報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
茌平區政府工作報告篇一
一、堅持權為民用，推動社會經濟發展全面進步。
緊緊圍繞“農業穩鎮、工業強鎮”發展思路，恪守發展第一要務，維穩第一責任，民生第一重要，把富民強鎮，促進平安和諧作為己任，努力開創回龍科學發展新局面。
(一)突出發展工業重點。科學發展首要的是加快發展，加快發展的重點是工業發展。我鎮著重從創造環境、引進資金、開發項目、強化管理等方面服務企業，千方百計發展非公有制經濟。基信基源把在外地的生產線回遷回龍鎮，目標新上生產鍋爐6個，現新投產2個，成為我縣出口大戶。協調逢山石場生產需要擴征山地，為企業生產提供良好環境，最高月納地稅達11萬元。德怡樂酒廠順利引進，政府為企業爭取資金近二百萬，服務企業“掃清投產障礙”，目前生產正常。 __年，全鎮實現國內生產總值15942萬元，與去年同比增長，與__年相比增長了。每年，我鎮均全面完成縣下達的財政稅收任務以及引資任務。至上月止，已完成今年稅收任務的54%，目前是全縣各鎮完成任務最好的鎮。
(二)抓好農業，新農村建設進一步推進。堅持抓好農業基礎設施建設，幾年來，先后建設龍圣河清理疏導、戴垌河段以及升平、大塘等小型水利設施，建設兼負灌溉功能的白荷水庫、牛梢塘、楓木塘、雪羅等水庫，實施建設了大規模的江濱、六水引水、排灌工程，大大改善了全鎮農業生產條件。全鎮有基本農田畝，糧食生產穩步發展。大力建設柑桔示范基地，引導果農推廣使用滴灌、噴灌、滲灌和果園養豬技術，全鎮創造標準化示范基地30個，帶動全鎮柑桔產業發展，全鎮現有柑桔規模達萬畝，去年投產面積達萬畝，總產量達700萬斤。服務江濱、六水蠶桑種養業，注重技術輔導，重視銷售引導，去年蠶繭售價最高達19元/斤，全鎮年產繭達144__斤。同時打造無公害蔬菜基地3600畝，大頭菜基地300畝及馬鈴薯種植等等，拓寬農民增收渠道。林改工作一直走在全縣各鎮前列，農民得股得利。去年，農民人均純收入達到6863元，同比增長，新創建70條生態文明村和19條省級衛生村，全鎮生態文明村和省衛生村分別占自然村總數的八成和二成。目前，省級衛生鎮創建工作亦走在全縣各鎮前列。農村新建樓房面積76000平方米。
(三)民心工程惠民，民生民計進一步改善。響應縣委縣政府工資倍增計劃，近年兩次提高鎮自籌人員工資水平，增幅達3成。幾年來，建設了建豐小學至堤岸道路硬底化、開通回龍至桂尾道路、大石路段硬底化、六水至下六段道路硬底化、升平鉗逕至婁垌段硬底化、三姓至江濱堤段硬底化、白花至歷麻硬底化等等，近幾年硬底道路建設總長達50公里，改善了農村交通條件，目前正改良擴闊富石道路。引入資金達400萬，建設解決1萬多人的安全飲水工程。 __年新建回龍中心小學1600平方米的教學樓。幾年來，中小學年度教學實績居全縣各鎮前列水平，目前教育強鎮創建工作有序推進。新農合覆蓋達，新農保工作，社保擴面、居民醫療保險每年均完成縣下達任務，社保歷史欠賬數為0。14所村級衛生站規范化建設，每年100%完成縣下達的改廁任務。__年遭遇惡劣天氣，我鎮反應迅速，按時按質組織建成倒塌重建123戶新居，今年66戶貧困戶泥磚屋改造工作也拉開序幕。計劃生育工作，全方位服務好群眾，每年通過省、市、縣考核驗收。
(四)抓好各項中心工作，服務社會發展。社會經濟處于良好發展態勢，必有眾多的保障性有力因素。__年村居換屆，今年初村居換屆工作，我鎮均有序鋪開，如期順利產生村兩委班子，成為我鎮農村工作的主力軍。每年征兵、第六次全國人口普查，我鎮依章依規，均交出滿意答卷。冬季清園、柑桔黃龍病株清理妥善，產業才有可持續性，本項工作鎮府強力推動，工作處于縣各鎮前列。社會要和諧發展，離不開“雙到”扶貧工作，鎮政府協調組織，各相應單位直接參與落實，無論是實質性幫扶工作，還是資料歸檔，我鎮均居全縣各鎮前列，每次承擔省、市檢查任務，得到肯定。服務全縣大局，目前我鎮土地增減掛鉤工作進展較快，完成面積達百畝。
(五)堅持鞏固回龍平安和諧。把做好社會穩定工作放在突出位置，建設好鎮綜治維穩中心，各村健全群眾工作室、人大代言代訪，接訪調解，把各種矛盾糾紛化解在村頭、源頭和苗頭。幾年來沒有發生集體到市、省、京上訪事件。
二、堅持黨性修養，務實為民、干凈干事。
為了更好地推進政府各項工作，提高自己的政治素質和服務經濟建設的能力，我時刻不忘加強學習，積極參加各種培訓班，認真在江蘇省鎮江市揚中經濟開發區掛職學習，參加黨委中心組學習，用中國特色社會主義理論和發達地區經驗武裝頭腦，指導工作。認真學習履職所需的經濟、文化、科技、社會管理等知識，不斷優化知識結構，提高推動科學發展的能力。認真落實黨風廉政建設責任制，筑牢思想道德防線和法紀防線，自覺執行黨政干部廉潔從政有關規定，做到民主決策、科學決策，嚴格管好自己身邊的工作人員和家屬，堅持依法依規，不以權謀私，保持黨員清正廉潔的本色。
任職以來，我認真履職，盡心盡力盡職盡責盡善盡美干好本職謀社會發展，廉潔干凈干事，三個文明、精神文明建設全縣各鎮排名回龍鎮逐年攀升，去年兩項均居前列水平，同時，自己的工作也得到身邊同事及群眾的普遍認可。但工作不足之處是：下鄉調研深入群眾還不夠多，知識面還不夠廣，推動科學發展的能力有待加強。在今后工作中，我將進一步加強學習，提高素質、忠實履職、服務社會、改善民生，為建設富裕和諧，幸福安康新回龍而開創業績，作出新貢獻。
茌平區政府工作報告篇二
公司黨支部標識牌一面（銅質）；黨員活動室門牌一枚；黨旗一面；制度牌五至六塊（塑料泡沫）；入黨誓詞、國際歌各一張（紙質，貼于黨旗兩邊）。
非公有制企業黨建工作制度
一、黨員活動室規范化建設
黨員活動室是企業黨組織展開黨員活動、進行黨員教育管理、加強黨組織自身建設的主要陣地，是黨組織宣傳黨的方針政策，短接職工群眾、加強思想政治建設的重要場所。為促進企業黨建工作規范化建設和黨建工作整體水平的提高，特制訂本制度。
（一）目標任務
按照“陣地面積充足、職責制度健全、配套設施到位、檔案資料規范”的標準，努力實現“活動場所標準化、制度建設規范化、臺賬資料規范化、電教設施現代化”的目標。
（二）建設原則
1.整合資源，合理布局。企業黨員活動室與企業職工活動室、職工文化活動中心等企業公共設施統籌規劃，合理布局，相對集中，方便黨員和職工。
2.配套設施，注重效能。在布置黨員活動室時，應當配
備相應的活動設施和管理制度，加強管理，做到房屋、設施、制度、資料、管理五到位，充分發揮黨員活動室的整體綜合效能。
（三）基本標準 1.陣地面積充足
黨員活動室面積不少于50平方米。2.職責制度健全
主要包括非公企業黨建工作十項制度，即黨支部工作職責、黨支部書記崗位職責、“三會一課”制度、黨員教育管理制度、發展黨員制度、黨員聯系群眾制度、黨費收繳管理制度、民主評議黨員制度、外出黨員及流動黨員制度、黨建工作指導員制度。
（四）配套設施到位
1.室內有能夠滿足黨組織展開活動會議的桌椅。2.電教設施齊全。在黨員活動室內，配備“兩機一柜”，既有電視機，dvd機，配備一個電教片柜，存有一定數量的電教片。
（五）檔案資料完備
1.記錄類：活動記錄本（含民主生活會、黨員活動、黨員電教播放記錄等）、黨費收繳記錄、黨員資料檔案移交記錄本、黨員組織關系結轉記錄本等。
2.名冊類：黨員名冊、入黨積極分子名冊、發展對象名
3.綜合類：企業黨建工作發展歷程、大事記、圖片、工作計劃、工作總結、上級有關文件及材料、黨建特色工作相關資料。
4.其他類：組織或黨員獲得的相關榮譽資料等。
（六）工作要求
1.落實責任。制定黨員活動室規范化建設活動方案，并落實專人負責。
2.配齊設施。堅持高起點、高標準的要求，購置必要的器材，配備電教設備，改善硬件設施，不斷提高企業黨員活動室規范化建設標準。
3.規范活動。堅持硬件設施和軟件管理并舉，重視抓好軟件建設，健全各項制度，規范黨內活動，提高活動效果。堅持每月一次黨內組織生活、黨員活動日和黨員電教片的播放收看等黨建活動，建好黨員活動臺賬，確保黨組織開展活動經常化、制度化、科學化，發揮好黨員活動時的作用。
二、黨支部工作職責
1.宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，引導業主嚴格遵守國家法律法規，合法經營，確保企業健康發展。
2.組織黨員認真學習黨的基本知識、政策法律，科學文化知識和業務技能。能正常開展組生活，全面提高黨員素質。加強入黨積極分子隊伍建設，認真做好發展黨員工作。
3.認真做好思想政治工作，把職工群眾凝聚到企業發展上來，關心和幫助解決生產經營中的重大問題，以適當方式提出意見和建議，促進企業發展。
4.圍繞企業生產經營，努力創^v^組織活動載體，開展黨員設崗定責活動，充分發揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。
5.支持企業工會、共青團、婦女組織等全團組織章程開展工作，維護職工群眾合法權益，培養優良的職工隊伍，促進企業精神文明建設。
三、黨支部書記崗位職責
1.負責召開支部委員會和支部黨員會，傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，研究安排部署工作。
2.做好思想政治工作，了解黨員群眾的思想、工作、學習和生活情況，發現問題，及時解決。
3.檢查支部工作計劃和決議執行的情況，按時鄉支委會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
4.支持支部委員會和業主工作，協調企業與群團組織和有關部門的關系，充分調動各方面的積極性。
5.抓好支部委員會的學習，按時召開支部委員會和民主生活會，充分發揮支部委員的集體領導作用。
6.帶領支部成員積極完成上級黨組織分配的工作任務。
四、“三會一課”制度
“三會一課”是指支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課教育。
1.支部黨員會每季度不少于一次，根據工作需要，提前或適當增加大會次數。
2.支部委員會會議每月召開一至兩次。
3.黨小組會議每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門部署，可適當增加次數。
4.黨課教育每兩個月一次，全年不少于五次。5.推行以“建言獻策民主懇談會、企業生產經營情況交流會、員工思想政治工作分析會和新技術新工藝推廣應用課”為主要內容的新“三會一課”制度，把黨員教育管理與企業科學發展緊密結合在一起，充分發揮黨組織在企業決策中的參謀作用、黨員在促進發展中的帶頭作用、黨組織在依法經營中的監督作用。
五、黨員教育管理制度
1.組織黨員學習政治理論、科學文化、法律法規和業務知識，提高思想政治覺悟和勞動技能。黨員集中學習每月不少于1次。
2.加強對黨員組織關系的管理。在企業工作半年以上的外來黨員，應將組織關系轉到企業或企業所在地的黨組織。離開企業的黨員，必須按規定及時轉移黨組織關系。
3.加強對黨員的日常管理。對不參加組織生活、不做組織分配的工作、不繳納黨費的黨員和連續兩次評議不合格的黨員，經支部大會討論決定，報上級黨組織批準，按有關規定進行組織處理。
4.黨員學習教育做到有計劃、學習有筆記、活動有記錄。
六、發展黨員制度
1.按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，抓好黨員發展工作，及時把符合條件的積極分子吸收到黨內來。
2.加強入黨積極分子培訓教育工作。凡以書面形式申請入黨的，要建立檔案，經過一年以上培訓教育成熟后，列為入黨積極分子；入黨積極分子繼續培養、考察一年以上，經支部同意，列為發展對象；列為發展對象的積極分子，在發展前，要集中進行培訓，堅持不培訓不發展。
3.嚴把發展質量關。黨支部擬發展對象，要組織兩名正式黨員，實地進行政治審查。對政審合格的發展對象，提交支部黨員大會討論，做出決議。
4.堅持發展黨員公示制度。利用廠務公開欄等形式，在一定時間內將發展對象的基本情況進行公示，接受群眾廣泛監督。
5.做好預備黨員教育考察和轉正工作。對上級黨組織批準的預備黨員的思想、工作情況進行跟蹤教育。預備期滿后，按照程序辦理轉正手續。
七、黨員聯系群眾制度
1.黨支部開展黨員聯系職工群眾活動，每名黨員都要聯系1—2名職工群眾。
2.聯系的重點對象：入黨積極分子、業務骨干、困難職工等。
3.聯系的具體內容：宣傳黨的路線、方針、政策；幫助聯系對象解決實際困難；做好思想政治工作，化解矛盾糾紛；及時向黨組織反饋聯系對象的意見和要求。
4.聯系主要采取座談會、定期走訪和個別談話等方式進行，每個月至少聯系一次。
八、黨費收繳管理制度
1.黨員必須按照黨章規定，自覺、按期、足額繳納黨費。超過6個月不繳納黨費的應按黨章規定處理。
2.黨員以其月工資收入的固定部分（基本工資）和活動
部分（津貼、獎金）的總和為基數按比例繳納，黨支部負責按規定將黨費上交上一級黨組織。新入黨的黨員，應當在批準為預備黨員后，從支部大會通過其為預備黨員之日起開始繳納黨費。
3.黨員應于每月領取工資后主動將黨費交給支部組織委員（或支部書記），黨支部按季度獎黨費上交上級組織。在收繳黨費過程中，及時將收繳黨費數額填入《黨費收繳記錄》，做好登記。黨支部應每季度公布一次黨費收繳情況，并接受黨員監督。
九、民主評議黨員制度
1.每年組織黨員開展一次民主評議活動，時間安排在在每年年底。
2.民主評議黨員的主要內容包括：是否具有堅定的共產主義信念；是否堅決貫徹黨的基本路線和各項方針、政策。是否正確處理國家、集體、個人利益之間的關系；是否堅決執行黨的決議，嚴守黨紀國法和企業規章制度；是否密切聯系群眾等等。
3.民主評議黨員內外結合的形式，分為學習教育、自我評價、黨員和群眾代評議、民主評議、組織考察、表彰和處理6個步驟。民主評議時，首先由每個黨員進行自評，然后黨員之間進行互評。
4.支委會根據評議結果，對每個黨員進行定格，確定檔次，形成組織意見，并向支部大會報告。評議結果分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。對評議不合格的黨員，要根據不同情況分別作出談話教育、限期改正、勸退、除名等組織意見。
十、外出黨員及流動黨員管理制度
1.黨員外出前必須向黨支部報告，說明外出的理由、時間、地點等。黨員外出回來后，必須向黨支部報告外出工作、學習情況，黨支部對外出黨員過好組織生活、繳納黨費等，應提出明顯要求。
2.黨員離開本地區，外出時間在1個月以上，6個月以內，外出地點固定的需領取《流動黨員活動證》，到外出所在地參加組織生活。外出時間超過6個月的原則上要轉出組織關系。臨時性的、、間斷性外出或外出地點不固定的黨員，應參加所在支部的活動。
3.對外出流動黨員，有專人負責對其流出時間、去向、從事職業、聯系方式等進行登記，建立檔案；指定專人與其聯系，及時；了解和掌握流動黨員的學習、工作情況；及時把黨課教材、學習材料寄送到黨員手中，并適時通報黨組織重大活動情況。
4.長期外出但流入地點不固定、組織關系仍留在支部的
流動黨員，應持《流動黨員活動證》參加流入地區黨組織活動。至少半年一次以電話、書信、電子郵件等形式向組織關系所在黨支部匯報思想、工作和學習情況。每年書面遞交1份思想匯報和工作總結。
5.流動黨員原則上應當按月繳納黨費，因外出地點變動頻繁的原因，按月繳納有困難的，可按季度繳納。
6.在企業中工作6個月以上的外來黨員，應及時把黨員關系轉到企業。在企業從事臨時性、季節性工作的黨員，應持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加企業黨組織活動。
十一、黨員電教工作制度
（一）、電教片播放制度
1.配備1名兼職電教播放員，并配備播放設施和電教播放室。
2.切實做好播放收看工作，堅持和推廣備課、講解、討論、實踐四環節教學法。
3.要建立“一冊三簿”即：點名冊、播放記錄簿、討論記錄簿和信息反饋簿。
4、要建立黨員教育電視片片庫，有計劃地組織 好片源。
5、全年組織黨員播放收看電教片不少于12 次，每月一次1小時以上。
6、嚴格遵守國家音像管理規定，嚴禁播放內容不健康 的光碟。
（二）電教播放員工作職責
1、圍繞中心工作，針對黨員實際，對播放收看做出具體安排。
2、收集和選擇黨員電化教育教材，確保黨員電化教育教材的正常播放。
3、做好“一冊三簿”登記工作。
4、遵守播放收看的規章制度，不能播放與教育內容無關的音像制品。
5、加強對播放設備的管理，定期對設備進行維護保養。
（三）電教設備使用保管制度
1、電教設備必須使用好、保管好。
2、黨員電教設備、器材和音像教材均要建立帳目。
3、電教設備要由專人管理，并建立設備使用檔案。
4、要愛護電教設備，嚴格按照規定的要求操作。
5、黨員電教設備主要用于黨員教育，一般不得外借。
6、音像教材要嚴格按技術要求存放。
茌平區政府工作報告篇三
根據市中長期教育改革和發展的`實施意見，制定日照市教師教育中長發展規劃并認真貫徹落實。
1.建立和完善教師培訓基地建設。與曲師大合作，建立日照市教師教育培訓基地。同時完善日照師范教師培訓功能，開辟金海岸作為實習基地。爭創1-2個省級區縣教師培訓基地。
2.建立和完善教師教育管理機構。各區縣配備專職教師教育工作人員，教師培訓資金列入財政預算專項管理。
3.建立和完善教師教育管理制度。明確各級教育機構的教干教師培訓職責，建立健全教師培訓和考核制度，落實各級教師教育機構的教師培訓任務。
4.建立日照市教師教育網。按照省教育廳要求，組建網上名師工作室和名校長協作群組，開展名優教師帶徒和校長互助協作活動。
1.出臺教師專業發展階梯目標達標制，建立教師理論和基本技能考核制度，督促教師參加新教育網絡師范學院學習、撰寫讀書和教學反思。
2.在全市教師中開展“讀書，修身，立教”教師讀書活動，教師讀書感想在教師教育網上交流，對教師上傳的讀書感想進行評選。
3.制定市級特級教師評選管理辦法，評選第一批市級特級教師。
4.建立名校長論壇制度。名校長輪流主持召開校長論壇，加強名校長的交流研討。
5．建立名師名校長的日常考核和動態管理制度。將培養新人、協助薄弱學校加強學校管理、撰寫教育教學反思等內容作為名師和名校長的基本任務。加強對名師名校長的日常管理和考核，對不作為的名師和名校長不再列入名優教師校長隊伍管理。
6.征集學生管理典型案例，引導教師關注學生心理健康成長和個性培養，積累教師培訓資源。
7.建立日照名優教師支教責任區制度。名優教師團隊對部分農村學校進行支教和教師培養。
開展名師名校長高級研修。組織首批日照市名校長工程人選和第二批日照名師工程人選培訓。到新教育實驗學校(淄博金茵小學等)考察學習。
1.開展新一輪教師全員培訓。分5年對全市初中教師進行新一輪全員崗位培訓，xx年培訓人數約1000人。
2.開展新一輪初中校長提高培訓，對新任校長進行任職資格培訓。
3.開展專題培訓
1.開展農村新任教師培訓。對全市近三年新進中小學教師進行暑期培訓。
2.開展農村中小學校長、教師影子培訓。以金海岸小學為基地，對農村中小學校長和骨干教師進行跟崗培訓。
3.送教下鄉。
4.落實名優教師支教責任區制度。
1.做好國培計劃。
2.做好省培計劃。做好高中教師全員遠程研修、初中的政史地音體美等六個學科教師遠程研修、小學語數外等三個學科教師遠程研修。
3.中小學教師教育技術中級培訓。
茌平區政府工作報告篇四
大家上午好！
我叫xxx，是服務于xxx公司的一名保潔組長。自20**年9月公司承接該項目的日常保潔服務工作以來，我就被任命為保潔組長，同時還負責辦公樓三層的衛生清潔工作，時至今日已經有兩年多的時間了。在這期間，通過公司領導的諄諄教誨和持續定向的培訓，使我不僅學到了很多保潔方面的專業知識和技能，同時在為人處事和協調溝通方面，也有了很大的提高。在這里，我對自己一年來的工作作一簡要的總結和匯報，對于工作中存在的問題和不足，希望各位領導和同事能夠予以指正，幫助我更好的完成今后的工作，謝謝大家！ （鞠躬）
我所服務的項目一共有六名保潔員，每個人都有自己固定的保潔區域。我每天除了將自己的本職工作做好外，還要對其他員工的工作進行日常檢核，發現不合格的地方及時提出來讓大家整改，在日常管理中我努力將工作做到位當好主管的助手。
一、學習業務知識，提升自己的專業技能和水平：
作為一名保潔組長，我首先要掌握相應的保潔知識和技能，這樣才能帶領員工將工作干好。為了適應公司發展和工作崗位的`需要，我認真的學習保潔業務知識和溝通技巧，遇到不懂或不明白的就及時請教。在公司領導和主管的幫助及教導下，我的保潔技能水平和溝通能力都有了很大的進步。這是我一年當中最大的收獲。
二、將自己的知識傳授給保潔員，提升她們的工作能力：
雖然公司已經對新入職的員工進行了系統的培訓，但是由于沒有相關工作經驗，到實際工作的時候還是會有些不知所措。為了能夠讓她們盡快進入角色，起到應有的作用，我多次對她們進行專項培訓，如：保潔員一天的工作流程、刮玻璃的方法和技巧等等。除此之外，我還在日常工作中言傳身受，使他們能夠更好的了解和學習并加快前進的步伐。
三、隨時關注員工思想動態，做好員工思想工作：
由于xxx公司今年裝修，導致我們的工作量比平時增大了幾倍。開始還好，后來逐漸的有員工開始抱怨活多。我知道后，馬上和這名員工談心做思想工作。通過我的耐心講解和勸導，這名員工的工作態度有了很大的轉變，所有保潔員還是向以往一樣團結，工作也干的有聲有色。
四、保證公司利益，與客戶搞好關系：
為了和服務企業搞好關系，確保公司的利益。我和員工經常利用中午時間幫助他們做一些力所能及的事情，如劃飯卡、訂憑證等。通過大家的一致努力，我們的保潔服務工作順利有序的進行并受到了對方保潔負責人的認可。
在工作上，我經常叮囑自己不能松懈。因為當我松懈一小步的時候，屬下的員工就會松懈一大步。所以每當這個時候，我就告戒自己，我是組長，必須要起到模范帶頭作用。在我的帶領下， 6名員工都能夠盡心工作，更好的為客戶提供優質高效的保潔服務。
茌平區政府工作報告篇五
我公司與建設單位簽訂了施工合同后，根據合同約定要求及本工程工期緊、任務重、施工難度大的實際情況，立即組建了施工現場管理機構，成立了施工項目部，落實了各級責任制，使其把施工全過程的質量管理、安全管理、文明施工管理、環境管理等工作層層落實，責任到人。制定了相應的質量、安全、文明施工、環境目標。編制了詳細的工程項目管理實施規劃、施工強制性條文執行計劃、質量通病防治措施、施工安全管理及風險控制方案、工程施工技術方案等前期策劃文件用于指導施工，并進行了嚴格的報審和審批，為工程合理組織、科學管理、順利施工提供了有力依據。
2、工程質量管理方面：
工程施工過程中，我們根據制定的工程質量目標、質量管理制度和編制審批的施工強制性條文執行計劃、質量通病防治措施、標準工藝實施策劃方案等質量控制指導文件，嚴格按照設計圖紙精心施工、科學管理。按照施工操作規程操作，按照施工施工驗收規范和質量驗收標準進行施工和質量驗收。重點抓好施工準備階段、原材料設備供應階段和施工階段的質量控制。施工準備階段我們根據施工圖和本工程特點編制了詳細的質量控制指導文件，為工程保質保量完成奠定了基礎；原材料設備供應階段我們對原材料和設備的供應嚴格按照質量標準進行訂貨、采購和供應，凡是進場的材料和設備必須要有合格證，按質量標準進行驗收，復試合格后才能用在工程上，杜絕了不合格材料和設備進場；在施工階段我們嚴格按圖施工，力求做到施工上規范，操作上規程，檢查驗收上標準，嚴格執行三檢制度，每道工序驗收合格后報現場監理驗收，監理驗收簽字后，方可進行下道工序施工。同時強化過程中執行檢查，狠抓質量通病控制及標準工藝的實施，確保常見質量通病得到有效治理，工程實體質量符合標準工藝要求，工程施工全過程未發生重大質量事故。根據工程質量驗收及評定標準，本工程總體質量自評為合格，質量管理基本良好。
3、工程安全管理方面：
4、造價管理總結
2）充分發揮計劃內決策與調控職能，堅持實事求是的原則規范工程計劃、統計的各項管理。嚴格控制工程造價，合理處理進度與安全、質量的關系。