總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
書畫協會工作總結篇一
我局領導班子高度重視創衛工作，把創衛工作作為我局工作重中之重。年初，就將今年創衛工作列為一項重點工作進行研究部署，使年度工作有了明確思路和目標，確保了年度創衛工作的順利進行。領導班子成員多次檢查指導創衛工作，對各科室衛生工作進行檢查。由于對創衛工作的高度重視，我局的創衛意識日益增強，創衛工作逐步走向了制度化、規范化、經常化的管理模式。全體干部職工思想高度統一，充分認識創衛的重大意義，構成齊心協力抓創衛，鼓足干勁促創衛的可喜局面，創衛已經成為全體干部職工的自覺行動。
全市動員大會召開后，我局及時召開了專題會議，討論并制訂了創衛工作實施方案，成立了以局長徐會來同志負總責，相關領導、機關科室、隊、中心負責人為成員的創立省級衛生城市工作領導小組，構成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室配合抓、專職人員專門抓、全局干職共同抓的良好工作局面。同時，我局嚴格執行上級創衛有關政策，牢固樹立抓創衛就是抓經濟，抓創衛就是抓發展，抓創衛就是抓穩定的思想，切實增強了職工的衛生意識，培養了良好的衛生習慣，構成了禮貌、健康、科學的生活方式。
我局采取多項措施，不斷加強對創衛文件精神、健康知識的學習和宣傳。利用宣傳板、宣傳欄等形式宣傳健康知識，使干部職工逐步提高了全局干部職工的愛國衛生健康意識，增強了自我保健本事，激發了全局干部職工的創衛熱情，提高了我局工作和生活環境及全旗市容市貌的進一步好轉。
為使創衛工作落實到實處，我局嚴格按照市委、市政府和市創衛辦創衛文件要求和我局的創衛實施方案，并認真落實“門前三包”職責制。對市委、市政府下達的衛生職責任務，我局采取劃片包干的方式，對衛生包干職責區和局機關大樓衛生逐級劃分落實，各科室、隊、中心都分配了必須數量的衛生任務，使人人身上有職責，個個身上有任務。同時，結合我局實際情景，我們還專門制定了具體的清掃、保潔標準。
1、狠抓日常督促檢查。嚴格實行定期和不定期衛生檢查，檢查辦公區、單位門前衛生，是否到達了無雜草和亂堆放、無痰跡、無蜘蛛網、無亂寫亂畫的“四無”要求。
2、確定衛生監督員。由局辦公室負責日常的衛生、亮化和環境保護的監督檢查，有效地保證了創衛工作的嚴格落實。
3、做好日常保潔工作。每周組織全體機關干部職工對職責區進行全面清掃，并加大辦公大樓內部清掃力度，實時堅持辦公桌、椅、門、窗、門前公共地段以及宣傳櫥窗清潔，樹立了我局良好的衛生形象。
4、加大創衛資金投入。目前，我局已及時繳納單位創衛經費和保潔員工資。
在市委、市政府的正確領導和市創衛辦的大力支持下，在我局領導的高度重視和全體干部職工的共同努力下，我局創衛工作取得了較好的成績。就創衛整體水平，離上級部門的要求，與兄弟單位相比，還有必須差距，我們仍存在創衛管理精細化不夠等問題。
下一步，我們還需要在以下方面加強努力：一是提高認識，進一步增強創衛工作的職責感；二是明確職責，進一步完善創衛工作機制；三是狠抓落實，進一步加大創衛工作督察力度；四是集中力量，進一步做好門前五包工作。
書畫協會工作總結篇二
為有效開展衛生監督協管工作，今年1月，縣衛生和食品藥品監督管理局對全縣的衛生監督協管站站長和協管員下文進行正式騁任(詳見印衛發[]2號《關于騁任衛生監督協管員的通知》)，明確了工作內容和崗位職責，同時還要求各協管站在各村騁任相應的信息員。由縣衛生監督所牽頭，統一訂制服裝和各項規章制度，以及各類巡查報表。縣衛生監督所成立專門的農村衛生監督協管辦公室，負責對全縣衛生監督協管工作開展情況進行指導、督查和資料收集，形成了縣、鄉、村三級聯動，共同推進衛生監督協管工作全面開展的新機制，促進了衛生監督工作的有效開展。
自開展協管工作以來，縣衛生監督所積極組織、指導各協管站開展衛生監督協管人員培訓。4月1日召開了全縣基本公共衛生服務工作專題會議，參與培訓人員約60人;4月7-11日，分三期共培訓了約500人次，參與人員有縣直醫療機構、民營醫院、鄉鎮衛生院相關人員及全部村級衛生室人員，對食品安全信息報告、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法采供血信息報告、職業衛生宣傳咨詢指導、醫療廢棄物的'管理、農村集體聚餐的督查指導等內容(主要包括信息的來源，報告的內容及要求等知識)進行了詳細培訓，收到了良好的效果。
自x年6月中旬以來，我縣17個鄉鎮已全部啟動并成立了農村衛生監督協管站，覆蓋率100%，縣、鄉鎮共聘任衛生監督協管人員52人，衛生監督信息員369人。為使衛生監督協管工作全面實施，加強各農村衛生監督協管站職能、職責，我所舉辦兩期培訓班并下發了《印江自治縣衛生監督協管服務工作考核方案》(印衛監發[]13號)，將衛生監督協管服務工作納入年度目標考核，并與協管經費掛鉤。從今年4月起，要求各衛生監督協管站按月上報協管巡查報表，通過半年的試運行，于7月下旬對各鄉鎮開展情況進行督導檢查(詳見半年督查工作小結)，12月中旬再次督查暨年度考核評價，詳見附表。一年來各鄉鎮自行巡查各項頻次從上半年的2823次提高到目前為止的8143次(11月份)，已累計巡查學校805所次;餐飲業704戶次;農村飲水安全工程1229處次;醫療衛生機構1309戶次;公共場所244戶次;農村集體聚餐8352戶。由于各項工作有序開展，衛生監督協管工作整體水平得到全面提升。
書畫協會工作總結篇三
20xx年是安徽省婦幼衛生事業發展重要的一年，在省委省政府的正確領導下，在衛生部的有力指導下，我廳堅持“一法”、“兩綱”，深化醫藥衛生體制改革，認真實施省政府“提高婦女兒童健康水平”民生工程和婦幼衛生項目，各項工作取得較大進展。
（一）召開婦幼衛生工作會議，明確思路，部署工作
為認真總結過去幾年婦幼衛生工作，布署今后婦幼衛生工作，3月30日，我廳在合肥召開全省婦幼衛生工作會議。武副廳長作婦幼衛生工作報告,對過去三年來全省婦幼衛生工作做了全面的回顧總結,客觀地分析了我省婦幼衛生工作面臨的形勢，提出今后工作思路、20xx年以及今后五年的工作目標、需要重點抓好的十項工作。各市、縣認真貫徹會議精神，積極落實各項措施，精心謀劃，主動作為，全面推進婦幼衛生事業發展。
（二）強力推進“提高婦女兒童健康水平”民生工程
1、制定方案，社會動員。省衛生廳、財政廳制訂了《提高婦女兒童健康水平項目實施辦法》、《安徽省農村孕產婦住院分娩補助管理流程》和《安徽省婦幼保健機構能力建設項目管理辦法（試行）》；省婦兒工委、宣傳、民政、財政、衛生、計生、共青團七部門聯合印發了《關于加強婚前保健工作的指導意見》。省衛生廳、財政廳、婦兒工委聯合召開了項目啟動會，省政府張武揚副秘書長到會作重要講話，并進行了項目管理人員的培訓。在財政廳召開的民生工程專題會議上也進行了動員和培訓。及時下撥了中央和省級經費。各地通過多種渠道，利用各種媒體，深入、持續進行了婚前保健等的社會宣傳和動員，讓廣大群眾了解項目目標、意義、內容，知道政府對婦女兒童的關心、關懷。
2、加強培訓，優質服務。省婦幼保健所對全省各市、縣婦幼保健機構婚前保健業務人員進行了專題培訓，省級培訓基地接受婦幼保健免費進修206人次，兩次組織市、縣級婦幼保健機構負責人到外地學習，兩次召開縣級婦幼保健機構負責人會議，理清發展思路、培訓管理知識、交流工作經驗，相互學習，嚴格執行婦幼保健服務技術規范，努力提高婚前保健服務質量。開發了“婦幼保健視覺識別系統”，統一機構標識、布局、環境布置等，打造婦幼保健機構品牌。各婚前保健服務機構均維修了房屋，添置了設備，合理布局，創造優良環境。同時大部分市、縣（區）衛生部門與民政部門緊密配合，提供婚姻登記和婚前保健“一站式”服務，部分市縣還配置專車免費接送服務對象，方便群眾，獲得群眾好評。
3、規范管理，強化考核。各級衛生行政部門強化民生工程管理，實行目標責任制。建立了月報制度和定期通報制度，收集整理各地民生工程進展相關指標，發現問題及時予以糾正。從4月起，全省免費婚前保健服務進展每兩月通報一次，并抄送各級人民政府。組織了兩次省級項目督導，對25個體系建設單位進行了專項檢查。同時利用例會等，對項目執行中存在的問題進行研究，多次組織各地到當涂縣等先進地區學習，有力地促進了項目工作。
4、項目進展順利，效益明顯。一是20xx年，全省婚檢率達43%以上，超額完成婚檢率30%的年度工作目標，近25萬對準婚對象享受免費婚前保健服務，全省婚前保健水平顯著提高；二是為39萬農村住院分娩孕產婦提供醫療補助，共發放補助資金1.16億元，限價分娩、農村孕產婦在鄉鎮衛生院住院分娩平產免費、控制剖宮產率的措施得到落實，農村孕產婦住院分娩率達到97%的高水平。三是31個縣婦幼保健機構建設進展順利，2/3基本完成了房屋修繕、統一標識、設備更新，環境顯著改善，業務明顯拓展，服務水平有所提高。
（三）落實醫改項目，促進公共衛生服務均等化
1、全省累計為12萬名孕產婦和22萬名兒童發放了免費服務券，累計提供孕產婦保健服務13萬人次，兒童保健19萬人次。
2、農村育齡婦女免費補服葉酸預防神經管缺陷項目已經將100萬瓶葉酸藥品發放到縣，陸續送到適齡婦女手中。
3、全省7個試點縣農村婦女兩癌檢查項目計劃檢查宮頸癌9萬人。
（四）開展等級評審，促進婦幼保健機構規范發展
婦幼保健機構建設是婦幼保健體系建設的重要內容。為促進我省婦幼保健機構建設標準化，服務規范化，我廳組織相關專業專家，按照衛生部《婦幼保健機構等級評審標準》，參考周邊省份評審細則，結合我省實際，制訂了《安徽省婦幼保健機構等級評審細則》（含一、二、三級）和《安徽省婦幼保健機構評審實施辦法》。并將其作為能力建設的驗收標準，提出到20xx年所有市級和80%縣級婦幼保健機構要達到相應等級標準。
20xx年12月21日，合肥市婦幼保健院成為省內首家等級創建的婦幼保健機構，經過一年的三甲婦幼保健院創建努力，合肥市衛生局初審后提出驗收申請，我廳抽調多年參加綜合性醫院等級評審的專家，組成專家組，現場評審，形成評審報告，現已報廳待批。
（五）認真實施“降消”項目，加強農村產科建設
中央財政安排專項資金繼續在我省實施“降消”項目。20xx年項目縣（市、區）數從去年47個擴大到105個，覆蓋全省。在認真總結上一項目年度工作經驗的基礎上，結合我省實際，因地制宜地制定并印發《20xx年中央補助安徽省公共衛生專項資金婦幼衛生項目實施方案》。20xx年3月30日在合肥召開全省“降消”項目動員大會。認真安排人員進修和培訓以及專家蹲點，為新增加58個“降消”項目縣（市、區）購置婦幼保健設備安排資金，開展設備采購招標工作。各項目縣切實加強基層醫療保健機構產科能力建設，完善孕產婦急救轉診綠色通道，建立健全縣級產科急救中心，動員孕產婦住院分娩，加強健康教育、人員培訓和社會動員。通過“降消”項目的實施，全省縣鄉產科建設進一步規范，孕產婦尤其是高危孕產婦保健水平進一步提高。11月初，受衛生部委托，督導新疆建設兵團“降消”項目工作。
（六）實行出生實名登記制度，協助開展計劃生育綜合治理工作
為提高住院分娩率和出生登記管理水平，準確掌握出生人口信息，4月22日省政府人口與計劃生育工作領導小組召開“全省實施出生實名登記制度電視電話會議”。省衛生廳、人口計生委、公安廳和統計局聯合提出了《關于進一步加強出生實名登記和出生醫學證明管理工作的意見》，并由省政府辦公廳轉發，要求各級助產服務機構堅持以人為本，進一步規范出生實名登記，各級婦幼保健機構加強出生醫學證明發放和管理。同時，配合計生部門開展計劃生育藥械專項治理工作，綜合治理出生人口性別比偏高問題。
（七）統籌兼顧，全面推進婦幼衛生工作
在扎實推進民生工程和深化醫藥衛生體制改革工作的同時，其他婦幼衛生重點工作得到加強。
二是委托蕪湖市婦幼保健院舉辦新生兒聽力篩查培訓，委托安醫附院為淮北市、蚌埠市婦幼保健院培訓產前篩查技術人員，許可合肥市婦幼保健院開展產前診斷技術服務。
三是開展20xx年“世界母乳喂養周”宣傳活動，認真實施母乳喂養咨詢室項目工作，提供母乳喂養咨詢指導。
四是規范婦幼保健檢驗技術，專文印發《關于加強婦幼保健機構實驗室管理工作的通知》。
五是借助省農村衛協會婦幼保健專業委員會平臺，分別在樅陽、金寨召開縣級婦幼保健院所長研討會，交流經驗，推進工作。
六是針對孕婦甲型h1n1流感防控工作，以特急明電的形式下發《關于進一步加強孕產婦甲型h1n1流感防治工作的通知》，轉發衛生部《孕產期婦女甲型h1n1流感防治指南（試行）》。
七是編選《安徽衛生六十年》婦幼衛生相關圖片和資料，編纂《安徽衛生志》婦幼衛生卷。
（一）20xx年是深化醫藥衛生體制改革近期重點工作的關鍵一年，是鞏固民生工程成效重要一年，是兩綱十年發展規劃承前啟后的一年。婦幼衛生事業發展要求更高、任務更重，既面臨新的困難與挑戰，也將面臨更好的機遇與前景。
（二）婦幼衛生快速發展，凸顯能力不強等瓶頸問題。
一是建立婚前保健長效化工作機制任重道遠。政府的強力推動的同時，有關部門對婚檢工作依然存在不同認識，建立良性的部門協作機制意義重大。同時婚（孕）前保健質量有待提高，衛生指導與遺傳咨詢等技術內涵不足，與人民群眾的需求尚存在一定的差距。
二是規范婦幼衛生技術服務尤為重要。婦女“兩癌”診斷水平需要進一步提高，孕產婦保健、兒童保健、助產服務、婚檢服務、婦科病普查、實驗室技術、院內感染控制等都需要進一步規范，理順工作機制，規范工作流程，提高服務質量，杜絕搭車收費現象。
三是婦幼保健機構內涵建設亟待加強，建設標準、人員編制仍然沒有解決，機構建設超前意識不強。新形勢下出現新的發展困惑，服務弱化，機構萎縮。
（一）召開婦幼衛生工作會議，進一步明確婦幼衛生發展思路、目標。20xx年要進一步夯實婦幼保健工作基礎，明確婦幼保健發展目標，規范婦幼保健管理與服務，進一步提高婦女兒童健康水平。
（二）繼續抓好“提高婦女兒童健康水平”民生工程實施，加大社會宣傳和動員力度，優化服務環境，強化以服務對象為中心的服務理念，改善服務態度，提高服務質量，進一步加強與民政等部門的協作，繼續推進一站式服務，方便群眾。全省婚前醫學檢查率達45%以上，完成25個縣級婦幼保健機構能力建設，爭取在一些市縣實現農村孕產婦免費住院分娩。
（三）落實基本公共衛生服務和重大公共衛生服務任務，重點做好免費孕產婦基本保健、兒童基本保健、農村適齡婦女補服葉酸、農村婦女“兩癌”檢查，力爭孕產婦保健和兒童保健覆蓋率達70%以上。加強婦幼衛生監測項目、降消項目、預防艾滋病母嬰傳播項目管理。貫徹執行衛生部《新生兒疾病篩查規劃》，爭取成立2-3個實驗室，新生兒遺傳代謝性疾病篩查率達60%以上，聽力篩查率達到35%以上。加大產前診斷人員培訓、機構建設力度，建立健全產前診斷網絡，提高孕婦產前篩查與產前診斷率。繼續重視孕產婦甲型流感、禽流感、兒童手足口病等重大傳染病的防治。
（四）在省基層醫藥衛生體制綜合改革試點工作中，完善城市和農村婦幼衛生三級網絡網底建設，爭取與省編制主管部門調研、出臺婦幼保健機構編制管理辦法，解決婦幼保健機構人員編制問題。專文部署，大力推進婦幼保健機構等級評審，所有機構三年內必須參加評審。繼續推行婦幼保健機構標識系統，形成婦幼保健服務品牌效應。
（五）加強婦幼保健機構管理，優化服務環境，改善服務態度，規范婦幼保健各項技術服務，加強實驗室管理、新生兒病房管理、院內感染管理等。提高服務質量，加強信息化建設，促進婦幼保健機構建設和管理上臺階、上水平。
（六）認真做好“兩綱”終期評估工作，規劃下一個十年婦女兒童健康發展目標綱要。認真總結十一五期間婦幼衛生事業發展，制定好十二五婦幼衛生事業發展規劃。
（七）認真做好計劃生育工作，完成信訪工作等，維護社會穩定。
（八）支持成立安徽省婦幼保健協會。
書畫協會工作總結篇四
我校衛生工作在上級主管部門的領導下，在全體教師和學生的大力支持下，認真貫徹執行《學校衛生工作條例》，全面貫徹落實學校衛生工作，完成了我校學生健康檢測及學生的健康檔案、上好健康教育課、美化環境衛生、計劃免疫、熟練地掌握學生健康監護信息系統的使用，傳染病防控的宣傳等大量的工作，保障學生的身心健康發展，有力地推動了學生的全面發展。
衛生工作涉及到每個學生的人身安全和健康成長，牽動著每個家長的心，關系著學校正常教學工作和學校的長遠發展，是學校的頭等大事。我們學校高度重視學校衛生工作，為貫徹落實衛生和教育方針，促進學生健康，提高學生整體素質，改善學生就讀環境，我校成立了由校長為組長，教導處主任、學校衛生主管為副組長，以各班班主任為組員的衛生管理工作領導小組，對學校衛生工作進行全面的督查指導。組長和組員都做到明確分工，責任到人，保證了各項衛生任務、指標、項目的全面完成。學校還多次派衛生員參加由教育局組織的各種衛生會議和學習培訓，以提高學校衛生員的管理水平。
為使學校衛生工作順利實施和確保目標的實現，保證學校衛生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛生制度》、《校產設施管理制度》、《疾病預防和管理制度》、《突發公共衛生事件應急預案》、《外出活動事故應急預案》、《校園秩序管理制度》等一系列規章制度，并在工作中逐步加以完善，使學校環境衛生、飲水衛生、生理衛生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。在全體師生的努力，一學期以來未發生過任何不安全的事故。制度的落實，確保了我校衛生工作逐步走上了依法管理的軌道。
學校衛生工作的落腳點是抓好衛生常規管理。一學期以來，我校都高標準管理校園環境、健康教育等工作的落實。
1、健康教育抓落實
我校能按照國家規定，開足、開齊課程健康教育課程。學校每兩周上一次健康教育課，平均每周0、5課時。要求執教健康教育的老師上課前認真備課，寫出詳細的教案或講稿。每個月我們都開展集體備課、課題討論、公開課展示等教學教研活動。每次教研活動，每個老師都暢所欲言，這些思維的交流和碰撞，大大促進了心理健康教育學科的發展，更加深了我校老師對心理健康教育課的認識。
2、衛生習慣抓養成
為培養學生良好的衛生習慣，學校狠抓學生習慣養成教育，通過開展形式多樣的活動進行強化養成訓練，培養學生勤剪指甲、勤洗手、勤理發的習慣；通過開展文明班評比培養學生自覺守紀的習慣等等。班主任要把衛生習慣的養成做為自己的日常工作之一。學生的衛生習慣的確有了很大的進步。學生儀容衛生搞好了，人也整潔了、自信了。
3、環境衛生抓保潔
“打掃易，保持難”這是衛生工作的常識，所以要搞好衛生工作，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認識，養成愛衛生的良好習慣。為養成學生的衛生習慣，各班充分利用墻報、班會、隊會等各種陣地，開展衛生教育，號召廣大學生自覺遵守衛生制度，自覺養成衛生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等。
4、“眼操”動作抓準確
我校每天堅持組織學生做眼保健操，要求上課的老師不拖堂，不占用眼保健操的時間，在學生做眼保健操并即時糾正學生不正確的動作姿勢。另外，我們每天加派值日生檢查各班做眼保健操的情況并做好相關的登記，衛生員也進行全校性的巡查。
5、認真做好學生的體質監測及體質監測后的統計工作
每年的體質監測工作都認真完成，根據有關部門的規定，我們做好了檢測前的準備工作，利用廣播對學生進行培訓，讓學生了解了體質監測的重要意義，了解了如何配合醫生做好體質近側，完成了監測任務。做好了檢測后的統計工作，上報有關報表，整理了有關資料。在近側過程中發現的學生患病問題，及時統計出來，及時與家長聯系，防止有關學生的病情因此延誤，使監測工作達到了真正的目的。
回顧我校衛生工作，我們深深懂得：學校的衛生狀況，既是一所學校綜合實力的體現，也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。雖然我們取得一定的成績，但仍有許多地方需要進一步完善、創新。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進、開拓創新，為全體師生創設一個整潔、優美的校園。
書畫協會工作總結篇五
我鎮防保站在市衛生局，監督所行政的領導下，根據《職業病防治法》的職責要求，參照20xx年市、衛生局及監督所的目標工作任務，我鎮以加大職業衛生宣傳力度和監督執法力度為重點，通過全鎮防保人員同志共同努力，取得了一定成績，進一步促進了我鎮職業衛生工作的開展，現將本年度職業衛生工作總結如下。
（一）、積極組織開展《職業病防治法》宣傳貫徹活動
1、《職業病防治法》經常性宣貫活動年初以來，我們結合職業衛生經常性監督工作，積極向企業負責人宣傳職業病防治法的有關規定及企業應當履行的職責，至今止已對2家企業負責人進行了宣傳，共向其發放宣傳手冊10余本。同時積極向生產現場作業工人講解職業病防治知識，宣傳法律法規的有關規定，并現場向工人發放了宣傳資料200百余份，對提高工人職業病防治知識及法律意識起到了較大作用。全年來，同時每期監督信息均向安監、等部門發送，以取得有關部門的支持，從反饋的信息看，達到了較好的宣傳效果。
2、積極開展《職業病防治法》宣傳周活動以“保護勞動者職業健康權益，構建和諧社會”為主題的宣傳周活動。懸掛宣傳標語2條、職業病防治宣傳掛圖2幅，制作宣傳展板2張，發放宣傳資料12種共50多份，并設置了職業健康咨詢臺等。
（二）、職業衛生監督、監測工作
1、職業衛生經常性監督工作今年初我鎮防保站向各有關用人單位下發了《職業病防治工作的通知》，要求各企業進一步加強對職業病危害因素的治理，嚴格執行職業衛生“三同時”，并應認真組織勞動者進行職業健康檢查。
至今止，共對2家企業進行了職業衛生執法監督檢查。我鎮企業普遍對《職業病防治法》貫徹執行較差：所查企業的職業病危害建設項目皆未實行職業衛生“三同時”審批制度，多數企業未對有害作業工人進行職業健康檢查及未建立、健全職業衛生管理制度等。
本年度的職業衛生監測工作主要是針對職業病危害嚴重的企業，選擇部分職業病危害嚴重的具有代表性的作業點進行現場監督檢測。至今止共對2家企業的職業病危害因素進行了監測，通過監測發現我鎮企業職業病危害依然十分嚴重，其職業病危害治理措施急需加強。
1、堅持原則，和諧執法由于《職業病防治法》實施時間較短，法律責任較重，行政處罰起點較高，用人單位的違法行為又非常普遍，同時職業衛生監督執法尚未形成強大的社會輿論氛圍，其具體實施處罰存在著一定難度。因此我們在實施行政處罰時，在堅持原則的同時，和諧執法，即充分考慮企業的困難及現狀，酌情處罰，既達到處罰教育的目的，又使工作得以順利開展。
2、堅持“宣傳先行，處罰跟進”兩手抓今年以來我們進一步改變執法模式，認真貫徹以人為本的執法理念，堅持宣傳教育為主，處罰為輔的方針，即具體在監督執法工作中堅持“宣傳先行，處罰跟進”兩手抓，事實證明該工作方法是促進職業病防治工作開展的一種有效手段。
3、職業衛生監督執法工作尚在起步階段，其執法工作應循序漸進，因此加大對部分影響較大的大中型企業的違法行為的處罰工作尚待時日，同時不能片面聽取企業為其違法行為尋找托詞所強調的客觀困難，如企業經濟困難、工人流動性大等等，即不能因此而遷就、松懈執法工作。
目前我鎮職業病防治監管力量薄弱，全鎮從事職業與放射衛生監督工作的僅有2人，而存在職業病危害的企業有近多家，事實上每年僅有半年時間從事職業衛生監督工作，使絕大部分存在職業病危害的企業不能監管到位，使對用人單位的職業衛生監督率常年處于較低水平，因而未能形成較大的執法聲勢和氛圍，且由于近年來用人單位大量使用臨時工、農民工，而該部分工人流動性較大，給職能部門監管帶來了較大難度，因此，僅靠現有的職業衛生監管力量難以做好該項工作。同時由于我區經濟相對落后，政府對重點企業、外來企業實行保護政策、片面強調維護發展環境，客觀上阻礙了進一步加大職業衛生執法力度。
今后我們仍將繼續加大《職業病防治法》的宣傳力度和執法力度，努力提高對用人單位、特別是板材廠，甲醛廠行業等職業病危害嚴重的用人單位的監督率和勞動者的職業健康體檢率，力爭使我鎮職業衛生監督執法工作再上一個新臺階。
書畫協會工作總結篇六
×．領導重視、機構健全、周密部署
為了加強對行風工作的組織領導，把行風工作落到實處，今年我局成立了由黨政一把手的書記和xxx副書記、局長組長，xxx副局長、xxx副局長副組長由副組長的民主評議行風工作領導小組，明確主要領導為行風工作第一責任人，負責對全縣衛生系統民主評議行風工作進行監督指導，加強對行風工作的指導和監督，定期召開會議研究解決工作中的實際問題，為主民主評議行風工作提供了組織保證。
×．制定實施方案
我局根據x糾辦[××××]×號文件精神，結合本系統實際，制定和印發了《xx縣衛生系統開展民主行風工作實施方案》和《××××年xx縣衛生系統糾風工作目標管理責任制考核辦法》，并召開了相關會議進行部署糾風工作。
×．層層發動，提高認識
我局組織召開了全縣各醫療衛生單位的行風評議工作動員大會，動員和部署民主評議行風工作，認真學習有關文件及其他單位行風評議工作經驗，使和各醫療衛生單位明確行風評議的目的、要求、步驟。發動宣傳基本上達到了×××%。
×．選聘行風評議代表
按照政治素質高、堅持原則、客觀公正、責任心強、掌握政策、能反映民意、敢于和和善于評議的標準，選聘了×名代表為衛生系統的行風評議小組成員。召開了聯席會議研究解決衛生系統當前的存在問題。
×．認真開展自評和調查
做到層層思想發動，學習有關文件，提高思想認識，查找存在問題。單位和科（股）室之間開展自評和互評，針對存在問題分析原因，制定改進措施，完善規章制度。
×．衛生行風建設不斷加強
衛生系統干部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以病人為中心”的理念和“全心全意為病人服務”的宗旨意識。通過深入的思想發動和學習教育，全系統干部職工對加強衛生部門行風建設的重要性和必要性有了深刻認識，工作責任感進一步提高，群眾觀念得到自覺增強，衛生隊伍的精神面貌也因此有了新的變化。
×．招標采購工作進展順利
今年上半年，×家縣直醫療機構全部參加市級組織的藥品集中招標采購，采購的藥品總金額達×××.×萬元，占用藥總額的××.×× %。醫療設備集中招標采購總金額×××.×萬元，預計節約資金×××萬元。
×．衛生部門不正之風得到糾正
取消了醫院承包、與醫務人員收入掛鉤、藥品回扣、開單提成等做法；醫療收費做到收費項目公開，推廣電腦收費軟件技術的使用，做到嚴格執行國家有關醫療服務和藥品價格規定。
×．藥品使用動態監控制度健全
建立《藥品使用動態監控制度》后，明確規定縣級醫療單位要把藥品收入控制在業務收入的××%，鄉（鎮）衛生院要把藥品收入控制在××%以內，并將其列入衛生系統綜合目標管理責任制，一起考核，從而遏制開單提成和開大處方的行為。對藥品使用波幅較大的進行動態分析，并采取相應措施進行監控。
實行藥品動態監控、超常預警制度。開展醫生不當處方、住院病歷不合理用藥院內公示和點評，建立合理用藥考評制度。各級醫生使用抗菌藥物和門診、住院使用抗菌藥物范圍符合率達××%以上，處方合格率達到××%以上。
×．非法廣告、非法行醫有效遏制
上半年，我局認真貫徹落實國家七部委《關于嚴厲打擊非法行醫專項整治方案》的精神和要求，共出動人員××人次、車輛××架次，對我縣醫療機構、衛生機構進行監督檢查，對×家有超出執業范圍的醫療機構提出整改，取締×家黑醫診所，嚴厲打擊了非法行醫行為，保證了醫療市場秩序，凈化了我縣衛生醫藥市場。
×．積極創建醫德醫風示范醫院
今年，我縣衛生系統結合“醫院管理年”活動，積極創建醫德醫風示范醫院。活動方案和內容以進一步促使我縣各醫療機構加強醫院科學管理，改善醫療服務態度，規范醫療服務行為，提高醫療服務質量，確保醫療安全，全面提升醫院的業務與管理水平，轉變醫院服務理念，構建和諧的醫患服務關系，為群眾解決看病難、看病貴的社會執點難題。
通過活動的開展，衛生行風有了較大的轉變。醫務人員的職業道德教育得到了加強，改變了服務觀念，增強了“以病人為中心”的主動性和自覺性。部分醫院把改善醫療服務、降低醫療費用等工作融入到效能建設工作中，贏得了社會的好評。如：縣人民醫院開通“綠色通道”，對殘廢人、××歲以上老人實行優先就診及優惠就診，免費為病人提供輪椅、推車等，醫技科室、藥房、收費室的上下班時間實行了彈性管理，優化了服務流程、疏通了服務環節，為患者就醫提供了便捷服務。縣第二人民醫院為使醫療服務更貼近患者、貼近群眾，實現“以病人為中心”優質服務，在精神科住院部宣傳欄上編印了《辦理住院手續須知》、《醫院便民服務就診流程圖》等，方便了病人和家屬。縣婦幼保健院實施惠民政策，合理檢查，開展優質誠信服務活動，實施“入院有人接，手續有人辦，檢查有人陪、出院有人送”等服務，提升了服務質量，促進了醫院文明建設全面協調發展。縣中醫院圍繞醫院管理年活動主題，制定了活動細化措施，制訂了操作性較強的量化管理指標，落實便民措施，設立導醫咨詢，提供人性化服務。
×．實行行風建設目標責任管理
為落實衛生部、國務院糾風辦關于在全國各級各類醫
療機構開展“醫德醫風示范醫院“創建活動和深入開展”管理年“活動的要求，規范醫療機構執業行為，切實糾正醫療機構醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，不斷提高人民群眾對醫療衛生工作的滿意度，明確各級衛生行政部門和醫療機構在衛生行風建設工作中的職責，在今年的全縣衛生工作會議上，衛生局長分別與各鄉（鎮）衛生院院長、縣直各醫院院長、縣疾控中心主任簽訂了“衛生行風責任狀”。
責任狀主要內容：一是衛生局局長、醫院院長對行風建設負總責。二是醫療機構必須嚴格遵守衛生管理法律、法規，嚴格執行衛生部提出的“八不準”行業紀律。三是完善醫務人員收入分配機制，將工作崗位、工作技術和風險程度、工作數量、服務質量與效率、醫德醫風等作為分配要素納入考核體系，建立醫務人員收入不與醫療服務收費掛鉤的分配制度，堅決杜絕科室承包、開單提成、小金庫等違規行為。四是完善經常性醫德醫風教育制度，開展醫德醫風考評工作。五是醫院院長對本院醫療服務收費管理負總責。六是加強醫療質量安全管理，不斷完善醫療質量安全管理體系。七是嚴格執行藥品和醫用耗材集中招標采購制度。八是加強藥品使用的管理。
×、有些單位宣傳教育工作不夠深入。個別單位和一些干部職工存在思想認識偏差。
×、有些醫院領導和醫務人員對開展行風工作重視不夠，思想認識不到位，存在埋怨情緒，對行風工作熱情不高，不能采取積極的態度。
×．辦事效率和服務質量有待進一步提高。醫療單位個別同志對群眾的咨詢解答缺乏耐心，有些問題不能得到及時解決。
×．衛生系統干部隊伍的整體素質有待進一步提高，要通過教育培訓等措施強化衛生隊伍建設。
×．加強領導，進一步深入落實整改任務。按照行風建設工作責任制的要求，進一步抓好整改工作，落實好各項整改措施。特別要重點研究解決群眾“看病貴、看病難”等群眾普遍關心的熱點難點問題。
×．進一步完善有關規章制度。全系統各單位要結合自身實際，進一步完善各項管理制度，促進行風建設制度化、規范化。
×．加強衛生政策法規宣傳。要拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內容，創新宣傳手段，積極開展宣傳活動，使群眾及時了解掌握衛生政策法規。
×．建立行風建設工作的長效機制。要對前階段的衛生系統行風建設工作進行認真總結，發揚好的做法和經驗，鞏固行風評議工作取得的成果。加強與縣糾風辦和行風評議小組的溝通、聯系，認真做好今后的行風建設工作，努力把我縣衛生系統行風建設工作提高到一個新水平。
書畫協會工作總結篇七
今年第一季度，我們圍繞全縣“全市爭先進、全省進中游”的跨越目標，圍繞建設“幸福平原”，認真開展各項衛生工作，取得了首季“開門紅”階段成果。
作為醫改重點之一的覆蓋城鄉居民的九類基本公共衛生服務項目，我們按照省、市醫改辦的“路線圖”認真嚴謹實施，本季度共做了如下幾項工作。
1、強化業務人員培訓，提高服務質量和基本素質。為進一步提高公共衛生服務能力，讓廣大群眾真正受益，我們于3月份利用5天時間分組對鄉鎮衛生院（含社區衛生服務中心），一體化衛生室的540余名衛生工作人員就基本公共衛生服務的基本項目、服務內容、操作規程、注意事宜、工作標準進行了重點培訓，進一步提高了衛生工作人員的技術水平和能力。
2、對基本公共衛生服務項目中的居民健康檔案建立工作進行抽驗檢查，按照查檔案對農戶、查項目對本人、查資料對歸檔的程序嚴格審核，確保了工作的嚴謹性、真實性，有效杜絕了弄虛作假，騙取套購服務經費的違規行為，確保了規范運行。
3、各項今本公共衛生服務項目順利推進。截止3月末。城鄉居民建立健康檔案人數達23.3萬人，已規范管理高血壓病人19565人，已管理糖尿病病人3941人，已確診納入規范管理范圍的重性精神病病人2222人，我縣的公共衛生服務項目推進工作已進入了不斷深化、有序的運行軌道，各具體項目在全市處于前3名的位次。
今年一季度，我縣的新農合工作繼續保持了規范、科學、有序、高效運行的態勢，確保了新農合資金合理利用、規范管理。首先是在一月初出臺了縣內住院費用“總額控制預付”的文件，有效控制了住院費用的過快增長，同時，縣、鄉新農合經辦機構加大了定點醫療機構監管力度，通過網絡、現場和資料審核、一季度對超住院限額的四個衛生院進行了超限警示，確保了參合農民得到更大的報銷補償實惠。今年一季度，參合農民受益242534人次，占參合人數的64.15%，比去年同期增加了85934人次。一季度報銷補償總額1518.20萬元，獲住院補償最高5萬元的2人，萬元以上的27人。報銷補償總額比去年同期的1236.11萬元增加282.09萬元。新農合制度的科學規范運行，確保了我縣新農合制度運行在全市的領先地位。
今年一季度，衛生局防保科、縣疾控中心及各鄉鎮防保站積極做好以預防手足口病為重點的各類傳染疾病防控工作，通過進社區、進家庭、進校園活動，已對全縣82處幼兒園宣傳走訪一次，覆蓋達1.2萬人，有效的開展了各項消毒、預防和流調工作，堵住了高發傳染病的輸入通道，截止3月末，全縣手足口及流腮、流感等春季多發傳染病僅在個別鄉村偶發僅十幾例，處于平穩可控狀態。
今年一季度，共有50名縣級醫療機構衛生技術人員到鄉鎮衛生院坐診幫扶，4名鄉鎮衛生院業務技術人員到縣及縣以上醫院接受全科醫師業務培訓。同時，縣人民醫院病房樓一期已進入緊張的內部裝修工程，確保年底投入使用。恩城衛生院720平米業務辦公樓已完成內外裝修。三唐衛生院門診病房樓收購確權工作已進入實質運行階段。另外，部分鄉鎮衛生院環境整治、設備更新已累計投入近30萬元。這些工作的開展，為下一步實施基本藥物制度，滿足病人需求都提供了有利條件，促進了事業發展。
招商引資做為我縣的重點發展工程，在衛生系統已引起全員高度重視、目標到位到人，實現了良好開局。一是省中醫院“中醫藥防治高血壓人群工程”落戶我縣，它將帶來技術、培訓、檢測等無形資產的投入，同時也從儀器設備、藥物上給予無償資金的支持。二是申請上百萬元的“衛生監督所”改擴建工程項目已上報國家發改委待審批。三是已向省市財政、衛生主管部門提出意向申請，積極爭取向農村衛生傾斜的無償資金。與此相配套，衛生局制訂了有關招商引資的工作意見和獎懲辦法，在全系統形成招商引資的激勵獎懲氛圍。同時，為體現率先垂范意識，衛生局黨組成員，科室人人有任務、有指標，使之形成了招商引資的環境壓力和責任動力。
書畫協會工作總結篇八
根據《20xx年基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，我衛生院在衛生局的統一部署下，成立了以衛生院院長為組長的領導小組，并安排一名班子成員負責公共工作，實行鄉包村、村包莊，落實工作責任，為確保居民健康檔案工作的順利進行，截止20xx年11月底，我衛生院共十個村衛生室建立居民健康紙質檔案22500份，并錄入居民電子健康檔案8798份。
生院共登記管理65歲及以上老年2312人。并錄入居民電子健康檔案1690份。
1、高血壓患者管理
一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試。截止20xx年11月，我衛生院共登記管理并提供隨訪高血壓患者為1376人。錄入居民電子健康檔案684人。
2、2型糖尿病患者管理
人、產后42天訪視5人、產婦隨訪74人。九、重性精神疾病患者管理
我們按照上級要求，在本鄉開展了學校公共衛生的調查，打擊非法行醫，和公共場所的衛生監管工作，由于我們監管到位，本年度控制了突發性公共衛生事件。
我鄉公共衛生工作從總體上已經步入了正常運轉的軌道，但從目前情況來看，仍存在一些問題和薄弱環節，主要表現在：1.組織功能發揮不到位，三級公共衛生管理和服務網絡雖然已經基本建成，但仍然沒有充分發揮相應的功能作用，各項工作鄉村聯系不夠。2.健康檔案資料填寫不規范.個別健康檔案資料填寫不夠規范，健康檔案內容空項，錯誤較多，存在較多邏輯錯誤等等。
下一步工作安排，健全工作機制，強化工作職責。要切實加強對公共衛生工作的領導，健全工作機制，強化工作職責，及時分析匯總上報項目實施情況，發現問題及時采取有效措施整改，確保質量的100%。
書畫協會工作總結篇九
20__年以來，根據年初制定的工作計劃和目標，在中心領導班子的領導和關懷下，緊緊圍繞市委開展“提升服務水平，創優發展環境”這一契機，堅持以提升城市品位和諧社會為目標，以鞏固“省級衛生文明城市”和發展“衛生城市”，推動環衛事業健康發展為己任，勇于創新，奮力拼搏，實現環衛隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一新目標。不斷完善管理機制，搞好服務上臺階，強化素質樹形象，加強管理出效益等方面開展工作，在人員少、任務重、事務雜的情況下，所有人員團結一心，密切協同，堅持以“寧愿一人臟，換來萬家凈”的服務理念圓滿完成全年工作計劃。
一、樹立服務意識，提升服務質量
1、在公廁保潔工作管理上，按照“企業化管理，市場化運作”的基本思路，充分發揮質檢隊伍的作用，每天對公廁保潔情況實行全方位的檢查，分片分段，責任到頭。
2、監督管理員檢查日常工作中，健全作業衛生檢查制度，加強對衛生督查員的督導檢查，充分發揮衛生督查員的作用，要求督查員“四到位”，即責任到位、糾錯到位、記錄到位、反饋到位。檢查員采取跟班作業，實行一對一管理辦法，對衛生不達標的地方，實行死盯的辦法督促保潔員及時糾正，使公廁保潔工作日漸提高。
二、加強設施建設，提升整體形象
隨著公廁建設規模的不斷擴大，日常維修量也明顯增加。為了公廁管理水平、創造良好優美的人居環境，我們加班加點、起早貪黑，發現故障及時報告及時維修，盡量做到故障不過夜。對需要進行更新維護的設備，及時修理維護更新，杜絕問題事故的發生。隨著進入寒冬季節，溫度氣候開始下降，公廁設施的安全受到威脅，我們積極做好防寒防凍工作的開展。給上下水管設施設備穿上“棉衣”，在公廁內設置電暖器增強室內溫度，進行空調檢修及線路維護，保證公廁實施設備運行的安全，使得公廁全天可以正常用行。
三、20__年的工作中雖取得了一些成績，但仍存在一些不足的問題：
1、作為窗口服務單位，相比之下各項服務工作尚有不足之處，要求標準不高，要求不嚴，在以后的工作將進一步加強。
2、保潔員整體素質有待提高，導致在以往各項服務工作中出現滯后、不規范等現象，影響整體服務質量及監督管理職能的發揮。
3、節約將從點滴做起，在節能方面沒有考慮周全。
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，新的開始。所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，學習別人身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。
總之，我做了一些工作，但離要求還有差距，我決心在來年的工作中，加大本院計劃免疫、健康教育、傳染病防治工作力度，使各項工作更上一層樓。
書畫協會工作總結篇十
成立督查小組，賈校長任組長，責任督學為副組長，各學校校長為成員，要求各學校每天上放學四個時間段在校門口周邊巡視，負責監管學生亂扔垃圾，嚴禁學生購買“三無”食品，指導學生家長文明交通。杜絕校門口“臟、亂、差”現象的發生。
充分利用健康教育課、校園廣播、櫥窗、黑板報、國旗下講話、主題班會等形式進行宣傳教育，充分認識到整治校園環境衛生工作的重要性和緊迫性。要求教師認真做好宣傳教育活動，全面提高師生的衛生意識，提出“伸出你我雙手，構建潔凈校園”工作目標，積極倡導健康文明生活方式，讓環境衛生主題教育深入人心。
中心校督查組負責不定期對學校進行督導檢查，及時通報檢查情況。各學校在校長的帶領下，對各年段學生的個人衛生進行突擊檢查，主要檢查學生的服飾、頸部、發型和指甲等方面，對個人衛生差的學生進行批評教育，有效地促進了學生良好衛生習慣的養成。學校后勤工作人員對學校草坪、花圃的花卉樹木進行修剪，損缺的及時補種補植。增設愛護花草的溫馨提示。
學校于開學初就組織全體師生對校園環境衛生進行大清掃、大擦洗，平時加強對校園、樓道、教室、廁所、辦公室、教師宿舍等場所衛生的管理，要求做到地上無紙屑、衛生無死角、墻上無蜘蛛絲，徹底消除亂貼亂畫亂涂現象。在整治校園環境衛生工作期間，集中力量對校園環境衛生進行整治，尤其是對教室、宿舍、圖書室、徹底清掃和消毒。辦公室、教室、宿舍和各功能室要做到無灰塵、痰痕、印痕、蛛網，物品擺放有序。做好學校周邊環境整治工作，營造良好的教育發展環境。
為了把學校的衛生整治工作落在實處，我們要求各學校把校園劃分給各年段，由各班進行分工管理，同時要求每位衛生區負責人要做到每天二小掃，每周一大掃的衛生整治，各年段每天安排衛生檢查小組進行互評，發現問題及時解決，確保校園的干凈、整潔。學校每周五進行匯總，并評出衛生先進班集體，與每周一的升旗后進行公布，并與每學期對各年段的先進班集體給予獎勵。
總之，通過這次的校園環境衛生整治行動，學校面貌煥然一新，學生良好的個人衛生習慣得到鞏固，同時也為師生創造了一個良好的學習環境，為創建文明、衛生、有序、整潔的和諧校園打下堅實的基矗。