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    年度工作總結與計劃表(通用7篇)

    時間:2025-06-15 作者:字海

    計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。因此,我們應該充分認識到計劃的作用,并在日常生活中加以應用。下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

    年度工作總結與計劃表篇一

    (1)優勢:企業規模大資金雄厚、價格低、產品質量有保證。

    (2)劣勢:產品正在導入期、各方面還不成熟、客戶不穩定、條件有限(沒有自己的物流配送)。

    總之老品牌占山為王、市場、客戶穩定。要想在這片成熟、競爭非常激烈的無煙戰場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。

    二、產品需求分析

    1、童車制造業:主要是:兒童車兒童床類。

    2、休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。

    3、家具產業:主要是:五金類家具。

    4、體育健身業:主要是:單雙杠腳踏車等。

    5、金屬制造業:主要是:柵欄、護欄、學生床等。

    6、造船業等等。

    三、個人工作計劃如下

    2、對老客戶和固定客戶、要經常保持聯系、勤拜訪、多和客戶溝通、穩定與客戶的關系。對于重點客戶作重點對待。

    3、在擁有老客戶的同時、對開發新客戶、找出潛在的客戶。

    4、加強業務和專業知識的學習、在和客戶交流時、多聽少說、準確掌握客戶對產品的需求和要求、提出合理化建議方案。

    5、多了解客戶信息、對于重點客戶建立檔案、對于潛在客戶要多跟近。

    6、掌握客戶類型、采用不同的銷售模式、完善自己和創新意志相結合、分層總結。

    年度工作總結與計劃表篇二

    新學年、新氣象,在新學期的開始,團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,順利開展社團各項活動,將我校的學生團體工作再上一個新臺階。

    一、工作思想

    以“”精神為準,本著更好的為同學服務的態度,將常規工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發揮社團的作用,協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

    二、工作宗旨

    主席團以“培養銷售精英,打造管理干將”為工作理念,積極引導、服務、協調、監督和考核各部門,組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

    三、工作主題

    成員的合法權益,為評估做出最大努力。

    四、重點工作

    (一)營銷策劃大賽

    具體計劃:1時間:四月初

    2地點:安徽新華學院

    5比賽獎勵:設一、二、三等獎

    (二)百元創業大賽

    具體計劃:1時間:四月底

    2地點:安徽新華學院

    5比賽獎勵:設一、二、三等獎

    以上就是我們這學期的工作重點,期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活。我們社團是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為本科評估做出我們最大的努力。

    年度工作總結與計劃表篇三

    人,是工作的核心,而酒店服務行業,人的重要性高于其他因素。酒店運營需要優秀的管理人員和高素質的員工。針對各個部門特點,部門內分工不同,酒店多次組織員工培訓實踐。集中員工展示學習新的服務技巧,集合管理層交流靈活適用的管理經驗,并積極寫下反饋和心得。范圍較大的管理理念,由管理層帶頭扭轉舊思維貫徹執行;范圍較小的技能技巧,由管理者教授,并選撥學習快的員工帶領其他員工練習。

    如何加強管理層在酒店成長過程中的自我完善,在日常中找突破,在隱患階段撲滅問題;廚房切配量化個人技巧分享、前廳餐桌裝飾對比、面對客人回答技巧演練、客房樓層打掃順序等。而且每個季度酒店都會選出__之星,獎勵那些服務熱情用心、技能熟練創新的員工,并對進步明顯、學習積極、風氣良好的員工進行表揚。傳遞的形式有領導下達形式、例會形式、員工交流形式等。通過以上一系列的活動,使員工在意識上有了根緊繃著上進的弦,使管理層認識到進步的空間。對酒店整體員工素質提升有了一個良性的慣性推進。

    二、安全生產以勤為本

    安全,是生產持續的保障,是酒店經營最基本的要素之一,酒店在第二季度度無發生任何安全事件。沒有安全生產保障,任何成績和榮譽都是不堅實的。員工首先要進行安全生產的培訓,在日常工作流程中避免危險行為產生,一旦發現立即制止,然后積極參與各種消防安全培訓,掌握三懂、三會、三提示等,并且參加酒店組織的消防演練。針對酒店基本運營設備,常規性的維護檢查是杜絕安全生產隱患最有效的方法,各部門一旦發現問題則積極上報設備保障部門,做到有處理、有登記。

    同時設備保障部要承擔驗證消防用具的可靠性、擺放的合理性、消防應急處理的可行性工作。作為酒店的領導層,對安全生產問題尤為重視,按照旅游局文件指示成立的消防安全小組,定時的在酒店進行消防檢查,對于不符合消防安全的現象和行為嚴厲指出和監督處理。勤檢查、勤處理、勤反饋,安全生產是根循環運轉的鏈子,斷開一截后果就不堪設想,因此勤是本酒店對于安全的理解。

    三、初步完成新樓擴張運營

    本酒店新樓,經過第__季度多的規劃設計和建設裝修并與主樓搭建通天橋,形成了主樓與裙樓的整體銜接。初步完成竣工投入運行運營等工作。進一步提升了酒店檔次品質和完善了硬件設施設備,使酒店能更好地提供優質服務和安全生產的能力,保障了高品質菜肴出品以及滿足賓客更加愉悅的用餐和住宿舒適環境。新增設的多功能宴會廳為__季度進一步拓展婚慶商務活動市場打下了堅實的基礎。

    四、酒店創收、創利、創優、創穩定管理

    酒店通過利用本身的區位優勢和價格優勢,積極拓寬銷售渠道,保持原有客源;在內部開展業績爭優,增加了營業收入。開挖潛力、節源開流,合理利用資源,優化原有物資流程,嚴格控制,提倡節約,避免了資源浪費和人力損耗,增加了利潤。從領導層開始優化管理,逐步到優化部門運轉和個人技能,從而贏得了客人的肯定,進一步保障了酒店良好的、持續的發展趨勢。

    酒店發展中還遇到很多問題,員工流動性大、季度末心態不穩部分員工要回家過季度;員工自我學習能力不強,如何讓員工明確自己的人生工作目標,并主動學習提高,尋找解決之道都是長遠而艱巨的任務。問題就是機遇,解決問題就能得到突破。管理層將積極思考如何增加員工歸屬感和讓員工有能力在這個城市更好生存的各種對策。同時,酒店主樓內外明季度將重新規劃設計,增設符合發展的配套功能,力求打造更符合發展趨勢的檔次和形象。

    年度工作總結與計劃表篇四

    一、全員參與性活動

    全員參與性的活動可以積極配合黨政工作的需要,團結動員全局廣大干部職工,振奮精神為硚口房產事業的發展而共同努力。

    (一)近期組織為玉樹地震受災群眾募捐

    (二)國慶舞會

    國慶前請專業舞蹈教師對全局干部職工進行健身舞培訓,國慶前進行比賽,設置各類獎項和豐富的獎品。

    (三)著裝禮儀培訓

    聘請專業人員對我局職工進行有關機關干部著裝及個人儀表禮儀知識的培訓

    (四)2018年春節聯歡活動

    二、興趣小組

    個人興趣愛好的培養,可以陶冶情操,怡養性情,凈化心靈,同時對于增強工會組織的凝聚力和活力有著非常積極的作用。

    (一)羽球小組

    裝備自理,工會贊助一部分日常的場地費用。

    (二)乒球小組

    以9樓現有設施為基礎更換一部分球拍和球。

    (三)臺球小組

    以9樓現有設施為基礎開展活動

    2.銀行工會年度工作計劃,銀行工會工作計劃范文

    年度工作總結與計劃表篇五

    1、制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。考慮地廣人多,交通涌堵,預約時選擇客戶在相同或接近的地點。

    2、見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求,先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

    3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。

    4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

    5、填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,并完成各階段工作。

    6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。

    7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業的設計工作。

    8、投標過程中,提前兩天整理好相應的`商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

    9、投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙。

    10、爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。

    11、貨到現場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現場調試。

    12、提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。

    二、對銷售工作的認識

    1、市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。

    2、適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。

    3、注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

    4、目標市場定位,區分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取的市場份額。

    5、不斷學習行業新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。

    6、先友后單,與客戶發展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

    7、對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。

    8、努力保持和諧的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。

    三、銷售與生活兼顧,快樂地工作

    1、定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。

    2、對于老客戶和固定客戶,經常保持聯系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。

    年度工作總結與計劃表篇六

    1.計劃的名稱,也就是標題。內容包括訂立計劃部門的名稱和計劃期限兩個要素,如“團委××部門××年度工作計劃”或者“工作計劃——團委××部門××年度”。

    2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的時間、內容,實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

    3.最后寫訂立計劃的日期。

    (二)工作計劃的內容。一般地講,包括:

    1.工作背景,也就是情況分析(制定計劃的根據)。制定計劃前,要分析研究本部門工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。

    2.工作目的,指的是工作任務和要求(做什么)。根據需要與可能,規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。

    3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務以后,還需要根據主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務的完成。

    1.認真學習研究上級的`有關指示辦法。領會精神,武裝思想。

    2.認真分析本部門的具體情況,這是制訂計劃的根據和基礎。

    工作計劃工作計劃格式工作計劃寫作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃

    3.根據上級的指示精神和本部門的現實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環環緊扣,付諸實現。

    4.根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難,確定預算克服的辦法和措施,以免發生問題時,工作陷于被動。

    5.根據工作任務的需要,組織并分配力量,明確分工。

    6.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來,并經正式通過或批準以后,就要堅決貫徹執行。在執行過程中,往往需要繼續加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。

    年度工作總結與計劃表篇七

    1.計劃的名稱,也就是標題。

    內容包括訂立計劃部門的名稱和計劃期限兩個要素,如“團委××部門××年度工作計劃”或者“工作計劃——團委××部門××年度”。

    2.計劃的具體要求。

    一般包括工作的目的和要求,工作的時間、內容,實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

    3.最后寫訂立計劃的日期。

    (二)工作計劃的內容。

    一般地講,包括

    1.工作背景,也就是情況分析(制定計劃的根據)。

    制定計劃前,要分析研究本部門工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。

    2.工作目的,指的是工作任務和要求(做什么)。

    根據需要與可能,規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。

    3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。

    在明確了工作任務以后,還需要根據主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務的完成。

    1. 認真學習研究上級的有關指示辦法。

    領會精神,武裝思想。

    2. 認真分析本部門的具體情況,這是制訂計劃的根據和基礎。

    3.根據上級的指示精神和本部門的現實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。

    環環緊扣,付諸實現。

    4.根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難,確定預算克服的辦法和措施,以免發生問題時,工作陷于被動。

    5.根據工作任務的需要,組織并分配力量,明確分工。

    6.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。

    計劃一經制定出來,并經正式通過或批準以后,就要堅決貫徹執行。

    在執行過程中,往往需要繼續加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。

    伴著xx年鐘聲的敲響,我校為新的一年拉開了新的`序幕。

    在校領導的大力支持與正確的領導下,我校做出了新年度學校工作計劃:

    20xx年學校工作計劃特細分為以下三方面內容:

    一、牢固樹立“育人為本、德育為首”的觀念,加強和改進德育工作,全面推進素質教育。

    (一)加強師德教育,提高教師思想素質。

    繼續堅持把思想政治工作放在一切工作的首位,以師德教育為核心,做好德育工作計劃并認真組織教職工深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想。

    通過學習使之能深刻理解和領會“三個代表”的精神實質,深刻認識教育在現代化建設中的先導性、全局性作用,深刻認識教育與人才培養是實現人的全面發展的根本途徑,是實現我國現代化事業的關鍵所在。

    使之進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,立足教育改革,圍繞教育創新、發展搞好工作。

    1、堅持政治學習制度。

    以“十六大”文件、“三個代表”重要思想、《一綱五法》、教師職業道德規范、縣教師行為十條等為內容,每周一下午分村校集中學習兩小時,星期四下午教師自學兩小時,每學月組織教職工集中學習半天,要求每位教職工要有學習記錄、學習心得體會,并將學習成效納入教師繼續教育登記范疇,作為本年度教職工職稱、年考、評先、晉級的內容之一。

    2、各校要與教師分別簽好《師德師風責任書》、《行風建設責任書》、《安全工作責任書》,做到有章可循,杜絕教職工參與“黃、賭、毒”等違法違紀活動。

    3、以強師德、鑄師魂、練內功、教育質量再上新臺階為目標,開展比勞動紀律、看誰的職業責任好;比教學技能,看誰課堂教學水平高;比教書育人,看誰工作貢獻大;比愛護學生,看誰師德風范高;比執行規范、準則,看誰職業意識強的“五比、五看”活動。

    今年上半年,將組織校“教書育人”演講比賽,并選拔優勝者參加片區演講賽。

    教師節表彰一批師德標兵及優秀教育工作者。

    (二)加強學生思想政治工作,全面落實德育的首要地位

    1、深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》《愛國主義教育實施綱要》以及《宿遷市德育工作評估方案》,切實把德育放在各項教育工作的首位,全面推進素質教育,促進學生德智體美全面發展。

    健全學校德育工作體系,根據德育目標和德育工作內容,認真進行德育工作自我評價和自我改進。

    積極探索學校德育工作的更有效的途徑和方法。

    繼續以大力弘揚和培育民族精神為重點,以愛國主義的民族精神教育為核心,將弘揚和培育民族精神貫穿于教育工作的全過程。

    2.充分發揮學校教育在未成年人思想道德建設中的主渠道、主陣地、主課堂作用。

    充分利用晨會、隊會、升旗儀式、校園廣播、黑板報等形式,宣傳模范人物和學生身邊的好人好事好榜樣,讓學生學有榜樣,趕有目標,班主任在班務工作記錄簿中要建好學生思想進步檔案,要建立班級學習標兵制度,班級黑板報要有本班德育工作開展情況展示,加強學生誠信教育和法制教育,大力推進文明習慣的養成教育,進一步提高學生參與社會實踐的能力。

    3、繼續抓好“流動紅旗”的評比工作,流動紅旗評比堅持日查周結制度,在全鎮各校各班中開展“比學風、比班風”活動。

    繼續實施《小學班主任工作評估辦法》,對班級工作進行認真全面的考核,根據考核評比結果評選優秀班主任。

    4、加強少先隊工作。

    少先隊是小學德育工作重要的宣傳陣地,是學校德育工作的具體組織者、實施者。

    今年,將結合貫徹《公民道德建設實施綱要》,以少年兒童科技創新系列活動和民族精神代代傳系列活動為主軸,重點加強對少年兒童進行思想道德教育。

    各學校各中隊要通過召開主題隊會、座談討論、交流心得等方式,進一步豐富學生的文化生活。

    加強農村“留守少年兒童”的教育工作。

    發展一批新隊員,表彰一批優秀輔導員和優秀少先隊員。

    建立起少先隊為少年兒童的健康成長和為創建縣級“示范校”服務的意識,扎實工作,努力開拓學校少先隊工作新局面。

    二、以推進“雙高普九”為契機,進一步鞏固提高普及義務教育的成果和質量。

    1、堅持把“兩基”的鞏固提高放在學校工作重中之重的地位不動搖。

    繼續抓好義務教育普及程度和教育質量的鞏固提高工作,根據縣教育局的安排,力爭 2009年底前實現“雙高”普九目標。

    今年,各校入學率,畢業率、完成率繼續保持在100%,輟學率、文盲率控制為0,幼兒園3—6周歲兒童入園率力爭達 80%以上。

    2、進一步搞好成人教育,鞏固“普九”成果,多形式宣傳《義務教育法》,繼續采取“分村小包入學,分班包鞏固,分科包合格,期初查入學,期中查鞏固,期末查質量,獎懲到班到人”的方式,讓學生留得住,學得好,家長放心,對貧困生要認真落實“兩免一補”政策及開展獻愛心活動等措施,對學困生以及家長在外打工的“留守”學生要提供住校等措施,確保他們正常入學就讀。

    3、認真做好控流工作,堅持杜絕學生非正常流動,對非正常流動率超過一定比例的班級責任人在年終考核、評優晉級時實行一票否決制,以確保“五率”達標。

    4、加強學籍管理,規范學籍變更手續,進一步完善普九軟件的管理,做好學生電子學籍的建立、變更、備份及上報工作,填寫各類表冊做到規范、準確,資料專柜保管,專人負責,迎接上級檢查驗收。

    5、做好“雙高”普九的落實工作,按上級“雙高”普九文件要求,校長要親自掛帥指導督查,資料員要進一步加強業務培訓,做到人員、經費、獎懲到位,分解目標任務,制定措施,分類自查完善,確保我鎮“雙高”普九工作于2009年按時達標。

    6、多渠道籌措資金,進一步改善學校辦學條件。

    一是積極爭取上級經費投入,多渠道籌措教育經費,以發展為目的,合理更新教學設施,提高教師對已有現代化教學設備的使用技能和使用頻率,推進現代教育技術與各科教學的整合,逐漸做到教與學方式的根本轉變。

    二是繼續調整村小校點布局,優化教育資源配置。

    今年將合并村小學2所,進一步擴大鎮小學生寄宿制規模,完善住校生管理制度,大力宣傳集中辦學的發展方向及其優勢。

    三是把排危工作作為重點工作,做到常檢查,有記錄,常匯報,有險必排,杜絕安全事故發生,繼續抓好學校綠化、美化、凈化工作,增強學校園文化氛圍。

    三、堅持教育改革創新,強化內部管理,提高教育質量。

    1、進一步深化教育人事制度改革,加強學校人才隊伍建設。

    圍繞深化教育人事制度改革和教育人才開發兩大主要工作,加強教師隊伍建設,努力培養適應教育發展需要的教師隊伍。

    深化分配制度改革,推進人事制度改革向縱深發展,建立重能力、重實績、重貢獻的分配激勵機制,完善崗位管理制度,積極探索聘用制體制下的人員考核辦法。

    充分調動教職工教書育人的積極性,提高工作績效。

    2、加強學校領導班子建設。

    加強黨風廉政建設行風建設。

    班子成員要廉潔自律。

    加強政治思想和業務知識的學習,不斷提高管理水平,深入群眾,虛心聽取群眾意見,接受群眾監督,不繼改進工作作風,以“三個代表”重要思想,全新教育理念指導自己的管理工作,努力成為讓社會、教師、學生、家長滿意,充滿生機與活力的領導集體。

    3、進一步推進教師繼續教育工程,開展以“新理念、新課程、新技術和師德教育”為主要內容的教師全員培訓,以“新課程標準”和“新課改實驗”為具體切入點。

    做到人人有計劃,個個均參與。

    進一步加強以信息技術和普通話為主的教師基本功訓練,逐步提高教師的學歷層次。

    積極響應上級“名師工程”的實施,加強校內骨干教師隊伍建設。

    四月初,將選拔35歲以下的中青年教師參加片區賽課活動,為全縣考核、推薦、評選骨干教師作好人才儲備。

    加大校內專職教師交流工作力度,積極做好教育人才開發與服務工作。

    開展“雙爭雙創”活動。

    即:爭當優秀教師,創造一流業績;爭當教育人才開發先進單位,創造人才工作一流環境。

    創造公平、公正、競爭、擇優的從教環境。

    4、狠抓教育常規,以管理促質量。

    提高學校教育教學質量,是學校生存和發展的核心基礎, “六認真”的搞好教育教學工作是我們每一位教師的責任和義務,對此,學校教師要進一步提高認識,統一思想。

    學校要更加強化素質教育,注重學生創新意識、創新精神和實踐能力的培養,提倡40分鐘課堂效率研究與提升,反對教師“一言談”、不按部頒計劃行課、人為加重學生課業負擔等不良現象。

    更加強化教學計劃、目標、過程的管理、質量檢測分析,每學月對教學工作作一次檢查,對存在的問題將實行跟蹤負責制,直至問題得以解決。

    更加強化校風、班風建設,形成“師師言教學、生生談學習”的良好學習氛圍。

    5、進一步加強教研教改工作,扎實推進基礎教育課程改革。

    切實加強對學校課程改革及實驗工作的領導,配合上級教育管理部門,完善教研機構,制定切實可行的教研工作計劃和課改計劃,并按計劃開展好教研活動,一是常規教研課與專題講座結合,二是聽公開課與聽隨堂課結合,三是課改課與常規課結合,四是走出去與請進來相結合,五是學課改理論與撰寫論文結合,六是團隊與個人結合。

    認真實施畢業班教研工作,努力推進信息技術在課堂教學過程中的應用,繼續抓好英語及體育教研,強化教學常規,同時做好上級安排的教研工作。

    6、加強村小管理工作,認真按照縣教育局《關于進一步加強村小管理工作的意見》,落實好責任,繼續培訓村小負責人,加大對村小教師的監管力度,規范教師職業道德,嚴肅工作紀律。

    加強村小教學常規與中心校的同步管理,優化村小育人環境,杜絕臟、亂、差現象,繼續堅持學生、家長、村級干部對村小教師監督制度,繼續建立健全監督約束機制,避免體罰、變相體罰和侮辱學生的惡性事件發生,每學期對村小學的檢查不低于4次,繼續搞好學校領導聯系村小蹲點制度。

    搞好撤并村小學學生分流工作,確保學生不流失,妥善解決好撤并帶來的不穩定因素。

    7、積極發展幼兒教育,抓好幼兒教育管理工作。

    今年,鎮內啟動實驗幼兒園建設工作,將幼教管理中心建設納入校內統一管理,學校將落實專人負責,積極貫徹國務院《關于幼兒教育改革與發展的意見》和全市教育工作會議精神,以及《幼兒園管理章程》,充分利用社會辦學力量。

    將轄內幼兒教育管理工作、安全工作列入學校議事日程,加強幼教工作的指導力度,村小負責人要加強該村幼兒班的日常管理工作,利用片區幼兒教師教研等活動,認真開展幼教科研工作,做好幼教教師的校本培訓工作,進一步提高保教質量,為幼兒一生的可持續發展奠定良好的素質基礎。

    8、抓好畢業班教學質量。

    根據2008年學校工作質量測評,全鎮學校教學質量還需提高,為此,今年要在畢業班管理上花大力氣,要進一步抓好畢業班工作。

    畢業班參加畢業會考的人數要達到學年初畢業班人數的 100%,畢業率達100%,完成率達100%。

    在教學質量上,我們的工作目標是:雙科均及格率要達98%,力爭語、數平均成績均居全縣前列。

    搞好迎接縣教育局、督導室的質量檢測工作。

    9、加強學校安全管理工作。

    認真貫徹執行《學校安全工作管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》,完善學校安全管理機制,做好學校安全保衛工作。

    健全各項規章制度和安全管理機構,落實安全管理責任制。

    學校與班級、班級與學生和家長層層簽訂安全責任書,做到有章可循,開設好安全教育課程,進一步加強學校師生的安全教育和培訓。

    認真做好食品衛生安全工作,加強消防安全,堅持對校產、校舍、教學設施等進行經常性安全檢查,發現隱患及時排除、上報,健全校舍安全預警機制,制定好防險救災應急預案。

    做好校園周邊環境綜合治理工作。

    防止安全事故發生,實行一票否決制。

    10、加強和改進學校體育、美育和衛生工作,促進學生全面發展。

    認真組織實施《學生體質健康標準》和《學校體育工作條例》,做到體育施行面達90%,推廣課間操改革工作,繼續搞好體育課和藝術教育課的教學教研,積極送培藝體專職教師,提高教學質量。

    加強學生課外文體活動。

    在九月底舉辦好學校秋季學生運動會,搞好乒乓球隊和籃球隊的訓練工作,選好體育苗子,積極備戰縣級各類藝體比賽活動。

    加強學生心理健康教育,加強國防教育。

    認真貫徹執行《學校衛生工作條例》、《食品衛生法》、《學生食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等法律、法規,加強學校小賣部、伙食團的衛生管理和各種傳染病的防治工作,嚴禁“三無”食品和變質食品進入校園。

    開展預防艾滋病和預防教育,杜絕傳染性疾病、食品衛生安全事故發生。

    認真貫徹實施《學校藝術教育規程》,按照規定開設藝術課程,加強鄉鎮藝術特色學校建設。

    在“六一”、“國慶”、“元旦”等節日,由少先隊、藝體教研組牽頭,開展好文娛匯演學生書畫展等活動。

    新的學年,新的計劃,有計劃的工作才能做的更好。

    將繼續貫徹以學生綜合方向的成長和健康為中心,努力一切皆有可能。

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    2.年度工作計劃表格式

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