額 額完成了市聯(lián)社下達(dá)的 存 存款凈增計(jì)劃，其存款 市 市場(chǎng)占有率大大提高。
1、 抓 抓旺季經(jīng)濟(jì)，促資金回 籠 籠。全縣信用社抓住全 年 年資金回籠旺季，大力 組 組織存款，春節(jié)期間安 排 排人員深入打工返鄉(xiāng)人 員 員家中及個(gè)體工商戶家 中 中吸收存款，春秋兩季 開(kāi) 開(kāi)學(xué)深入學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)吸儲(chǔ) ， ，夏、秋農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售 上 上門(mén)收存，全縣共組織 旺旺季存款 500 萬(wàn)元， 原 原高廟信用社在春節(jié)期 間 間向外出打工者一封慰 問(wèn) 問(wèn)信，吸收存款 30 萬(wàn) 元 元，胡家營(yíng)信用社組織 學(xué) 學(xué)費(fèi) 140萬(wàn)元。
2 、 、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展，培植 新 新儲(chǔ)源。全縣信用社通 過(guò) 過(guò)有效
地資金投入，帶 動(dòng) 動(dòng)了農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增 效 效，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，收 到 到了投之以桃，報(bào)之以 李 李的良好效果。僅此一 項(xiàng) 項(xiàng)使信用社增加存款2 1 100萬(wàn)元，如柳陂信 用 用社共有3620戶菜 農(nóng) 農(nóng)存款150萬(wàn)元，安 陽(yáng) 陽(yáng)信用社共有 2720 戶 戶瓜農(nóng)，存款達(dá) 80 萬(wàn) 元 元。
3、抓財(cái)政資金 管 管理改革機(jī)遇，鎖定新 客 客戶。今年在全縣實(shí)行 了 了零戶統(tǒng)管，財(cái)會(huì)集中 核 核算等財(cái)政資金改革時(shí) 期 期，縣聯(lián)社及早向縣政 府 府匯報(bào)，及時(shí)與部門(mén)協(xié) 調(diào) 調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社主動(dòng)出擊， 積積極配合，信用社靠雄 厚 厚的資金實(shí)力，周到優(yōu) 質(zhì) 質(zhì)的服務(wù)，規(guī)范的管理 以 以及支農(nóng)的獨(dú)特作用等 優(yōu) 優(yōu)勢(shì)，在多家金融機(jī)構(gòu) 激 激烈競(jìng)爭(zhēng)中取勝。年底 全 全縣財(cái)政資金到帳達(dá) 1 5 500 元。銀河信用社 積 積極為縣財(cái)會(huì)集中核算 中 中心提供辦公場(chǎng)所，配 備 備辦公設(shè)置，安排專(zhuān)職 人 人員，全方位做好服務(wù) 工 工作，已進(jìn)入的 36 家 單 單位到帳資金 816 萬(wàn) 元 元，譚山信用社零戶統(tǒng) 管 管資金存入 100 萬(wàn)元 ， ，這樣不僅增加了存款 總 總量，而且優(yōu)化了資金 結(jié) 結(jié)構(gòu)。
筆，金額 60 萬(wàn) 元 元。
農(nóng)信工作總結(jié)篇七
當(dāng)日歷一頁(yè)頁(yè)撕落，半年就這樣不知不覺(jué)，悄無(wú)聲息地度過(guò)。以下是我在上半年度的工作總結(jié)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)。
這半年里，我們用計(jì)算機(jī)鍵盤(pán)繪出了滿天霞光，用算盤(pán)珠拔落了萬(wàn)顆星辰；我們守著一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲。每天記賬，結(jié)賬，雖然沒(méi)有赫赫顯目的業(yè)績(jī)和驚天動(dòng)地的事業(yè)，但我們盡心盡力，忠于職守。我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫(huà)出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。讓我對(duì)于農(nóng)村信合有了更加深入的了解，也讓我通過(guò)自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務(wù)技能，更加勝任自己從事過(guò)和正在從事的崗位工作。
業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，要讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿意而歸。
當(dāng)然，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時(shí)刻以“服務(wù)無(wú)止境，服務(wù)要?jiǎng)?chuàng)新，服務(wù)要持久“的服務(wù)理念鞭策和完善自我，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助中提高自己、更加嚴(yán)格要求自己，做好20xx年工作計(jì)劃，為信合的改革發(fā)展進(jìn)程添磚加瓦，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處！
農(nóng)信工作總結(jié)篇八
今年，是我調(diào)到這個(gè)公司的工作的第一年，作為一個(gè)銀行方面的公司，我深深感到了做事方面的各種嚴(yán)肅性和認(rèn)真性。但是在所有領(lǐng)導(dǎo)和員工的`所有幫助下，我圓滿了完成所有的任務(wù)。在遵守銀行和國(guó)家的規(guī)定下，使自己在各方面都有進(jìn)一步的增長(zhǎng)，嚴(yán)格按照上級(jí)分配的任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
一年來(lái)，本人能夠自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀；能夠加強(qiáng)自身愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作，做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”，牢固樹(shù)立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí)，全身心地投入工作；能夠牢固樹(shù)立“客戶至上”的服務(wù)理念，時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受廣大客戶監(jiān)督，定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，力求做一名合格的信合人；能夠積極參加信用社舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用；在業(yè)余時(shí)間，自學(xué)本科課程，參加遠(yuǎn)程教育考試，為更好地適應(yīng)各崗位的需要奠定良好的基礎(chǔ)。
每日營(yíng)業(yè)終了認(rèn)真軋計(jì)現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額，并與現(xiàn)金庫(kù)存核對(duì)一致，確保現(xiàn)金庫(kù)存簿與實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金、總賬余額相符，做到帳實(shí)相符、賬款相符。能夠認(rèn)真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù)，整點(diǎn)時(shí)做到點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清楚；能夠及時(shí)勾對(duì)流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。嚴(yán)格按照金庫(kù)保管制度，做好庫(kù)房的保管工作，做到庫(kù)匙分管、同進(jìn)同出。
安全保衛(wèi)方面。一年來(lái)，本人能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí)，值班守庫(kù)期間能夠嚴(yán)格按照“三防一保”的要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施，熟記防盜防搶防暴預(yù)案，熟練掌握、使用好各種防范器械，做好“三門(mén)”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理，不能處理的能主動(dòng)上上級(jí)匯報(bào)等等，能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，并確保值班守庫(kù)二十四小時(shí)不失控，保護(hù)信用社的財(cái)產(chǎn)安全。
“團(tuán)結(jié)他人，與人為善”一直是我待人的準(zhǔn)則。在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí)，不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)水平。
總之，一年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高，雖然在某此方面還存在著很多不足，如對(duì)金融財(cái)會(huì)知識(shí)了解不夠，對(duì)信用社改革有待作進(jìn)一步的了解等，但我相信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下，我必定會(huì)把工作做得更穩(wěn)更好，爭(zhēng)取在新的一年中會(huì)有更好的成績(jī)。
農(nóng)信工作總結(jié)篇九
根據(jù)聯(lián)社的.統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣信用社財(cái)務(wù)管理工作中的實(shí)際，在上年度財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢(shì)，聯(lián)社財(cái)務(wù)科的工作思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心；以提高全轄經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)兌付工作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，狠抓制度落實(shí)，防范各種操作風(fēng)險(xiǎn)，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)”。
在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作，提高會(huì)計(jì)核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面抓起：會(huì)計(jì)基本規(guī)定；會(huì)計(jì)核算質(zhì)量；會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量；計(jì)算機(jī)管理；聯(lián)行結(jié)算管理；會(huì)計(jì)檔案管理；信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它；會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來(lái)有所欠缺，每年的會(huì)計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔，但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理，需要進(jìn)一步規(guī)范。
在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來(lái)，通過(guò)每年的序時(shí)檢查，使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)重要憑證使用，管理達(dá)到了加強(qiáng)，但此項(xiàng)工作不敢懈怠，5月份我們要組織人員對(duì)5月至4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開(kāi)始一直查到各社使用，逐項(xiàng)逐類(lèi)憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主管會(huì)計(jì)每月對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責(zé)任明確。
一是財(cái)務(wù)開(kāi)支操作：對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制，嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開(kāi)支原則，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。
二是比例操作：即在費(fèi)用開(kāi)支方面針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。
三是預(yù)算操作：對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購(gòu)置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。
四是包干操作：對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法，無(wú)正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)外支出的管理，堅(jiān)持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。
去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為元，法人股入股起點(diǎn)為元，投資股比例%。入股起點(diǎn)的提高，給規(guī)范股本金帶來(lái)了巨大困難，雖然開(kāi)展了此項(xiàng)工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進(jìn)一步規(guī)范。底投資股比例%,還差個(gè)百分點(diǎn),需在一季內(nèi)達(dá)到比例。要大力開(kāi)展增資擴(kuò)股工作，雖然底縣信用社的資本充足率已達(dá)到%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以?xún)陡秾?zhuān)項(xiàng)票據(jù),還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度,確保專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)兌付時(shí)不受影響。
信息披露工作直接影響到專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開(kāi)展信息披露，具體對(duì)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、“三會(huì)”召開(kāi)情況、利潤(rùn)分配情況等進(jìn)行披露，將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)情況。
1、搞好會(huì)計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目電報(bào)的匯總上報(bào)工作。
2、做好重要空白憑證訂購(gòu)、保管、分發(fā)等管理工作。
3、認(rèn)真搞好全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。
4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo)。
5、保證信用社日常會(huì)計(jì)核算的正確無(wú)誤等各項(xiàng)工作。
6、認(rèn)真編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目電報(bào)分析。
7、加強(qiáng)信用社無(wú)息資金管理。
8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。
總之，在新的一年里，我們農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)科將借改革契機(jī)，繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度，提高員工業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)科的職能作用，積極完成全年各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)，以最大限度地服務(wù)于信用社，為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)！
農(nóng)信工作總結(jié)篇十
?
2015許昌農(nóng)信社?招聘考試正在有序的進(jìn)行中，目前筆試考試已經(jīng)結(jié)束，同學(xué)們都陷入了緊張的等成績(jī)環(huán)節(jié)，也許這時(shí)的你會(huì)忽略其他的任何事情，不過(guò)我在這邊建議大家一定不要忽略面試考試的相關(guān)準(zhǔn)備，筆試考試已經(jīng)結(jié)束，我們除了等什么都做不了，你倒不如多多關(guān)注一下面試，我在這里給大家分享一些面試的基本技巧供大家參考。
1、心態(tài)上要首先保持信心，這是所有面試成功的法寶，因?yàn)槊嬖嚭艽蟪潭壬鲜且蕾?lài)考官對(duì)考生的感覺(jué)的。其次，也要有應(yīng)對(duì)可能碰到的困難的準(zhǔn)備，要知道面試有時(shí)候會(huì)出很難的題，這時(shí)不要慌，只要基本答下來(lái)就是勝利；最后要學(xué)會(huì)在考前的心態(tài)調(diào)整，如給自己積極地心理暗示等，讓自己能夠做到基本平穩(wěn)，還可以略帶些緊張但不要過(guò)度就行。
2、答題策略上主要是要注意氣場(chǎng)的塑造、要有適當(dāng)?shù)乃伎紩r(shí)間、根據(jù)考官的耐心程度來(lái)選擇答題的精簡(jiǎn)程度等。禮儀是非常重要的方面，但是只要考生能夠把握“尊重考試、得體自然、穩(wěn)重合理”就可以了。對(duì)于這一點(diǎn)，在信用社面試中要高度強(qiáng)調(diào)。因?yàn)樾庞蒙缫话闶瞧髽I(yè)化運(yùn)作，現(xiàn)在企業(yè)界普遍趨勢(shì)是對(duì)商務(wù)禮儀要求日漸增強(qiáng)，相關(guān)考生應(yīng)當(dāng)注意了。
3、需要指出，對(duì)于結(jié)構(gòu)化面試，在面試中和考官的互動(dòng)是一個(gè)關(guān)鍵技巧。主要是眼神和語(yǔ)言?xún)煞矫妗Ｑ凵窬褪且矣谟暱脊伲Z(yǔ)言則可以把考官當(dāng)做一個(gè)配合自己完成考試的工作人員，向他問(wèn)一下自己沒(méi)聽(tīng)清楚的話，而且是事實(shí)上，考官都會(huì)樂(lè)意在規(guī)則范圍內(nèi)給你幫助，即使他不回答其實(shí)也不會(huì)影響他對(duì)你的好感。
4、對(duì)自己的崗位要做充分、足夠了解。我們需要知道，面試考試歸根到底是要回到“考生是否適合崗位”上來(lái)，也就是所有題型都在某種程度上應(yīng)該和崗位匹配題型有所關(guān)聯(lián)和結(jié)合，這就要求考生應(yīng)該對(duì)自己報(bào)考崗位的職責(zé)、意義、所報(bào)機(jī)關(guān)工作的`大致內(nèi)容、崗位工作的特點(diǎn)有所了解。這些資料在網(wǎng)上就有很多，關(guān)鍵是考生不能淺嘗輒止，要做適當(dāng)消化。另外，考生需要對(duì)自己的經(jīng)歷、自己的特點(diǎn)、自己的優(yōu)勢(shì)做一個(gè)很好的總結(jié)。
5、重視邏輯性思維和答題內(nèi)容的組織。這要求答題的時(shí)候應(yīng)該能夠?qū)訉悠饰觯榻z剝繭，把問(wèn)題解析到位；在答題的時(shí)候也需要把語(yǔ)言和內(nèi)容良好組織，已取得良好的展現(xiàn)效果。這些都是需要訓(xùn)練才能達(dá)到一定水平，但是這些方面一般來(lái)說(shuō)，也是比較容易通過(guò)訓(xùn)練得到提升的。不但是對(duì)于綜合分析，對(duì)于任何題目，我們都應(yīng)該做到條理，這是考官們比較在意的一個(gè)印象方面。
希望總結(jié)的這些技巧在面試備考過(guò)程中能對(duì)大家有所幫助！
自我介紹的內(nèi)容要包含四個(gè)方面：
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步，你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來(lái)歷進(jìn)行演繹。 例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚(yú)。古語(yǔ)有言：子非魚(yú)安知魚(yú)之樂(lè)。父母親希望我過(guò)得像魚(yú)兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來(lái)歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對(duì)待生活。
做過(guò)什么，代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說(shuō)清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺(jué)得真實(shí)、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
做成過(guò)什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)，包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，就是擺成績(jī)，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個(gè)人業(yè)績(jī)時(shí)，需要注意以下方面——
(5)介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過(guò)程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時(shí)，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問(wèn)題，不過(guò)我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。”引導(dǎo)面試官提問(wèn)“遇到了哪些問(wèn)題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問(wèn)題的能力。
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分，你應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。在介紹時(shí)，你還要針對(duì)應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。
你在自我介紹時(shí)，還應(yīng)該避開(kāi)介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好。忌諱使用過(guò)多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說(shuō)謊。忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有內(nèi)容。
自我介紹的時(shí)間要恰到好處
如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào)，那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時(shí)間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在校活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐的成果;第三分鐘可談?wù)剬?duì)應(yīng)聘職位的理想和對(duì)本行業(yè)的看法。
通常情況下，每分鐘180到200字之間的語(yǔ)速是比較合適的。這樣的語(yǔ)速可以讓對(duì)方感到舒服，同時(shí)也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對(duì)你的印象分。
有時(shí)候，面試官會(huì)規(guī)定自我介紹的時(shí)間，你應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)呢? 面試官規(guī)定的自我介紹時(shí)間縮短，如“做一個(gè)1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準(zhǔn)備的3分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過(guò)什么”，展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力。