合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。那么合同應該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
2023年餐飲店分紅股入股協議 上市公司股東激勵合同匯總篇一
甲方（股東）：
身份證號碼：
地址：
乙方（員工）：
身份證號碼：
地址：
第一條 甲方及公司基本狀況
甲方為__________________有限責任公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣________元，甲方的出資額為人民幣________元，本協議簽訂時甲方占公司注冊資本的________％，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協議約定條件的情況下，有權以優惠價格認購甲方持有的公司________％股權。
第二條 股權認購預備期
乙方對甲方上述股權的認購預備期共為____年。乙方與公司建立勞動協議關系連續滿____年并且符合本協議約定的考核標準，即開始進入認購預備期。
第三條 預備期內甲乙雙方的權利
在股權預備期內，本協議所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司____%股東分紅權，預備期第二年享有公司____%股權分紅權，具體分紅時間依照《____________________章程》及公司股東會決議、董事會決議執行。
第四條 股權認購行權期
乙方持有的股權認購權，自____年預備期滿后即進入行權期。行權期限為____年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本協議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。
股權期權持有人的行權期為____年，受益人每一年以個人被授予股權期權數量的二分之一進行行權。
第五條 乙方的行權選擇權
乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權，甲方不得干預。
第六條 預備期及行權期的考核標準
1、乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的，應當保證公司經營管理狀況良好，每年年度凈資產收益率不低于____％或者實現凈利潤不少于人民幣________萬元或者業務指標為________________________。
甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執行。
第七條 乙方喪失行權資格的情形
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的；
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3、刑事犯罪被追究刑事責任的；
5、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
7、不符合本協議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。
第八條 行權價格
乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為____，即每____%股權乙方須付甲方認購款人民幣________元。乙方每年認購股權的比例為____％。
第九條 股權轉讓協議
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本協議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司向乙方簽發股東權利證書。
第十條 乙方轉讓股權的限制性規定
（2）在乙方受讓甲方股權后，三年以上轉讓該股權的，每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產狀況為準。
甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優先購買權。
4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》的規定執行。
第十一條 關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執行。
第十二條 關于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
第十三條 爭議的解決
本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
第十四條 附則
本協議自雙方簽章之日起生效。
本協議內容如與《____________股權期權激勵規定》發生沖突，以《________________股權期權激勵規定》為準。
4、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，____________有限責任公司保存一份，三份具有同等效力。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：
年 月 日
乙方（蓋章）：
年 月 日
2023年餐飲店分紅股入股協議 上市公司股東激勵合同匯總篇二
一、餐飲加盟的合同當事人：
特許方：（以下簡稱甲方）
法人代表：
地址：
傳真：
受許方：（以下簡稱乙方）
地址：
聯系方式：
二、餐飲加盟的合同期限：
1、本合同自_______年____月____日至_______年____月____日止，期限年。
2、如需續簽合同，乙方在合同到期前一個月向甲方提出申請，雙方協商續簽，乙方享有續簽優先權。
三、餐飲加盟的特許范圍：
_______制品有限責任公司生產的_______產品銷售、“_______商標品牌標志形象使用；旺鋪營銷法技巧；“_______專柜的各類道具、包裝物、各類報表。
四、餐飲加盟條件與要求；
1、餐飲加盟者必須是具有一定經濟實力的合法公民；
2、具有獨立承擔民事能力的自然人；
3、有足夠的加盟資金及前期經營資金；
4、有風險意識；
6、有一定的管理經驗；
7、能維護特許方的名譽和形象；
8、有服從和接受特許經營體系管理的意愿和決心；
9、有良好的溝通協調能力；
10、提供5-8℃的低溫儲存倉庫；
11、首次不特許區域代理，只允許受許方經營一個專柜，如有區域代理的意向，經甲方考察三個月后，根據受許方的實際能力決定是否授權區域代理。
五、餐飲加盟的使用與管理：
1、乙方在合同期內必須執行甲方規定的四個統一：
（1）統一市場零售價格；不得私
自漲價、降價，如有違反一個品種罰款人民幣500元；
（2）統一營銷員培訓，服裝，調配；
（3）統一柜臺道具（燈箱、招貼畫、pop等）；
（4）統一貨源生產調配。不得私自進貨，如有違反每一個品種罰款人民幣5000元。
2、特許經營的營銷員全國統一工作規范。
3、特許店面必須每月向市場管理部提供正確各所需報表及資料。
4、乙方不得在特許經營中搭售“金陵”醬菜以外任何同類產品。
5、受許方首次需向特許方預交加盟費人民幣30000元，合同保證金人民幣10000元，每年底按凈利潤的1/3收取應收加盟費用，多退少補。根據前一年的銷售情況確定第二年應預交的加盟費；受許方需甲方派員考察，需交納市場考察費人民幣1000元。
6、乙方應在合同規定的地點進行特許經營，不得異地經營。乙方如確需擴大特許經營店面，應征得甲方同意，另行簽定合同。乙方不得將特許經營權私自轉讓。
六、雙方責任：
1、甲方向乙方提供所需產品，在保質期內產品變質、變味或有關部門抽檢不符合質量標準由甲方包退包換。
2、乙方保管不善（如爆曬、高溫、接觸生水、二次污染）而引起的產品質量問題責任自負。
七、利益分配及送貨：
1、甲乙雙方按總營銷額的50：50分配。體現形式：乙方從甲方進貨時，按市場零售價的50%支付現金給甲方。
2、乙方訂貨，以現金支付方式給甲方，或乙方有存款在甲方設定的乙方專柜帳號上。甲方在款到后發貨，500公里以內5日內到達，500公里以上10日內到達。每延誤一天，乙方在甲方分配額中扣除100元。（有不可抗拒的原因除外）甲方按乙方進貨款的3%補給乙方，超出部分乙方自理。
八、促銷：
乙方如遇促銷活動，應提前向甲方申請，乙方完全執行甲方的所有促銷方案，經甲方同意后方可實施。（促銷方案另行協商，費用自理）每年促銷時間不低于120天。
九、營銷員：
1、特許經營店面營銷員必須取得甲方
認可的崗前專業培訓結業證后分配上崗。培訓費自理。
2、乙方為營銷員提供良好的住宿環境（住宿費100元/月、超出部分由乙方支付），費用營銷員自理。（甲方派營銷員時才執行）
3、營銷員工資統一執行甲方營銷員工資標準（甲方考核、乙方協助），款項在乙方帳款中扣除，甲方負責發放。（甲方派營銷員時才執行）乙方自行招聘的營銷員工資由乙方自定。商場、超市收取專柜上發生的一切相關費用，均由乙方承擔。
4、為確保乙方的正常營業，乙方不得無故更換、辭退甲方派出的工作人員，如甲方工作人員違反規章制度，乙方可書面可其它形式反應給甲方，并簽名，以示負責。甲方經查實后，由甲方給予調換或處理。（對甲方所派營銷員，乙方有監督權、協助權，無直接管理權，甲方派營銷員時才執行。）
十、財務制度：
乙方應按照甲方規定，統一方式記帳，填寫報表，定期報告經營狀況和財務狀況。定期盤點，并將盤點表在盤點后立即寄往甲方。甲方向乙方提供所供貨款的增值稅發票。
十一、合同終止違約：
1、雙方中任何一方遇不可抗拒的原因需終止合同時可終止合同。
2、乙方開業經營兩個月內嚴重虧損，難以繼續經營，經甲方考察后，為考慮乙方利益，可將加盟費及合同保證金全額退回。
3、乙方出現下列情況之一者，甲方有權終止合同：（甲方不須賠償，并根據情節處于罰金，罰金在保證金中扣除。）
（1）乙方違反合同約定的條款。
（2）乙方未經甲方書面同意關閉店面或在同一場地經營同類產品（無論何種品牌）。
（3）乙方人員阻止甲方管理人員介入加盟店經營管理的。
（4）乙方未經甲方書面同意利用甲方的品牌生產，分銷貨品的。
（5）乙方嚴重破壞了甲方的商業信譽及形象的。
（6）乙方從事超出甲方特許合同限定范圍的。
（7）乙方超越甲方的準許范圍私自進行批發業務的。
（8）乙方違反xxx法律或地方法規的。
4、如甲方因乙方的經營活動造成第三者索賠時，乙方應承但相應責任，此項延伸至合同終止后六個月。
十二、合同違約處理：如有違約，雙方按合同法處理，對情節嚴重的由我方所在地的國家相關部門仲裁。
十三、本合同未盡事宜，雙方協商解決。該協議一式三份，甲方持兩份，乙方持一份。雙方簽字后生效。
甲方：
開戶行：
帳號：
稅號：
簽約人：
郵編：
_______年____月____日
帳號：
稅號：
簽約人：
郵編：
_______年____月____日
餐飲企業用工合同
編號____________
甲方：
經營地址：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址：
根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經*等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作位。
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。 乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時，*均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。
第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。
第九條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二） 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
（五）嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的；
（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；
（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；
（八）被依法追究刑事責任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。
第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。
第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
________________
甲方（公章）：
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
2023年餐飲店分紅股入股協議 上市公司股東激勵合同匯總篇三
（一）
第一章總則
第一條為了規范保安服務活動，加強對從事保安服務的單位和保安員的管理，保護人身安全和財產安全，維護社會治安，制定本條例。
第起3個月內向*機關備案。
本條例施行前已經從事保安服務的保安員，自本條例施行之日起1年內由保安員所在單位組織培訓，經設區的市級人民**機關考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的，發給保安員證。
（二）
第一條 必須嚴格遵守公司的各項規章制度，如有違反，則按《員工違章處罰管理條例》進行處罰。
第二條 為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
第三條 保安必須提前十分鐘到崗，做好交接記錄，要有飽滿的精神執勤。
（防火、防盜、防破壞、防自然災害）等工作。
第五條 保安夜間值班要高度戒備，做到每小時至少要在廠區巡邏1次以上。
第六條 外來人員無法表明身份或未經同意，不得進入廠區內。
第七條 保安人員須注意本身禮貌與涵養，對來賓、來訪人員要文明問詢和主動引導。
第八條 值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶，尤其對夜間送貨到公司的客戶或司機更要熱情問候，以禮相待并負責通知相關部門人員到廠驗收貨物。
第九條 來訪人員未經總經理批準，一律不得進入生產作業區或倉庫參觀。
第十條 *機關、人民團體或其他貴賓
（外國客商），由總經理陪同時，不必辦理入廠手續，但保安須登記進廠人數和時間。貴賓出廠后，保安須注明貴賓離廠時間。公司其他人員陪來客進廠前，須先到門衛室登記對方身份和事由。出廠時，也須注明訪客離廠時間。
第十一條 嚴禁員工親屬、老鄉和朋友在上班時間來公司會面，有特殊情況者，保安可代為通知當事者在廠門口見面。
第十二條 非本公司車輛入廠，車中人員應在門衛室辦妥登記手續才可入廠，車輛須按規定停泊在公司指定的地方。
第十三條 貨運車輛進出廠區時，需出具送貨證明或《物品出門證》保安方可放行，并通知倉庫保管部門。
第十四條 保安每天下班前須將各類出庫單據收齊，送交相關部門備查。
第十五條 外來人員未遵守公司進出廠區規定的，保安有權拒絕其入廠。
第十六條 保安值班時間按照公司相關規定靈活執行。
第十八條 本制度自頒布之日起施行。
2023年餐飲店分紅股入股協議 上市公司股東激勵合同匯總篇四
受許方：（以下簡稱乙方）
地址：
聯系方式：
二、餐飲加盟的合同期限：
1、本合同自_______年____月____日至_______年____月____日止，期限年。
2、如需續簽合同，乙方在合同到期前一個月向甲方提出申請，雙方協商續簽，乙方享有續簽優先權。
三、餐飲加盟的特許范圍：
_______制品有限責任公司生產的_______產品銷售、“_______商標品牌標志形象使用；旺鋪營銷法技巧；“_______專柜的各類道具、包裝物、各類報表。
四、餐飲加盟條件與要求；
1、餐飲加盟者必須是具有一定經濟實力的合法公民；
2、具有獨立承擔民事能力的自然人；
3、有足夠的加盟資金及前期經營資金；
4、有風險意識；
6、有一定的管理經驗；
7、能維護特許方的名譽和形象；
8、有服從和接受特許經營體系管理的意愿和決心；
9、有良好的溝通協調能力；
10、提供5-8℃的低溫儲存倉庫；
11、首次不特許區域代理，只允許受許方經營一個專柜，如有區域代理的意向，經甲方考察三個月后，根據受許方的實際能力決定是否授權區域代理。
五、餐飲加盟的使用與管理：
1、乙方在合同期內必須執行甲方規定的四個統一：
（1）統一市場零售價格；不得私
自漲價、降價，如有違反一個品種罰款人民幣500元；
（2）統一營銷員培訓，服裝，調配；
（3）統一柜臺道具（燈箱、招貼畫、pop等）；
（4）統一貨源生產調配。不得私自進貨，如有違反每一個品種罰款人民幣5000元。
2、特許經營的營銷員全國統一工作規范。
3、特許店面必須每月向市場管理部提供正確各所需報表及資料。
4、乙方不得在特許經營中搭售“金陵”醬菜以外任何同類產品。
5、受許方首次需向特許方預交加盟費人民幣30000元，合同保證金人民幣10000元，每年底按凈利潤的1/3收取應收加盟費用，多退少補。根據前一年的銷售情況確定第二年應預交的加盟費；受許方需甲方派員考察，需交納市場考察費人民幣1000元。
2023年餐飲店分紅股入股協議 上市公司股東激勵合同匯總篇五
施工總承包單位：_____________________ (以下簡稱甲方)
設備出租、安裝單位：______________________ (以下簡稱乙方)
為加強施工現場安全管理，保護職工人身安全、健康和國家財產，保障施工生產的順利進行，依據《_安全生產法》、《_勞動法》、《_建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《_民法典》和國家有關安全生產相關規定，雙方經協商一致，在乙方《塔式起重機租賃合同 》范圍內對______________________________范圍內，簽訂本協議書，以明確各自的安全生產責任，并共同遵守。
第一條 雙方共同遵守《安全生產法》、《建筑法》、《建設工程安全管理條例》、《建設工程施工現場管理規定》、《建筑安全生產監督管理規定》等一系列有關安全生產的法律法規，嚴格執行_標準jgj59—99《建筑安全施工檢查標準》等一系列標準規程。
第二條 雙方各自的安全責任、權利和義務
一、甲方的安全責任、權利和義務
1、甲方對乙方施工安全負有監督、指導、檢查的責任;
2、甲方對乙方進場人員進行三級安全教育;
7、甲方有權要求安全管理不到位、存在重大安全隱患或發生安全事故的乙方限期退場，并終止乙方《施工升降機租賃合同 》或安裝(拆除)作業。
二、乙方的安全責任、權利和義務
6、乙方要做好職工的勞動保護工作，同時做好季節性的安全防護工作;
7、乙方對甲方所提供的安全設施不能保證安全施工時，應及時提出;
11、乙方對設備的安裝、附著、接高、拆除作業的安全負全部責任。作業前要編制施工方案交甲方審核批準，要對設備操作全過程各環節的相關人員的安全職責進行詳細規定并交底，作業隊伍人員(司機、電工、電焊工、專職安全員、作業總負責總指揮)組成要求齊全并有詳細名單。乙方作業后要進行作業內容自檢質量驗收，出具相關報告交甲方審核。
12、乙方要對設備使用過程中的安全負責。要在甲方的組織監督下對設備進行定期(一月一次)安全檢查、維修保養，要按國家有關規定對設備進行日常檢查保養，以保證設備安全正常運行使用。乙方的定期安全檢查記錄、定期維護保養記錄、日常安全檢查保養維護修理記錄、交接班記錄要定期交甲方審核，并保存在甲方供檢查，工程完工后交還乙方。
14、乙方在安裝過程中必須接受甲方的安全監督;
15、在安拆過程中如果發生安全事故造成相關的經濟損失和安全責任及行政處罰由乙方負責。
第三條 事故處理
1、乙方必須執行“因公傷亡事故報告制度”，如乙方施工現場發生因公傷亡事故，必須立即向甲方及有關部門報告，不準隱瞞不報，并全力搶救傷員，保護施工現場;如因搶救傷員必須移動現場設備、設施時，要做好記錄或拍照，不準破壞事故現場;乙方須積極配合甲方、上級部門、當地政府部門對事故的調查處理，并做好事故的善后處理工作;甲方應積極協助乙方做好善后工作。
2、乙方須承擔因自身原因造成事故的經濟責任和法律責任。
3、對違章作業、冒險進入施工禁區及損壞安全防護設施、不按規定進行安全技術交底及組織施工，造成傷亡事故的，應由乙方在各自合同或業務范圍內承擔罰款及一切經濟損失。
4、因設備不良或違規操作設備安裝拆除所造成的安全事故，應由乙方全權負責。
5、發現生產安全隱患及時排除，如需協調需以書面形式報送甲方，如未報送則發生的安全事故由乙方在各自合同或業務范圍內承擔。
第四條 本協議書經雙方簽字、蓋章有效，作為《施工升降機租賃合同 》附件，與《施工升降機租賃合同 》具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
甲方代表(簽字)： 乙方代表(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日