圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經驗。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
基層獸醫機構效能評估總結篇一
尊敬的各位評委、各位領導：
大家好！非常感謝局領導為我提供了這次公開、公平、公正的競聘機會。我競聘的是畜牧獸醫師。作為一名多年來默默奮斗在畜牧獸醫基層的工作人員，我非常珍惜這次競聘機會。
我叫xxx，今年36歲,1996年進入畜牧局動物防疫站工作，2002年轉入動物防疫監督所工作至今，現在是xxx公司駐廠檢疫員。這些年，我在領導和同志們的關心和幫助支持下，自己在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會，向所有關心、支持、幫助我成長的領導和同事表示衷心感謝！競聘中級畜牧獸醫師這個崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
一是積極上進，思想上能高度一致。參加工作以來，我始終能夠堅持學習，能夠認真學習黨的方針、政策和國家的法律法規，能夠認真鉆研業務知識，做到不懂就問、不恥下問。通過自學我如愿以償的拿到了大學文憑。這同組織的照顧、領導的關心和同事的支持分不開的，當然這一切也只代表我的過去，這次無論能否競聘上崗，我都將一如既往的在政治上思想上與組織保持高度一致，做到立場堅定，旗臶鮮明，積極進取，嚴格執法，為我縣畜牧獸醫做出自己應有的貢獻。
二是專業對口，業務熟練，能夠獨當一面。我學的是畜牧獸醫專業，既從事過防疫監督，又從事過動物檢疫工作，所以干工作輕車熟路。我無論是在冷藏廠，還是現在的食品公司，都能單獨開展工作。冷藏廠是有限公司的分廠，高峰時每天宰殺2萬只活禽，貨源產地復雜，疫情風險較高。每天我早出晚歸，加班加點，深入現場，堅持原則，嚴格執法，對精神不振活禽和不明原因死亡禽類，都依法合規處臵，4年來共檢疫毛雞9000多萬只，沒發生一起疫情，受到了領導的表揚，兩次獲得年度先進個人。昌源食品公司內有一家生豬定點屠宰廠，一家宰鵝廠，另外還有幾家肉制品加工點，動物種類多，貨源產地較復雜；在我剛駐廠時，逃避檢疫現象時有發生，個別業主態度蠻橫，故意刁難，妨礙執法，工作難度較大，但在隨后的一個多月里，我深入生產車間，對一些業主耐心說服，講解有關畜牧法規，并與執法相結合，由于工作方法得當，目前該廠動物及動物制品檢疫工作正有序開展，近兩年來，共檢疫生豬近4萬頭，肉鵝50多萬只，保證了全縣動物防疫工作健康發展。
三是樂觀向上、適應力強、吃苦耐勞。
要想把防檢監督工作搞好，僅僅有工作閱歷、業務知識是遠遠不夠的，還需要好的身體，要有吃苦耐勞的'精神和較強的適應能力，心態要樂觀。大家都知道2011年3月15日中央電視臺焦點訪談曝光河南“瘦肉精”事件，影響全國。公司生豬屠宰廠，高峰時每天入廠活豬100多頭，高峰時達到200頭，活豬“瘦肉精”檢疫是一項必不可少的重要工作，而取尿樣是一項又臟又臭，連男人都不愿干的活，但為了保證尿樣的準確，我不怕臟、不怕累，逐一接取后按照規定檢驗。駐廠現場檢疫大多需要加班加點，沒有節假日，因此好的身體和較高的工作熱情是干好本職工作的關鍵。這次領導們如果給了我這次機會，我一定不辜負大家的期望。
如果我競聘上崗，我將從三個方面做起：
1、踏踏實實地展開工作。現在已經進入冬季，做為駐廠檢疫員如何做好冬季檢疫監督工作，我認為要做好以下幾項工作：一是要加強宣傳。加強對冬季動物防疫檢疫工作的宣傳，要把國家好政策和檢驗檢疫法律法規傳達到生產企業和養殖戶；二是對自己嚴格要求，樹立大局意識。冬季是肉類食品消費旺季，動物宰殺和肉制品流通量增多，同時疫情風險也更為嚴峻，因此要嚴格要求自己，保證工作質量，絕不松懈。
2、切切實實搞好關系。要處理好與同事及駐廠單位的關系。由于自己工作經驗還有欠缺，要及時將工作中發現的新情況、新問題與同事溝通，向領導匯報，共同研究解決方案，切不可蠻干。雖然我們是現場執法人員，但被執法群體的配合是保證我們執法力度和執法效果的關鍵，所以，在依法合規的前提下，與駐廠單位良好的溝通是保證我們正常工作的重要一環。
3、認認真真履行職責。駐廠檢疫員的工作任務是做好動物屠宰、動物產地和動物運輸的檢疫工作，是我縣動物防疫監督工作重要組成部分，是保障人們吃上放心肉的最后一道關口，因此我深知這項工作的重要性。在工作中，我會時時留心，處處小心，嚴于律己，兢兢業業，認真履行工作職責。領導把如此重要的工作交給我，是對我的信任，我感到責任重大，我有信心、有決心、有能力把我的工作做好。
各位領導、評委們，今天我參加競聘，真誠希望大家能給我這次機會，如果我上崗，我將努力學習業務知識，勤奮工作，精益求精，提高工作能力。如果我落選，我仍將一如既往，干好駐廠檢疫員工作，守好我縣豬肉食品加工的北大門，讓在座各位領導、評委和全縣人民吃上放心肉！謝謝大家！
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基層獸醫機構效能評估總結篇二
大家好，今天我能有機會參加競聘安全管理科副科長崗位，感到十分榮幸，非常感謝各位領導給我這次展現自我、鍛煉能力的機會。
我叫，今年40歲，1991年7月畢業于**學校勞動工資專業，并參加工作，1998年12月通過**省自學考試，取得工業企業管理專業大專學歷，2019年7月取得**大學會計學專業大學本科學歷，2019年11月取得經濟師任職資格，2019年12月加入中國共產黨，現為處機關第一黨支部組織委員。
1991年7月至2019年6月在處人事勞資科工作，負責職工管理、職稱管理、工資及統籌保險等項工作，2019年至今在處金屬材料科工作，現在負責通用化工產品的物資采購及調撥工作。
第一、具有較高的政治素質。多年來，在各級黨組織的正確領導和教育下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，學習鄧小平理論，忠誠實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，具有正確的人生觀和世界觀，在平凡的崗位上，不為名，不為利，勤勤懇懇，任勞任怨，腳踏實地地干好本職工作，盡自己的全部力量多做貢獻，無私地奉獻自己的才能和智慧。
第二、具有良好的工作作風。在工作上嚴謹、細致，一貫堅持認真、負責的態度，一絲不茍、精益求精，把做好每件事情的著力點，放在每一個環節、每一個步驟上，不心浮氣躁，不好高騖遠，從一件一件的具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的事情做好、做出水平。
我不斷加強個人修養和黨性鍛煉，以“嚴于律己、誠信為本”為原則，嚴格要求自己，老老實實做人、踏踏實實做事，品行端正，堅持原則，尊敬領導，團結同事，公道正派，清正廉潔。
第三、具有較全面的組織、協調能力。識大體，顧大局，處理問題周全，工作雷厲風行，思路清晰，行止有度，頭緒分明，勇于實踐，具有開拓精神，能夠結合實際創造性地開展工作，接受新生事物較快，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。
第一、牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，積極推動我處安全生產法律、法規的貫徹落實，普及安全知識，弘揚安全文化，進一步營造安全發展的輿論環境，緊緊圍繞安全生產目標，結合我處實際，修訂和完善安全管理規章制度、應急救援預案和運行方案，盡自己的最大努力，保證實現我處安全生產、平穩運行。
第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯是非的能力，另一方面，加強專業知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第三、全面了解和掌握我處安全生產情況，經常對安全形式進行分析，切實解決好安全生產中出現的問題。從實際出發，腳踏實地，自覺扎實地工作。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，踏實工作，又注重在實踐中摸索經驗、探索路子。
第四、求真務實、公正廉明、勇于奉獻。上崗后以服務為目的，吃苦在前，享受在后，只求奉獻，不求索取，積極做好表率作用。
這次競聘，不管成功與否，我都會一如既往地勤奮工作，自覺服從組織的安排,努力完成各項工作任務。
謝謝大家。
競聘人：
基層獸醫機構效能評估總結篇三
基層醫護人員崗位，雖然工作平凡且辛苦，但他們用雙手托舉著患者康復的希望。下面由本站小編向你推薦基層醫務人員演講稿，希望你滿意。
各位領導、各位評委、同志們：
大家好!我是衛生院的，很高興和大家一起參加“創先爭優做表率，提升能力保健康”的主題演講。今天，我演講的題目是《創先爭優多奉獻，服務人民見真情》。
深入開展創先爭優活動是黨的提出的明確要求，是新時期全面加強黨的建設的重大舉措。作為一名醫務工作者，我認為：創先爭優就是“一切為了患者，一心貢獻醫院”，我們醫院就是在用努力鉆研、精益求精、開拓創新的精神面貌闡述著——創先爭優在實際工作中的意義。選擇了從醫就同時選擇了辛勞。作為醫療衛生事業，新一代的新主人，我們的責任在于掌握先進的醫療技能，具備良好的醫德醫風，特別是有著一心一意為患者服務的博大情懷，充分體現著愛崗敬業，勇于創新的職業精神!手到病除，妙手回春，使人民健康幸福更是我們的責任。
海納百川，有容乃大;壁立千仞，無欲則剛。作為一名醫護人員我們身體力行地實踐：懸壺濟世，救死扶傷的莊嚴承諾。對黨、對祖國的無限忠誠，牢固樹立---扎根基層，無私奉獻，服務基層，全心全意為人民群眾服務的高尚醫德。立足本職崗位建功立業，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為全面建設小康社會貢獻一份自己的力量。力求以更加積極的姿態和務實的作風投入到為人民服務的醫療工作中，不斷樹立醫療衛生行業的優良社會形象。
然而，在生活中，我們聽多了周圍朋友和同事，對社會上一些服務行業的服務質量的微詞和抱怨，有時甚至會因此而與之爭執不休、大動肝火。這其中，毋庸諱言，也包括我們醫護行業。實事求是的講，這樣的抱怨，我聽到過，你聽到過，我們在座大家都聽到過。
記得上世紀80年代，中國臺灣有個很著名的教育家，叫高震東，他曾經向他的學生大聲發問，他說：同學們，你們說，“天下興亡”的下一句是什么?——是“匹夫有責”嗎?不，是“我的責任”!
我的責任!是的，是我的責任!沒有用心為每一位患者服務，是我的責任。
此時，我對畢淑敏的《走不出白衣》記憶猶新。是啊，自x年前選擇了醫科大學專業后，自x年前畢業加盟醫護行業后，在我的人生里，就有一種東西是與這圣潔的顏色相依為命。白色，揮灑出多少救死扶傷的詩篇;白色，潑灑出多少星級服務的佳作;白色，飽含了多少人間的喜憂哀樂;白色，賦予了多少崇高的神圣使命。
“位卑不敢忘憂國，執著追求苦亦甜”，是我的座佑銘。我一直認為，一個醫生最大的快樂莫過于病人愁眉苦臉而來，喜笑顏開而歸，一家醫院最大的價值莫過于構筑千萬家庭的幸福安康，催開無數父老鄉親臉上健康的微笑。
我始終以自己工作的座佑銘感人肺腑之言作為工作的行為準則，始終沒有放棄對醫療技術的探索與追求。
我注重從實踐中學習提高，我診斷過的病人不計其數。我他對病人隨訪堅持不輟，特別是轉院病人，就是時間再緊，也要跟蹤了解該病人在上級醫院的診斷結論和治療情況，以此檢測對比自己的診斷，加以總結升華。
為落實好醫藥衛生體制改革五項近期重點工作之一的促進基本公共衛生服務逐步均等化這項惠民工作，我院以老年人保健項目為切入點，開展了為65歲以上老年人免費健康體檢和建立健康檔案工作，截止目前，共為x余名65歲以上老年人免費健康體檢和建立健康檔案。檢測項目包括身高、體重、血壓、血脂、血糖、心電圖等。對檢測異常的老年人開具健康處方，并做出進一步檢查、治療建議，實現無病早預防，有病早發現、早干預、早治療，進一步提高老年人的保健意識。
為加強對婦幼保健工作的認識，轉變對婦幼保健工作的觀念，推動婦幼衛生工作的發展，我院有針對性地提出了三大對策：一是用好用足“降消”項目和新農合政策，實現免費住院分娩;二是要建立待產制度，解決邊遠地區產婦住院分娩問題;三是全面推進參與式健康教育工作，改變落后的生育觀念，推進住院分娩工作的開展。
面對當前醫療單位存在的醫療不正之風，我對此堅決說“不”，并時時處處為病人著想，為病人排憂解難。
如今，擔任院長的我仍堅持在臨床一線上。在我的帶領下，醫院領導班子精誠團結，廉潔高效，都為醫院發展竭盡全力，甘于奉獻。組織的信任，職工的擁護，當地鄉親的期望，是我工作的最大動力。
作為院長意味著權力，但更意味著責任和義務及醫院職工的切身利益和醫院的長遠發展。為此，我進行大刀闊斧的改革，狠抓院規院紀，提高醫療服務質量。醫院出臺了一系列適合院情，操作性強的規章制度，并嚴格落實制度的執行，凡要求行政、職工到的自己首先做到。醫院每月組織一次業務考試，將成績計入檔案，并與績效工資直接掛鉤，極大地促進了醫療服務質量的提高。加強行風建設，全力開展創人民滿意醫院。醫院大力開展行政效益能監察和醫藥購銷、醫療服務不正之風的自查自糾活動。
我院自20xx年開展創建一流衛生文明鄉鎮中心衛生院的“雙創”和創先爭優活動以來，我精心組織，周密部署，成立了“雙創”工作領導小組，制訂了“雙創”實施方案，對醫院責任路段及院內衛生進行責任區劃分，實行分片包干負責制，自己帶頭每天堅持清掃，每周星期五大掃，每周進行評比評分，并將評分記入當月績效工作項目，與獎金分配直接掛鉤;醫生上班說話必須文明，講普通話，態度要和藹可親。共出了“雙創”黑板報5期，2期宣傳櫥窗，向市民發放文明衛生公約1000份，加大衛生經費投入，使“雙創”工作經常化、制度化、規范化。
在創先爭優活動中，實行雙績效管理，按100%制考核，我帶頭公開承諾，接受群眾監督，規范診療服務，杜絕大處方，帶頭開展親情化微笑服務，定期到鎮敬老院開展義診活動，去年9月上旬，我們到鎮敬老院開展“送溫暖獻愛心”活動，帶領醫院全體黨員捐款捐物，結合建立居民健康檔案，全院醫務人員走村入戶，免費為居民進行體格檢查，及血糖、血型、心電圖等實驗室檢查，受到社會各界一致好評。
“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。”幾年來，我院取得了一個個輝煌成績，贏得了一串串光榮稱號。我院已連續5年在縣衛生系統年度目標管理考核中位居榜首，醫療、護理、婦幼、防疫、計財、工會、計劃生育、經濟等工作都躋身全縣先進單位、“市衛生系統深入學習實踐科學發展觀先進集體”。
“路茫茫其修遠兮，我們上下而求索”，為創優出力，作為一名醫生，我們就要用自己的實際行動踐行一個醫生的天職，用愛心服務，仁愛為本，健康大眾的高尚醫德和精湛的醫術服務人民。德藝雙馨，救死扶傷作出了自己應有的貢獻!
為創優出力，我們就要以真誠的奉獻精神，以實際行動創先爭優，立足本崗、艱苦奮斗、無私奉獻、嚴格要求自己、不斷提高能力素質，以飽滿熱情，提供優質的服務、高效的服務、人民滿意的服務!
各位同仁，讓我們在以后的日子里，繼續為黨旗增光添彩，為醫療衛生事業美好的明天，無怨無悔奉獻青春，奉獻激情!貢獻智慧，貢獻力量!
我的演講完畢。謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
今天，有幸被評為醫院優秀員工并在這里發言，我倍感榮幸。請允許我代表受到的其他同仁向各位領導的關心和支持表示崇高的敬意和衷心的感謝，并在即將來臨之際向大家致以的祝福和誠摯的問候。
在人們眼里，總是把醫療行業看著是一項懸壺濟世、治病救人的崇高事業，把醫務工作者看著是天使的化身，總是與仁愛、友善、高尚、奉獻等等這些閃爍著人性光芒的美好詞匯聯系在一起。也正是基于此，還在時期的我便在心里已深深地愛上了這個職業，在擇業之時，我又毫不猶豫地選擇了這份職業。十七年來，從最初的醫生，到現今的主治醫師，我日復一日的面對著無數的患者，每當看到一個個患者康復的身影時，我的內心油然升起一種常人無法體會的欣慰與自豪。十七年來，在醫生這個平凡的崗位上，我始終秉承無數先輩的高尚品質，堅守醫者仁術的優良道德情操，憑著對生命的尊重與珍愛和對患者及其家人盡心盡責的理念，忠實地履行著一個醫生的神圣職責，用真誠、熱情和汗水無怨無悔地踐行著自己還患者以健康的人生追求和夢想。
為了實現這一目標，我時刻嚴格要求自己，做一名合格的白衣戰士，因此，我時常有一種危機感和緊迫感，從提高自己的業務技術水平著手，刻苦鉆研醫學知識，了解醫學新進展，力爭使自己的醫學理論水平跟上當前醫學發展的步伐。除了積極地學習書本上的理論知識，還虛心地向同事們學習他們的和治病的方法，總之，什么對病人有利，我就去學什么。知識是靠點點滴滴積累的，隨著時光不斷地飛逝，我也成為一名訓練有素的中青年醫療技術骨干。
除了提高業務技術水平，如何與病人溝通是我近年來在醫療工作中體會更多的。視病人如親人，這句話說起來十分容易，其實做起來并不那么簡單。每當看到病人飽受著病痛或心理的折磨時，我總是換位思考，想想自己或親人在醫院住院時的場景，耐心地做好解釋和安慰工作，與他們交心，甚至交朋友，如此以來，既得到了病人的尊重和理解，還化解了一些醫患矛盾。我這是用這樣的方法，有好多位患者和我結成了忘年交，而我也樂于擔當他們的家庭保健醫生。
擔任內二科副主任后，我時刻將全科的醫療質量放心科室管理的重中之重來抓，積極配合科主任抓好醫療核心的落實，注重對新上崗醫生基本功的，狠抓病歷質量的提高，使我科的病歷質量穩步提高，醫療質量得到保障，全科在沒有發生一起醫療糾紛。由于我家住醫院內小區，離科室較近，所以我主動提出常年擔任科室二線班，有多少個夜深人靜的晚上，只要接到科室一線值班醫生的電話，立即投入科室開展醫療救治工作，而這些付出，我毫無怨言，因為這是我的本職工作。只要病人能夠轉危為安，就是對我的工作的最大的回報。或許有人會說，這是我在唱高調，其實不然，這樣的感受不僅僅是我一個人有感而發，而是我們基層一線的醫務人員辛勤工作的感想和縮影。
9月13日，柳陂鎮中學發生了甲流感疫情，我和三位同事幾乎在第一時間接到了院方的緊急通知，成立醫療隊奔赴一線開展防控“甲流感”工作。疫情緊急，刻不容緩，我們沒有講任何條件，立即動身，于當天晚上就投入了緊張的工作。經過整整八天的緊張的工作，我們終于將甲流患者送出了隔離病房。那些天，我們身著隔離服，守護著一個個發著高燒的學生，真正體會到醫生救死扶傷之偉大，赴湯蹈火之壯烈。盡管如此，我和我的隊員們也沒有任何的怨言，因為我們深深地知道，我們是醫務人員，此時此刻，黨和人民需要我們。
今天我站在這里，領受這份沉甸甸的榮譽時，心里充滿了喜悅和感動。因為這沉甸甸的榮譽飽含了十七年來我為之不懈努力而付出的心血。其實，這榮譽不應該是屬于我一個人的，更應該是大家的，因為這些工作是靠大家的支持和幫助才獲得的，這份榮譽飽含著我的那些親密的戰友們的共同努力和心血。因此，在此我向他們表示感謝!同時，我也非常感謝各位領導、各位同事長期以來對我的關心、理解、支持和幫助。為此，我要借此機會，也請允許我代表今天受表彰的其他同志借此機會向各位領導、各位同事表示最真摯的感謝。感謝你們為我們提供和創造了實現自己人生價值的平臺;感謝你們一直以來所給予我的培養與關愛;更感謝你們對我們工作的肯定與激勵。
榮譽雖然值得珍惜，但它畢竟屬于過去，未來依然任重道遠，我們還須倍加努力。在今后的工作中，我將以本次表彰為新的起點、新的動力，更加潛心鉆研專業知識，不斷提高專業技能，嚴格按照“優秀員工”的標準，規范自己的言行。以精湛的醫術，良好的醫德為患者提供優質高效的醫療服務;以飽滿的熱情和振奮的精神關心、支持醫院的改革與發展;以推動我院醫療衛生事業再上新臺階。
謝謝大家!
大家庭里，實現自己心中的夢想，那就是做一名優秀的科主任，在平凡的崗位上成就我們不凡的業績，讓愛與奉獻精神在平凡的崗位上發揚光大!
作為一名年輕的科主任怎樣能做的更好，更優秀，是我時刻都在思考的一個問題，為自己制定一個目標，為自己制定一份計劃，為科室設計一個未來，讓“管理變成嚴肅的愛”“讓創新變成最大的福利”，是我一直努力的方向，因為“機會只屬于有準備的人”。不在競爭中崛起，就在競爭中消亡。頑強進取、永不言敗、是我們這個團隊的工作目標。
第一方面：以德行醫扎實工作
作為一名優秀的科主任醫德是最主要的。記得看過一篇報道：“一位農民小伙子說‘救護車一響，一頭豬白養;住上一次院，一年活白干;致富十年功，大病一日窮”。這更嚴肅的要求我及我們科室的醫務人員要以誠為本，堅持不做不必要的檢查，不開大處方，能用普通藥的不用貴藥，為患者減輕負擔，為科室樹立形象，帶動一個溫馨的團隊，用真情和愛心，用細心和耐心，呵護著每一個新生命的誕生，維系著每一位母親和孩子的健康與安寧。
第二方面：勤奮上進精益求精
同志們深知，在科學技術日新月異的今天，只有不斷的努力學習，才能趕得上快速發展的科學腳步，優秀科主任應不斷的充實自己，利用業余時間學習新知識，接受新信息，掌握新技術，增強服務技能，提高專業水平，讓我們科室成員都知道自己肩頭那沉甸甸的份量，帶動一個學習型的團隊，潛心鉆研、發奮自強，打造一支業務精湛的高素質隊伍。
第三方面：以身作則精誠團結
處處身先士卒，用心去做事，以真摯的情感對待病人，以敬業的精神對待工作，以誠懇的態度對待同事。做到別人休息我頂班，別人休假我加班，別人有病我幫班，以精湛的醫術救治人，以高尚的醫德感染人，以奉獻的精神教育人，以此產生巨大的凝聚力，打造一個協作型的團隊。
第四方面：競爭創新創收效益
面對激烈的醫療競爭，我要以滿腔的熱情、超前的思維、全新的理念詮釋一個兒科醫生的崇高責任，帶動一個敢于挑戰、敢于正視、敢于爭取的創新型團隊。目前我們科室剛剛起步，我們有信心，通過過硬的診療技術、特色的服務內容、低廉的治療價格、明顯的治療效果和多方面的宣傳，在提高社會效益的同時，提高科室的經濟效益。
基層獸醫機構效能評估總結篇四
同志們：大家好
今天我們有幸聚在一起，共商企業發展之路，為企業的發展支招獻策，為企業的發展保駕護航，作為一個基層派出所深感榮幸。
大張家派出所多年來始終牢記自己的神圣使命，認真踐行自己的職責。和黨委政府一道聆聽企業呼聲，察民情、訪民意，警情入戶、問安于企，構建和諧警企關系，打造良好企業發展環境，提高企業對公安工作的滿意度為出發點，立足企業，延伸服務，通過深入企業走訪，傾聽企業呼聲，積極開展服務企業活動，力爭把小事做好、把實事做細，為企業全力提供全面周到的服務，以實際行動，架起與企業溝通的橋梁，拉近了與企業的距離，贏得了企業的信賴和好評。全所民警已走訪轄區大小企業600余家，發放警民聯系卡1000余張，收到意見建議50余條，為企業排憂解難20余次。
樹立一切為了發展，一切服務發展的意識，千方百計為企業經濟發展創造良好的法制環境。在走訪企業活動中，開展扎實有效的便企利企措施，積極為企業排憂解難。一是對重點工程建設項目，提前介入，主動登門，進行暫住證登記辦理，堅持每月召開一次例行性的重點工程建設安保工作聯系會議，及時了解和掌握工程建設情況及周邊治安動態，聽取項目方的需求建議，及時調整工作對策。二是對企業開展上門預約服務，進一步簡化有關程序和手續，提高辦事效率，最大可能為企業提供便利。三是指導企業做好內部穩定和安全工作，根據企業訴求及時調整工作部署。走訪中，民警了解到英古路口警車見警率較低，特別是上夜班職工非常害怕走夜路，為此，迅速調整巡邏區域和頻率，把警力派到群眾最需要的地方，確保了企業周邊安全，受到了企業員工的歡迎，員工高興地說：一見到亮著警燈的警車，心里就感到非常溫暖、安全和踏實。四是加強情況信息互通，及時掌握各類不穩定因素，不斷提高管理服務的主動性和精準度。
當前，涉及企業的農村土地征用、拆遷安置、建筑、勞資糾紛、環境污染、質量投訴等重點領域的矛盾大量存在，有的還相當尖銳，成為企業發展的不安定因素。圍繞上述行業和領域容易產生矛盾的環節，有針對性地進行走訪，了解企業生存處境，，摸排企業面臨的各類矛盾糾紛，找準癥結，采取措施，力爭把矛盾糾紛解決在萌芽和初始狀態。特別對影響企業和重點工程建設的矛盾糾紛、突發事件，進行深入調研，分析原因，積極協助和配合政府相關部門做好預防、調處和化解工作。
大家都知道公安機關作為黨委、政府的“槍桿子”、“刀把子”，作為改革、發展成果的建設者、維護者，將始終以優化環境為己任，找準切入點，把握著力點，大膽、謹慎、合理發揮職能作用，努力打造企業和諧的外部發展環境，為大張家鎮經濟建設和社會發展保駕護航。
基層獸醫機構效能評估總結篇五
收支預算要按照“穩妥可靠、量入為出、自求收支平衡”的原則編制，不得編制赤字預算。鄉鎮畜牧獸醫站編制的預算經區主管局初審，由區財政局按規定程序批復后執行。
（二）行政事業性收費、鄉鎮畜牧獸醫站全額人員的人員經費，納入年初財政部門預算。區財政按畜牧站收入情況撥付到區畜牧局系統帳戶，再由畜牧局提出撥款意見，經財政局職能股室審核同意后撥付到鄉鎮畜牧獸醫站的支出帳戶。
（三）鄉鎮畜牧獸醫站的技術服務性收入，不納入財政專戶管理，由各鄉鎮畜牧獸醫站按區畜牧局的財務管理辦法統收統支，統一核算。
（四）鄉鎮畜牧獸醫站取得的各類收入按以下順序安排支出：
1、按月發放職工的工資、津補貼。
2、繳納社會保險費，即：職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險。由畜牧局在下撥款項中代扣代繳。
3、日常公用支出。
二、專戶管理
（一）行政事業性收費（防、檢疫費）必須使用財政專用收據，并嚴格按市政府（20xx）54號文件收費標準按實征收，一律統一繳入財政專戶。
（二）技術服務性收入（診療費、騸割費等）直接列入鄉鎮畜牧獸醫站帳戶進行核算。
（三）省、市平衡調劑費，財政國庫撥回后，由區畜牧局統一上繳省市畜牧局。
三、專項資金的使用管理
專項資金是指由財政部門、上級主管部門和其他單位撥入的指定項目或用途并需要單獨報帳的資金。專項資金的使用要做到專款專用，不得擅自改變資金用途、隨意擴大開支范圍，必須按規定的項目或用途使用。專項資金的核算管理必須嚴格按照財務會計制度的要求進行核算和管理，區局將對各基層站專項資金的使用管理情況進行追蹤審計，加強監督，并接受區財政局、區審計局的監督。
四、票據的使用管理
財政專用票據的領取由區畜牧局統一到區財政局領購，鄉鎮畜牧獸醫站到畜牧局領購，區局將對各站領取使用的情況進行管理與監督。
五、會計核算
鄉鎮畜牧獸醫站不納入會計支付中心進行核算，由主管局成立專門機構，加強財務管理和財務監督，各鄉鎮畜牧獸醫站要嚴格按照《會計法》和《會計基礎工作規范》的要求進行會計核算，自求收支平衡。
（一）推行財務收支原始憑證集中審核和備用金制度
推行財務收支原始憑證集中審核和備用金制度是加強財務監督的有效手段。此項制度的建立是規范財務收支原始憑證、加強貨幣資金的管理與監督、杜絕坐收坐支現象、監督理財的重要保證。各鄉鎮畜牧獸醫站應將當月發生的財務收支原始憑證于當月的25日送到區局進行集中審核，經審核符合有關規定后方可入帳，未經審核或經審核不合格的財務收支原始憑證不得入帳，否則將追究會計人員的責任。
（二）各項津補貼由區畜牧局統一制定標準，并報區財政、人事部門審定。
（三）區局匯同財政局對鄉鎮畜牧獸醫站的收入、支出半年進行一次監督檢查。
第十七條鄉鎮站嚴禁以單位的名義為外單位或個人作任何形式的貸款擔保，鄉鎮站的資金不得公-款私存，不得將單位的資金借給外單位或個人，也不得擅自向外單位或個人借款。如發現有將單位資金擅自借給外單位和個人的，按挪用公-款論處。
不準違規濫發獎金、補貼、補助和物品，杜絕不符合規定和違反財經紀律的一切開支。
職工每月的工資和按政策規定應享受的經濟待遇(包括超任務獎和年終獎)，必須經鄉鎮站站長審批后方可發放。鄉鎮站每月的職工經濟任務完成情況和工資表，要一式二份，一份留鄉鎮站財務入帳用，一份交區畜牧局審查備案。
第四章崗位職責
第十八條鄉鎮站崗位職責。
一、鄉鎮站站長職責
（一）認真宣傳、貫徹、執行黨和國家發展畜牧生產的方針、政策，協助鄉鎮黨委、政府搞好轄區內的畜牧業發展規劃、計劃，為當地黨政獻計獻策，當好參謀。
（二）搞好轄區內的畜牧生產發展和畜禽疫病防治工作，大力推廣畜禽品種改良，強化獸藥、飼料市場管理，抓好畜禽及其產品的檢疫管理工作。重點扶持養殖大戶和特種養殖戶的生產發展。大力發展牧業生產、擴大單位費源，確保完成區畜牧主管部門下達的各項生產任務和經濟指標，確保區畜牧主管部門上繳款的完成，確保單位積累的增加，確保職工的工資和福利待遇逐步提高。
（三）抓好職工思想教育工作，定期組織職工學習，加強職工業務知識和技術培訓，提高職工的綜合素質，熱情服務，依法行政、遵紀守法，勤政廉潔，內強素質，外樹形象。
（四）主持所在站全面工作，搞好經營管理和財務管理，強化勞動管理，愛崗敬業，拒絕腐-敗，堅持財務制度，遵守財經紀律，堅持財務收支一支筆審批，把好財務關。
（五）按時完成區畜牧主管部門下達的各項事業任務，搞好科普宣傳和科技推廣工作，保質保量按時完成上級部門下達的各種科研課題和項目建設任務。
（六）改變工作作風，端正工作態度，積極爭取當地黨政對畜牧工作的重視和支持，搞好相關部門的關系協調。民-主辦站，群策群力，克服官僚主義，有事同職工商量，多為職工謀利益，多為單位積累資金，多為畜牧事業作貢獻。
（七）在當地黨政的領導下，配合區畜牧主管部門搞好職工及其家屬的計劃生育工作和計生“三結合”工作。
（八）完成區畜牧主管部門和當地黨政臨時交辦的各項工作。
（九）維護社會穩定，確保一方平安，要經常性的檢查和消除生產、生活中的安全隱患，正確處理、協調本站職工之間和職工同單位外人員之間的矛盾，把不安全和不穩定的因素消除在萌芽狀態。
（十）每月組織一次以上全站人員學習會，及時傳達上級有關文件精神和管理規定，研究布置一些階段性工作。
（十一）必須完善所在站職工的養老保險和醫療保險制度。
二、鄉鎮站會計職責
（一）協助鄉鎮站站長工作，搞好鄉鎮站的財務管理和經營管理。
（二）嚴格財務管理制度，遵守財經紀律，搞好票證管理工作，每月按時結清帳務，按時處理帳務，按時收集匯總報送各類報表，保證各類報表的及時性和真實性，整理、裝訂、保管好鄉鎮站財務檔案。
（三）按月審核職工的經濟任務完成情況，按月如實填造職工的工資表，做好本鄉鎮站的年度財務預、決算工作。
（四）每季度末或半年向全站職工公布本站的經濟收支情況，年度決算后向全站職工公布財務預、決算情況。增加單位財務狀況的透明度，給全站職工的財務知情權。
（五）發現財務違紀行為時，要堅決抵制，拒絕入帳，如遇到外來干預和本單位領導施加壓力時，應及時向區畜牧主管部門反映，匯報情況。
（六）積極參加業務培訓，不斷提高財務工作技能，為本系統內實行財務電算化做好思想準備和技能準備。
三、動物檢疫員職責
（一）實施動物、動物產品檢疫并出具檢疫證明，并對檢疫結果出具的證明負責。
（二）在規定權限內開展檢疫檢查工作。
（三）檢疫中發現患病動物或者染病動物產品，有權制止其上市、運輸、出售，責令并監督當事人進行無害化處理。
（四）依法查處違反動物檢疫法律、法規的行為。
（五）按有關規定收取好畜牧規費。
四、獸醫防疫員職責
（一）負責責任片區內各村組的畜禽發展、品種改良和畜禽防疫工作，推廣普及畜牧獸醫新技術，新成果，掌握責任片區內畜禽生產、疫病死亡等情況，按月向會計填報各類生產報表。
（二）積極帶藥、帶疫(菌)苗下鄉，上門服務方便群眾，畜主請醫隨喊隨到，請醫后若24小時內包片獸醫未上門診治而造成畜主的畜禽死亡帶來經濟損失要求賠償的，由該包片獸醫承擔全部經濟責任。
（三）積極爭取與村社或與農戶簽訂技術服務承包合同，特別要以小家禽疫病統防為重點服務項目，積極主動向廣大農戶宣傳畜牧科普知識和推廣畜牧科學技術。
（四）發現重大疫情要及時上報，同時要按規定做好疫區(疫點)的前期處理。
五、畜禽閹割員職責
（一）嚴格執行種畜禽選留、淘汰標準和動物防疫等有關規定，做好轄區內種母畜禽的鑒定登記工作。
（二）嚴格操作規程，若發生責任性事故而造成畜禽死亡畜主要求經濟賠償的，其直接責任人要承擔全額的經濟責任。
（三）閹割人員只能在本鄉鎮站劃定的責任片區內從事畜禽閹割、診治和防疫工作，不準跨片區和跨鄉鎮工作，不準私自收徒弟。
（四）閹割人員接到畜主邀請約定時間的三天內不上門服務的，如單位接到舉報(反映)，經查實后，每次可懲扣責任人工資50元。
（五）嚴禁利用行業技術優勢，強行向畜主搭賣獸藥、飼料和其他商品，不準向畜主索要服務費以外的錢物，如單位接到類似舉報(反映)，經查實后，除如數退還畜主等值錢物外每次可懲扣責任人工資50元。
六、畜禽改良(配種)員職責
（一）做好轄區的的種畜禽鑒定、發證和登記建卡工作，向鄉、區畜牧主管部門提供準確的種畜禽品種、數量及分布狀況情報，向種畜禽飼養戶提供畜禽商品的`市場價格信息，鼓勵農戶大力發展種畜禽生產。
（二）因地制宜地指導、協助農戶搞好畜禽品種的更新換代工作，特別是種畜禽品種的更新換代工作。
（三）畜禽改良(配種)員接到畜主邀請后，必須如約按時上門為畜主服務，不能貽務誤種畜最佳配種時間。如無故錯過了種畜一個發情配種期造成畜主上訪的，發生一次，追究該職工經濟責任50元。
（四）做好日常配種登記工作，收取好配種服務費，按時按實上交單位。
（五）大力推廣人工授精技術，提高種畜禽的配種能力，為單位和農戶降低配種成本。
（六）對未經鑒定合格的種畜，堅決不能提供配種服務，并積極配合閹割人員強行淘汰不合格種畜禽。
七、疫(菌)苗保管員職責
（一）必須使用“四川省預防獸用生物藥品發放登記表”做好疫(菌)苗發放登記工作，并妥善保存疫(菌)苗發放登記記錄。
（二）必須按疫(菌)苗儲存要求的溫度保存各類疫(菌)苗，冰箱的冷藏和冷凍室要嚴格區分使用。不得發放過期或失效的疫(菌)苗。
（三）各種疫(菌)苗和免疫標識必須按規定配套發放。
（四）經常保持貯存疫(菌)苗的冰箱清潔衛生、保持通電和溫度正常，不得在冰箱內放置疫(菌)苗以外的任何其它物品。
（五）及時向站領導匯報疫(菌)苗的貯存情況，絕對不許出現短、缺各類疫(菌)苗種的情況發生。
第五章獎懲
第十九條區主管部門對執行、遵守本辦法好的單位和個人，每年度要給予一定的物質獎勵和精神鼓勵。
第二十條對違反本辦法及有關規定的單位和個人，視其情節輕重給予相應的經濟處罰和行政處分。
一、有下列情況之一的要賠償單位經濟損失。
（一）未經區主管部門批準擅自動用單位資金修建房屋造成經濟損失的，其損失金額由直接責任人全部賠償。
（二）未經區主管部門批準動用單位資金購買500元以上的固定資產的，不準報銷入帳，由直接責任人自己承擔全部經濟責任。
（三）人為責任造成單位經濟損失的，其損失金額根據相關責任人的責任大小，由相關責任人分攤經濟責任，全額賠償單位。
（四）凡屬不符合財務制度規定和超出區主管部門規定額度的開支由站長承擔70，會計承擔30的經濟責任，全額賠償單位。
（五）對鄉鎮站站長、副站長、會計超出規定標準領取職務津貼的，除對違規人員追究違規領取金額二倍的經濟責任外，對情節嚴重者給予就地降職或免職處理。
（六）其它需要賠償單位經濟損失的，其性質和賠償比例由區畜牧主管部門酌情決定。
二、單位職工有下列情況之一的，可給予經濟處罰或視其情節輕重給予警告、記過、記大過、降級、降職的處分，經濟處罰和行政處分根據具體情況可以單處也可以并處。
（一）貪污公-款，處15倍的經濟賠償，賠償金額在1000元以下的在當事人當月工資中扣回，賠償金額在10003000元的限期當事人在半個月內全額賠償單位。賠償金額在30006000元的，限期當事人在一個月內全額賠償單位，賠償金額在600010000元的停止其當事人工作，限期在2個月以內全額賠償單位。貪污金額巨大，賠償金額10000元以上的由區畜牧主管部門另作經濟處罰和行政處分。情節嚴重者可移交司-法-部門追究其刑事責任。
行政執法人員有挪用公-款和貪污行為按以下辦法處理：
1、貪污公-款500元以上者，除按15倍追究經濟責任外，還要停止其6個月的行政執法資格。
2、貪污公-款1000元以上者，除按15倍追究經濟責任外，還要停止其12個月的行政執法資格。
3、貪污公-款20xx元以上者，除按15倍追究經濟責任外，還要停止其18個月的行政執法資格。
4、貪污公-款3000元以上者，除按15倍追究經濟責任外，將撤消其行政執法資格，永久不準從事行政執法工作。
（二）挪用公-款(含有審批手續，逾期不歸還的)從挪用之日起，每月按挪用金額的5追究經濟責任。
（三）職工私自收徒的可停止工作停發工資，直到本人做出深刻檢查，停止帶徒為止。屬退休職工私自帶徒弟的可扣發其退休工資，直到停止帶徒寫出書面保證為止。對違背“二法”、“三條例”規定的要依法處理。
（四）職工不服從工作安排，一天扣兩天工資，職工無理取鬧影響單位工作的一次扣工資50元。
（五）未按時報送生產、業務、財務報表的，每遲報或少報一張報表扣站長和會計工資各10元。逾期不報或報表嚴重失真而造成不良影響的，可給予行政處分。對不按規定及時報告疫情和報送疫情報表的，每次懲扣責任人工資100元，情節嚴重的給予行政處分乃至追究其法律責任。
（六）遺失有效票據按管理人員在管理環節遺失一份扣工資10元，使用人員在使用環節遺失一份，扣工資20元處理，所扣工資交區畜牧主管部門，除此處理外，還將按有關部門的票證管理辦法條款追加其它處理。
（七）其它需要進行經濟處罰的，由區畜牧主管部門根據具體情況決定。
三、有以下情況之一的，根據情節輕重給予清退、除名、開除留用、開除的行政處分或移交司-法-部門處理。
（一）貪污、挪用公-款數額大，情節嚴重或屢教不改的；
（二）玩忽職守，給生產工作和單位經濟造成重大損失的；
（三）擅自離崗15天以上和請假逾期15天以上未回單位上班且單位發出通知10日內拒不返回單位的。
（四）違犯計劃生育政策和治安管理條例的。
（五）觸犯國家刑律已被依法懲處的；
（六）有其他違紀行為，有關部門要求給予追究的。
第六章附則
第二十一條職工的工資標準、工資調整、退休、退職、喪葬撫恤、防護品、醫療崗位衛生津貼等，參照國家對事業單位的有關規定，按區畜牧主管部門的文件通知執行。
第二十二條退(病)休職工的工資及福利待遇，應按國家有關政策兌現。
第二十三條本辦法從20xx年1月1日起執行。
第二十四條本辦法由___區畜牧局負責解釋。
基層獸醫機構效能評估總結篇六
尊敬的老師、各位同學們：大家好!
我叫。今天，在這個公平、公正、公開的環境之下，同學們紛紛表達著自己渴望加入新一屆學生會的競選理念。借此機會，我也想向大家表達我個人渴望競選新一屆學生會主席的意愿。無論結果如何，相信我們必將共同開創學生會發展的新篇章。
我今天競選的職務是學生會主席。這是我個人深思熟慮后做出的選擇。之所以選擇它，源于我的個人成長經歷，源于我對學生工作的滿腔熱情，而這其中最為重要的，是我個人對于這份工作的強烈責任感、使命感。學生會作為學生自我教育、自我管理、自我服務的學生組織，在日常學生工作中發揮著重要作用。而學生會主席作為日常工作的主要負責人，承擔著極其重要的責任和使命。
今天，我之所以敢于走上講臺，來承擔這份責任，是因為以下幾個方面：首先，我堅信自己擁有作為學生會主席所必需的組織、協調與領導能力。自小學至高中階段，我曾擔任過校大隊長、班長、團支書等多項職務。步入大學后，我更是積極參加各級學生組織，并在其中扎實工作，不斷學習。曾參加學院學生會辦公室，校學生會新聞部、生活衛生部，校報記者團等多個學生組織，并在其中發揮了重要作用。擔任學院學生會辦公室主任以來，我在學院各級領導的關心、鼓勵下，在上屆主席團成員的指導、幫助下，在學生會和班團干部的大力支持與配合下，相繼完成了各級組織分配的一系列任務，并協助其他部門開展了豐富多彩的學生活動。基于上述經驗，我堅信自己一定能夠做好這項工作。其次，我堅信自己擁有作為學生會主席所必需的個人優良品質，特別是責任意識與服務意識。在日常的學習、工作中，我能夠做到嚴格自律，認真遵守各項規章制度，努力提升個人品質。如果我能夠擔任主席一職，我將把源于同學，服務同學的工作理念貫穿于工作的全過程之中，并在工作當中特別注重團結同學，多聽取群眾意見，發揮好主席團集體的力量，以滿腔的熱情以及強烈的責任意識開展各項工作。再次，我堅信自己擁有作為學生會主席所必需的個人政治素養。年，我有幸代表學校參加了。
通過學習，我更加堅定了成為一名優秀共產主義戰士的信念，個人的政治素養有了質的飛躍，思想認識更加成熟。步入大學后，我再次向黨組織提出申請，并積極向黨組織靠攏。經過上級黨組織一系列考察、培養后，我于正式加入黨組織，成為一名中共預備黨員。我將在今后的學習、工作、生活中執著追求，不懈努力，爭當一名優秀的中國共產黨黨員。在學生會工作的兩年當中，我對學生會的各項日常工作有了較為深入的了解，掌握了許多工作技巧，能較好地完成各級組織安排的各項工作，并在兩年的工作當中，同本院、其他學院、校會的一些學生干部積累了深厚的友誼，具備了一定的工作經驗，較為熟悉學生工作的各項流程，熟悉各部門的工作情況，具有一定的表達能力和公文寫作能力，個人綜合素質得以不斷提升。
面臨問題時束手無策，得不到支持和幫助，導致其積極性不斷下降，最終使一個部門失去了其應有的作用，造成某些時候學生工作無人積極參與、無人組織實施的困難局面，并給學院學生工作帶來了負面影響。要從根本上解決這些問題，需要一系列緊密相連的改革舉措，需要一系列改革創新的大膽嘗試，更需要學院領導的大力支持與全體學生干部的共同奮斗。改革不可能一蹴而就，但總要有人敢于嘗試，在這個過程中必然會犧牲一部分人的利益，招致一部分人的非議，而我在經歷了一系列的思想斗爭之后，愿意投身其中，本著敢做敢為的勇者精神，本著無愧于內心的浩然正氣，認真聽取各方面意見，排除各方面干擾，以更加開闊的視野，將開拓精神、創新意識運用到學生工作當中，在新一屆學生會成員的共同努力下，以集體的智慧和力量完成改革創新的使命，力爭開創我院學生會工作的新模式，使學生工作走上良性發展的軌道。
如果我能夠順利當選，我將在學院黨委、分團委及其他上級組織的領導下，與新一屆學生會成員共同攜手，結合當前存在的實際問題，進行卓有成效地改革，力爭使新一屆學生會煥發生機，真正發揮這一學生自治組織在大學校園當中應有的積極作用。
順利進行貢獻自己的智慧與力量!
基層獸醫機構效能評估總結篇七
各位領導、各位同仁、大家好：
今天通過我自身的努力，以及組織的信任，我非常榮幸的站在這個講臺上。站在這里想起許多過往在鄉鎮工作的經歷以及在鄉鎮的所見所聞，我百感交集、思緒萬千。我百感交集的是我又來到農村的這片土壤，我思緒萬千的是離開的短短時間里鄉鎮有了許多翻天覆地的變化。
言歸正傳，我先作一下自我介紹。我叫，xx年畢業于醫學院臨床醫學系，畢業后先后在公立和私立醫院打工。xx年我通過d市的公開招考來到d市計劃生育、婦幼保健服務中心從事計生工作。xx年為響應d市計生局對年青同志下鄉掛職鍛煉的號召，我成為d市計生系統第一批到鄉鎮掛職鍛煉的年青干部。xx年3月我就背上我的背包來到d市楊柳街計生站掛職鍛煉，一來就是兩年。兩年期間我切切實實的參與到鄉鎮工作中，大到參加了全國第六次人口普查、換屆選舉；小到下隊參加計生清理手術庫存，婦科病普查普治等日常工作，每一樣無不充滿艱辛。而這兩年的時間也鍛煉和考驗了我，讓我學到了很多以往沒有學習過的東西。讓我從一名“下隊、包村”都不知道的懵懂少年到如今能應付自如的和農民群眾打交道的基層干部。xx年我獲得了楊柳街鎮年度先進個人，我想這也是組織對于我工作的一種認可。xx年3月我回到中心繼續從事計生工作，同年10 月通過全省公務員招考到f市衛生監督所工作，到f工作后不久我代表f市衛生局到f市行政服務大廳搞接待工作，xx年4月回到f市衛生監督所工作至今。從我的這些工作經歷上看，我可能比其他選手的工作經歷都要豐富得多，并且工作的部門都是與政府工作息息相關的，通過在這些不同的形形色色的部門工作，我深刻的認識到：作為基層干部的艱辛和不易，也明白了基層工作的宗旨就是為群眾服務。
這兩天我們由鎮里的領導和工作人員陪同到實地調研考察。在這兩天的實地調研中對實際情況有了一個大至的了解和初步的認識。xx鎮在交通上十分便利，區位優勢明顯，黔桂鐵路、貴新高等級公路，210國道貫穿鎮區南北;在氣候上屬亞熱帶季風性氣候，冬無嚴寒，夏無酷暑，氣候溫和，水資源、礦產資源豐富，旅游資源發達；以布依、苗、水、瑤、滿、漢等民族聚居為主，少數民族人口眾多，民族文化內涵深厚。
在對調研來的數據進行分析后我注意到xx鎮的農民人均收入在其他鄉鎮也是很排前幾位的、并且小城鎮化建設也是比較突出的鄉鎮。而這里的居住人口收入進行調查分析得出：收入主要來自于三部分，一部分來自于農業生產，一部分為周邊工廠務工，還有一部分就是繁榮的集貿市場。在對d市其他的鄉鎮的了解中，集貿市場及小商戶也是最繁榮的。目前市場主要分布于在xx村等周邊幾個村組，有商戶近200余家，有規模的超市2家，目前使用的農貿市場可容納50余家，商戶人均收入達1500元/月，這些都是其他鄉鎮難以達到的。
但調查也發現存在一些問題：
第一， 商戶比較聚集之地街心花園等地段，處于201國道以及高速公路出入口，是人員車輛比較集中的地段。在這一地段交通事故頻發，給周邊的商戶和人民的生命財產帶來了不利的影響，也制約了周邊商貿的發展。
第二， 商戶較多未形成規模，目前有規模的超市僅兩家，其余各商家均散戶經營，且占道經營現象時有發生，這樣不利于發展，也不利于管理。限制了小城鎮建設，也不利于旅游業的發展。
第三， 舊得到農貿市場地處xx鎮鎮中心，有商戶50余家，但環境設施簡陋，衛生條件極差，這樣的農貿市場已遠遠不能滿足群眾需要，也影響城鎮形象，也不利于周邊群眾的生產、生活。
第四， 新農貿市場xx年動工后因資金等各種原因一種未竣工，目前僅建成外部框架結構，這樣既耗費土地資源，又影響周邊環境美觀。
我認為要目前要解決這些問題可以從以下幾個方面進行：
第一， 做好宣傳教育工作，規范商戶，禁止占道經營。將運營車輛停靠點移自相對人員不太集中的的地點。
第二， 發展大規模經營模式，引進一些比較大型的超市等，利用市里發展關上村統一外墻裝修模式，爭取項目資金，打造統一裝修風格的經營示范一條街。建成集經營、旅游為一體的經貿一條街。
第三， 對舊的集貿市場進行改造，疏通下水道，休憩雨棚，加裝如水池、垃圾桶等相應衛生設施，已解決目前臟、亂、差的現狀。并安排專人負責集貿市場內的環境衛生治理。
第四， 對未竣工的新集貿市場聘請專家進行綜合分析，適當縮小規模。并采取周邊企業幫扶，和對舊農貿市場現有商戶和周邊群眾集資后相應優先挑選商鋪或優惠、減免商鋪租金的方式促進新集貿市場的建成。已解決目前舊集貿市場不能滿足xx鎮人民群眾生活需要的現狀。
基層獸醫機構效能評估總結篇八
是我第一次站在演講臺上做演講，自然，內心的激動和緊張不言而喻。
我想改用《北京人在紐約》里面的一句話，來開始我的演講：如果你愛他，就把他送到基層，那里是鍛煉的熔爐;如果你恨他，也把他送到基層，那里是艱苦的深淵。在這個由兩人組成的司法所里，沒有轟轟烈烈的壯舉，只有默默無聞的奉獻。我作為一名有著7年黨齡的基層司法干警，哪怕身邊的條件再艱苦，我始終沒有忘記為人民服務的宗旨。“斯是陋室，惟吾德馨”、“故天將降大任于斯人也”的警句時刻在激勵著我。
前一陣子梅雨季節，屋里的地面始終沒有干過，被子和衣服經常發霉，就連辦公桌也穿上了一層厚厚的霉衣，雨天時外面下大雨屋里下小雨，面對這些，我沒有埋怨，每周日下去過去的時候屋里總是小動物滿地，下雨天還會偶爾遇到蛇，這個時候我也有些許的后悔，可是每當想到自己是一名黨員，想到“為人民服務”五個大字，心里就平靜了很多。
今年的7月，溫總理第五次來王家壩的講話仍回蕩在耳畔，“你們在長期的抗洪斗爭中形成了王家壩精神。這就是舍小家、為大家的顧全大局精神，就是不畏艱險、不怕困難的自強不息精神，就是軍民團結、干群同心的同舟共濟精神，就是尊重規律、綜合防治的科學治水精神。”王家壩在多年來的淮河洪水中發揮著重要的作用，這些精神對我們全市乃至全國各行各業都起著無比重要的作用。
如今司法助理員的功能，隨著“和諧社會”的提出，獲得更明確的意義。司法助理員非常辛苦，他既要明白法律規定的界限，又要通達人情世故，既要誠實守信，又得施展必要的手腕，幾種素質綜合運用，需要許多耐心和智慧。當然有時候我們的工作并不被人熟知和認可，很多群眾提到司法助理員一臉茫然，當然這并沒有影響到我們的工作情緒，相反我們會耐心地向群眾介紹，讓更多的人了解我們，熟悉我們的工作。
來司法局工作之前，我是一個外行人，可是我不能一直把自己當成外行，我要積極努力把自己變成一個內行，于是，我開始對自己進行新的定位。我對待司法行政工作的態度就是：“在工作中取樂，樂在工作中;在工作中提高，提高為的是工作有成效”。鄉鎮比起縣城，各方面條件要差一些，但鄉鎮也是一個綜合訓練場，就看你敢不敢把自己置于鄉鎮這個大熔爐中。沒有什么過不去的溝和坎，吃苦受累并不可怕，怕的就是你不能吃苦受累。我們的工作對象是廣大農民，我們的宗旨就是為農民群眾服務。群眾雖然文化不高，但他們憨厚、樸實。我們要尊重他們，要曉之以理、動之以情。老百姓有難題、有煩惱希望有人幫助他們解決，我們司法行政工作人員應當真心實意地為他們服務，給他們帶去希望、帶去正義、帶去關懷。這樣他們才能信服你、信任你，在他們的心目中才有一定的位置。
基層司法所是縣司法局的派出機構，舉手投足都代表著司法局的形象。我們每一個司法助理員都要有集體榮譽感，任何時候都要以大局為重。要有團隊精神，在工作上，不能相互推諉;在榮譽上，要相互謙讓;在生活上，要互相關心。在工作中爭先，在業績上創優，為基層司法行政工作奉獻青春。
基層獸醫機構效能評估總結篇九
大家上午好！
我叫，系原基政股股長，今天，懷著感恩和激動的心情，走上這個演講臺，說感恩，是因為從20xx年進入民政系統工作以來，局黨組、各位領導和同事給了我太多的關愛和支持，讓我實現了從一名青年學生向一名合格民政干部轉變的人生理想之夢。說激動，是因為我知道，隨著國家機構和干部使用政策的調整，我們這一代民政人，注定將面臨更多的競爭和考驗，所以，我更愿意把這次競爭上崗，當成一次對自我的挑戰，真誠而坦然的接受組織和同事的挑選，因為我堅信，不管形勢如何變化，只要有上級組織的堅強領導，有局黨組的正確指揮，有我們全體湘潭民政人的共同努力，一切困難都將被戰勝，我縣民政事業一定將迎來更加美好燦爛的明天。
15年，彈指一揮間，我在湘潭縣民政局工作了5000多個日子。期間，我先后在八個股室工作，擔任過團支部書記、救災救濟股副股長、基政股股長、社會事務股股長、信息中心主任等五個股室負責人職位。可以說，在接受組織培養的同時，我也無怨無悔的把人生最寶貴的時光，獻給了我樂意為之奉獻的民政事業，見證和參與了一個時期我縣民政事業的發展，一路走來，有付出更有收獲。10多年里，我八次被評為優崗，兩次榮立三等功，多次被評為先進個人和優秀工作者，受到過省、市嘉獎。
作為一名年輕的中層干部，這次參加競爭，因一直忙于行政村合并調整的資料收集、整理和審核工作，沒有時間作太多的準備，但我還是希望能有機會通過這種方式得到領導和同志們的認可。因為通過多年工作的實踐，我認為個人具備了競爭所需要的各項指標要求。首先，作為一名共產黨員、一名中層骨干，我信念堅定、作風優良、工作經驗豐富、能較好的完成黨組交辦的各項工作任務。一直以來，我熱愛本職工作，始終堅持與黨組保持高度一致，在基政股和社會事務股股長崗位上，我任勞任怨，踏實肯干，為全局事業全面發展作出了應有的貢獻。同時，作為一名年輕同志，我熱愛學習，善于研究，通過多個崗位的磨練，積累了較強的業務功底。在領導和同志們的幫助和關心下，我積極參加各類學習培訓活動，努力鉆研業務知識，不斷總結經驗教訓；努力養成多讀書、多動腦、多動手的習慣，把每一次工作的變遷和角色的轉變，都當成提高和鍛煉自己的平臺，努力把自己鍛造成民政工作的多面手。其次，我有較強的責任感和事業心，我熱愛湘潭民政這個團隊，工作上力求完美，對工作中出現的新情況新問題，我能根據黨組的統籌安排，及時調整工作思路，改進工作方法，認真抓好落實。在生活上，我能嚴于律己，時時處處以用心工作、誠懇待人為準則，以心齊、氣順、勁足為宗旨，多理解、多尊重、多支持同事，遇事多與大家商量，團結協作，為共有的事業和湘潭經濟社會又好又快發展，貢獻自己所有的力量。
一顆紅心、兩手準備，是一句老話，但老話不一定就是套話，這句話就是我現在真實心情的寫照，如承蒙領導和同事們信任，讓我繼續擔起中層干部的重任，我將勤奮學習，積極工作，不辱使命。如果這次競職不能如愿，我也會正確對待，堅決服從組織安排。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，雖說人生路、緊要處只有幾步，但我相信，只要我們能始終保持積極的心態，長存干事創業的激情，我們的人生、我們的事業，我們共同期盼的夢想，就一定能實現！謝謝大家！
基層獸醫機構效能評估總結篇十
在xx紡織廠工作的xx年中讓我看到在廠各級領導的精明指引與員工的不懈努力下，廠每天都在不斷的進步與成長。廠每天都在達到一個新的高度，我們知道在一個新的高度之上必定會有一個新的起點，而正因為我們每天都在達到一個新的高度。所以一個又一個的起點被我們超越。
xx紡織廠的發展始終伴隨著我們的成長，那么廠的未來必定會成就我們的理想，廠在已經成熟的同時還在不斷的完善自我，我們作為基層員工能夠真實的體會到廠在不斷的進步。
我們來自不同的地區，是廠把我們連在一起，把我們變成一個團隊，一個充滿自信與朝氣的團隊。我們明白，xx紡織廠的發展與強大是我們的目標，廠的成長與進步是我們的責任。向著我們的目標一直前進，我們有信心幫廠走的更遠，同時我們也有能力完成廠領導下達的各項任務。
我們會以樂觀的態度帶動工作，以飽滿的精神面對挑戰。質量，我們銘記在心。高效，我們深刻腦海。安全，我們時時不忘。在廠不斷前進的路上，我們時刻準備著與廠一起面對新的挑戰。走向新的高度，迎接新的起點。
在前進的道路中，我們有過錯誤，我們會端正自己的態度。同時也會清楚的認識到自己的錯誤，并以最快的速度改正自己的不足。
xx紡織廠，它讓我們看到了黎明，帶給我們新的機遇。點燃我們的希望。讓我們感受到陽光初射的光芒。我們堅信，有領導的指引再加上我們百分百的努力，xx紡織廠一定會在不久的將來綻放更耀眼的光芒。開放更絢麗的花朵，讓我們攜起手來，共同為xx紡織廠開創一片蔚藍色的天空。贏取一片更廣闊的天地，我們心在一起，再大的挑戰也會向我們屈服。再多的困難也不會成為我們前進路上的的絆腳石。未來是屬于xx紡織廠的，同樣也是屬于我們的。
當xx紡織廠放射出光芒時，我們可以自豪的說，那一道光是我們，當廠站在高端之上時。我們還可以驕傲的說，在廠成長的過程中，曾經留下過我們的足跡。
黎明前的黑暗無法阻擋早已破繭而出的曙光，正午時的驕陽早已忘記白晝的第一道光，夕陽的美麗已無法掩蓋那所剩無幾的余輝。只有那不懼黑暗的曙光，帶著驕陽的火熱，帶著夕陽的美麗，正用那獨特的光芒劃破長空。
謝謝！