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2023年酒店宴會廳會議服務流程(10篇)篇一
身份證號：
地址：
郵編：
聯系電話：
乙方：
身份證號：
地址：
郵編：
聯系電話：
甲乙雙方本著平等互利、共同發展的原則，經雙方友好協商，特簽訂本協議。
1、合作組織名稱：__________________________。
2、合作經營項目：__________________________。
3、經營地址：__________________________。
合作期限為_______年，自本協議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續合作的愿望，以本協議為基礎重新簽訂協議。
甲方負責對外開展業務，訂立合同，以及對合作項目進行日常管理，乙方負責酒店的內部管理，提高酒店的.服務質量。
合作期內未經項目合作各方同意，任何人不得將技術及客戶資料轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人謀取利益，不得將技術泄密。違反約定的，項目合作方有權沒收違約方相關收益，并追究違約方的經濟法律責任。
除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合作創收盈余，此為合作分配的重點，將以各合作人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損害。
1、其他未盡事宜經雙方共同協商后作補充，補充條款同具本協議法律效力。
2、本協議一式____份，甲乙雙方各執____份。
簽約地點：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：
簽約地點：
簽約日期：________年_______月_______日
2023年酒店宴會廳會議服務流程(10篇)篇二
出租人：______公司(簡稱甲方)
承租人：______(簡稱乙方)
第一條租賃期為3年。自______年1月1日起至______年12月31日止。
第二條租賃經營期間的經濟目標：
1、在租賃期間乙方必須實現營業額壹佰貳拾萬元，每年肆拾萬元。
2、在租賃期間乙方必須實現利潤玖萬元，每年叁萬元。
3、在租賃期間乙方必須向甲方交付租賃費叁萬元，每年壹萬元，分月平均交納。
4、在租賃期間乙方必須確保店內職工人均月收入不低于捌拾元(政府規定的各項補貼在外)。
第三條租賃期內職工的分配實行金額提成工資制，金額提成率為70%,
第四條租賃期內所獲利潤分配比例：利潤基數(利潤 工資基金)______ 70%=職工分配數。
利潤基數一職工分配數=計稅利潤
計稅利潤______稅率=所得稅
計稅利潤一所得稅=凈利
凈利______5000=生產發展基金
凈利______ 5000=集休福利基金
第五條雙方共同對飯店的資產和債務進行了清理、盤點。固定資產總值柒萬壹仟元。家具設備等共折合為陸仟叁佰元。甲方另行提供流動資金兩萬元。原有債權債務均已清理完畢，今后如再出現發生于______年12月31日以前之債權債務，均由甲方負責，與乙方無關。
第六條乙方主要的權利與義務：
1、乙方是飯店在租賃經營期間的法定代表人，
在不違背本合同的前提下享有經營決策、財務管理、人事用工、利潤分配和對職工的獎懲五個方面的自主權，并有權在堅持主營的前提下，從事多種經營。但不得私自轉租或轉業。
2、乙方必須認真執行國家制定的各項方針政策，嚴格執行《食品衛生法》。服從工商、物價、稅務、衛生、城管等部門的監督和管理。執行集體企業財務會計制度，以集體企業按章納稅。
3、乙方必須堅守商業道德，樹立文明新風，向社會提供優質服務。對上級部門配給的各種原料、燃料、計劃貨源不得轉手倒賣。
4、乙方對職工的獨生子女費、副食品價格補
入。如果職工收入連續3個月低于本合同第二條第四項規定的人均月收入的80%的水平，將被視為無力承租。
5、乙方應定期向職工報告經營情況，聽取職工的意見和建議，維護職工的勞動、休息權利。對違紀職工應先采用扣發獎金、工資等經濟處罰方法，如仍不改悔的再采取行政措施。辭退職工應按國家有關規定辦理。
6、乙方必須于每月5日前將上月的稅款和租賃費分別向稅務機關和甲方交納。及時報送各項財會、統計報表。
7、乙方應按有關部門的規定對店內職工發給獎金，支付社會保險基金和醫療費。
8、乙方有權自主決定對各項攤派款的處理，有權決定本人和職工是否參加各種會議和社會公益活動。
9、在租賃期內，甲方如不履行本合同規定的主要義務，致使乙方無法進行經營時，乙方有權要求中止合同和賠償損失。
第七條甲方主要的權利和義務：
要求。必要時還可要求乙方作出一定的經濟賠償。
2、甲方對乙方負有指導和服務的責任，包括提供有關的經濟信息，提供技術服務、組織經驗交流、表彰優秀人物。對于乙方的不正當經營活動和違法、亂紀事件甲方有進行監督、檢查的權利。
3、乙方為了進行技術改革或設備更新需要向銀行貸款時，甲方應給予協助并為其作信用擔保。
4、甲方必須以不低于同等國營飯店的水平，按月對乙方提供各種糧油、燃料、副食品和計劃貨源的供應指標，不得拖延或無故減少，不得因屬租賃經營而予歧視。
第八條乙方的財務決算經審計核實，完成考核利潤指標或店內職工人均月收入達到800元的條件下，乙方可在工資獎金之外，另獲得相當于前述人均月收入2倍的獎勵;如實得利潤超過考核利潤指標7%或人均月收入達到900元，獎勵增至2. 5倍;利潤超額21%或人均月收入達到1110元，可獎勵4倍;利潤超額28%或人均月收入達到120元，可獎勵5倍。以上獎勵按月考核兌現，年終匯總結算，2倍的獎勵在稅前列支;2倍以上的在稅后集體福利基金中列支。獎勵的兌現任何人和單位不得干預，甲方有義務給予保證。
第九條乙方經濟責任的保證條件：
1、乙方以其個人所有的下述財產作為保證：座落于中一路利民巷2號的平房3間共65平方米、估值 3000元;銀行儲蓄存款1500元，14時彩電1臺折價100。元，雙卡收錄機1臺折價500元，合計陸仟元。
2、租賃期間，乙方應將每月所得獎勵的1/3提作風險保證金，由飯店會計在發放時代辦專項儲蓄，戶名為乙方。租賃期滿解除合同時，該項保證金全部由乙方自由提取使用。
3、在租賃期間，店內職工人均月收入不能達到800元或不能按期如數交納租賃費時，乙方應以風險保證金補足，風險金不足開支時，則以提供保證的財產抵充。
第十條任何一方以及飯店，如果遭遇不可抗力的事故，致使合同不能履行或不能完全履行時，受損的一方可以要求解除合同并免除其違反合同的責任。
第十一條飯店的全部資產均應向保險公司投保企業財產險。保險費在成本中列支。
第十二條變更、中止或解除合同應按下列原則辦理：
1、雙方未經一致同意，任何一方都不得變更和中止合同，否則以違反合同論。
2、由于國家政策重大改變或客觀形勢發生意外變化而影響租賃經營的，雙方應即進行協商，修訂合同或作出補充規定。但在此以前乙方依據本合同已取得和應取得的一切利益不受影響。
3、租賃期滿，雙方共同對飯店的資產進行核查。乙方將流動資金、固定資產和家俱設備等全部按原數歸還以后，雙方解除合同。
第十三條雙方在執行合同過程中如發生爭議，應進行協商，或請甲方主管機關和個體經營者協會聯合進行調解。如不能達成協議，可向經濟合同仲裁委員會申請仲裁。
第十四條飯店企業性質和隸屬關系不變。職工退休、保養的辦法不變。職工身分不變。職工按國家規定調資、升級和連續計算工齡的原則不變，但職工工資級別在租賃經營期間只作為檔案工資。
第十五條本合同經雙方簽字并請公證處公證
后生效。
第十六條本合同正本一式2份，雙方各持1 份。副本7份，公證處、市體改委辦公室、商業局、工商局、稅務局、工商銀行、個體經營者協會各1份。
出租人：______公司(蓋章)
法定代表人：______(簽字、蓋章)
承租人：______(簽字、蓋章)
2023年酒店宴會廳會議服務流程(10篇)篇三
乙方： 身份證號：
第一條 根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
第二條 乙方為符合就業年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。
第三條 乙方的基本情況：籍貫 現住址： 性別： 年齡： 健康狀況： 婚姻狀況： 已選擇的工作崗位： 。
1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、甲方依據餐飲業的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方有權根據不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。
4、甲方有權制定相關的企業管理制度，有權依據制度對乙方進行行為規范和考核，對違規違紀者有權進行處罰、處分和辭退。
5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊，發生類似事件乙方有權辭職。
第六條 乙方的權利和義務：
1、乙方必須保質保量完成甲方確定的工作任務，服從甲方的統一管理、統一指揮和調度。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的.店規店紀和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿。
3、乙方必須按操作規程進行工作，凡違反操作規程而導致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任。
4、乙方在工作之余（如休息期間或假期）發生的意外傷害等責任事故，甲方不承擔任何責任。
5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆，如有發生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應得資費。
6、乙方應愛護公共財產和設施，如有損壞按原價賠償。
第七條 為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發生違規違紀事件給甲方帶來負面影響和損失，乙方應向甲方交納個人行為保證金500元（含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用），個人行為保證金從乙方勞動報酬中三個月內扣齊。中層以上管理者的個人行為保證金按工資比例計存，原則不少于一個月的工資。
第八條 甲方每月發放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現薪酬，甲方將向乙方說明。
第九條 個人行為保證金符合下列條件，甲方將如數退還：
1、聘期屆滿，或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書面辭呈，并經甲方負責人準許的。
2、甲方違反本合同第五條第5款之規定的。
第十條 個人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還：
1、不按規定程序辦理辭職的。
2、因違反店規店紀或觸犯法律被甲方辭退的。
3、打架斗毆，給酒店帶來負面影響和損失的。
4、偷竊客人財物和酒店財產的。
第十一條 乙方在甲方處的試用期為10—30天，試用期的工資待遇按預定工資的60%兌現。被正式錄用者按預定工資全額發放，未被正式錄用離店時兌現60%。乙方自動離職，取消試用期工資。其余按《員工手冊》相關條款執行。服務員、服務生試用期為7天，試用期工資10元/人天，被正式錄用后享受酒店正常待遇。
第十二條 乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫院享受一次全身體檢。
第十三條 乙方在本店工作期間表現突出，并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的，甲方將根據具體情況予以表彰獎勵。
第十四條 乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。但合同期未滿離開本店時，甲方將從其工資中全額扣回。
第十五條 本合同共二頁，一式兩份，雙方各執一份。
第十六條 本合同自雙方簽字之日起生效并產生法律效力。
甲方： 乙方（本人簽字）：
法定代表人： 聯系電話：
簽訂合同時間 ： 年 月 日
2023年酒店宴會廳會議服務流程(10篇)篇四
地址：地址：
電話：電話：
傳真：傳真：
投訴電話：
簽定地點：
根據《中華人民共和國合同法》有關規定，甲、乙雙方經平等協商一致，達成如下協議，在履行協議的過程中，甲、乙雙方應嚴格遵守，若有違約應按合同約定賠償對方由此導致的經濟損失。
一、合同期限：
1、本合同簽署有效期自____年_____月 ______日至_____年_____ 月____日，其中前____個月為試銷期。
2、合同到期后，另確定新的經銷條件，乙方在同等條件下享有優先權。
二、經銷產品及區域：
1、甲方授權乙方經銷甲方 _________酒產品。
2、甲方授予乙方______酒產品的銷售區域僅限 。
三、產品價格：
1、價格按全國統一價執行 （ 價格表附合同 ） 。
2、乙方嚴格執行合同約定產品銷售價格體系，不能低于或高于合同約定價格銷售。否則，甲方不予兌現銷售獎勵。
3、甲方保留統一調整產品價格的權力，調價提前______天通知乙方。
四、結算方式
1、經甲方財務部門確認，乙方貨款到帳后，甲方組織發貨。
2、如甲方更改帳號，以甲方財務部簽章后的書面通知為準。
3、在未得到甲方財務部簽章的書面通知，乙方不得將貨款（或借款）交給或借給甲方業務人員或匯入其他帳戶，否則，乙方承擔責任。
五、合作保證
1、乙方首批貨款在本合同簽定之日起十日內全額匯入甲方指定帳戶。否則，視乙方違約，本合同自行失效。
2、甲乙雙方簽定合同時，乙方向甲方交納______萬元的合同保證金，否則視乙方自動放棄合同。合同保證金利息按照銀行同期活期存款利率計算。
六、市場操作要求：
1、乙方應建立起本區域完整的銷售網絡，保證經銷甲方的產品在經銷區域內終端鋪貨達到：商超 家，酒店______家，酒樓______家 （ 附終端明細目錄 ） ，產品進入所有終端網點鋪貨覆蓋率第一個月應達到______% ，第二個月以后保持在_____%以上，每月建設堆頭、端架的商超數量應保持在商超總數量的_____%以上，經甲方確認。
（單位：萬元）
月份 合計
比例
任務
3、經銷期（包括試銷期和正式經銷期）內乙方保證完成月度銷售任務 ，按合同約定完成終端鋪貨，建設商超堆頭、端架。若在合約期內乙方連續累計無法完成兩個月度銷售任務，或不能按合同約定完成終端鋪貨數量和商超堆頭、端架建設數量，甲方有權取消經銷商資格。
4、在試銷期內， 乙方完成合同約定的月度任務、終端鋪貨率、商超堆頭建設數量，則轉為正式經銷商，甲方發經銷商確認通知函。
5、乙方保證合同指定產品均在限定區域內銷售，如竄區域銷售，甲方不予兌現銷售獎勵，并根據數量乙方支付甲方 _____元/件—— _______元/件的違約金，或甲方有權取消經銷商資格。
6、乙方做好售后服務并積極維護品牌形象，同時負責做好產品包裝物的回收處理工作。
7、乙方不得經銷與甲方產品名稱、包裝、風格相近的仿冒品或同類產品。否則，甲方視乙方違約，終止與乙方的合作。
七、甲方責任：
1、甲方負責監督并杜絕竄貨現象的發生，以確保乙方在銷售區域內的合法權益。
2、乙方在銷售甲方產品過程中所發生的廣告媒體宣傳、宣傳品、促銷品、推廣活動等事宜，乙方應提出計劃方案，經甲方審核同意后，乙方即可安排實施。
3、甲方協助乙方做好產品的售前、售中、售后服務。
4、保證提供乙方所需的貨源，負責做好市場的管理、指導工作；負責提供電視、軟性文章等宣傳媒體資料及終端培訓。
5、及時兌現合同約定的政策支持。
6、負責將產品運至乙方市場，運費由甲方承擔。
八、產品驗貨約定：
甲方貨到乙方市場當日清點核實品種、規格、數量，由乙方法人代表在貨運回執單上簽字并加蓋公章后產品驗收生效，運送的產品、宣傳品、促銷品等物品如出現短缺或破損，乙方應在貨運回執單上注明。否則，出現的一切損失由乙方負責。
九、獎勵政策：
參與公司經銷商級別評定，兌現獎勵。
十、產品調劑約定：
本合同產品在發貨三個月內如滯銷可提出調劑，調劑產品的來回運費，運送損失及內外包裝材料損失費均由乙方承擔，乙方所有調換產品必須保證包裝無開封、臟、損現象，不影響二次銷售，否則不予退換。
十一、雙方合作前特別約定：
1、乙方嚴格遵守國家工商、稅務等有關政策、法令、法規進行商業活動，如有違反，屬乙方個人行為，概與甲方無關，因此衍生的一切后果，由乙方負責。
2、乙方向甲方匯報每月庫存、銷貨情況及下期要貨計劃、市場信息，乙方每次上貨金額應在_____萬元以上。
3、甲方每月對乙方的考核截止日為當月的_____ 日。
4、乙方必須向甲方提供完整、準確、真實的終端明細目錄，由乙方簽字并加蓋公章。如出現虛報、錯報、漏報現象，經甲方核實后，乙方支付甲方_____元/家的違約金。
5 、屬甲方投入進店費的終端網點，進店所有權應歸甲方。
十二、解約手續：
1、在合同生效期，如乙方未能達到雙方合同約定條款其中一條，甲方有權單方終止合同，以甲方經銷商確認通知函為準。
2、在解約時乙方應將經銷區域內的銷售網點無條件交由甲方接管。
3、若雙方解約，乙方市場完好無損仍有銷售價值的產品，甲方按乙方進貨價 ____% 的價格回收，與甲方有關并由甲方提供的資料，乙方應無條件交回甲方。
4、解約手續辦理完畢，甲方退還乙方合同保證金。
十三、本合同未盡事宜由雙方協議補充，出現爭議雙方協商解決，協商不成，由甲方所在地法院裁決。
十四、其它：
甲方附：
1、《經銷商級別評定標準》
2、《經銷商調查表》
乙方附：
1、酒類營業執照、稅務登記證、衛生許可證復印件。（乙方簽章）
2、法人授權委托書
3、終端明細目錄
甲 方： 乙 方：
代 表人： 代 表人：
簽約時間： 簽約時間：
2023年酒店宴會廳會議服務流程(10篇)篇五
根據《_勞動法》和現行勞動法律、法規及有關政策規定，同意確立雙方的勞動關系，愿意執行雙方的勞動權利和義務，愿意執行雙方平等自愿、協商一致，簽定本勞動合同，共同遵守執行。
第一條 合同期限
(1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期 個月。
(2)合同期滿，若要續簽，須經甲乙雙方協商同意才能辦理續簽合同手續。
第二條 工作崗位
甲方聘請乙方為------------國際大酒店 部當任 一職 級別的員工，乙方在工作中要按照工種(崗位)規定的工作要求按質按量完成工作任務。
第三條 勞動報酬
(1) 甲方根據國家有關規定和酒店經營狀況實行酒店的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，每月10號以人民幣的形式按月足額支付乙方的工資報酬。
(2) 甲方執行崗位工資(按基本工資+崗位工資+效益獎金+工齡獎等)等級制度，乙方完成或超額完成工作任務，或在工作中表現優秀者，甲方按規定對其進行獎勵。
(3) 甲方根據乙方的工作表現和酒店職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的機會;當乙方對甲方的經濟、效益等方面做出貢獻時，甲方將給予相應的物質、精神獎勵。
第四條 勞動時間
(1) 原則上，乙方每天的工作時間為8小時(不含用餐時間)，根據甲方經營特殊性的需要，乙方應延時上班時間，1小時之內不算加班。每周的工作時間按照酒店規定。每月有八天有薪休班。
(2) 甲方必須嚴格遵守國家的工時制度，合理安排乙方的工作和休息時間。因工作需要，如超出規定的時間，甲方應按酒店有關規定給予補休或補貼。
(3) 乙方可享受法定假日及婚、喪假及工傷等有薪假期。甲方可根據經營及工作需要安排乙方的工作開始及結束的時間，并可以輪換倒班。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應支持和服從安排。但甲方要嚴格控制加班，加班須經過申請和批準。
第五條 員工教育
(1) 在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業道德、業務技術、崗位技能、安全生產及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育，參加、接受考核或考試，不及格者，按酒店有關政策處理，有關培訓方面的個人資料將存入個人檔案，作為員工綜合考評的一部分。
(2) 對有潛質的員工，酒店將提供多種專業培訓，以使員工達到個人職業發展的目標。
第六條 勞動紀律
(1) 甲方根據國家有關法律、法規和有關政策制定本單位的《員工手冊》及其他規章制度。
(2) 乙方應嚴格遵守甲方的《員工手冊》及其他規章制度。
(3) 乙方須按時按質完成甲方規定的工作任務。達到甲方規定的工作標準，并遵守甲方制定的安全、衛生操作守則。
(4) 乙方須愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。乙方在合同期內和期滿以后，不得向任何人泄露本企業的商業秘密信息。乙方在職期間不得同時與其他任何企業兼職。
(5) 如果乙方違反合同規定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財產利益之損失由乙方負責承擔法律責任和經濟責任。
第七條 勞動合同的變更、解除和終止條件
(一) 經合同雙方當事人協商一致，勞動合同的內容可以變更。
(二) 勞動合同的解除：
1、 試用期內，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓費用。
2、 試用期滿后，根據崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。
3、 符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(1)甲方因營業情況發生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;
(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;
(6)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;
(7)乙方因觸犯國家法律法規被拘留、勞動教養、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。
4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：
(2) 甲方不按規定支付乙方勞動報酬的;
(3) 甲方工資低于當地勞動人民政府規定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。
(三) 勞動合同的終止：
1、勞動合同規定的期限屆滿時;
2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現;
3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。
(四) 其他事宜：
在合同期滿前一個月，甲方應當向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并辦理有關手續。甲方未及時辦理合同終止、續訂手續而形成事實勞動關系關發生爭議的，應當承擔相應的法律責任。
第八條 違反勞動合同的責任
1、本合同任何一方違反勞動合同，應按照_勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》、違反有關勞動合同規定的賠償辦法的規定和雙方的約定向對方支付經濟補償金。
2、辭職員工如系由甲方出資培訓，在培訓期滿后工作未滿培訓合同規定的服務年限的，應按規定賠償甲方出資的培訓費用。
3、乙方未經甲方同意擅自離職，應退還甲方為乙方進行培訓所需的費用，并補償甲方的損失。
第九條 合同的實施和批準
(2) 酒店《員工手冊》及其他規章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。
(3) 本合同一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜，可以通過友好協商解決。
(4) 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方共同執行，人力資源部保留一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
2023年酒店宴會廳會議服務流程(10篇)篇六
乙方：
二、質量要求：
1、乙方按照合同附件項目負責現場布置，(不可抗力因素除外，例如風力達到5級以上、大霧影響人員的到位，陰雨天氣等)。
2、乙方的慶典用品按照通常的質量標準及甲方的要求安全施放，乙方在合同當中不含有關廣告審批和城管審批的服務及收費。
3、禮儀人員應嚴格按甲方規定的程序履行服務職責，在現場要服從甲方的調度和指揮，舉止行為要體現出甲方良好的企業形象。
三、本協議簽訂之日，甲方須向乙方支付費用全額的 %，即人民幣 元整，待儀式結束后七日內一次性支付剩余的 %.即人民幣 元整，逾期不付每天將每有2%的滯納金。
四、甲、乙雙方本著誠信的原則認真履行各自義務。如有違約，違約方除賠償因其違約行為給守約方造成的經濟損失(不可抗力因素除外)。
五、如遇五級以上風力、大霧、陰雨或炎熱天氣甲乙雙方須提前協商解決方案。
六 、甲方在儀式現場為乙方提供如下電源及相關條件：
1、電源設在主席臺附近，音響準備備用電源。
2、電源功率：220v標準用電。
3、配備專業電工現場負責電源安全。
4、配備消防器材。
七、合同附件與本合同同樣具有法律效應，執行過程中，甲方有權利對單項物品的失誤進行合理的扣除，附件中的單項物品不影響整個合同中的其他單項物品。
八、在本合同執行過程中如遇異議，雙方本著友好的原則協商解決。協商不成，在乙方所在地法院訴訟解決。
九、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執有，雙方簽字蓋章之日起即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
2023年酒店宴會廳會議服務流程(10篇)篇七
乙方：xx
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方和客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方的客戶關系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或者客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的`經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的x%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。
八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：____
(公章)
代表簽字：簽字：
簽約地點：
2023年酒店宴會廳會議服務流程(10篇)篇八
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
根據《_合同法》及相關法律法規的規定，為明確雙方的權利和義務，就甲方委托乙方提供保潔服務事宜，雙方本著平等、資源、協商一致的原則，特訂立本合同，以便共同遵守。
一、服務場所及期限
服務場所
甲方同意將其位于 區 路 室內保潔工作交乙方，乙方愿意接受本合同約定的保潔工作，并保證履行本合同約定的各項義務。
服務期限
本次簽訂的合同期限為____年;
從______年____月____日至______年____月____日止。
二、保潔內容
保潔范圍
三、保潔要求
時間要求：
乙方進入場地工作時間為： 年 月 日。
員工工作時間： 時至 時，每月休息 ，年假隨甲方而定。
人員要求：
(1)乙方委派 名有經驗的保潔人員進入現場進行保潔工作。乙方必須保證用工符合《勞動合同法》及有關勞動政策的規定。
(2)乙方指定一名保潔工作的負責人，負責與甲方的溝通、聯系。
保潔標準：
乙方必須按照行業規定及合同約定的清潔標準執行，滿足甲方要求。
垃圾排放要求：
乙方應將裝滿的垃圾送至甲方指定的垃圾排放地點，同時將可以回收的廢品放至甲方指定的其他地點。
四、保潔服務費用
保潔費為 元/年，大寫： 人民幣
付款方式：
以現金形式支付的：
按月結算，每月___________元;甲方于每月___日向乙方支付保潔服務費用，可支付現金可轉賬。
建行帳號：
賬戶姓名：
提供發票的：在甲方收到乙方提供的正規發票后3日之內支付保潔費用。
發票開具費用由甲方承擔，稅點為8%。
乙方對公賬戶：
賬戶名稱：
開戶銀行：
賬 號：
若有變更，乙方須提前15天以書面形式通知甲方;若因乙方提供的賬戶有誤導致服務費無法進賬，甲方應及時告知乙方。
五、雙方權利義務
甲方的權利及義務
甲方可以根據實際情況修改、調整乙方的工作范圍、工作時間和工作量;但須同乙方協商后作出調整，且調整后的服務費用要隨之增加。
甲方可以對乙方的員工工作進行監督，對于不符合甲方需求的員工需經雙方協商后方可及時更換。
甲方可以對乙方的工作質量監督、檢查，并根據甲方需求提出改進意見和建議。
甲方應向乙方免費提供保潔用水、用電及放置清潔用具、用品的倉庫一間，以及乙方員工工作休息室，甲方負責協調乙方員工與各部門的關系。
甲方保證乙方員工按工作時間工作。
甲方如遇特殊清潔事項，需提前同乙方協商后由乙方安排人員進行清潔工作。
乙方的權利及義務
乙方負責培訓和管理派駐本項目的清潔人員要嚴格遵守甲方各項規章制度，保持甲方良好的環境和秩序，注意言行舉止以維護甲方良好的形象。如發現有違法亂紀行為，并經查實確屬乙方人員所為時，乙方將嚴肅處理有關人員。
乙方須選派一名保潔主管定期安排、全面督導清潔服務工作，及時做好工作記錄，及時處理有關投訴，并做好與甲方主管負責人的日常工作聯系。
乙方每月至少一次派出一名高層管理人員到本項目檢查清潔衛生情況，征詢甲方意見，對甲方的合理建議應予采納。
乙方要負責維護甲方一切的財產安全及公共設施完整，決不允許員工有挪用或偷竊行為。
乙方負責在合同期內乙方工作人員的人身安全;在本項目區域內，屬甲方人員造成與清潔服務有關事故的，則由甲方承擔相應責任。
乙方為派駐本項目的清潔員工提供統一工作服裝，并保證著裝的整潔衛生。
除本合同所約定的保潔服務內容外，在本合同履行過程中，如甲方要求乙方進行本合同未列明的工作內容并達成書面協議后，乙方可在原有工作內容的基礎上根據甲方的要求進行整改，整改后所產生的費用由甲方負責。
六、違約責任
甲方在本合同約定時間內須按時付款，無正當理由逾期五天(公休日、法定假日除外)不付款，乙方有權撤回保潔員;逾期七天不付款(公休日、法定假日除外)，乙方有權解除合同;自甲方逾期付款之日起，乙方有權要求甲方按照年服務費的 5 %每日支付遲延履行金。
甲、乙任何一方若在合同履行期限內協議解除合同，須提前一個月通知對方，達成協議后再解除合同，否則守約方有權要求違約方賠償相當于兩個月承包費用的違約金。
合同期滿即終止，如需繼續合作，雙方應提前一個月商定續簽合同事宜。
甲乙雙方如遇不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方不負任何責任。
雙方需以書面協議的形式方能對合同進行變更或補充。
甲方在本合同約定時間內無故拖延付款的，甲方應當對逾期付款部分按照中國人民銀行公布的銀行同期貸款利率支付違約金。
因甲方過錯導致乙方工作人員受傷或第三人受傷，甲方除賠償因此對乙方造成的損失外，還須支付乙方違約金 萬元。
七、附則
本合同未盡事宜均需經雙方協商確定，并以書面形式提出，作為本合同的附件;本合同附件均為合同不可分割的組成部分，與合同條款具同等法律效力。
因本合同引起的爭議，雙方應通過友好協商解決，協商不成的，向合同簽訂地法院提起訴訟解決。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;本合同一式貳份，雙方各執壹份。具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表(簽字)： 代表(簽字)：
聯 系 電 話： 聯 系 電 話：
合同簽訂地： 合同簽訂地：
2023年酒店宴會廳會議服務流程(10篇)篇九
乙方:
甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方委任乙方為企業顧問一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、委任事項。甲方委任乙方擔任本公司的顧問，負責協助公司及董事長處理工程項目的日常管理及公司董事會授權的其他事項服務等。
二、時間：為期1年，自20xx年 月 日開始起算至 年 月 日止。
合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂，另行約定雙方的權利、義務。如合同期滿雙方未能重新簽訂合同、協議的，本合同自期滿之日自行失效，任何一方不得經任何理由或借口要求另一方就本顧問合同的聘用關系支付任何形式的賠償或補償。
三、顧問費。甲方每月向乙方支付顧問費(人民幣： 萬元)。支付方式：根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。
四、顧問服務內容：
1、根據公司工程項目的管理模式，建立科學規范化的工程項目管理模式;
3、協助公司及董事長處理涉及bt項目或其他工程項目的相關事項;
5、協助公司及董事長處理涉及bt項目或其他工程項目信息收集等工作;
8、協助公司及董事長處理涉及bt項目或其他工程項目實施進行管理;
10、協助公司及董事長處理涉及工程結算的各項事項;
11、協助公司及董事長處理涉及聯接監理公司對bt項目或其他工程項目相關事宜的溝通及其他工作。
12、處理公司或董事長交付的其他事項。
五、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務
乙方除了履行顧問服務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
(2)未經甲方同意不得刺探與顧問服務無關得商業秘密;
2、本合同解除之后的保密義務
六、其他約定：
1、乙方確認，乙方與甲方之間的關系僅屬于提供顧問服務，甲方與乙方之間不存在任何形式的勞動關系及聘用關系。
2、甲方除向乙方支付本合同項下的顧問費外，無需額外向乙方支付任何報酬或費用，甲方無需為乙方購買社會勞動保險。
3、乙方在本合同有效期間，因意外事故、乙方自身身體原因等發生的包括但不限于醫療費用、交通費用、誤工費、傷殘賠償等均與甲方無關。
4、因本合同的特殊性，不論任何原因導致本合同解除或本合同期滿終止，甲方無需向乙方支付任何形式的賠償款或補償款。
七、本合同解除、終止
1、因如下事項之一，任一方有權解除本合同
(2)因乙方身體原因不能繼續履行相關的顧問服務;
(3)因甲方工程項目的調整或因甲方內部的調整;
(4)因其他事項的發生，導致不需要繼續執行本合同。
2、因任一方的原因需解除本合同的，一方有權提前30天通知對方解除本合同，本合同自解除之日起(除本合同另有約定外)本合同不再執行。
3、本合同解除的，雙方辦理相關的資料移交手續，且對相關的顧問費進行結算。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
九、爭議的解決
本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交順德區人民法院裁決。
十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
甲方：(簽章) 乙方： (簽名)
年月日：
2023年酒店宴會廳會議服務流程(10篇)篇十
經營地址：__縣秀峰大道57號
乙方： 居民身份證號：
出生日期： 年 月 日
家庭住址：
根據《勞動法》和有關規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同 年 月 日生效， 年 月 日終止。
第二條 乙方自愿繳納 元做為違約保證金。
賓館營業期間發生的財務糾紛、錯賬(吧臺收銀員當日營業額，房間保潔員報錯消費清單等)由員工自行墊上，賓館不負任何責任。
(一)有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的;
(二)嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
(三)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度;
(四)嚴重違反服務規范、損害消費者合法權益的;
(五)違反法律法規規定、被處罰拘留或勞動教養的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第五條 乙方解除本合同應當提前30日以書面或口頭形式通知甲方，乙方擅自離職，扣除全部違約金并承擔對甲方造成的經濟損失。
第六條 乙方在履行本勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第七條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
備注：乙方如有錯誤需處罰個人由賓館負責人制定處分或金額。(詳見星海賓館獎罰條例)
甲方： 乙方：
簽訂日期： 年 月 日