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    最新學校走訪工作總結報告(精選5篇)

    時間:2025-05-01 作者:曼珠

    隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

    學校走訪工作總結報告篇一

    第一、2023年工作總結:

    一、重點開展黨的群眾路線教育實踐活動,黨建工作再上新臺階。

    通過以上一系列實踐活動,既讓黨員干部深入學習黨的十八大和習****^v^的講話精神,還在社區基層工作實踐中,把群眾路線貫徹到底,與居民群眾聯系緊密,把在工作實踐中查擺出來的問題和實際相結合,做到邊學習、邊查打,讓群眾看到變化和成效。

    二、 落實基層民主自治,抓好黨務、居務、財務公開工作。

    去年底今年初xx市社區第五屆居委會換屆選舉工作已圓滿結束,在全體選民的大力支持下,充分發揚民主,嚴格依法選舉,選出了遵紀守法、廉潔奉公、熱心公益、作風民主、辦事公道、具有廣泛代表性的55名居民代表、7名居民小組長和4名居委會成員,居委會成員與黨委委員交叉率100%,完成新舊班子的工作交接、分工,進一步推進了基層民主自治,穩定了社會大局。今后三年社區居委會將按照居委會自治章程和計劃生育自治章程等規章制度,強化社區管理,發展社區服務,推進基層民主,嚴格執行居民代表會議制度和居務監督、財務公開等制度,對居委會重大發展項目,民主討論、協商和投票表決,全力維護社區穩定,提高居民群眾生活質量,提高幸福感指數。

    三、集體經濟收入保持穩定,為社區建設提供有力的物質保障。

    學校走訪工作總結報告篇二

    我街道專門召開會議,研究部署“進家門、訪民困、送溫暖”活動,并根據實際情況,制定了《xxx街道新春期間走訪慰問方案》,進行了周密安排。

    我街道轄區所有的困難家庭都實現了“一幫一”幫扶。首先通過建立臺賬,實現了數量準確,分類管理;其次是了解訴求和困難問題,重點對優撫對象(含涉軍人員)、低保低收入人員和殘疾逐一落實幫扶,努力實現“四扶”,即生活上扶貧、經濟上扶業、精神上扶志、能力上扶技,使困難群眾生活有保障、子女有書讀、患病可就醫、居住能安心;再次是密切跟進,動態掌握困難群體的訴求和新問題,爭取早掌握,早化解,做好教育疏導工作。

    街道黨工委書記、街道辦事處主任羅學怡同志帶頭,親自結對幫扶涉軍人員,其他街道處級干部及科級干部也分別與涉軍人員結對幫扶;其他低保低收入困難家庭或者人員,由街道和社區的工作人員掛點結對幫扶,把惠民政策落在實處,做到了責任明確,百分百覆蓋。

    我街道結對幫扶人員在走訪幫扶活動本著“對合理訴求逐步解決”的基調,通過與困難群體面對面的交流溝通,積極宣講相關政策法規,引導當事人正確對待、不盲目攀比,對各類問題妥善予以解決。

    截止年1月11日,我街道已經對轄區內共52個涉軍家庭、62個低保低收入困難家庭、34個困難大學生實現結對幫扶。春節前,我街道專門為轄區的20戶特困家庭送去了1000元慰問金和生活用品,并統一為轄區41戶低保、55戶低收入、165戶殘疾人、22個重大疾病家庭、3個困難優撫對象發放了慰問金,為52戶優撫對象發放了油米年貨,同時根據市區安排,對轄區內的所有的殘疾人困難家庭、低保戶、低收入和全體優撫對象(含涉軍人員)等發放了春節禮品和慰問金。

    下一步,xxx街道的慰問活動不僅將擴大了慰問范圍,將轄區所有低保戶、低收入困難家庭、殘疾人、重大疾病人員、困難黨員和建國前黨員、單親貧困母親、計生生育困難家庭、困難職工、高齡、孤寡或因病致困的社會化管理企業退休人員列入走訪慰問之列,總數達到xx人,而且還提高了慰問金額,年該街道用于慰問的金額達到xx萬元,比去年增加了xx萬余元。

    學校走訪工作總結報告篇三

    學校把走訪慰問離退休老干部活動列為創先爭優活動、紀念建黨90周年系列活動的重要內容,6月20日召開校委會傳達文件精神,集中研究走訪慰問工作的活動形式、宣傳內容、具體要求等情況,確定了慰問時間和負責人,強調領導班子成員要親自去慰問,把關懷和溫暖送到離退休干部的家里去。

    等方面的意見建議。原xxxx常務副校長初逢潤同志仔細閱讀了帶去的xxxx績效考核工作方案,并提出了一些建設性的建議。二是xxxx組織人員向離退休老干部發送《xxxx日報》和平安建設、穩定團結、環境保護等方面資料,加大xxxx和諧發展的宣傳力度。三是在老干部患病或有重大生活困難時,教職工主動看望并提供幫助。

    通過走訪慰問、資料宣傳、集體座談等方式,加強了離退休干部對_、自治區黨委、xxxx重大會議精神和決策部署的理解,統一思想,提高認識。老干部對自治區、地區的新發展、新氣象很欣喜,希望能離崗不離心,繼續為xxxx工作發展發揮余熱。今后,將繼續做好老干部工作,關心老干部生活,豐富老干部活動,凝聚老干部力量,進一步增強了基層黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力,切實推進創先爭優活動的開展,促進xxxx干部教育培訓事業和諧發展。

    學校走訪工作總結報告篇四

    省公司召開優質服務工作經驗交流會,為我們提供了一次極好的學習和交流機會。下面,就我公司幾年來在優質服務工作方面的一些做法和體會,向在座各位作以匯報,不當之處,懇請大家批評指正。

    首先是加強領導,做到認識到位。隨著市場經濟的發展和國網公司“一強三優”現代公司發展目標的確立,優質服務已成為企業經營管理的重要內容,它直接關系到企業的生存和發展,關系到企業的社會形象,關系到構建社會主義和諧社會?;谶@樣的認識,公司領導班子帶頭轉變作風,調整工作思路,將行風建設和優質服務作為企業的中心工作來抓,結合多年的實踐,提出了“讓政府滿意、讓社會滿意、讓企業滿意、讓百姓滿意”的工作目標,作為統領公司一切工作的出發點和落腳點。其次是落實責任,做到組織到位。工作中,我們把行風建設和優質服務工作納入到企業三個文明建設的總體目標中,實行一票否決,與其它各項工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。

    第三是創新機制,做到措施到位。建立四級包保聯系制度,堅持“誰主管,誰包保,誰負責”的原則,明確公司兩級領導班子、班所長及抄收人員的包保任務和職責,堅持定期聯系制度,使問題能夠及時有效地得到解決,把矛盾化解在基層。可以說,包保制度的實行,有效地增強了員工責任意識,進一步暢通了供電企業與客戶之間的溝通渠道。去年12月深夜的一天,一家企業的自維變壓器突然冒起了黑煙,業主在情急之下,想起了手中的包保聯系卡,抱著試試看的態度,給我公司打了求援電話,沒過半小時,工作人員便趕到了現場,經過兩個多小時的搶修,及時恢復了供電,讓客戶真正感受到了供電企業服務作風的轉變。

    一是與移動公司合作開通了電費信息短信服務功能,移動手機客戶,可以隨時通過手機發送短信查詢最新的用電信息,也可設定繳納電費信息提醒業務。為使更多的客戶能夠隨時了解電量電費的使用情況,20xx年以來,我們又陸續投資近百萬元在城區居民住宅安裝了電費公示欄,有效避免了客戶因無意識欠費而被停電的.事情。

    二是針對收費難、欠費停電客戶意見大的問題,我們建立了實時、自動的電話語音查詢與電話催費系統。同時,在全體營銷員工中開展“居民客戶無停電收費”競賽活動。鼓勵員工以優質的服務感動客戶,實施情感催費,避免由于欠費停電給客戶帶來的不便。

    三是拓展電費儲蓄業務。為進一步方便居民客戶繳納電費,去年3月,我們與市商業銀行合作,實現了“銀電聯網”。繳費網點由原來的16個,增加到近100個,其中還有晝夜繳費網點4個。此外,客戶還可利用霧凇卡和atm機進行電話交費或自助交費,使客戶在存儲電費的方式上有了更多的選擇。公司為營銷人員配備了手機,使欠費客戶在交費后通過銀行聯網系統,能夠自動發出短信通知營銷人員,有效縮短了恢復供電的時間。

    四是針對國家電網公司新出臺的營業窗口服務標準,我們對窗口人員進行了專業性、禮節性的外語、啞語等培訓,為殘疾人設立了的“無障礙通道”。同時將窗口前移,開展“供電服務進社區”、經理接待日和“誠信在供電,滿意在江城”等系列活動,進一步拉近了供電企業與客戶的距離,促進了相互的理解和支持。在生產系統,我們以加強“三公”調度為契機,以安全供電為重點,大力開展優質服務。

    停電檢修前,充分考慮客戶的用電需求,積極組織召開協調會議,合理安排電網運行方式,采取帶電作業和“零點作業法”等,盡量避開用電高峰時段,最大限度縮短停電時間。在對市廣播電臺進行線路改造施工過程中,工作人員要在每晚電臺停播后和凌晨開始播音前進入施工現場,施工期間沒有一次影響到電臺的正常播音,贏得了客戶的好評。吉化集團乙烯廠是吉林市的一家重要化工企業,今年新建了一座二次變電所,在設計如何獲取電源時,我們站在客戶的角度,建議其更改了原先的設計方案,有效地減少了該廠生產成本的支出。同時,根據實際情況,積極深入現場,幫助調整運行方式,大大縮短了變電所的建設工期,體現了“想客戶之所想,幫客戶之所需”的生產服務理念。

    學校走訪工作總結報告篇五

    國家對貧困戶的界定,即絕對貧困人口(年人均純收入低于627元),相對貧困人口(年人均純收入628—865元),低收入人口(年人均純收入866—1205元),今天本站小編給大家整理了走訪貧困戶工作總結,謝謝大家對小編的支持。

    按照區黨委、政府的統一安排部署,我辦以“走基層、訪群眾、解難事、送真情”為主題,結合元旦春節期間人民群眾的生產生活問題,組織廣大黨員干部積極行動,扎實開展了走訪幫扶活動,為保證困難群眾解決生活困難提供了幫助。

    一、基本情況和主要做法:

    一是加強宣傳動員,增強幫扶共識。開展“三幫扶”活動是落實科學發展觀,改善民生,協調經濟薄弱區域發展的有效組織形式。區黨辦文件下發后,我辦高度重視,多次召開黨支部會議,統一思想,增強幫扶共識,明確每個干部的幫扶任務和工作職責,務求在工作中做到“五個落實”,即落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金,推動結對幫扶工作有效運行。

    2

    多元。同時,我們進一步變“輸血”為“造血”,為包保對象在就業信息、致富途徑等多方面提供幫助,助其早日脫貧。在我們的幫助下,這幾戶貧困戶人均純收入在去年的基礎有了較大改善。

    二、下一步工作打算

    一是持之以恒開展幫扶。三幫扶活動是一長期系統工程,需要長期的努力。我辦將立足實際,制定長期計劃,給予幫扶對象長期、持續的跟蹤、幫助。

    二是結合被幫扶戶實際特點開展幫扶。在幫扶對象中,因病致貧,因貧返病現象相當普遍,我辦將根據實際情況,創新幫扶措施,增強其致富能力,使之早日脫貧致富。

    三是加強與街道、社區的溝通、聯系,給困難群眾創造合適的就業機會、致富途徑,使其增強“造血”功能。

    總之,我辦將在區黨委、政府的領導下,進一步采取措施,克服困難,切實解決其在生產、生活中的困難,力求從根本上改善困難群眾的生活水平,為實現全區經濟事業持續發展做出貢獻。

    我社區嚴格按照民政局文件精神,結合社區實際情況按照辦事處民政辦的指示精神,遵循保障基本生活、和公開、公平、公正的工作原則,圓滿完成了各項任務。通過大力宣傳低保工作的政策和相關知識,結合我社區和辦事處實際情況、兩級低保工作人員經常性走訪入戶,一年來,我社區進一步擴大了低保保障面和貧困人口幫扶人數。

    協助民政部門深入開展走訪慰問工作,對申請低保和幫扶的家庭進行了解調查,確保調查結果真實有效,發現不屬實情況積極配合民政部分進行調查。郭七村的關亞臣生活水平困難,社區干部為其兩個孩子辦上了低保,看著關亞臣開心的笑容,社區干部心中也都暗暗感動。

    大學還沒畢業的劉宇博因為意外導致殘疾,他曾經心灰意冷,走著人生的低谷。社區得知此情況后,積極為劉宇博尋找工作。雖然現在還沒有結果,但是社區工作者們絲毫沒有放棄,一直在支持他,鼓勵他。劉宇博本人也自信了起來,從此有了笑容。

    身為朝鮮族的金成烈,由于家庭困難,兩個女兒生活上學的負擔都很沉重。就在這時,社區也對他們伸出了援手。他們被納入社區的“陽光計劃”,進而減輕了家庭負擔。

    不僅僅是這些鮮活的例子,還有更多的感人真事時時刻刻在發生。而對于社區工作者們來說,必須更加地嚴于律己,寬以待人。再下一步的工作中,我們將繼續壯大幫扶隊伍。進一步規范工作程序,嚴格按照個人申請、居委會入戶等工作流程,把幫扶的光輝使命更加發揚光大。

    為貫徹落實20xx年基層組織建設年工作會議精神,以建立健全我鄉“三幫扶”活動機制為重點,認真做好幫扶各村貧困戶工作,切實把黨員干部結對幫扶貧困戶工作落在實處,加快我鄉農村貧困人口脫貧致富步伐,根據我鄉實際情況,特制定本工作方案

    一、指導思想

    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹“三幫扶”活動精神。堅持開發式幫扶的基本方針,按照“每名干部進行幫扶,構建和諧文明新農村”的總體要求,瞄準貧困人口,以增加貧困戶收入為核心,以改善貧困戶生活條件為重點,以幫助貧困戶脫貧致富為目標,充分發揮黨員干部參與結對幫扶的積極性,利用和發揮各部門的人才、物資、資金、技術、信息優勢,對貧困戶實行有效的幫扶,使貧困戶盡快脫貧。

    二、幫扶原則

    1、堅持“自力更生為主”的原則,充分發揮貧困戶的主觀能動性,激活脫貧信心。

    2、堅持“幫勤不扶懶”的原則,對雖貧困但不勤奮,只知伸手要錢要物,不肯吃苦實干的貧困戶,暫不列入幫扶范圍。

    3、堅持“先易后難”的原則。在幫扶工作中,應先選擇脫貧決心大、具備一定條件、能扶得起的貧困戶進行幫扶,為探索途徑提升幫扶水平提供經驗。

    三、幫扶對象

    幫扶對象應在農村貧困黨員或貧困群眾中選定,具體幫扶對象名單必須公示,在村民或村民代表認可的基礎上,與村“兩委”共同確定。

    四、幫扶任務、目標和時間

    1、任務:領導干部各包保一戶,包村組各包保一戶,站辦所各包保一戶。超前達成幫扶目標或幫扶成效較好的,年終考評予以相應獎勵。

    2、目標:通過黨員干部結對幫扶,被幫扶貧困戶基本脫貧,貧困戶家庭成員有病能及時就醫。

    3、時間:2xx2年3月至20xx年3月

    五、幫扶措施

    黨員干部要對幫扶對象采取有針對性的幫扶措施,確保幫扶資金、幫扶項目和指導服務等各項措施真正入戶,落到實處。

    1、對存在“等、靠、要、怨”等思想的貧困戶,重在思想引導。要采取正面引導、典型激勵等行之有效的手段,幫助他們摒棄安于現狀、不思進取等陳舊思想,克服思想障礙,發揚自力更生、艱苦奮斗的優良傳統,樹立自尊、自強、自立的精神,主動尋找新的發展機會,盡快脫貧致富。

    2、對“因老、因殘、因病、因災”等原因導致的貧困戶,重在生活救助。一是建立貧困戶幫扶制度。本著“強化管理、扶出效益”的思路,采取“扶貧資金支持一點、包保黨員干部捐助一點、社會募集一點”的辦法,多途徑籌措貧困戶幫扶資金。二是建立貧困戶子女教育救助制度。完善黨員干部對貧困戶子女幫扶制度,實行定人、定責、定標準幫扶。三是建立走訪慰問制度。堅持春節等重大節日以黨組織的名義上門進行走訪慰問。對家中發生突發性事件和生活一時遇到困難的貧困戶,要及時上門走訪慰問。

    培訓。切實加強貧困戶家庭的農村適用技術培訓,定期組織專業技術人員對其集中培訓、上門指導,發動種養殖大戶進行結對幫扶,提高貧困戶的致富技能。二是就業扶持。對幫扶貧困戶的剩余勞動力,要多方聯系,盡可能介紹外出務工,提高收入。三是資金扶持。對那些有脫貧愿望和信心,因缺資金而無法起步的貧困戶,想辦法、找門路,給予一定的資金扶持,幫助他們落實一些種植、養殖等投資少、見效快、風險小的生產項目。四是提供信息服務。按照市場需求,引導他們選準致富產品和項目,搞好信息、技術、銷售服務,確保增產增收,加快脫貧步伐。

    六、責任機制

    1、建立結對幫扶制度。實行“定人員、定目標”的幫扶責任制。鄉黨委要合理安排人員,采取“一幫一”、“幾幫一”的形式,與貧困戶結成幫扶對子。重點幫助貧困戶解決生產生活中的實際困難和問題,拿出過硬措施,提高他們的致富技能,增強自我脫貧致富的能力,確保幫扶的貧困戶達到本方案確定的目標。建立結對幫扶管理臺帳,及時詳細記錄幫扶措施和效果,主要內容包括:扶持的項目、資金,上門指導和服務次數,幫助解決了哪些困難和問題,項目的實施情況和效果等。

    2、建立聯席會議制度。定期組織有主管領導參加的幫扶工作聯系會,研究幫扶工作中出現的新問題,總結好的經驗和典型,制定對策和措施,強化職責,形成工作合力。

    3、建立督查考核制度。采取定期或不定期相結合的方式強化督查,形成長期有效的激勵機制,促進幫扶工作順利開展。

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