對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
工作總結框架 政工科長工作總結篇一
一、隊伍建設工作
（一）加強思想政治建設，進一步提高全體干警的政治素質
年初，按照市委、上級法院的安排部署，政工科積
極配合院黨組認真開展“學習實踐科學發展觀”、“人民法官為人民主題實踐教育活動”及“學習東營經驗”等項活動。一是制定方案，明確活動內容。特別是學習實踐科學發展觀活動的方案，該方案分階段分層次，落實到每月每周的活動開展，詳盡而具有可操作性。二是動員部署。開展活動的動員工作，例如學習實踐科學發展觀活動，每一階段我院都召開黨組會、中層干部會和全院干警動員大會，進行安排部署。三是成立活動辦公室，制作宣傳欄和宣傳橫幅，營造濃厚的活動氛圍。四是堅持群眾路線，廣開言路，使更多的群眾參與學習實踐活動。為確保充分發揚民主，認真聽取群眾意見，虛心向群眾學習，我院在學習實踐活動各個階段各個環節都特別注重吸收群眾參與，真誠接受群眾監督。活動全過程公開，有效保障群眾的知情權。院黨組在學習實踐活動中，堅持全過程公開透明，通過征求意見、座談走訪、調查問卷、民主評議、擴大會議等多種形式，充分保障法院廣大黨員、基層群眾對于學習實踐活動安排和進展的知情權。通過開展廣泛調研，充分尊重群眾的建議權。深入開展專題調研，充分了解社情民意，廣泛征求并積極吸納來自基層群眾、來自業務部門黨員的意見和建議。虛心接受評議和測評，切實保障群眾的監督權。各級領導班子在分析檢查報告形成后，都虛心接受群眾評議，有效實現群眾監督。在整改落實方案形成后，及時向黨員、群眾公布，在學習實踐活動后期，進行了群眾滿意度測評，認真總結活動成果，虛心聽取群眾意見，將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準。五是撰寫信息積極宣傳報道活動開展情況。政工科每周向××市中級法院報送活動的開展情況，每月制作一期××法院信息科學發展觀活動簡報專刊，定期向××市委科學發展觀辦公室報送活動的開展進度和落實情況。
通過開展一系列活動，我院干警清醒地認識到在大局意識、工作思路、精神狀態、思想作風等方面存在的問題和差距，進一步解放了思想，振奮了精神，更加堅定了法院工作正確的政治方向，創新了工作思路，樹立了新的發展觀念。對于在活動中查找出的問題，干警們也在圍繞案件查原因，圍繞原因找問題，圍繞問題追責任，圍繞責任抓落實，做到問題不查清不放過，原因不分析清楚不放過，問題不解決不放過，切實抓好整改和落實。促使干警在處理具體工作、解決具體問題時，既嚴格依法辦事，追求良好的法律效果，又審時度勢，妥善協調好各方面的利益關系，追求最佳的社會效果，努力做到法律效果與社會效果相統一，維護社會穩定。
（二）加強文化建設，進一步提升法院整體形象
政工科積極配合院黨組抓好法院文化建設，努力提升法院整體形象。一是加強學歷教育。對干警進行適應新形勢需要的教育，動員和鼓勵未達到法律專業本科學歷的干警參加高等教育函授、自學考試等學歷教育，鼓勵干警參加在職研究生考試，力爭通過三、五年的學歷教育，全院在職干警全部具有大學本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生學歷。二是積極組織干警參加各類業務培訓。今年組織干警參加省高院、中院培訓學習共十一批次21人，每月兩次組織全院干警集中學習，配發業務學習資料，掌握最新的司法動態，及時更新觀念，更新知識，以適應新時期法院工作的需要。三是積極組織干警參加各類活動及業務競賽。如，為迎接建國60周年，9月底組織7名干警參加××中院舉辦的文藝匯演等。
（四）加強政工隊伍自身建設
政工干部強化自身的政治業務學習，以“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的標準，嚴格要求自己。通過學習，政工干部進一步提高了政治業務水平，端正了工作態度，轉變了工作作風，增強了公道正派的意識、服務大局的自覺性和與時俱進的創新精神，政治思想工作邁上了一個新臺階。
二、人事管理工作
（一）認真做好全院干警2008年年度考核，2009人事任免工作，法官、法警等級的評定、晉升及法官、警銜津貼報批工作和干警表彰報批工作。
今年，政工科認真做好2008年年度考核，經過自評、公開測評，院黨組研究同意，有十名科級干部、六五名一般干部評為優秀等次，其他全部稱職。認真做好人事任免工作，今年我院根據工作需要，調整了部分中層干部，政工科按照有關要求，準備相關材料，分別報送市委政法委，市委組織部，市人大審批，做到及時準確。另，今年還順利增選了11名人民陪審員并通過人大任命，此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外，還上報了一批法官的等級晉升手續，并且向人事勞動部門報批了晉升后的法官津貼和警銜津貼。
（二）人事工資管理電子化
遇問題，我們絲毫不敢馬虎。
（三）表彰、獎勵統計工作
工作總結框架 政工科長工作總結篇二
一、及時完成了各種意見、制度、計劃、總結、講話、會議紀要等文字材料的撰寫工作。半年來，重新修訂了處內各種目標、規章制度、規定等管理性文件材料，起草撰寫了市委、市政府及上級主管部門各種匯報材料、總結材料、講話材料、實施意見等。另外，還有黨風廉政建設、建筑業調研、建筑市場秩序整頓、全市建筑業工作會議、建設年鑒、市志編寫及各種總結、述職、請示、紀要等等材料。總之，雖然各類需撰寫的材料很多，工作量較大，但都能按時保質保量地完成。
二、及時辦理了政工方面的工作。根據文件規定，為調出和新調入人員辦理了編制、工資、組織關系等手續;辦理了全體人員薪級工資的正常晉檔;組織有關專業技術人員參加了計算機能力考試;做好了全處專業技術人員的職稱聘任和全處干部職工的20xx年度考核登記工作。
三、協助做好了支部各項黨務工作。包括做好了入黨積極分子的發展、培訓;黨費的收繳和全體黨員的民主評議;20xx年度黨建材料整理等工作。另外，按照上級組織要求，積極組織開展了“創先爭優”、“以人為本執政為民”、“嚴紀律、正風氣、提素質、樹形象”等各類學習活動。
四、做好了全處主要業績、重大活動、重要會議等相關資料的收集、撰寫、宣傳工作，對全處各科室信息稿件進行審核、修改、上報，并按月對各科室信息發表情況進行統計考核。
五、協助紀檢書記做好我處黨風廉政建設的部分工作。及時組織黨員領導干部和干部職工進行廉政教育和廉政文化建設。按要求及時上報“三重一大”工作情況，做好黨風廉政建設檢查迎查工作。
六、完成了領導交辦的其他一些臨時性工作。
當然，在總結工作的同時，也應看到工作中還存在一些不足之處，一是在工作事務成堆時，存有顧此失彼現象;二是對上級人事制度和規定宣傳不足，造成許多同事存在疑問;三是業務學習不足，專業知識不夠扎實。這些問題，我們將在今后的工作中努力克服，加以改正。
下步工作打算與措施：
1、強化管理，提高服務質量。
加強科室內部的培訓和管理，牢固樹立“政工工作就是服務”的思想，努力造就一支觀念新、能力強、業務精的工作隊伍。在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫，進一步增強人員的思想業務素質和整體合力，切實做好同志們關心的工資、職稱等政工工作。
2、優化手段，推進規范管理。
嚴格按照上級組織要求和各項規章制度，積極協助推進支部黨建工作，將現代化的手段更多地應用于黨建工作的方方面面，最大限度的提高工作效率，促進各項黨建工作的科學化、規范化，更好地為全處業務工作服務。
3、加強宣傳，提高文字性工作能力。
要做好單位的宣傳報道工作和各種計劃、總結、報告、請示等文字的起草、報送工作，這就要求政工科工作人員要認真學習，強化自身修養，不斷提高文字處理能力，特別要加強年輕人員的文字寫作能力培訓，多給他們磨練和展示自己的機會。平時要注意加強同新聞媒體的聯系，搞好單位和行業的對外宣傳報道工作，把在工作中摸索出的新經驗、新做法、開展的特色活動介紹推廣出去，提高社會知名度。
4、協調關系，確保各項工作順利開展。
在做好日常工作的同時，積極向兄弟科室學習，發揮好樞紐作用，與系統內同行及兄弟單位搞好工作協調，配合各科站室認真完成各種臨時性工作。
工作總結框架 政工科長工作總結篇三
作，有困難時艱辛，有挫折時惆悵，有不經人意的地方，有收獲時喜悅。
20xx年是交通大干項目提升年，也是落實“十二五”物流發
一、切實履職，加強干部人事管理工作。
政工人事工作責任重、政策性強，關乎到每個職工切身利益，關乎到單位集體榮譽。實現好、維護好職工切身利益就必須把握好政策認真宣傳貫徹執行國家人事政策，堅持講程序按規定辦事，切實履職，認真落實好人事政工各項工作。
一是理順關系，規范人事編制管理。我們嚴格按照機構編制實名制管理的范圍設置和編制數額，在保持日常工作正常運轉情況下，切實做好人事基礎性工作，注重上下溝通協調，多聯系、多請示，理順物流機構人事編制管理關系，積極加強與市編辦和人社部門溝通協調，爭取市編辦和主管局大力支持，將全市物流系統納入地方人事編制管理，建立人員編制實名制管理。并配合市編辦認真做好局機關、下屬事業單位編制核查工作。對全市物流職工逐一審核，對個人信息采集表認真核對。嚴格執行編制管理的有關規定，認真審核納入實名制管理人員的檔案材料，仔細填寫有關信息資料；認真核對機關事業單位工作人員身份，確保了全市物流人員的信息采集數據的真實、可靠，建立事業單位人員實名制。市局機關及黃州直屬分局已全部完成，各縣市物流局基礎工作初步完成，建立編制卡，并按照編制類型進行了分類存檔。
工作總結框架 政工科長工作總結篇四
新冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，我校高度重視，迅速反應，深入貫徹落實_重要指示精神，嚴格落實^v^、省、市委、市委教育工委關于新冠肺炎疫情防控工作要求,講究策略，狠抓落實，把疫情防控工作當著頭等大事來抓，牢固樹立“嚴防死守，豪不放松”的理念，建章立制，加強領導，強化管理，全員行動，深入細致開展各項防控工作，為有效防范新冠肺炎的傳播,保障廣大師生生命安全和身體健康,維護社會大局穩定，貢獻了自己力量。
一、組織領導有章法，執行制度不打折
為了科學、有效、及時防范和應對新冠肺炎疫情，學校第一時間成立了成立應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控領導小組，領導小組下設疫情防控及宣傳輿情、后勤保障、體育場館活動監管及綜合工作、監督檢查4個工作組，實行統一領導、分級負責制。聯防聯控領導小組成立后，學校領導班子積極統籌管理，組織實施疫情防控工作，督促各部門落實疫情預防控制和日常檢查措施及健康宣傳教育。
各科室按照防控工作要求，認真開展學生、教職工的健康宣傳教育和自我防護工作，嚴格落實校內疫情監控和日常檢查措施，及時按上級規定如實上報疫情。為保證新冠肺炎疫情防控工作有序有效開展，學校先后制定了有針對性的10余項防控規章制度，并嚴格執行，不打折扣。學校根據新冠疫情的發展情況，不斷修訂完善的《__學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南》印制成冊以年級級為單位發到了教職工手中，并同時下發電子稿，做到人手一份。《防控指南》共計93頁，43255字，包括“一信、一令、三案、十制度”“新型肺炎防控知識大全”“十問十答助力心理防疫”等內容。學校及時召開防控工作大會，對全校教職工進行培訓，全面解讀《指南》相關制度，介紹學校防控工作情況，讓教工全面了解了全國疫情形勢、清楚了學校防疫工作要求和開學前后要做的工作任務，確保了學校防控新冠肺炎工作綱舉目張，扎實推進。
二、創新形式開會議，政令暢通行動齊
特殊時期，為避免交叉感染，又不耽誤傳達上級文件精神、工作要求。我校通過釘釘平臺采用視頻會議形式，第一時間召開各級各類視頻會議，傳達上級精神、工作要求、工作紀律，結合學校實際，再強調、再部署，明確任務、布置工作，使廣大干部和教職工思想認識統一，行動一致，沒有現出不和諧聲音和行為，實現了政令暢通、全員參與、群防群治。
三、從速從嚴防病源，全力摸排把好關
控制好病源輸入是防控關鍵，學校在接到上級防控指令后，迅速啟動了防控工作，先后制定下發了《__學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》《__學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作措施》《__學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作紀律要求》《__學校應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案(試行)等文件，以響應疫情防控有制度和要求可依。要求所有中層干部迅速就位，按照職責分工開展工作;要求校醫、班主任等相關人員進入工作狀態，嚴格執行數據統計口徑，及時認真完成各項摸排、統計、報告、疏導等工作任務，不留空檔、不漏一人一戶;要求門衛嚴格落實出入人員登記、測量體溫等規定，做好自身防護工作;立即關閉學校運動場所的開放，禁止校外人員入校，嚴格落實從中高風險地區返__人員隔離觀察14天的規定，有效阻斷了疫情傳輸路徑，確保了校園平安。
四、聯防聯控不推諉，信息統報有專人
疫情來勢洶洶，傳染途徑又多樣，有效應對，聯防聯控成為必然。學校積極與屬地街道、社區、防疫部門通力合作，及時溝通，對街道、社區、防疫部門提出的防控要求和任務從不推諉，而是想方設法不斷強化拓展防控措施，努力配合完成，得到街道、社區、防疫部門充分肯定。同時，為保證上報市教育和體育局的數據真實準確和學校自身防控工作順利開展，學校58個班3053名學生、203名教職工(含臨聘人員)每天的相關情況都有專人負責統計、匯總上報。雖然，信息、數據復雜繁多，統計要求高，報送時間緊，但在校級領導、專業部、職能科室、班主任的共同努力下，學校填報的數據越來越穩定準確，變化也保持在合理范圍內，沒有拖市局和社區防控工作的后腿。
工作總結框架 政工科長工作總結篇五
一、年初以來的主要工作
1、按照全縣干部人事制度改革的有關要求，重點落實了“參照公務員登記、人員編制實名制和事業人員設崗定責”三項任務。目前，除實名制工作已全部完成外，另外兩項工作還在進行當中。其中，參照登記工作已經完成了參照人員的信息呈報、資格審核、過渡考試等環節，按照縣人事局的相關要求，目前正準備填寫上報相關登記表格。事業人員設崗定責工作，按照縣里的總體安排，目前正在有序開展。應該說，這三項內容對我們來講，都是新鮮事，原來都沒有接觸過，特別是每項內容涉及的問題又很多、很復雜，所以，工作中，我們始終堅持將學習與實踐相結合，努力做業務上的“明白人”，嚴格標準程序，遇事及時匯報請示，多方爭取了部門和領導的支持，切實打造了一個好的內外環境。
2、圍繞局內干部職工的工資待遇問題，較好地完成了“辦事員轉科員、人員津貼調整、獨生子女證發放”三項工作。辦事員轉科員工作，本來是一項正常的人事工作，但是由于一些歷史原因，局內有19名人員，主要是基層國土所的年輕同志，一直沒有進行辦事員轉科員的調整，為此，有的同志一個月就少拿近一百元的工資收入。對于這個問題，縣人事部門特別是工資科的同志一開始，顧慮重重，認為一個單位一次性辦理這么多人，怕出問題，怕擔風險。這也是這件事遲遲得不到解決的原因之一。為此，在賈書記的帶領下，我們積極協調縣人事局有關領導，多次就這個問題進行了專題匯報，同時主動聯系縣人事局相關科室，說明情況，闡明原因，積極提供相應資料，最終取得了圓滿效果。5月底，19名工作人員全部一次性辦理了辦事員轉科員手續，問題得到了妥善解決，同時也為這類工作今后的正常開展鋪平了道路。按照政策規定，今年我們還對全局干部職工辦理了津貼調整;為3名同志辦理了獨生子女證。兩項工作，都涉及職工的切身利益，雖然是常規性工作，但我們始終堅持嚴格標準，細致操作，不馬虎、不大意，努力做到了不出任何紕漏。
根據上級的工作部署和局黨組的工作安排，順利開展了“迎接計劃生育檢查、市管干部試用期滿考核和“三.八”節組織女職工外出”三項專題活動。今年以來，按照“一月一統計、一月一上報”的要求，我們積極做好各項日常工作，六月份，順利通過全縣計劃生育集中檢查。在對市管干部試用期滿考核工作中，我們注重發揮好科室職能作用，提前謀劃，認真準備，積極做好各項配合工作，確保了市局考察組考察工作的順利開展。另外，根據局黨組的工作安排，今年“三.八”節期間，積極組織局機關女職工外出活動，凝聚了人心，活躍了氛圍，進一步促進各項了工作開展。
在認真做好以上工作的同時，我們還較好地完成了整理干部人事檔案、局內事業單位新錄用人員考察等項工作。
二、下半年的工作打算
按照科室職責和局黨組的工作安排，下半年重點做好以下幾項工作：
一是進一步開展好科學發展觀學習實踐活動。結合本地、本單位實際，注重以這次學習實踐活動為載體，進一步加大對干部職工的教育培訓力度，不斷增強學習效果，提高活動質量。
二是認真做好勞資人事、計劃生育以及人事統計等工作。
三是組織好干部職工考核工作。嚴格按照局黨組制定的崗位目標責任制考核要求，進一步發揮好考核工作的“指揮棒”作用，超前準備，認真謀劃，確保將考核工作抓出實效。
以上是20xx年上半年以來的主要工作和下半年的工作打算，不當之處，請領導和同志們批評指正。
一思想方面：重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。20xx年在全國范圍開展了xx屆六中全會的理論學習，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
二工作方面：
認真做好本職工作，做到腿勤口勤，筆勤，協助領導圓滿完成各項工作。
月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現。 同時負責各類總結的撰寫，收集信息，及時了解單位發生的事情，及時向領導匯報，努力做好領導的參此文來源于謀助手。月份借調到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現具體工作主要包括黨務方面的收發文撰寫黨務文章掌握全委黨員入黨積極分子轉正黨員基本情況，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創新結合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發各類總結通知份。
同時來到這個新集體，總的感覺“團結，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現著自己人生。
三存在不足
一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽，創新理論不強。
為了把年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取年的工作更上一個新臺階。
完成了20xx年上半年工作。
2、完成了本單位的實名制信息采集及各種報表任務。嚴格按照機構編制實名制管理的范圍設置和編制數額，對行政編制和事業編制的在職工作人員逐一審核，對個人信息采集表認真核對，合局以后待分流的人員，逐級上報請示，理順了各種關系，做到有清查、有糾正。嚴格執行縣編辦管理的有關規定，認真審核納入實名制管理人員的檔案材料，仔細填寫有關信息資料;認真核對機關事業單位工作人員身份，確保了本單位185人人員的信息采集數據的真實、可靠。
3、完成了86名管理人員的檔案整理及照片采集工作。為了配合人事局檔案科10月份迎接省市驗收工作，歷年來檔案材料殘缺不齊，很難為組織提供一個完整的個人資料，供領導參考，自3月份以來，不間斷地對干部人事檔案進行了系統的整理，特別是對此次干部檔案審核檢查驗收項目的標準，管理人員人事檔案中明顯發現存在著檔案材料不齊全，檔案中發現一些缺少干部業務、技術專長、貢獻等方面的材料，有些是該歸檔的工資套改、考核等沒有歸檔，均采取措施，積極查尋，按規定要求把查缺補漏工作做好。手續不完備，信息不理想，整理不規范的問題，補各種材料高達400多張，使干部檔案內容不斷得到充實，基本上適應了工作的需要，在管理干部隊伍建設中起到了一定的作用。
4、完成了領導交辦的各項服務工作。對16名退休人員補辦了生活待遇手冊，使每位退休人員對自己領取的生活費便于了解、掌握并作為計發養老金的憑據。
在領導的支持下，所完成的幾項工作取得了一定的成績，在今后的工作中，積極努力，認真學習業務知識，團結同志，再接再厲，完成領導交辦的各項工作任務，爭取再上一個新的臺階。
工作總結框架 政工科長工作總結篇六
每天上、下午上課前10分鐘我們部都會按時查10屆各班的出勤情況，每周六、日我們都會將10屆各班這一周的到課情況表作總結，并進行排名。對表現好的班級加班級千分以示鼓勵，對表現較差的班級提出批評以示改正。在查班過程中我們也曾因方法不當而受到同學們的誤解，也曾因認真、細致的工作態度受到同學們的好評。對于查班時出現的問題我們會立即用最合適的方法來解決，因此每個班級的到課率都在不斷的上升。我們會不斷的努力配合老師把每個班級的到課率都達到最好。
1、我們開展了讀書月的活動，這個活動進行了半個多月，收獲也是有的。從活動前得策劃到活動進行中的一些問題以及活動后和讀書協會合作的交流會，我們都花費了不少的時間和精力。雖然起步階段由于對種種情況的生疏造成了活動進行的不舒暢，這個活動也是我們部第一次舉辦，中間也會有一些漏洞，考慮的不夠全面，我們都認真的解決了，但我們能夠做到在每一次的活動中吸取經驗，為下一次活動做更好地策劃。
2、為了啟迪我系大學生的智能，使我系學生增長知識，提高學生的整體素質，我們部門主辦了第七屆“青春風”杯辯論賽。辯論賽舉行了比較長的時間，收獲也是最多的。在組織這次活動中，從辯論賽前期準備到正式運行比賽，大家之間的溝通比較多，聯系配合緊密還學到了做事要認真，細心，要向別人虛心請教。我們首先在各班選出了代表，然后舉辦初賽，在舉辦辯論賽時也出現了一些問題，主要是初賽階段現場氣氛不夠活躍，還有在自由辯論階段有些辯手沒有控制好提問和回答時間，當回答對方辯手的一些與辯題偏離的問題時不能靈活地換用其他方式避而不答，也有的辯手不能很好的利用對方一辯在陳詞時犯下的錯誤，易陷入一種被動的局面，在總結陳詞階段，四辯幾乎都沒有脫稿，這難免會使比賽顯得死板和形式化。這一系列的問題度在進入復賽時解決了，順利的進行了復賽，從中篩選出了更加優秀的選手進行決賽。在決賽前，我們作了詳細周密的策劃。對于工作的各個細節方面均落實到位。比如比賽流程，比賽形式，計時員，評委的安排以及現場互動等等。這個活動提高了我們部10屆部員的熱情，也給我們積累了經驗，鍛煉了我們處理工作的能力。這次活動整體來說舉辦得十分順利，但還是存在著經驗上的不足和工作上的缺陷。相信經過一次次的活動之后，我們部的所有成員都能夠從工作中得到鍛煉，提高自己處理事情的能力，提高自己的人際交往能力。
3、五月是我們學校的大型校園文化藝術節，大多數活動都是全院的，我們都積極參與并配合其他部門和系部的工作。我們都做到了哪需要我們，我們就去哪服務的信念。
我們部還負責了我系的國旗下演講，我們從辯論賽的活動中挑選出了一些口才好以及普通話流利的同學，讓他們依次來代表我系演講。這項工作中我們會親自審核演講稿中的錯別字與不合適的語言，并將其改正，然后找曹老師簽字，最后將同學的個人簡歷與演講稿交到東區，不會出現一點失誤。
在每一次的活動中我們部門的成員都投入了高度的熱情，為活動的順利進行出謀策劃。這一學期我們部共同見證了學習部的成長與成熟，這是我們每個成員的驕傲。我們會加倍努力的為系里增光添彩。
綜上所述，我們學習部本學期的活動獲得了圓滿成功。達到了預期的目的和效果。但是還有一些美中不足之處有待改善。大家通過這些活動確實收益匪淺。今后我們一定會借鑒這些活動的經驗，改善暴露出的問題，力求將以后的活動辦的更加有聲有色。
學習部每一個成員都為了一個共同的信念——一切為了學生而努力著。我們積累了一些經驗，取得了一些成績，但也該清醒地認識到我們工作中還存在著許多不足，許多地方有待提高和改進。我們信心百倍。我們會一如既往的努力，更好的為同學們服務，讓學習部成為一個團結高效出色的集體。