合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
留學(xué)機(jī)構(gòu)排名前十名 教育機(jī)構(gòu)學(xué)員合同篇一
（一）聘用合同有效期：
1、自________年____月____日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同。
2、自________年____月____日至________年____月____日共________年。（其中________年____月____日至________年____月____日為試用期）為有期限合同。
（二）合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責(zé)與工作要求：
（一）甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
（三）乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
（四）乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
（六）甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。
（七）聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
（八）雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：
（一）工資：
1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金，同時(shí)繳納公積金。
（二）福利待遇：
1、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）職務(wù)職稱及其它待遇：
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過(guò)考核，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。
四、工作紀(jì)律： 乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任
（一）聘用合同的終止：
1、聘用合同期滿的；
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的；
3、本院被撤消、或解散的；
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無(wú)期限合同的約定終止條件：
1）原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無(wú)科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管________年半，待崗滿兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續(xù)。
2）其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無(wú)科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。
3）崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無(wú)特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。
4）年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格，合同終止。
5）已到達(dá)或超過(guò)退（離）休年齡的人員（不含符合國(guó)家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退（離）休年齡的規(guī)定，并辦理了延長(zhǎng)退（離）休年齡手續(xù)的人員），合同終止。
（二）聘用合同的解除：
1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。
1）在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；
3）未經(jīng)單位同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；
5）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
6）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3）聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同；
1）受聘人員患病、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
4）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；
5）受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；
6）屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知甲方：
1）在試用期內(nèi)的；
2）考入普通高等院校的；
3）被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；
4）依法服兵役的；
6）醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提前____日以書面形式通知對(duì)方（本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外），并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。
7、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方國(guó)內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短，用逐年遞減的計(jì)算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。
8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況，又無(wú)其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。
1）聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的；
6）聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的；
7）聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
（一）住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。
（二）報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）其它：
八、本合同未提明事宜均按《市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。
一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 十
留學(xué)機(jī)構(gòu)排名前十名 教育機(jī)構(gòu)學(xué)員合同篇二
乙方：
根據(jù)《_勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
一、乙方請(qǐng)嚴(yán)格遵守我公司的紀(jì)律制度及管理?xiàng)l例。
二、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職。
三、根據(jù)本協(xié)議及我公司有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬。
四、乙方有特殊情況，不能按時(shí)上課，必須提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤曠課的，甲方有權(quán)酌情處理。
五、乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的，一律由自己承當(dāng)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用。損壞公物的照價(jià)賠償，一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決，甲方不予干涉和承當(dāng)任何責(zé)任。
六、乙方是我公司的兼職教師，上課地點(diǎn)在。乙方所得酬金暫按授課每課時(shí)_____元。
七、本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
九、此聘用合同自____年__月__日 起至____年__月__日 止。并約定試用期自____年__月__日 起至____年__月__日 止。聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂聘用合同。
十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同，需提前一個(gè)月通知甲方。乙方如未提前一個(gè)月通知甲方，造成的甲方損失由乙方賠償，甲方有權(quán)保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。
甲方：乙方：
____年__月__日
留學(xué)機(jī)構(gòu)排名前十名 教育機(jī)構(gòu)學(xué)員合同篇三
根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同于xx年xx月xx日生效。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：
1、產(chǎn)品宣傳推廣
2、乙方的工作時(shí)間為
第五條甲乙雙方可以隨時(shí)終止用工合同，終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于用人單位所在地非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障_門舉報(bào)。
第七條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第八條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
留學(xué)機(jī)構(gòu)排名前十名 教育機(jī)構(gòu)學(xué)員合同篇四
甲方(許可人)： 乙方(被許可人)：
一、授權(quán)加盟的涵義
1、香樟樹教育組織是甲方投資建設(shè)和管理的教育培訓(xùn)服務(wù)組織。該組織及其成員的一切經(jīng)營(yíng)管理制度、規(guī)范均由甲方制定。“ 香樟樹教育 ”、“黃石市香樟樹教育咨詢服務(wù)有限公司”的商號(hào)、注冊(cè)商標(biāo)均為甲方所有，受法律保護(hù)。未經(jīng)甲方授權(quán)，任何單位和個(gè)人都不得使用。
2、本協(xié)議所指授權(quán)加盟的涵義為：在乙方認(rèn)同并接受本協(xié)議規(guī)定的一切經(jīng)營(yíng)管理制度、規(guī)范基礎(chǔ)上，甲方授權(quán)乙方作為“ 香樟樹教育 連鎖教育組織”的加盟成員，在 湖北 省 黃石 市/區(qū)，統(tǒng)一使用“ 香樟樹 教育機(jī)構(gòu)”(以下稱教育機(jī)構(gòu))的商號(hào)及甲方之注冊(cè)商標(biāo)，開展中小學(xué)補(bǔ)習(xí)班與家教服務(wù)活動(dòng)。
3、甲、乙雙方各自獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，相互之間無(wú)產(chǎn)權(quán)關(guān)系。乙方接受甲方授權(quán)后，其教育機(jī)構(gòu)按“香樟樹教育連鎖教育組織”確立的統(tǒng)一規(guī)范和模式進(jìn)行管理，享受甲方提供的專業(yè)服務(wù)，接受甲方指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
4、本協(xié)議所指授權(quán)范圍指甲方授權(quán)乙方在指定城市辦理一家中小學(xué) 補(bǔ)習(xí)班，乙方根據(jù)需要并報(bào)總部備案后可在該城市設(shè)立香樟樹教育機(jī)構(gòu)的連鎖分部或培訓(xùn)點(diǎn)，甲方將制作和發(fā)放統(tǒng)一的授權(quán)牌，并由乙方支付制作成本費(fèi)。
二、合作的目標(biāo)
甲、乙雙方本著“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，共同發(fā)展”的合作信念，以不斷完善的培訓(xùn)與服務(wù)模式，本著為消費(fèi)者提供高質(zhì)量培訓(xùn)服務(wù)的宗旨，提高 香樟樹教育 連鎖教育組織以及教育機(jī)構(gòu)的社會(huì)地位和信譽(yù)，促進(jìn)培訓(xùn)事業(yè)的繁榮與發(fā)展。
三、費(fèi)用
1、加盟費(fèi)
授權(quán)乙方加盟“ 香樟樹教育 連鎖教育組織”，準(zhǔn)許乙方在指定城市或城鎮(zhèn)開設(shè)“ 香樟樹教育 連鎖教育機(jī)構(gòu)”。
2、品牌使用費(fèi)
香樟樹教育 品牌(包括但不限于注冊(cè)商標(biāo)、商號(hào)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、商業(yè)技巧、管理模式)的使用許可費(fèi)、維護(hù)費(fèi)，按年收取。具體由甲乙雙方商議。
3、管理費(fèi)
按年度向加盟方收取管理費(fèi)用，作為該年度總部對(duì)加盟方提供教學(xué)管理、廣告宣傳等開支的補(bǔ)貼。
4、證書費(fèi)
由加盟方將實(shí)際考試合格的學(xué)員人數(shù)上報(bào)總部，核實(shí)無(wú)誤后為其辦理證書，證書認(rèn)證及工本費(fèi)實(shí)收。
5、 收費(fèi)辦法
1)品牌使用費(fèi)和加盟費(fèi)的支付：簽約之后，乙方每月28日至31日付人民幣 600 元給甲方。每月產(chǎn)生的稅務(wù)在次月15日之前上報(bào)甲方，由甲方代繳當(dāng)?shù)囟悇?wù)局和國(guó)稅局(甲方需開稅務(wù)發(fā)票給乙方)，乙方按規(guī)定交納加盟費(fèi)后，本協(xié)議書開始生效。
2)證書費(fèi)的支付：證書認(rèn)證及工本費(fèi)，由加盟方在辦證前向總部付清。
6、如果乙方因違反法律、法規(guī)或本協(xié)議及其它有關(guān)規(guī)定而被甲方終止授權(quán)，或乙方提出終止授權(quán)，或乙方自動(dòng)退出香樟樹教育 連鎖教育機(jī)構(gòu)時(shí)(乙方教育機(jī)構(gòu)與甲方三個(gè)月以上沒(méi)有實(shí)際的業(yè)務(wù)聯(lián)系)，則乙方所交納的授權(quán)金和品牌使用費(fèi)不予退還。
四、雙方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
1) 甲方對(duì)“ 香樟樹教育 ”、“ 黃石香樟樹教育咨詢服務(wù)有限公司 ”等商號(hào)、注冊(cè)商標(biāo)及其制定的運(yùn)營(yíng)規(guī)范和管理制度享有法定的專有權(quán)利，受法律保護(hù)，任何個(gè)人、單位均不得侵犯。
2) 甲方對(duì)加盟單位的經(jīng)營(yíng)管理有監(jiān)督權(quán)，以確保其按甲方統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范運(yùn)行。
3) 甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地提供加盟中心的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及甲方要求的其它信息。
4) 甲方有權(quán)按規(guī)定向乙方收取加盟費(fèi)、品牌使用費(fèi)以及其它相關(guān)費(fèi)用。
5) 當(dāng)甲方的商號(hào)、注冊(cè)商標(biāo)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、管理制度等專有權(quán)受到侵害時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟(jì)的協(xié)助。
6) 如乙方未按本協(xié)議和 香樟樹教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范運(yùn)作，(詳見《香樟樹教育連鎖教育組織管理?xiàng)l例》，該條例由甲方負(fù)責(zé)解釋，甲方有權(quán)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整，并應(yīng)及時(shí)通知乙方。)侵犯甲方的合法權(quán)益，破壞連鎖體系的正常運(yùn)作，損害甲方的聲譽(yù)或?qū)用酥行慕?jīng)營(yíng)不善，不能達(dá)到甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)收回授權(quán)，終止合作，并有權(quán)要求乙方賠償損失。
7) 自本協(xié)議生效之日起，甲方將依照《香樟樹連鎖教育組織章程》對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和執(zhí)行本協(xié)議及其它規(guī)定的情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细駮r(shí)，甲方有權(quán)提前終止與乙方的合作。
2、甲方的義務(wù)
1) 全面負(fù)責(zé) 香樟樹教育 連鎖教育組織的組織建設(shè)、制度建設(shè)和企業(yè)形象建設(shè)，為教育機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)支持，向教育機(jī)構(gòu)提供不斷完善的管理制度和經(jīng)營(yíng)技巧，對(duì)教育機(jī)構(gòu)開展日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供有效的指導(dǎo)、支持和管理。
2) 提供注冊(cè)商標(biāo)、商號(hào)，指導(dǎo)乙方做好開業(yè)籌備工作。
3) 向教育機(jī)構(gòu)提供標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的教案、教學(xué)大綱，組織師資培訓(xùn)和運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)。
4) 以不斷完善和先進(jìn)的通訊手段為乙方提供信息服務(wù)。
5) 向?qū)W員頒發(fā)培訓(xùn)證書。
6) 直接授權(quán)或協(xié)助乙方申請(qǐng)成為專項(xiàng)授權(quán)培訓(xùn)中心。
7) 供應(yīng)教材給乙方，指導(dǎo)乙方設(shè)置培訓(xùn)課程。
8) 組織年會(huì)或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、研討會(huì)，促進(jìn)各教育機(jī)構(gòu)之間的合作、溝通、交流。
3、乙方的權(quán)利
1) 乙方有權(quán)按協(xié)議規(guī)定獲得甲方注冊(cè)商標(biāo)、商號(hào)以及經(jīng)營(yíng)管理制度和規(guī)范的使用權(quán)。
2) 乙方有權(quán)獲得甲方市暢宣傳廣告上的支持。
3) 乙方有權(quán)獲得甲方在日常經(jīng)營(yíng)管理中的專業(yè)服務(wù)和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)。
4) 乙方對(duì)甲方有關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理制度、規(guī)范有調(diào)整建議權(quán)，但在甲方未作統(tǒng)一調(diào)整之前不得擅自更改。
5) 乙方有權(quán)獲得甲方提供的各項(xiàng)培訓(xùn)、服務(wù)及參加甲方組織的各類活動(dòng)。
4、乙方的義務(wù)
1) 獨(dú)立完成 香樟樹教育 機(jī)構(gòu)開業(yè)所需的有關(guān)法律手續(xù)，甲方提供協(xié)助和指導(dǎo)。
2) 遵守甲方經(jīng)營(yíng)管理制度和規(guī)范，接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。
3) 負(fù)責(zé)辦學(xué)所需的設(shè)備、場(chǎng)地、人員、師資、資金等，實(shí)行自主辦學(xué)、獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。
4) 負(fù)責(zé)承擔(dān)辦學(xué)活動(dòng)中發(fā)生的全部稅金，并配合甲方會(huì)計(jì)向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門交納。
5)維護(hù) 香樟樹教育 連鎖教育組織的名譽(yù)及統(tǒng)一形象，保護(hù)甲方所有的商號(hào)、注冊(cè)商標(biāo)及其經(jīng)營(yíng)管理制度和規(guī)范不受侵犯。在發(fā)生此類現(xiàn)象和行為時(shí)，須及時(shí)通知并協(xié)助甲方完成法律和其它形式的追究。
6) 妥善保管與甲方特許業(yè)務(wù)相關(guān)的一切資料，不得將甲方的商號(hào)、注冊(cè)商標(biāo)、法人信息及其經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范，用于與甲方特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的其它任何場(chǎng)所、行業(yè)、活動(dòng)或提供給第三方。
7) 向甲方支付加盟費(fèi)和品牌使用費(fèi)，及其它相關(guān)費(fèi)用(如：管理費(fèi)、教材資料費(fèi)、證書工本費(fèi))。
8) 保證培訓(xùn)質(zhì)量，及時(shí)處理學(xué)員和客戶投訴。
9) 及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向甲方提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其它市場(chǎng)信息，協(xié)助甲方完成各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作。
五、違約責(zé)任
1.如乙方逾期未付品牌使用費(fèi)或其他相關(guān)費(fèi)用，每遲延一日均須向甲方交納百分之五的違約金。
2.雙方中的任何一方違反本協(xié)議，若給對(duì)方造成損失，須承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違約時(shí)，還須賠償甲方品牌、信譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)的損失。
六、合作期限
1、甲、乙雙方的合作自_____年_____月_____日正式開始，至_____年_____月_____日止。
2、合作期滿后，甲乙雙方如愿意繼續(xù)合作，可延長(zhǎng)合作期，由甲乙雙方續(xù)簽協(xié)議確定。
七、協(xié)議的變更與終止
1、甲、乙雙方合作過(guò)程中，如有本協(xié)議未盡事項(xiàng)或需要調(diào)整事項(xiàng)，由甲、乙雙方協(xié)商，以書面協(xié)議形式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整。
2、遇有下列情形，則本協(xié)議終止：
1) 合作期滿，甲、乙雙方?jīng)Q定不延長(zhǎng)合作期;
2) 雙方中任何一方的主體消亡;
3) 由于國(guó)家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使合作無(wú)法繼續(xù);
5) 經(jīng)雙方協(xié)商提前終止本協(xié)議。
3、在本協(xié)議終止時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)按本協(xié)議及法律規(guī)定清理債權(quán)債務(wù)。
4、乙方因債務(wù)或其它原因喪失實(shí)際經(jīng)營(yíng)能力時(shí)甲方有權(quán)自行決定終止本協(xié)議，并有權(quán)繼續(xù)向乙方追償所欠甲方的債務(wù)。
5、本協(xié)議終止后，乙方不再擁有甲方注冊(cè)商標(biāo)、商號(hào)以及教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理制度和規(guī)范的使用權(quán)，必須立即停止使用。
八、爭(zhēng)議的解決
甲、乙雙方如有爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)以協(xié)商形式予以解決。協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)采取訴訟方式解決。
九、其它
1、本協(xié)議一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份。
4、本條例由黃石市香樟樹教育咨詢服務(wù)有限公司總部負(fù)責(zé)修改和解釋
甲方： 乙方：
負(fù)責(zé)人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：
蓋章： 蓋章：
日期： 日期：
留學(xué)機(jī)構(gòu)排名前十名 教育機(jī)構(gòu)學(xué)員合同篇五
乙方： 身份證號(hào)碼：
甲、乙雙方自愿、平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。
一、乙方接受甲方所安排的工作。
二、本合同期限為自 年 月 日起，至 年 月 日止
三、工作內(nèi)容及條件：
1、甲方聘用乙方為
(1)乙方任務(wù)是武術(shù)教學(xué)和招生，
(2)在合同期內(nèi)，甲方將可根據(jù)實(shí)際情況指派乙方于不同的招生、教學(xué)點(diǎn)
(3)在校遵守教職工守則，玩忽職守不服從安排造成損失的，視情況嚴(yán)重。給予處罰，或直接解聘。觸犯法律由司法機(jī)關(guān)處理，本校區(qū)概不負(fù)責(zé)。
2、時(shí)間安排：
(1)周一至周五下午60—90分鐘。周六、日三個(gè)班。暑假課時(shí)增加，每增加一班工資增加300元，減少一班扣300元。
(2)課前30分鐘必須到校。遲到或早退一次扣10元，沒(méi)寫教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣，每月超出1人扣20元，并及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。
(3)無(wú)故缺曠一天扣工資200元;如必須請(qǐng)假請(qǐng)找好替補(bǔ)教練不扣工資。
3、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗， 工資隨調(diào)崗浮動(dòng)。如果調(diào)崗仍不能勝任的，可解除本協(xié)議。
四、薪資待遇：
底薪：1500元三個(gè)班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元
提成：
1、 每教一名學(xué)員、每月每人提成5元，流失一名扣50元，
2、 安排試學(xué)成功提1%，
4、 暑假后評(píng)選優(yōu)秀教職工，獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)而定，
5、 年底年終獎(jiǎng)，0—5000元，
6、 每年到合同期漲300元工資。
7、 不定期安排旅游、聚餐、娛樂(lè)等。
8、 業(yè)績(jī)突出升職教學(xué)加管理，將按照一定比例入股、分成或干股。
五、保密條款：
乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方所有商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，乙方在 合同完成后年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方內(nèi)部資料承擔(dān)保密義務(wù)。
六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。
七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議。
1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;
2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成損失的;
3、乙方出現(xiàn)無(wú)故遲到早退三次以上者和無(wú)故曠工三次或三次以上者。
九、乙方要解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日，以書面形式通知甲方。安排好交接人員，工資結(jié)清。
十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn)，協(xié)議即行終止。如因工作需要， 經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。
十一、雙方的違約責(zé)任：
(1)乙方不按照合同約定履行義務(wù)，造成工作停滯、延誤的，乙方須支 付數(shù)額為的違約金，且當(dāng)月工資自動(dòng)無(wú)效。
(2)違反約定的保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償， 違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十三、本協(xié)議甲方有最終解釋權(quán)。
十四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。