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    最新微信運營服務合同 服務合同(優質5篇)

    時間:2025-06-14 作者:MJ筆神

    在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    最新微信運營服務合同 服務合同精選篇一

    乙方:

    一、責任:

    對公司客戶需求并簽訂合同的產品,提出設計方案,經公司決策批準后負責生產過程中的技術、組織、質量監督,應達到合格產品。

    經濟技術責任工程師簽字合格的產品方可出廠。嚴格執行公司關于產品質量、獎優罰劣規定,下大力量創建名牌產品。

    對公司提出要求技術部研發的新技術、新產品,由技術部調查研究后上報項目建議書和研發經費預算,經公司決策層批準后,試制的技術組織由技術部負責。試制的產品交公司決策層驗收后進入產品中試和生產,按要求另做預算,由公司組織實施。小試和中試過程由于研發費用不足不能保證按預算撥付,造成中斷和停止,其經濟責任由甲方負責。

    二、權利:

    工程部按公司要求提出的產品設計方案經批準后不得隨意變動修改。如在試制生產過程中發現需要改進的問題,經技術部提出改進方案報公司決策批準后方可進行。

    凡研制生產的創新產品由公司向有關部門申請專利,批準后的專利產品所有權歸公司,專利發明權歸技術部或責任工程師。

    三、經濟利益:

    為保證技術部工作持續開展和創新產品的開發、試制,公司在流動資金項目中撥付元專項資金予以保證,并做到專款專用。

    一是支付按公司標準,用于日常生產中技術部工作人員的勞動報酬;

    二是按新產品試制、生產的預算,用于技術部必須的調研費、資料費、設計費、試制費等開支。

    上述費用由技術部負責人提出費用申請,公司負責人簽認由財務部撥付。

    四、本合同從______年______月_______日至______年______月_______日為試行期。______年______月_______日簽訂正式合同。

    五、本合同按《甘肅省技術市場管理規定細則》有關規定辦理。發生具體問題雙方可協商解決。

    六、本合同自公司將專項資金落實到位即有公司負責人簽認,財務部蓋章確認,交技術部負責人開始執行。

    (簽章)

    公司法人(簽章)

    乙方:

    (簽章)

    ______年______月_______日

    最新微信運營服務合同 服務合同精選篇二

    乙方:

    一、勞動合同期限

    (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止。

    二、工作內容

    甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容,乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規定的時間不能完成,甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資,解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞,工作表現好,視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。

    三、乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準后方可外出。

    四、甲方保證每月按時發給乙方工資,工資底薪1600元,全勤獎金50元,住房補貼100元。如乙方一個月內有遲到、請假,甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計150元。甲方有權扣留乙方第一個月工資的一半計800元作為押金,合同期滿后退還。

    五、合同的變更、終止和解除

    合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    合同履行期間,乙方要求解除合同的,應按不滿合同規定的期限,押金800元作為違約金賠償給甲方。

    本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    最新微信運營服務合同 服務合同精選篇三

    地 址:

    性 質:

    乙方(勞動者)名 稱:

    地 址:

    家庭住址:

    身份證號碼:

    甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,經平等協商一致,訂立本勞動合同。

    一、 勞動合同期限

    1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止,期限為 年。

    2、無固定期限。本合同自日起。

    3、以完成一定的工作(任務)為期限,自年月日至工作(任務)完成時即行終止。

    4、合同期限內,試用期自 日止,期限為 個月。

    二、工作內容

    1、乙方同意甲方根據生產(工作)任務的需要,安排在部門承擔 工作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議)。

    2、因工作需要并與乙方協商后,甲方可變更乙方工作崗位。

    三、工作時間和休息休假

    1、甲方實行 小時,因生產(工作)需要加班加點的,按國家規定支付加班工資或補休。

    2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

    四、勞動報酬和支付時間

    1、乙方試用期的工資標準為元/月。

    2、乙方試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方每月工資 元。

    3、甲方按有關政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。

    4、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業、未超一個月的,甲方應按本

    合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地城市居民最低生活保障標準支付乙方停工生活費。

    5、甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會(職代會)集體協商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。

    五、社會保險和福利待遇

    1、甲方依照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。

    2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

    六、勞動保護和勞動條件

    1、甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章,依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,保障乙方的安全和健康。

    2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人,按國家規定對女職工實行特殊勞動保護。

    七、職業培訓

    2、乙方應取得相應的職業資格證書,持證上崗。

    八、勞動紀律

    甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

    乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

    九、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

    1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規定。

    2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

    3、雙方約定的其他勞動合同終止條件:

    十、違反勞動合同的責任

    1、解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。

    2、甲乙雙方一方違反合同時,應承擔違約責任,依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金 元。

    3、其他違約責任:

    十一、雙方約定的其他事項:

    十二、附則

    1、因履行本合同發生爭議,依照國家規定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規和相關規定執行。

    2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。

    3、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。

    地址1:

    地址2: (特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

    甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

    法定代表人或

    (委托代理人):(簽章)

    年月日 年月日

    合同鑒證

    ( )鑒字第 號

    經審查,本合同符合勞動法律、法規和有關規定,予以鑒證。

    鑒證機關:(蓋章) 鑒證人(簽章):

    年月日

    最新微信運營服務合同 服務合同精選篇四

    甲方:__________________

    乙方:__________________

    經甲乙雙方充分協商,在自愿互惠的基礎上,雙方就乙方為甲方產品提供宣傳推廣服務相關事宜,達成以下協議。

    第1條 業務權限

    1.1.乙方負責對甲方經營的 (以下稱為“產品” )進行宣傳推廣。

    1.2.乙方僅在本合同約定范圍內為甲方產品進行市場宣傳推廣,沒有甲方的明確的書面授權,乙方不得對外簽署任何形式的銷售合同或委托第三方代其履行 本合同的義務。

    1.3.乙方在履行本合同業務時應當以甲方產品的宣傳推廣業務代表的身份宣傳甲方產品,乙方不得以任何方式對外宣傳與甲方存在其他關系。并且,乙方在未履行本合同業務期間,不得以甲方的業務代表的身份對外進行宣傳。

    1.4.乙方可以以甲方業務代表的身份定制名片,但在本合同終止或解除后應當立即銷毀剩余的全部相關名片。

    1.5.乙方具體工作內容見合同附件1。

    第2條 甲方的權利義務

    2.1.甲方對產品的宣傳資料擁有最終的解釋權,乙方不得自己擅自對產品功能等進行解釋。

    2.2.乙方應當按照甲方要求的方式對產品進行宣傳以及市場推廣。

    2.3.甲方負責向乙方提供產品宣傳所需要的相關宣傳資料,甲方對宣傳資料享有所有權以及知識產權。

    2.4.甲方根據需要自行決定是否對乙方進行培訓。如甲方對乙方實施培訓,乙方應當積極準時參加。

    2.5.乙方在宣傳推廣產品中遇到的相關問題,甲方應當及時提供相應的咨詢和支持。

    2.6.甲方應當根據本合同約定及時向乙方支付推廣服務費。

    第3條 推廣服務費收費方式

    3.1.首個服務月的服務費:簽定本廣告服務代理合同之日起的5個工作日內先付首個服務月的服務費(即 元人民幣)。

    3.2. 其它服務月的服務費:甲方應嚴格按照甲、乙雙方確認的每月 日前將當月的服務費付請。

    3.3. 所有款項匯至乙方指定帳戶:

    銀行轉賬

    開戶名:

    賬 號:

    開戶銀行:

    3.4.滯納金:若甲方在以上規定的時間內逾期未付款,則須自本協議約定的付款時間算起,每日按拖欠款金額的0.5%向乙方支付滯納金;若經甲乙雙方協商后對工作一致推遲,則收款時間相應順延。

    第4條 乙方的權利義務

    4.1.乙方應當誠實履行合同,積極與甲方聯系,設計方案應得到甲方的書面認可。

    4.2.乙方在簽訂本合同時,已經充分讓甲方明白合同文件中的所有條款,乙方提交的方案須符合甲方的實際,方案必須具有聯系性和實際可操作性。

    4.3.乙方負有向甲方匯報工作的義務,乙方在向甲方提供初步方案后,不得再自行進行任意更改,除非經甲方書面同意。

    4.4.乙方在宣傳推廣過程中不得進行有損甲方形象及名譽的宣傳,因此給甲方造成損失的,乙方應當承當違約責任。

    4.5.乙方在宣傳推廣過程中應當嚴格遵守相關法律法規,不得進行虛假宣傳、夸大產品功能等。因乙方違反法律規定進行產品宣傳給甲方造成損失的,乙方 應當賠償甲方相應損失,包括但不限于甲方被有關部門罰款、被第三方索賠及進行相關訴訟的費用。

    4.6.在本合同存續期間,乙方有權從事其他勞動,但不得為與甲方產品存在或潛在競爭關系的產品進行宣傳或市場推廣。

    4.7.乙方不得以甲方的名義從事與產品宣傳推廣無關的活動。

    4.8.甲乙雙方之間不存在勞動關系,乙方無需到甲方公司出勤亦無需遵守甲方的勞動規章制度,甲方亦無義務為乙方繳納任何社會保險。

    第5條 甲方的權利和義務

    5.1.在合同履行過程中,如果甲方要求停止制作應及時通知乙方,乙方已收的前期費用不予退回,對本階段已發生的工作量,甲方應給予補償,具體補償數額由雙方協商確定。

    5.2.甲方有權對乙的工作進度予以具體了解,并經常性檢查乙的工作進度。

    5.3.甲方認為乙方供的方案不合理、不具操作性的前提下,有權要求乙方按照其修改意見進行修改,乙方拒絕修改的,甲方有權拒絕支付相關費用。

    第7條 合同的解除

    7.1.甲乙雙方任何一方違反合同約定,經另一方催告后7日內仍不改正的,守約方可以單方解除本合同,且有權依法追究違約方的法律責任。

    7.2.甲方有權隨時解除合同,但應提前7日通知乙方,此時甲方無需向乙方支付任何違約金。

    第8條 違約責任

    8.1.甲方未能按時向乙方按時支付相關費用,本合同終止。

    8.2.乙方未經甲方許可,擅自向外界披露在本委托事項執行過程中所獲悉的商業秘密,造成甲方損失的,乙方應當承擔賠償責任。

    第9條 合同的不可轉讓

    9.1.未經甲方事先書面同意,乙方不得將本合同項下的權利或義務轉讓給任何第三 方,不得委托第三方進行產品的宣傳推廣。

    第10條 適用法律

    10.1本合同的簽訂、履行以及解釋適用中華人民共和國法律。

    第11條 爭議解決

    11.1. 甲乙雙方當事人因本合同或就本合同而發生任何爭議,雙方應盡最大努 力通過友好協商解決。

    11.2. 甲乙雙方之間發生爭議時,任何一方有權向仲裁委員會申請仲裁,根據 該仲裁委員會的仲裁規則進行仲裁。

    第12條 附則

    12.1 本合同一式二份,雙方當事人各執一份。

    12.2 本合同自雙方當事人簽字蓋章后生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    2頁,當前第212

    最新微信運營服務合同 服務合同精選篇五

    法人代表(主要負責人):

    乙方(員工): 戶籍地址:

    身份證號: 聯系電話:

    根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

    一、合同期限

    本合同從用工之日 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為 天,最長不超過法律規定試用期限。

    二、薪酬待遇

    按照甲方現行工資制度確定月基本工資為 元,全勤獎 元,其他獎金獎金發放根據賓館經營效益和員工績效確定。乙方可享受公休假 天/月。乙方需在合同簽訂之日交納入職保證金 元,甲方給予發放統一工作服及勞保用品。經規定程序履行合同終止手續后,保證金予以全額退還。

    三、勞動紀律

    1、乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度,嚴格履行崗位職責。

    2、乙方應遵守甲方規定的工作制度、工作流程、服務管理規定及保密規定等制度,不得違反。

    3、乙方如違反賓館有關規定,根據情節給予批評教育、經濟處罰,情節嚴重者解除勞動合同。

    四、勞動爭議

    甲乙雙方履行本合同在履行本合同和因處罰、辭退而引發勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決。若雙方不能調解解決的,可由爭議一方向所在地人民法院提出訴訟。

    五、 合同解除

    (一)符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

    1、甲方因營業情況發生變化需要減員,且不能在內部轉換其他工種的。

    2、乙方因患病或因公負傷,在規定醫療期滿后不能返回工作崗位或從事原工作的。

    3、乙方嚴重違反賓館勞動紀律和規章制度,并給甲方造成嚴重后果的,可根據甲方有關規定予以辭退。

    4、乙方不服從工作分配或不能勝任本職工作的。

    (二)、符合下列情形的,乙方可解除勞動合同:

    1、甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。

    2、甲方工資低于當地人民政府規定的最低工資標準的。

    3、甲方因勞動條件、衛生條件不符合國家有關部門規定,嚴重危害乙方心身健康的。

    4、乙方因特殊情況,提前一個月向甲方提交辭職申請的。

    六、其他事項

    1、乙方因違反賓館安全管理規定造成的安全責任事故,由乙方自行承擔。

    2、乙方在非上班時間出現意外事故由乙方自行承擔。具體包括上下班途中、下班時間等。

    七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    (特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同內容,雙方簽字后即行生效。)

    甲方(蓋章): 乙方(簽字):

    年 月 日 年 月 日

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