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    最新工作總結(jié)講話稿(模板7篇)

    時間:2025-06-12 作者:薇兒

    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

    工作總結(jié)講話稿篇一

    這次理論研討會議,在一天半的時間里,16位同志圍繞會議主題作了大會交流,同時,大家針對理論研究委員會的幾個課題進行了全面深入的研討,剛才冬玉同志對小組研討的情況也作了介紹,反映了這次會議的研究成果。會期不長,但內(nèi)容豐富,成果明顯。我代表會中央對大家為會的理論研究工作付出的辛勤努力表示衷心的感謝,并希望大家繼續(xù)為民建的理論建設(shè)和發(fā)展作出新的貢獻!

    大家都十分清楚,思想建設(shè)是政黨建設(shè)的核心,理論建設(shè)是思想建設(shè)的靈魂。重視理論建設(shè)是本會在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng),也是我們的一個特色。早在建會之初,本會先賢就對政黨建設(shè)的理論作過深入探索,成立大會通過的宣言、章程、政綱等重要文件,提出了對當時政治、經(jīng)濟、社會、文化發(fā)展的主張和對時局的看法,就是對民建作為政黨實踐的基本理論指導(dǎo)。此后,特別是改革開放之后,每逢遇到重大紀念活動,我們都會對一段時間以來民建自身建設(shè)的重要經(jīng)驗進行總結(jié)和梳理,上升為規(guī)律或者理論,以期更好地指導(dǎo)會務(wù)實踐。建會40周年、50周年、60周年,都是如此。明年我們將迎來建會70周年,這恰好為會的理論研究工作又提供了一個良好的契機,可以集中全會的研究力量,認真探討總結(jié)本會建設(shè)發(fā)展的經(jīng)驗規(guī)律,為更好地繼承和發(fā)揚會的優(yōu)良傳統(tǒng),建設(shè)適應(yīng)時代要求的中國特色社會主義參政黨,提供一定的理論指導(dǎo)。

    去年和今年,會中央分別以“自身建設(shè)的經(jīng)驗和規(guī)律”、“履行職能的經(jīng)驗和規(guī)律”為題組織動員全會開展理論研究,各地包括會中央理論研究委員會都提交了一批理論研究成果。在此基礎(chǔ)上,我們召開這次理論研討會議,目的就是總結(jié)交流前一段的研究成果,推動下一步全會的理論研究工作。在民建陜西省委的精心組織下,在與會同志的共同努力下,這次會議開得非常成功,成效十分明顯。

    第一,會議組織形式新穎。理論研討會議不同于其他會議,要達到好的成效,就需要同志們會前深入思考,帶著思考和問題來參會。因此,今年年初會中央就發(fā)出預(yù)通知,向全會進一步征集研究成果,各地反應(yīng)都很積極,很多省級組織領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,匯集眾智撰寫論文;與此同時,會中央理論研究委員會也積極配合,在以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,根據(jù)課題組成三個研究小組,分組開展研究活動,充分調(diào)動了委員的主動性、積極性;在充分準備之下,這次研討會議以理論研究委員會成員為主體,又邀請了部分優(yōu)秀理論研究成果作者,通過大會交流各自研究體會和感悟,又根據(jù)專題對理論研究委員會幾個課題進行了深入研討,交流得很充分,達到了深入研討、達成共識的預(yù)期目標。

    第二,研究成果突出。會議提交的文章我都仔細看了,發(fā)言我也認真聽了。這些研究成果具有較高的質(zhì)量和水平,緊密聯(lián)系本會實際提出了不少真知灼見,一些成果既有高度又有深度,認識有獨到之處,也有亮點。我簡單說說自己的體會。北京的朱繼東同志對會的歷史脈絡(luò)比較了解,角度也比較新穎,既體現(xiàn)了與時俱進的要求,又體現(xiàn)了本會特色,把理論和會的具體實踐很好地結(jié)合在一起,提出了自己的一些看法,不少內(nèi)容值得研究、借鑒。黑龍江的齊瑤、常慶林同志,提出建設(shè)特色鮮明的參政黨、建設(shè)更具主動性的參政黨、建設(shè)善于加強自身建設(shè)的參政黨,提法也很到位。“建設(shè)一個什么樣的參政黨、怎樣建設(shè)參政黨”,是參政黨理論研究一個需要長期面對的根本問題,希望大家回去以后認真思考。四川的馮宗睿同志從把握歷史規(guī)律、領(lǐng)會“中國特色社會主義參政黨”科學(xué)內(nèi)涵的角度進行思考,定位準確。關(guān)于如何推進參政黨建設(shè)科學(xué)化方面還可以繼續(xù)探討,使研究更加系統(tǒng)、到位。天津的徐澄同志以及民建南京市委都從問題入手探討會的自身建設(shè)和新時期會的自我教育面臨的形勢和現(xiàn)狀,并提出了一些頗具針對性的建議;重慶的王濟光同志分別從思想、組織和制度建設(shè)著手探討新時期參政黨建設(shè)的經(jīng)驗,提出四個經(jīng)驗和三個規(guī)律,比較準確,特別是思想建設(shè)方面闡述的比較全面,但是具體文字表述還值得研究;民建云南省委著重從參政議政方面探討了經(jīng)驗和規(guī)律,也很有啟發(fā)性。“眾人拾柴火焰高”,要發(fā)揮大家的積極性,建設(shè)適應(yīng)時代要求的中國特色社會主義參政黨,需要不斷研究新情況、解決新問題,大家在工作中要多從實際出發(fā)、從解決問題的角度思考,有好的研究成果可以先試點,總結(jié)提煉出好經(jīng)驗。陜西的童子軍同志聚焦會內(nèi)監(jiān)督,認為會內(nèi)監(jiān)督缺乏頂層設(shè)計,下級對上級的監(jiān)督權(quán)利缺失,監(jiān)督形式大于實質(zhì),言辭鏗鏘,令人警醒。民建上海市委理論研究委員會,山東的丁曉、秦愛濤同志,廣東的林暉同志,陜西的耿全合同志,甘肅的南德祥同志,還有會中央的郭群峰同志,都分別從不同角度,回顧歷史,總結(jié)經(jīng)驗,研究得很細致,能夠比較準確地抓住重要問題,可以說都研究到點上了。剛才郭群峰同志講了研究體會和研究方法,這種認真思考的精神難能可貴。大家的理論研究成果有的是以省委、市委為單位組織撰寫的,有的是依托地方的理論研究委員會撰寫的,有的是個人獨立完成的,都對會的歷史進行了認真的梳理,圍繞全會的中心工作,在理論上進行了一定程度的概括,也體現(xiàn)了地方的特點,每一篇都有一些閃光的東西,為我們迎接建會70周年,總結(jié)參政黨建設(shè)發(fā)展的經(jīng)驗規(guī)律,打下了很好的基礎(chǔ)。當然,現(xiàn)在僅僅結(jié)束第一階段的研究,接下來到建會70周年還有一年多的時間,需要同志們聯(lián)系實際情況,在已有研究的基礎(chǔ)上繼續(xù)深挖,把閃光的東西研究得更豐滿,在總體布局上最好能夠跳出思維局限性,開拓一些新思路。

    本會在建會40周年時提出了“三個堅持”,在建會60周年時總結(jié)了“五個堅持”的優(yōu)良傳統(tǒng),這是本會政黨實踐的歷史總結(jié)。它有一定的形成過程,是在歷史的積累中不斷豐富起來的。大家在研究的過程中,要搞清楚“五個堅持”優(yōu)良傳統(tǒng)與民建參政黨建設(shè)發(fā)展的經(jīng)驗規(guī)律之間的關(guān)系。既不能簡單地把“五個堅持”重新組合,但也不能并且不可能完全脫離“五個堅持”。

    第三,研討富有成效。這次會議既是理論研討會議,也是會中央理論研究委員會擴大會議,理論研究委員會三個課題組精心準備了研究課題。履行職能組史江同志從參政黨履行職能入手,提出將社會服務(wù)納入?yún)⒄h基本職能的建議,值得進一步思考;自身建設(shè)組陶克中同志關(guān)注機關(guān)建設(shè),強調(diào)各級機關(guān)對于本會履行職能發(fā)揮作用的重要性,并提出要加強機關(guān)文化建設(shè),把握住了機關(guān)建設(shè)的關(guān)鍵問題;自身建設(shè)組惠曙光同志對本會優(yōu)良傳統(tǒng)的形成歷程、歷史貢獻進行了回顧,并對近十年本會的重要工作進行了梳理,闡述得比較詳細,花了很多心思;會的發(fā)展組吳平魁同志在文章中提出參政黨履職規(guī)律主要反映在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、搞好自身建設(shè)、保持黨派特色、圍繞黨和國家中心任務(wù)配合工作等環(huán)節(jié),提法有獨到之處。針對這幾個課題,與會同志進行了熱烈深入的討論,提出了很多很好的意見建議,理論研究委員會主任擴大會議又對這些意見建議進行了逐條認真梳理,希望各課題組具體負責(zé)的同志會后能夠充分吸納大家的意見建議,進一步修改、充實、完善,最終完成的課題能夠真正集中集體的智慧、反映集體的成果。

    理論研究任重而道遠,需要大家集思廣益,還要能靜下心來,有的時候看似簡單的幾句話,背后其實大有文章可作。希望同志們都能認真思考,深入研究,多出高水平、高質(zhì)量的成果。實踐證明,圍繞關(guān)系會的長遠發(fā)展的重大問題,集中力量,共同研究、總結(jié)、歸納,是推進理論研究行之有效的方法。我們要通過集體的研究,認真總結(jié)基本經(jīng)驗和規(guī)律,指導(dǎo)推動會的事業(yè)健康發(fā)展。下面,我想就理論研究工作談?wù)剛€人的一些思考,與大家交流。

    一、必須堅持正確的政治方向

    作為一名民建會員,一加入組織便具有了“民建”的政治身份,就應(yīng)該具有政黨意識、政治意識,應(yīng)當遵守民建的章程,接受民建的主張,信奉民建的宗旨,這也是對民建會員的起碼要求。什么是政黨意識?民建是接受中共領(lǐng)導(dǎo)、同中共通力合作的親密友黨,是進步性與廣泛性相統(tǒng)一、致力于中國特色社會主義事業(yè)的參政黨。從這個定性來看,民建的政黨意識至少包含正確的政治意識、職能意識和界別意識。其中,堅定接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是核心和根本。每一位會員都應(yīng)該正確認識自己的政治身份,堅持正確的政治方向。

    我講講自己的一些觀點,同大家交流。第一個問題是怎樣看待我們的政黨。有同志再次提出,馬克思說政黨是為了攫取政權(quán)而成立的。馬克思說過,共產(chǎn)黨就是要推翻資本主義,建立自己的國家和政權(quán)。共產(chǎn)黨成立的時候就是為了奪取政權(quán),推翻反動統(tǒng)治,并且已經(jīng)實現(xiàn)。但是所有黨派成立都是為掌握政權(quán)嗎?不以掌握政權(quán)為目標的黨派就不是政黨嗎?我認為不一定。有的國家?guī)资畟€上百個政黨,不可能都為奪取政權(quán)而存在。民建成立之初也不是為了奪取政權(quán),而是選擇了“中間道路”,致力于實業(yè)救國,主張的核心是民主與建設(shè)。在與中共通力合作的過程中,才逐漸認識到中共的主張代表了全國人民的主張,尤其與國民黨政權(quán)相比,是進步的、先進的主張,所以民建放棄中間路線,轉(zhuǎn)而接受中共的領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)在我國社會主義的發(fā)展,更是馬克思所沒有看到也沒有想到的情況,中國共產(chǎn)黨已經(jīng)奪取了政權(quán),現(xiàn)在是鞏固政權(quán)的問題,是還要不要多黨合作的問題。馬克思在《共產(chǎn)黨宣言》中提出要多黨合作。《宣言》說,共產(chǎn)黨人努力到處爭取全世界民主政黨之間的團結(jié)和協(xié)調(diào)。因此,中共在奪取政權(quán)時非常注重和民主黨派的團結(jié),奪取政權(quán)后依然和民主黨派保持了合作共事。1872年,馬克思和恩格斯在《共產(chǎn)黨宣言》德文版的序言中說,“不管最近20xx年來的情形發(fā)生了多大的變化,《宣言》中所闡述的一般的原理整個說來直到現(xiàn)在還是完全正確的,某些地方本來是可以做一些修改的,這些基本的原理的實際運用正如《宣言》中所說,隨時隨地都要以當時的歷史條件為轉(zhuǎn)移。”所以,我們的思維方式要與時俱進,要隨著時代的變化而變化。馬克思從未說過要生搬他的理論。中國歷史現(xiàn)實條件決定了我們要實行多黨合作的政黨制度。另外,中共領(lǐng)導(dǎo)中國發(fā)展是搞得一塌糊涂,還是蒸蒸日上?結(jié)果是有目共睹的!第二個問題是如何看待憲政。有人認為,我國的政黨不像政黨,不搞政治,對憲政問題沒有表態(tài),沒有主張。難道不討論憲政問題,就是不關(guān)心政治嗎?當然不是。政治不只是憲政問題。民建為國家富強,為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,認真履行職能,就是我們最大的政治。要引導(dǎo)會員遵循民建的章程,堅持基本綱領(lǐng),決不能把會員帶入歧途。嚴格的說,憲政是由西方提出的資產(chǎn)階級的政治概念,核心內(nèi)容是多黨制、三權(quán)分立和軍隊的中立化。假如接受這三個觀點才算是憲政,我們就無法堅持中共的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義道路。對此,我們一定要有清醒的認識。關(guān)于民主,美國標榜自己是最民主的國家。但前段時間發(fā)生的占領(lǐng)華爾街運動,明知是普通民眾,美國政府依然出動了武警,進行清洗。還有最近在持續(xù)發(fā)酵的“斯諾登事件”,揭露了美國監(jiān)聽全民,竊聽其他國家包括盟國的“棱鏡計劃”。美國政府判斯諾登為叛國罪。美國實行的是兩黨競爭制,為什么在野黨對此事噤若寒蟬,不出面指責(zé)?因為雖說是兩黨,但實質(zhì)上兩黨是利益共同體,斯諾登觸動了這個共同體的利益。最近流行的美國電視劇《紙牌屋》,大家可以看一看,赤裸裸揭露了美國政黨制度的黑暗,真是驚心動魄。關(guān)于言論自由,我認為所有的執(zhí)政黨都希望社會穩(wěn)定、和諧,作為參政黨我們要協(xié)助執(zhí)政黨管理好國家,促進社會和諧穩(wěn)定,而不是發(fā)表一些可能會擾亂民心,不利于執(zhí)政黨執(zhí)政,不利于社會穩(wěn)定的奇談怪論。在會內(nèi),大家有任何觀點,可以交流、討論,甚至辯論,要講究以理服人,這也是民主。但是我希望,作為民建會員,不要在會外公開發(fā)表一些不負責(zé)任的觀點、想法。總之,民建會員一定要有會員意識,要堅持正確的方向,有正確的政治意識和政黨意識。

    二、遵循理論與實踐相結(jié)合的原則

    理論來源于實踐,又指導(dǎo)實踐。只有不斷實踐,不斷總結(jié)提煉,才能把感性認識逐步上升為理性認識,把握規(guī)律,指導(dǎo)新的實踐。我們研究本會建設(shè)發(fā)展的經(jīng)驗和規(guī)律,必須從總結(jié)實踐經(jīng)驗入手,既要解放思想、大膽探索,又要注意聯(lián)系實際、突出重點。要著眼于對已有實踐的分析研究,著眼于對現(xiàn)實問題的理性思考,著眼于對未來實踐的預(yù)測把握,使研究成果具有現(xiàn)實性和可行性,避免脫離實際的空乏的議論。同時,大家還要注意,理論聯(lián)系實際不等于一般工作和事務(wù)的羅列,不能簡單地把論據(jù)、例子擺在那兒,寫成工作總結(jié)或領(lǐng)導(dǎo)講話。理論也不同于經(jīng)驗的概括,經(jīng)驗本身還達不到理論的高度。理論比經(jīng)驗更加抽象,是眾多經(jīng)驗濃縮之后的升華。普通的經(jīng)驗只有上升到理論的高度,才能具備普遍性、指導(dǎo)性。這就需要在座各位共同努力,在理論與實踐相結(jié)合上下功夫,在研究中始終立足于民建的實際,從歷史深處和歷史進程中,概括出最重要、最突出、最本質(zhì)的經(jīng)驗,探求出具有一般規(guī)律性的認識,為會的未來發(fā)展提供寶貴的精神財富和富有智慧的科學(xué)指導(dǎo)。

    三、遵循繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則

    長久以來,本會的理論研究已經(jīng)取得了豐碩的成果。但是,理論研究永無止境,伴隨時代的發(fā)展,執(zhí)政黨的理論在不斷創(chuàng)新和發(fā)展,參政黨的理論也要與時俱進。同時,理論研究也是一個不斷積累的過程,本會建設(shè)發(fā)展的經(jīng)驗和規(guī)律,更需要在繼承的基礎(chǔ)上根據(jù)實踐不斷總結(jié)和概括。1985年,本會在成立40周年之時,總結(jié)出了“堅持高舉愛國主義旗幟;堅持依靠中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),同黨密切合作,一道前進;堅持進行自我教育、自我改造”的三大優(yōu)良傳統(tǒng),以及與經(jīng)濟界密切聯(lián)系的歷史特點。建會50 周年之時,在三大優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,重點對堅持和發(fā)展中共領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度進行了深刻論述,全面系統(tǒng)地闡述了把中共的路線方針政策同民建具體實際緊密結(jié)合的基本經(jīng)驗。建會60周年時,本會又將三大優(yōu)良傳統(tǒng)進一步擴充和完善,總結(jié)形成了“五個堅持”的優(yōu)良傳統(tǒng)。由此可見,每一次歷史經(jīng)驗的總結(jié)提煉,都是在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,著眼于未來的建設(shè),不斷創(chuàng)新和發(fā)展。繼承與創(chuàng)新是相輔相成的,兩方面要有機結(jié)合。只重繼承而忽視創(chuàng)新,就難以進步;只重創(chuàng)新而忽視繼承,就容易脫離傳統(tǒng)、丟掉前人的經(jīng)驗智慧。我們要站在時代的高度,把歷史經(jīng)驗與現(xiàn)實情況有機結(jié)合,總結(jié)出可以直接指導(dǎo)當下實踐的歷史經(jīng)驗。

    總結(jié)民建70年的基本經(jīng)驗和規(guī)律,是重新闡釋“五個堅持”,還是另起爐灶?我認為,要拓寬思路,從另外的角度進行歸納總結(jié)。這次會議,我很受啟發(fā)。我認為至少包括三個方面:一是闡述堅持中共的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義的內(nèi)容,著眼于民建發(fā)展方向的角度,談行動綱領(lǐng)的與時俱進。二是闡述自身建設(shè)的內(nèi)容,著眼于會的健康發(fā)展的角度,談思想建設(shè)的與時俱進。三是闡述履職能力的內(nèi)容,著眼于保證參政黨地位的角度,談提高履職能力的與時俱進。當然,也可以加上堅持會的特色、堅持服務(wù)人民群眾等內(nèi)容。以上只是我的初步想法,希望大家一起研究、共同完善,特別是文字如何表述,請大家務(wù)必動腦筋。

    四、遵循共性與個性相結(jié)合的原則

    我們探索研究本會建設(shè)發(fā)展的基本經(jīng)驗和規(guī)律,歸根到底,是要回答“建設(shè)一個什么樣的參政黨、怎樣建設(shè)參政黨”的問題。不回答這個問題,我們的工作就缺乏主動性和主心骨。這個問題涉及兩個層面。一個層面是如何更好地堅持、發(fā)展和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度。我國各民主黨派之間有很多共同點,譬如我們都是多黨合作總格局中的參政黨,政治綱領(lǐng)、政治目標、政治路線是基本一致的,這是我們無法避免的共性。另一個層面是如何與時俱進地加強自身建設(shè),更好地發(fā)揮好參政黨作用。這就需要我們結(jié)合自身實際,注重保持和加強自身特色。民建有自己的發(fā)展歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),民建的社會基礎(chǔ)和所聯(lián)系的群體形成了我們的界別特色。密切聯(lián)系經(jīng)濟界的特色,是民建區(qū)別于其他民主黨派的明顯標志,也是民建在我國革命、建設(shè)和改革事業(yè)中發(fā)揮作用的基本優(yōu)勢。我們的理論研究要注意將民主黨派的共性與民建的自身特色相結(jié)合,在中國特色社會主義理論體系的框架下,在我國多黨合作制度的框架下,提出對本會自身建設(shè)的思考和建議。

    這次會議,大家的很多觀點都很有道理,也提出了一些很值得思考的問題。譬如,提出加強民主監(jiān)督,首先要搞清楚民主監(jiān)督與參政議政的區(qū)別的問題。有些人講民主監(jiān)督寓于參政議政之中。民主監(jiān)督是不是參政議政的一部分,是否有其自身的特點和個性?我認為,民主監(jiān)督和參政議政有很大區(qū)別。民主監(jiān)督就是要查找問題,這是它與參政議政最大的區(qū)別。

    關(guān)于社會服務(wù)。首先,我基本同意大家的意見,目前不適合把社會服務(wù)納為參政黨的基本職能。當然,社會服務(wù)工作非常重要,而且社會服務(wù)工作不僅僅是扶貧和做慈善。民建的社會服務(wù)從提供工商咨詢和培訓(xùn)服務(wù)發(fā)端,隨著國家經(jīng)濟建設(shè)和民營企業(yè)的發(fā)展,逐步納入智力支邊,為貧困地區(qū)興辦教育,培養(yǎng)人才、引進技術(shù)。這些工作,也有助于樹立民建的形象、擴大會的影響。

    關(guān)于民主黨派趨同。我認為黨派趨同是必然的,但每個黨派必須保持自己的特色。首先,我國多黨合作的前提和基礎(chǔ)是各民主黨派接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持中國特色社會主義政治發(fā)展道路,因此,各民主黨派的政治綱領(lǐng)必然是基本一致的。其次,各民主黨派的參政議政工作都圍繞國家的中心工作來開展,所以各民主黨派的參政議政工作也在一定程度上趨同。最后,各民主黨派組織發(fā)展雖側(cè)重于不同的界別,但均以中高級知識分子為主,在一定程度上也是趨同的。但我們應(yīng)努力保持和發(fā)揮自身特色,譬如與經(jīng)濟界緊密聯(lián)系等,這也是多黨合作長期存在、不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。

    探索總結(jié)民建參政黨建設(shè)發(fā)展的經(jīng)驗和規(guī)律,是一項很艱巨的任務(wù),從構(gòu)思到形成文字,從形式到內(nèi)涵,都需要認真研究和推敲。這次理論研討會揭開了紀念民建成立70周年一系列活動的序幕,希望可以為70周年紀念大會的成功舉辦奠定良好的基礎(chǔ)。大家要繼續(xù)敞開思想、群策群力、暢所欲言,回顧和總結(jié)本會不斷創(chuàng)新、發(fā)展的歷史經(jīng)驗,適應(yīng)民建的要求,用民建的語言,提煉出具有民建特點的思想和理論。

    謝謝大家!

    工作總結(jié)講話稿篇二

    xx2月13日電 廣西xx縣2018年黨的建設(shè)工作會議于2月6日召開,會議的主要任務(wù)是,傳達學(xué)習(xí)貫徹中央、自治區(qū)、市有關(guān)黨建工作會議精神,總結(jié)回顧2018年xx縣黨建情況,研究部署2018年全縣黨建工作。

    廣西xx縣委書記廖錦成、縣委副書記、縣長陸嶸,縣委副書記賀懷陽、縣委、常務(wù)副縣長韋海山、縣委、紀委書記韋瑞芬、縣委、宣傳部長、副縣長羅福永、縣委、統(tǒng)戰(zhàn)部長覃禮生、縣委、政法委書記華勇兵、縣委、組織部長施展、縣委、縣委辦主任牙韓景、縣人民政府副縣長、公安局長蘇良參加會議。

    韋瑞芬、羅福永、覃禮生、華勇兵、施展、牙韓景分別傳達了中央、區(qū)、市有關(guān)會議精神,全面總結(jié)、分析、匯報了2018年全縣紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、組織及黨委辦公室工作,并就2018年工作進行了全面安排部署。

    廖錦成指出,2018年,黨委部門緊緊圍繞全縣發(fā)展改革穩(wěn)定大局,認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求,創(chuàng)新思路、認真履職、主動作為,全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè),較好完成了各項任務(wù),黨的建設(shè)各項工作扎實開展,取得了新進展、新成效。紀委工作起到了保駕護航作用,組織工作起到了政治保障作用,宣傳工作起到了思想引領(lǐng)作用,政法工作起到了平安穩(wěn)定作用,統(tǒng)戰(zhàn)工作起到了橋梁紐帶作用,黨辦工作起到了服務(wù)中樞作用。

    廖錦成要求,2018年要全面構(gòu)建黨建工作新格局,統(tǒng)籌推進黨建工作取得新成效。

    一是要抓好紀委工作,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)紀問責(zé)為重點,加大巡查監(jiān)督力度,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

    二是要抓好組織工作,以黨支部建設(shè)和干部隊伍建設(shè)為重點,完善考評問責(zé)機制,推動黨的建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。

    三是要抓好宣傳工作,以意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作重點強化宣傳隊伍建設(shè),增強宣傳工作的現(xiàn)實性,針對性和有效性。

    四是要抓好政法綜治工作,以維護社會穩(wěn)定和化解矛盾糾紛為重點,加強四項排查工作,營造和諧團結(jié)的社會生態(tài)。

    五是要抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作,以凝心聚力和助推發(fā)展為重點,強化服務(wù)意識,推進統(tǒng)戰(zhàn)工作開創(chuàng)新局面。

    六是要抓好黨辦工作,以服務(wù)和保密工作為重點,強化“三班三服務(wù)工作”,推進黨辦工作再上新臺階。

    廖錦成強調(diào),新形勢對全縣黨建工作提出了新要求。2018年全縣各項工作思路已經(jīng)明確,發(fā)展藍圖已經(jīng)會就,關(guān)鍵在于落實。要把黨建工作抓到實處,做好各方面工作,促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得新突破。

    廖錦成要求,要在樹立“四個意識”上更加堅定,在貫徹中央決策部署上更加自覺,要增強黨性修養(yǎng)、加強學(xué)習(xí)、忠誠廉潔、加強工作指導(dǎo)、加強協(xié)調(diào)配合、加強督查,把黨委政府作出的工作部署擺上重要議事日程,細化分解任務(wù),抓好自身建設(shè),切實擔(dān)負起加強和改進黨建工作的責(zé)任,努力開創(chuàng)全縣黨建工作新局面,以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。

    今天,我們在這里召開街道黨建工作會議。會議的主要任務(wù)是:深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神和區(qū)委七屆十三次全委(擴大)會議、全區(qū)黨建工作會議的要求,圍繞年初街道工作會議確定的目標,總結(jié)去年工作、分析當前形勢,研究部署今年街道黨建工作的主要任務(wù)和工作措施,為打造都市生態(tài)型、產(chǎn)業(yè)低碳型、生活品質(zhì)型街道提供堅強的政治保證。

    一、總結(jié)經(jīng)驗,不斷增強做好黨建工作的緊迫感和責(zé)任感

    一是創(chuàng)先爭優(yōu)呈現(xiàn)新面貌。以“創(chuàng)先進黨組織,爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主題,扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在黨工委的帶領(lǐng)下,轄區(qū)25個單位黨組織,2620名黨員積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難、服務(wù)發(fā)展和改善民生中來,活動中共破解難題29個,解決各類問題137個,完成創(chuàng)新項目10余個,建立完善長效機制5個。在助推創(chuàng)先爭優(yōu)中,街道開展了“我在新嘉為什么,我為新嘉干什么,我給新嘉留什么”大討論活動,通過拓展訓(xùn)練、撰寫心得體會、評選優(yōu)秀博文等載體,充分調(diào)動了街道上下愛崗敬業(yè)、奉獻新嘉的工作熱情,并在工作推進上發(fā)揮了積極作用。去年實現(xiàn)稅收1.81億元;引進內(nèi)資項目69個,注冊資金7.1億元,完成全年目標的166.25%;合同利用外資1330萬美元,實際利用外資1600萬美元,分別完成目標任務(wù)的166.25%和266.67%;全社會固定資產(chǎn)投入1.97億元,完成目標任務(wù)的197.47%。其它各項主要指標與2009年同比增長幅度較大。

    二是黨建服務(wù)平臺有新成效。積極搭建“365黨員會客室”平臺:一是通過在社區(qū)建立“黨員會客室”,為黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾提供平臺和載體;二是劃分社區(qū)管理網(wǎng)格,建立街道、社區(qū)和樓幢(苑)三級網(wǎng)格,由黨員擔(dān)任網(wǎng)格組長,負責(zé)收集、反映黨員和居民的訴求;三是組建服務(wù)團隊,街道成立綜合型服務(wù)團隊,社區(qū)成立志愿服務(wù)團隊,通過各種形式服務(wù)黨員和居民;四是拓展服務(wù)功能,結(jié)合“六六群眾工作制”、“兩代表一委員接訪”和黨員承諾等,為黨員和居民提供政策咨詢、困難救助、為老服務(wù)和法律援助等多元化服務(wù)項目。“365黨員會客室”運行以來,已服務(wù)黨員群眾近2萬人次,受理問題202件,已辦理194件。

    三是黨員隊伍建設(shè)有新加強。一是指導(dǎo)基層做好發(fā)展黨員工作。去年共轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員36名,吸收預(yù)備黨員14名;二是做好黨員服務(wù)中心的接訪工作。去年街道黨員服務(wù)中心共接訪353人次(其中組織關(guān)系轉(zhuǎn)接235人次);三是通過生活關(guān)愛、交流談心、結(jié)對幫扶等舉措,建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)愛、幫扶機制。去年,街道黨員關(guān)愛基金已收到550名黨員的2.78萬元捐款,主要用于困難黨員慰問和黨員創(chuàng)業(yè)貼息等,慰問95人次,發(fā)放慰問金2.44萬元。

    四是基層黨建工作有新氣象。按照 “三有一化”(有人管事、有錢辦事、有處議事,推進城市基層區(qū)域化黨建格局)要求:一是健全基層黨組織建設(shè)管理機制;二是加大基層黨建經(jīng)費投入的同時,在社區(qū)多渠道籌集社區(qū)黨建活動經(jīng)費,用于開展基層黨建工作;三是推動社區(qū)黨建聯(lián)席會“輪值主席制”,定期召開黨建協(xié)商議事輪值主席會議;四是認真做好黨員承諾制工作,街道共有2116名黨員進行了承諾,其中社區(qū)黨員1951名,占社區(qū)黨員總數(shù)的81.2%,承諾主要有治安巡邏、衛(wèi)生保潔、結(jié)對幫困、為老服務(wù),居民調(diào)解等內(nèi)容。五是健全考核評價體系。為了進一步提升基層黨建工作,黨工委在去年的社區(qū)目標責(zé)任制考核中重新進行了調(diào)整,確保了督促檢查更強化、考核評價更合理。

    五是黨風(fēng)廉政建設(shè)有突破。街道進一步落實了崗位廉政風(fēng)險防范承諾制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標貫徹到各項工作中去。健全懲治和預(yù)防腐敗體系,建立健全制度,充分發(fā)揮制度反腐的作用,形成用制度管人、按制度辦事的機制,加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度。積極開展基層廉政教育和廉政文化建設(shè),以“重品行、講操守、增本領(lǐng)、提效率、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容,開展“六個一”廉政教育活動。促進了黨風(fēng)政風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。

    六是“六六”群眾工作有新發(fā)展。去年,城市“六六群眾工作”在街道興起了服務(wù)員送溫暖、送政策、送服務(wù)的熱潮,切實為群眾辦實事、解難事,讓群眾得實惠,形成了服務(wù)群眾工作的長效機制,拉近了與群眾的距離,融洽了黨群干群關(guān)系。一年來,街道聯(lián)系干部、服務(wù)員共走訪居民群眾1815人次,征求到意見、問題92個,其中成功解決75個、解釋17個;定點定時接待群眾來訪13件,辦結(jié)12件,辦結(jié)率為92%。

    扎實有效的黨建工作,統(tǒng)一了廣大干群的思想、激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情,凝聚了方方面面的力量,形成了新嘉跨越發(fā)展的強大動力,也再次證明了我們新嘉這支團隊是一支講政治、講大局、講奉獻的隊伍,是一支靠得住、過得硬、干得好的隊伍。在此,我代表黨工委,向你們表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!

    在肯定成績的同時,我們也應(yīng)該看到,一些不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求、跟不上創(chuàng)先爭優(yōu)“腳步”的問題,例如:有的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠,在自身領(lǐng)域內(nèi)的話語權(quán)不夠權(quán)威,在落實上級工作任務(wù)時執(zhí)行不到位;有的黨員干部在推進重點工作中爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,被動的多,主動的少,應(yīng)付的多,創(chuàng)新的少;有些同志服務(wù)群眾的作用發(fā)揮不夠,在帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)方面辦法不多,在解決群眾實際困難方面能力不強;有的同志在涉及切身利益時,斤斤計較,寸利必爭,缺乏奉獻精神。以上這些問題,必須引起高度重視,及時加以解決。

    二、圍繞中心,扎實做好今年的黨建工作

    年初的街道工作會議上,黨工委提出了“以‘社區(qū),讓生活更幸福’為主題,以‘創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、品質(zhì)塑造’為抓手,全面打造都市生態(tài)型、產(chǎn)業(yè)低碳型、生活品質(zhì)型街道”的發(fā)展定位。這既是一個美好的愿景,更是一個明確的目標,需要街道上下共同去努力、共同去繪就。現(xiàn)在,我們已經(jīng)打開了“十二五”規(guī)劃“開啟之門”,應(yīng)該說,群眾對我們的期盼很大,我們的黨員干部是實施“十二五”規(guī)劃的核心力量,如何更好地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,以實力、實舉、實效團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,是我們當前迫切需要解決的問題。

    1.“引領(lǐng)工程”,就是努力實現(xiàn)街道目標任務(wù)。黨工委已經(jīng)明確提出了“打造城市更新引領(lǐng)之地,都市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新之地,文化休閑特色之地”的宏偉藍圖,要實現(xiàn)這一目標任務(wù),必須提高執(zhí)行力。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮引領(lǐng)的作用,以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,真正在抓落實上起到表率示范的作用,做到一級抓一級,一件事情一件事情地抓出成效來。要實現(xiàn)這一目標任務(wù),必須提升工作效能。圍繞街道中心工作和群眾密切關(guān)注的熱點難點問題,加大推進力度,強化責(zé)任追究,建立科學(xué)合理的效能考核體系,健全完善獎懲機制。要實現(xiàn)這一目標任務(wù),必須加強作風(fēng)建設(shè)。堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),全面改善黨員干部隊伍精神面貌,讓我們振奮精神,全力以赴,推動街道各項工作上新臺階。

    2.“創(chuàng)先工程”,就是創(chuàng)建先進基層黨組織。先進基層黨組織的標準應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好,要在尊重民意、注重實績、著眼未來的基礎(chǔ)上,選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子,切實把那些堅定貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、德才兼?zhèn)洹⑷罕姄碜o的優(yōu)秀社區(qū)干部選拔到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。對于今年的“兩委”換屆,我想,特別要強調(diào)換屆工作和日常工作“兩不誤、兩促進”,做到思想穩(wěn)定、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作不松,以換屆來促發(fā)展。實現(xiàn)黨員隊伍好,要加強黨員干部教育,進一步提高質(zhì)量和實效,以團隊的全面成長來促發(fā)展;切實加大在非公經(jīng)濟組織和新社會組織中黨組織覆蓋和工作覆蓋,把一切符合入黨條件的精英份子及時吸收到黨內(nèi)來。實現(xiàn)工作機制好,要抓好民主集中制的貫徹實施,要善于發(fā)揮黨組織引領(lǐng)示范作用來活躍基層、開展工作,真正用科學(xué)的工作機制推進發(fā)展。實現(xiàn)工作業(yè)績好,要堅持銳意進取、敢想敢干、敢為人先的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,增強推進科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅定性,增強推動轉(zhuǎn)型升級的機遇意識和憂患意識,勇于挑戰(zhàn)困難和風(fēng)險,敢于突破重點和難點。

    3.“爭優(yōu)工程”,就是爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準應(yīng)該是帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭弘揚正氣。帶頭學(xué)習(xí)提高是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“基本功”。要以黨工委中心組理論學(xué)習(xí)為抓手,以擴大社區(qū)基層“宣教學(xué)習(xí)陣地”為契機,推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí);要切實研究基層黨員學(xué)習(xí)過程中存在的問題,進一步增強學(xué)習(xí)的吸引力,真正使我們能用先進思想理念和實用的知識來服務(wù)群眾。帶頭爭創(chuàng)佳績是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“份內(nèi)事”。要充分調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)黨員干部敢于“亮劍”,并在各自領(lǐng)域爭做“有影響力的人和事”,在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的實踐中建功立業(yè)。帶頭服務(wù)群眾是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“身份證”。要立足去年“365黨員會客室”的基礎(chǔ)上,整合提升黨員志愿者服務(wù)、黨員民生實事承諾等特色為民服務(wù)工作,形成更為強大的黨建服務(wù)品牌。帶頭弘揚正氣是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“方向標”。要始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的良好作風(fēng),在街道經(jīng)濟社會發(fā)展過程中當好排頭兵,以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。

    4.“品質(zhì)工程”,是一種追求卓越的激情。街道的各項工作:要靠黨員干部去帶動。要以慶祝建黨90周年為契機,充分整合資源,高標準地將黨的生日打造成黨員的節(jié)日,通過開展一系列紀念活動,在黨員干部中營造一種你追我趕、勇爭一流的氛圍。要有廣大群眾積極去跟進。要深入開展精神文明建設(shè),強化思想道德建設(shè),深化系列文明創(chuàng)建活動,推動社會文明與群眾素質(zhì)的全面提高。要提升文化軟實力,大力推進文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年,黨工委第一次把“文化”提升到“突出‘集群效應(yīng)、集聚發(fā)展’”的高度來提,要求我們黨員、各級黨組織明確發(fā)展目標,努力使文化產(chǎn)業(yè)成為創(chuàng)造財富的重要資源和經(jīng)濟發(fā)展的巨大推動力,成為“文化興街”的強大“推進器”。要用正確輿論導(dǎo)向去推動。要及時掌握社情民意,要按照民生是第一需求的要求,對于是工作做得不夠的要及時改進并消除影響,是無事生非的要及時引導(dǎo)化解,努力把社會的關(guān)注點聚焦到街道、社區(qū)發(fā)展上來。當前,基層的黨員群眾對我們“全面打造都市生態(tài)型、產(chǎn)業(yè)低碳型、生活品質(zhì)型街道”的知曉率還不高,對其中的內(nèi)涵和任務(wù)了解的更是不多,我們要借助媒體和輿論的力量,讓廣大群眾不但了解其意,還要參與其中。

    5.“塑造工程”,是一種不懈努力的追求。發(fā)展目標不可能一蹴而就,我們要用戰(zhàn)略的眼光,確立高點定位和長遠目標,并為之奮勇向前、永不懈怠。要樹立學(xué)以致用的標桿。以深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動學(xué)習(xí)型街道建設(shè),不斷增強干部群眾解決新情況、新矛盾、新問題的能力。要樹立群情振奮的標桿。要對群眾中的閃光點、先進事跡及時進行宣傳,用身邊的人、身邊的事,激勵黨員群眾的士氣。要樹立凝心聚力的標桿。就是大家心往一處想。隨著社會開放、社會轉(zhuǎn)型程度的加大,一些新情況、新問題甚至不和諧的因素日漸顯現(xiàn),這是我們要加強凝聚人心工作的原因所在。抓住重大時機、凝聚思想共識,構(gòu)建起我們發(fā)展的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”。所謂的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”就是,依托社區(qū)的力量把來自各個階層、各方優(yōu)勢和各方單位,凝聚感召到共同推動街道經(jīng)濟社會發(fā)展中來。我們的社區(qū)黨組織要充分發(fā)揮作為黨工委、辦事處打造轄區(qū)共建“共同體”的橋梁紐帶職能,切實為街道發(fā)展、改善民生服務(wù)。

    6.“廉潔工程”,是要做干凈干事的典范。一要抓好教育,營造一個廉潔從政的氛圍。《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職的導(dǎo)向、廉潔奉公的指南,大家一定要逐條學(xué)習(xí)、牢記于心,切實把《準則》的外在約束力轉(zhuǎn)化為每一個干部的內(nèi)在自控力。二要抓好制度,從源頭上預(yù)防腐敗問題。嚴格貫徹執(zhí)行《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,努力提高制度管權(quán)、管人、管事的效果。三要抓好監(jiān)督,最大限度地降低腐敗的發(fā)生率。深入落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督。我們的黨員干部要立足深化作風(fēng)建設(shè),不斷提升自身的公信度和人格力量。

    三、加強領(lǐng)導(dǎo),確保各項任務(wù)落到實處

    黨建工作是一項政治性、全局性、系統(tǒng)性都很強的工作,街道上下要強化黨要管黨的意識,切實擔(dān)負起加強和改進黨建工作的政治責(zé)任,確保各項工作落到實處。

    一要加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,把加強黨的建設(shè)擺上重要位置,切實擔(dān)負起黨要管黨的重大政治責(zé)任。今年黨建工作的重點已經(jīng)明確,各級黨組織和廣大黨員要進一步抓好落實,加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想,健全機制,在工作中積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,爭做科學(xué)發(fā)展的排頭兵,為街道的“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,品質(zhì)塑造”提供組織保證。各級黨組織的主要負責(zé)人要切實履行好第一責(zé)任人牽頭抓總的職責(zé),街道各部門、各社區(qū)和有關(guān)黨組織要密切配合,形成實實在在的工作機制,推進黨建工作各項目標任務(wù)落到實處。

    二要有力推進,務(wù)求實效。黨的建設(shè)是一項系統(tǒng)工作,涉及方方面面,我們要認真策劃,周密部署,統(tǒng)籌兼顧,干出實效。在我們考核評價一個黨組織的時候,不僅要看它是否合格地成為街道發(fā)展的服務(wù)者和推進發(fā)展的實踐者,要看黨組織的凝聚力和影響力是否得到有效提升,看黨建工作是否在促進經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮作用,看黨的建設(shè)是否有效推動了和諧社會建設(shè)。各黨組織和廣大黨員要緊密結(jié)合各自工作,找準黨建工作切入點,選準服務(wù)發(fā)展的結(jié)合點,創(chuàng)造出能夠在全區(qū)“叫的響”的成果。

    三要積極探索、開拓創(chuàng)新。缺乏創(chuàng)新,就必然缺乏活力,黨建工作也一樣。我們的黨建工作一定要主動適應(yīng)日益變化的新形勢,樹立新觀念,提出新思路,落實新舉措,開拓性地履行職責(zé)。以“創(chuàng)新”的姿態(tài)將能動優(yōu)勢提升為發(fā)展的強勢,努力開創(chuàng)黨建工作新的天地。要注重理論和實踐的結(jié)合,黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合,善于在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,不斷提高黨建工作服務(wù)和推動經(jīng)濟社會發(fā)展的水平。

    最后,我想利用這次黨建工作會議,結(jié)合前期社區(qū)干部調(diào)整,和今天與會的同志,特別是調(diào)整和新任職的同志進行一次集體談話,提幾點希望和要求,與大家共勉,概括起來是8個字:修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律。

    (一)修 身

    古人講“修身、齊家、治國、平天下”,修身是排在第一位的。我們黨高度重視繼承和發(fā)揚修身這一優(yōu)良傳統(tǒng)。在延安時期,毛澤東同志就號召全黨學(xué)習(xí)白求恩精神,做“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人”。黨的十六大以來,胡錦濤多次強調(diào),各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強黨性修養(yǎng),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,真正做到一身正氣、一塵不染,始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和革命氣節(jié)。引用這些論述,是想說明我們黨對黨員干部修身的要求是高度重視、一以貫之的。對于黨員干部來講,修身是成長進步之基,也是工作事業(yè)之本。結(jié)合新嘉工作實際,我感到大家要著重從以下3個方面努力。

    第一,要加強黨性鍛煉。黨性是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和作風(fēng)等的集中體現(xiàn),黨性堅強是做合格黨員的根本條件。這次新任職的同志大多是在七八十年代出生,成長在比較穩(wěn)定的社會環(huán)境,生活在改革開放年代,大多數(shù)是從學(xué)校到社區(qū),工作經(jīng)歷比較單一,相對來講缺乏嚴格黨內(nèi)生活的鍛煉和艱苦環(huán)境的磨練。因此,大家更要自覺加強黨性鍛煉,努力使自己在政治上不斷成熟起來。首先要堅定理想信念。就是要通過學(xué)習(xí)、思考、分析、比較,增強堅持走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性,做中國特色社會主義事業(yè)的堅定實踐者;其次要忠誠于黨和人民的事業(yè)。要堅持黨和人民的利益高于一切,要自覺踐行黨的宗旨,認真貫徹以人為本、執(zhí)政為民要求,牢固樹立群眾觀點,真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事,堅決維護人民群眾的根本利益。

    第二,要加強人格修養(yǎng)。人格是人的道德品質(zhì)、氣質(zhì)修養(yǎng)、能力才干、作風(fēng)素質(zhì)等的綜合反映,也是一個人思想境界高低的重要標志。加強人格修養(yǎng),塑造高尚人格,是黨員干部修身的重要途徑和目標。一是要強化道德修養(yǎng)。要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,不斷加強個人品德修養(yǎng),在單位做一名好黨員、好干部,在社會上做一名好公民,在家庭中做一名好成員;講誠信、重品行,講正氣、知榮辱,講義務(wù)、作表率;要弘揚社會主義新風(fēng)正氣,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。二是要培養(yǎng)健康生活情趣。要保持健康文明的生活方式,培養(yǎng)高雅向上的興趣愛好,提高文化素養(yǎng),切實把高尚的精神追求內(nèi)化為自己的生活態(tài)度和生活方式。要防止玩物喪志,防止個人的“小愛好”成為被別有用心的人攻擊的“大缺口”。三是要提高心理素質(zhì)。現(xiàn)代社會是一個充滿競爭的社會。年輕干部上有老下有小,正處在人生爬坡上坎的階段,在單位是工作骨干,在家是頂梁柱,承受的工作壓力、生活壓力和心理壓力都比較大。希望大家高度重視加強心理鍛煉、提高心理素質(zhì),養(yǎng)成積極向上、理性平和、豁達開朗、開放包容的良好心態(tài),正確對待工作和生活中的各種困難和挫折,學(xué)會調(diào)節(jié)情緒、緩解壓力,凡事要看遠一點、看開一點、看好一點,做到拿得起、放得下,以良好的心理素質(zhì)應(yīng)對工作生活中的各種挑戰(zhàn)。

    第三,要加強身體鍛煉。身體是革命的本錢。加強體育鍛煉不僅是黨員干部個人健康成長的需要,也是工作和事業(yè)的需要。現(xiàn)在,社會生活節(jié)奏加快,許多人忙于工作,忽視了體育鍛煉。人們常把健康比做“1”,把事業(yè)、財富等比做“0”,前面的“1”沒有了,后面的“0”再多也沒有意義。因此,大家一定要把保持身體健康放在重要位置。一是要自覺養(yǎng)成鍛煉身體的良好習(xí)慣。二是要合理安排工作和休息。不認真負責(zé)是工作態(tài)度不端正,不合理分配工作時間以致長期緊張而影響身體健康,也是工作態(tài)度不端正。我們要正確處理工作與休息的關(guān)系,切實做到團結(jié)緊張、嚴肅活潑,勞逸結(jié)合、張弛有度。三是街道要為社區(qū)干部身體健康創(chuàng)造條件。比如可以通過開展形式多樣的文體活動,吸引社區(qū)干部參加,工會等群團組織要做好黨工委的參謀,進一步加強和改進這方面的工作,各社區(qū)要切實增強工作的科學(xué)性,統(tǒng)籌合理安排工作,確保同志們張弛有度,身心健康。

    (二)勤 學(xué)

    古人說:“立身百行,以學(xué)為基。”學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑,也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。這次新任職的同志普遍接受過良好教育,可以說都具有較高的文化水平和豐富的專業(yè)知識。但是,學(xué)習(xí)的任務(wù)絲毫不能忽視和放松。從大的方面講,當今時代是一個大變革大發(fā)展的時代,我們需要學(xué)習(xí)的東西很多;從小的方面講,隨著工作崗位的變化、職務(wù)的提升,大家現(xiàn)有的素質(zhì)和能力與新崗位、新角色的需要之間又會出現(xiàn)新的不適應(yīng),迫切要求我們通過學(xué)習(xí)盡快勝任工作。因此,我們一定要增強學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感,真正把學(xué)習(xí)當做一種工作責(zé)任、一種生活方式、一種精神追求,通過學(xué)習(xí)不斷提高理論水平、工作能力和精神境界,更好地肩負起街道賦予的職責(zé)。

    第一,要樹立終身學(xué)習(xí)的思想。學(xué)習(xí)的態(tài)度不同,取得的效果就不一樣。我們首先要認真參加組織要求和安排的各種學(xué)習(xí),圓滿完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。同時,又要增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,把“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,積極通過各種方式和途徑學(xué)習(xí)。要帶著興趣學(xué),使學(xué)習(xí)成為愉悅身心的愛好和習(xí)慣;要善于擠時間學(xué)習(xí),減少應(yīng)酬,排除干擾,合理安排工作與生活,正確處理工學(xué)矛盾,努力做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化;要持之以恒地學(xué)習(xí),以“鍥而不舍,金石可鏤”的精神深入學(xué)、持久學(xué)、終身學(xué),真正做到活到老、學(xué)到老、改造到老。

    第二,要正確選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容。一方面,要突出重點,切實加強政治理論學(xué)習(xí)。不斷提高政治思想覺悟和理論政策水平,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力。當前特別是要深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,真正用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。另一方面,要兼顧全面,廣泛學(xué)習(xí)工作所需要的一切知識。要本著缺什么補什么的原則,廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟、政治、文化、法律、社會、科技等方面知識,有針對性地填補自身知識的“短板”,不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、豐富知識儲備。

    第三,要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。科學(xué)的方法是實現(xiàn)學(xué)習(xí)目的的重要途徑。我們要繼承和運用行之有效的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法,認真向書本學(xué)習(xí),不斷在讀書學(xué)習(xí)中獲取真知灼見;要積極借助電腦、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段開展學(xué)習(xí),進一步增強學(xué)習(xí)的自主性、開放性、針對性和靈活性;要認真向?qū)嵺`學(xué)習(xí),深入實際開展調(diào)查研究,不斷在實踐這個“大課堂”中增長才干、提高本領(lǐng);要認真向人民群眾學(xué)習(xí),甘當群眾的“小學(xué)生”,堅持問政于民、問需于民、問計于民,不斷從人民群眾中汲取智慧和力量;要認真向身邊的同志特別是老同志學(xué)習(xí),牢記“三人行,必有我?guī)煛钡牡览恚訌娕c其他同志的交流與合作,不斷在博采眾長中成長進步;要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,切實把學(xué)習(xí)的過程變?yōu)樘岣咚枷胝J識、解決實際問題、開創(chuàng)工作局面的過程。

    (三)敬 業(yè)

    愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是社會主義職業(yè)道德的集中體現(xiàn),也是對黨員干部的基本要求。大家正處于年富力強、精力充沛、干事創(chuàng)業(yè)的人生黃金時期,一定要珍惜機遇、珍惜崗位、珍惜年華,勤奮工作、敬業(yè)工作、扎實工作,在平凡的崗位上作應(yīng)有的業(yè)績。

    第一,要求真務(wù)實、真抓實干。求真務(wù)實是黨的思想路線的本質(zhì)要求,真抓實干是做好一切工作的根本途徑。年輕干部有朝氣、有魄力、有活力,到新的工作崗位想干事、想出成績,這種愿望和積極性是好的,應(yīng)當鼓勵和保護。但越是這樣,越要保持清醒頭腦,越要把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,堅持重實際、說實話、辦實事、求實效,一步一個腳印地把各項工作落到實處。從新任職的第一天起,大家就要把全部心思用在“真干事”上、把全部本領(lǐng)用在“多干事”上,切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行;就要腳踏實地、埋頭苦干,從自己做起、從身邊做起、從點滴做起,克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向,兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作;就要身先士卒、靠前指揮,定下來的事情要雷厲風(fēng)行、抓緊實施,部署了的工作要一抓到底、抓出成效,已經(jīng)完成的任務(wù)要及時總結(jié)、完善提高,確保每項工作都取得實實在在的成效。

    第二,要繼承傳統(tǒng)、勇于創(chuàng)新。年輕干部最少保守思想、最具創(chuàng)造活力,是推進社區(qū)工作創(chuàng)新的有生力量。希望大家把繼承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一起來,既要繼承和發(fā)揚社區(qū)工作的好經(jīng)驗好做法好傳統(tǒng),保持工作連續(xù)性和穩(wěn)定性;又要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,適應(yīng)時代發(fā)展和實踐需要,尊重基層和群眾首創(chuàng)精神,不斷研究新情況、探索新辦法、解決新問題。希望同志們一定要增強責(zé)任意識,始終以“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的心態(tài)做好工作。一定要把新崗位作為回報組織關(guān)愛、服務(wù)人民群眾的重要平臺,樹立正確的進步觀,在名利上要有滿足感,能力上要有危機感,工作上要有責(zé)任感,謙虛謹慎、戒驕戒躁、和衷共濟、團結(jié)干事。一定要努力創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀,在認真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、破難攻堅、務(wù)求實效上下功夫,從嚴要求、從嚴律己,秉公用權(quán)、謹慎用權(quán),要穩(wěn)得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑,做到“大道”不偏離,“小節(jié)”不喪失,努力在新崗位創(chuàng)造一流業(yè)績,成為有真才實學(xué)、肯干事、能干事、干得成事,讓組織和群眾信得過的干部。

    第三,要淡泊名利、甘于奉獻。這既是我們黨對黨員干部所一貫要求的,也是社區(qū)工作特殊性所決定的。淡泊名利、甘于奉獻,就是要一切以黨和人民的事業(yè)為重,正確處理個人與組織、工作與家庭、失與得、苦與樂的關(guān)系,守得住清貧,耐得住寂寞,抗得住誘惑,在埋頭苦干中實現(xiàn)人生價值,在拼搏奉獻中綻放青春光彩;就是要保持謙虛謹慎、不驕不躁,正確處理高調(diào)做事與低調(diào)做人的關(guān)系,默默無聞地工作,踏踏實實地做事,甘當社區(qū)的無名英雄;就是要自覺維護團結(jié),與班子其他成員及單位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持,大事講原則、小事講風(fēng)格,遇事多溝通、多協(xié)商、多補臺,努力形成團結(jié)共事、心齊氣順的良好局面。

    (四)自 律

    社區(qū)干部擔(dān)負著推進社區(qū)建設(shè),服務(wù)社區(qū)群眾的重要職責(zé),必須注重嚴于律己,切實做到要求別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做。希望大家堅持自重、自省、自警、自勵,嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉政紀律,切實把各項紀律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺行動。

    第一,要慎獨。慎獨,是我國古代先賢倡導(dǎo)的一種自我修養(yǎng)方法,指一個人在獨處一室、無人監(jiān)督的時候,也能夠嚴格要求、時刻檢點自己的言行,不做有違道德和法律的事。人生最大的“敵人”是自己,最難戰(zhàn)勝的也是自己。能不能“慎獨”,是檢驗一個人自覺性、自制力和意志力強不強的重要標志。希望大家時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,加強自我規(guī)范和約束,切實做到人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣,做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干,始終保持共產(chǎn)黨人的氣節(jié)和本色。

    第二,要慎微。細節(jié)決定成敗,禍患積于忽微。許多干部走上違紀違法道路,往往是從生活中的小事、小節(jié)開始的。希望大家無論在什么崗位、從事什么工作,都要算好“人生大賬”,時時刻刻、事事處處把握好自己,認真做好每件小事、管好每個小節(jié),見微知著、防微杜漸、潔身自好,不以善小而不為,不以惡小而為之,切實做到不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦,避免第一次放縱、守住第一道防線。

    第三,要慎友。黨員干部不是生活在真空中,社區(qū)干部處于基層第一線,更需要與社會和群眾密切的交往,但如何對待社會交往,需要認真把握。不能隨便交友、濫交友,更不能把人際交往異化為酒肉關(guān)系、交換關(guān)系、金錢關(guān)系和不正當?shù)哪信P(guān)系,防止為情所累、為情所傷、為情所誤。希望大家慎重對待社會交往,正確處理人際關(guān)系,注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,善交益友、樂交諍友、不交損友,遠離“小圈子”、“小兄弟”,特別是對那些千方百計同你拉關(guān)系、給你送好處的人,一定要保持頭腦清醒,不為所動,不為所用。

    年輕干部的成長進步,既要靠自律,也要靠他律;既要靠自身努力,更離不開組織的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助。街道和社區(qū)黨組織要切實加強對新任職干部的教育、管理和監(jiān)督,及時給他們壓擔(dān)子、交任務(wù),支持他們大膽開展工作,同時要從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護他們,為他們健康成長創(chuàng)造良好條件。

    同志們,我們正處在“十二五”建設(shè)的嶄新起點,抓好黨的建設(shè),事關(guān)發(fā)展大局,責(zé)任重大,使命光榮。希望街道各級黨組織和廣大黨員干部繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢,與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為打造都市生態(tài)型、產(chǎn)業(yè)低碳型、生活品質(zhì)型街道作出新的更大貢獻,也希望你們能用一份創(chuàng)先爭優(yōu)的厚禮向黨的90華誕獻禮!

    建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作:

    一、抓好黨委自身建設(shè),強化“主角”作用

    在加強黨委自身建設(shè)中,突出抓了以下兩項工作:一是嚴格落實各項制度,增強黨政班子凝聚力。鄉(xiāng)黨委把加強團結(jié)放在第一位,堅持民主集中制原則,進一步完善了黨委會、黨政班子聯(lián)席會、民主生活會等會議制度,用制度建設(shè)保證了黨政班子自身建設(shè)。堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會,班子成員逐一匯報近期工作,增強了各項工作的聯(lián)系與溝通。二是把加強學(xué)習(xí)作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組,在班子成員當中持續(xù)組織開展了黨的屆五中全會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學(xué)習(xí),同時,組織機關(guān)股級及一般干部定期開展集中學(xué)習(xí)活動,把每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日,通過學(xué)習(xí)不斷提高基層干部適應(yīng)新形勢,解決新問題的能力和本領(lǐng)。

    二、抓好主題學(xué)習(xí)教育活動,提升整體素質(zhì)

    在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“深化工程”動員會后,我鄉(xiāng)高度重視,積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責(zé)承諾”、“奪旗爭星”等活動,推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導(dǎo)社會組織、黨員幫帶群眾的方式,把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化,引導(dǎo)全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu),營造出黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的濃厚氛圍,不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深。

    三、抓好村級組織建設(shè),進一步夯實發(fā)展根基

    一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設(shè)。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì),抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路,邀請市委黨校老師就十二五規(guī)劃等內(nèi)容進行了講解,全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓(xùn),提高了他們的政治理論素質(zhì),增強了發(fā)展意識。同時 還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核,按照年度目標承諾,分項考核落實獎懲,提高了他們抓班子、帶隊伍,促發(fā)展的積極性和主動性。二是積極推進村“兩委”干部素質(zhì)工程實施。借助遠程教育網(wǎng)、信息資源共享站點和互聯(lián)網(wǎng),采取上黨課、觀看紅色電影、學(xué)習(xí)先進事跡的形式,不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設(shè),理順兩委關(guān)系,進一步加強和改善黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)”的原則,在全鄉(xiāng)七個村積極推行“四三二一”工作機制,實施了任期目標和年度目標承諾,形成了班子和諧、目標明確、責(zé)任清晰的工作格局。四是全面落實了農(nóng)村兩委干部“一定三有”工作激勵機制,進一步激發(fā)了農(nóng)村兩委干部工作的積極性和主動性。

    四、抓好黨員隊伍建設(shè),提升黨員整體素質(zhì)

    一是深化黨員電教工作,提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。以“兩室”為陣地,積極開展黨員電教工作,在全鄉(xiāng)七個村建立了農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng),配齊了電視、vcd等電教設(shè)備,購置了黨員教育光盤,做到“六個有”即:有設(shè)施、有設(shè)備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄,使黨員們能夠普遍受到教育。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體,開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務(wù)等活動,使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標,有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養(yǎng),并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機制,對在考察中不符合條件的及時調(diào)整出去,對新涌現(xiàn)出來的合格人才及時吸收到隊伍當中,保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年,舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班一次,培養(yǎng)入黨積極分子138人,發(fā)展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員,按照上級的要求,年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動,進一步摸清了流動黨員底數(shù),詳細掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話,建立了流動黨員管理臺帳,并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當?shù)攸h組織的活動。

    五、抓好非公企業(yè)黨建,不斷增強企業(yè)活力

    業(yè)黨支部中黨員文化水平不高,對黨建知識掌握不全面的實際問題,我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導(dǎo)員的工作方法,具體指導(dǎo)企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。上半年共派駐指導(dǎo)員5名。三是積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織核心作用,做好企業(yè)黨員的發(fā)展工作。始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項重點工作來抓,注重在企業(yè)技術(shù)骨干、管理人員、營銷人員等群體中,按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準,把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入黨積極分子重點培養(yǎng),通過組織他們學(xué)習(xí)、參加必要的組織活動等形式,不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì),為企業(yè)黨組織發(fā)展壯大儲備新鮮的血液。上半年,共培養(yǎng)企業(yè)支部黨員3名,入黨積極分子 16名。

    六、順利完成黨委換屆,班子進一步優(yōu)化

    上半年,以鄉(xiāng)黨委換屆為契機,以推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”神話工程為統(tǒng)攬,全鄉(xiāng)的黨建工作有了新提升。按照市委統(tǒng)一安排,我鄉(xiāng)以優(yōu)化鄉(xiāng)黨委、紀委班子結(jié)構(gòu),提高干部素質(zhì)為出發(fā)點,嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》,按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,把握“三個關(guān)鍵”,即確定提名人選、確定考察人選、確定預(yù)備人選,通過切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,嚴格把關(guān),周密安排,規(guī)范操作等舉措,圓滿完成了我鄉(xiāng)黨委換屆工作。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲,比上一屆下降2.5歲;大專學(xué)歷以上9人,占班子成員總數(shù)的100%。依法選舉產(chǎn)生了12名出席市第六次黨代會代表預(yù)備人選。全鄉(xiāng)共有946名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動,參選率達100%。

    上半年,我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績,但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié):一是村街黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進一步加強;二是農(nóng)村“兩委”干部隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高,特別是抓經(jīng)濟謀發(fā)展思路不夠清晰,創(chuàng)新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細,不夠?qū)嵉膯栴},有待今后進一步細化研究。

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    4.黨建工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話

    6.黨建工作推進會議上的講話

    工作總結(jié)講話稿篇三

    張海

    今天的班主任經(jīng)驗交流會開得非常成功,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一是老師們講得都很實在,能夠和自己的工作實際相結(jié)合,把平時工作中的所思、所感、所想展現(xiàn)出來供大家分享,給大家一種親近感、真實感,感覺這些事兒就發(fā)生在我們身邊;二是老師們講得很生動。我想,原因在于平日里老師們真心地把班主任工作當成了一種事業(yè)去對待,在工作的同時沒有忘記研究和思考,并結(jié)合現(xiàn)代教育理論去審視和辨析,進而形成了一套行之有效的管理思路和方法。淳樸的語言,真情的告白,像滴滴清泉,潤澤著老師們的心田。鮮活的案例,感人的故事,引起我們內(nèi)心強烈的震撼,讓我們無不感到激動和敬佩!原來,在我們20位班主任老師中竟埋藏著這么多感人至深的教育情結(jié)。在此,請允許我代表校委會向所有的班主任老師真情的道一聲--您們辛苦了!

    班級是學(xué)校教育的基本組織單位,班主任是班級的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、指導(dǎo)者,在學(xué)校教育教學(xué)管理、全面推進素質(zhì)教育中,具有特殊的地位和獨特的作用。班主任是學(xué)校對青少年學(xué)生進行思想道德教育和管理的骨干力量,在學(xué)校教育鏈中處于關(guān)鍵環(huán)節(jié),在學(xué)生全面健康成長過程中起著導(dǎo)師作用;班主任是負責(zé)協(xié)調(diào)本班各科的教學(xué)和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間的聯(lián)系,是構(gòu)建“三位一體”教育格局的紐帶和橋梁。班主任的教育觀念、工作方式、心理健康教育的意識和能力,對學(xué)生有深刻的影響,往往成為學(xué)生健康成長的楷模和啟迪者。從某種意義上說,班主任隊伍的素質(zhì)和水平如何,是提升優(yōu)質(zhì)教育,滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育需求,尤其是實現(xiàn)班級德育工作優(yōu)化的一個重要因素。由此看出,班主任在班級管理中扮演著多重角色,班主任不僅是班集體的指導(dǎo)者,還是文化知識的傳播者,新一代靈魂的塑造者,學(xué)生心理的保健者。建立一支觀念新、能力強、數(shù)量足、素質(zhì)高的班主任隊伍,是一所學(xué)校打造品牌、塑造形象、健康發(fā)展的根本,也是推進區(qū)域教育實現(xiàn)現(xiàn)代化,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。下面,我講兩個方面的問題。

    一、作為一名班主任要具有“三心”。即“責(zé)任心”、“愛心”和“平常心”。

    1.責(zé)任心。承擔(dān)一項工作的同時也就擔(dān)起了一份責(zé)任,作為一名班主任,同一般老師比較,責(zé)任更加重大。學(xué)校的工作涉及方方面面,每一項工作最終都要到班級去落實。這就是人們常說的“上邊千條線,下邊一根針”。教書育人是學(xué)校的責(zé)任,落實到班級,就要通過學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)等方面去實現(xiàn),而每一項指標都要通過一些具體的教育教學(xué)活動去實施。這些活動開展的質(zhì)量如何就會直接影響著教育的效果,而要取得好的效果就必須有艱苦的付出。再者,學(xué)生家長把孩子送到你的班級,同時也對孩子的發(fā)展給予了厚望,希望自己的孩子在你的班級能夠得到好的發(fā)展,希望通過班主任的耐心教育和疏導(dǎo),幫助孩子養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成好的思想品質(zhì),成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好孩子。因此,作為一名班主任,要有一種責(zé)任意識,這就是要對學(xué)生負責(zé),對家長負責(zé),對學(xué)校負責(zé),同時也是為自己負責(zé)。

    2.愛心。近代教育家夏丏尊說:“沒有愛就沒有教育”。師生之間的情感是否融洽關(guān)鍵在于教師對學(xué)生是否熱愛,愛在師生間架起了一座信任的橋梁,它溝通了師生間的思想,協(xié)調(diào)了師生之間的關(guān)系,給學(xué)生創(chuàng)造了一個溫馨和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。要施愛于細微之處,施愛于意料之中,施愛于批評之時,施愛于學(xué)生之間,施愛于教學(xué)之余。首先,對自己要以身作則,為人師表,孔子曾指出“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”其次,對學(xué)生要公正合理,無私無偏。教師要懷著滿腔熱忱和執(zhí)著愛心去對待學(xué)生。就是說,要想教育孩子,首先應(yīng)該去愛孩子,愛是教育的力量和源泉。

    3.平常心。首先,應(yīng)視班主任工作為一件非常快樂的事情。整天跟學(xué)生們在一起,充滿了年輕人的樂趣,仿佛回到了歡樂的青少年時代,怎么會不快樂?學(xué)校給了你做班主任的機會,同時也給了你施展才華的空間,你可以在這塊田地里盡情的施肥、澆水,精心培育一顆顆幼苗。其次,從某種意義上說,沒有沒有問題的學(xué)生,學(xué)生正處在青少年階段,生理心理發(fā)育還未成熟,是非觀念尚未明晰,自制力還很差,不可能沒有問題。正因為學(xué)生們有這樣那樣的問題,才需要我們?nèi)ソ逃褪鑼?dǎo),否則,我們就失去了存在的價值。我們的水平,也正是在不斷的解決學(xué)生各種問題的過程中得到了提升。面對有問題的學(xué)生,正確的做法應(yīng)該是將其視為一種資源,然后耐心的去尋找解決的方法。積累的方法和案例多了,你便可從容面對各式各樣的問題,就會變得睿智,駕馭班級就會得心應(yīng)手。

    二、作為一名班主任要具有“四種意識”。即“全局意識”、“規(guī)則意識”、“創(chuàng)新意識”和“質(zhì)量意識”。

    1.全局意識。學(xué)校是一個大集體,而這個大集體是由一個個班級小集體組成的。班級是學(xué)校集體的最小單元。班級雖小,但是從辦學(xué)方向、辦學(xué)目標等方面必須與學(xué)校保持高度的一致。每個班級的工作做好了,學(xué)校的整體工作才能夠朝著健康的軌道邁進。反之,哪一個班級出現(xiàn)了問題,都會影響學(xué)校的生存和發(fā)展。所以,作為一名班主任,要站在學(xué)校整體發(fā)展大局的高度來審視和對待自己的工作,始終從全局的利益出發(fā),將班級的命運和學(xué)校的命運緊密的聯(lián)系在一起。

    2.規(guī)則意識。常言道,沒有規(guī)矩不成方圓。作為一名班主任,首先要嚴格要求自己,做到以身作則,率先垂范。打鐵先得自身硬,作為班主任,要時時、事事、處處給學(xué)生樹立榜樣。其次要給學(xué)生定下許多的規(guī)則,在班內(nèi),規(guī)則即班規(guī),可以由大家來定,由大家共同來遵守。要建立一系列考核和獎懲機制,激勵表現(xiàn)好的同學(xué)繼續(xù)發(fā)揚,督促表現(xiàn)差的同學(xué)繼續(xù)努力,長此下去,良好的班風(fēng)就會逐漸形成。

    3.創(chuàng)新意識。隨著時代的發(fā)展和社會的進步以及知識更新速度的加快,人們認識事物的水平也在不斷的提高,傳統(tǒng)的教育方法已難以適應(yīng)新的形勢。所以說,我們不能總是拿著我們小時候老師教育我們的方法去教育現(xiàn)在的學(xué)生。要走進學(xué)生心靈,去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的內(nèi)心世界,要真心與學(xué)生交友,悉心傾聽孩子們的心聲,潛心研究,不斷創(chuàng)新,及時歸納總結(jié),逐步形成適應(yīng)時代發(fā)展的班級管理的方式和方法。

    4.質(zhì)量意識。要樹立正確的教育質(zhì)量觀。學(xué)生興趣愛好較為廣泛,發(fā)展方向尚未確定,所以,要注重學(xué)生的全面發(fā)展。要多一把尺子去衡量學(xué)生,注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生的個性特長,為孩子的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的空間,而不僅僅是培養(yǎng)部分學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生。當然,學(xué)習(xí)成績到什么時候也是衡量一所學(xué)校、一個班級教育質(zhì)量的重要指標,這與學(xué)生的全面發(fā)展是不矛盾的。一名優(yōu)秀的學(xué)生,往往不只是文化成績好,其他表現(xiàn)也不錯。一個好的班級,往往不僅是學(xué)習(xí)成績好,而且紀律衛(wèi)生也不錯,班內(nèi)特長生也比較多,團隊意識強,運動會成績也往往排在年級前列。要始終把質(zhì)量作為班級生存和發(fā)展的生命線,牢牢的抓在手上。

    近年來,隨著教育形式的發(fā)展變化,對班主任工作提出了更高的要求,班主任專業(yè)化素養(yǎng)亟待提高。新形勢下如何做好班主任工作,這需要我們不斷的實踐和探索。

    希望通過這次交流,不僅要提高我們班主任自身的理論素養(yǎng)和管理能力,而且要學(xué)習(xí)其他班主任工作中的新思想、新理論、新方法和新技巧等,不斷改進自己的工作方法和提高自己的工作能力,有效促進我校的班主任工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化,提高德育的實效性,促進學(xué)生全面健康和諧的發(fā)展。希望大家“把聽懂的做出來,把做好的說出來”,以“達到三個轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)三項提高”。達到三個轉(zhuǎn)變:即轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變方法、轉(zhuǎn)變行為;實現(xiàn)三項提高:即理論水平提高、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高、管理實效提高。

    今后學(xué)校還要進一步加強班主任工作專業(yè)化培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)——反思——研究——總結(jié)——實踐,這一有效途徑,“提升”班主任專業(yè)化素養(yǎng)。把班主任工作提高到新的層次。“學(xué)習(xí)”就是要精心讀好幾本書,“反思”就是要反思工作中遇到的問題,“研究”就是帶著這些問題用研究的眼光和方法審視自己的教育教學(xué)行為,尋求解決問題的辦法,“總結(jié)”就是總結(jié)班主任的經(jīng)驗,改進班主任教育工作的“實踐”。

    最后,我堅信,只要大家不斷總結(jié),勇于探索,大膽創(chuàng)新,就一定會開啟自己的智慧之門,揭開班級管理的奧秘!

    2012年10月25日

    工作總結(jié)講話稿篇四

    大家晚上好!在這個辭舊迎新的時刻,在這個收獲的歲月,在這個充滿激情的夜晚,我們歡聚一堂,共迎充滿美好和希望的20xx年。在此,我謹代表xx控股集團董事會向你們表示最美好的祝愿,祝你們身體健康,工作順利,萬事如意,闔家幸福!并通過你們向xx的全體干部、員工表示最誠摯的節(jié)日問候,祝大家新年好!

    集團產(chǎn)業(yè)在20xx年克服了重重困難,在下游廠家訂單減少,需求不旺,供需狀態(tài)失衡的狀態(tài)下,通過大家的努力拚搏,仍然穩(wěn)中有升,銷售業(yè)績,企業(yè)效益都取得了較好的增長,企業(yè)效益與上年同比增長了30%以上,值得可喜可賀。

    20xx年集團緊密圍繞“集團改革、績效提升年”的主旨內(nèi)容,把家族治理、董事會運作、集團管控、財務(wù)管控四大體系成功落地,已陸續(xù)在推進運行。控股集團設(shè)置十大事業(yè)部,實施多元布局戰(zhàn)略,創(chuàng)新了“創(chuàng)新+3:4:3”工作法,建立了訂單、派工單管理,全面推行預(yù)算管理,制度體系建設(shè)不斷優(yōu)化科學(xué),工作成果得到量化展示。集團把科學(xué)管理從集團向分公司、車間、班組延伸,提升工作效率,形成了發(fā)展合力;xx創(chuàng)新了8大管理體系建設(shè),有效地推進科學(xué)管理。

    項目建設(shè)是集團20xx年最閃光的亮點。xx商業(yè)廣場項目建設(shè)已進入尾聲,xx酒店已基本竣工,已在籌備開業(yè);xx全面進入裝潢階段;xx項目設(shè)備安裝基本完成,目前正在進行調(diào)試;xx項目前紡主體工程已結(jié)頂,后紡已安裝24臺加彈機;大豐石化項目廠房正在打樁,宿舍主體已完工,設(shè)備陸續(xù)進入訂貨階段;未來城和天絲項目作為xx市重大產(chǎn)業(yè)項目已經(jīng)簽約,目前已全面啟動籌備工作,進入申報省重大產(chǎn)業(yè)項目階段;辦公大樓正式竣工,喜遷入駐;環(huán)球公司、xx整治項目取得實質(zhì)性成果,正式投入試運行。這些項目的實施,增強了xx未來發(fā)展的競爭實力。

    科技創(chuàng)新是企業(yè)的生命。20xx年,xxxxx在科技創(chuàng)新工作中,成效顯著,實現(xiàn)國家知識產(chǎn)權(quán)管理標準貫標成功,成為義烏市首批貫標樣板企業(yè);成功申報國家外觀專利4項;通過省級新產(chǎn)品驗收和“浙江省aaa標準化良好行為示范企業(yè)”的復(fù)審;榮獲“浙江省aaa守合同重信用企業(yè)”稱號、xx環(huán)保專項資金獎勵、xxxx和xxxx科技進步獎、xxxx政府質(zhì)量獎,引領(lǐng)了同行業(yè)的技術(shù)水平。xx推廣的針織、機織、包覆紗、織襪新產(chǎn)品20多項,取得豐碩成果。

    企業(yè)的競爭就是人才的競爭。過去的一年集團始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的根本,從優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)著手,大量招賢納才,共引進各類中高端人才100多名,實施“鑄鼎工程”,建立多層級人才培養(yǎng)體系,加強了干部十五個能力的培訓(xùn)提升,不少優(yōu)秀人才脫穎而出,成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量,真正實現(xiàn)人盡其才、才盡其用,適才適用、優(yōu)才重用的機制,為人才搭建了廣闊的施展平臺,為實現(xiàn)集團“三千目標”和偉大“xx夢”奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    文化理念的提升,是一個企業(yè)發(fā)展的動力所在。20xx年,控股集團對“xx夢”進行了深刻闡述,不斷豐富“三穩(wěn)三進”和“三千目標”的發(fā)展思想,以“高、大、宏”的戰(zhàn)略眼光,順大勢、做大事”。全集團發(fā)揚“雞毛換糖精神、延安精神、亮劍精神”,凝聚人心,鼓舞士氣,穩(wěn)定隊伍,激發(fā)了xx發(fā)展的強勁動力。

    收獲著這些豐收的喜悅,我們不會忘記與我們共同奮斗的全體xx人。這些成績的取得,既是我們共同奮斗的結(jié)果,更是全體xx人汗水和智慧的結(jié)晶。20xx年已在向我們揮手告別,讓我們把這些難忘的、美好的記憶,載入xx發(fā)展的光榮史冊,讓xx的未來,銘記住我們今天的每一個人。

    一、積極爭取政策資源,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

    20xx年,是集團實施多元化戰(zhàn)略的開局之年,是轉(zhuǎn)型升級開拓創(chuàng)新鑄就偉大xx夢的關(guān)鍵之年。我們要認真貫徹落實十八屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神,認真做好國家、省、市相關(guān)政策解讀,積極爭取政策資源,分享政策紅利,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。科學(xué)編制集團“五五”發(fā)展規(guī)劃,集團十年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃綱要,提早進行戰(zhàn)略布局調(diào)整,著力圍繞兩大目標:一是以建設(shè)財團型企業(yè)集團為目標,為集團持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的金融支撐;二是以轉(zhuǎn)型升級為目標,推動產(chǎn)業(yè)提升,深化科技研發(fā)和品牌建設(shè)工作,構(gòu)建航母級企業(yè),為集團的百年基業(yè)打造堅實的產(chǎn)業(yè)支柱平臺。

    二、加大深化改革力度,提高企業(yè)經(jīng)濟效益認清形勢,審時度勢,面對出現(xiàn)的新情況,新變化,我們要提高認識,統(tǒng)一思想,迎接新挑戰(zhàn)。加大集團深化改革力度,完善落實董事會運作體系,推動集團“智庫”建設(shè);加大風(fēng)險防控體系和機制建設(shè);深化推進集團母子管控體系改革、集團財務(wù)管控體系改革、人力資源體制與薪酬制度改革;積極探索研究完善集團事業(yè)部制管理模式、體制與機制。全面推進集團信息化管理系統(tǒng)建設(shè),完成erp項目和網(wǎng)銀系統(tǒng)項目等信息化項目的實施和提升。創(chuàng)新管理,打造科學(xué)管理平臺,開源節(jié)流,降低成本,壓縮投資,降低負債,縮減人員,減少費用,經(jīng)營目標增長計劃在30%以上,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,增強企業(yè)核心競爭力。華鼎錦綸確立20xx年為“組織、服務(wù)、學(xué)習(xí)、管理提升年”,多項改革齊頭并舉;xx織帶集團將20xx年確定為“產(chǎn)業(yè)提升年”,重點開展“機制創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)提升”,強化管理,穩(wěn)中求進。

    三、推進人才隊伍建設(shè),打造尖端人才團隊

    我們要以先進的人才理念為指導(dǎo),加大人才引進,加快人才培養(yǎng),加強人才隊伍建設(shè)。進一步貫徹落實“六人”、“八才”的用人理念,構(gòu)建科學(xué)的職業(yè)經(jīng)理人平臺體系,加強“人文、人才、人心”建設(shè),把人才隊伍建設(shè)納入xx長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立一支高素質(zhì)、高技術(shù)、高學(xué)歷、高水平的人才隊伍,為實現(xiàn)偉大的“xx夢”提供強有力的人才支撐。

    四、加快推進項目建設(shè),打造多元發(fā)展空間

    20xx年,是集團重大項目全面推進年。一是抓住十八屆三中全會的政策機遇,推進成立民營銀行和企業(yè)上市的籌備工作;二是未來城項目和天絲項目的落地和開工;三是力爭大健康項目的啟動;四是全力推進一批在建項目投入運營。xx開元酒店擬定于2月18日開業(yè)試運營;xx萬豪國際酒店建成開業(yè)試運營;杭鼎切片一期項目一季度末進行試生產(chǎn),二期項目建設(shè)啟動;大豐石化爭取一期一階段建成投產(chǎn),二階段正式啟動;華鼎三期項目建成投產(chǎn)。建立完善融資保障平臺,為項目建設(shè)服務(wù),構(gòu)建多層次的戰(zhàn)略資源,推進政經(jīng)聯(lián)盟、產(chǎn)經(jīng)聯(lián)盟關(guān)系,開拓創(chuàng)新,積極有為,建功立業(yè)。

    五、深化企業(yè)文化內(nèi)涵,打造xx人精神家園

    xx文化是xx20年來科學(xué)發(fā)展的結(jié)晶,是先進思想和理念的積淀,是xx人共同的精神支撐。20xx年,是xx控股集團建企20周年,屆時將開展20周年盛大慶典活動。加強企業(yè)文化建設(shè),深化企業(yè)文化內(nèi)涵,關(guān)愛員工,尊重知識,積極開展各項文化活動,豐富完善企業(yè)文化核心價值體系,架構(gòu)多元的企業(yè)文化建設(shè)平臺,努力將xx打造成文化型、知識型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、活力型的偉大公司。

    六、加強安全監(jiān)管,樹立和諧形象

    安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。新的一年,我們要把安全工作放在各項工作的首位,堅持“預(yù)防為主、安全第一”,完善安全工作細則,強化安全生產(chǎn)責(zé)任,落實安全生產(chǎn)措施,建立安全生產(chǎn)理念,增強安全生產(chǎn)意識,加強安全工作管理,營造安全生產(chǎn)氛圍,實現(xiàn)xx安全、文明、和諧、健康發(fā)展。

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同仁,新年的鐘聲即將敲響,xx的明天會更加輝煌。讓我們攜起手來,昂首闊步,邁向20xx年。新的一年,新的夢想,新的追求,新的希望,已向我們敞開了胸懷,迎接并擁抱智慧的你,勤勞的你,果敢的你,讓我們跳起歡快的舞步,為美好的明天激情高歌!

    謝謝大家!

    工作總結(jié)講話稿篇五

    各縣(市)區(qū)去年的工作有幾個方面值得肯定。一是工作擺布更加合理。統(tǒng)籌抓干部、黨員、人才三支隊伍,防止了重視一塊、忽視另一塊,在各自推進過程中不乏都有新的嘗試。富錦市出臺了一套干部制度,使干部的選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理和考核評價都有遵循,樺南縣從陣地、載體、隊伍、制度等方面來加強基層黨組織建設(shè),進一步強化了基層。郊區(qū)加大高層次人才引進力度,重視培養(yǎng)本地人才,把本地人才與引進人才有機結(jié)合,突出以用為本。二是工作重點更加突出。大家談了群眾路線教育實踐活動預(yù)熱,談了加強對干部的教育管理,談了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)問題,都是中央和省、市委強調(diào)的重點,說明大家的思路和措施是跟的上的,在縣(市)區(qū)的項目建設(shè)、民生工作、信訪工作等方面提供了組織保障。同江市的工作在這次抗洪搶險中得到了檢驗,湯原縣堅持組織部長談心談話制度,對一些苗頭性問題早教育早提醒,東風(fēng)區(qū)全力抓好群眾路線教育實踐活動,為全市提供了樣板。三是工作作風(fēng)更加務(wù)實。各縣(市)區(qū)的工作,口號提得少了,實事辦得多了,載體整合了,功能作用增強了,注意到了工作的根本,也注意到了從基礎(chǔ)基層抓起。樺川縣把公選的15名副科級干部預(yù)備人選下派基層鍛煉,根據(jù)表現(xiàn)確定任用崗位,防止了“一考定音”,向陽區(qū)成立“名師工作室”,突出了區(qū)域特點。前進區(qū)結(jié)合社區(qū)體制改革打造“數(shù)字城區(qū)”,建設(shè)“市民之家”,改善了服務(wù)居民的硬件設(shè)施和軟環(huán)境,改革經(jīng)驗在全省推廣。四是工作基礎(chǔ)更加堅實。黨建經(jīng)費落實的很好,黨校陣地建設(shè)、基層黨組織活動場所建設(shè)力度很大,更突出了基層黨建責(zé)任制的保障作用。總的感覺,各縣(市)區(qū)組織工作的底氣足了。從大家的匯報和工作了解,有很多辦法,很多鮮活經(jīng)驗,有些需要市一級借鑒和學(xué)習(xí),我始終相信,最好的經(jīng)驗、最管用的辦法更多來自基層的創(chuàng)造。

    關(guān)于存在的問題,大家也有清醒的認識,大部分找得比較準,個別找得太籠統(tǒng),建議大家認真學(xué)習(xí)市委十二屆四次全會報告,問題寫的很具體。我們要把問題寫實、寫準,便于在新一年的工作中加以改進。

    關(guān)于今年的工作,同志們都談了很好的打算。市里有要求,不再召開專門會議,不搞評比表彰。具體的工作安排市委組織部將按照全國、全省組織部長會議精神,及時下發(fā)工作要點,請同志們認真落實。

    這里,我講幾點意見供同志們謀劃20xx年工作參考。

    一、認真落實中央和省、市委對組織工作的新要求

    同志們都會有一個共同的感受,就是目前我們組織工作的形勢不一樣了。中央和省、市委對黨的建設(shè)提出了更高標準、更嚴要求,組織工作的任務(wù)更重了、責(zé)任更大了,需要我們更新觀念、轉(zhuǎn)變方法,包括工作的轉(zhuǎn)型。我想,今年的工作應(yīng)重點把握以下幾個方面。

    一是強化組織工作主要職能和實際成效。希望大家認真學(xué)習(xí)全國組織工作會議精神和同志系列講話,同志在全國組織工作會議點了許多現(xiàn)象,這些現(xiàn)象我們也不同程度地存在。這些現(xiàn)象我們不是沒看到,但沒能很好地解決,包括對班子、對干部的考核,怎樣做到實事求是,拿出一個恰當?shù)脑u價;怎么做到不讓老實人吃虧。我們組織工作在實際運行中會遇到許多困難和問題。所以,組織部門要管本行,務(wù)主業(yè),組織部長要懂本行、干本職,要在這個崗位上有作為。我個人認為,組織部門不能隨意“鋪攤子”、“上項目”,把該做的事情做好,把班子配強、把干部選準、把黨員管好,把人才聚集在黨的周圍,就是圍繞中心、服務(wù)大局。有的縣(市)區(qū)委組織部承擔(dān)了招商引資和項目建設(shè)任務(wù),這是黨委交辦的任務(wù),必須努力完成,但無論任務(wù)怎么多,自己分內(nèi)的事一定要完成好,這是基礎(chǔ)和前提,也是看家本領(lǐng)。一句話,希望同志們真正做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

    二是切實提高黨內(nèi)生活的嚴肅性和經(jīng)常性。要通過嚴格規(guī)范的黨內(nèi)生活來實現(xiàn)對黨員和干部的教育管理。現(xiàn)在的黨內(nèi)生活有很大的差距和距離,有的黨組織長期不過組織生活,不過問黨員和干部的思想動態(tài),一些黨員的基本權(quán)利得不到保障,黨內(nèi)生活不嚴肅,隨意性大,既解決不了思想問題,也解決不了實際問題,這樣下去會出大問題的,我們應(yīng)該研究。應(yīng)該說,社會的客觀現(xiàn)實發(fā)生變化,但主觀上不能放任,不能在新的問題面前沒有辦法。大家一定要重視黨內(nèi)生活的作用,規(guī)范基層組織生活,靠組織生活把黨員特別是普通黨員聚攏起來,增強歸屬感和榮譽感。

    三是堅持把作風(fēng)建設(shè)貫穿工作全過程和各方面。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體把抓作風(fēng)建設(shè)作為一個突破口,作為開展群眾路線教育的聚集點。我們組織部門落實黨要管黨、從嚴治黨方針,就要從作風(fēng)入手。一方面自己帶頭改進作風(fēng),要教育鍛煉組工干部,熟悉社會發(fā)展情況,了解改革開放進程,打開思路和視野,準確掌握組織工作職能、規(guī)律、業(yè)務(wù),扎實推進各項工作上水平。另一方面把作風(fēng)要求貫徹到各項組織工作中,謀劃工作要體現(xiàn)作風(fēng)內(nèi)容,推進工作要體現(xiàn)作風(fēng)約束,檢驗工作要體現(xiàn)作風(fēng)導(dǎo)向,切實加大從嚴管理力度,使組織工作的面貌不斷的提升向好。

    四是不斷推進組織工作的制度化和規(guī)范化。組織工作發(fā)展到今天,不可能再依靠個人的意識和能力去推動、去保障。我也聽過這樣的觀點,說組織工作管理手段軟,沒有強制手段。我們要認識到,沒有比制度更具權(quán)威性和約束力。我們要健全并嚴格執(zhí)行制度,實現(xiàn)組織部門管標準、管職數(shù)、管程序、管否決、管懲處。中央在帶頭開展群眾路線教育實踐活動中,通報各省要發(fā)25個制度,已經(jīng)公開發(fā)了6個,我們需要做的是讓班子和干部都知道都遵守。特別是有關(guān)組織工作的要求,我們要在實際操作層面拿出具體辦法,抓好配套制度加以規(guī)范。

    二、集中精力抓好黨的群眾路線教育實踐活動

    當前,從上到下緊鑼密鼓,時間非常緊,關(guān)于活動的要求規(guī)定,希望組織部長帶頭學(xué)深、學(xué)透,進一步提高認識,切實履行參與好、組織好的“雙重責(zé)任”。

    一要增強政治敏銳性。這次教育實踐活動與以往大不相同,從頭嚴到底。中央要派出巡回督導(dǎo)組,省委派督導(dǎo)組會延伸到縣。大家千萬不要有過關(guān)心理,也不要強調(diào)這是誰的工作,大量的組織協(xié)調(diào)工作要由我們來做,組織部門的優(yōu)勢力量都要投入進來。市委組織部要抽出兩名班子成員集中抓活動,各科室原則上只留一名同志。希望同志們嚴肅認真地對待這次活動,把握好政策,精心組織實施,切實防止活動走過場,也要防止活動走過頭。

    二要注意工作均衡性。這次活動,縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是重點,縣(市)區(qū)委班子和班子成員要帶頭,特別是黨委書記要帶頭,抓好自己,管好本級。直接聯(lián)系服務(wù)群眾的執(zhí)法監(jiān)管部門、窗口單位、服務(wù)行業(yè)是重點,要找準問題,堅決整改,凡群眾反映強烈的,要邊查邊改、立行立改。對于大多數(shù)基層黨組織和普通黨員,要做好動員,保證活動的參與面,讓大家普遍受到教育。

    三要保證活動實效性。既要解決實際工作問題,更要解決思想問題,既要聚焦“四風(fēng)”問題,又要重視群眾關(guān)心關(guān)注的問題、影響發(fā)展穩(wěn)定的具體問題。從第一批活動的情況看,一開始有的上級部門強調(diào)自己沒問題,問題都在下面,下級部門強調(diào)自己沒有問題,問題都出在上面,有的強調(diào)只存在一風(fēng)、兩風(fēng),沒有四風(fēng)。我們在組織活動時要提前打好預(yù)防針,立足于誰的問題誰來找,從中看他的態(tài)度和認識。各縣(市)區(qū)活動辦要先把問題梳理出來,心里有數(shù)再去指導(dǎo)。要重視職級不高、數(shù)額不大、事情很小但影響很壞的問題,一件事一件事地去抓,確實解決一些實際問題。

    三、用改革的辦法解決實際工作中問題

    黨的xx屆三中全會作出全面深化改革的決定,總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。我們組織工作就要探索實踐完善和發(fā)展制度、推進現(xiàn)代化的重大命題。前段時間,中央審議通過了新修訂的《干部任用條例》、中組部下發(fā)了《關(guān)于改進地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子政績考核工作的通知》,一系列的改革舉措將陸續(xù)出臺。我們必須落實好這些改革要求,和中央保持一致,跟上形勢,跟上黨員、干部、人才對組織工作的新期待。引用同志的話,就是要牢固樹立責(zé)任意識,責(zé)任意識就是要牢記對民族的責(zé)任、對人民的責(zé)任,對黨的責(zé)任,勇于負責(zé),敢于擔(dān)當。

    要把改革創(chuàng)新的著眼點放在破解工作難題上。近年來我們組織工作改革創(chuàng)新的力度較大,積累的難題也不少。比如:程序多了,認真勁少了;簡單地理解和執(zhí)行政策,強調(diào)一面忽視另一面;務(wù)實和務(wù)虛都不夠;對待干部失之于寬、失之于軟;一些領(lǐng)域基層黨組織軟弱渙散,流動黨員包括傳統(tǒng)領(lǐng)域、兩新組織有一些黨員得不到有效的管理和服務(wù)。事實上這些問題都很清楚,目前進入操作層面,實質(zhì)性推進還不夠。我希望大家利用好全面深化改革的契機,確定幾個我們能做的改革重點部位,力爭在培養(yǎng)選拔事業(yè)需要的好干部、創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織、推進人才強縣戰(zhàn)略上有一個大的突破。

    四、組織部長要以身作則帶隊伍

    中央對組織部門的要求,是努力把各級組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。我們要堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍。有幾位同志和我溝通,現(xiàn)在組工干部人難選,有的干部工作不頂硬,綜合能力、文字功夫普遍不夠。這里面有客觀原因,但大家主觀上要努力彌補,選、育、管的工作要加強。

    一是選人要從嚴。嚴在堅持標準上,把黨性強、人品好、作風(fēng)優(yōu)作為選調(diào)組工干部先決條件。組織部門選人別牽掛到其他因素。業(yè)務(wù)能力方面可以后期培養(yǎng)。現(xiàn)在的年輕干部、大學(xué)畢業(yè)都是有文化底子的,只要方法得當上手還是很快的。

    二是培養(yǎng)要從嚴。嚴在提高能力和素質(zhì)上,干部在我們組織部就要為他負責(zé),壓擔(dān)子、交任務(wù),促進成長成熟。組織部門要形成比較陽光的風(fēng)氣,要防止就組織工作談組織工作,避免視野比較窄的傾向。要注意培養(yǎng)干部的綜合能力,讓干部了解經(jīng)濟、社會、產(chǎn)業(yè)、黨務(wù)等各領(lǐng)域,培養(yǎng)干部的潛力和后勁。

    三是管理要從嚴。嚴在工作標準上,明確崗位職責(zé)、工作程序和辦事流程,為每項工作都設(shè)計好“路線圖”和“時間表”。采取工作點評、日常談話等方式,督促干部把心思和精力放在工作上,防止被動應(yīng)付、工作長期在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。

    四是約束要從嚴。嚴在知規(guī)守紀上,時刻強調(diào)組織部門的“家風(fēng)”,教育組工干部繃緊紀律這根弦,懂規(guī)矩、畏規(guī)矩、守規(guī)矩,有令必行、有禁必止。同志們要給干部提醒,嚴格要求。

    工作總結(jié)講話稿篇六

    今天,我們在這里總結(jié)20xx年工作,表彰20xx年度先進科室、先進社區(qū)和先進工作者,并布臵安排20xx年工作。剛才,楊主任代表街道辦事處做的工作報告,細致全面地總結(jié)了20xx年的工作,科學(xué)合理地提出了今年的目標任務(wù),我完全贊同。同時,我代表街道黨工委,向獲得表彰的先進集體和個人表示祝賀!向過去一年里,機關(guān)和社區(qū)全體干部在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,所取得的成績表示敬意!

    剛剛過去的20xx年,是近年來街道經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年。面對難以預(yù)料、歷史罕見的金融危機嚴峻挑戰(zhàn)和考驗,街道黨工委、辦事處帶領(lǐng)全街干部全面貫徹“保增長、保民生、保質(zhì)量、促轉(zhuǎn)型”的要求,迎難而上,奮力拼搏,經(jīng)濟社會發(fā)展取得了振奮人心、令人鼓舞的成績。這些成績的取得,是全街干部銳意進取、奮力攻堅的結(jié)果,也是街道黨工委全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,科學(xué)謀劃、科學(xué)決策的結(jié)果。黨工委圍繞“三保一促”的總體要求,把握地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整變化趨勢,不斷加大招商引資力度,使地區(qū)經(jīng)濟呈現(xiàn)了新的發(fā)展勢頭;梳理、明確了街道機關(guān)科室和社區(qū)的工作職責(zé);深入開展了和諧文明社區(qū)與和諧效能機關(guān)創(chuàng)建活動;提出了如何充分發(fā)揮社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用與如何實施領(lǐng)導(dǎo),推動社區(qū)工作開展問題;提出了如何在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮社區(qū)居委會的自治功能,通過自治手段推進社區(qū)的管理和服務(wù)工作。在各項工作的具體實施中,全街干部都做了大量的卓有成效的探索實踐,充分展示了我街干部良好的精神風(fēng)貌和社會形象。可以說,一年來周水子街道經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的每一項成就,都凝聚著機關(guān)、社區(qū)干部的智慧和心血。借此機會,我代表街道黨工委向大家表示衷心的感謝!

    第一,統(tǒng)一思想、抓住重點,推動周水子經(jīng)濟社會建設(shè)實現(xiàn)新跨越

    當前,周水子正站在新的發(fā)展起點上,一系列機遇與挑戰(zhàn)接踵而至,在這樣一個關(guān)鍵時期,我們必須要創(chuàng)新工作思路,探索新的工作措施,統(tǒng)一思想、抓住重點,推動周水子經(jīng)濟和社會各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越。

    首先,要把思想統(tǒng)一到中央xx屆四中全會、市委十屆八次會議、區(qū)委十屆九次全會精神上來。面對未來十年的發(fā)展,區(qū)委全會明確了“一個目標、三項要求、四大戰(zhàn)略”,提出了“中心帶動、板塊布局、全域開發(fā)”的總體思路。為貫徹全會精神,街道提出了“四個周水子”建設(shè)。這是新形勢下貫徹全會的新要求,大家必須把思想高度統(tǒng)一到“四個周水子”建設(shè)上來。

    其次是抓住重點,在經(jīng)濟發(fā)展上形成我們自己的特點。特色周水子,就是要以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為方向,以老城區(qū)改造開發(fā)為重點,大力發(fā)展都市經(jīng)濟。以金三角為起點,沿東緯路、西南路v字型推進,加大招商、項目引進推進力度,逐步形成地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展特色,使老城區(qū)煥發(fā)新青春。

    在公共服務(wù)和社會管理工作中,在立足于多年探索實踐的基礎(chǔ)上,進一步強化基層基礎(chǔ)建設(shè),建立健全長效機制。不斷完善社區(qū)管理、服務(wù)體系,深化保障救助體系建設(shè),探索特色社區(qū)和社區(qū)自治、社區(qū)文化的融合,提升地區(qū)精神文明建設(shè)水平。真正的實現(xiàn)地區(qū)平安、穩(wěn)定、和諧。

    第二、創(chuàng)新體制、完善制度,全力推進四個周水子建設(shè) 今年是甘井子區(qū)全面推進綜合配套改革的第一年,建設(shè)現(xiàn)代化、國際化中心城區(qū)的宏偉目標,需要我們不懈的努力,更需要制度的創(chuàng)新。“推進老城區(qū)改造,提升公共服務(wù)和社會管理現(xiàn)代化水平”是這次全會對周水子等老城區(qū)街道的具體要求。結(jié)合全會精神,落實綜合配套改革,實現(xiàn)地區(qū)的制度創(chuàng)新將是我們未來的長期任務(wù)。“四個周水子”建設(shè),需要制度創(chuàng)新來推動,其本身也是個機制、制度的創(chuàng)新實踐。總結(jié)會之后,黨工委將根據(jù)季度工作重點,梳理研究體制機制,完善各種制度,在此基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新。

    首先將把黨工委和辦事處的工作機制,重新劃分、條塊結(jié)合,本著務(wù)實、效能的原則,歸出大類,重新確定分管領(lǐng)導(dǎo)的分工。其次是在原機關(guān)和社區(qū)的工作機制、考核制度基礎(chǔ)上,進一步按照分工不同,完善機關(guān)科室、社區(qū)的工作機制和工作規(guī)范,逐步形成更加合理、科學(xué)的考評機制,實現(xiàn)機制體制創(chuàng)新,為四個周水子建設(shè)做好體制機制的保障。

    第三,加強黨的領(lǐng)導(dǎo),為四個周水子建設(shè)提供強有力的組織保障

    正確的路線確定之后,干部將是決定因素。要實現(xiàn)“四個周水子”的工作目標,關(guān)鍵在于充分發(fā)揮黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。要以改革創(chuàng)新的精神全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力。要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力、水平。要加強基層基礎(chǔ)工作,確保“四個周水子”建設(shè)的各項工作任務(wù)能夠落到實處。要堅持黨的干部路線,著力打造一支符合新形勢新要求的干部隊伍。要堅持正確用人導(dǎo)向,把科學(xué)發(fā)展觀作為選干部、用人才的重要標準。我們要加大干部選拔培養(yǎng)的力度,從社區(qū)干部隊伍素質(zhì)建設(shè)入手,打造適應(yīng)“四個周水子”建設(shè)的社區(qū)管理服務(wù)團隊;加大對社區(qū)硬件建設(shè)的投入力度,提高社區(qū)硬件標準;從社區(qū)黨建入手,搞好黨員隊伍和支部戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)。引導(dǎo)全體干部樹立務(wù)實的工作作風(fēng),激勵大家思考工作、干出業(yè)績。要著眼于未來周水子發(fā)展需要,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的年輕干部,增強干部隊伍的活力、能力和團隊戰(zhàn)斗力,使街道黨工委真正成為本地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

    同志們,新的一年,我們的任務(wù)依然艱巨而繁重,我們的前途光明而燦爛。讓我們深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照區(qū)委十屆九次全會確定的戰(zhàn)略目標,同心同德,開拓前進,不斷開創(chuàng)周水子地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面,為建設(shè)現(xiàn)代化、國際化中心城區(qū)作出應(yīng)有的貢獻!最后,我代表街道黨工委班子成員,向你們及你們的家人,致以新春的祝福。

    謝謝大家!

    工作總結(jié)講話稿篇七

    作為領(lǐng)導(dǎo),工作總結(jié)要說什么好呢?下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)講話稿范文,僅供參考。

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

    大家下午好!

    1、做好公司日常行政接待及管理工作,完成辦公設(shè)施設(shè)備的申購、維護及保養(yǎng),日常辦公耗材費用控制在合理的范圍內(nèi),保證日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。

    4、協(xié)助部門負責(zé)人做好人事招聘及員工勞動關(guān)系的完善; 我入職一年以來,熟悉了房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉了行政部板塊的各項管理工作,對檔案及合同管理更加清楚的認識,對分內(nèi)的工作內(nèi)容能很好地完成并主動加以改進!在新的一年里,按照部門計劃,我將提高對各項專業(yè)性技術(shù)資料的分類學(xué)習(xí),按照行業(yè)規(guī)范做到對檔案及合同管理規(guī)范化、標準化!

    行政部的工作繁瑣但是很重要,它是承上啟下,溝通內(nèi)外,協(xié)調(diào)左右,聯(lián)系四面八方的樞紐,我們深知自己的責(zé)任和義務(wù)。在20xx年,我們行政部將以更加積極的態(tài)度,嚴格按照公司制定的發(fā)展規(guī)劃,做好行政各項板塊的管理,在做好每一項基礎(chǔ)工作的同時,向更高更好的方向發(fā)展!

    最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里:身體健康,合家幸福!稿謝謝!

    尊敬的各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、朋友大家晚上好!

    很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會!

    我們知道今年由于國家經(jīng)濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續(xù)深入,飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻,如何搞好經(jīng)營?是首要我們需解決的問題。在今年年中,經(jīng)人介紹我參加了玖零互生的培訓(xùn)團隊,雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里,但經(jīng)過一番學(xué)習(xí)和了解之后,最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中,實施幾個月之后,酒店的業(yè)績雖不說突飛猛進,但也可以說是大有改觀!

    在20xx年上半年之前,由于我酒店的管理疏忽和培訓(xùn)力度不足及人員頻繁流動的客觀因素,導(dǎo)致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經(jīng)過學(xué)習(xí)了玖零銷售系統(tǒng)之后,酒店就像注入了新鮮血液一般,即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題,我都會向玖零企業(yè)咨詢,他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題,可以說這是我們酒店業(yè)績上升的關(guān)鍵!在這里就我們在工作中的方法與經(jīng)驗做個總結(jié),希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、高管也能夠指出我們酒店工作的不足,取長補短,使我們共同發(fā)展,共同進步!

    定各部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎,相比去年而言,客房部上升了60%,餐飲部上升了19.8%,充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設(shè)法搞好經(jīng)營,調(diào)動了員工的積極主動性。

    二.抓好規(guī)范整理。強化協(xié)調(diào)關(guān)系,提高綜合接待能力。1.健全管理機構(gòu),由各個部門組成的質(zhì)量管理小組,充分發(fā)揮了作用,小組既分工又協(xié)作。由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責(zé),提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì)。2.另外,完善酒店的會議制度。每周的例會,每日檢討會,班前班后會,每月經(jīng)營分析會,由于制度的完善,酒店會議制度的質(zhì)量也就有所提高。3.酒店分工細,環(huán)節(jié)多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)工作,每周例會上反復(fù)強調(diào),出現(xiàn)問題,各部門不得相互責(zé)怪,推搪,要敢于承認錯誤,多發(fā)現(xiàn)對方的有點,搞好協(xié)調(diào),今年下半年大大減少了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。4,提高綜合接待能力,全面抓好服務(wù)規(guī)范,出品質(zhì)量,使接待能力大大提高,由于舒適環(huán)境,價格合理,味道可口,服務(wù)一流,使顧客滿意而歸。

    三.根據(jù)市場消費的需要,每月定期推出新菜。全員公關(guān),爭取更多回頭客,在大小會議上,經(jīng)常灌輸公關(guān)意識和知識。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通,點菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見,逢年假日,向關(guān)系戶打電話問候,如贈送月餅,賀卡,牽送掛歷!通過大家一致的努力,下半年的回頭客比以往明顯增多!

    四.自從參加了玖零銷售系統(tǒng),我們酒店全體員工統(tǒng)一使用微信服務(wù)平臺,充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用,關(guān)心員工,激發(fā)情感,增強凝聚力!在微信平臺上,我們共同討論問題、對于工作的認真態(tài)度進行夸獎或批評、共同分享大家每天日志,共同學(xué)習(xí),共同進步! 當然我們酒店還有許多需要完善的地方,比如出品質(zhì)量有時不夠穩(wěn)定,上菜慢、廳面的服務(wù)質(zhì)量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調(diào)整!

    我很感謝在玖零學(xué)到的一切,讓我學(xué)會管理酒店的方法,如何定制機制,如何管理酒店,經(jīng)營酒店,真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統(tǒng)理念,把我們的酒店做到更加完善,做的更加成功,謝謝!

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

    大家好!轉(zhuǎn)眼間,20xx年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

    我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

    當我們在工作上遇到困難時,總會團結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復(fù)印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ鳌T谖覀兊霓k事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

    在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

    一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理,感謝公司。

    最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

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    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編精心
    時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計
    總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認識。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才
    心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達方式,是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹?/div>
    圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。因此,我們應(yīng)該充分認識到計劃的作用,并在日常生活中加以應(yīng)用。下面是小編
    做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。計劃可以幫助我們明確目標,分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。下面
    圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
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