寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
文藝委工作小結 紀檢近期工作總結篇一
(一)加強廉政教育，努力營造“大宣教”格局
堅持黨風廉政宣傳教育聯席會議制度，結合在全區廣泛開展的“解放思想”大討論活動，動員各方力量，堅持以領導干部為重點、以黨委(黨組)中心組為龍頭、以廉政文化建設為重點，以整合宣教資源為抓手，把反腐倡廉教育同職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育緊密結合起來，深入開展了理想信念教育、權力觀教育、黨紀國法教育和反面案例警示教育，積極開展廉政文化“六進”和“廉內助”活動。充分發揮廉政短信平臺作用，利用節假日向副科以上領導干部發送了廉政短信4000多條。全面完成了《xxxxxx》的征訂任務，下發了農村基層黨風廉政建設工作簡易讀本500余冊。加強了紀檢監察信息工作，截至目前，共編發、上報信息110余期，被省紀委采用10條，被市紀委30條，在全市紀檢監察信息評比中名列前茅。充分發揮了“大宣教”作用，在全區營造了反腐倡廉的良好氛圍。
(二)加強檢查考核，認真落實黨風廉政建設責任制
根據中央紀委辦公廳《關于印發〈關于黨風廉政建設工作的實施意見〉的通知》(中紀辦發〔〕5號)、省紀委辦公廳《關于做好黨風廉政建設工作的通知》進行了簽訂《黨風廉政建設責任書》。認真搞好黨風廉政建設責任制和反腐敗工作責任及任務分解，印發了《區黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解方案》(x區辦通()51號)和《農村基層黨風廉政建設工作要點》(x區通〔〕8號)，把目標細化量化、把任務分解到部門到人。
在強化日常監督檢查的基礎上，進一步加強了綜合檢查考核，區委組成18個“黨風廉政建設責任制檢查考核組”，與年末干部考察工作同步，于11月底12月初，對全區黨風廉政建設工作進行了歷年來規模、最徹底的檢查和考核。做到了黨風廉政建設和反腐敗工作與物質文明、政治文明、精神文明建設以及其他業務工作緊密結合，做到了統一研究、統一部署、統一落實、統一檢查，做到了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實。
(三)認真履行職責，全力保障科學發展和諧發展
始終把促進科學發展作為反腐倡廉工作的重要任務，緊緊圍繞區委的決策和部署，認真開展監督檢查，嚴肅執行黨的紀律，全力促進科學發展。堅決查處和糾正損害群眾利益的腐敗行為和不正之風，倡導清廉和諧，促進公平公正，不斷提高人民群眾對黨風政風的滿意度，全力保障和諧發展。圍繞提高“執行力、創新力、凝聚力”，認真貫徹“八個堅持八個反對”，督促全區各級黨組織和黨員干部認真執行黨的紀律特別是政治紀律，自覺做到“四個服從”，堅決維護黨的團結統一，維護中央和省委、市委、區委的權威。
(四)強化制約監督，不斷規范領導干部權力運行
堅持關口前移，增強監督合力，認真落實黨內監督各項制度，堅決維護制度的權威性和約束力。認真開展了制止黨政干部公款出國(境)旅游專項工作、清理糾正黨政機關和事業單位小靈通捆綁使用辦公電話問題工作和貫徹執行《領導干部職務任期暫行規定》檢查等工作，加強了對領導干部特別是主要領導干部的監督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督，加大對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等的監督檢查。今年，執行領導干部重大事項報告36人;領導干部述職述廉429人;紀委負責人同下級黨政主要負責人談話31人;領導干部任前廉政談話31人;誡勉談話17人。
(五)深入糾風治亂，切實維護群眾根本利益
加強了對新農村建設、農村低保、新型農村合作醫療、“百千萬幫扶工程”等農村綜合改革措施和各項支農惠農政策落實情況的監督檢查，嚴肅查處了各類違紀違規行為。及時糾正了教育收費、醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。深入開展了公安、民政系統基層站所民主評議行風工作，對去年評議的學校、醫院行評整改措施落實情況進行了跟蹤檢查。重點加強了對市場價格調控、節能減排、固定資產投資、土地管理、安全生產、工程建設招投標等方面執行情況的監督檢查，著力解決了食品藥品安全、環境污染防治、礦產資源開發、土地征用、房屋拆遷、企業改制、安全生產、社保基金和住房公積金管理等方面損害群眾利益的問題。嚴格實行建設工程“雙合同”制，共簽訂廉政合同32份;嚴格督促落實各項支農惠農政策，使農民共得到實惠xxxx萬元;嚴格清理亂收費，共查處教育違規收費xxx萬元，已清退違歸收費xxx萬元。
(六)深化改革創新，大力推進源頭治腐
深化了財政管理制度改革，繼續完善了部門預算、國庫集中收付和“收支兩條線”管理制度，嚴肅清查整治了“小金庫”，規范了非稅收入管理，清理糾正了不規范資金xx萬元。按照“統一管理、分片派駐、集中辦公”的要求，積極穩妥地完成了紀檢監察機關派出(駐)機構改革，成立了區委巡視組3個、紀工委監察分局5個;認真開展了地方黨委委員、紀委委員黨內詢問和質詢工作。積極推進了“三務公開”、政府信息公開和實施行政問責辦法等四項制度工作，全面推行行政問責制、首問責任制、服務制、辦結制，不作為、亂作為和效率低下等問題得到有效處理。干部人事制度、行政管理、金融、投資、國資經營管理、司法體制等改革進一步深化，力度進一步加大。工程建設招標投標、國有土地使用權招標拍賣掛牌出讓、產權交易和政府采購等制度進一步規范和完善。社會信用體系和“陽光市場”建設等有序推進。
(七)認真查辦案件，堅決維護黨紀國法尊嚴
牢固樹立“有案不查是失職、不查處大案要案是不盡職、查辦案件不促進經濟社會發展是不稱職”理念，堅持把查辦案件作為反腐敗工作的重要突破口，主動出擊，切實加大查辦案件力度，堅決維護黨紀國法尊嚴。信訪舉報工作做到了“件件有結果、事事有回音”;案件查辦工作做到了“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”。今年，共受理信訪舉報101件(含上級轉來和領導交辦的31件)，其中：來信67件、來訪1件、電話舉報2個、重復信訪3件;屬紀檢監察系統辦理的83件、轉非紀檢^v^門辦理的18件;作信訪問題辦理的79件已辦結，辦結率達;作信訪初查核實的22件28人，已查清結案22件28人，當年結案率100%。共立案13件，其中主動立案1件(現已移送檢察院處理)。
共審審結黨政紀案件12件15人，其中：黨紀案件12件15人，政紀案件0件0人;開除黨籍處分10件13人、留黨察看1件1人、黨內警告處分1件1人。共審審結申訴案件1件1人。共辦理政紀解除處分案件2件2人。
(八)加強自身建設，不斷提升素質和形象
按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，深入開展了“爭先創優”、“解放思想大討論”和“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，不斷提升了紀檢監察干部隊伍的過硬素質與良好形象。
三是積極做好了市紀委監察局安排的各項工作，增強了服務能力;四是積極參與抗災救災，區紀委監察局機關干部職工捐款xxx元、交納特殊黨費xxx元;盤河鄉“xxx”特大洪災后，采取動員干部職工“獻愛心”和單位盡努力幫扶的形式，共落實幫扶資金xxx元(其中：職工捐款xxxx元，單位xxx元)支持2個掛鉤幫扶戶恢復重建;落實資金xxxx元幫助守望鄉xxx村基礎設施建設;為全區“獻愛心”、幫扶災區、支持新農村建設作出了榜樣。
二、存在不足和下步工作打算
回顧過去，我們的工作取得了一定成績，但也還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環節，一是少數地方和單位對反腐倡廉工作認識不夠、措施乏力，落實不夠到位;二是工作創新不夠，監管機制不暢，一些違紀違法案件時有發生，一些損害群眾利益的問題還沒有從根本上得到解決，一些黨員干部工作作風不實的問題依然存在，黨風廉政建設責任制向農村及基層的延伸需進一步拓展，構建懲防腐敗體系的整體合力有待進一步加強;三是隊伍建設與新形勢、新任務的要求還有差距，派出(駐)機構統一管理有待進一步規范和完善;四是宣傳力度不夠，營造“大宣教”工作格局的力度有待進一步加大。
下步工作中，我們將^v^理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆xx全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預防腐敗體系——20xx工作規劃》總體要求，著重在八個方面著力，切實加強反腐倡廉建設。
文藝委工作小結 紀檢近期工作總結篇二
集團安委會：
一、做好宣傳、部署工作
一是召開中層以上干部大會，傳達自治區領導講話內容、集團《 關于做好今冬明春安全，環保工作的通知》精神及寶豐集團“12.17”發生重大人員傷亡事故的教訓，進行學習動員，提高思想認識；二是結合我廠安全工作的現狀，落實講話、通知精神，全面部署和安排：廠部要求：各科室、車間要召開專題安全會議，及時傳達集團通知精神和廠部的要求，認清形勢，使大家充分認識到安全是企業的生命線，是企業最大的效益，沒有安全就談不上企業的發展。全廠干部、職工要牢固樹立安全發展的理念，高度重視安全工作，克服僥辛心理，逞強心理和冒險心理，在實際工作中求真務實，做到“防患于未然”。
二、制定計劃、安全措施
根據集團《2012年安全生產目標管理責任書〉的總目標，制定了我廠2012年安全生產實施計劃、2012年職工學習計劃、安全教育計劃，做到有計劃、有步驟地開展安全工作。
三、提高思想覺悟，穩定職工隊伍
由于我廠臨時工占三分之二，流動性大，文化素質參差不齊等特點，做好思想教育工作，調動大家的工作積極性，愛崗敬業，穩定職工隊伍，確保生產正常運行，顯得尤為重要，廠領導、部門負責人，深入車間、班組，參加車間、班組會議，個別交流、談心，聽取職工的意見和建議，解答有關問題，解決職工關心的問題等方式，對大家進行教育，通過耐心細致的思想教育工作，提高了大家的思想覺悟，統一了思想，激發了大家的工作熱情，愛崗敬業，吃苦耐勞，講安全，講質量，講消耗，已蔚然成風。能正確對待個人利益與公司的關系，保持了職工隊伍的穩定，從而提高了產量，促進了生產的正常運行。
四、開展安全教育和培訓，提高全員安全意識。
措施和規章制度，不失職，不違章，才能確保安全。
五、認真落實安全目標責任制
（一）加強宣傳、教育工作。廠里召開了中層以上干部參加的安全工作會議，傳達集團安委會召開的2012年的安全工作會議精神，學習集團與廠部簽定的安全管理目標責任書，提高認識，統一思想，使大家充分認識到建立安全責任制，是安全管理工作的核心，在日常工作中要高度重視安全工作，牢記安全工作的方針，把其列入工作的重中之重，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結，常抓不懈。做到思想上重視，行動上抓好落實。
（二）層層簽訂安全目標管理責任書。遵照集團《2012年安全目標管理責任》的目標和要求，制定了我廠《2012年安全目標管理責任書》，提出了我廠全年安全工作目標、任務、具體要求和考核細則，同時廠部與各部門，部門與班組、個人簽定安全目標管理責任書，把責任落實到人，為全年安全工作目標的實現，奠定了一定的基礎。
六、召開總結表彰大會
對我廠“2011年安全目標管理責任書”落實情況及2011年9月15日至12月30日開展的“百日安全生產勞動”競賽活動進行了總結，表彰了先進單位和個人，樹立了典型，查找了不足，鞭策后進，從而使職工的安全意識明顯提升，全廠安全生產管理明顯增強。同時就如何做好2012年安全、環保管理工作進行了總體部署和安排，2012年“舂節”節前安全教育、安全檢查、節日值班進行了部署和安排，確保安全無事故。
七、加強安全管理、落實安全責任
（一）認真開展安全檢查、事故排查工作
每周五由安全、生產、設備、質檢4大科室對全廠安全、生產、設備、產品質量、清潔生產，進行安全大檢查。對檢查中發現的問題，認真填寫檢查記錄，提出整改意見，定人、定措施、期限進行整改。同時要求各部門做好自查、自改工作，加大隱患整改力度，消除不安全因素和事故隱患，確保生產的正常運行。
（二）加強現場安全生產監管、落實安全措施，把事故消除在萌芽狀態。一是加強現場安全管理，消除人的不安全行為和物的不安全狀態，要求各車間主任、班組長跟班作業，對容易發生事故的重點部位、場所進行定期或不定期每日巡查、檢查，發現問題及時整改，使安全工作有人抓，把安全管理，監督落到實處；；二是明確各級人員的安全責任，強化責任意識，落實“誰主管、誰負責”的原則，把反“三違”當做工作重點來抓，從根本上預防各類事故的發生。
八、加強后勤、財務安全管理工作
（一）.加強門衛值班制度，做好治安防范工作。
（二）.加強食堂安全衛生管理，預防食物中毒、流行病的發生。
（三）.加強對車輛的管理及司機的教育工作。
（四）.加強施工現場的安全管理工作。
（五）.加強財務現金管理工作。
（六）.加強領導值班，明確值班職責。一是加強日常廠部、車間值班制度的落實；二是明確值班職責，加強監督和查崗力度，督導車間及時消除不安全因素，保證了生產正常運行。
九、做好環境保護工作
定期與不定期開展環保檢查、巡查，發現煙塵超標排放現象，能及時督導車間，進行整改，消除污染源。
“安全為生產，生產必須安全”我們將以集團《關于做好今冬明春安全、環保工作的通知》精神為契機，吸取2011年我廠發生2起人身傷害事故和寶豐集團“12.17”事故教訓，全面加強安全管理工作，確保2012年各項工作的順利完成。
寧夏寶塔活性炭有限公司
二0一一年一月十七日
文藝委工作小結 紀檢近期工作總結篇三
（一）明確重點、思想引領，把政治建設擺在首位。
（二）圍繞重點、履職擔當，把監督職責落到實處。
（三）突出重點、建章立制，把紀律規矩挺在前面。
（四）緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。
二、上半年工作不足及原因
（一）從嚴治黨責任落實力度不夠
（二）紀檢監察隊伍建設有待加強
（三）廉潔從業警示教育氛圍不濃
（一）從主觀上講，思想認識不夠到位
（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位
三、下半年工作思路及舉措
（一）圍繞做優紀檢監察工作，突出政治建設。
（三）圍繞做實紀檢監察工作，推進隊伍建設
（四）圍繞做強紀檢監察工作，狠抓紀律建設。
文藝委工作小結 紀檢近期工作總結篇四
20xx年，在區委和區委組織部的正確領導下，我認真履行領班子、帶隊伍、抓黨員、保穩定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育常活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經常抓、抓經常，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，為推動和諧建設提供了堅強的組織和干部保障。
一、抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手
我是20xx年*月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責任人”，我始終認為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學習上級有關黨建工作最新要求，經常向區委組織部匯報工作，定期到基層開展黨建專題調研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進，明確提出了“抓教育、定職責、常監督”的工作思路，以“嚴管干部，經常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學化水平。
在黨的群眾路線教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調研的基礎上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報導，收集整理有關活動的資料信息，做到先學一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓自身學習工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對于整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，高度重視，及時組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責任和整改措施進一步細化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領導班子建設水平，使街道各級班子成員思想認識進一步提高，作風進一步轉變，為民服務的意思進一步提升，把群眾的事當自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題，取得了讓群眾看得見的成效。
二、抓落實，在后進支部整改上找準活動突破口和切入點
黨的基層組織是黨的戰斗堡壘，堡壘的基礎不牢，地動山搖。基層黨支部出現了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區走訪調研的時候，發現百花園社區存在黨支部、居委會和物業之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現象立刻引起了我的高度重視，通過同有關方面的溝通，及時安排街道副處級調研員下到社區擔任了**社區整頓領導小組及社區黨支部第一書記，重點抓 社區黨支部集中整頓，抓社區黨員干部教育管理，為社區量身打造了整頓方案。我多次到社區檢查整改落實情況，向區委組織部匯報整改現狀。到今年6月，**社區面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，達到了整改目標。
在農村黨建方面，我街道經過城中村改造，目前還有**村和**村2個農村，村情都較平穩，但撤村建居的城改社區如何在回遷中發揮黨支部核心堡壘領導作用，保證村民平穩過渡，做好新社區服務管理工作成了目前的重要問題。7月，第*茬次教育實踐活動中，**社區也面臨回遷工作，但民情不穩，上訪增加，如何使能順利完成*月回遷任務迫在眉睫。在把確定為后進整頓支部后，我結合第*茬次教育實踐活動的任務，嚴抓**黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導班子成員正確認識制約該村發展穩定的原因，對自身找原因，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經過整改，**社區面貌得到極大改變，在“十一”*天時間里，順利完成了*戶*套*平方分房任務。
三、抓經常，在服務型黨組織建設上找準群眾的關注點
黨的xx大提出了加強基層服務型黨組織建設的重大任務，這一論述表明強化基層黨組織的服務功能是我黨的新的行動指向。今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求，更加注重密切聯系群眾，大力推進基層服務型黨組織建設，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準群眾的關注點，制定工作措施，有針對性地在農村建立起了為民代理服務制，黨員干部主動為群眾服務、靠前服務;在社區開展了在職黨員到社區報到活動，街道機關黨員*人到社區認領服務崗位，結對幫扶交朋友;建設起社區黨員服務工作站，24小時為群眾提供上門服務，幫扶孤寡病困群眾多人次，受到群眾好評;在轄區非公企業廣泛選派黨建指導員，建立了各級各類聯絡員臺賬，及時組建了*家非公企業黨支部和流動黨員服務組織;做到隨時了解便民服務情況，對服務型黨組織建設常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排憂解難，樹立共產黨員的良好形象。
四、抓契機，在管理上找準影響黨員作用發揮的制約點
黨員隊伍的先進性和純潔性，關系到基層黨組織的整體素質，隨著譚家地區經濟不斷發展，在基層廣大黨員身上發現了理想信念動搖，黨性弱化的問題。針對問題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發揮的問題：一是認真落實“六項制度”，嚴把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動搖、不簡化，對擬發展對象進行了全面考察，雙公示、嚴把關，做到成熟一個發展一個;二是在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經常性的黨員教育、黨內監督和民主評議，對黨員進行動態信息化管理;三是在黨員電教活動中結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示范等為內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。在黨內生活中把處置不合格黨員經常化、制度化，使黨員時刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實效性。
五、抓服務，在創新黨建思路上找準工作重點、制定好措施
回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好黨工委書記的職責，創新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務的能力。
一是抓城改社區黨組織轉型，引導城改社區圍繞社區居民需要建立服務型黨組織。結合“創*”需要、社區居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區黨組織的轉型。
二是做好農村黨組織換屆工作。按時平穩完成*村和*村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等民主管理制度，保持村監會工作正常。
三是為黨員示范店掛牌。針對地區倉儲物流等非公企業店面多的特點，組織推薦有共產黨員的企業，評比黨員示范點，開展“黨員亮明身份服務群眾”活動，公開服務承諾，帶動地區非公企業誠信經營，公平競爭。
四是完善流動黨員服務站建設。將轄區內的非公企業按照分布特點劃分成不同小區域，再由現有*家非公企業黨支部負責聯系和管理(不含**公司)區域內不同企業中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務，解決他們的后顧之憂。
五是建立經常性的駐地單位黨組織聯系制度。定期召開聯席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業發展情況，從而達到黨建資源共建共享。
六是做好冬季黨員服務送溫暖，以及“雙節”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調動各級黨員的積極性，為地區和諧穩定發展服務。
文藝委工作小結 紀檢近期工作總結篇五
其一、年初至今，財務結算部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭重腳輕沒能全方位地進行管理。
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，信息不對稱，忽略了與一線員工的協調、溝通。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。
其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠。
以上幾點是財務結算部與我個人存在的最主要的問題根源，財務結算部作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，當好領導參謀，如實反映公司的財務情況以及收集競爭對手財務經營方面的情報，以便更好地服務于客戶，服務企業”是我們財務結算部應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高服務水平、增強企業核心競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。因此，只有不斷的反省與總結，部門管理工作才能不斷得到提高!
一、完善公司內部財務結算管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強落實責任考核。
部門內部管理制度通過將近一年多來的實施，雖經不斷完善，仍然有許多不合理的地方，為使部門的管理制度更趨于完善，財務部將結合總經理室的具體要求，與有關部門共同進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責，按照年初總經理室簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明。
今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務結算部的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與部門班組長以上人員等突擊考核培訓，我們根據部門現有各崗位人員的特點，重新對各班人員組合搭配，進行高效有序的組織;另一方面繼續加強員工培訓，讓每一位結算員、收款員都要做到對新系統的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高。今年x月新系統正式投入使用，各崗位的操作水平尤其是新員工的業務水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位操作員都能夠熟練掌握新系統，降低差錯，減少客戶排隊等候時間，扎扎實實提高服務水平。
我們將針對此次事件，嚴格對班組長以上人員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，一切為客戶著想，當天的問題當天必須解決，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：
作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對各崗位人員要積極引導，做到上行下效，幫助員工解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓客戶放心，讓公司的老總與各級領導放心”。
四、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能;今年是市場生死存亡的關鍵一年，我們將繼續加強各項費用的控制，節費降本;行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務。
五、收集同行業及競爭對手信息，搞好經營活動及財務分析，為領導決策提供有效的參考依據。
文藝委工作小結 紀檢近期工作總結篇六
大家下午好！我是田夢甜，下面我將對我部近兩個月以來的工作做一個簡要的總結。
從10月10號的招新到現在，已經過去一個多月了，我們生衛部先后經歷了運動會、寢室衛生大檢查、文明就餐、文明雙室創建大賽等活動。
運動會期間，小組成員都很踏實能干，都為運動會盡了自己的一份綿薄之力；另外，足球射門此項游戲項目由我部負責，期間，我們從大一大二的各班選拔了幾名比較優秀的同學，并挖出了以往獲獎的健將，組織了為期半個月的足球射門訓練。最終，在運動會中，功夫不負有心人，我們負責的足球射門游戲項目取得了女子第一名、男子第四名的好成績。
寢室衛生大檢查，10月21號，我部全體小組成員、干事都是本著公平公正的態度依次到各個宿舍進行打分評比，統計結果也都及時的上交，一些比較良好的宿舍我們都已做了記錄。
文明就餐活動，大一各班級積極踴躍報名參加，期間各食堂運轉情況良好。文明雙室創建大賽：11月4號我部進行了文明教室的評比，最終確定了三個文明教室；隨后的7號，進行了文明寢室設計大賽的初賽，確定了39個文明宿舍；隨后，11號我部邀請各部部長以及主席團作為評委，平均分配到我院的各宿舍樓前往參與復賽，最終確定了20個在衛生和設計方面都表現良好的宿舍；隨后我部便順利召開了頒獎大會。
3、部門活動較少且較為死板老套，缺乏創新，墨守成規不是我所想要的；
4、全能人才太少，一些辦公軟件總是只有個別小組所能掌握，鼓勵其他小組學好辦公軟件。
接下來的時日里我部會全力配合好其他部門的活動，尤其是共同配合搞好今年的紫藤花女子才藝大賽！
團總支
數學與計算科學學院生衛部
學生會
20xx年11月21號