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    2023年在基層工作的心得體會 農村基層工作總結(通用10篇)

    時間:2025-06-02 作者:HT書生

    心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。優質的心得體會該怎么樣去寫呢?以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    在基層工作的心得體會 農村基層工作總結篇一

    英瓦克村地處沙雅縣西面,距縣城不足2公里處。全村有耕地面積1980畝,201戶,1015 人,人均耕地面積不足2畝。但是英瓦克村有豐富有林果資源,紅棗、核桃定植面積400余畝。乘著建設新農村的`春風,英瓦克村在鎮黨委、政府的正確領導下,在上級部門的大力支持下,加大農村產業結構調整力度,狠抓基層組織建設,幾年來,英瓦克村的社會經濟得到很大發展,人民群眾生活水平不斷提高,20xx年人均純收入4265.5元,村集體經濟得到不斷的壯大,村集體經濟年收入達30余萬元,村陣地建設不斷的完善。

    我村在立足本村地理和資源的優勢情況下,確立了“以林果業為主,糧、棉、畜并舉”的經濟發展思路,以棗糧(棗棉)間作為突破口,穩糧棉支柱產業,優化林果業,主攻畜牧業,取得了明顯成效。

    1、制定切實可行的產調規劃,是抓好農業產業結構調整的基礎。我村農業產業結構進一步規劃為三大主導產業。

    一是大力發展林果業;

    二是加快發展畜禽養殖業;

    三是穩定發展糧棉支柱產業。在作好結構調整規劃的基礎上,加大品種結構的調整,這樣才能使調整真正實現增收的目的。

    就我村而言,客觀條件逼著我們必須下大決心動大手術,進行大調整。但有的村干部和部分群眾思想還沒有轉變過來,對農業產業結構的認識不到位,積極性不高,還存在著有水的幻想,不愿意丟棄老的生產模式,不愿意進行調整,對此,我們一是多次召開村民大會,傳達貫徹上級關于農業產業結構調整的政策,讓他們明白產業結構調整的重要性和意義。讓他們明白產業結構調整是提高效益、增加農民收入的需要,是解決“三農”問題的有效途徑。

    榜樣的力量是無窮的,樹立一批過得硬、推得開、叫得響的典型,能夠起到一人帶四鄰,四鄰帶全村的作用。我們分別在林果、畜牧、糧棉上抓了幾個叫得響的典型,通過他們的帶動作用,為我村產調的突破打下堅實的基礎。

    我村把解決“有錢辦事、有人辦事”的問題,作為增強村黨支部的凝聚力、號召力、戰斗力,加強村級陣地建設的一項首要工作來抓。通過摸清“家底”、念好生財經,切實整合村集體、人力資源,不斷發展和壯大村集體經濟,為我村陣地建設提供了物質保障。

    一是規范集體土地的承包管理,增加集體收入。集體土地、集體土地承包是我村集體經濟收入的主要來源,集體經濟的發展壯大效益如何,與承包地的管理有著直接關系。自20xx年以來全村集體土地面積進行全面核實,確定權屬關系,對發包形式、合同文本做出統一的規定,印制合同文本,對土地、果園承包價按一、二、三類分等定價,對承包期限按《土地承包法》執行,并制定增長比例,對全村承包費用的收支情況進行認真細致的清查,徹底改變了過去集體土地承包管理粗放、效益低下、資產流失的現象,逐步使我村集體土地承包步入規范化管理的軌道。

    二是立足實際,發展特色農業,增加集體收入。我們注重挖掘本地資源優勢,在突出特色上動腦筋,在鞏固壯大集體經濟增值上做文章,充分利用村集體的林木資源、空余場地等發展集體果園、大棚溫室、畜禽魚類養殖,再進行承包、租賃等,提高效益。

    三是減少非生產性支出,增加集體收入。嚴格按照村經濟發展狀況、農民人均純收入水平、年終干部考核政績等多種因素確定干部補貼,實行村、組干部交叉任職,減少工資支出;實行“供水到戶”,減少水管人員工資支出;嚴格執行“四報兩刊”征訂制度,控制日常行政性支出費用,禁止村集體以現金支付等行之有效的管理辦法,減少非生產性支出。

    四是加大清欠力度,增加集體收入。采取積極穩妥的辦法,循序漸進,集中時間,集中人力,清除債務,及時回收欠款、違規資金。截止20xx年底,已收回各類拖欠款135000元,清欠率達75%。近三年來,我村無招待費用支出,基本實現了零控制。

    通過加速產業結構調整力度,壯大集體經濟,形成村陣地建設規范化,我村實現了“四大轉變”:“為群眾辦事、處理村務由原來的約時間、盯地點向常年“坐班制”轉變;村干部的職能由“指揮型”象“示范、引導、帶動、服務型”轉變;村里的事務由原來的“糊涂帳”向村民全面公開、經常性公開轉變。辦公活動場所完善了,使村里的事務不斷得到規范,同時在村基礎組織建設中全面推行了村務公開、民主管理制度,增強了工作的透明度,村黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力和執政能力的明顯增強,真正實現了我村“有址議事、有人管事”的問題。

    在基層工作的心得體會 農村基層工作總結篇二

    總思路:根據衛生局20_年綜合目標考核內容醫療工作、人才培養重點突出十個理念、五個加強、兩個提高。

    1、十個理念:就是我院20_年提出的十個文化理念的延伸。

    2、五個加強:是加強醫療技術水平提高和醫療質量的管理;加強醫療考核制度的落實和管理工作的細化、量化;加強服務品牌的建設;加強人才培養的力度;加強團隊建設的步伐。

    3、兩個提高:通過以上兩個方面的`加強達到兩個提高的目標就是社會效益的提高和經濟效益的提高,這也是十個理念的第十個文化理念。

    (一)基礎醫療質量:通過修訂《醫療質量檢查考核標準》,對醫療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負責制度等醫療核心規章制度。采取平時督促抽查和集中檢查相結合的方法,對基礎醫療質量和環節醫療質量進行嚴格把關,多措并舉,使我院的醫療質量明顯提高。

    (二)醫療文書質量:

    1、嚴格按照《山西省病歷書寫規范》的要求,對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規范化要求,認真組織學習,每月進行一至二次質量督導檢查,落實獎懲兌現,獎優罰劣,使臨床醫師的病歷書寫意識和書寫質量大有提高。

    2、各科室及時地上繳病歷,現病歷嚴格按《山西省病歷書寫規范》要求及時地書寫現病歷和病程記錄。

    3、建立門診手冊,開展門診輸液建立觀察病歷。加強處方質量檢查,每月隨機抽查5天處方,合格率要求在90%以上。

    4、門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行,基本符合質量標準要求。

    (三)醫技科醫療質量:

    1、加強醫技人員技術培訓及服務質量的改進,注重檢測結果的符合率及準確率的監測并納入考核范圍。2、不斷增設新項目以滿足臨床需要,其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目,適應臨床科室安全的需要。放射科規范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度,今年至少熟練開展兩項新項目,如上消化道造影、鋇餐透視要熟練開展,腰椎片的質量要提高合格率。

    3、注重同臨床一線科室的溝通和交流。

    (四)門診部醫療質量:提高門診醫生的責任意識、風險意識和競爭意識,嚴格遵守首診首科室負責制,認真地進行門診登記和門診手冊、門診處方書寫,通過對處方、基礎醫療文書書寫進行質量檢查,完善門診醫療文書的各種記錄,門診處方書寫合格率達95%,門診人次力爭增長15%。

    醫療安全工作:

    醫務科針對醫院發生的醫療糾紛制定了《醫療事故防范和處理預案》,繼續加強對醫務人員的職業道德、業務技術能力培訓;特別是《醫療事故處理條例》的學習;舉辦急診系列知識培訓,加強醫務人員的業務技能的培訓;舉辦《醫療事故防范和處理》的專場講座,結合身邊的或本院發生的典型案例進行剖析,教育廣大醫務人員如何有效地防范醫療糾紛,保護患者和醫療機構及其醫務人員合法權益。組織全院醫務人員學習《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《護士管理辦法》、《醫療事故處理條例》等衛生專業法律法規,在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮。通過我們的努力,有效扼制醫療糾紛發生的勢頭。

    人才培養、繼續醫學教育:

    實行繼續教育和人才引進相結合的方式,填補我院技術人才的不足現狀,不斷培養實用型人才,為加強我院技術力量奠定基礎。同時制定鼓勵、激勵學習的措施。

    (一)繼續教育工作:

    1、將繼續教育納入我院的工作計劃,注重院內、外人員培訓及宣教。

    2、鼓勵參加各類成人高考及學歷轉化教育。

    4、舉辦學術培訓班。

    5、開展多種形式的健康教育,各臨床科每年4次以上上墻宣傳,到社區開展6次以上防治宣傳活動。

    (二)三基訓練和教學工作:醫務科和護理部聯合開展學術講座,使醫務人員的急救理論知識和技能有明顯的提高。護理部進行護理操作大練兵,使廣大護理工作者掌握嫻熟的操作技能。醫務科加強醫療技術操作規程的考核力度,不斷提高醫療技術力量,各種考核都和績效管理掛鉤。

    (三)、教學工作

    1、接收進修生,實習生、對口下鄉工作人員。

    2、對新上崗職工開展崗前教育工作

    體檢工作:

    配合醫院組織成立體檢隊伍,組織配備b超機、心電圖機等體檢專用設備,新推出健康體檢套餐,簡化體檢程序,為下鄉體檢提供優質、優惠、高效的服務,方便廣大人民群眾健康體檢的需求,醫生輪流下鄉到基層衛生室開展預防工作。

    宣教工作:

    宣教工作主要通過兩方面的工作去完成,農村健康教育和社區健康教育相結合,配合農村體檢工作、社區建檔、相關人群的慢病初篩以及門診健康教育、義診等形式開展健康教育工作,同時積極宣傳我院的各項特色工作,讓更多的農民群眾、社區群眾了解我們,接受我們的服務,認可我們的工作。

    在基層工作的心得體會 農村基層工作總結篇三

    一、主要工作成效

    (一)新農村建設指導員方面

    1、精心組織,全面發動,扎實做好工作部署。為確保我縣新農村建設指導員工作的順利開展,我縣早研究、早部署、早行動,及時調整充實了縣基層組織建設領導小組及辦公室成員,并多次召開領導小組會議,研究和部署下派的各項具體工作。全縣共從區、市、縣、鄉四級黨組織選派了227名骨干,組成11個鎮(鄉)工作組,進駐113個行政村開展新農村建設指導工作,實現了全覆蓋。經召開動員大會進行宣傳發動后,各新農村建設指導員迅速進村入點,迅速進入角色,迅速融入群眾開展工作。

    2、深入基層,摸清實情,認真理清工作思路。新農村建設指導員把村情民意調查作為進村到崗后第一項工作,通過召開座談會、走訪農戶、與農民群眾談心交心等形式,了解村情民意,摸清農民群眾所想所盼所怨,搜集和掌握了大量農村實情,為進一步開展工作打下了良好基礎。全縣新農村指導員共走訪農戶數8075戶,訪談1079人次,撰寫各種調研文章300多篇。共召開各類座談會166次,參加座談的農民6000多人次。根據調研掌握的實情,指導員們認真擬定自己年度工作計劃,積極幫助村里完善發展規劃,找準工作切入點,打開了工作局面。如區地礦局、區統計局下派來的指導員在深入調研和擬定工作規劃的基礎上,及時向后援單位領導作了匯報。根據派駐指導員的第一手資料,區地礦局、區統計局的領導多次下到聯系點調研,并召開單位黨組專題會進行研究,分別就寺村鎮白崖村、妙皇鄉盤古村的扶貧開發和新農村建設工作作了更切合實際的規劃。

    6、強化宣傳,樹立典型,及時總結先進經驗。及時組建了新農村指導員工作宣傳組及各鎮(鄉)宣傳工作小組,進一步加強新農村指導員的宣傳工作,對一些優秀的新農村指導員及一些先進工作經驗,工作方法給予及時的宣傳報道,更好地激發了全縣新農村指導員的工作熱情。如基層辦積極配合桂中電視臺及時報道了區地礦局指導員韋世忠、市政府辦指導員覃育、縣供銷聯社指導員何山的典型事跡,同時桂中日報也刊登了李君、王新德、陳寧、梁智明、余華等指導員的先進事跡,使全縣新農村指導員迅速形成了“人人學習先進,個個爭當典型”的良好氛圍。據統計,我縣宣傳新農村指導員的文章獲得采用的有:《桂中日報》25篇,《象州新聞》24篇,來賓黨建網65篇,全縣投稿率及采用率走在全市前列。

    (二)村級組織活動場所建設方面

    村級組織活動場所是村級黨組織、村委會、共青團、婦女、民兵等組織和黨員、干部、群眾開展學習、工作及其他活動的主要陣地,是黨和政府為群眾提供文化、教育、醫療、娛樂等公益性服務的重要場所。為使全縣村級組織活動場所建設工作能按時按質按量完成任務,我們堅持以“三個代表”為指導,緊扣全縣村級組織活動場所建設的工作實際,圍繞“統一規劃、及時實施、多方聯動、整體推進”的工作思路,把開展村級組織活動場所建設作為推進社會主義新農村建設的具體措施,精心規劃選址,狠抓工程質量,使全縣的村級組織活動場所建設工作能如期竣工。

    在基層工作的心得體會 農村基層工作總結篇四

    在部隊里,我嚴格要求自己,兩次獲得嘉獎,1998年從部隊退役,一直都在古柏鄉水管站工作。我把在部隊中形成的嚴于律己的作風帶到了我的工作崗位上,平時,兢兢業業、踏踏實實地工作。剛上班時我知道自己在工作業務方面還不是很懂,在水管站其他同志的關心下,特別是每次來水利局機關工作匯報時,我充分抓住每一次機會,虛心向專業的水利技術人員學習,并且得到各位領導在百忙之中抽出時間給我適時地幫助。這些年來,我一步一步地在領導和同志們的呵護下成長,業務能力不斷加強。在鄉鎮的水利管理上也很快成為業務骨干,目前是古柏鄉水管站站長。為了使大家能夠對我有一個全面的認識,我把的過去的業績和今后的打算給各位領導和同志們匯報一下。

    近年來,我們堅持“科學規劃、依法管水、規范管理”的指導思想,按照“提高管理水平、提高服務質量、提高經營效益”的工作目標,積極探索“自我維持、自求發展”的發展機制,使水利建設取得了一定成績。

    在古柏鄉的水利工程中,絕大部分是六、七十年代修建的。建設標準低且長期運行,原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套,標準低,灌溉收益益不大。經過實地調查,在政府和水利局的領導下,積極開展工作,科學規劃、精心建設。近年來水庫建設的投入逐年加大,水庫除險加固工程建設為改善水庫現狀提供了有利的條件,近年來,對兩座水庫進行了修整,能夠基本保障夏可防洪,冬可預旱的任務。還完成了28口三平塘的整治,經初步估算,能夠使近千畝農田得到有效灌溉。在06、07年整治和修建了近13公里的水渠,使古柏鄉的水渠覆蓋率有了很大的提高。在工程建設的同時,我們即開始考慮水庫工程管理工作,為了充分調動各水利片區村民管理的積極性,我們制定了詳細的管理辦法、抓好村干部,讓他們耐心細致地做好村民的管水思想工作,認識到水利建設的重要性。加強宣傳,依法管水,營造良好的工作環境。我們一方面加強水法律、法規的宣傳,教育群眾以安全為重,保護水利工程;另一方面加大執法力度,及時制止并嚴肅處理違章事件;同時爭取各級領導和當地村組干部的支持,幫助協調處理地方矛盾,經過長期細致的工作,大大改善了管理環境。特別是通過確權劃界,明確了水庫管理范圍,水管單位有了合法的管理權,水庫管理的外部條件得以徹底改善。并建立“以庫養庫庫、自給自足”的運行機制,我們充分利用水面資源,大力發展水利漁業,努力提高經營效益和創收能力。

    在自來水工程中,經過政府和水利局的全盤考慮,積極探索出鄉鎮自來水管理的一套新模式,用個人承包與水管站管理結合的辦法盤活水資源,真正做到了使用有效、管理有效。我們古柏鄉的自來水用戶在我任水管站站長以來,由不到200戶,逐步擴大發展到400余戶。我們充分挖掘潛力,合理開發利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革,拓寬水利建設資金來源渠道的新機制,積極扶持個人承包與水管站管理結合,進一步為鄉鎮水利事業的發展拓寬了渠道。

    我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。因此對今后的工作也滿懷希望。

    1.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。水管站人員要擔負著落實政策、上下內外溝通的職責,同時,水管工作實際上就是服務工作。因此,水管工作人員既光榮而又辛苦,需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發揮水管站工作人員的工作積極性,使其對工作都能精益求精,不斷提高服務質量,做好水利服務工作。

    2.當好參謀助手,服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態,及時向領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析,主動獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。

    3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作,必須高度重視,常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能發展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準備,進一步落實防汛抗旱責任制,抓好水庫年度檢查制度建設,繼續完成抗旱預案、完善防洪預案,繼續抓好各地三防指揮系統工程建設,確保防洪安全、供水安全、糧食生產安全,維護人民群眾生命財產安全,最大限度減少災害損失。

    4、抓好以農村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務“三農”為重點,要緊緊圍繞建設社會主義新農村的戰略部署,以提高農業綜合生產能力、促進農村經濟發展、增加農民收入為目標,不斷加強農村水利基礎設施建設。今要總結經驗教訓,鞏固農村飲水解困成果,進一步解決農村飲水安全問題。

    各位領導、同志們,在今后的工作中我的處事和社交能力還有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。同時通過悟出了一些搞好水管站工作的方法策略,相信我能夠搞好水管工作的。謝謝大家!

    在基層工作的心得體會 農村基層工作總結篇五

    一年來,我們在鎮黨委和政府的正確領導下,在市水利局的具體指導下,各村領導大力協助和所里全體人員積極努力下,圓滿地完成了鎮政府和上級主管部門下達的各項工作任務。

    今年是黨的十七大召開的一年,能夠認真學習和貫徹執行黨的十七大精神,認真學習和執行有關水法法規,積極完成鎮政府和市水利局交給的各項工作任務,在深入開展農田水利基本建設,促進我鎮的水利事業發展方面,主要做了以下幾方面的工作。

    組織所里人員學習有關水法法規和黨的方針、政策,積極參加市里組織的計算機培訓班,行政執法考試、財務人員培訓班,提高了業務知識和工作職能。年初制定各項工作計劃,工作職責,防汛值班制度、財務管理制度等一系列規章制度,分工明確為順利開展工作打下了良好的理論基礎。

    (一)灌溉方面

    今年五鳳灌區維修了兩處,其中一處是灌溉期間沖毀的勞動村水渠150米,當時,正是農民插秧時期,時間緊迫,影響了農田灌溉,因此,多次下鄉到五鳳村了解情況,解決了200個編制袋和120米塑料布。另一處是五鳳村攔河壩,因為某種原因沖毀了20多米,造成了70多坰水田地缺水,為了解決農田用水,我們沒有雙休日,多次跟上級部門協商。利用10多天時間拉石頭、編籠子等方式維修了沖毀的攔河壩和水渠,保證了五鳳村的灌溉用水。另外維修了河龍村農橋一處,及時解決了水泥、鋼筋等物資,不影響水田正常用水。

    (二)飲水工程

    為了解決廣大村民飲水難的問題,主要解決了以下工作。首先,協助河龍村維修了蓄水池解決了滲水問題,讓廣大村民及時喝上自來水。其次,民主村自來水改造工程,包括打一處深井、維修蓄水池、管道工程,其中蓄水池工程未施工。

    再次,小營村打兩處深井,管道維修,大力動員村里財力、物力,解決了農民飲水工程。并把其他村的飲水工程項目報到上級部門,提前做好項目設計概算工作。

    防汛工作是保障國民經濟和人民生命財產安全的大事,也是全鎮的工作之重,作為水利部門在汛期來臨之前向主管領導匯報今年防汛工作的特點,制定防汛責任制,做到了早動手、早準備、早預防。

    (一)、加強組織領導。要求各村都要建立健全防汛工作領導小組,明確領導職責,工作分工,各負其責,使今年的防汛工作有了組織上的保障。

    (二)、落實了防汛崗位責任制。鎮防汛領導小組成員各負其責,小型水庫、塘壩、河堤段,并跟村領導、塘壩主人簽訂了小型水庫、塘壩責任狀。組織所里人員經常下鄉,檢查情況,發現問題及時解決,解決不了問題要向主管領導匯報,引起領導的重視,并得到及時解決的辦法。同時,協助各村及時清理排洪溝的垃圾,做到汛期排水暢通的標準。

    在基層工作的心得體會 農村基層工作總結篇六

    由于我原來在教育崗位上工作,乍接觸組織工作,剛開始有點不太適應,但我從未產生畏難情緒,而是知難而上,不斷加強學習,注重提高自身素質,一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。工作之余注重學習國家、省市有關農組工作文件,同時認真學習黨員干部選拔、任用、監督管理條例,堅決不做門外漢,切實用正確的理論武裝自己,用系統的知識充實自己,做到干一行,通一行,愛一行。

    我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。我的主要職責是輔助辦公室主任做好農村黨建“三級聯創”工作,同時辦好其他科室交辦的任務,由于農組工作牽扯面較廣,接觸人員較多,遇到的問題難題也不少,我總是在工作中學習,在工作上用心,工作上盡量做到盡職盡責、任勞任怨,努力做好農組工作,當好參謀助手。工作中,我還注重把握根本,努力提高服務水平。科室人手不多,工作量大,這就需要科室人員團結協作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

    我始終擺正自己的位置,不該說的絕不多說,不該做的堅決不做,我認真遵守機關作息時間,只允許自己提前辦事,不許拖延貽誤;只許自己早出晚歸,不許遲到早退;只有不斷地嚴格要求自己,才能提升工作效率。我在單位能夠團結同事,服從領導。在榮譽面前不計較,在困難面前不退縮,能夠始終遵守組工干部“十嚴禁”紀律要求,真正做到“講黨性、重品行、做表率”。我視辦公室如家,絕不多拿公家一分一毫,能夠愛惜公家財物。對待來訪群眾,我從不端架子,使臉子,而是“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水暖人、一句話語服人”。我能夠經常下基層,深入群眾,了解一線情況,用第一手材料為農組工作制定政策提供可靠的依據。

    我深知自己在工作、學習和生活上有很多不足之處,一是自己的業務知識還不是很精通,很多農組方面的政策法規了解的還不是很透徹,工作上還不能做到得心應手;二是工作態度上還不夠積極主動,只是能完成領導交辦的任務,缺乏主動出擊的精神;三是在學習上還不夠用功,自我加壓還不夠,自身的業務知識和工作能力亟待提升。針對以上不足之處,我會首先發揚吃苦耐勞精神,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。其次發揚孜孜不倦的進取精神,加強學習,勇于實踐,鉆研文件,增長才干。同時,講究學習方法,提高學習效率。最后要做到積極主動處置工作事務,不斷培養自己的創新精神,切實履行自己的崗位職責,協助領導做好全縣農組工作。

    在基層工作的心得體會 農村基層工作總結篇七

    信息是科學管理的前提,是“上情下達、下情上達”的重要途徑,也是領導科學決策的基礎和依據。今天小編整理了基層信息工作總結,希望對你有幫助。

    去年我街道政府信息報送成績位居各鄉鎮中等位臵,考核成績不佳。報送的信息數量上不多,形式上多是短篇的政務要訊,內容上多與重點工程相關,質量上偏低。黨委信息的報送率和采用率也不高。對此,我街道今年對信息寫作和報送工作重新進行了分工,由街道分管領導和黨政辦主任分級負責,并配備負責黨委信息和政府信息寫作報送的信息員各一名,至此信息報送工作有所加強,與各部門各辦公室的溝通也有所順暢。但仍然存在不足之處,單從報送信息的數量和質量上來看,還是有所欠缺。

    一是對信息報送的重視程度不夠。街道未對信息工作形成高度統一的認識,特別是緊急信息的報送,存在部分工作人員不知報送渠道、不明報送要求等情況,直接影響到信息報送的時效性、準確性和科學性,也導致信息源不夠廣而影響到信息員的信息采集工作。二是信息報送中與其他部門溝通不暢。比如在一些緊急信息的報送中,由于我街道與派出所的聯系不夠緊密,導致街道掌握相關問題情況的時間滯后,直接導致上報到區信息科的緊急信息遲緩。三是信息采寫人員能力欠缺。我街道信息員從事信息采寫的時間不長,積累的經驗有限,業務能力有待提高,這是我街道必須面對的現實。

    (一)高度重視緊急信息。當前,緊急信息除了和新聞一樣具有很強的時效性之外,還和黨政形象和地位息息相關。緊急信息采寫和報送作為政務公開的一項重要內容,其重要性越來越明顯。在緊急信息的采集、匯報、發布等過程中都要做到反應迅速,謹慎認真,把握主導位臵。因此下階段將更加重視緊急信息,把它提高到加強黨的執政能力、改善政府形象的高度上來,有緊急情況第一時間和相關部門和區信息科取得聯系,并做好上報工作,同時時刻關注事件的發展動態,做好后續上報工作。

    (二)深入挖掘特色信息。對于重點工程和線上工作,我街道將在日常工作開展的情況下,進行進一步挖掘其亮點和新意,作為特色工作報送的素材。同時,將橫向對比其他各鄉鎮的工作開展情況,在交流學習中努力進行創新,不斷鞏固我街道特色工作的成果,挖掘線上工作更新的方式方法。

    (三)不斷加強交流學習。一是積極向區信息科的領導和前輩學習。積極組織工作人員參加區信息科的頂崗培訓,通過頂崗培訓更加系統、更加深入地學習信息采寫的業務知識,牢固樹立信息工作的重要性和時效性,為信息工作打下扎實的基礎。二是積極向其他鄉鎮學習。很多鄉鎮的信息工作都做得很好,一些鎮的信息工作居于我區前列,因此,我街道將加強信息工作的橫向學習,特別是向這些鄉鎮取經。三是積極與相關部門交流配合。在信息采寫過程中,絕大多數的信息內容就來自其他部門及街道其他辦公室,接下來將加強這方面的聯系和溝通,積極開展與其他部門單位的經驗交流。

    省領導班子對信息工作十分重視,首先給予高度重視,做出決定下達任務,其次,機關專職親自分管,對機關信息工作提出具體要求,并召開機關和全省信息工作會議,要求大家第一,重視信息工作的基礎性建設 ,統一思想,健全制度,建立信息網絡,建設高素質的信息員隊伍。第二是抓好信息工作的重點,增強工作的計劃性,緊緊圍繞群眾關心的重點難點問題,做好信息的報送工作。第三是抓好信息工作的軟硬件建設。,給信息工作創造好的環境。

    加強信息工作規范化和制度化建設,是保證信息工作順利展開、提高信息工作質量和水平的重要基礎,為此,省機關專門制訂了《關于加強機關信息 工作的意見》,對信息網絡、信息隊伍建設、報送信息的主要內容,信息反饋的重要形式,信息工作的制度提出了明確的要求。健全和落實信息工作制度,使機關信息工作走上了制度化、規范化道路。在具體工作中要求個處室和歌基層信息源定期報送信息。對突發性文件,做到了隨時按要求上報。

    為保證信息工作的順利展開,機關專門成立了信息工作小組,機關領導擔任組長,吸取了一批我黨優秀成員、專家教授為組員,并請專家作輔導報告,提高大家對信息工作的基本內容和基本工作方法的認識。同時召開全省信息工作會議,對各市專干提出要求,形成覆蓋全省相對穩定的信息網絡。幾年來,機關定期召開信息工作小組會議,總結前段時間信息工作情況,針對問題采取措施,研究布置下一節工作,并對工作積極,報送信息既有數量又有質量的信息員給予獎勵。

    為了做好信息工作,專門給每個部室配備了微機,并給部分市委會配備了傳真機,信息報送的主要形式以電子信息的方式為主,輔以文字、口頭或電話,遇到突發事件可先以口頭或電話報告,后補文字或者電子信息。這樣就保證了在第一時間了解基層發生的情況,為信息的快速傳遞提供了可能。

    1、進一步增強信息意識,緊緊圍繞群眾關心的焦點、議論的熱點,通過各種形式和渠道,了解情況,掌握動態,發現問題,及時、準確和有針對性地向上反饋信息。

    2、把信息工作與調研工作緊密結合起來。針對基層反映的帶有傾向性的問題,及時組織專題調研工作。

    3、進一步加強信息員隊伍建設,進一步強化信息工作制度的落實,不斷提高信息工作的水平。

    4、進一步提高信息報送的質量。做好信息的收集、整理工作,努力提供有情況、有分析、有深度、有建議的高質量信息。

    在基層工作的心得體會 農村基層工作總結篇八

    年初,我們對全縣人民調委會和人民調解員進行了一次全面整頓和調整,按照人民調委員會組織條例和人民調解員的任選條件,對那些調解組織渙散,調解員法律意識不強、責任心不夠等調委會和人民調解員進行了整頓和調整。共整頓調委會2個。同時,利用公開向社會招考、群眾推薦民主選舉等多種方式,向一些較薄弱的調委會選派近xx余名政治素質好、年富力強、文化和業務素質高、熱愛民調這項工作人員充實到各級調委會中來,不同程度改善了薄弱調委會現狀,使各基層調委會合理有效地發揮了工作職能。目前我縣建各級人民調解組織80個,人民調解員280余人,真正做到了哪里有人民群眾,那里就有人民調解組,哪里有糾紛,人民調解員就出現在哪。今年5月,我縣一開發商在建樓過程中,由于所建樓房把居民出行的主要道路占用,而且涉及到了幾家個體旅店的正常經營,由此引發開發商與居民個體經營者之間的糾紛,個體經營戶先后找到了社區、建委、城管處等單位,都沒能解決問題。這時社區把問題反映給街道辦事處司法所,司法所工作人員及時找到開發商和個體經營者,依法對他們進行調解,通過運用法律和耐心的思想工作,終于使開發商認識到自己的錯誤,同意對個體經營者每月給予一定的經濟補償,直到開發商所建樓房竣工,主要道路暢通為止,這起糾紛終于圓滿公正的解決了,維護了個體經營者的正當權益。涌現出了一批向金融社區鄧秀敏、車陸鄉宏偉村姜偉及邊疆鎮團結村、車陸鄉衛東村、辦事處金融社區等優秀人民調解員和人民調委會,他們基本把糾紛不上繳,做到了小糾紛不出村,大糾紛不出鄉,對久調不決或達不成協議的疑難糾紛,引導當事人,通過訴訟程序解決、防止久拖不決、引起矛盾激化和群眾上訴。半年來,我縣各級人民調解組織調解各類糾紛165件,成功151件,成功率達95%以上,為我縣的社會治安狀況減少犯罪起到了預防作用,充分發揮了第一道防線作用。

    2、加強所務制度建設、健全所內人員分工業務目標責任、政治理論制度、重大事項請示報告制度、公開公示及行政執法過錯責任追究制度、考勤考評考核制度,并統一規范了司法所、法律服務所、人民調解委員會文書用紙和各種工作簿冊,并有4名同志參加了省廳組織的法律工作者培訓班,公開服務承諾和監督電話、自覺接受社會監督。

    3、司法所規范化建設上,在原有8個省級規范化司法所基礎上,今年我們又申報了克林、街道、二個司法所為省級規范司法所,同時完成了2個司法所的外觀標識工作。這樣省級規范司法所以占全縣司法所總數的xx0%以上。

    4、夯實司法所基礎設施建設,從20xx起至20xx年共四批次利用國債資金建設鄉鎮司法所辦公用房,到20xx年末全部完成中央、省發改委和司法部、司法廳下達的建房任務。并參照省級規范化司法所標準對室內進行了裝備,統一訂制了司法所、法律服務、人民調解、調訪一體化等工作圖版和標志牌,建立和完善了各種工作簿冊。在辦公裝備上各基層司法所全部配有電腦、打印機、復印機、照相機、攝像機、摩托車,7個司法所配備了面包車,極大地改善了基層司法所的裝備條件。

    5、充分發揮司法的職能,半年來各鄉鎮(街道)司法所參與轄區黨委、政府調解疑難糾紛27件,為地方政府提供司法建議15條,采納9件、制定村規民約3件、制定規范性文件3件、參加整治專項治理活動xx人次、1個司法所受到集體表彰、2人受到個人表彰。得到了轄區黨委、政府和人民群眾的好評。

    6、加強新《人民調解法》的培訓,今年我們把人民調解法培訓拿到基層目標責任制中,全縣各基層司法所利用多種形式進行了培訓,特別是寶山司法所召集全鄉30余名人民調解員進行了培訓,會后進行了《人民調解法》知識競賽活動,為獲獎選手頒發了證書和獎品,通過培訓使全鄉人民調解員進一步加深對《人民調解法》的理解和掌握,為今后更好地開展工作,努力做到依法調解奠定了基礎。

    半年來基層司法所的工作得到了局領導的高度重視,5月初,由局一把手親自帶隊,帶領基礎層裝備股的同志對全縣各鄉鎮、街道司法所進行了調研,給每個所帶去了新配備的電腦、攝像機辦公用品,同時對各所出現的困難和問題進行了解決。極大地調動了基層司法所人員的工作積極性。最近又召開了全縣基層司法所長工作會,會上落實了基層目標管理責任制。張局長強調了五點要求:一是轉變理念;二是善于創新,狠抓落實;三是加強溝通,突出考核;四是善于總結,突出亮點;五是立足本職,狠抓落實,努力為基層穩定做好第一道防線作用。

    8、全面開展與醫療、道路交通、勞動人事爭議銜接工作。20xx年接到市局三個銜接文件精神后,積極與三家單位領導協調溝通,聯合下發了遜公通【20xx】52號、遜司行字【20xx】23號、遜人保發【20xx】18號等文件,但是由于各單位辦公用房緊張,臨時解決了辦公用房,半年來解決了一起道路交通事故糾紛。目前局領導與基層股同志正在積極與三家部門進行協調,爭取把這項工作年底驗收前落實完成。

    今年我縣法律服務工作以市場建設為中心,積極為各級黨委、政府提供優質高效的法律服務,主動參與各級黨委、政府領導接待群眾信訪工作。半年來,法律服務所代理訴訟、非訴案件2件、解答各類法律咨詢31人次,辦理法律援助案件件,宣講法律場次8場,受教育人數7600人次,為集體和個人避免經濟損失17.3萬元,協助轄區黨委、政府處理矛盾7件,成功5件,開展矛盾大排查13次,防止群眾上訪3人次,充分發揮了法律服務的職能作用。今后我們還要在工作中找準切入點,積極探索新農村建設提供法律服務的特點和規律,不斷拓寬法律服務渠道,逐步改變法律服務工作開展不平衡的局面,堅持面向基層、面向人民群眾、面向各級黨委、政府提供優質高效的法律服務,保障和推進社會主義新農村建設的順利實施。

    三是積極開展矛盾糾紛排查治理活動;

    四是加強了“調訪一體化”的宣傳工作;

    五是加強“調訪一體化”的規范化建設。半年來,我縣各鄉鎮、街道辦事處調訪辦,共接待各類上訪事項23件,調訪人員解決17件,移交司法機關4件。轉上級行政處理2件。通過全縣各級調訪組織積極開展工作,較好地發揮了維護創安社會穩定的作用。

    五是對重點矛盾糾紛進行分類、分析、并制定化解預案,立足抓早、抓小、抓苗頭、變事后調解為事前預防,努力將矛盾糾紛控制在萌芽狀態。半年來,共排查各類糾紛31件、調處26件、對5件調解達不成協議的通過訴訟程序解決,充分發揮了鄉、村、屯三級人民調解組織網絡的作用,真正將矛盾糾紛有效排查在事發地。

    總之,半年來我縣的基層工作在各級領導的關心和指導下,雖然取得了一點成績,但與其他縣、區相比,還存在著許多缺點和不足,因此,我們要在今后的工作中,發揚優點,克服不足,為我縣基層司法行政工作再上新臺階而努力工作。

    在基層工作的心得體會 農村基層工作總結篇九

    1、主動與聯系鄉鎮溝通協調,積極了解聯系村基本情況。

    2、領導班子帶頭主動下到基層,截止12月中旬,走訪群眾達到36戶125人次,收集群眾意見建議26條,詳細了解了聯系村當前所面臨的實際問題和發展中存在的困難。

    3、針對聯系村所面臨的實際問題和發展中存在的困難,召開座談會,發揮縣級部門的業務能力,積極尋求解決問題辦法。

    1、積極幫助貧困戶完善各部門所需材料,解決收養兒童的戶籍問題。

    2、積極聯系縣天然氣公司,加快了村天然氣入戶進程。

    1、走訪貧困戶以經濟支持為主,不能從根本上解決貧困問題。

    2、面對聯系村經濟發展問題,以提建議、意見為主,沒能從根本上給予幫助。

    在基層工作的心得體會 農村基層工作總結篇十

    農村黨的基層組織是農村各項工作和各項組織的領導核心,是農村經濟建設、精神文明建設的組織和領導者。近幾年來,xx縣堅持“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的指導思想,大力開展“升級晉檔、科學發展”、基層服務型黨組織建設和實施“一鎮一品、一鎮多點”黨建示范工程等活動,農村基層黨組織建設取得了明顯成效。

    一是改善黨員隊伍結構。始終遵循“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針,以發展一批優秀年輕黨員為主要途徑,不斷為農村黨員隊伍注入新鮮血液,優化農村黨員隊伍結構,增強隊伍活力,提高整體戰斗力,努力把農村黨員隊伍發展成為匯集各類農村精英的“人才搖籃”。近兩年,全縣發展農民黨員238人,其中,35歲以下的101人,大中專以上的61人,農村黨員結構進一步優化。二是加大黨員培訓力度。堅持對農村黨員的經常性培訓,精選培訓內容,增強培訓實效。做到“三突出”:突出黨的宗旨觀念、群眾觀念、政策觀念、法制觀念的教育;突出市場經濟理論知識的學習;突出農村實用技術和農村工作業務水平的培訓。先后組織56名重點村黨組織書記到楊凌和xx縣參觀學習設施蔬菜、獼猴桃建園等實用技術,組織176名村干部召開流動現場會,采取以會代培的方式,分批在縣內的法門、杏林、天度等鎮村參觀交流規模養殖、苗木培育、果品種植等經驗技術。三是選優配強村干部隊伍。以造就一支具有帶頭致富能力和帶領群眾致富能力、能認真貫徹執行黨的路線方針政策和能熱心為群眾服務的“雙帶雙能型”村干部隊伍為目標,廣開選人渠道,拓寬選人視野,通過“公推直選”的方法“配”、從村級后備干部中“提”、在科技示范戶和致富能人中“選”、從縣鎮機關干部中“派”、從回鄉大中專畢業生和復退軍人中“挑”、從經濟發達的村中“調”。選拔政治上的“明白人”、經濟上的“聰明人”、處事上的“公道人”、作風上的“正派人”, 村領導班子的年齡、文化、性別、專業結構明顯改善。全縣18個村實行了黨組織書記和村委主任“一肩挑”,進一步理順了“兩委”關系,形成了工作合力。

    一是選準發展渠道。突出分類指導,因村制宜,堅持強果、興畜、擴菜、穩糧,大力實施果業提質增效、畜牧規模倍增、設施蔬菜發展、良種產業化四大工程。20xx年,全縣新栽蘋果3萬畝、獼猴桃1萬畝,蘋果面積達到23萬畝,果區農民人均果業收入5300元。天度永平20xx畝果園被命名為國家級蘋果標準園藝場,扶風蘋果在洛川國際果品博覽會上榮獲金獎。建成萬頭生豬示范村12個,生豬出欄達到60.3萬頭,新發展產業化龍頭企業5戶、農民專業合作社32個。加大培訓力度,堅持外出務工與回鄉創業并舉,依托絳帳工業園區、機械加工工業園、法門農家樂民俗文化飲食一條街等創業基地,通過發展商貿、餐飲、旅游、娛樂等帶動就業3000余人,農村勞動力轉移就業20萬人次,實現勞務收入13億元。二重點幫扶經濟薄弱村。全縣所有縣級領導均聯系1個經濟基礎薄弱村,各相關經濟部門與經濟薄弱村結對幫扶。通過精心制定幫扶方案,從建設班子、化解遺留債務、基礎設施建設、傳授科學技術等方面開展幫扶工作。每年定期安排村“兩委”干部技能培訓班,邀請黨政領導干部、科技致富能手進行授課,介紹黨的惠農政策、新農村建設內容和農業科技知識。定期組織縣科協、農口、經濟口的專家到各村進行技術指導,引導黨員干部合理利用本地資源,調整農業產業結構,擴大村級集體經濟收入來源。從鎮、縣級部門的黨員干部中挑選政治素質高、組織協調能力強、熱愛和熟悉“三農”工作人員,幫助經濟基礎薄弱村發展農村特色產業,組建農民專業合作社,提高經濟發展的整體合力。20xx年通過幫扶,全縣46個經濟薄弱村基本得到轉化。三是大力開展產業黨組織建設。在村級黨組織的領導和支持下,以農戶為基礎,以產業為依托,以專業協會為載體,以富民為目的,通過支部抓協會,協會帶農戶,推動農業產業化經營和農民增收。先后依托農業產業化龍頭企業、農村經濟合作組織(專業協會)、規模化生產基地和專業市場建立了85個產業黨組織。通過產業黨組織這根紅線,將群眾心連心、利連利結為一體,在第一現場、第一時間,以最短距離、最快速度狠促農民增收。產業黨組織聚集黨員4650名,從產業能人、行業名人、技術骨干中培養入黨積極分子185人,發展黨員96名,帶動5萬戶群眾增收3700多萬元。

    一是在提高村務公開民主管理的質量與水平上下功夫。以村“兩委”承諾的事項、村集體土地征用、計劃生育指標、宅基地審批、糧食直補等農民群眾關注的熱點作為主要內容,堅持黨務村務雙公開。切實推行“四議兩公開” (黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議;決議公開、實施結果公開)工作法,不斷完善村級黨組織各項工作制度,在決策村級事務中堅持認真做好征詢黨員意見,征詢群眾代表意見的“兩個征詢”工作,嚴把表決人數和方式,充分發揮村民監督委員會的作用,有效地保障了村民的知情權、決策權、參與權和監督權的落實,進一步增強村級班子帶領群眾致富的本領、領導科學發展的能力,使一些矛盾和問題得到及時化解,20xx年共公開黨務村務985次,公開事項1582件。二是在加強制度建設上下功夫。結合半年和年終村干部考核測評,把承諾事項的完成情況作為測評評議的主要內容,不斷完善雙評議制度。堅持村兩委會干部向全體黨員和村民代表進行述職制度,全體黨員和村民代表對村兩委會干部的“德能勤績廉”進行民主測評,提出意見建議,鎮黨委根據建議意見,提出評議結果。對踐諾履諾成效突出,群眾公認的優秀村黨組織書記,在縣電視臺開設專欄廣泛宣傳,20xx年共舉辦14期,宣傳典型書記14人。三是在健全完善民主決策程序上下功夫。重大村級決策發揮村民代表會議和黨員大會的作用,提交會議的議題和內容由村兩委聯提,后向村民公示,征求意見,最終交由黨員大會和村民代表會議討論通過,再將決議結果向全民公示。日常決策實行村黨支部、村委會聯席會議制度,按照村級規范化管理要求,規范兩委職責、理論兩委關系,齊心協力做好村務公開和民主建設工作,促進了農村各項事業全面發展。

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