在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
餐飲聯營協議合同 個體戶勞動合同優質篇一
雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。
第二條 乙方同意在甲方從事 工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是
第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為 元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、 在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3、 在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。
第八條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。
第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是 。
第十二條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責任的。
1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;
3、 甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;
第十五條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。
第十六條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、 在試用期內的;
2、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、 甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、 患病或非因工負傷在醫療期內的;
2、 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、 患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條 甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條 當事人約定的其他內容。
第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。 第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章) 乙方簽章
簽訂日期： 年 月 日
鑒證機關(蓋章)
鑒證員(簽章)
餐飲聯營協議合同 個體戶勞動合同優質篇二
注冊類型： 法定代表人或負責人(簽章)：
聯系電話： 合同履行地：
勞動者(乙方)： (簽名)
性別： 出生日期： 年 月 日
身份證號碼： 聯系電話： 戶口所在地： 住址：
監制
根據《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規及國家和自治區有關政策規定，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點
乙方在 工作崗位從事 工作。
工作地點為： 。
三、工作時間和休息休假
乙方所在工作崗位依法實行下列 工時制度。 甲方因生產經營需要確需乙方加班加點的，應符合國家法律法規和自治區有關政策規定并按有關規定依法支付勞動報酬。
四、勞動報酬
乙方工資標準為 元/月，工資發放日為每月 日。押金元。押金合同期滿退還。
五、勞動保護、條件
甲方應依法執行有關勞動保護規定，積極為乙方創造和改善勞動環境和勞動條件，切實保證乙方在生產過程中的安全與健康。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的勞動安全衛生和操作規程。
六、勞動紀律
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度、勞動紀律和安，全操
乙方違反《勞動合同法》第三十九條規定之一的，甲方可依法解除本合同。
七、勞動合同的解除、終止和續訂
當事人單方解除或終止本合同，應符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》規定的條件和程序。
甲乙雙方在本合同到期前經協商同意續訂合同的，應重新簽訂勞動合同續簽書。
八、違反勞動合同的責任
甲、乙雙方如有違反《勞動合同法》等有關規定的，應依法承擔相應的法律責任。
九、雙方約定的其他事項：
甲乙雙方本著平等自愿協商一致的原則，經協商約定如下事項： 本合同未盡事宜或合同條款與現行人力資源和社會保障法律法規政策相勃的，按現行法律法規及政策規定執行。
本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
餐飲聯營協議合同 個體戶勞動合同優質篇三
雇主_____________(以下簡稱甲方)
受雇職工_____________(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條 乙方同意在甲方從事工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是
第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3、在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。
第八條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。
第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是。
第十二條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
甲方：__________________________
乙方：__________________________
簽于：__________________________
餐飲聯營協議合同 個體戶勞動合同優質篇四
乙方：
第一條 建立合營企業
1、協議雙方按照中華人民共和國的法律建立合營企業。
2、合營企業名稱為 有限責任公司（最終名稱以工商行政管理部門核準為準），公司地址在武漢市。
3、合營企業的一切活動，須遵守中華人民共和國法律、法令和有關條例規定。
4、合營企業的組織形式為有限責任公司。
第二條 經營目的和范圍
1、協議雙方合資經營的目的是：本著加強互利互惠的原則，采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，提高產品質量，開發新產品，并在質量、價格等方面具有市場上的競爭能力，提高經濟效益，使投資雙方獲得滿意的經濟利益。
2、合營企業主要采取多元化的經營模式，集合生產制造、管理、維修、銷售各環節，在全國各地進行高科技塔式智能全自動立體停車場(庫)項目的開發、建設、經營、技術研發和推廣，為政府、各行業、企業等提供車輛停泊的、行之有效的解決方案。
公司的經營范圍為：
第三條 注冊資金與股本結構
1、合營企業的注冊資本為1500萬元人民幣，甲方以現金出資，乙方以工業產權(專利技術)、非專利技術等無形資產出資。合營企業將根據公司業務的發展需要，通過增加注冊資本或者進行融資的方式，對公司進行投資。公司發展規模，計劃為5000萬。
2、股本結構：
（1）甲方：現金出資萬元人民幣，占新公司%的股份。
（2）乙方：以乙方所合法持有的、擁有知識產權的該高科技智能立體停車場之產品技術和專利，以及其自身所掌握的工程技術等智力成果、技術方案、工業產權、非專利技術等作為無形資產入股公司。乙方以其知識產權出資，協議作價 萬元人民幣，占新公司 %的股份。
在公司成立時，乙方上述知識產權應轉移至新公司名下，由新公司享有該知識產權及其衍生的所有技術成果。乙方作為出資的上述知識產權必須系乙方擁有產權、對他人不構成侵權。且該知識產權在甲乙雙方合作期間，必須保持、具有實用性、成熟性、市場競爭力。
3、合營企業雙方須在項目公司注冊、銀行開戶及前置條件辦妥后15天內交付其出資。
4、合營企業雙方的任何一方向第三方轉讓其出資額，須經其他協議方同意，經其他協議方同意轉讓的出資，在同等條件下，其他協議方對該出資享有優先購買權。
門的人員采取面向社會公開招聘。如有單方要推薦工作人員的，該人員在工作中造成的損失，由推薦方承擔其相關的責任。具體的經營管理模式和技術相關的事宜以及財務報銷制度等詳見公司章程。
第五條：甲乙雙方責權利：
甲方責任和義務:
1、甲方有按照本協議約定即時足額繳納出資的義務。
2、甲方以對項目公司的出資額為限，承擔有限責任。
3、甲方在本協議簽署之前，有權利知曉乙方用于出資的所有知識產權的情況，并有權利要求乙方保證該知識產權的權屬、成熟、市場競爭力。乙方在本協議簽署時，應提供詳細的該知識產權清單，作為本協議的附件。
4、甲方在得知并審閱乙方塔式智能全自動立體停車場(庫)的技術資料,批復報告及相關建設文件后,與乙方組成共同開發該項目聯合體的公司,出資金投資該項目，甲方有權利對車庫范圍以外的房地產開發項目享有開發經營權、獲得收益權。甲方因車庫項目而對周邊進行房地產開發所得的稅后凈利潤，應向合營公司支付 10 %的凈利潤。
5、甲方在與乙方合作聯營成立后新公司后，乙方應保證甲方自主進行車庫周邊房地產開發的權利。甲方自主進行房地產開發的資金，并在乙方配合下辦理開發建設手續,交納相應的開發建設規費，并確保項目資金合法、質量達標、安全保障。
6、甲乙雙方的稅后利潤由董事會決定分配方案，留存后備發展資金，然后按股份分配。
乙方責任和義務：
1、乙方有義務按照本協議的約定，將高科技智能立體停車場的所有技術作為出資，并將該技術成果依據公司法的規定，轉移至合營公司的名下。
2、乙方將上述知識產權應轉移至合營公司名下，由新公司享有該知識產權。另外，在合營公司運作的過程中，與該高科技智能立體停車場相關的所有研發成果，其知識產權屬于合營公司所有。
3、乙方轉讓該知識產權后，無權利再向其他任何單位和個人轉讓該技術。
4、乙方負責完成完善塔式智能全自動立體停車場的相關技術論證,專利報批,市場準入資質,立項申報,并得到相關政府部門的批準。
5、乙方對已批準立項的停車場(庫)項目首先進行成本核算,并向甲方提供詳細的核算清單。由項目公司組織進行停車場項目的實施。
6、乙方對停車場(庫)項目的建設提供全部技術，辦理建設過程中所需的各項審批手續和證件,完成建設后的試運行及技術檢測和質量驗收,并在規定的周期內取得有效合法的建設資質，以確保該項目以及連同一并開發的商(宅)貿項目的順利實施。
7、乙方保證其對入股的技術持有合法所有權，并保證在這些技術投入后不會產生侵權行為及糾紛，否則由乙方承擔全責。乙方同時保證其入股技術及技術背景在同行業中的先進性和可行性。
8、乙方在新公司經營過程中，負責公司停車場項目的技術安全。由于停車場技術不成熟或技術瑕疵等方面的原因導致的損失，由乙方負責。
第六條：特別約定：
1、甲方提供所有運作資金及負責公司的整體運作，乙方負責產品研發和技術，甲乙雙方各自出社會資源共同進行項目運作，此是雙方合作的基礎。
2、知識產權： 在合作期間，與合作經營期間公司相關產品的發明、實用新型、外觀設計、開發產品以及相關的知識產權等均屬于公司研發技術成果或商業秘密，其知識產權均屬于公司。
3、合作期間，乙方對該項技術不得跟其他人進行聯營，所有的專利和技術均需以公司的名義持有，產品需以公司的名義才能夠對外進行招商和出賣。
4、甲、乙雙方均承諾遵守公司制度以及相關法律規定，在各自崗位權限范圍內發揮特長、履行職責和行使職權。
5、項目公司成立后，停車場的經營利潤和經營風險，由項目公司享有和承擔。除此之外，停車場配套設施的開發（包括房地產開發等），由甲方或其他具備房地產開發經營資質的企業進行，該配套設施的開發經營，其利潤風險等，由房地產開發經營企業自行享有和承擔， 配套設施開發（包括房地產開發）稅后凈利潤的 10%，支付給項目公司。
為了上述目標的實現，甲乙雙方均同意：在項目公司進行停車場項目立項、取得停車場項目用地之后，項目公司將配合甲方或房地產開發公司進行房地產開發，并配合甲方完成房地產開發所需要的相關手續。
第七條：違約責任：
（一）以下行為構成根本違約：
1、甲乙雙方任何一方不按照本協議的約定履行出資的義務。
3、乙方的該項專利和技術不合法的或者與他人有糾紛的；
（二）違約處理:
第八條：其他
2、在履行本協議過程中產生的爭議，雙方應當通過協商解決，不能達成一致的，任何一方均可以向項目公司所在地的人民法院依法提起訴訟。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章后立即生效。
甲方(公章)：____________________
法定代表人：____________________
銀 行 帳 戶：____________________
乙方(公章)：____________________
法定代表人：____________________
銀 行 帳 戶：____________________
合同簽訂時間：
合同簽訂地點：
餐飲聯營協議合同 個體戶勞動合同優質篇五
聯營合同，通常是指兩個以上的經濟組織為了達到共同的經濟目的，約定共同出資，聯合從事一定生產經濟活動的協議。對聯營合同可以從不同的角度進行不同的分類。以下是本站小編為大家精心準備的：3篇聯營合同范本，歡迎參考閱讀!
甲方(單位名稱)：________
經濟性質：________
乙方(單位名稱)：________
經濟性質：________
(注：若有兩個以上聯營單位，依次稱丙方、丁方……)
聯營各方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營________公司(企業)，(以下簡稱公司)，特訂立本協議。
第一條 聯營宗旨
第二條 聯營企業的生產(經營)項目
第三條 聯營企業名稱____________市(縣)____________公司。
地址：____________
隸屬：____________
經濟性質：________________(所有制)聯營。
核算方式：共同經營，統一核算，共負盈虧。
第四條 聯營范圍與經營方式
_____________________________________________________________ 。
第五條 聯合出資方式、數額和投資期限
公司投資總額為人民幣____元。
甲方投資額________元，占投資總額________%;
甲方以下列作為投資：
現金：____________元;
廠房：________元，折舊率為每年____%;
專用工具：________元，折舊率為每年________%;
土地征用補償費：________元;
專利權：________元：
商標權：________元：
技術成果：________元。
乙方投資額：(略……)
投資繳付日期：________
第六條 公司資金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。
第七條 公司財產為全體聯營成員所共有。任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
第八條 聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。
第九條 聯營成員的權利和義務
第十條 納稅、利潤分配與風險承擔公司所得，依法納稅后，由聯營各方在其所在地稅務部門交納所得稅。
聯營各方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金的提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的________%。
第十一條 聯營企業的組織機構
公司實行董事會領導下的經理負責制。董事會為公司的最高決策機構，定期舉行董事會集體會議，決定公司的一切重大事宜。遇有緊急情況，可以不定期召開董事會。
董事會由________名董事組成。其中甲方委派________名，乙方委派________名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期________年，經委派方繼續委派可以連任。
董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當的人選接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
第十二條 公司的經營管理
公司由出資各方派人共同經營管理。公司的經營方針、重大決策(包括生產銷售計劃，利潤分配，提留比例，人事任免等)采取董事會一致通過的原則。
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設經理一名，由________方推薦;副經理____人，由____方推薦。經理、副經理由董事會聘請，任期____年。
公司的主管會計由________方推薦，____方推薦____名協助之。
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。
第十三條 違約責任
1.聯營成員任何一方未能按本合同規定依期如數提交出資額時，每逾期____天，違約方應交付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求終止合同，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行合同，違約方應賠償因違約行為給公司造成的經濟損失。
2.對不可抗力情況的處理：________
3.協議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門仲裁。
4.聯營成員不得中途退出聯營。如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____%作為違約金。
5.聯營成員在聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營。如違反本規定，視為中途退出，按前款處罰。
第十四條 本合同經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效。合同中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定。
第十五條 本合同生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查各方履約情況。
第十六條 本合同正本一式____份，雙方各執一份。副本一式____份，送____、____、____各一份。
甲 方：____________________公章
法定代表人：____________________
銀 行 帳 戶：____________________
地 址：____________________
乙 方：____________________公章
法定代表人：____________________
銀 行 帳 戶：____________________
地 址：____________________
____年____月____日
公證或鑒證機關：________(公章)
____年____月____日
甲方(單位名稱)：____________________
經濟性質：____________(所有制)
乙方(單位名稱)：____________________
經濟性質：____________ (所有制)
(如有兩個以上聯營單位，依次稱丙方、丁方……)
以上各單位，本著互利互惠、共同發展的原則，在不改變各自所有制性質、財政物資渠道及隸屬關系的前提下，相互協作生產(或開發)____產品，經充分協商，決定聯合組成____________聯合總公司(或集團，系非法人的合伙組織)，特訂立本合同。
第一條 聯營宗旨
第二條 聯營項目及各方分工
第三條 經營范圍與方式
第四條 聯營常設機構_________________________________________ 。
________________(所有制)聯營，核算方式聯營成員各自經營，獨立核算。
第五條 聯營企業的組織機構
總公司設董事會。董事會由各聯營成員的法定代表人組成，董事會選舉產生董事長、副董事長。董事長、副董事長任期________年，可以連選連任。董事長、副董事長可以兼任總公司的經理、副經理。
董事會是總公司最高決策機構。其職責是組織實現聯營成員之間在生產、銷售、供貨、技術服務、信息等方面簽訂的合同，協調聯營成員之間的協作關系。
總公司實行董事會領導下的經理負責制。總公司設經理一名、副經理____名，由董事會聘請，任期____年。經理對董事會負責，處理總公司日常事務，副經理協助。經理、副經理下設辦公室、服務部、供銷部、生產部……等等。
第六條 聯營成員的權利與義務
1.聯營成員各是獨立經濟實體，各自經營，獨立核算，自負盈虧，聯營成員對總公司的債務不承擔任何責任。總公司對聯營成員的債務亦不負連帶責任。
2.聯營成員間的業務往來(包括提供原材料，零部件，半成品，委托加工、改制、經銷產品，統一接受訂貨，科研協作，技術服務，技術轉讓等)，須分別訂立合同，實行內部優惠價。其權利義務關系受經濟合同法調整。
3.聯營成員所需的同質同價產品，能在本總公司內加工的，不得到總公司外加工。
4.聯營成員有權優先獲得本公司內部的科研成果和經濟信息。
5.聯營成員的財產所有權、正常經營活動和合法收入受法律保護。總公司及任何聯營成員不得以任何理由干預和處分。
6.聯營成員有退出總公司的自主權。但退出簽訂的各項合同和協議仍應繼續履行，直至合同或協議履行完畢或經訂約雙方協商一致同意終止。
7.凡與總公司業務有關的生產、科研、供應、銷售等企業、事業單位，承認總公司的協議、章程，自愿加入總公司，可以提出申請，經總公司董事會批準即成為聯營成員。
8.聯營成員退出或新的成員加入本聯營，不影響總公司的存在。
9.聯營成員有獨立進行其他經濟活動的自主權。
第七條 違約責任
1.聯營成員對總公司依照合同分配的、或依照合同規定所應承擔的協作任務，因不可抗拒的事由確屬無法承擔的，應在不可抗拒的事由發生后____________________(時間)內，及時通知總公司。由于其他原因不愿繼續承擔協作任務的，應在____________________(時間)內報告總公司。
2.聯營成員由于不可抗拒的事由確實無法承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，不負賠償責任;由于其他原因不愿繼續承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
第八條 本合同經各聯營成員簽字后，報請有關主管部門審批后生效。合同中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商修改。
第九條 本合同生效日，即總公司董事會成立之時。
第十條 本合同正本一式____份，聯營成員各一份，總公司存一份。合同副本一式____份，送____、____、____各一份。
聯營成員單位：____________公章
法 定 代 表 人：____________
銀 行 帳 戶：____________
地址：____________
(其余同上。略……)
____年____月____日
公證或鑒證機關：________ (公章)
____年____月____日
甲方(單位名稱)：____________________
經濟性質：________ 所有制：________
乙方(單位名稱)：____________________
經濟性質：________ 所有制：________
(如有兩個以上聯營單位依次稱丙方、丁方……)
聯營各方本著互利互惠、共同發展的原則，經過充分的可行性研究和相互協商，決定聯合出資建立________公司，特訂立本合同。
第一條 聯營宗旨、項目和范圍
聯營宗旨：____________________
聯營生產(經營)項目：____________________
生產(經營)范圍：____________________
第二條 聯營企業名稱____________________公司
地址：____________________
核算方式：獨立核算。
第三條 聯合出資方式、數額和投資期限
公司(或廠，下同)投資總額為人民幣________元。
甲方投資額________元，占投資總額________%。
甲方以下列作為投資：
現金：________元;
廠房：________元，折舊率為每年________%;
機械設備：________元，折舊率為每年________%;
專用工具：________元，折舊率為每年________%;
原材料：________元;
土地征用補償費：________元;
專利權：________元;
商標權：________元;
技術成果：________元。(應注明技術檢驗標準，可否再行轉讓)
乙方投資額：(略……)
投資繳付日期：
(投資中包括固定資產、物資和專利權、商標權等的，須按期辦理所有權變更登記手續。以土地使用權參加聯營的，須依法辦理土地使用權轉移證書。按期將該項土地征用補償費用為出資份額轉入公司名下。)
第四條 聯營雙方的權利和義務
甲方：________________。(略)
乙方：________________。(略)
第五條 納稅、利潤分配與風險承擔
甲方：________%;
乙方：________%。
(所在地不同的聯營成員，按商定的比例分配利潤后，向自己所在地的稅務部門繳納所得稅。)
公司獨立經營，獨立核算，自負盈虧，聯營成員對公司債務在出資范圍內，按出資和分紅比例承擔虧損。
第六條 聯營企業的組織機構
公司實行董事會領導下的經理負責制。董事會決定公司的以下重大事宜;
1.決定生產項目、經營方針、長遠發展規劃;
2.審查經營計劃、財務預算并監督檢查其執行情況;
3.決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解雇;
4.審定技術改造措施，決定處理重大事故的方案;
5.聽取經理的工作匯報;
7.決定經理提交董事會討論決定的問題;
8.確定董事的報酬，有權吸收和撤換董事。
董事會由________名董事組成。其中，甲方委派____名，乙方委派____名，董事長、副董事長由董事會會議選舉產生。
董事會成員任期________年，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替，但應經董事會認可。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
公司設經理一名、副經理________ 名，由董事會聘請，任期________年。
公司的經營管理機構由董事會決定。
第七條 勞動管理、職工的人數、工資、培訓及福利____________________(略)。
第八條 違約責任：
1.聯營成員任何一方未按本協議第三條依期如數支付投資額時，每逾期____(時間)，違約方應向公司繳付出資額的________%，作為違約金。
2.由于聯營成員任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應按出資額的________%支付違約金外，守約方有權要求中止協議，并要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。
3.對不可抗力情況的處理。
4.履行協議中如發生糾紛，由各方派代表協商解決。
第九條 本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效。協議中如有未盡事宜，由雙方共同協商，作出補充規定。
第十條 本協議生效之日，即公司董事會成立之時，公司董事會負責辦理公司注冊登記，開設銀行帳戶和其他籌建事宜。
第十一條 本協議正本一式____份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本一式____份送____、____、____各存一份。
甲方(公章)：____________________
法定代表人：____________________
銀 行 帳 戶：____________________
乙方(公章)：____________________
法定代表人：____________________
銀 行 帳 戶：____________________
____年____月____日
餐飲聯營協議合同 個體戶勞動合同優質篇六
(1)用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期及違反服務期的違約金。
(2)對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
甲方：
乙方：
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3、在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。
第八條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。
第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。
第十二條本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
1、乙方患病或非因工負傷，，醫療期滿后，不能從事原工作的;
3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;
第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當事人約定的其他內容。
第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)乙方簽章
簽訂日期：年月日
鑒證機關(蓋章)
鑒證員(簽章)