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    房建巡檢工 工作總結巡檢(實用9篇)

    時間:2025-04-30 作者:夢幻泡

    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    房建巡檢工 工作總結巡檢篇一

    過去的一年,在公司領導和同事們的大力支持和關心下,認真地貫徹執行領導的決策,完成領導交代的任務,盡心盡職,努力工作。本年度我所在標段任務非常重,主要任務是2019年6月完成____水廠通水,另一個重要任務是為2020年1月____水廠通水打下堅實的基礎。通過公司領導、同事的大力支持及各參建單位的大力配合,所在標段順利完成了目標任務。

    一、 工作內容

    在這一年里我主要擔任現場代表和生產運行部巡檢一職,現場代表這個崗位肩負著工程質量、進度、安全和投資的控制,現場環境保護和農民工工資保障的職責。在質量上嚴把質量關,督促施工單位對新進場施工人員在施工前要進行全面質量教育,進行技術交底,使施工人員充分明確施工工藝標準、技術標準及質量控制標準,責任落實到人,杜絕質量事故;在進度上,以目標任務為準繩,在年初要求施工單位根據合同有關規定并結合工程進展的實際情況編制了項目的年度進度計劃,并要求施工單位根據重新編制的年度進度計劃組織生產,并且在施工過程中,不斷對進度計劃進行分析和糾偏,以積極推進工程進度;在安全上執行每月安全大檢查制度,節假日前安全檢查制度,施工單位專職安全員每日安全巡視制度。在工作中要求施工單位加強對各工種作業人員安全教育,通過規范施工作業人員的日常行為來達到零安全事故的目的。同時以2019年6月份是安全生產月為契機,圍繞“防風險、除隱患、遏事故”的主題,舉行了____第三標2019年度防洪度汛應急預案演練活動;在投資上為公司在工程上所花的每一分錢負責,要讓每一分錢都得到它應有的價值;在環境保護上,貫徹落實各項政策要求,做到工地防塵防治“六個百分百” ,通過規范現場施工作業來達到環境保護的各項要求;在農民工工資保障上,督促施工單位建立農民工工資支付專用賬戶,建立健全農民工實人實名花名冊制度和農民工出勤登記制度,確保農民工工資按時足額發放。生產運行部巡檢這個崗位肩負著工程安全運行的重要職責。2019年底,工程已通水管線長度近40km,為保障管線安全運行,建立了周巡查制度,每周對管線的閥門、臨邊、臨溝等重點部位進行巡查。對于巡查中發現的各種問題落實到標段進行處理并做好巡查記錄。

    二、工作計劃

    2020年繼續以目標任務為準繩,對2020年工作計劃如下:

    1、做好____水廠2020年1月通水的各項工作。

    2、督促三、五標段施工單位完成各項收尾工作。

    3、督促三、五標施工單位開展分部工程驗收工作。

    4、繼續對通水管道每周進行巡查,確保通水管道安全運行。

    三、心得體會

    這一年來,我始終堅持嚴格要求自己,少說話多做事,尊重領導,團結同事,時刻維護公司名譽,努力的做好本職工作,在本職工作中盡心盡力,提高自己崗位本領,敬業職守。

    四、 不足之處

    師父領進門,修習在個人,技術上可以請教領導同事,但管理上得有自己的一套辦法,技術是管理的基礎,但管理也可以引導技術。我在管理方面的經驗很匱乏,以及對工程資料了解勝少;故在新的一年里,視努力彌補不足之處為我的目標。

    珍惜是完美人生的基點,踏實是成功事業的保證;在以后的工作中,不管工作是枯燥、多姿多彩還是繁重,我都要在工作中吸取教訓總結經驗,為以后的工作打下堅實的基礎,與各位同事一起努力,傳承公司企業文化,為公司做出應有的貢獻。

    房建巡檢工 工作總結巡檢篇二

    在認真開展保持^v^員先進性教育活動的基礎上,一年來,我單位的各項業務工作也得以順利開展。真正做到了“兩手抓、兩不誤”。

    外業:

    1、加強《文物法》的宣傳力度,真正使廣大群眾的文物意識得以增強和提高。為此,我們今年又恢復出版了單位主辦的《平泉文物》小報,每季一期,全年共出版四期,200余份。上刊登有關我縣文物工作的新動態,文物法規、政策及職工撰寫的專業文章等。我們堅持每期都及時發送至盛市、縣有關領導和各鄉鎮文化站和市內友鄰單位,受到了領導的好評。同時也收到了較好的社會效果。

    3、三月中旬,我縣黨壩鎮圍場溝村民在修平青樂公路時,出土一缸古代錢幣,當場被群眾哄搶。我們得知消息后,及時與縣公安局和黨壩鎮派出所聯系,在他們的配合下,經實地向群眾講文物法規和政策,部分群眾主動上交了手中的錢幣,計400余枚。

    4、5月上旬,我縣楊樹嶺鎮許杖子村民在村中挖自來水管道溝時,于距地表約米處出土一口對口扣置的醬釉大缸和六鋬銅釜。缸在下,銅釜倒扣于缸上,由于當時為機械作業,大缸已完全被打碎,銅釜底部亦被打碎,缸內裝有瓷器、鐵器近30余件,部分瓷器已被打碎,其中20余件完整的瓷碗、盤及鐵器被當地村民拿回家中。我所得知后,及時前往現場,在當地派出所的配合下,通過向群眾宣講相關政策,村民-主動將存于家中的20余件文物如數上交。經初步研究,此批文物的歷史年代為金元時期。同時,我們根據《文物法》相關規定,對有關人員進行了獎勵。

    5、今年以來,省文研所進行南水北調工程沿線考古發掘工作。由于工作量大,專業技術人員少,省所要求我所派一名同志前往配合。為鍛煉職工,提高所內人員的業務水平,在單位人員少的情況下,我們派李健同志前往參加。主要工作地點為保定和邯鄲,為期半年之久。

    6、配合省文物研究所進行小寺溝至遵化西鐵路和平泉至鐵門關公路沿線文物普查和勘探工作,計發現古文化遺存6處。同時于12月中旬進行了勘探,并寫出了普查和勘探報告。

    內業:

    1、按市局的工作安排,進行五處省保單位的維修情況調查工作。為了做好此項工作,我們成立了由4名業務水平較強的同志專門負責此項工作,在規定的時間內,及時上報了光盤和全部文字資料。

    2、按省^v^統一安排,于8月中旬在全省開展全省博物館基本情況調查工作。由于時間緊、任務量大,我們組織部分人員加班加點。整理材料,下鄉調查了解情況,拍照部分文物,保質保量地完成了工作任務,及時上報了電子和紙質材料。

    3、面對我館即將投入使用的實際,為全面反映我縣濃厚的地方文物特色,擬舉辦《遼代文物精品展》和《平泉縣出土文物展》,為保證展覽的質量和效果,我們組織展廳人員撰寫了陳列大綱。

    4、為確保館存上級文物的安全,在縣有關領導的大力協助下,將存于縣人行檔案室的60余件文物移至縣工行金庫中保存,增強了安全系數,確保了文物的安全。

    由于缺少資金,新建辦公樓一直不能投入使用,即不利于文物的安全,同時又影響了我單位的各項業務工作。為此,今年以來,在縣主要領導的關懷下,由縣人大一名付主任出面與施工單位協調,同時又經主管局領導和單位領導的多方努力,在向縣財政借款10萬元,同時將一樓兩間底商抵押施工單位使用12年的基礎上,最終與施工單位達成協議,于11月下旬,終于將新辦公樓交付使用。

    (一)、面對新辦公樓的投入使用,為確保文物安全,在單位缺少資金的情況下,我們首先進行前期的各項準備工作。

    1、及時與省^v^博物館聯系,將新辦公樓報警設備安裝完畢;

    2、投資4000元進行文物庫房的加固改造工作;

    5、為增加文物安全系數,從縣^v^新購置兩套保險柜,同時將辦公樓大門按上卷匣門。

    (二)、精心進行搬遷工作

    11月上旬,施工單位將新辦公樓交給我單位。為此,將文物搬運回新樓事宜提到議事日程上來。為確保文物安全,在向市、縣及局主管領導匯報,并經領導同意后,我們首先召開全體職工會議,強調搬遷過程中的注意事項,同時進行分工,責任到人。之后,挑選平時為單位搬家、有責任心的運輸工人四名,在向他們強調工作的重要性的基礎上,于11月25-27日,利用三天時間,將全部文物安全運回新的文物庫房。并于12月10日,將存于縣工行金庫的三箱上級文物也安全運回。目前正在進行文物的清點工作。

    房建巡檢工 工作總結巡檢篇三

    為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了以校長胡建同志為組長;胡元培同志為副組長;金德新、黃智、朱云、胡建(小)、邵學森、任錦華等同志為組員的安全領導小組;并成立了以黃智同志為組長的安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組,以胡元培同志為組長的治安保衛工作領導小組,以陸彬同志為組長的學校調解委員會,以任錦華同志為組長的教師護校隊,并按照要求,配備了專職安全保衛人員和專職衛生保健員,學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管校長,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長胡建同志直接抓,分管副校長胡元培同志具體抓,各辦公室具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

    (1)本學年不得評為先進,年度考核不得評為優秀。

    (2)根據具體情況,分別給予黨紀、政紀處分。同時還要承擔經濟責任。情節和后果嚴重的,將由有關部門追究法律責任。

    2、簽訂責任書。學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

    3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

    4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以胡建同志為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作,學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組、等臨時性機構。并對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、洪水災害事故、重特大交通事故、重特大自然災害事故、重大疫情、以及發生惡性治安事故等重特大安全事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。

    學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市*、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

    要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

    1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以“校園安全”為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

    2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調安全事項。通過*,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

    3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

    開展常規檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一,積極配合*門對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季,學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

    我校在安全保衛方面做了一些工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度越來越大,學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

    房建巡檢工 工作總結巡檢篇四

    從學校畢業后進入公司,經過三個月的學習與工作,我對自己的工作認真思考并記錄下來,以此作為自己工作的一個階段性的總結,同時向領導匯報我的工作,請領導審查并給予同意我的轉正申請。

    一、工作成績與收獲

    首先要感謝公司人力資源部的認可,讓我有機會進入公司學習,并對我進行的全方面的培訓。在這三個月里,我從公司學到了不少的知識,也得到了不少的訊息,能力得以進一步的提高。進入公司的時候,我就知道我的缺點就是對公司、行業以及產品系統知識的掌握,好在,這些只要努力,都是可以學習的。

    1、在人力資源部的培訓下,我了解了公司的歷史以及規章制度等,這使我對公司有了更全面的認識,公司的歷史底蘊,嚴謹的工作氛圍,科學的管理制度增強了我在公司發展的信念,相信隨著公司的發展,自己也一定會有大的進步。

    2、在公司對新員工的培訓期間,我努力學習公司整體情況及產品系統的知識,熟練掌握了產品系統各部分的作用、工作原理、結構、特點、材料等情況,能系統明了的將整個產品詳細、調理清楚的向項目業主講解,交流清楚,為今后業務工作的開展二奠定堅實的基礎。在對公司介紹的學習過程中,挖掘公司與別的公司的區別與優勢,自己組織語言,將公司的特點、優勢、業績等全面的介紹給業主。這也是董事長提倡業務制勝的“三把斧”中的兩者,所以我從不敢懈怠。

    3、為了讓自己更好的進入工作角色,我在短時間內盡量掌握多的行業知識,并在后期工作中隨時學習補充行業知識的學習。要想在這個工作中出色,融入到這個行業里,就只能在工作過程中廣交朋友,學習行業知識,在業務工作中,互通消息,互相學習,為在這個行業中長期發展而努力。

    4、為了我們在業務工作中與人溝通更勝一籌,我仔細的學習了商務知識,我們部門的總經理對我表示認可,商務知識是業務員成功必備的素質,這使我們在談業務的時候比別人更容易成功。

    5、前不久,我跟隨團隊出差,在這近一個月的業務出差中,我將安徽和河南兩省的項目信息進行了拜訪,已經和一些項目的甲方相關人員取得良好的溝通,這為以后我們與這兩地的合作提供了有效的資料。

    二、我在工作中得到的感悟

    1、最先要感謝的是公司對我們業務工作的支持。為了方便我們業務員開展工作,公司特意給我們業務員配備了筆記本,并在資料庫中準備了公司企業形象介紹ppt,產品系統工藝流程演示,這使我們在業務需要時查找項目和介紹產品信息方便快捷了許多。同時也提升了公司的形象,增加業務成功的籌碼。

    2、業務工作的首要前提是勤奮。在學習和準備期間,勤奮學習產品知識,認真學習公司組織的各類培訓,并做好學習筆記、工作日記,反復組織語言練習講解系統。項目信息是業務工作的前提條件,勤奮查找項目信息,總結、交流查找項目的心得,使得自己能更好更多地得到項目信息,更大幾率地取得成功。工作過程中,勤奮努力總結工作中的經驗教訓,大膽嘗試自己的想法與心得。

    3、學而不思則罔,思而不學則殆”,除了學習,我們還要善于思考。在工作過程中我們要對工作過程的事物進行思考,對項目信息總結思考,對工作方法總結思考,對業態總結思考,這些都是工作成績和業務能力可以取得提高的條件,如果一個人只是機械地工作而不去總結和思考,那他是不會進步的。而總結思考之后不去實踐自己的想法,那也是無濟于事,于事無補的,等于空想,也不會取得進步。

    4、工作進步是要講求方法的。方法是在工作一段時間后,回顧前期的工作之后,總結出來,并予以踐行的。工作方法的改進,是一個循序漸進的工作,是一個長期的過程,而且更是一個不斷總結不斷改進的過程。

    5、業務工作全力以赴。全力以赴自己的工作,竭盡全力去獲得各個方面的信息,思考成功的關鍵所在,并且全力以赴使用各種方法獲得關鍵人物對我公司技術的認可,以在招標時獲得最終的成功。

    三、崗位認識

    1、業務工作不僅是簡單的先查找項目信息,再去跑甲方的工作,而是一個通過長期工作經驗而換來的經過多種方法查找到有效信息,并通過各種方法獲得項目成功的關鍵所在,并結合我公司企業情況和____(產品)系統介紹,獲得業主的認可和信任,最終取得項目的成功。

    2、業務崗位不僅是產品的銷售,更是公司形象的代表,營銷工作的成功與優秀是否,在一定程度上代表公司的整體面貌。為公司在行業之中享有美譽而起著關鍵作用。

    3、營銷工作的總結也是公司為業務人員不斷成長而制定的一項制度。作為業務人員更應該將工作總結作為工作的重要環節對待,“學而不思則罔”,為了更好的改進今后的工作,必須對前期的工作不斷進行總結。

    4、營銷工作是負責一個項目從開始到結束完整的過程。從項目的前期溝通、招標、合同簽訂、制作安裝過程的跟蹤,回款等等,所以業務人員必須認真嚴格,一絲不茍的完成全過程工作,才能稱得上是一名合格的業務人員。

    5、業務人員也是公司信息來源的重點方式。所以業務人員在獲得各種信息是,要及時將信息反饋回公司。

    四、優點與缺點

    全面衡量自己的工作,自身的優缺點表現在以下幾個方面:

    優點:

    1、善于總結。工作經驗和知識的欠缺要靠在日常工作的不斷學習和總結中來彌補,所以要想成長,必須進行總結。

    2、心細認真。工作經驗的積累鍛煉成了心細認真的性格,對于業務工作來說,心細認真能夠及時學習到別人的優點,善于發現業務工作中關鍵所在。工作認真是任何工作成功的基本素質。

    缺點:

    1、對產品系統技術細節的了解沒有熟練掌握。在前一個項目的招標過程中,我明顯感覺到,業主對一些細節問題的詢問自己回答比較欠缺。

    改進措施:對產品系統的制作及安裝過程,我將全程進行跟蹤和學習,相信經過這個系統全過程的學習,我會對產品系統的細節了解的更為全面。

    2、投標過程中的細節方面做的不是足夠好。制作標書時,按照招標要求制作了數量合適的標書,但是沒有給自己留存一份,以備自己的隨時查看和在詢標時候的講解參考。在簽訂技術協議時,發現自己沒有準備好技術協議的樣本等等。

    改進措施:通過這次投標,學習了投標工作的全過程,相信今后的投標工作,自己會準備的充足。

    “與誰同行,決定你能走多遠!”——這是我的座右銘,我堅信,我與公司會走得更遠。

    房建巡檢工 工作總結巡檢篇五

    我叫______,現年____歲,大學本科畢業,現任____公司汽機運行專業巡檢員,在領導的關心支持下,在同事的熱心幫助下,通過自身的不斷努力,我感覺自己的工作技能邁上了一個新臺階。

    一,工作任務完成情況

    2015年入廠以來,隨著在崗人員嚴重吃緊,工作量與日俱增的前提下,做為汽機運行的一名巡檢員,我努力完善自己的專業技能,認真檢查每一個設備的運行情況,為保證蒸汽質量,提高發電效率,作出了卓越的貢獻。在九個月的供熱期間,我盡自己最大的努力,時刻注意流量曲線,保證供熱質量,將溫暖送進千家萬戶。

    二,完成工作目標過程中的作用和自我評價

    在工作中,認真聽取領導的意見和建議,努力完成上級布置的各項任務,積極處理工作中遇到的問題,忙碌中使自己每天都過的無比充實。經過這樣緊張有序的鍛煉,現在做每一項工作時,都能夠有明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標。心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明。

    三,理論政策學習、知識更新、思想作風和勤政廉潔情況。

    思想方面,政治立場堅定,熱愛祖國,擁護黨的各項方針政策。與時俱進,開拓創新,認真學習“三個代表”的思想及“中國夢”的內容,領悟“十九大”精神,還在工作之余,通過報紙,電視,電腦等,關注國內外形勢及有關政治動向。是自己的政治,思想水平有了很大的提高。

    四,自身存在的不足、原因及改進措施

    當然,在單位中與前輩們相比,在專業技能上,自身還是存在一些不足的。具體原因,還是從事工作的時間稍短,還不能全面掌握專業技能。但是,這種情況會很快得到解決,工作之余,繼續江強思想水平的提高,嚴格要求自己,憑著對個人目標和知識的強烈追求,牢固地掌握更多的專業知識,為企業的發展及人民群眾家庭的溫暖,貢獻自己的一份力量。

    房建巡檢工 工作總結巡檢篇六

    在認真開展保持^v^員先進性教育活動的基礎上,一年來,我單位的各項業務工作也得以順利開展。真正做到了“兩手抓、兩不誤”。

    外業:

    1、加強《文物法》的宣傳力度,真正使廣大群眾的文物意識得以增強和提高。為此,我們今年又恢復出版了單位主辦的《平泉文物》小報,每季一期,全年共出版四期,200余份。上刊登有關我縣文物工作的新動態,文物法規、政策及職工撰寫的專業文章等。我們堅持每期都及時發送至盛市、縣有關領導和各鄉鎮文化站和市內友鄰單位,受到了領導的好評。同時也收到了較好的社會效果。

    3、三月中旬,我縣黨壩鎮圍場溝村民在修平青樂公路時,出土一缸古代錢幣,當場被群眾哄搶。我們得知消息后,及時與縣公安局和黨壩鎮派出所聯系,在他們的配合下,經實地向群眾講文物法規和政策,部分群眾主動上交了手中的錢幣,計400余枚。

    4、5月上旬,我縣楊樹嶺鎮許杖子村民在村中挖自來水管道溝時,于距地表約米處出土一口對口扣置的醬釉大缸和六鋬銅釜。缸在下,銅釜倒扣于缸上,由于當時為機械作業,大缸已完全被打碎,銅釜底部亦被打碎,缸內裝有瓷器、鐵器近30余件,部分瓷器已被打碎,其中20余件完整的瓷碗、盤及鐵器被當地村民拿回家中。我所得知后,及時前往現場,在當地派出所的配合下,通過向群眾宣講相關政策,村民主動將存于家中的20余件文物如數上交。經初步研究,此批文物的歷史年代為金元時期。同時,我們根據《文物法》相關規定,對有關人員進行了獎勵。

    5、今年以來,省文研所進行南水北調工程沿線考古發掘工作。由于工作量大,專業技術人員少,省所要求我所派一名同志前往配合。為鍛煉職工,提高所內人員的業務水平,在單位人員少的情況下,我們派李健同志前往參加。主要工作地點為保定和邯鄲,為期半年之久。

    6、配合省文物研究所進行小寺溝至遵化西鐵路和平泉至鐵門關公路沿線文物普查和勘探工作,計發現古文化遺存6處。同時于12月中旬進行了勘探,并寫出了普查和勘探報告。

    內業:

    1、按市局的工作安排,進行五處省保單位的維修情況調查工作。為了做好此項工作,我們成立了由4名業務水平較強的同志專門負責此項工作,在規定的時間內,及時上報了光盤和全部文字資料。

    2、按省^v^統一安排,于8月中旬在全省開展全省博物館基本情況調查工作。由于時間緊、任務量大,我們組織部分人員加班加點。整理材料,下鄉調查了解情況,拍照部分文物,保質保量地完成了工作任務,及時上報了電子和紙質材料。

    3、面對我館即將投入使用的實際,為全面反映我縣濃厚的地方文物特色,擬舉辦《遼代文物精品展》和《平泉縣出土文物展》,為保證展覽的質量和效果,我們組織展廳人員撰寫了陳列大綱。

    4、為確保館存上級文物的安全,在縣有關領導的大力協助下,將存于縣人行檔案室的60余件文物移至縣工行金庫中保存,增強了安全系數,確保了文物的安全。

    由于缺少資金,新建辦公樓一直不能投入使用,即不利于文物的安全,同時又影響了我單位的各項業務工作。為此,今年以來,在縣主要領導的關懷下,由縣人大一名付主任出面與施工單位協調,同時又經主管局領導和單位領導的多方努力,在向縣財政借款10萬元,同時將一樓兩間底商抵押施工單位使用12年的基礎上,最終與施工單位達成協議,于11月下旬,終于將新辦公樓交付使用。

    (一)、面對新辦公樓的投入使用,為確保文物安全,在單位缺少資金的情況下,我們首先進行前期的各項準備工作。

    1、及時與省^v^博物館聯系,將新辦公樓報警設備安裝完畢;

    2、投資4000元進行文物庫房的加固改造工作;

    5、為增加文物安全系數,從縣^v^新購置兩套保險柜,同時將辦公樓大門按上卷匣門。

    (二)、精心進行搬遷工作

    11月上旬,施工單位將新辦公樓交給我單位。為此,將文物搬運回新樓事宜提到議事日程上來。為確保文物安全,在向市、縣及局主管領導匯報,并經領導同意后,我們首先召開全體職工會議,強調搬遷過程中的注意事項,同時進行分工,責任到人。之后,挑選平時為單位搬家、有責任心的運輸工人四名,在向他們強調工作的重要性的基礎上,于11月25-27日,利用三天時間,將全部文物安全運回新的文物庫房。并于12月10日,將存于縣工行金庫的三箱上級文物也安全運回。目前正在進行文物的清點工作。

    房建巡檢工 工作總結巡檢篇七

    實習報告都有基本的格式,它主要是表述這一年或這一段時間的工作,讓別人知道你在這一段時間的情況。以下是東北制藥廠實習報告,歡迎閱讀。

    作為仍在象牙塔內學習的我們,非常有幸來到這個現代化、科技含量高而且人性化管理的制藥廠。在這里,我們參觀了廠內的加工工藝;我們結識了廠里的與我們年紀相當的技術工人朋友;我們與企業的副總經理伏女士進行了深入的談話;我們還與常年往返*和加拿大的負責新藥研發的資深科學家王博士進行了交流。在這些天的交流學習中,我們學到了關于制藥方面的專業知識、開拓了視野,更重要的是,我們幾個學校的學生在對待企業還有自身發展的認知上,受到了相當的震撼。毫不夸張的說,這次實踐,顛覆了我們以往的一些觀點。而在這里,我主要想簡單的談談關于企業文化以及大學校的學生應該如何從學校走向社會這兩個問題。

    江蘇**藥業股份有限公司是一家擁有自主知識產權,朝氣蓬勃,富有創新意識的知識型、科技型的大型制藥企業。她以創新、科技、人才、管理的核心優勢和嚴謹、科學、兢兢業業、一絲不茍的具體行為來服務社會、營造健康。

    眾所周知,要想把一個企業做大不是很困難,但是要把一個企業做長久甚至長盛不衰卻是很不容易的。我曾經在一些統計上看到過,長壽企業與曇花一現的企業之間,最大區別在于企業文化中的核心價值觀和企業的核心競爭力。而核心競爭力就是企業在生產經營中隨著市場、科技進步、內部及外部環境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要,因為它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學不到甚至不可替代、無法模仿的。

    而成立于1995年的**制藥在短短的10年時間內,從當年的一個不具天時不具地利的小廠,發展到了現在占地面積五萬多*方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業,就是因為他們擁有一套自上而下的優秀企業文化。

    那么,究竟企業文化的內涵是什么呢?“企業文化是指在一定的社會經濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業道德、習慣性的行為規范和準則的總和。”而正是這些統一的價值觀、共同的認知體系才使得一個企業擁有強大的核心競爭力。

    據**藥業的伏女士介紹,每一個進入**的員工(小到負責清潔工作的工人,大到項目經理)在來到工作崗位之前,都需要提前進行培訓。

    “回顧**藥業的漫漫征程,梳理諸多經驗。我們發現,高瞻遠矚與腳踏實地的統一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證至關重要。建廠伊始,可謂不具天時、不具地利,但我們沒有為困難阻礙,沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個企業求生存求發展的重要條件,在腳踏實地時又要高瞻遠矚。這些年來,公司領導班子團結而有激情,激情是克服困難的動力。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析,謀劃未來,這使公司的管理、制度架構、人員觀念得到全面提升。

    在榮譽和成就面前,**人并沒有滿足現狀,我們深深知道要創業就必須創新,創新就意味著打破常規。我們的核心能力在于新產品的研發,這些年公司來一直秉承‘科技為本’的理念,以博士后工作站及國家級技術中心為依托,誠招醫藥領域內的高科技人才,做好科研開發工作,為公司進軍新醫藥領域及現有品種的升級換代打好基礎。

    這是每個新來的員工都需要用心閱讀用心體會的關于**歷史的領導致辭。其中,所謂的“**精神”就是:豪在大志、森在偉業、精在管理、神在創新。也即,立大志、創偉業、精管理、重創新。員工也要受到這樣的教育,作為一個高科技制藥公司,**企業的終極目的絕不只是為了盈利,她有著更為沉重的企業責任——為醫、患提供滿意的服務;為員工提供良好的個人發展空間;為社會做出應有的`貢獻。這正如管理大師德魯克在《組織的管理》里所說的,“一個組織機構是為了某項特定的目標和使命,或起到某項特定的社會作用而存在的。”所以,我們可以看到,**企業正與德魯克的這句話遙相呼應,證明了一個企業當且僅當她有一定積極的社會作用才能夠屹立于競爭激烈的市場。

    在參觀**制藥廠的時候,我們發現廠內并沒有口號式的標語。例如,他們的企業宗旨是“服務社會,營造健康”,但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個正在休息的工人**的企業宗旨是什么,他們都能流暢的告訴我們,其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個企業的管理能力——他們成功地避免了*。我們真切的看到,企業或者員工的行為和外部形態都與內部的意識形態達成了統一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告訴我們,他們這里除了培訓時候發下的學習資料,沒有任何字面上對企業文化的詮釋。但是,當我們走進這個企業,當我們成為其中任何崗位上的一員之時,就會發現,**的企業文化就好像空氣一樣,無處不在。每個員工的心態、每個員工的行為,處處體現著**的那種高瞻遠矚與腳踏實地的統一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證。

    我們在閑聊時也曾經詢問伏女士,他們為什么要進行企業文化建設。她告訴我們,**文化不是為了趕時髦、為了要做“文化人”,也不是為了提高企業品牌在消費者心中的檔次地位,而是要通過企業文化約束員工,凝聚員工,激勵員工。但是,這種凝聚并不代表**文化就是統一員工的行為。許多企業要求員工統一制服,清晨排列成行做早操,喊些口號,就算企業文化了。其實不然,優秀的企業文化在于員工對制度的真心擁護,在于企業統一的價值觀,并非只是對于工作環境的統一。就好像微軟的招聘廣告語所說:“你喜歡自由自在,手拿可樂,邊聽音樂邊工作的環境嗎?”實踐證明,隨意的工作環境并不妨礙優良企業文化的行成與執行。

    伏女士說,“其實人才固然重要,文化才是關鍵”。的確,頂尖的人才,可以通過合作生產出世界上最好的產品,但也可以上演最慘烈的斗爭。如果組織缺乏富于凝聚力和團結合作精神的文化,這個組織也只是一盤散沙,這個時候人才的增多,不過是增大內耗而已。所以,**需要她特有的企業文化,不但如此,任何企業都需要其獨特的企業文化。因為,企業文化總是標志著該企業的視野和品位,一個企業如果沒有文化,尤其是沒有自身特色的企業文化,那它就好比是建造房子時,只有磚、瓦、沙子,而沒有水泥(凝聚劑)一樣。總之,當企業的發展達到了一定的高度時,為了能再上一層樓,再創新的輝煌,這個企業就必然要提高它的文化素質,只有這樣,這個企業才可能會具有一種長久的生命力。

    通過這次實踐,我們發現,畢業的大學校的學生與合格的企業員工相差甚遠。且不談技術上從理論到現實的差別,或者是與人的交往能力的差距,光是大學校的學生需要進行的角色轉變就已經相當大了。

    第一,由“是什么”轉變為“做什么”

    房建巡檢工 工作總結巡檢篇八

    為深入貫徹落實國家^v^關于做好冬季文物消防工作的有關精神,切實抓好文物安全工作,日前,市^v^召開全市文物安全工作專題會議,要求全市文博系統進一步提高思想認識,認真分析文物安全工作中存在的突出問題,研究提出工作措施,全面加強文物安全管理工作。各區縣(自治縣)文化委分管領導、文管所(博物館)負責人、市屬文博單位負責人、重點博物館(紀念館)負責人及市^v^全體干部參加了會議。

    會議要求,面對日益嚴峻的文物安全形勢和艱巨的文物保護任務,必須高度重視文物安全工作,堅定不移地把文物安全放在文物工作的首位,切實增強文物安全工作的緊迫感和責任感,把確保文物安全融入各項工作之中,并貫穿到每項工作的全過程。

    會議對近期重慶發生的文物安全事故進行了通報,對當前文物安全工作中存在的主要問題進行了研究分析,強調要對文物消防安全事故頻發、法人違法現象較為突出、文物安全責任落實不力、違法案件查處亟待加強、文物安全基礎保障薄弱等突出問題作進一步梳理分析,辨癥施治,研究提出有針對性的解決措施,確保全市文物安全工作狀況得到根本改善。

    一是重點加強文物消防安全。落實消防安全責任制,明確安全責任人;加強消防設施建設,配備必需的消防設備;加強日常工作用火、用電、用氣、用油管理;加強日常消防安全巡查檢查,及時排查整改安全隱患;制定完善滅火和應急預案;加強對文物保護維修工程的消防安全管理。

    三是嚴格落實文物安全工作責任。進一步落實區縣政府的屬地管理責任、文物部門的監管責任、管理使用單位的主體責任,出現文物安全問題一律在全市通報,并嚴肅追責。

    四是健全完善文物安全管理長效機制。落實專人看管,加強協調溝通,嚴格執行安全管理制度。五是堅決查處文物違法犯罪行為。六是全面加強文物安全基礎工作。加快文物安全基礎設施建設,切實改善博物館及文博單位的安防設施條件;盡快完善“四有”工作;加強安全隊伍建設,完善安全管理制度。

    房建巡檢工 工作總結巡檢篇九

    20x年本人嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;深入學習,不斷提高觀察、分析和處理問題的能力,用各方面的知識充實自己,加快知識更新,增強應變能力。

    一、在產量不斷上升的時候,狠抓質量工作

    歷史的經驗告訴我們,產量攀升時最大的問題是與質量問題相互沖突、矛盾的。過去生產過程不能有效受控,而質量監控又不能及時反映質量狀況,質量狀態缺乏有效的數據評價,導致在生產過程中不清楚質量水平,不能自我控制,致使產品到客戶手中才暴露出大的質量的問題。基于前車之鑒,今年年初車間果斷地采取主動的檢查質量隱患、分析質量原因、解決質量問題的方式,用準確的數據預測用戶使用產品的情況。對應這種想法,本人主動采取一系列措施,解決當天現場發生的和潛在要發生的質量隱患;對過程指標進行有效跟蹤和控制,強化、細化質量管理,建立整改制度,以增加檢查的實效性,提高警示效果,及時堵塞質量控制上的漏洞,通過強化過程質量控制,堅持狠抓質量工作的落實,適時分析出質量的狀態和要改進的方面;通過對工藝紀律的認真檢查,解決當前熱點問題,使生產過程能夠及時受到控制;將過去經常存在的問題警示化,以書面形式分發給各班組,強調質量控制的重要性。做到了:人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。牢固樹立“質量在我手中、用戶在我心中”“質量振興,人人有責”的質量觀念,樹立用戶滿意是質量最終標準的意識。

    二、認真加強專業知識學習,不斷充實自己的業務知識

    對于我來說,車間是一個全新的單位。為了能盡快適應環境,更好地開展工作,本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路:一方面,虛心向老同志請教,通過他們對工作的熱情、和積極性來規范自己的工作態度;另一方面,認真學習歷年的《生產技術月報》、《氧化鋁生產設備、工藝》、《現代企業管理》等書籍雜志,從中汲取營養,努力掌握有關質量方面的專業知識,在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的質量檢查員。

    三、其他工作

    本人還兼職車間統計工作,以“強化管理、狠抓質量”為切入點,確保統計報表的準確性和統計分析的時效性。為提高年度統計工作和統計分析質量,不斷加強和提高自身素質的同時自學《統計學》等書籍。在統計分析工作中,力求做到全面與重點相合,在全面分析的基礎上,對突出的重點問題,認真做好分析,對主要指標的變化情況,及時向車間領導匯報,使其及時了解、掌握生產動態。

    四、不足之處

    1、在工作中與領導交流溝通不夠。

    2、由于自己比較年輕,工作經驗不足,所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協調能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性。

    3、具體工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細致。學習不夠,知識面不廣。

    以上這些都有待于在今后的工作中,克服缺點,進一步完善和提高。

    總之,我在工作崗位上履行了一名質量檢查人員的職責,取得了一定成績。但是,成績只屬于過去,明年工作重點首先是要抓好產品的質量穩定;其次是質量穩中求高使產品質量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力,為適應分公司快速發展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰,珍惜新的機會,揚長避短,做好新的工作,爭取新的進步!

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    總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該如何寫一
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    總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么
    總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫
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