文明禮儀的意義在于提倡人與人之間的互助和關(guān)愛(ài)，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。如何遵循文明禮儀成為了當(dāng)今社會(huì)中亟待解決的問(wèn)題。培養(yǎng)好文明禮儀，不僅讓我們自己更加幸福滿(mǎn)足，也會(huì)為我們贏得更多的機(jī)會(huì)和成功。
2023年醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)培訓(xùn)（模板17篇）篇一
1.在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
5.定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。參加門(mén)診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
6.組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7.保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)。8.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級(jí)管理原則，決定各級(jí)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實(shí)施。
9.確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
10.領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的三基訓(xùn)練和繼續(xù)教育人員培養(yǎng)工作并定期開(kāi)展人員技術(shù)能力評(píng)價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。11.參加或組織院內(nèi)外各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)。
12.應(yīng)具備的基本條件和任職資格：
12.1工作資歷：必須是本專(zhuān)業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級(jí)甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專(zhuān)業(yè)研究方向和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)。12.2工作能力：對(duì)本專(zhuān)業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。
13.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。二、臨床主任醫(yī)師職責(zé)。
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2.定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診，參加院外會(huì)診和病例討論會(huì)。3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。4.定期參加門(mén)診工作。
5.運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2.按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。4.參加值班、門(mén)診、會(huì)診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
1.在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。
2.定期討論門(mén)診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門(mén)診方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.組織制訂門(mén)診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。
5.定期召開(kāi)門(mén)診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
6.負(fù)責(zé)組織門(mén)診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。
7.組織門(mén)診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段搞好預(yù)防保健和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。
8.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對(duì)本科人員晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見(jiàn)。
9.領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門(mén)診方面的群眾來(lái)訪、來(lái)信工作。10.門(mén)診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。第二章護(hù)理工作人員職責(zé)一、護(hù)士職責(zé)1.在科護(hù)士長(zhǎng)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作；是本部門(mén)護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)科護(hù)士長(zhǎng)、科主任負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定病房護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。3.負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。
4.合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。
5.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。對(duì)本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故，及時(shí)查明原因報(bào)告護(hù)理部，并組織整改。
6.定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
7.組織護(hù)理查房，護(hù)理會(huì)診，積極開(kāi)展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
8.組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。
9.定期督促檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及保管。
1.在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作。
2.擔(dān)任病房的門(mén)、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。
3.負(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。4.及時(shí)做好病房和病員的飲用水供應(yīng)，協(xié)助配餐員做好配膳工作。
5.根據(jù)需要協(xié)助護(hù)送病人，領(lǐng)送物品，送病理、檢驗(yàn)標(biāo)本及其它外勤工作。
第三章診所感染管理人員職責(zé)一、機(jī)構(gòu)感染管理委員會(huì)職責(zé)。
1.認(rèn)真貫徹醫(yī)院感染管理方面的法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，制定本醫(yī)院預(yù)防和控制醫(yī)院感染的規(guī)章制度、醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。
2.根據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學(xué)要求，對(duì)本醫(yī)院的建筑設(shè)計(jì)、重點(diǎn)科室建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)、基本設(shè)施和工作流程進(jìn)行審查并提出意見(jiàn)。
3.研究并確定本醫(yī)院的醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。4.研究并確定本醫(yī)院的醫(yī)院感染重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)流程、危險(xiǎn)因素以及采取的干預(yù)措施，明確各有關(guān)部門(mén)、人員在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中的責(zé)任。
5.研究并制定本醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時(shí)的控制預(yù)案。
6.建立會(huì)議制度，定期研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的問(wèn)題。
1.協(xié)助組織醫(yī)務(wù)人員預(yù)防和控制醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn)。
2.監(jiān)督、指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程、抗感染藥物合理應(yīng)用、醫(yī)療廢物和一次性醫(yī)療用品的管理等有關(guān)醫(yī)院感染管理制度的執(zhí)行。
3.發(fā)生醫(yī)院感染流行暴發(fā)趨勢(shì)時(shí)，協(xié)調(diào)醫(yī)院感染管理科組織相關(guān)科室、部門(mén)開(kāi)展感染調(diào)查與控制工作，根據(jù)需要進(jìn)行醫(yī)師人力調(diào)配，組織對(duì)病人的治療和善后處理。
三、后勤保障部在醫(yī)院感染管理中的職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)組織醫(yī)院醫(yī)療廢物的收集、運(yùn)送及無(wú)害化處理工作。2.負(fù)責(zé)組織醫(yī)院污水的處理、排放工作，處理后的污水符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)污水排放標(biāo)準(zhǔn)。
3.監(jiān)督醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)室的衛(wèi)生管理，符合《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》要求。
4.對(duì)醫(yī)院洗漿房和運(yùn)送中心部門(mén)的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，符合醫(yī)院感染管理要求。
1.嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程和衛(wèi)生規(guī)范等醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.掌握抗感染藥物臨床合理應(yīng)用原則，做到合理使用。3.掌握醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)。
4.發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例，及時(shí)送病原學(xué)檢驗(yàn)及做藥敏試驗(yàn)，查找感染源、感染途徑、控制蔓延，積極治療病人，如實(shí)填表報(bào)告。5.發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染流行趨勢(shì)時(shí)，2小時(shí)內(nèi)報(bào)告感染管理科，并協(xié)助調(diào)查。發(fā)現(xiàn)法定傳染病，按《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》的規(guī)定報(bào)告。
6.參與預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn)。
7.掌握自我防護(hù)知識(shí)，正確進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)操作，預(yù)防銳器刺傷。
2023年醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)培訓(xùn)（模板17篇）篇二
1、在醫(yī)院分管院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)急診科醫(yī)療、護(hù)理、
教學(xué)。
科研和行政管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控方案,并組織實(shí)施,定期檢查和。
總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)組織并參與急診傷病員的診治、危重患者的搶救、復(fù)蘇與監(jiān)護(hù),適時(shí)組織院前急救。
4、組織指揮大批創(chuàng)傷、中毒等重大急診病人的救治,并及時(shí)向醫(yī)務(wù)部和院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5、經(jīng)常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。
6、參與組織院外急救小組,指定車(chē)輛,配齊藥品器材,放在固定位置,隨時(shí)處于應(yīng)急狀態(tài)。
7、負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核。安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn),并擔(dān)任教學(xué)。
8、引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),開(kāi)展新業(yè)務(wù)和科學(xué)研究,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
9、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常進(jìn)行安全教育,嚴(yán)防事故、差錯(cuò)。
10、加強(qiáng)精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。掌握所屬人員思想情況、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見(jiàn)。
11、急診科副主任在急診科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,按分工履行主。
任職責(zé)的相應(yīng)部分。
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與急診、搶救、教學(xué)和科研工作。
2、組織并參與急癥、危重癥傷病員的診斷、治療、搶救、監(jiān)護(hù)和留觀傷病員的檢診、巡診,解決本科復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題。
3、幫助下級(jí)醫(yī)師提高專(zhuān)業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決較復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題的能力。擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)行醫(yī)師的培訓(xùn)。
4、掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù),開(kāi)展科學(xué)研究、中西醫(yī)結(jié)合,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
5、急診科副主任醫(yī)師在急診主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,按分工履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。
三、
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和正咱們主任醫(yī)師指導(dǎo)下,分擔(dān)急診、搶救、教學(xué)和科研工作。
2、負(fù)責(zé)急診接診、會(huì)診、危重傷病員搶救、監(jiān)護(hù)和留觀傷病員的巡診,堅(jiān)持首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,解決較復(fù)雜、疑難診療技術(shù)問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)疫情,及時(shí)報(bào)告。
3、指導(dǎo)和培養(yǎng)醫(yī)師解決較疑難技術(shù)問(wèn)題,并負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)。
4、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)診療、搶救技術(shù),開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科學(xué)。
研究,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
5、參加急診科值班。
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作;實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制。認(rèn)真書(shū)寫(xiě)急診病歷和填寫(xiě)各種檢查、治療單,及時(shí)做好各種登記和統(tǒng)計(jì)工作。
3、遇有疑難、重癥病例,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師或召請(qǐng)科間會(huì)診,共同完成檢查、救治工作。
4、負(fù)責(zé)分管留觀病房傷病員,書(shū)寫(xiě)留觀病歷和病程記錄,嚴(yán)密觀察病情變化,及時(shí)進(jìn)行診治及搶救工作。
5、在重大搶救或搶救中遇到困難時(shí),應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師和醫(yī)務(wù)部報(bào)告,發(fā)現(xiàn)傳染病時(shí),應(yīng)按規(guī)定立即向有關(guān)部門(mén)報(bào)告,并采取相應(yīng)措施,進(jìn)行消毒、隔離。
6、需急診手術(shù)的傷病員,負(fù)責(zé)術(shù)前準(zhǔn)備并護(hù)送到手術(shù)室。
7、參加臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修,實(shí)習(xí)醫(yī)師的工作,修改和審簽其書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文書(shū)。
8、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)診療、搶救技術(shù),開(kāi)展新業(yè)務(wù),新技術(shù)及科研工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
9、參加急診科值班。
1、在護(hù)理部主任(總護(hù)士長(zhǎng))、醫(yī)務(wù)科或門(mén)診部領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行工作。
2、組織安排、督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病員,按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班。
3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識(shí)和技術(shù)水平。
5、組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品、器材,定量定點(diǎn)定位放置,并經(jīng)常檢查補(bǔ)充、消毒、更換。
6、負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班,制定工作計(jì)劃,檢查護(hù)理質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7、負(fù)責(zé)搶救器材和被服、用品的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷(xiāo)工作。
8、督促護(hù)士做好隔離消毒,防止交叉感染。
9、督促護(hù)士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜,做好隔離消毒。
1、在急診室護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、做好急診病員的檢診工作,按病情決定優(yōu)先就診,有困難時(shí)請(qǐng)示醫(yī)師決定。
3、急癥病員來(lái)診,應(yīng)立即通知值班醫(yī)師,在醫(yī)師未到以前,遇特殊危急病員,可行必要的急救處置,隨即向醫(yī)師報(bào)告。
4、準(zhǔn)備各項(xiàng)急救所需用品、器材、敷料,在急救過(guò)程中,應(yīng)迅速而準(zhǔn)確地協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行搶救工作。
5、經(jīng)常巡視觀察室病員,了解病員病情、思想和飲食情況,及時(shí)完成治療及護(hù)理工作,嚴(yán)密觀察與記錄留觀病員的情況變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),做好查對(duì)和交接班工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高、分診業(yè)務(wù)能力和搶救工作質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
7、準(zhǔn)備各項(xiàng)急救所需藥品、器材、敷料。
8、護(hù)送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室。
1、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉道路情況。掌握所駕駛車(chē)輛技術(shù)性能，不斷提高駕駛水平。
2、服從120調(diào)度指揮，不準(zhǔn)私自出車(chē)和繞道辦私事。
3、密切配合、協(xié)助急救醫(yī)師，安全完成急救任務(wù)。
4、根據(jù)病人病情及急救醫(yī)師意見(jiàn)確定行駛速度及轉(zhuǎn)運(yùn)醫(yī)院。
5、向急救醫(yī)師提出轉(zhuǎn)送中合理化建議時(shí)應(yīng)注意方式和場(chǎng)合，避免引起糾紛。
6、正確使用gps、電臺(tái)和警報(bào)器，以免gps放電。劃卡上、下班。
7、嚴(yán)格按規(guī)定收費(fèi)，欄目清楚，字跡工整，收費(fèi)發(fā)票存根與醫(yī)療收據(jù)一并上交。
8、做好接班前的車(chē)輛檢查，認(rèn)真保養(yǎng)車(chē)輛。
9、保持車(chē)輛整潔、衛(wèi)生和隨車(chē)物品固定牢固。
10、上班期間嚴(yán)禁欽酒，不得開(kāi)英雄車(chē)、賭氣車(chē)、霸王車(chē)和亂用警報(bào)器。
11、下班時(shí)鎖好車(chē)輛門(mén)窗，嚴(yán)防隨車(chē)物品丟失。
2023年醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)培訓(xùn)（模板17篇）篇三
職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品對(duì)外客戶(hù)端的'推廣及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售技巧及產(chǎn)品培訓(xùn)(能適應(yīng)全國(guó)出差)
2、根據(jù)培訓(xùn)需求，進(jìn)行資料收集和整理，開(kāi)發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課程;
3、專(zhuān)業(yè)、生動(dòng)的進(jìn)行課程培訓(xùn)，提高公司人員技能、素質(zhì);
4、根據(jù)培訓(xùn)反饋,能提出合理化的修改和完善方案;
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事美容/保險(xiǎn)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好課程開(kāi)發(fā)能力和授課技巧，富有激情，普通話標(biāo)準(zhǔn)，持普通話等級(jí)證書(shū)優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立完成主持或培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)組織、掌控力強(qiáng);
2023年醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)培訓(xùn)（模板17篇）篇四
2、醫(yī)療制度：督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療制度落實(shí)和執(zhí)行情況；
3、政府工作：政府指令處理，依法執(zhí)業(yè)工作的落實(shí)開(kāi)展，社會(huì)應(yīng)急工作處理；
4、病案質(zhì)控：病案的保存管理，質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)工作；
5、醫(yī)療糾紛：醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理，重大醫(yī)療差錯(cuò)、事故調(diào)查、調(diào)解及處理。
二、質(zhì)控。
1、標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則的制定、檢查，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生；
2、培訓(xùn)：制定三基三嚴(yán)及其他醫(yī)療核心制度的培訓(xùn)方案；
3、考核評(píng)估：負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量的月度考核和年度考核，監(jiān)督醫(yī)院手術(shù)質(zhì)量、治愈質(zhì)量、處方質(zhì)量的評(píng)定。
三、院感。
1、標(biāo)準(zhǔn)：負(fù)責(zé)醫(yī)院感染控制制度的制定、實(shí)施細(xì)則的制定、檢查；
2、培訓(xùn)：制定醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)方案，對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。
3、監(jiān)督：負(fù)責(zé)督查醫(yī)院感染重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)危險(xiǎn)因素及采取干預(yù)措施。
四、藥政。
1、標(biāo)準(zhǔn)：負(fù)責(zé)全院臨床用藥的目錄制定與審核，
2、培訓(xùn)：指導(dǎo)臨床及藥劑科臨床用藥。
3、考核監(jiān)督：監(jiān)督臨床用藥、處方的安全、質(zhì)量和合理性；
4、持續(xù)改進(jìn)：對(duì)全院門(mén)診處方、病房處方進(jìn)行抽查。
五、客服。
1、醫(yī)院醫(yī)療糾紛投訴授理；
2、客服中心管理工作，包括120平臺(tái)、導(dǎo)診客服的管理等；
六、專(zhuān)家門(mén)診。
1、日常工作管理。
2、業(yè)務(wù)拓展。
2023年醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)培訓(xùn)（模板17篇）篇五
3、培訓(xùn)類(lèi)各項(xiàng)工作開(kāi)展策劃和組織管理；
4、規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)、使用、評(píng)估等管理，普及培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)的技能；
5、組織新入職人員進(jìn)行入職培訓(xùn)，使其了解公司文化及各項(xiàng)制度；
6、各類(lèi)培訓(xùn)文件宣貫及記錄跟進(jìn)落實(shí)；
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的管理，包括但不限于將全體員工所參加的各項(xiàng)培訓(xùn)的名稱(chēng)、表現(xiàn)及成績(jī)等內(nèi)容記錄匯兌成員工培訓(xùn)檔案。
8、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)協(xié)議簽訂和相關(guān)培訓(xùn)協(xié)議的計(jì)算核實(shí)工作；
9、進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)發(fā)師開(kāi)發(fā)、課件開(kāi)使用、評(píng)估等管理，普及ttt培訓(xùn)；
11、規(guī)范建立和執(zhí)行培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化跟蹤，并建立分析機(jī)制；
12、完成各類(lèi)政府類(lèi)、體系類(lèi)關(guān)于培訓(xùn)方面的資料準(zhǔn)備、完善、提交、評(píng)審工作；
13、員工勝任力評(píng)估及提升培訓(xùn)計(jì)劃策劃實(shí)施；
15、協(xié)助總經(jīng)理室、戰(zhàn)略規(guī)劃部完成德馬創(chuàng)新學(xué)院的各項(xiàng)工作；
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
2023年醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)培訓(xùn)（模板17篇）篇六
1、樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神。對(duì)病人態(tài)度和蕩，及時(shí)矯治師生的常見(jiàn)病、多發(fā)病，無(wú)法解決者，送醫(yī)院處理。
2、貫徹執(zhí)行以防為主、防治結(jié)合的方針，加強(qiáng)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳和防病措施，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，改進(jìn)環(huán)境，杜絕傳染病在學(xué)校流行。
3、督促和指導(dǎo)學(xué)校及食堂的清潔衛(wèi)生工作，并每周進(jìn)行檢查。
4、保持衛(wèi)生室環(huán)境的安靜，禁止喧嘩。
5、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”、消毒隔離制度，認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌操作，每周對(duì)所需無(wú)菌物品進(jìn)行消毒。
6、每年對(duì)教職工及學(xué)生進(jìn)行一次全面體檢，并建立健康檔案。
7、制訂學(xué)年度衛(wèi)生工作計(jì)劃，并對(duì)學(xué)年度工作進(jìn)行總結(jié)。
8、每學(xué)年度，對(duì)藥物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，將結(jié)果報(bào)辦公室及總務(wù)處。
2023年醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)培訓(xùn)（模板17篇）篇七
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理工作，完成上級(jí)醫(yī)療主管部門(mén)和醫(yī)院交辦的各項(xiàng)工作。
2、確立臨床科室發(fā)展目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常協(xié)調(diào)、督促、檢查，定期總結(jié)匯報(bào)。
3、掌握國(guó)內(nèi)外本學(xué)科學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織全科人員學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防并及時(shí)正確地處理差錯(cuò)、事故。
4、教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
5、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核和科研工作，妥善安排進(jìn)修、實(shí)(見(jiàn))習(xí)生培訓(xùn)，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)本科室對(duì)掛鉤醫(yī)療單位實(shí)施業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
7、合理安排本科室人員的輪轉(zhuǎn)、值班、會(huì)診、學(xué)習(xí)、會(huì)議及其他院外活動(dòng)等，做好本科室的績(jī)效工資分配工作。
8、教育本科室人員嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)建設(shè)和廉潔行醫(yī)規(guī)定。
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。
4、參加值班、門(mén)診、會(huì)診、出診工作。
5、主持病區(qū)的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
8.擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門(mén)診、急診的值班工作。
2、對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。
3、書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。
4、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見(jiàn)。
5、住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，向值班醫(yī)師交班。
6、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房(巡診)時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見(jiàn)。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。
7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
9、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
2023年醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)培訓(xùn)（模板17篇）篇八
1、儀表端莊，舉止得體。醫(yī)務(wù)人員戴胸牌上崗，按規(guī)定著裝，衣帽干凈、整潔。
2、醫(yī)務(wù)人員要做到“四輕”，即說(shuō)話輕、走路輕、操作輕、開(kāi)關(guān)門(mén)輕。
3、語(yǔ)言要文明，恰當(dāng)運(yùn)用五句十字，即“您好”、“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”、“再見(jiàn)”。
4、所有人員在遇到行動(dòng)不便的患者或孕產(chǎn)婦時(shí)，應(yīng)主動(dòng)讓路或上前攙扶；當(dāng)病人有疑惑時(shí)，應(yīng)上前詢(xún)問(wèn)并幫助解決。
5、接診時(shí)，應(yīng)起身問(wèn)好，面帶微笑說(shuō)普通話，主動(dòng)熱情為病人服務(wù)。
6、診療時(shí)，不打私人電話，不說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的話，堅(jiān)決杜絕推諉、為難病人現(xiàn)象發(fā)生。
7、危重病人、手術(shù)病人等做檢查時(shí)必須要有醫(yī)務(wù)人員陪伴，為病人提供服務(wù)。
8、行政科室工作要積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，講究效率，對(duì)前來(lái)辦事的人員要熱情接待，準(zhǔn)確、快捷的辦理各項(xiàng)手續(xù)事宜。
2023年醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)培訓(xùn)（模板17篇）篇九
3、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等;。
4、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法;。
5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;。
6、實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;。
7、對(duì)于培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行及時(shí)的，并進(jìn)行相應(yīng)的分析。
2023年醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)培訓(xùn)（模板17篇）篇十
3、負(fù)責(zé)咨詢(xún)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)以及團(tuán)隊(duì)制度的完善;。
4、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助完成項(xiàng)目任務(wù);。
5、負(fù)責(zé)整合和完善咨詢(xún)資源，擴(kuò)大咨詢(xún)業(yè)務(wù)范圍;。
6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通、交流，全面了解客戶(hù)的需求。
2023年醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)培訓(xùn)（模板17篇）篇十一
1、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)，銷(xiāo)售流程、銷(xiāo)售技巧等課程的講解及開(kāi)發(fā)。
2、定期為員工進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)。
3、熟悉員工培訓(xùn)制度和流程。
4、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案，解答疑難問(wèn)題等。
5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
6、幫助企業(yè)有效的提升進(jìn)步。
2023年醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)培訓(xùn)（模板17篇）篇十二
4、響應(yīng)客戶(hù)及部門(mén)員工的疑問(wèn)和投訴，解答員工疑問(wèn)；
5、配合各部門(mén)總經(jīng)理核查并反饋未達(dá)運(yùn)營(yíng)要求的情況；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2023年醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)培訓(xùn)（模板17篇）篇十三
一、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院醫(yī)療安全管理工作。
二、組織擬定本部門(mén)管理制度，擬定本部門(mén)年、季、月度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)醫(yī)務(wù)規(guī)章制度及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，并認(rèn)真檢查執(zhí)行，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
四、督促各級(jí)醫(yī)務(wù)人員履行職責(zé)，定期檢查門(mén)診日志、急診搶救登記、處方、住院病歷、交接班記錄、各種申請(qǐng)單、報(bào)告單，堅(jiān)持每周一次業(yè)務(wù)查房，做好會(huì)議記錄，定期向全院通報(bào)醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果。
五、組織科室間協(xié)作，協(xié)調(diào)門(mén)診、急診病人收治。組織指揮危重病人的會(huì)診與搶救工作。
六、接待和處理醫(yī)療投訴與糾紛，掌握各科室醫(yī)療差錯(cuò)、缺陷和事故發(fā)生情況。對(duì)醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論擬定防范措施，并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn)和建議。
七、學(xué)習(xí)掌握醫(yī)保新農(nóng)合政策，做好醫(yī)療管理工作，并及時(shí)通報(bào)財(cái)務(wù)科和相關(guān)科室。
八、按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門(mén)間的爭(zhēng)議提出界定要求。
九、負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生管理及辦公秩序工作。
十、負(fù)責(zé)保管本部門(mén)的辦公用具、設(shè)施及設(shè)備。
十一、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。
2023年醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)培訓(xùn)（模板17篇）篇十四
3、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識(shí)的培訓(xùn)。
4、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;。
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;。
6、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;。
7、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理;。
8、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理;。
9、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式;。
10、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
2023年醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)培訓(xùn)（模板17篇）篇十五
職責(zé)：
根據(jù)市場(chǎng)情況及公司產(chǎn)品更新情況，開(kāi)發(fā)相應(yīng)產(chǎn)品課件
對(duì)新入職的員工、銷(xiāo)售人員及時(shí)進(jìn)行入職培訓(xùn)
負(fù)責(zé)課程的講授，確保培訓(xùn)課程的.實(shí)用性，提高公司銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)性
負(fù)責(zé)制定新人培訓(xùn)課程計(jì)劃，并跟蹤反饋培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃
根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，每周進(jìn)行不低于2次的產(chǎn)品及銷(xiāo)售課程培訓(xùn)
對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，及時(shí)反饋培訓(xùn)結(jié)果
完成上級(jí)指派的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格：
本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
熟練使用辦公軟件，要會(huì)制作培訓(xùn)課件，有較強(qiáng)的產(chǎn)品分析能力、良好的授課能力(自備課件，現(xiàn)場(chǎng)授課)
2023年醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)培訓(xùn)（模板17篇）篇十六
1、根據(jù)后勤管理處年度工作計(jì)劃和處長(zhǎng)的要求，制定本室工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和總結(jié)匯報(bào)工作。
2、主持醫(yī)務(wù)室會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)、貫徹、落實(shí)上級(jí)文件、會(huì)議、指示精神。
3、負(fù)責(zé)組織制定本室業(yè)務(wù)工作管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。參與醫(yī)務(wù)室的日常門(mén)診工作。
4、負(fù)責(zé)本室人員的政治思想教育工作。
5、負(fù)責(zé)本室人員的治安保衛(wèi)、交通安全、防火安全等工作。
6、負(fù)責(zé)本室人員的年度考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等管理工作。
7、負(fù)責(zé)全院的公費(fèi)醫(yī)療管理工作。
8、如院內(nèi)發(fā)生傳染病，負(fù)責(zé)組織消毒、隔離和轉(zhuǎn)院就醫(yī)工作，并負(fù)責(zé)向上級(jí)報(bào)告疫情。
9、負(fù)責(zé)教職工、學(xué)生定期體檢的組織實(shí)施工作。
10、負(fù)責(zé)學(xué)院獻(xiàn)血的聯(lián)系組織工作。
11、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室的計(jì)劃生育工作。
12、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
2023年醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)培訓(xùn)（模板17篇）篇十七
3、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等;。
4、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法;。
5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;。
6、實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;。
7、對(duì)于培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行及時(shí)的.總結(jié)，并進(jìn)行相應(yīng)的分析。