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    最新體制內工作總結 體制機制工作總結(匯總7篇)

    時間:2025-04-30 作者:ZS文王

    工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    體制內工作總結 體制機制工作總結篇一

    完善社區黨建工作機制體制提高基層黨組織領導科學發展能力為深入貫徹落實科學發展觀,準確掌握社區黨組織建設的現狀,社區黨總支對社區黨建工作進行了調研,進一步探索提高社區黨組織領導、服務和推進科學發展能力的途徑,更好地推進社區科學發展。

    一、社區黨建工作的現狀及成效

    我社區現常住人口4200多人,流動人口82人,轄區共有黨員32名,其中直管黨員28名,在職黨員4名。近年來,岱^v^區黨總支適應加快城市化進程、構建和諧社會和實現人的全面發展的客觀需要,以科學發展觀為指導,以領導班子建設為核心,以服務群眾為重點,不斷加強社區基層黨組織領導、服務和推動科學發展能力建設,進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯系,增強了黨在群眾中的影響力和凝聚力,為推動街域經濟社會發展作出了積極貢獻。

    (一)社區黨建工作領導協調體系不斷完善。組織協調社會各方面力量共同參與社區黨建工作的職能,形成了“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建共享”的社區黨建工作領導協調體系,加大了社區組織資源整合力度。

    居民(代表)會議決策、社區居委會執行的民主議事決策機制和以推進社區黨務公開、居務公開、開展民主評議活動為重點的社區民主監督機制,社區自治功能不斷增強。理順了社區黨組織與社區其他組織的關系,以社區黨組織為核心的社區管理機制不斷完善。

    (四)社區黨建工作活動載體創建新亮點紛呈。把載體建設作為社區黨建工作的切入點,以創設新載體、選樹新典型、打造新品牌為重點,廣泛開展黨建活動品牌建設,扎實推進社區黨建工作。先后創新設立了支部加協會、黨員先鋒崗、黨員志愿服務隊、特色分支部建設、文明樓院先進工程、鄰里情、樓門文化等黨建工作活動載體,有力地促進了社區黨建工作的開展。

    區新經濟組織和新社會組織中建立黨組織的力度,實現了黨的工作縱向延伸、橫向拓展。以提高社區干部隊伍整體素質為目標,加大了對社區干部教育、培訓和管理力度。以“奉獻社區、服務群眾”為主題,以社區黨員服務站為依托,教育引導社區黨員積極參加與社區建設,服務居民群眾,充分發揮了先鋒模范作用。

    幾年來,社區黨建工作的實踐給我們以深刻啟示:一是必須處理好“建黨”與“黨建”的關系。擴大黨在城市工作的覆蓋面,是鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求。“建黨”就是要建立黨組織體系,擴大黨組織覆蓋面、延伸黨的工作觸角,實現哪里有黨員哪里就有黨組織,使黨員有歸屬感;“黨建”就是要解決黨組織和黨員發揮作用的問題,社區要通過開展黨建工作,增強黨在居民中的領導力、凝聚力、影響力和吸引力。通過黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮,通過群眾身邊看得見、摸得著的一個個顯性的具體實例,潛移默化地影響群眾,春風化雨般地教育群眾,在人民群眾中牢固樹立起黨的豐碑。二是必須處理好“主導”與“主體”的關系。在黨組織開展工作過程中,黨組織是主導,黨員是主體;在黨員服務群眾過程中,黨員是主導,群眾是主體。如何增強黨組織的凝聚力和吸引力,激發、調動黨員和群眾作為主體的積極性、主動性、能動性和創造性,是黨建工作領導和推動科學發展的重要內容。這就要求各級黨組織必須堅持以人為本的服務理念,牢固樹立群眾觀點,將服務群眾作為社區黨建的核心,以實現居民利益、服務居民需求為根本,推動科學發展。其中主體是根本,主導是關鍵,黨組織要切實發揮主導作用,激發黨員群眾參與社區建設、促進和諧發展的活力。

    二、社區黨建工作面臨的新形勢新要求和需要破解的問題。

    體制內工作總結 體制機制工作總結篇二

    我從入職到今天可以說就是5個月了,在這公司的5個月,看著公司的一天天變化,也看著自己的一天天的成長,生活是如此充滿希望。每日永無止境的問題,不斷的磨練著我們,也不斷的堅強著我們,很快新的1年就要到了,新的挑戰也會跟著而來,我希望我和我的團隊明年會更加的強大,發揮著更多的作用。蠻想找個很安靜的環境,喝個茶,聽個歌,安安靜靜的數下自己今年的收獲,然后再想想明年的事情!

    二、 個人總結:

    我是7月x日入職的,前期和很多新來的員工一樣,剛來的那段日子,真的挺迷茫的,部門是剛成立的,沒有專業的實施主管,沒有人告訴我什么是商家編碼,沒有人給我介紹網店是什么樣子的,我要如何開始學習這個系統。我剛后的第一個星期,我就跟著池龍發去了奧巴實施,那個時候,真覺得自己就是個二愣子,啥都不會!回來后的我,努力的整理著在奧巴那4天遇到的問題,靠著自己的感覺提出問題的不合理,同時也告訴公司,我需要有人給我們一些系統的培訓!

    很快,所有的努力終于有了回報,公司組織了培訓,詳細的從網店到系統的操作,讓我明白系統為什么能對接上網店,怎么對接的!我之前提出的問題,原來是可以那樣解決的。同時終于我們也有了真正歸屬的部門:客服中心。

    在客服中心的時候,因為是剛來的員工,每天做的工作就是學著別人測試系統,雖說沒有測試任務,但是每天都會要求自己去測試每一個功能,我知道,測試不只是測試,也是一種學習!在9月份之前,我都是沒有客戶實施的,這段時間除了測試系統,我自己也學著做各種各樣的操作視頻。沒有人要求我這么做,但是我知道我要去做這些事情,同樣的目的,我做出了的視頻不一定能幫助別人,但一定可以幫助我!

    在9月初的時候,我終于實施了1個客戶,上海能贏。非常非常的感謝這個客戶,多謝他的寬容以及指導,我艱難的實施完成了這個客戶,也讓我明白,實施真的不是一件很輕松的活!整個實施過程,我學到不只是軟件的技能,也學到了軟件系統的分析,功能文檔的整理!

    后續的實施慢慢的開始順利,不過由于性格上的急躁,加上長期的異地實施,讓我情緒沒能穩定,在給2個客戶實施的時候言語過于急躁,著急著回去,沒有把客戶的事情放在心上,導致實施質量很不好,雖然最后這2個客戶還是使用系統了,但是由于我的工作態度,給客戶造成了很不好的印象,這也是我后來一直警告自己的!

    三、 我的收獲:

    2、 實施后過程中處理問題態度,影響著這個客戶對你的看法,一定要積極主動的處理問題,也許客戶的問題我們無法解決,但是我們可以參與進去幫他們去想別的辦法,那么再刁難的客戶也會感激你,這點我很感謝業務部的伍恒才,我非常很認同!

    四、 部門總結

    實施部8月份至今,現有人數4人,離職2人

    客服部8月份至今,現有人數8人,離職2人

    客服中心已接項目135個

    1、 現有問題

    a. 客服人員的專業技能還是比較欠缺,由于目前所接受的項目大部分是開源寶,加上實踐的機會較少,客服人員對于系統的概念還是有些抽象,在處理問題的效率上還要繼續提高!我的想法是加強客服人員的培訓,多內部交流,加強部門內,以及部門之間的信息流通,多走出去實踐!

    b. 實施人員這塊我感覺的就是信息的獲取上,目前公司對于系統的研發進度以及規劃并沒有對實施部門真正的開放,而且公司對實施人員的培訓很少,都是通過實施人員之間的交流來獲取大部分的信息,導致系統的改動以及一些新功能,需要在實施過程中才能發現,另外公司培訓這塊我有和業務員交流過,公司對于系統的培訓確實非常的少,這也是一些業務人員離職的原因。

    2、 解決的方式

    a. 和部門人員一起制作系統的實施手冊,操作手冊,定期整理常見客戶問題,加強客服人員培訓,增強部門內,部門外的信息交流,多帶出去實踐!

    3、 明年的計劃

    c. 要求更好的服務態度,部門人員要定期的進行一次自我反省

    d. 定位客服中心在公司整個團隊中的位置:客戶服務,信息的收集整理,各個部門的銜接,在提供強有力的后勤保障的同時,也提供更準確的市場信息,為公司在老客戶身上挖掘更多價值提供更多的信息!

    體制內工作總結 體制機制工作總結篇三

    文章摘要:作為一名普通的小學語文教師,最緊迫的問題是具有新的教學理念,要把課上得生動而有趣,才能夠抓住學生的興趣。教學質量是學校的生命線,我深感肩負責任之重大,雖工作繁雜,但不敢懈怠,唯恐有負家長和學生。為此,我從以下幾個方面努力提高教學質量。課前認真備課,根據學生特點,對教案進行認真修改,課后布置作業力求少而精,努力做到既減輕學生的負擔,又提高教學質量。其次,教學中培養學生良好的學習習慣。如教會學生預習的方法,堅持課前預習,讓學生在預習中發現問題,帶著問題上課,鼓勵學生大膽質疑等。再次,在教學中滲透本班的德育課題教育,充分利用教材中好的內容對學生進行愛清潔、講衛生的教育。

    一、努力學習理論知識,緊跟時代步伐

    在飛速發展的當今社會,注重學習是使自己不被社會所淘汰的最有效的手段。本學期,我廣泛涉獵各種書籍,開闊視野、增長見識。

    其次,積極參加業務學習。平時,我能積極利用課余時間,認真學習教育類刊物,從刊物中汲取營養,領略教育改革的趨勢和方向,學習他人的成功經驗,移植到自己的教學中去,達到事半功倍的效果。同時,認真學習了《基礎教育課程改革綱要》,對課改要求有了一個全面的了解,促使自己徹底改變陳舊和落后的教育觀念。

    二、兢兢業業,做好教學工作。

    作為一名普通的小學語文教師,最緊迫的問題是具有新的教學理念,要把課上得生動而有趣,才能夠抓住學生的興趣。教學質量是學校的生命線,我深感肩負責任之重大,雖工作繁雜,但不敢懈怠,唯恐有負家長和學生。為此,我從以下幾個方面努力提高教學質量。課前認真備課,根據學生特點,對教案進行認真修改,課后布置作業力求少而精,努力做到既減輕學生的'負擔,又提高教學質量。其次,教學中培養學生良好的學習習慣。如教會學生預習的方法,堅持課前預習,讓學生在預習中發現問題,帶著問題上課,鼓勵學生大膽質疑等。再次,在教學中滲透本班的德育課題教育,充分利用教材中好的內容對學生進行愛清潔、講衛生的教育。

    三、盡心盡職,做好班級管理工作。

    除了教學,我還擔任班主任工作。古人云:“其身正,不令而從。其身不正,雖令不從。”在管理班級、教育學生的過程中,我始終堅持這一原則,要求學生做到的,我首先做到;反對學生做的,我也堅決不做。現在,我班學生基本做到令行止禁,班級風氣正,同學關系融洽。

    四、存在的問題與不足

    在教學中,過高地要求學生,但自己對課堂的把握、師生的互動等掌控的不夠好,在班級管理中,經驗不足,方法不夠靈活多樣。當然在以后的教育教學中,我會更加努力,克服問題與不足,使自己更快地成長。

    雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我愿做綠葉,為了花更紅,花更艷,奉獻自己的青春。

    體制內工作總結 體制機制工作總結篇四

    *縣人民政府(2009年8月15日)

    *縣位于咸陽市西北部,轄8鎮8鄉247個行政村,總面積1185平方公里,總人口萬。

    一、經濟社會發展情況

    近年來,我縣堅持以科學發展觀統攬經濟社會發展全局,緊緊圍繞建設富裕、文明、和諧新*縣的奮斗目標,大力實施“工業強縣、強農惠農、城鎮帶動、招商引資”四大戰略,積極發展循環經濟,穩步推進新農村建設,加速推進城鎮化進程,統籌發展各項社會事業,全縣經濟社會呈現又好又快發展的勢頭。2008年,全縣實現生產總值億元,較2004年翻了兩番;人均生產總值首次突破萬元大關,達到萬元;財政總收入億元,其中地方財政收入億元,位居全市首位;完成全社會固定資產投資億元,城鎮居民人均可支配收入萬元,農民人均純收入3078元。在2008年陜西省縣域經濟社會綜合監測評比中位居第20位。今年1-6月份,全縣完成生產總值億元,同比增長,分別高出全省、全市平均增速個和個百分點;實現財政總收入億元,其中地方財政收入億元,同比分別增長和,地方財政收入增速位居全市第二;城鎮居民人均可支配收入7466元,農民人均現金收入1970元,同比分別增長和,全縣經濟社會繼續保持了快速健康發展的良 1 好態勢。

    (一)工業經濟迅猛增長,主導地位更加突出。先后編制了《*縣朱家灣循環經濟工業園區控制性詳細規劃》和《*縣煤化工業園區控制性詳細規劃》,啟動了循環經濟示范縣規劃編制工作,開工建設了小莊煤礦、180萬噸煤制甲醇、30萬噸gm改性甲醇汽柴油項目,組織實施了官牌工業廣場、2×20萬千瓦煤矸石電廠等項目,建成了120萬噸粉煤灰綜合利用項目一期工程和大佛斯瓦斯發電廠,初步形成了以煤炭生產為主導,“煤電-煤化工-煤建材”一體化的產業鏈條,探索出了符合我縣實際的新型工業化之路。2008年,全縣實現工業總產值億元,其中,規模以上工業產值億元,分別是2005年的倍和倍,工業經濟對全縣gdp的貢獻率達到了。今年1-6月份,全縣累計完成工業產值億元,同比增長;其中規模工業產值億元,同比增長。

    2 173萬平方米,農村面貌有了很大改觀。

    (三)旅游事業健康發展,第三產業不斷壯大。編制了全縣旅游業發展規劃,完成了大佛寺世界文化遺產申報工作,啟動了花果山旅游區、公劉教稼苑、侍郎湖生態旅游區等景區開發建設工程,“一線兩翼”的旅游業發展格局初步形成。同時,以旅游業為引領,加快發展商貿、餐飲、運輸、房地產開發等第三產業。2008年,全縣實現第三產業增加值億元,同比增長,占到地方生產總值的。

    (四)招商引資成果豐碩,項目建設進展順利。2005年以來,全縣共簽定招商引資項目合同85個,到位資金億元。河北中達集團、深圳東部集團、山東新汶集團、陜西煤化集團、浙江家福樂集團等一批國內知名企業相繼在我縣投資興業,為縣域經濟發展注入了強大的活力。堅持實施“項目帶動”戰略,2005年以來,全縣累計完成投資億元,建設重點項目80個,其中產業項目21個,基礎設施項目34個,社會公益事業項目12個,其它項目13個,掀起了我縣又一輪建設高潮。

    3 發展到7萬人,“五縱三橫”的城市框架初步形成。(六)社會事業全面進步,經濟社會協調發展。近年來,我們嚴格按照國家的政策規定,提高了農村“低保”標準,擴大了救助范圍,全縣基本上實現了“應保盡保”目標。2005年以來,全縣累計發放各類保險金萬元、救災款萬元、救災糧180萬斤、救災衣被4840套(件)、醫療救助款萬元,困難群眾生活得到了及時救助。安置城鎮待業人員9562名,下崗失業人員再就業2678名,城鎮登記失業率控制在2%以內。建成了縣疾病防控中心、縣醫院住院樓、傳染病區,改造了16個鄉鎮衛生院,全縣醫療衛生條件明顯改善。今年1-6月份,全縣人口自增率控制在‰以內,出生人口政策符合率達到,全面完成了人口控制目標。

    (七)安全生產形勢平衡,社會大局安定和諧。實行縣長包抓煤礦安全生產責任制,推行煤礦安全監督員駐礦跟班制度,建成了煤炭安全監控系統,煤炭安全生產形勢平穩。開征了地質災害防治專項基金,加強了煤礦采空區地質災害的綜合治理。全面落實信訪“四項”制度,切實加大信訪案件查辦力度,有效解決了一批群眾反映強烈的熱、難點問題。進一步加強社會治安防控體系建設,建成了城區電子監控系統;深入開展社會治安綜合治理活動,嚴厲打擊各類違法犯罪行為,全縣社會大局和諧安定,我縣被命名為全省首批安全縣。

    二、體制改革工作情況

    近年來,我縣以科學發展觀為指導,積極推進體制改革步伐,各項改革逐步深化,市場化進程不斷加快。

    (一)農村綜合改革順利實施。按照省、市要求,深入開展鄉鎮機構改革,妥善分流安置富余人員,認真做好資產劃轉、處置等銜接工作。截止目前,累計撤并了48個鄉鎮辦事機構,壓縮了72個鄉鎮行政事業編制,裁減了18個鄉鎮領導職數,實現了鄉鎮“機構、人員、編制”三精簡和“政企、政事、政社”三分開目標,有效地提高了鄉鎮政府的辦事效能。深入實行農村稅費改革,年均免征農業特產稅和農林特產稅2240萬元,極大地調動了農民生產積極性。啟動實施了集體林權制度改革,初步建立了“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、規范流轉”的產權制度。截止目前,全縣共成立林改機構256個,培訓各級林改工作人員2586名,審批并實施各級林改方案 256份,簽訂林地承包合同6157份,發放林權證26504本,完成外業勘界確權萬畝,各項改革工作任務已基本完成。

    5 萬元,為萬人(次)學生發放生活補助費萬元,徹底解決農村學生“上學難”問題;先后招聘中小學教師1490名,提高了572名臨聘教職工工資待遇,全縣教師隊伍素質明顯增強;縣財政列支1200萬元,在全省率先徹底化解了上世紀萬元的“普九”債務,消除了捆擾鄉村兩級和農村中小學校多年的沉重債務負擔。

    (三)財政體制改革不斷深化。建立了村財鄉管、鄉財縣管等財政管理制度,規范了鄉、村支出行為。嚴格執行部門預算、會計核算、集中支付制度,徹底杜絕了胡支亂花、鋪張浪費等現象。不斷優化財政支出結構,始終堅持財政資金向“三農”和社會事業傾斜,充分發揮了資金的最大效益。2008年以來,縣財政累計投入億元,用于發展社會事業和城鄉基礎設施、新農村建設;其中,投資19860萬元,用于支持教育基礎設施建設;投資2743萬元,用于社會主義新農村建設;投資26119萬元,用于城區基礎設施建設;投資599萬元,用于解決城鄉群眾飲水困難,使廣大群眾享受到了公共財政的溫暖。

    (四)國有企業改革穩步推進。對縣政府招待所、農機公司、工業品公司、林產品貿易公司、糧油議價公司進行了改制,完成了朱家灣電廠改制重組,組建了縣自來水總公司,增強了企業發展活力。

    三、存在的主要問題

    一是缺乏經濟管理權限。近年來,隨著煤炭市場的活躍,180萬噸煤制甲醇、小莊煤礦等一大批能化工項目相繼落戶我6 縣,但是由于縣級經濟管理責任與權限不對稱,致使部分重點項目征地、報批等前期工作周期過長。二是項目建設進展緩慢。部分重點項目由于受資金短缺、用地指標缺口較大等方面原因影響,不能按期開工建設。三是農民增收困難加大。受國際金融危機影響,發達地區用工市場萎縮,勞動力轉移就業步伐減緩,群眾增收困難較大。四是信貸資金相對不足。盡管國家出臺了支持擴大內需的信貸政策,但是在信貸資金投放過程中,仍然存在門檻過高、額度過小的問題。

    四、下一步打算

    今后,我們以科學發展觀為指導,緊緊圍繞國家“保增長、保民生、保穩定”的總體部署,強化措施,扎實工作,努力促進全縣經濟社會又好又快發展。

    (一)深入實施“工業強縣”戰略,做大做強工業經濟。按照“煤炭強基、轉化做大、三產配套、環境優化”的發展思路,加快工業企業技改步伐,扎實做好朱家灣循環工業示范園區、*縣煤化工業園區、城西煤炭工業園區和景村食品工業園區規劃與建設工作,打牢工業經濟發展產業基礎。同時,加大投資力度,加快工業項目建設,力爭蔣家河煤礦8月底投產,年內生產原煤100萬噸,實現產值4億元;煤矸石電廠9月初1號機組投入運行,年內發電12萬度,實現產值3000萬元;水泥粉磨站7月底全面投運,年內生產水泥10萬噸,實現產值3000萬元,確保全年實現工業總產值65億元,其中規模工業產值63億元,分別增長和。

    (二)積極實施“強農惠農”戰略,扎實推進新農村建

    7 設。積極實施富民產業培育工程,全面推行水果標準化和柿子規范化生產技術,扶持培育核桃、紅棗、果干、果醋等加工生產企業,著力建設平菇種植、畜牧養殖、農家樂等“一村一品”示范村,努力拓寬群眾增收渠道。積極發展畜牧業,適當擴大養殖規模,推廣生物作務技術,提高蛋、奶的質量和畜禽存欄及出欄量。大力實施新村莊建設和貧困群眾安居工程,切實抓好24個新建村和22個續建村的新村莊建設,對農村居住在土窯洞的群眾進行整體搬遷,力爭年內建成農民新居4000戶萬間48萬平方米,80%的土窯洞居住戶告別土窯洞,進一步改善農村群眾居住環境。

    (三)繼續實施“招商引資”戰略,增強縣域經濟發展活力。切實抓好招商項目的前期準備工作,及時捕捉國家投資信息,結合我縣資源優勢,篩選和儲備一批重大項目,精心策劃包裝一批產業類項目,充實項目庫,為我縣項目建設奠定基礎。積極搶抓東南沿海產業轉移的機遇,組建設專業化招商隊伍,多途徑、全方位開展招商活動,確保年內招商引資到位資金達到20億元。繼續加強對項目建設的全程跟蹤服務,科學合理的安排建設進度,做到向上多爭取、橫向多聯系、對內多挖潛,及時解決土地、資金等實際困難和問題,力爭年內完成固定資產投資50億元。

    (四)發展壯大非公經濟和第三產業,促進城鄉市場繁榮。依托豐富的資源優勢,加快發展旅游業,積極做好大佛寺(絲綢之路)世界文化遺產申報工作,切實抓好花果山旅游景區、公劉教稼苑景區、侍郎湖生態旅游區、紫薇山生態公園、8 大佛寺石窟保護工程以及程家川古民居恢復工程等旅游項目開發建設工作。大力發展現代服務業,著力建設一批集住宿、餐飲、娛樂、購物為一體的大型服務企業,不斷提高服務業的發展檔次和水平。全力支持中小企業發展,充分發揮中小企業信用擔保中心的職能作用,積極為中小企業搭建信貸平臺,幫助中小企業解決融資難問題,扶持企業拓展領域、擴大規模,做大經濟總量,努力保持中小企業、非公有制經濟良好的發展勢頭。

    (五)加快發展社會事業,不斷提高人民生活質量。切實加強教育基礎設施建設,不斷加快教育資源整合步伐,繼續抓好農村小學布點調整,穩步推進教育創強工作。不斷完善新型農村合作醫療制度,進一步提高補助標準,擴大單病種報銷范圍,提高報銷比例,讓廣大群眾更多地享受新型農村合作醫療制度帶來的實惠。全力推進城鎮居民醫療保險擴面工作,重點做好城鎮中小學生和弱勢群眾醫保擴面工作,不斷加大擴大征繳力度,全面完成養老、失業、醫療、工傷、生育五大保險擴面工作任務,為構建和諧社會做出積極貢獻。

    五、懇請解決的問題

    (一)關于投資性項目政策傾斜的問題。懇請省發改委在安排中、省擴大內需投資性建設項目方面,適當給予政策上的傾斜和照顧,以加快我縣經濟社會全面發展。

    體制內工作總結 體制機制工作總結篇五

    豹山村民兵和預備工作在江夏區黨委和政府的正確領導下,在大橋新區武裝部的關心指導下,在村黨支部和村委會的支持下,以年初召開的武裝工作會議精神為依據,以張書記重要講話為工作動力,積極適應市場經濟發展需要,認清當前形勢,堅持與時具進,開拓創新,圓滿完成上級布置的各項工作。回顧一年來的工作,主要做了以下幾點。

    一、組織隊伍建設

    1、凡事預則立、不預則費年初民兵、預備役工作就制定了詳細的工作計劃、目標和措施。

    2、按時完成民兵預備役整組,做到組織落實,花名冊齊全,參點率百分之百。根據鎮武裝部的具體安排,本村的實際情況,3月份對民兵、預備役進行了整組,使民兵、預備役人員得到了更加充實,整組后的民兵、預備役人員都能以高標準、嚴要求來衡量自己。

    二、思想政治教育

    開展精讀、細讀、本著需要什么學什么,缺什么補什么,和要精要管用的原則,深入細致地了解科學發展觀的重要內涵.通過各種理論學習,使民兵預備役人員思想覺悟明顯提高,思想上、行動上始終與黨中央保持一致,民兵預備役工作不斷加強,使之能召之即來,來之能戰,以應付各種突發事件發生。本年度,我們豹山村民兵、預備役人員無一人出現違法犯罪現象。

    三、軍訓戰備及征兵工作

    今年的秋季征兵工作是民兵工作的重中之重,先對本村的適齡青年進行逐個走訪,做到心中有本帳,對適齡青年有了初步了解。再對他們的入伍動機、思想情況作了進一步了解。鎮征兵工作召開后,我們利用人口集聚地等場所,張貼宣傳標語50多條進行征兵前的宣傳工作,讓更多村民了解、支持征兵工作。

    四、雙擁工作及其他事務

    在構建和諧社會的同時,對本村的軍烈屬和貧困戶進行了走訪慰問,了解他們的生活、工作情況,他們有困難的及時幫他們解決,關心他們使他們感到組織的溫暖。

    有限,我們開展工作有一定難度,思想還不夠重視,仍存在一些薄弱環節。為此,我們決心在以后的工作中,加強理論學習,加強隊伍建設,加強適齡青年的聯絡,加強其他事務的工作能力,真正做好各項工作。立爭在2017年的工作中,以優異的成績向上級匯報。

    一、著眼認識提高,加強領導,健全民兵工作組織

    體制內工作總結 體制機制工作總結篇六

    [2011]207號)要求,為落實改革通知和結合2011年中央1號文件精神,進一步深化我縣水利工程管理體制改革,我們編制深化水利工程體制改革管理方案,呈報縣政府,現將有關改革情況總結如下。

    一、落實好水管單位基本支出和維修養護經費情況

    (一)、縣管水利工程

    (一)型水庫6宗,每宗2萬元;小

    (二)型水庫22宗,每宗1萬元。另外還有堤防 管理所、各水管單位也安排了改革經費。

    (二)、鄉鎮管水利工程

    1、人員經費,每宗小

    (二)型水庫22宗,年工資31.68萬元(目前執行公益性崗位工資)。

    2、工程維修養護費,為確保小

    (二)型水庫每年維修養護費1萬元,22宗水庫共22萬元,縣政府已落實。

    今年縣水務局已組織人員到嶺門農場和南平農場對水利工程情況進行摸底,了解水庫、渠道、田洋等情況,其中嶺門農場所轄干渠2條13.8公里,支渠6條21公里,支毛渠70公里,灌溉面積8240畝;南平農場所轄干渠1條5.7km,支毛 渠8公里,灌溉面積3200畝。由于農場對水利管理沒有走入專業化,同時缺乏資金維護,工程灌溉效益低,水源沒有得到充分利用。因此,農墾水利移交地方管理勢在必行,農墾部門對工程移交也充分認識,目前移交工作在籌備中。

    三、明確責權和管理責任

    1、鄉鎮小

    (二)型水庫的產權歸屬鄉鎮政府所有,由鄉鎮政府直接管理。受益單位為設計灌溉范圍內的農業用水戶。

    2、大壩管理 水庫管理單位應當建立健全管理規章制度。做好大壩的養護維修工作,保證大壩和閘門啟閉設備完好。

    3、水庫安全管理 小型水庫安全管理的直接責任主體是水庫業主,按照隸屬關系落實同級人民政府責任人,水庫管理單位責任人的具體責任。水利部門對小型水庫安全實施監督管理和指導。

    4、防洪管理 縣水行政主管部門負責防洪的組織協調、監督、指導等日常工作。

    四、2012年工作重點

    1、繼續深化水利工程體制改革,進一步落實和完善水管人員工資,力爭由縣財政全額發放工資。

    2、辦理農墾水利設施移交手續,成立管理所站。

    3、加強鄉鎮水利管理設備建設,完善管理住房,辦公設施。

    體制內工作總結 體制機制工作總結篇七

    軍旅二年,我的社會實踐能力有了很大提高,我參加了不少的大型軍事演習并做過一些社會小實踐,參加演習活動認識到了更多的戰友,也增加了漁其他戰友之間的交流和學習的機會,鍛煉了自己的交際能力,此外,海一直做圖書室管理員,共青團委員,文體文員、。中隊文書,這些對自己即是眼里有是動力,我喜歡做一些社會小活動,會讓自己軍旅生活更加的豐富多彩。

    個人認為這個世界上并不存在完美的人,每個人都有自己的優缺點,但關鍵是否正式并利用他們,二年來,我不斷的自我反省,歸納了一些自己的優缺點。

    我的優點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本,所以我一直是以這樣來要求自己的,答應別人的事情一定按時完成,由于待人熱誠在學習知識的同時我更懂得了,考慮文體應該周到,這在我當文書的這段日子中充分的'展示出來,一個人最大的敵人不是別人而是他本身。真沒多年來,我一直都是在跟著自己作戰,準確的說,是和自己的意志作戰,現在回想起來,我確實比以前堅毅許多,但我不會松懈下來,以上的這些優點,是我以后立身處世的根本,我應該繼續保持,并不斷一次來鞭策自己奮發向上。

    我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心二用甚至多用,進攻盡力性格急躁,喜歡一口氣學很多東西,但是貪多嚼不爛,吧自己高的很疲憊,如今想來這樣其實并不好,正所謂貴在精而不在廣,如果我一段時期內專注與一種學問,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握這們知識,自從我發現自己有這個缺點和問題后,我常常警戒自己。

    通過二年的軍旅生活,學到了很多知識,更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力,思想變成熟了很多,性格更堅毅了,認識了很多的戰友和朋友,建立起了友誼,并在他們的交往中提升了自身素質,人情了自身的一些短處,并盡量改正,社會實踐能力有所提高,為將來走向社會奠定了基礎。

    二年的軍旅生活是我人生的這條線上的一小段,是閃閃發光的一段,他包含了汗水和收獲,為我畫平人生的線起著至關重要的作用。

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