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    電控工資樣 生產工作總結(實用10篇)

    時間:2025-05-01 作者:XY字客

    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

    電控工資樣 生產工作總結篇一

    連云港xx科技有限公司于20××07年月份投資組建。選址于連云港灌云臨港產業區,廠區南臨緯四路,西靠經七路,東靠中港化工。離最近的居民區超過1000m,廠區周圍無其它重要的公共設施和場所,安全防護距離符合相關的要求。廠址選擇符合城鄉規劃的要求。公司新建年產100噸/年鄰苯二甲酰甘氨酸甲酯、100噸/年n-甲基-n-乙烯基乙酰胺產品建設項目。整個建設總投資560萬美元,安全投資127萬元,公司占地面積100畝。廠內公用工程配套齊全,技術力量雄厚。設備安裝于20××12年10月結束。

    我公司年產100噸鄰苯二甲酰甘氨酸甲酯、年產100噸n-甲基-n-乙基乙酰胺建設項目在通過危險化學品建設項目設立安全審查之后,各項安全設施與主體工程同時設計,安全設施設計上報灌云縣安全生產監督管理局審查,安全設施委托有相應資質的單位與主體工程同時施工,并委托有相應資質的單位對各項施工過程進行嚴格而又全面的監理,工程基本上是按照設計文件規定的內容和標準完成。

    (1)概述

    企業名稱:連云港xx科技有限公司

    項目名稱:年產100噸鄰苯二甲酰甘氨酸甲酯、

    年產100噸n-甲基-n-乙基乙酰胺項目。

    建設地點:江蘇連云港灌云縣臨港產業區xx

    占地面積:廠區內總用地面積約為66667平方米。

    項目總投資:560萬美元,安全投資額約121萬元人民幣

    (2)項目建設手續完備情況(見表1)

    表1:項目建設手續完備情況

    (3)工程進展

    該建設項目于20××09年5月5日得到連云港市發展和改革委員會備案(連發改工【20××09】20××4號),20××12年10月設備安裝結束,共有職工16人,其中技術人員 5人。新建項目在施工、安裝竣工后,均按照國家有關規范、標準和生產工藝的要求,新建項目工程全部裝置進行了聯動試車,進行了以水、空氣等為介質進行的耐壓、以及嚴密性等調試檢驗,設備和管道系統的內部處理及耐壓試驗、嚴密性試驗合格,通過了相應的檢查、檢驗、調試,全部性能和制造、安裝質量可靠,編寫有相應調試記錄,電氣系統和儀表裝置的檢測、自動控制系統、聯鎖保護及報警系統等基本符合設計文件的規定,在建設項目工程竣工驗收合格后,和施工單位按規定內容進行了交接工作。

    在各項檢測、檢驗、培訓(所有主要負責人、安全管理人員、倉庫人員、以及其他操作人員均接受過相應主管部門的培訓,并經考核合格后持證上崗、倉庫作業人員上崗前都進行了嚴格的安全培訓和教育(入廠三級安全教育、崗前培訓、化學品安全技術說明書的學習等))準備工作到位后,編寫了試生產方案,該建設項目試生產方案在20××年8月上報灌云縣安全生產監督管理局批復備案,并在采取有效安全生產措施后,公司工程各個主體工程、輔助工程和儲存場所的設備和設施于20××年9月26日至20××年12月25日進行三個月的試生產。

    及時消除并對安全有影響的,則中止運行,將危險因素、有害因素控制在安全范圍內。

    在試生產的過程中各裝置安全設施、消防和環保等設施進行了各種負荷下的磨合,在試生產過程中對建設項目的各設施進行了檢查,對試生產中出現的各種異常現象采取了相應的措施,改進了工藝條件,進一步完善了工藝的安全性。各裝置符合工藝流程要求,產能達到設計要求,設備結構和設備性能符合工藝技術要求。

    安全部門每天有專職安全員對消防設施和器材進行檢查,對倉庫的危險物料做分類擺放,標識清楚。倉庫的通風、照明、安全通道、滅火器材、阻火裝置等設施都做好了規范和檢查。消防設施及器材符合使用要求,消防通道暢通無阻,且在試使用期間有針對性的進行了全員消防培訓和實戰演習。

    為所有生產作業人員在上崗前都發放了齊備的勞防用品,如各種手套、防護眼鏡、防毒面具等。生產作業人員在作業過程中都嚴格按照職業病預防規定的要求進行作業和佩戴勞動防護用品等。在整個試生產階段未發生一起工傷事故。

    在三個月的試生產過程中,公司本著“安全生產,預防為主”的方針。對生產過程工藝的安全度、設備的安全度都經過了嚴格的生產考驗,都達到了設計的要求。

    公用工程中的水、電、汽(熱)、氣及各種原輔材物料供應正常,能滿足生產使用的需要,道路、照明等滿足試生產的需要,公司產品質量符合公司產品質量技術標準要求,各項設施、設備、裝置運行正常,未出現任何大的問題。

    在試生產的過程中不斷的完善了各崗位工作指引,健全了異常情況的應急措施;明確了倉庫作業人員的勞動保護及安全注意事項;強化工藝技術管理;并建立了一系列比較完善的管理制度;健全了安全管理體系。確保工藝安全衛生與環境衛生等。

    1)預防事故設施

    (1)檢測、報警設施:壓力、溫度、液位、流量、組份等報警設施,可燃氣體等檢測和報警設施,用于安全檢查和安全數據分析等檢驗檢測設備、儀器等全部運行良好,技術數據、測試指標可靠,能夠真實反應現場各項需要檢測參數的實際情況,出現異常情況后能夠及時報警。

    、制動失常、限速失靈、防雷失效、潮濕、曝曬、凍裂爆管、腐蝕損壞、泄漏等事故現象發生,傳動設備安全鎖閉設施、電器過載保護設施、靜電接地設施等防護功能可靠。

    (3)防爆設施:各種電氣、儀表的防爆設施,抑制助燃物品混入(如氮封)、易燃易爆氣體和粉塵形成等設施,阻隔防爆器材,防爆工器具運行和使用正常,沒有發生因防爆設施運行不良產生的安全事故。

    (4)作業場所防護設施:作業場所的防靜電、防噪音、通風(除塵、排毒)、防護欄(網)、防滑、防灼燙等防護效果良好。

    (5)安全警示標志:包括各種指示、警示作業安全和逃生避難等警示標志全部懸掛在醒目位置并且使用正常。

    電控工資樣 生產工作總結篇二

    緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。

    在過去的一年里,生產部門力挑重擔,進行了大量的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難,使得我們公司產品生產從往年單一的xxx產品實現了向xx、xx同時生產的成功過渡。順利完成xx x噸,xx 噸。熱處理方面:根據客戶的要求,及時請教同行業廠家的相關經驗,對我公司以前傳統的退火工藝進行了大膽改進,經過一段時間的試驗,一些剛開始接觸的高效材料經過處理,產品基本上達到了客戶的要求,同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。共完成熱處理產品噸。新產品方面:xx器是客戶在今年新開發的產品,為了達到客戶在產量和質量方面的要求,生產部頂著原材料到貨不及時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸,并合理調整生產計劃,利用xx空閑時間,開發了xx產品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產品多元化打下了良好的'基矗材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成xx材料xxkg。

    在完成上述產量的同時,我們生產制造部門也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量,及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產品質量判別方法。根據產品特征分類及質量要求,在生產部內部安排專人兼職負責,我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,以達到滿足客戶質量要求的目標。

    在這二年的一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產品的產量和質量提供了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關文件對設備進行定期檢修保養,并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。

    因公司生產任務的急劇增加,產品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩定,給生產各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到在領班及各級領導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。

    在過去的一年里,基于行業的特殊性,我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中,能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產設備,發現問題及時處理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然發生了xx、xxx、xx因違反操作規程而造成的惡性人身傷害事故,針對此類事件,生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經濟處罰和批評警告。

    電控工資樣 生產工作總結篇三

    我局領導歷來高度重視安全工作,把安全防范工作納入20xx年度工作議事日程,把安全工作作為領導干部年度實績考核內容之一。我局加強了局“創安”領導小組,進一步落實了文化娛樂場所、文化館、博物館及全區文保單位消防安全工作負責人。

    為了認真貫徹落實“安全生產年”與“責任落實年”,做好安全工作,我局著重抓四項落實:一是制定“安全生產年”安全工作計劃,并落實措施,確保我區文化部門安全消防工作順利開展,并對各階段的安全防范工作做到早研究,早部署,抓落實,勤檢查。二是年初與轄區內500多家文化經營業主簽訂消防安全工作責任書,要求做到持有《消防合格證》營業,配備必要的消防設備,保持消防通道暢通,及時消除不安全隱患,確保不出重大事故。三是加強文物安全保護,成立各街鎮轄區所屬文保單位的文物安全保護領導小組,強化了文物安全防火措施。四是完善消防安全管理條例等,制定了安全生產事故災難應急預案,防汛搶險應急預案等,科學安排好對特大、重大安全事故和公共文化場所文化活動的突發事件的處理,進一步完善消防安全機制。

    堅持以防范為主的方針,加強安全生產宣傳,不斷提高文化市場及市民消防安全素質。3月份是鼓樓區社會治安綜合治理宣傳月,我局組織三山系列藝術團在五一廣場開展各種綜治與安全活動。在五一廣場,即有綜治安全的咨詢,又有大型的文藝宣傳演出,節目精彩,內容豐富,吸引眾多觀眾,達到宣傳效果。6月份在“安全生產月”活動,我局組織了一場安全生產宣傳文藝演出,在水榭戲臺,一場由三山金秋藝術團為主演的民間文藝演出給到三坊七巷游覽的觀眾帶來了具有閩都鄉俗的精彩表演,為安全生產月活動拉開序幕。

    同時我局積極開展安全防火培訓工作。10月份,我局聘請福州市安全防火中心的何老師來我局館開辦安全防火知識講座,講座圍繞火災發生后應如何逃生、自救及各種消防器材的使用等,使局館干部職工增強消防意識,提高自救能力。

    同時,根據省、市、區的部署,在文化市場經營戶和文物保護單位當中開展了宣貫《消防法》的活動,并利用政務網、宣傳材料等進行宣傳。我局多次利用每月文化經營戶例會時間,在經營戶中開展《安全生產法》和有關消防安全法律法規的學習,在安全月中開辦消防安全培訓班,增強經營戶消防安全意識,提高業主防范事故的應急能力。同時,我局也加大對文物保護單位的安全教育,定期開展文物安全檢查,排查隱患。在重大節假日期間均組織人員,對文化娛樂場所和文物保護單位進行走訪和檢查,對于存在的問題及時整改、反饋和匯報。

    1、4月份,根據省市區安委會的統一部署,我局在4—5月份開展安全生產大檢查。我局向文化市場及文物保護單位發出《關于立即開展全省安全生產大檢查的通知》,并發出安全生產自查自糾情況反饋單,要求有關單位做好自查自糾。4月底我局對文化市場及文物保護單位開展全面檢查,對存在安全隱患的單位發出整改通知書,要求限時保證完成整改。在這次行動中,稽查隊出動了100多人次,檢查了200多家,發出15份整改通知單,這些單位及時進行整改,有力促進我區文化部門的安全防范工作。

    2、文化館地處繁華地段,做好安全防范工作尤為重要,為了切實做好大樓內安全防范工作,年初局館領導與承包戶簽訂《文化中心大樓經營單位社會治安綜合治理責任狀》,并于春節等重大節假日前夕組織開展安全大檢查活動,我局多次組織創安小組成員對大樓內辦公場所進行了消防安全設備檢查等,對個別場所內電線設備、滅火器材、消防通道等方面存在的問題及時提出整改,及時消除隱患。同時不斷健全機關安全防范值班制度。要求傳達室24小時不脫崗,局館干部職工每天定人、定時、定位,輪流值班,特別是雙休日的值班制度,并要求值班人員堅守崗位,履行職責,確保各項安全防范措施落到實處。

    3、抓好娛樂場所消防安全工作是我局近年來持之以恒開展的一項重要工作。近年來,我局堅持結合年初各經營年檢換證,與全區文化經營戶簽訂消防安全責任狀,年年簽訂率達100%。對于申請辦理文化場所營業許可證的,我局則要求申請單位出具消防部門的《消防安全檢查意見書》方可申請。我局對網吧等經營單位進行拉網式檢查,要求各場所內通道暢通、電線規范、場所內無明火做業、無人貨同室、消防設施齊全及工作人員熟練掌握使用消防器材等,對于消防不過關的經營單位責令停業限期整改,同時加強督促各場所及時更換滅火器材及老化電線等,要求各場所晚上結束營業后要指定專人負責加強場內巡視,消除火險隱患。在創建文明城市與安全月中,我局文化稽查隊加強文化市場的安全檢查,及時消除安全隱患。

    4、健全文物安全保護力度。文管辦堅持與各街鎮通力合作,并多次聯合有關部門對全區各文物保護單位進行安全檢查,特別在春節等重大節假日安排檢查,尤其加強值班制度,防止發生事故,以確保文物保護點的防火安全,堅持做到日常檢查與突擊檢查相結合。對于存在問題的文物保護單位,文管辦及時發放整改通知書并予以解決,不能及時解決的也積極協調有關部門解決,確保了文物保護單位的安全。

    5、設立監督網絡,我局設立舉報網絡和舉報箱,公布舉報電話,并在各經營單位中設置安全員,定期培訓安全員,不斷提高安全員的消防安全素質。充分發揮安全員的作用,及時發現經營單位的不安全隱患,立即整改,確保文化經營單位不出事故。全面提高居民的消防安全素質,充分發動社會力量參與消防安全工作,以點帶面,設立強大的監督網絡,確保文化市場的安全穩定。

    6、建立長效機制,鞏固治理成效。我局把網吧及娛樂場所的消防安全專項整治工作與消防宣傳工作緊密結合,認真探索、總結消防安全監管經驗,進一步調整和完善監管方式,健全長效機制,堅決防止反彈。逐步完善文化娛樂場所,特別是網吧消防安全管理機制,予以全面規范,克服盲目性、隨機性,做到短有計劃、長有規劃、近有安排、遠有部署。并采取日常檢查、突擊檢查與技術監查相結合的措施,鞏固整治成果。

    電控工資樣 生產工作總結篇四

    一、健全安全組織機構,落實安全工作職責。

    1、成立了興寧市公路局安全生產領導小組和公路交通突發公共事件應急領導小組,組長:劉興宏,副組長:李春雄,成員:鐘心平、邱佛強、王波、羅映群、吳思浪、曾漢輝、羅國榮、何遠祥。安全辦公室設在養護技術股,聯系電話:0753-3381441。

    一級,層層有落實。

    二、認真落實上級指示精神,制定工作方案,采取有效措施,做好各項安全生產工作。

    證上崗制度,強化安全責任意識,提高安全操作技能和職工崗位自我保護的防范能力;四是利用各種宣傳教育工具,張貼安全生產宣傳標語35幅、橫額12條,以明信片400份和試題250份,同時對職工進行安全生產有獎問答、組織觀看道路交通安全紀錄片10次的形式,進行廣泛的安全生產宣傳教育活動,造聲勢、造輿論,推進安全生產文化建設,強化全員生產安全意識,引導和啟發全社會重視人的生命價值,營造日益濃厚的“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍,為推動系統安全防范的行業性、群眾性、社會性做了不懈努力。

    (4)、s225線k50+000~53+000,其中k50+680、k52+100、52+420處的單懸黃閃燈(含村莊、學校、20公里限速警示標志)2座、“常肇事路段、減速慢行”警示標志2塊、增劃人行橫道2處等安全防護設施,投入資金12.3萬元;(5)、修復s225線k22+500左邊鋼護欄被車撞毀28m、砼護墻29 m和s226線k1+500左邊混凝土護墻被車撞毀7 m、k1+550右邊鋼護欄被車撞毀12 m和g205線興寧穿城段中央隔離柵260m,投入資金6.8萬元;(6)、計劃對省道226線與省道225線葉塘交叉路口和省道225線河梅高速公路興寧西出口至羅壩段處,實施平面交叉工程整治,項目正在審報立項中。全年安全保障工程建設,總投入資金102.4多萬元。

    6、建立應急管理系統和完善應急救援預案,結合本單位工作實際情況,做好了城區應急養護中心(點、站)的籌建、物資的儲備、系統的管理,同時組織應急救援預案的演練等工作,全面提高全局應對公路交通突發事件的能力,確保我局轄區公路快速、安全、暢通,充分發揮其經濟和社會效益。

    我局在20xx年度安全生產管理工作中,既取得了一定的'成績,亦存在不足之處。今后,我們將再接再勵,認真學習貫徹上級下達的關于安全生產的指示精神和規章制度,向先進單位學習先進經驗,努力抓好各項安全生產工作的落實,強化管理,嚴堵漏洞,力爭把我局的安全生產管理工作推上新的臺階。

    電控工資樣 生產工作總結篇五

    20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。

    在過去的一年里,生產部門力挑重擔,進行了大量的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難,使得我們公司產品生產從往年單一的xx產品實現了向xx、xx同時生產的過渡。順利完成x噸,x噸。熱處理方面:根據客戶的要求,及時請教同行業廠家的相關,對我公司以前傳統的退火工藝進行了大膽改進,經過一段時間的試驗,一些剛開始接觸的高效材料經過處理,產品基本上達到了客戶的要求,同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。共完成熱處理產品噸。新產品方面:xx器是客戶在今年新開發的產品,為了達到客戶在產量和質量方面的要求,生產部頂著原材料到貨不及時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸,并合理調整生產計劃,利用空閑時間,開發了xx產品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產品多元化打下了良好的基礎材料初加工及對外加工方面截至x月x日共完成xx材料xkg。

    在完成上述產量的同時,我們生產制造部門也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量,及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產品質量判別方法。根據產品特征分類及質量要求,在生產部內部安排專人兼職負責,我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,以達到滿足客戶質量要求的目標。

    在這20xx年的一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產品的產量和質量提供了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關文件對設備進行定期檢修保養,并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。

    因公司生產任務的急劇增加,產品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩定,給生產各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到在領班及各級領導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。

    在過去的一年里,基于行業的特殊性,我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中,能夠經常對各崗位員工進行的,培訓操作工正確操作生產設備,發現問題及時處理。但仍然發生了因違反操作規程而造成的惡性人身傷害事故,針對此類事件,生產部對全作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經濟處罰和批評警告。

    各崗位的生產現場管理較為混亂,主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊,產成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環境衛生、設備衛生、人員衛生很差,操作工甚至班長換材質換規格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現場管理,強化處罰,具體安排專人進行監督檢查。

    由于生產部大部分員工都是從社會臨時招聘,普遍素質較低、工作態度自由散漫,加之生產管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強,遲到、早退、消極怠工現象屢屢出現,缺乏質量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定詳細的和各方面培訓計劃,對操作工的出勤率、計劃達成率、人員流失率、生產效率,協同品質部對生產過程、客戶反饋的不良信息作詳細的數據統計分析,對出現問題的職工進行有針對性的培訓教育,繼而進行系列的檢查督促,建立健全相應的規章制度及獎罰措施,不斷提高員工的綜合素質,以適應企業今后發展的要求。

    公司自20xx年以來,新購設備較多,特別是20xx年進的設備還是人機界面,采用了較先進的電子控制技術。對操作、模具保護提供了很大的便利,而有部分操作工卻不能很好的愛護設備、模具,不能及時發現故障隱患,造成了多起模具嚴重損壞事故,設備、模具維修保養人員人手少、不穩定、技術力量弱,對設備的保養、故障的提前預防做的還很不到位,大修設備或模具往往需要幾天或更長時間才能完成,有部分模具至今還不能達到客戶的要求。新的一年將馬上面臨公司遷址并擴大生產規模,期間會有大量的輔助用具制造、設備模具調試工作,這無疑會給目前的正常生產帶來很大壓力。這方面我認為應該馬上補充有相關經驗的專職維修人員,對主要模具維修人員委派培訓,健全維修部門,按排直接責任人,進一步建立設備模具運轉率、故障率、閑置率等系列數據統計分析(此類表格已制定完成,正在落實具體統計),及時分析設備模具出現的問題,采取相應的措施,對目前存在問題加以改進,使企業的固定資產管理更加成熟,趨向正規。

    由于沒有對各崗位班組的物料消耗情況進行,出現了很多的物料浪費或輔助用品消耗過大的現象。生產員工的操作技能不夠熟練,至使原材料調運過程頻繁碰傷摔傷,造成料頭料尾過長或產品廢棄率嚴重超標;因為沒有對二級品及輔助用品做到定置管理,換材質換規格的清場意識不夠強,造成部分二級品甚至成品被倒進垃圾堆;下班時不關設備電源、不關燈的情況也屢有發生,鑒于目前存在的浪費現象,應該首先從培養操作工的責任心、健全職能崗位人員開始,對生產班組領用的輔助用品指定區域、安排專人協同現場管理和倉儲部門,遵循相關實施辦法并加大執行力度,對違反規定的人員進行相應經濟處罰。原材料方面,對材料調運過程實行專人專職操作,實行責任制,要求必須遵守該環節所用機械的操作規程,熟練操作、避免材料在調運過程磕碰,對使用的每一條材料都做詳細的記錄;兩班統計員在交接班時,對當班操作工的、個人不良率、產品廢棄率作詳細統計;協同物流人員、及時統計分析材料的利用率和其他輔料的領用數據,根據實際情況實施相應的、合理的獎懲措施和節約能源、降低成本的思想教育,使整個生產流程環環相扣,避免出現管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時刻保持高度的責任心和主人翁精神,逐漸為操作工養成良好的節約習慣,公司提倡的節約每一寸材料、每一滴油、每一張紙的,才不會成為一句空話。

    安全生產可以說是每個生產企業中最重要的一個方面之一,安全是效益。但我覺得我們生產部門在這一點上做得還遠遠不夠,特別是一些相關安全知識一部分員工還沒有完全理解,思想上對一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識,也很容易松懈。為此我建議公司應實行安全例會制度,至少在每季度要召開一次全公司的安全生產會議,同時人力資源部定期進行對員工一些安全小知識的培訓。另外結合各生產班組在班前會上納入安全生產方面的要求,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹立安全就是效益的理念,促進公司的安全生產工作能上一個新臺階。

    面對即將到來的年,我們生產部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團結協作,克服存在不足之處,提高工作質量,抓好安全生產,為企業的發展盡我們最大的努力!

    電控工資樣 生產工作總結篇六

    9月21日-25日,鄉安辦組織相關部門對場鎮個體經商戶進行了食品、藥品安全目標責任書的簽定。同時對危險化學品、重點企業、單位分別簽定了消防安全責任書,為此目標明確,責任到位,措施及力,獎罰分明的原則。

    全鄉認真組織學習“四川省安全生產條例”,同時開展的主題為“落實安全規章制度,加強安全防范措施”的“安全生產周”、“安全生產月”、“反三超”及“道路交通安全”專項整治活動中貫徹“安全法人人事事保平安”。本鄉組織公安、工商、交管、農機、學校、醫院、社區等部門有針對性開展了“查隱患、抓整改、保平安”的安全生產檢查3次,同時對學校危房、食堂、小賣部進行了專項檢查,對全鄉石油液化汽、煙花爆竹、危險化學品、頁巖磚廠、食品、藥品、消防安全進行了專項檢查。不留死角,不留隱患。

    1、部分摩托車有超載行為,進行了教育和警告。

    2、部分藥店有過期藥品,責令當場銷毀。

    3、場鎮煙花銷售點擺放不規范,當場責令改正。

    4、其余一切正常。

    總之,我鄉在“十·一”黃金周安全生產大檢查工作中,做到了責任、措施、人員、時間四落實。對安全檢查中查處的安全隱患不能處理的及時向領導和有關職能部門匯報,力爭把不安全隱患消滅在萌芽狀態,時刻牢記“安全重于泰山、安全第一、關愛生命、預防為主”的方針,努力實現不發或少發事故,杜絕特大事故的工作目標,為我鄉的經濟發展,社會穩定創造一個良好的安全生產環境。

    電控工資樣 生產工作總結篇七

    即將過去的20xx年是充實勞碌而又歡樂的一年。在這歲末年初之際,我回首過去、展望將來。過去的一年里,在公司的指引下,在上級領導的關懷關心及同事之間的友好合作下,我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年里,總的來說我在公司還算順利、平穩。

    20xx年對我來說,是有意義、有價值、有收獲的一年。一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記為客戶服務的宗旨,在平凡而一般的工作崗位上,努力做好自己的本職工作,在上級領導和同事們悉心關心的指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但是也存在有肯定的問題和缺乏。

    1、工作中有急躁心情,有時生產任務急于完成,反而影響了生產進度和質量。

    2、處理一些工作關系時,還不能得心應手,工作起來顯得措手不及,無從著手。

    20xx年,我的主要任務是負責噴畫生產進度,派車出貨和處理一些客戶的要求意見,以及公司里面噴畫所發生的.問題,同時還要負責跟好“天地寬廣告”的全部噴畫安裝業務,以及一些其他散戶的跟蹤服務。

    在此,我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員,公司的各部門領導、員工對我的大力支持和關心,沒有你們的支持和關心,也就沒有我今日的成果,今日我在這里借此機會向在座的各位領導、各位同事說一聲,感謝你們!

    電控工資樣 生產工作總結篇八

    一、工作概述:根據審計室要求完成生產車間相關核算工作;根據人員工資情況對勞動工時定額進行核定;月生產完成產品的分類統計及產值核算;對車間設備、物品狀況統計、損耗核算;登記車間固定資產明細賬及低值易耗品臺賬,并與相關部門核對;按時編制車間成本預算和產品成本計算單。

    三、本月存在的問題:

    1、工時定額與計件單價的矛盾:計時工資大于計件工資(經過2個月的核算都存在如此問題)

    2、成本核算項目公司安排上的問題:工作關系和工作職責沒有明確,其他部門不知道這個部門是做什么的。

    3、組織機構的穩定性存在問題:組織機構人員和崗位的調整沒有及時的通知相關工作責任人或工作關系人。

    4、人員的工作崗位關系存在跨級任命和跨級匯報的問題。

    5、工作目標和項目時間、優先順序沒有告知,直接責任人不清楚。

    四、本月工作心得:

    1、各生產部門或工序的生產報表至少要體現如下內容,產量,以能了解生產進度;工時,以能了解實際工時的耗用;效率,以能運用績效管理,提高工效;成本方面必須的基礎資料,以能準確核算成本。2、個人日報表由車間負責人指定人員或車間統計員進行錄入,并按工序、設備、產品種類、消耗進行統計。

    a、日報:工序產量,工序工時,工序消耗(原料消耗,低值易耗品)。b、旬報:設備產量,設備使用工時(在通電狀態的時間),有效利用工時(在生產作業狀態下的作業時間)。c、月報產品類別產量,產品類別工時,原料消耗,工序低值易耗品,設備、模具維修費用的統計,工資核算報表,異常工時的統計按計劃異常、物料異常、設備異常、制程品質異常、設計工藝異常、水電異常、其它異常等七個方面進行統計。3、本《通知》通知事項和統計報表從xx年日起開始實施收集,并作為部門績效考核的基本條件和審核的依據。)

    在此過程中,有個別部門說,你就干點實事或讓我們干點實事好不好,(我也不知道什么是實事)。有的部門沒有統計員(我叫他們先收集交到我這里來,我抽時間給他們統計)當我發完通知后在辦公室了解到又成立了生產部(向辦公室人員了解),實際上就減少了我們直接與生產部門的直接聯系,所有的統計都應該由生產部提供,而最后我又知道車間統計人員歸我調度,但配置還是屬于車間部門(姚總經理單獨告知)。而車間和部門以及統計員也不知道有這種工作關系。任何一個部門或部門人員和職權的變動,上級和人力資源部都應該有告知相應工作部門或工作關系的義務,以利工作關系的建立和工作關系的暢通,而不是局限幾個人知道,也給這個項目的建立和完成設置了無形的障礙。設置一個部門和項目組都應該有一個職權而不是僅僅的一個工作內容,工作內容也不是一個人能完成的(說是部門工作內容,而部門僅僅只有一個人),什么事情或責任都落在一個人的身上,直接上級有幾個,工作目標有幾個,工作關系有幾個等等,直接上級是否告知這個項目該如何開展,優先順序是什么,時間段呢?我感觸最深還是以始為終,多從自己身上找原因這個觀點,養成主動溝通的習慣是我必須要改變的,然而我還在人際關系這一點上,我認為在公司人際關系主要還是工作關系,實際上我們在工作上的關系還是都沒有處理好——就是工作職責和工作關系。所有業務處理必須程序化、制度化,任用人員必須經過慎重挑選和訓練,任用品德不良人員則容易發生舞弊,任用業務不熟練人員則容易發生錯誤。培訓的全員參與是目前解決基礎責權范圍最好的措施。

    五、本月建議:明確劃分權責,建立崗位責任制,實行購、產、銷、賬、錢、物分管的原則;所有實物財產要有專人負責保管、保養、維修以提高使用效率,保證財物安全;所有業務處理必須程序化、制度化,任用人員必須經過慎重挑選和訓練,任用品德不良人員則容易發生舞弊,任用業務不熟練人員則容易發生錯誤。在成本統計方面首先要解決的是一線員工對異常情況的認識和報表的填制工作,一線員工認為異常情況消耗的工時填制就意味著他們得到的工資就會降低,這樣造成生產工時和工資有沖突,我想用車間主管和統計人員實行考核,對異常情況要求必須從生產計劃異常、物料異常、設備異常、制程品質異常、設計工藝異常、水電異常、其它異常等七個方面進行人員和工時的統計來解決生產部門與生產服務部門的關系。因為從整個生產流程來看解決和確認部門的責權才是解決生產管理混亂的根本所在。比如我們在工序上作手,必然牽扯到一線員工工資的問題,如果我們能在異常情況下有所突破,就有充分的理由說服員工。如此在通過廣州和深圳的相關工序和工種的工資水平指導價格來確定工資水平,來平衡生產成本。在基礎數據(設備產量、工時、消耗等初步匯總統計)和異常情況的雙重統計下來完善成本核算工作和工資的核算。

    六、xx年06月份工作計劃

    (一)建立健全異常情況統計制度(第一周內)

    1、要求各部門必須對異常工時進行分類記錄和統計(必須按生產計劃異常、物料異常、設備異常、制程品質異常、設計工藝異常、水電異常、其它異常等七個方面進行人員和工時的統計)

    (二)審核和建立設備和原材料臺賬和易耗品臺賬(第二周內審核)

    1、要求各部門必須對動力消耗和易耗品消耗以及原材料消耗進行臺賬登記,月底進行相應的統計。

    (三)加強盤點管理(召開盤點審計會議)

    1、各部門盤點數字相當不準確,漏盤、錯盤較為嚴重,其次是型號問題。

    2、盤點報表的格式問題

    3、盤點制度的建立(保障盤點數據的正確性和及時性)

    (四)逐漸建立和完善各種產品的生產用料明細表

    1、先建立常規產品的用料明細。

    (五)逐步建立本部門相關文件(工作穩定狀態下)

    (六)其他輔助工作

    1、協助工裝統計模具維修工時或材料消耗

    (七)重要工作事項

    電控工資樣 生產工作總結篇九

    一、成立公司安全生產領導小組并組強安全生產大檢查,組建活動安全網絡,大造安全生產聲勢。公司在這次活動中,在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各車間負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組,總經理擔任組長。在此基礎上,各車間班組設立安全監管聯絡員,形成自下而上的`安全網絡組織。定期向員工公示公司安全生產現狀,通過這些組織宣傳工作,極大地強化了全員安全意識。

    二、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,將班組安全生產建設納入企業安全生產整體工作,將安全生產責任落實到每一個工作崗位、每個員工。公司召開了以安全生產為專題的會議、領導班子會和全體員工安全活動動員大會,激發了全體員工自覺參與活動的積極性,營造了安全生產活動的活躍氣氛。

    三、建立健全了公司安全生產監督檢查制度,對公司安全生產進行定期或不定期全面大檢查。今年6月中旬,由公司領導帶隊,員工代表參與,搞了一次公司全面的安全大檢查,檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、倉庫、消防器材及設施及安全責任制的分層落實等等,對大檢查中只要覺得是安全隱患問題,由專人分類登記,擬訂整改措施,專人負責,有的是現場檢查,就地指定專人及時整改,活動期間,整改和清理有關不安全隱患十余處,如配電房警示標志及車間電線亂扯亂拉現象等,都得到了及時整改,并達到安全生產要求;制訂和修改安全生產制度及安全操作規程十一條。9月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查,并驗收了有關隱患的整改工作,總的情況是:生產現場文明衛生,生產秩序良好,生產設備性能完好率100%,消防器材完好有效使用率100%,推動了公司安全生產工作深入開展,為公司增添了新面貌、新氣象,注入了新活力。

    四、提高全員安全意識和戰斗力。在安全生產及其活動的實踐過程中,我們體會到除領導重視負責是必不可少外,以下兩個方面是安全生產的重中之重。

    1、安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定,只有全員懂得安全知識,提高安全對生產要重性的認識,只有集中力量抓安全生產,堅持安全第一,使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識,真正警醒起來,才能真正保障企業生產的安全運行。

    崗位,切實負起安全責任,并實行按制度獎罰分明,對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明,安全生產責任制能切實做到防患于未然,對于生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。

    綜上所述,20xx年度我公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力,從成立安全生產領導小組、建立安全網絡組織、配裝安全設施、制訂安全制度,到培訓員工安全知識,組建義務消防骨干隊,不斷檢查、發現、整改安全隱患。進一步加強對安全工作的領導,加大安全生產監管力度,嚴格執行各項制度,嚴格遵守勞動安全操作規章,促進安全工作更上一層樓,為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。

    xxxx業有限公司二0xx年十一月二十五日

    電控工資樣 生產工作總結篇十

    本單位調整了以xxx領導干部為組長,領導干部為副組長的安全生產領導小組,相關科室主任為成員的安全生產領導小組,按照“誰主管,誰負責”的原則,本單位與科室、個人簽訂安全生產工作責任書,將目標層層分解,層層落實,責任到人,使各科室、職工參與到本單位安全生產工作中去。切實落實xxx安全生產會議的精神,多次進行安全隱患排查,培訓、演練等工作,本單位全年未發生安全生產事故。

    高度重視安全生產,年初制定了安全生產工作計劃,并組織所內職工開展新《安全生產法》培訓,積極開展了安全生產月、消防技能演練等活動,所領導參與的集中大排查8次,工會委員參加的安全隱患排查6次,加大安全生產管理力度,設專職安全巡視員一名,每日對以下重點部位進行巡查如:配電室、微機室、財務科、檔案室、食堂、職工宿舍、污水處理站等場所。

    1.制定安全生產規章制度和安全生產責任制,使安全工作做到標準化、規范化。

    2.為確保本單位的安全生產,由領導干部親自召開專題安全生產會議6次,組織全所人員參加學習新《安全生產法》。

    4.對xxx派出安全生產檢查組下達的安全隱患通知單所列出的安全隱患(電工房亂、電工證過期)進行了整改。

    5.信息安全投入加大,防火墻、雙機熱備正式啟用。

    7.加大了對容易出現安全隱患的設施投入資金進行維護及保養;

    8.電梯維護保養費每年按期落實;

    建立本單位安全生產管理臺賬,并開展了各種設施設備安全檢查,領導親自帶隊檢查,對存在的薄弱環節和安全隱患指定專人專責抓好整改。用電安全方面存在的隱患及整改情況如下:食堂電線有1處老化,3處插排線貼地。整改情況:要求后勤部在2日內進行整改,目前已經全部整改。女工宿舍亂拉電線2處、使用電熱毯3個當場全部沒收,同時由護理部主任牽頭組織,后勤部長召開的安全生產教育會,住宿的5名職工表示理解并書面承諾遵守xxx安全生產規章制度。

    年初下發《關于做好xx年春節期間衛生應急保障工作的通知》,對春節、汛期、國慶節等重要節假日和特殊季節期間應急工作做出要求。《通知》中從組織領導、事件報告程序和要求、應急物資儲備以及科室、病床預留、24小時值班值守等方面做了明確要求。強調值班人員必須保持24小時通訊暢通、對重點部位巡查、到科室巡查等,保證發生突發事件時,能夠及時采取有效應對措施。

    按照xxx的要求,積極參與上級部門安排的安全生產月活動,為把“安全生產月”活動深入到全所每一個職工中去,制定活動方案,并在門診電子屏宣傳“安全生產月”標語,同時組織大家學習安全生產知識和各項安全生產法律、法規,為“安全生產月”活動的深入開展營造了良好的氣氛。

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