在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
蔬菜大棚的簡報篇一
乙方(承包方)：_______________
身份證號碼：_______________
詳細地址：_______________
1、合同有效限期為 _______________年， _______________起至 _______________止。
2、承包費金額：每年每個大棚上繳承包費_______________元整。
3、交款方式：合同簽訂之日起乙方向鎮人民政府繳納當年承包費，共計_______________元，其余部分逐年繳納，每年繳納的承包費將用于當地作滾動扶貧發展資金。
4、甲方項目大棚位于_______________組。
5、大棚僅限于種植或養殖生產使用，乙方不得擅自改變其生產用途，不得私自拆改搭建其他建筑物，否則，甲方有權限期整改，到期不整改，甲方有權強制來拆除，并終止合同一切損失由乙方自行承擔。
6、乙方要承包的大棚應加以保護，除自然災害而外，其他人為造成的損失由乙方自行承擔。
7、乙方不得將所承包的大棚轉包給他人經營，一經發現甲方將解除乙方承包權，合同終止，大棚回收，因此而造成的經濟損失由乙方自行承擔，承包費不予退回。
8、乙方要學習有關建立農業合作社方面的有關知識，熟練掌握大棚的種植或養殖技術，總結經驗，以傳、幫、帶的方式和周邊群眾一起致富，達到共同致富的目的。
9、乙方用工時，必須使用羊街村貧困勞動力，且日工資不得低于_______________元/天。
10、本合同一式五份，甲乙雙方各執一份，其余三份送有關部門備案。
蔬菜大棚的簡報篇二
甲方：_________________
乙方：_________________
三、工程造價：_________________約計240萬元(稅后造價)
四、大棚承包價格：_________________育苗棚8個(長100米，寬12米)按82元/平方結算。示范棚20個(長100米，寬9米)按77元/平方結算，計算方法：_________________按棚內面積算。
五、施工標準：_________________工程使用的材料規格以施工圖紙為準，施工質量按《榆林市大棚建設施工標準》施工。
六、甲方權利及義務：_________________
1、在施工過程中，甲方有權監管工程質量，材料標準及工程進度。
2、保證水電路三通，拼提供無償使用，施工地段場地平整。
3、負責棚區內的社會關系及治安安全，確保施工人員的安全。
4、按合同拔付工程款，保證工程進度不受款項影響。
5、所發生的所有稅、管理費等由甲方負責。
6、因場地水多無法施工時，甲方負責排水。
7、分步分項驗收，以免完工后發生質量糾紛。
七、乙方權利及義務：_________________
1、必須按規定的材料規格、施工標準進行施工。
2、乙方對工程質量、進度負責。
3、在正常情況下不能按期交工，給甲方造成的損失由乙方負責。4、如出現工程款拖付及拒付，乙方有權停工，并追回由此造成的乙方損失。
5、一年內如出現質量問題，乙方負責維修，注：_________________天災、大風、暴雪、洪水、侵泡，不可抗力等因素除外，甲方使用和維護大棚不當出現問題除外。
八、付款方式：_________________
1、乙方工程機械運費：_________________甲方代付。
2、機械進入場地，甲方付工程款總造價的30%。
3、買大棚材料前付20%。
4、挖完棚體時付25%。
5、卷簾機安裝前付16%，驗收后付清5%。
7、完工后扣4%作為維修費，一年內無質量問題時，甲方一次付清。
九、竣工日期：_________________開工之日起65天主體完成，注：_________________陰雨天氣、停水、停電、大風等工期延期。
十、棚頭小屋、場地排水等工程甲方負責，不在乙方工程量內，本合同簽訂后，即受法律保護，雙方出現爭議時協商解決，協商不成時由__________市人民法院仲裁。
十一、本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽字蓋章之日生效。
甲方 ___________
乙方 ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
蔬菜大棚的簡報篇三
乙方：_________________
三、工程造價：_________________
四、大棚承包價格：_________________
五、施工標準：_________________工
六、甲方權利及義務：
1、在施工過程中，甲方有權監管工程質量，材料標準及工程進度。
2、保證水電路三通，拼提供無償使用，施工地段場地平整。
3、負責棚區內的社會關系及治安安全，確保施工人員的安全。
4、按合同拔付工程款，保證工程進度不受款項影響。
5、所發生的所有稅、管理費等由甲方負責。
6、因場地水多無法施工時，甲方負責排水。
7、分步分項驗收，以免完工后發生質量糾紛。
七、乙方權利及義務：
1、必須按規定的材料規格、施工標準進行施工。
2、乙方對工程質量、進度負責。
3、在正常情況下不能按期交工，給甲方造成的損失由乙方負責。
4、如出現工程款拖付及拒付，乙方有權停工，并追回由此造成的乙方損失。
5、一年內如出現質量問題，乙方負責維修，注： 天災、大風、暴雪、洪水、侵泡，不可抗力等因素除外，甲方使用和維護大棚不當出現問題除外。
八、付款方式：
1、乙方工程機械運費：________________
2、機械進入場地，甲方付工程款總造價的30%。
3、買大棚材料前付20%。
4、挖完棚體時付25%。
5、卷簾機安裝前付16%，驗收后付清5%。
7、完工后扣4%作為維修費，一年內無質量問題時，甲方一次付清。
九、竣工日期：_________________
十、棚頭小屋、場地排水等工程甲方負責，不在乙方工程量內，本合同簽訂后，即受法律保護，雙方出現爭議時協商解決，協商不成時由__________市人民法院仲裁。
十一、本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽字蓋章之日生效。
____ 年 _____ 月 _____ 日
蔬菜大棚的簡報篇四
觀農貿、墊江蔬菜基地 產銷對接工作方案（議案）
二〇一一年二月
為順利實現對墊江蔬菜基地的帶動、銷售支持，促進兩翼農戶萬元增收，探索觀農貿切入兩翼地區蔬菜基地建設的協作模式，為重慶保供應穩價、菜籃子工程搭建產業鏈提供模式參考，針對市場實際，特制定本工作方案。
1、總體要求。以市場經濟為導向，以觀農貿龐大的客商為主體，實施觀農貿“20工程”（分期、分批的組織20個年銷售上百萬元的農產品銷售客商建立與墊江種植基地的直接對接）工程。圍繞大力發展墊江農村經濟人和觀農貿客商的有機融合、結合重慶其他區縣的實際情況，編制具有前瞻性、戰略性、可復制性和可操作性的工作方案。
2、方案原則。圍繞墊江蔬菜基地為中心，利用觀農貿客商優勢，以發展重慶本地農副產品經濟為重點，堅持“以點及面，重點突破、模式復制、因地制宜”的原則，發揮觀農貿在蔬菜批發領域的龍頭作用，建立和完善觀農貿客商與墊江蔬菜基地對接模式，搭建快速、高效、可控的墊江農產品供銷物流渠道。
一、觀農貿基本情況
（略）
二、工作目標和內容
探索建立以觀農貿為龍頭的農產品供應鏈，探索觀農貿直接切入農產品基地建設的模式，通過建設和完善銷售服務措施，擴大墊江農產品在主城區銷售量，建立觀農貿和產業基地的直接信息對接，實現對墊江農村經紀人信息進行全面整合規劃，提供更多的宣傳渠道，擴大墊江農戶農產品種植信息通道和銷售通道。
工作的主要內容包括：
1、參觀學習
組織2-3次到重慶近郊其他具有示范作用的蔬菜基地進行考察學習，墊江農委、觀農貿客商、發展部、經管部、信息部參與，經營部組織。
2、客商對接
組織2-3次觀農貿與墊江客商座談會，力爭在2011年建立5萬畝觀農貿〃墊江綠色蔬菜生產示范基地。
3、內部宣傳
（1）定期在led大屏播出墊江蔬菜供應信息
（2）在前門崗設立宣傳欄，宣傳墊江農產品信息
（3）定期通過廣播、短信發布供應信息
四、工作組織與分工
1、成立觀農貿墊江產銷對接工作組，以觀音橋市場公司副總經理催文生為組長，會同觀農貿經營部、發展部、信息部、觀農貿蔬菜批發市場管理機構、實施觀農貿墊江產銷對接工程的行政領導、部門協調、經費落實、工作指導和重大問題決策等各項工作。
五、經費安排
項目實施經費主要由墊江區、觀農貿自籌三級配套。
六、保障措施
為保障觀農貿墊江產銷對接萬元增收工程的質量和進度，擬建立以下定期例會制度。根據不同的工作階段和工作內容，定期召開碰頭會，統一技術路線和技術方法，及時解決實施工作中遇到的各種問題；對實施工作中遇到的難以解決的問題，及時相關職能部門匯報，尋求解決方案。
蔬菜大棚的簡報篇五
生產管理人員績效考核辦法
為提高蔬菜生產大棚管理水平和經營效益，進一步明確責任，強化考勤管理，建立科學合理的生產模式，規范化操作行為，細化各個環節的銜接和落實，以努力提升生產效益為目標，特制定以下績效考核辦法。
一、出勤考核
1、按時上下班，實行簽到制度，遲到或早退班中竄崗及與本職無關的事情每次扣5元。
2、請假例行請假手續，并上交書面請假條，請假一天扣除本人當天的工資，請假20天以上當月不核計工資。
3、曠工扣除本人當天工資的兩倍，曠工連續3天以上者，辭退并嚴肅處理，企業內部通報。
二、生產技術科長崗位職責的考核辦法（100分，每分20元）
1、負責生產技術經營與規劃，制定全年工作計劃，組織領導指揮全體員工努力完成生產計劃與各項管理指標。（20分）
2、在技術員的協助參謀指導下，全面負責各類蔬菜的種植管理技術，培訓員工，合理調配勞力，有計劃生產，確保有條不紊，不準延誤生產季節時間節點。（20分）
3、定期（每周或半月）召開生產例會，總結經驗，查找
工作不足或失誤，及時向理事長匯報各項工作進展情況。（20分）
4、必須做好安全生產，治安保衛工作。(20分)
5、及時向理事長匯報生產管理中的新問題、新情況，不準隱瞞、不準拖延，保證生產管理工作正常開展。（20分）
三、生產技術科長思想政治管理崗位職責的考核辦法（100分，每分10元）
1、主持合作社生產技術科的全面工作，認真履行生產管理考勤、考核工作。（25元）
2、與生產技術科其他領導成員共同帶領班子、全體員工，貫徹黨的路線、方針、政策及有關法律、法規。（15分）
3、在理事長的領導下，按照黨委的統一部署，結合生產種植工作實際，組織制定生產技術科思想教育工作計劃、培訓教育和發展計劃、年度工作計劃、工作總結。（15分）
4、了解掌握職工的思想工作和培訓學習情況，發現問題及時解決，并做好經常性的思想政治教育工作。（15分）
5、端正工作作風、廉潔自律，帶領全體干部職工認真工作，接受理事長交辦的其他工作。（15分）
四、生產技術科副科長崗位職責的考核辦法（100分，每分15元）
1、在科長的領導下，按時按期完成當月計劃的工作內容，建立起完整的技術管理檔案，認真做好日常生產管理記錄。（15分）
2、負責各類蔬菜種植的規劃、育苗、定植、生產、土肥水、病蟲害防護工作。（15分）
3、堅持預防第一、防治結合的植保方針，嚴禁施用違禁農藥和高毒、高殘留農藥，堅持生產綠色健康食品，堅決維護大眾健康。（15分）
4、生產技術管理工作是十分精細的工作，技術員每天必須堅持進棚觀察溫、濕度、風口寬度，指導員工規范，規范堅持做到標準化管理，不斷總結合理的操作規程，提高技術管理水平。（15分）
5、技術員負責組織員工進行技術培訓及交流，認真做好員工棚內定產、測產工作、管理工作、定產、測產必須形成書面管理建檔保存，科學核算，亮化到人 。（15分）
7、按時完成理事長及科長交辦的其他各項工作。（15分）
五、生產技術科副科長分管員工的日常生產崗位職責的考核辦法（100分，每分15分）
1、在科長的領導下，按時按期完成當月計劃的工作內容，做好日常生產管理的記錄。（20分）
2、監督生產一線員工的日常生產工作，督促員工完成好當班的生產工作任務。（20分）
3、合理安排和認真檢查生產一線人員的工作任務完成情況。（20分）
4、負責生產區內外的環境衛生，保持清潔。（20分）
6、負責生產設施及大棚內外設施的檢查及維護（15分）
5、按時完成理事長交辦的其他各項工作。（20分）
六、統計會計崗位責任制度（100分，每分10元）
1、按國家統一會計制度規定設置會計科目。遵守財經法規和公司各項財務規章制度。（10分）
2、及時確認銷售收入，做好銷售統計，認真計算財務成果。（10分）
3、債權、債務及時登記，應及時查清，按月做好財務狀況分析。（10分）
4、對會計賬目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。（10分）
5、對合作社的財務檔案要立冊，嚴格執行查閱制度及保管制度。（10分）
6、記賬要及時、準確、明細，帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過3天，不許先出報表后登帳。（10分）
7、嚴格遵守財經紀律及合作社制定的各項制度，發現問題及時上報。（10分）
8、匯總工資造冊時，無錯造，漏造現象。（10分）
9、做到指導和協助庫管管理好庫房物資。杜絕物資浪費，協助庫管每季度的盤庫。（10分）
10、對理事長交與的其他事務按規定及時辦理。
七、出納崗位職責的考核辦法。（100分.每分10元）
1、出納員負責現金、支票、發票的保管工作，要做到收有記錄、支有簽字。（15分）
2、現金業務要嚴格按照財務制度和現金管理制度所要求的辦理，生產所需資金必須經過有關理事長審批，堅持收支兩條線，任何借款必須經過理事長簽字后方可支付。（15分）
3、現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確無誤。（15分）
4、辦理其他銀行業務要核對發票金額是否正確、準確，并經領導批準后簽發，不得隨意辦理匯款。（15分）
5、收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯。（15分）
6、杜絕白條抵庫，發現問題及時匯報領導。（15分）
7、對理事長交與的其他事務按規定辦理。（10分）
八、倉庫管理組織長崗位職責的考核辦法。（100分.每分元）
1、堅持原則，公私分明，實事求是，賬目清晰，手續健全。（10分）
2、閑雜人員不允許進入庫房，嚴禁在庫房內吸煙、點火。（10分）
3、庫房內物資擺放要整齊、有序，物資出入必須要有憑證，數字記錄要準確清晰。
4、物資必須要領導同意方可出入庫房，出庫時由領物人簽字后領取。
5、因正常工作需要向庫房借工具時，按制度辦理手續，例行程序。保管人員應及時將借出的工、料收回，因未及時收回而丟失，責任沒有落實者，由保管人員照價賠償。
6、庫房賬務賬目必須相符，所有物資、工具丟失或者損壞而查無責任時，庫管人員除無條件賠償之外，并交納罰金5-50元，情節嚴重者調離保管員崗位。
7、物資的借用、歸還必須有記錄可查，物資進入必須建立臺帳。
8、堅守工作崗位，收物資，領物資時要隨叫隨到，不誤生產。（10分）
9、庫管員要及時積極完成領導交辦的其他工作。（10分）
泰興市家鄉美蔬菜專業合作社
種植員工管理制度
為提高蔬菜生產管理能力和企業綜合經營效益，進一步明確責任，強化考勤管理，轉變職工工作作風，建立和諧有序的工作氛圍，特制定本制度。
1、上班期間自由散漫，無理取鬧，大聲喧嘩，目無紀律，弄虛作假，有明顯錯誤行為，且不服從領導分配的職工，經批評教育自愿改正的視其情節給予警告、記過。情節嚴重，態度惡劣予以辭退等處分。
2、按時上下班，遲到或者早退每次扣5元，當月累計3次以上視為缺勤1天，扣除1天工資，5次以上予以辭退。
3、請假例行請假手續，并上交書面假條，并扣除本人當天的工資。
4、無故曠工或嚴重違反勞動紀律的行為，除扣當天工資2倍外，必須向主管領導提交書面檢查或情況說明，曠工連續3天以上者，停止工作，嚴肅處理。
5、服從管理人員的工作安排，保質、保量完成當班工作任務，完不成工作任務的，扣除其當天工作報酬。
6、在作業過程中，必須服從技術人員作業指導，嚴格按照技術規范要求操作，對于嚴重違反技術操作規程經多次批評指點仍然不能糾正的，責令停工，嚴肅處理。造成的損失必須由當事人照價賠償。
7、產品銷售期間需要加班，必須服從領導安排，加班工資每小時5元。
8、每位職工必須愛護和保護公共財產，注意節約生產資料，對故意損害公物者，要予以處理，加倍處罰。
9、自覺維護生產區域內的環境衛生，愛護各種作物、道路，不亂扔煙頭、紙屑、果皮等廢棄物，嚴格保持現場整潔，樹良好生產秩序氛圍。
10、在生產、銷售過程中，如發現有偷盜行為，將處以實物的10倍罰款。
11、上班時間員工交通工具（車）集中管理服從定點存放要求，不準亂停亂放，若勸阻警告無效，予以嚴肅處理。
12、職工上下班必須注意交通安全，住址執行交管法規過公路岔口時要停車觀望，確保安全無危險時，再迅速通行，因當事人違返交管法規而引發的意外事故，單位不承擔任何責任。
泰興市家鄉美蔬菜專業合作社
種植人員績效考核辦法
為了把每項生產管理工作嚴格按技術要求落到實處，必須有效增強員工的責任心，建立完善每項每次工作任務完成情況與員工的收入緊密相結合的考核辦法，從而有效調動員工的工作積極性，努力達到管理工作預期效果，提升生產效益為目標，特制定以下績效考核辦法。
1、每天按棚內作物生長發育需要，按時開、關硼，調控合理的溫濕度。
2、根據棚內作物生長需要的溫濕度，及時放風，并隨時調整通風口的大小，確保生長發育需要的適合條件。
3、按規定按標準完成雜草清除和松土工作。
4、按規定按標準完成病蟲害防治工作，堅決不能讓病蟲害發生。
5、根據作物生長對水分的需要，按時按量適時澆水。
6、定期不定期對作物進行打叉和綁蔓等工作。
7、嚴格按要求對作物進行授粉，做到棚不漏行，行不漏株，株不漏花。
8、每天定時不定時打掃自己責任區的環境衛生，所有雜物和工具擺放整齊，保持干凈的生產環境。
9、嚴禁不按規定操作機械設備，杜絕人為責任引發的損失。阻止人為事故發生。
10、按時完成交辦的其他工作。
11、違反上列規定任何一項，給予警告，屢教不改者每次處以5-100元處罰。
泰興市家鄉美蔬菜專業合作社
門衛人員職責
1、負責對出入的人員、車輛及所帶物品、物資進行檢查、詢問、登記。
2、嚴禁上班期間飲酒或酒后上班或班中睡覺，無故脫崗。
3、夜間要加強巡邏，防盜、防火，確保確保所有公共財產的安全。
4、認真做好職工上班考勤登記及企事業職工班中外出記錄。
5、搞好保衛工作，完成上級領導臨時交辦的各項工作。
6、重大
華陰農場蔬菜大棚 2011年10月25日
蔬菜大棚的簡報篇六
以________公司，總部設于________為一方(以下簡稱“雇主”)和以中國________公司，總部設于中華人民共和國____________為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協商于________年________月________日在________________簽訂本合同。
現雙方同意如下條文：
第一條總則
一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。
二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。
第二條人員
一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)
1.人員離開之前如需變更時，雇主應將變更內容提前____個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。
2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前____個月書面通知中國公司。
3.人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前____個月書面通知中國公司。
三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。
第三條簽證和其它證件
一、中國公司應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。
二、雇主應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續，并承擔其費用。
雇主為人員辦理上述手續，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。
三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執照等，而使人員無法進行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。
如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。
四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知中國公司。同時雇主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條對中國公司人員的要求
人員應：________
(1)符合雙方在附件一商定的技術條件;
(2)遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;
(3)尊重雇主人員的技術指導;
(4)不參與項目所在國的任何政治活動;
(5)遵守工地和駐地的紀律和規章制度;
(6)與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條對雇主的要求
雇主應：
(1)對人員給予正確的技術指導;
(2)尊重人員的人格，風俗和生活習慣;
(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由;
(4)保障人員的安全;
(5)對人員的解雇和更換，應由雙方工地的受權代表商定。
第六條工作時間
一、人員每周工作6天(遇有節日應包括在內)，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權代表在工地商定。
二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20__，超過的時間應計入工作時間。
四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有____天有薪休息。
第七條合同工資
1.半熟練工，幫廚，服務人員
2.熟練技工，廚師
3.工長
4.技術員，護士，翻譯，會計員
5.駐地經理
6.工程師，醫師，會計師
7.高級工程師，
8.副受權代表
9.受權代表
二、如本合同期超過1年，人員應自第二年始，每年月合同工資遞增________%。
第八條夜班及加班
一、根據工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應商得中國公司受權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過______小時。
二、夜班時間系指從當日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，雇主應按合同工資20__支付加班費。
三、人員平日加班(指八小時之外的工作小時，非屬于夜間)，雇主應按合同工資150%支付加班費。人員在節假日或每周休息日加班(指所有工作小時不論是否屬于夜間)，雇主均應按合同工資20__支付加班費。
四、小時的合同工資，按下式計算：月合同工資
-----
25x8
第九條工資和加班費支付
一、人員工資支付應自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。
二、中國公司在工地的受權代表應按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即_______日后____天內即________日前提前雇主在工地的受權代表審核批準。
三、工資單審批后，雇主應在每月工資結算日后____天即________日內將工資和加班費以美元支付給中國公司。其中：________%電匯至北京中國銀行總行營業部中國公司帳號________________;________%支付給中國公司工地受權代表。如雇主延遲付款應按延遲天數，每天支付所欠付款總額的__________‰(千分之幾)以美元向中國公司支付利息。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
年月日
蔬菜大棚的簡報篇七
為推進我縣優質蔬菜生產基地建設，示范帶動蔬菜產業轉型升級和高質高效，確保綠色產品供給，根據《河南省2019年河南省優質果蔬生產基地建設項目實施方案》文件精神，結合我縣實際，制定以下實施方案。
堅持蔬菜產業化發展，走科技創新之路，以優質高效為目標。充分發揮財政資金引領作用，重點扶持我縣規劃的老君廟，宿鴨湖、金鋪兩個特色基地內具有一定生產規模、技術基礎好、示范帶動作用明顯的種植基地和新型經營主體和三門閘優質番茄產業園，通過改善基地生產基礎條件、扶持應用特色優良品種、成熟的集成配套技術，建設規?；臉藴驶a基地。通過培育樣板、樹立典型，示范帶動汝南縣蔬菜產業轉型升級、增加優質綠色產品供給、提高供給質量和效率。
2019年優質蔬菜生產基地建設項目繼續依托新型農業經營主體，在創建蔬菜核心區200畝的基礎上，生產基地輻射面積達到2500畝以上。通過項目的實施，積極開展新品種、新技術、新材料、新設備的試驗示范，確保項目區形成1套綠色提質增效技術模式；新的技術配套使水、肥、藥的使用量減少30%以上，產品農殘抽檢合格率100%，產品優質率提高5%，品牌建設得到進一步推進。
縣蔬菜辦公室對整個項目的實施予以指導、統籌、監督，切實發揮經營主體的能動性，確保項目資金效益最大化。根據縣有關規劃和蔬菜產業規模化、標準化要求，重點扶持兩基地一園區，即老君廟蔬菜特色產業基地、宿鴨湖桃園鋪溫室大棚基地和三門閘優質番茄產業園。其中：老君廟蔬菜特色產業基地肖屯農作物種植合作社建設改良式大棚8座,6400平米、汝南縣瑞和園農業科技有限公司建設鋼結構溫室大棚2座2400平米、汝南縣金地來農牧有限公司溫室大棚2座2400平米；宿鴨湖桃園鋪溫室大棚基地志強種植專業合作社建設日光溫室4座6240平米、改良式大棚990平米；三門閘優質番茄產業園河南鑫芳生態農業發展有限公司二期580畝溫室配套水肥一體化、機械卷簾等輔助設備應用生態栽培和綠色防控技術進行標準化生產。
（一）項目總投資及資金來源
項目總投資400萬元，資金來源為省級和中央財政補助資金。
（二）資金用途
資金分配，根據規模和實際需要，老君廟蔬菜特色產業基地預算115萬元、宿鴨湖桃園鋪溫室大棚基地預算85萬元和三門閘優質番茄產業園預算200萬元。補助資金主要用于新建溫室大棚、改良式大棚和配套水肥一體化、機械卷簾等輔助設備應用生態栽培和綠色防控技術。
1.經濟效益。通過項目的實施，必將推動汝南縣蔬菜產業規?；?、標準化發展，蔬菜基地種植戶通過新技術、新品種、新設施設備的應用，進一步提質增效，達到畝增值2500元，戶增收10000元以上的目標。
2.社會效益。通過項目實施，可輻射帶動其他配套服務業協同發展，解決鄉村閑散勞動力就業，進一步推動蔬菜產業成為引領周邊地區的龍頭產業，為助力脫貧攻堅，加快鄉村振興步伐，最終實現農民增收致富，社會和諧的發展目標，為汝南蔬菜產業發展起到示范引領和支撐作用。
3.生態效益。通過示范推廣綠色高效、生態環保的配套技術，水、肥、藥使用量進一步減少，確保了更多的綠色優質蔬菜產品供應市場。
蔬菜大棚的簡報篇八
今年以來，我局根據全市蔬菜工作的總體要求和部署，緊密結合張店實際，緊緊圍繞建設“幸福張店”總目標，立足本單位工作職能，以深入貫徹落實群眾路線教育實踐活動為動力，扎實推進各項工作，取得顯著成效，完成上半年目標任務。
一、蔬菜產銷情況
上半年,我區蔬菜生產形勢較好。全區蔬菜生產面積保持穩定，蔬菜總播種面積0.34萬畝，比去年同期增加0.03萬畝，同比增長9.7%，食用菌栽培面積6.8萬平方米,比去年同期減少4%。全區蔬菜總產量2358萬公斤，比去年同期增加6.8%；總收入3167萬元,比去年同期增加10%；純收入2379萬元,比去年同期增加13%。全區食用菌總產量2318噸，比去年同期減少3.3%,總收入608萬元，比去年同期減少1.6%；純收入388萬元，比去年同期減少0.7%。
二、蔬菜主要工作開展情況
上半年,我局堅持“五個面向”，提升“五項服務水平”，為全區蔬菜經濟又好又快發展傳遞正能量。
1、面向新農村建設，加快蔬菜產業體質增效。認真落實“菜籃子”工程建設行政首長負責制，以付家鎮銀基農業生態園和灃水鎮高東蔬菜標準園為重點，進一步完善現有優質蔬菜基地建設，大力實施科技興菜戰略，切實加強生產指導和科技培訓，全面落實無公害蔬菜標準化生產技術規程，促進了蔬菜生產效益進一步提升。上半年，組織技術骨干或邀請有關專家深入生產一線舉辦培訓班4期，培訓菜農800余人次，組織技術人員開展科技下鄉4次，發放技術材料4000余份，推廣蔬菜新品種4個，開展現場技術指導10次，為菜農解決生產難題60余個。
2、加強蔬菜園區化建設，推動都市農業健康有序發展。我局牢牢把握蔬菜標準園“五化建設”,著力加強蔬菜標準園基礎設施建設,促進蔬菜發展方式轉變，推動全區設施蔬菜再上新水平。
一是繼續推進張店銀基農業生態園建設。目前，園區面積發展到180畝，建成高標準冬暖大棚9個、高標準拱棚10個，種植反季節蔬菜和時令蔬菜10個品種，該園區建立了完善的監管制度，田間記錄完整，檢測儀器、檢測記錄完備，億鄉源牌黃瓜、番茄、菜椒等三個品種取得綠色食品a級產品認證，優質品牌蔬菜商品化銷售進一步推進，與市區大中型超市實現農超對接，每月為中心城區市民提供綠色優質蔬菜60萬公斤以上。園區被評為“市級都市農業示范園”、“xx市十佳蔬菜標準園”，銀基農業開發專業合作社獲得“xx市農民專業合作社示范社”等稱號。
式大棚16個，高標準拱棚13個，占地面積210畝，水、電、路、渠等基礎設施建設扎實推進，積極推廣標準化生產技術，園內嚴格蔬菜生產技術規程操作，建立健全生產檔案。積極推廣防蟲網、頻振式殺蟲燈、性誘劑等病蟲害農業、物理和生物防控技術。技術規程、明白紙、田間管理檔案全部入棚，進一步完善投入品管理及產品檢測制度，實現100%標準化生產。推動標準園產銷一體化經營模式。實現了三個統一，即統一種植模式，統一技術指導，統一農資供應，逐步將標準園培育成為一家集蔬菜良種培育、規模種植、集中加工、銷售為一體的專業化、現代化農業企業，主要從事安全、優質、高效、生態、綠色有機蔬菜的研究開發、生產、培育及推廣。
三是突出高科技示范、觀光休閑、實踐體驗、科普教育一體化多功能，建設玉黛湖蔬菜生態園區。目前，該園區建成三大功能區域：一是采摘園以四個冬暖式塑料大棚為主體，以綠色生態和采摘體驗為特色，按照無公害蔬菜標準進行生產，使廣大城鄉居民在休閑、觀光、娛樂的同時享受到採摘、品嘗的快樂。二是觀光園以樂墾生態園為主體，投資1000萬元，建成7000平方米的智能日光溫室1棟，以綠色環保和高科技示范為特色，運用水培、無土栽培、有機栽培等先進技術手段，采用立體栽培、墻式栽培、管道栽培等種植方式，充分展示高科技蔬菜生產的魅力。三是科普園以宣傳普及教育為特色，運用展板、講解、3d動漫等多種手段，宣傳和普及蔬菜科學知識，讓城區中小學生和廣大市民在與自然的接觸中學習蔬菜知識，豐富業余生活。
實施實驗室資質認證的工作目標，加強檢測中心軟硬件的建設，并順利通過省專家評審組考核，取得山東省質量技術監督局頒發的資質認定計量認證證書。二是認真履行區委區政府制定的全區蔬菜例行監測工作。1-6 月份全區共抽檢蔬菜樣品216個，形成檢測報告6次，樣品檢測合格率保持較高水平，在98%以上。三是強化基層檢測網絡營造食品安全氛圍。積極指導各蔬菜生產基地、批發市場、農貿市場及超市建設蔬菜質量基層檢測點，各檢測點實現了“四有一規范”，組織技術人員，指導各基層檢測點實施蔬菜質量日檢批檢制度、檢測結果公開公示制度，不斷提高基層監測點科學運作水平。
3、面向綠色蔬菜營銷市場建設，提升服務優質品牌蔬菜整合能力。我局組織力量深入蔬菜流通企業，積極為企業提供政策、信息、技術及人員培訓等方面的支持和服務，進一步調動企業經營者發展蔬菜營銷的主動性。上半年，共推廣綠色品牌蔬菜14個，34個“綠色蔬菜專柜”和4個綠色蔬菜配送中心得到進一步完善和發展，每月可為城鄉市民提供600萬公斤以上的安全優質綠色蔬菜，有力地促進優質蔬菜品牌的整合，擴大了綠色無公害蔬菜的供應和消費。
器設備，對本單位生產的蔬菜，積極開展自檢業務，做到檢測不合格的，禁止流入市場銷售。三是建立健全蔬菜準出追溯制度，包裝標識制度，責任追究制度等，明確法人代表是蔬菜基地產品質量安全的責任人?；睾蜆藴蕡@蔬菜產品上市前進行自我檢測或者委托區農產品質量檢測中心檢測，檢測合格方能準出入市。對市級以上蔬菜標準園，上市蔬菜產品全部進行包裝銷售，附帶產地證明。
三、工作中存在的主要問題
通過上半年的工作，我們在看到工作成績的同時，也要正視面臨困難和存在的制約因素：一是我區蔬菜生產總體規模偏小，蔬菜生產基地的集約化品牌化程度需要進一步加強。二是蔬菜生產技術標準還有待于進一步提高。三是蔬菜質量監管體系還存在著一些薄弱環節，如對集市路邊攤點及散戶菜農的蔬菜質量管理難以全面覆蓋。
四、下半年工作打算
一是繼續穩定全區蔬菜生產面積，緊密結合全區都市農業發展大局，大力開展蔬菜標準園區創建活動。進一步規范和完善宋家銀基農業生態園、高東蔬菜標準園建設,積極推動蔬菜標準化生產和品牌化銷售，充分發揮科技引導和示范帶動作用,讓廣大市民更方便的購買到安全、新鮮、優質的放心蔬菜。
蔬菜大棚的簡報篇九
xx年以來，在縣委、縣政府的領導下，縣農林委把蔬菜生產作為農民增收的重要途徑抓緊抓實，認真貫徹落實中央一號文件精神，結合縣情制定生產計劃，穩定擴大蔬菜種植面積，落實市新增蔬菜小區獎補政策和《縣促進現代農業發展若干政策》，推行蔬菜標準化生產技術規程，全縣蔬菜產業呈現良好的發展勢頭。
據調查統計，到xx年6月底，全縣瓜菜種植面積22.5萬畝，較上年新增6.6%。其中節能溫室蔬菜0.25萬畝，日光大中棚蔬菜3.6萬畝，小拱棚蔬菜2.8萬畝，西甜瓜6.6萬畝，露地蔬菜9.3萬畝。全縣食用菌栽培面積達到113.7萬m2，其中雙孢蘑菇39.4萬m2，平菇42.5萬m2，杏鮑菇31.8萬m2。全縣蔬菜銷售量達64.3萬噸，銷售總額14.1億元，農民來自蔬菜產業收入人均達1080元。
全縣的蔬菜產業發展呈現如下特點。
1、注重引進新品種，推廣新技術。縣農林委組織引進番茄、辣椒、藕、黃瓜、絲瓜、韭菜等新品種40多個，在五鋪農場生態示范園，鎮村、村、村，村鎮村村等蔬菜基地示范種植，取得良好的示范效果。同時，在鎮、鎮、鎮、鄉等瓜菜基地推廣生物解鹽菌應用等新技術，增產增收效果明顯。
2、狠抓生產標準化，產品優質化。全縣農業技術推廣服務部門、各鄉鎮農業技術綜合服務站、農民專業經濟合作社等果蔬科技服務組織，以綠色食品生產、認證為目標，積極推行瓜菜標準化生產技術規程和遮陽網、防蟲網、殺蟲燈等物理、生物防治技術，增施有機肥，減少化肥、農藥使用量，落實農產品質量安全市場準入、產地準出信用制度，上市蔬菜產品質量大大提高。
3、發展特色生產。全縣依據傳統種植習慣，結合市場需求，不斷擴大生產規模，形成特色蔬菜生產基地。如鎮村日光溫室精細菜、村鎮小湖村蓮藕、鎮道口村的無籽西瓜、雙堆集鎮蘆溝村早春甜瓜、鄉顏道口村糧菜瓜立體種植等。
4、設施栽培早上市。農民充分利用日光大棚、半地下式節能溫室，采取保溫防凍、加溫保苗等技術措施，開展早春提前和秋延遲反季節生產，選用早熟品種，盡可能適時早播，創造蔬菜產品早上市的適宜環境，打市場時間差，提高蔬菜種植效益。
1、制定實施蔬菜產業發展計劃和蔬菜科技入戶實施方案。在調查全縣蔬菜產銷狀況、市場行情的基礎上，制定xx年蔬菜生產計劃，提出推進蔬菜產業發展的政策性建議和具體落實目標任務的措施。同時，突出蔬菜科技入戶，強化蔬菜生產技術措施落實，提高農民種菜效益。各鄉鎮對近兩年蔬菜產業效益較高的勢頭，認真總結分析，采取有效措施，扶持農民發展蔬菜生產，開辟農民增收新途徑。
2、強化基地建設，擴大蔬菜種植面積。以落實《縣促進現代農業發展若干政策》為切入點，鼓勵農民發展設施蔬菜生產，重點抓好蔬菜生產專業村和瓜菜協會、蔬菜種植專業合作社建設。以、村、等村和縣昊龍果蔬種植專業合作社、縣盛世果蔬種植專業合作社、鎮喜耕田蔬菜種植專業合作社、鄉五鋪顏道口西瓜種植協會、鎮張莊村瓜果菜（菌）產銷技術服務協會等中介服務組織為重點，強化宣傳，引導農民發展蔬菜生產，不斷擴大基地建設規模。據統計，全縣xx年上半年瓜菜面積新增14200畝，其中，設施栽培蔬菜新增8970畝。
3、實施民生工程，搞好信息、技術宣傳、培訓。按照全省民生工程總體部署，全縣以提升型蔬菜科技培訓為中心工作，培訓種菜大戶500多人次，每人接受培訓32學時，接受技術咨詢、技術指導4次以上。通過網上查詢，向農民朋友發布有關果蔬產銷信息。同時，與省、市業務主管部門保持經常性聯系，及時上報全縣蔬菜產業發展動態，為蔬菜產業發展當好參謀。
4、開展試驗、示范，推廣應用蔬菜生產新技術。在經費緊張的情況下，縣農林委拿出50000元，購買京玲西瓜、元首甜瓜、黃瓜種苗等，在五鋪農場生態示范園、村等村建立示范基點，展示新品種，推廣標準化生產技術規程，提高蔬菜產量和經濟效益。
5、做好綠色食品申報、認證工作。已完成“魯南”牌面粉、“志強”牌大豆油、“村”牌辣椒等3個產品的綠色食品認證的申報工作，“溝東”牌黃瓜等6個蔬菜產品已獲得綠色食品標志使用權；繼續加強綠色食品原料標準化生產基地管理工作，確保產品質量達標。同時，完成了“華奧”牌白色金針菇、“浩強”牌杏鮑菇、“龍牙橋”牌黃瓜綠品標志使用的年檢、續展工作。
1、盡快落實市級農業項目配套資金，對符合濉政辦[xx]6號文件精神的農業項目，予以及時申報、評審、驗收、獎補。
2、建立蔬菜價格補貼制度。當市場蔬菜價格下滑至農民生產成本以下時，對種菜農民予以直接補助，保護菜農利益。
3、盡快實施蔬菜生產保險制度，保護蔬菜生產安全。
4、加強對菜農科技培訓、技術指導。由于我縣蔬菜專業技術人員少，缺乏科技推廣工作經費，建議縣級財政拿出一定資金，從我縣蔬菜種植大戶中選聘6-10人，有一定理論水平，生產實踐能力強，定期到全縣蔬菜生產基地開展技術指導。同時，邀請山東壽光市蔬菜技術專家，來濉定期巡回開展技術培訓、技術指導，培養我縣蔬菜專業技術隊伍和實用人才。
蔬菜大棚的簡報篇十
乙方：身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，共同執行。
一、協議期限:
本協議有效期限自_年__月__日起至_年__月__日止;
二、用工約定:
2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;
四、工作時間:
2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理情況發生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
五、工作地點：工作地點根據工作需要服從甲方安排。
六、勞動報酬：
乙方工資標準為__元/月，并按作業班組月度考核及當月出勤情況計發。
七、勞動紀律：
1、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害，保證安全文明生產。
3、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以經濟賠償。
八、協議的終止、變更和解除:本協議期限屆滿時即終止，不結算任何費用;經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續;甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
九、補充條款：
1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規法令，并嚴格遵守甲方的規章制度和紀律，遵守良好道德準則。
2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規制定規章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發現不遵照甲方規章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節輕重，給予相應的紀律處分，包括經濟處罰，口頭或書面警告，記過、調職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規定的其他各項稅款，代為上交國家。
5、合同期內，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎上，甲方將各項社會保險企業公攤部分以工資的形式直接發放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。
十、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
十一、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________