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關于鄉鎮黨委班子述職述廉述學報告怎么寫一
一、堅持圍繞中心，服務大局，不斷加強黨員干部思想政治建設
(一)堅持理論武裝，在強化學習上下工夫。一是以高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨為根本，把加強思想政治建設放在首位。組織廣大黨員系統學習馬克思主義中國化的最新成果，學習黨的__大和__屆_中、_中全會關于黨的建設最新理論，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實提高黨員干部運用科學發展觀，推動解決經濟發展現實和長遠問題的能力，不斷提高工作的原則性、系統性、預見性和創造性。二是深化學習。堅持做到 三個結合 、 五個落實 ，即：集體學習和自學相結合、學習內容和具體工作相結合、政治理論學習和黨性實踐活動相結合;學習時間落實、學習內容落實、學習地點落實、輔導人落實、學習效果落實。三是組織開展爭當 學習型黨組織 、 學習型黨員 、 學習型干部 等活動，教育黨員干部以科學發展觀為指導，不斷解放思想，創新思維，主動謀劃發展對策，以知難而進、奮發有為的精神狀態應對各種挑戰，以科學的態度和辯證的思維各類難題，努力把農村經濟發展面臨的各種壓力轉化為推動發展的內在動力，促進農村經濟持續健康發展。四是依托遠程教育，加強黨員學習培訓。全面加強對黨支部遠程教育工作的指導，進一步規范各種管理和收看制度，緊緊依托遠程教育，加強對農村黨員政策理論和實用技術的學習培訓，通過遠程教育，使每一名農村黨員均掌握1-2門致富的實用技術。
(二)堅持創新載體，在取得實效上下工夫。積極探索符合黨組織和黨員干部思想實際的活動方式。在活動方式上突出多樣性。繼續#from 20__年鄉鎮黨建工作計劃來自第一范文網 end#開展學習 文建明工作法 、創 三優機關 、 講黨性、重品行、做表率 、 與農村基層黨組織結對 、 機關黨員干部與困難群眾結對聯系 等活動，使廣大黨員干部在活動中受教育，在活動中增見識，在活動中找差距，在活動中創成績。在教育內容上突出實效性。繼續開展理想信念、社會主義榮辱觀和職業道德教育，激勵廣大黨員干部樹立遠大理想，恪守職業道德，遵守社會公德，弘揚家庭美德。
二、堅持加強基層，打牢基礎，不斷加強黨組織和干部隊伍建設
(一)加強隊伍建設，為服務經濟發展提供人才支持。一是堅持黨員發展 十六字 方針，嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風過硬的同志吸收到黨組織中來。重視和加強入黨積極分子隊伍的培養教育。加大在優秀青年和技術骨干中發展黨員的力度，開展 雙培養 工作，努力把業務能手、技術骨干培養成黨員，把黨員培養成業務能手、技術骨干，使黨員成為促進發展的優秀人才。擬20__年5月辦入黨積極分子培訓班一期，各黨支部發展不得少于黨員1人，發展黨員15人以上。二是以 磐石工程 、 創先爭優 等活動為載體，積極開展 黨員示范行動 、 亮黨員身份，樹黨員形象 、 有困難找黨員，黨員為您服務 等系列活動，進一步強化黨員先進性意識，激發帶領群眾創先爭優的動力。定期組織開展形式多樣的主題黨日活動，使廣大黨員干部在活動中陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激發先鋒作用，全面完成我鎮 黨員示范鄉鎮 和10個 黨員示范村 創建工作。三是注重促進黨員全面發展。各基層黨組織在對黨員教育管理的同時，更加注重關心黨員的需求，做到既教育引導人，又關心尊重人，為廣大黨員提供思想關懷、生活關懷和人文關懷。繼續做好老干部管理和服務工作。四是加強黨務干部隊伍建設。強化和落實好 一崗雙責 。開展黨務干部培訓，提高黨務干部組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力，全年組織黨務干部集中培訓2次以上。
(二)加強支部建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用。以加強黨的執政能力建設為重點，進一步加強支部建設，不斷發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的作用。一是把 舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發展 作為目標，加強支部班子建設。健全班子，配備專職，建立一支政治強、業務精、作風好的干部隊伍。認真落實 三會一課 制度，堅持每年開展一次民主評議黨員工作。嚴格黨員教育、管理和監督。二是以開展創先爭優和 五好支部 等活動為載體，進一步振奮精神、真抓實干，改進工作作風，提高工作效率。各黨支部均要成立黨員志愿服務隊，在環境整治、彝家新寨建設、種養殖業發展等方面帶好頭，發揮好黨員先鋒模范作用。
(三)加強制度建設，為推進黨建工作提供堅強保障。一是建立和完善黨員長期受教育的學習機制。堅持理論學習制度。以提高黨員政治理論素養，增強黨性為目的，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的原則，制定年度黨員學習教育計劃,認真組織實施。二是堅持民主集中制。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，進一步完善民主決策工作機制。加強黨內民主建設。重點保障和落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權，拓寬黨員意見表達的渠道，廣泛凝聚黨員意愿和主張，提高黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。三是建立黨務公開制度，及時公開黨務工作。堅持黨建信息報送制度，全面完成年度信息報送任務。加強電子黨務建設，按期公布黨員繳納黨費情況。四是落實黨建工作目標責任制。開展黨組織目標責任制管理考核，推動黨建工作落實。結合實際，制定完善考核辦法，年底對各基層黨組織目標責任制執行情況進行督查考核。
三、堅持以人為本，凝聚力量，不斷加強黨風廉政建設
(一)落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐倡廉工作。一是認真落實黨風廉政責任制。依照 誰主管、誰負責 的原則，堅持一崗雙責，將任務和職責分配到人，將責任和壓力落實到人，把責任制的執行始終貫穿于黨風建設和反腐倡廉各項工作中。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。二是加強黨性黨風黨紀教育。通過開展 堅定理想信念、堅持廉潔從政 主題教育和參觀廉政教育基地等活動，抓好黨員的黨紀條規教育，增強黨員干部廉潔從政意識。嚴肅黨的紀律，黨員干部特別是領導干部必須在思想上、行動上始終同中央和省、市、區委保持高度一致。三是加強政風建設。繼續開展機關政風行風建設，全力推進政風監察工作，進一步改進工作作風，規范內部管理，嚴肅工作紀律，執行工作規范，打造服務、高效、廉潔的政府機關。四是嚴格執行黨內監督各項制度。深入學習宣傳廉政準則，加強權力監督，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權利運行監督機制，推進權力運行程序化和公開透明。
(二)發揮工會優勢和群團作用，構建互動發展的黨建格局。堅持以黨建帶動和促進群團組織建設。一是加強對群團工作領導。充分發揮工會橋梁紐帶作用，認真做好民主管理和監督工作。關心職工生活，維護職工利益，切實保障職工權益。二是開展創建 巾幗文明崗 、 黨員示范崗 和 五好家庭 等活動，激勵干部職工在新農村建設中建功立業。三是圍繞 兩化互動年 這一中心任務，深入開展 四服務(服務企業、服務項目、服務基層和服務改革) 主題實踐活動。讓更多的黨員走進群眾，走進企業，走進農戶，用技術和信息服務農民，引導農民致富。
(三)加強機關和諧文化建設，營造健康向上的良好環境。一是加強思想文化陣地建設。利用網絡、宣傳欄、簡報等大力宣傳愛國主義的民族精神和改革創新的時代精神。開展 讀好書、看好片、唱好歌、做好事 活動，引導職工樹立遵紀守法、廉潔守信、艱苦奮斗、愛崗敬業的價值理念和職業精神，在黨員干部中培育文明，倡導和諧。二是樹立以人為本的工作理念。工會組織要更加關注人的發展，通過開展技能比武、崗位競賽以及 關愛在你身邊 等活動，激發干部職工學習成才、干事創業的工作熱情，培養互助友愛、團結向上的美好情操。三是利用 七一 、 國慶 、 元旦 等節日開展頌黨恩活動，豐富職工業余文化生活，滿足文化生活需求，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
關于鄉鎮黨委班子述職述廉述學報告怎么寫二
一、總體思路
以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的群眾路線活動，完善黨對農村工作的領導，進一步加強農村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，為推進農村改革發展提供堅強的政治和組織保證。
二、工作目標
通過五年的努力，逐步建立起黨對農村工作領導的規范化、制度化，黨在農村的執政基礎和群眾基礎進一步鞏固，基層黨組織領導發展經濟的能力顯著增強，配套組織建設完善，打造一支能打硬仗的干部隊伍，黨員隊伍結構進一步改善，先進性充分體現，黨在農村的各項方針政策得到較好貫徹落實，農村改革發展的目標順利推進。
三、工作措施
(一)建立黨對農村工作領導的新機制。縣、鄉分別成立農村工作領導小組，設立專門辦事機構，在廣泛深入調研的基礎上，按照中央《決定》要求，結合實際，科學制定五年發展規劃，確立發展目標，落實工作責任。完善干部績效考核辦法，糧食生產、農民增收、耕地保護、環境治理、和諧穩定作為考核鄉鎮黨委領導班子績效的重要內容。
(二)以改革創新精神推進農村基層組織建設。
一是創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰斗力。
抓學習，貫徹一條主線。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。
抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態管理”等先進經驗。抓示范，樹立一批典型。如在農村黨員干部中培養“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結一批經驗。如在農村發展黨員工作中進行“雙培養”試點，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農政策落到實處。
二是創新工作載體，激發基層黨組織工作內在活力。根據深入學習實踐科學發展觀和形勢任務的新要求，在農村基層組織建設中深入開展“三級聯創”活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵;開展以“領導聯點、支部聯建、黨員聯幫”為主要內容的“三聯共建”主題實踐活動，著力構建城鄉黨的基層組織互幫互助新機制，構建城鄉統籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發揚員的先進性創新活動載體。通過組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發展中充分發揮模范帶頭作用，爭當實踐“”的帶頭人。
三是創新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“干部經常受教育、農民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。圍繞創新黨的基層組織設置形式，探索實行以農村工作片設立黨總支、“支部+協會”、村村聯建、村企聯建等黨組織設置形式，進一步激發黨組織的生機和活力。同時，圍繞加強基層領導班子建設和干部隊伍建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發揮基層黨組織的領導核心作用;創建責任機制，明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。
四是創新工作途徑，著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。充分發揮村級組織活動場所“一室多能”的作用，切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。
五是創新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證各項工作落到實處。
關于鄉鎮黨委班子述職述廉述學報告怎么寫三
黨風廉政自我剖析材料
吳 伯 承
一年來，本人在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，與縣委、縣政府保持高度一致，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定；始終堅持不懈地加強學習，妥善處理工作與學習的關系，通過學習努力提高自己的政治思想、理論素養、領導水平、執政能力等水平；始終堅持學習與實踐相結合，努力化解和解決實踐中的困難問題，提高應對復雜局面和總攬全局的能力，從而進一步增強把握黨的路線方針的能力，進一步增強政治敏銳性和政治辨別力。特別是在廉潔從政方面，本人做好以下幾點：
一年以來，本人按照學以致用、用以促學的要求，積極參加集體學習，認真開展個人自學，逐一領會了《廉政準則》對黨員領導干部在禁止“利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面52個“不準”的本質內涵，充分認識了黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度的基本要求，深刻認識了《廉政準則》和四項監督制度在規范黨員領導干部的廉潔從政行為，深入推進反腐倡廉工作中的重大意義，進一步筑牢了防腐拒變的精神防線，增強了“清清白白做人，踏踏實實做事”的使命感和責任感。
在工作中，本人嚴格對照《廉政準則》要求，牢固確立正確的世界觀、權力觀和事業觀，將52個“不準”轉化為自覺行動，始終堅持權為民用、情為民系、利為民所謀，自覺接受組織監督、群眾監督和媒體監督，始終堅持帶頭遵守黨紀國法，自覺遵守廉潔從政的各項規定；始終堅持“約法三章”，即不該得的利益絲毫不得，違反原則的事堅決不做，有損黨和政府形象的事自覺抵制；認真執行民主民主集中制，自覺維護班子的團結和權威；嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，始終按照工作權限和工作程序履行職責，在干部推薦、項目管理等方面做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。
一是黨風廉政建設和反腐敗斗爭扎實開展。始終按照黨風廉政建設責任制要求，認真履行黨委書記職責，做到黨風廉政建設與經濟等各項工作一起安排、一起部署、一起考核，不斷提高領導黨風廉政建設和反腐敗工作的能力。二是建立健全了民主決策機制。建立科學民主的決策機制，探索實施的“一會兩票”黨風廉政民主議事制度，嚴格執行決策的程序，堅持民主生活會制度，對重大項目安排、重要干部任免和大額資金使用等重大事項決策堅持集體討論、集體決策，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進行決策；“一會兩票”制度的實施得到省、市報刊的一致推
介和領導的好評。本人也能通過民生生活會等形式認真開展批評與自我批評。
在干部選拔任用工作中，本人一直嚴格按照要求選人用人，對重在人事安排做到集體討論、民主決定，不任人唯親，不斷提升選人用人公信度，切實做到公平、公正、公開。一年來，本人嚴格按照《干部任用條例》，主動利用會議、標語、宣傳欄等形式宣傳《干部任用條例》、四項監督制度，使廣大干部群眾充分發揮在干部選拔任用工作中的知情權、參與權、選擇權、監督權，提高工作的公開程度。在干部的選用中，本人注重干部的思想政治素質、政績以及在群眾中公認程度，做到真正選用優秀干部。本人還大膽創新，推行了幾個行之有效的干部使用和管理制度，進一步激發了干部的工作積極性和主動性。一是推行了“三定三有”干部管理制度。即定崗位、有積分；定任務、有考核；定獎懲、有動力。二是推行了機關干部競爭上崗制度。特別是實行鄉鎮機構改革以來，鄉黨政領導通過醞釀、考察，對三辦六中心的主要負責人統一進行競爭上崗，首批9名政治過硬、作風優良、身體力行的干部已被安排到新的崗位。打破了干部能上不能下的思維定律，激發了干部工作熱情。
深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，是一項長期、復雜而又重大的政治任務。雖然在前段時間的工作中，取得了一定的成績，但是黨風廉政建設工作仍需常住不懈。
針對以前一些操作性不強、不規范的制度，予以進一步完善和更正，夯實按制度辦事、靠制度實施、用制度管人的工作基礎，努力形成一套干部不愿腐敗的自律制度，不敢腐敗的懲治制度、不能腐敗的約束制度，不易腐敗的防范制度，達到有效防治腐敗的目的。大力推進廉政文化進機關、進學校、進農村，廣泛開展反腐倡廉教育主題實踐活動，不斷推動苗鄉廉政文化建設。強化黨務公開制度，對群眾最關心的問題、重大決策和黨內主要活動和組織活動應讓黨員群眾知曉的事情，做到及時、準確的公開。
自己要抽出時間，沉下身子，深入基層調查研究，掌握民情，了解民意，堅持以人為本，制定出符合步頭降鄉發展的工作思路，切實為群眾辦實事、辦好事，把好事辦實，把實事辦好，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。始終保持懲治腐敗的高壓態勢，對不聽打招呼、頂風作案的腐敗分子嚴懲不貸，一查到底。
在今后的工作中，我要認真改變過去簡單的工作方法，堅持落實科學發展觀，用新觀點、新思想去看待問題，用新思路去分析問題、新方法去解決問題，多關心干部職工的工作和生活情況，多了解人民群眾的疾苦，力爭做到當一名好領
導、好同志、好公仆。進一步強化人文關懷，減少腐敗事件的發生。
我做為一個班長，要身體力行的組織、協調好和發揮發班子成員和其他干部群眾的團隊作用，遇事多溝通、多商量，廣納言路，大事講原則，小事講風格，堅決克服一言堂的工作作風，在研究重大問題時，既要堅持原則，還要實行民主，真正使上級各項方針政策在基層能夠得到科學、正確、不折不扣地貫徹落實。
認真貫徹落實黨風廉政建設的有關精神，加強全鄉黨員領導干部的廉政知識培訓，嚴格執行《中國共產黨領導干部廉潔從政準則》，樹立正確的人生觀、權力觀和價值觀，堅決做到不貪、不占，時刻保持清醒的頭腦，時刻做到自警、自省、自勵，真正把黨和人民交給的權利用好，真正做一名黨和人民滿意的公仆。
關于鄉鎮黨委班子述職述廉述學報告怎么寫四
尊敬的各位領導：
根據區委統一安排，下頭我就自我任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，并提出寶貴意見！
一、黨建履職情景
20xx年7月組織安排我擔任xx鄉黨委書記。兩年多來，在區委的正確領導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協調的要求，緊緊圍繞加強黨的執政本事和先進性建設這條主線，深入開展黨建“三級聯創”活動，落實職責，強化監督，創新機制，使全鄉構成了上下聯動，人心思齊，黨建與經濟共贏的可喜局面。
20xx年，全鄉工農業總產值達12100萬元，較上年增長12。8，農民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設三個重點單項目標考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標考核獲得全區一類鄉鎮第一，鄉黨委先后被確立為市級黨風廉政建設示范單位、區級黨風、政風民主評議先進單位和“五個好”先進黨委。這些成績的取得是區委、區政府正確領導的結果，也是在座各位重視、關心、支持的結果，在此，我表示最衷心的感激！
二、主要做法
（一）四抓四促強黨委
在貫徹落實黨建工作職責制中。
一是抓鄉領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區委提出“建設學習型機關，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十九大精神，經過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導本事。
二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯系群眾，進取為群眾解決生產生活遇到的問題，實行領導黨建聯系點制度和領導聯村職責制，要求班子成員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政為民的公仆意識，更好地服務農村各項工作。
三是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持團體研究，團體決策。團體決策后分工負責，落實職責。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委決議，正確處理好職責與權利的關系，自覺維護班子的團結。
四是抓制度建設，促進了監督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，構成堅強領導核心，保證了黨在農村各項工作在順利開展。
（二）推行3項管理硬支部
在村級班子建設上，緊扣“五個好”支部創立目標，推行3項管理。
一是推行支部書記十星級管理。由于農村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當數量的農村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作進取主動性，造成少數村支書遇到困難，消極應付現象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十星級”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續兩個季度評定級倒數的支部書記，進行通報批評和誡免談話。
二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務。經過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。
三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯建。鄉黨委依據村上領導班子本事，團體經濟實力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發展觀念落后，發展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結對幫扶后，弱村仍然轉變不了強村的，列入鄉黨委支部整建對象予以重點整建。
（三）強化三種意識壯隊伍。
在干部隊伍建設上，強化三種意識，培養三型干部：
一是強化思想解放意識，培養“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利xx鄉發展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創，允許干部在發展中犯錯誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。
二是強化突破發展意識，培養“勇”字型干部。應對新時期，新挑戰，新機遇，新目標，要求全體干部要樹立突破發展意識，走規模化、集約化路子，實現人無我有，人有我強，人強我精的突破發展觀念。在干部中開展爭先創優活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來，全鄉培養表彰好干部22名，優秀創業黨員25名。
三是強化服務意識，培養服務型干部。為了深入開展黨員承諾制，切實轉變干部作風，優化為民服務途徑，在全鄉開展開展“為民服務代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務代辦員，為群眾代理服務申請莊基、報銷醫療費、申請生育指標等24個項目。群眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。
開展“三廉勤”創立活動，即創立廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建立廉勤監督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，制定代辦員和干部《工作首問負責制》、《工作限時辦制度》等職責制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發《告誡通知書》之日起計算）。對經告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關的組織規定從嚴處理。
兩年來，全鄉聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫療計劃生育等事項3471件（次）。在機關結合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日制度，實行“誰接待，誰答復，誰負責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，采取一案一名領導包抓，一支隊伍包處理，構成了干部服務長效機制。
（四）進取探索，創新思路增活力
一是是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變為關心愛護干部的過程，構成干部管理的長效機制。二是結合主導產業建設，進取探索“支部協會”發展模式，組建種養專業經濟協會黨支部，進取在會員中發展黨員，在黨員中培養骨干黨員，發揮黨員在主導產業中的進取作用。三是推行支部書記十星級管理，實現村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監督臺，開展“三廉勤”創立活動，即創立廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，公開亮相，理解群眾監督。五是在干部中開展服務代辦員制度和不作為黨員告戒制度。經過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉上下的活力。
三、圍繞突破發展目標，找準了抓黨建促經濟的著力點
近年來，我鄉緊緊圍繞實現突破發展目標，扎實開展黨建三級聯創活動，有力推動了全鄉的產業建設，重點項目建設、基礎設施建設和社會事業的全面發展。
（一）主導產業取得突破發展。幾年來，我嚴格按照團體研究確定的“攻牧、強桑、興旅游”經濟工作思路，在畜牧產業建設上，連續2年科學決策，出臺了《扶持發展養豬8項優惠政策決定》，發展了畜牧強村5個，發展養豬大戶400戶，新建正大標準化圈舍84棟，12600平方米，引進良種豬450頭。在蠶桑產業發展上，堅持大戶帶動戰略，累計發展桑園3500畝，發展養蠶大戶128戶，20xx年養蠶發種實現3065張。在蔬菜產業上，發展無公害地膜馬鈴薯2600畝。
（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創一流環境，供給一流服務，路地共建一流工程”為目的，加強領導，加強協調，先后為高速公路協調征地2135畝，協調處理用地糾紛235起，為小康高速建設搶時間、趕進度、保質量作了很多的進取貢獻。
（三）基礎設施條件進一步改善。兩年來共完成硬化村級公路12條20公里，襯砌渠道5條4。2公里，修建人畜飲水工程13處，修建村級活動室5處，建沼氣820口，興建郭家灣敬老院一處，移民搬遷85戶，農業綜合開發3000畝，使農業和農民的基礎條件得到極大改善，
（四）社會事業全面發展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術任務的落實。“三整治、三落實”工作進展順利。教育、衛生工作穩步發展，先后完成市級教育強鄉、國家級體育先進鄉的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉和諧穩定因素不斷增加，社會治安呈現良好態勢。
四、存在問題及打算
思考近兩年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，必須程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自我，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為建設完美xx努力奮斗。
多謝大家！
關于鄉鎮黨委班子述職述廉述學報告怎么寫五
一年來，我西布河鄉黨委工作，在寧蒗縣委的正確領導下，以黨的、xx屆三中全會精神為指導，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞縣第十一次黨代會、縣委十一屆五中全會精神xx縣“兩會”確定、部署的目標任務，按照縣委《20xx年黨建目標管理考核責任書》的要求，強化措施，狠抓落實，提高全鄉基層黨建工作整體水平。立足我鄉實際，在抓黨建的基礎上確定了“ 科教興鄉是基礎、和諧穩定是保障、產業富鄉是目標、創建美麗鄉鎮是目的”的奮斗目標和總體工作思路，始終以加強基層組織建設和創建和諧西布河和美麗鄉鎮為己任，團結和帶領全鄉黨員、干部群眾，真抓實干，使我鄉黨委各項工作都取得了比較好的成效。實現黨建與經濟工作的互動雙贏。下面就我鄉20xx年度黨委工作主要工作總結暨20xx年黨建工作計劃如下:
一、20xx年上半年工作總結
(一)堅持高標準、嚴要求，認真開展教育實踐活動。 一年來，我鄉在認真開展黨的群眾路線教育實踐活動為主要內容的同時，堅持以黨建工作為核心，夯實基層組織建設為基礎，完善各項工作機制，緊抓黨建工作不放松，按照中央、省、市、縣的統一部署，在全鄉黨組織和黨員中開展了黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律開展教育實踐活動，在認真學習的同時，深入基層走訪調研，住村入戶，走訪群眾，召開座談會、開展民情懇談。組織全鄉黨員干部職工觀看反腐倡廉警示專題片，撰寫心得體會，交流心得，在鄉直機關、站所、學校、村兩委干部職工中深入開展“五個自問”,即：一問工作情況熟悉了沒有;二問工作思路清楚了沒有;三問維護班子團結了沒有;四問有位有為了沒有;五問困難群眾了解了沒有的專題討論，相互學習，共同提高，推動了全鄉教育實踐活動的深入開展，使黨員、干部職工思想受到教育、靈魂受到深刻洗禮，思想上補了“鈣”，精神上提了神，增強了做好群眾工作的本領，強化了宗旨意識;緊緊圍繞“四風”問題、群眾利益問題、“最后一公里”問題，堅持把邊學邊改貫穿始終，以群眾最關切、反映較為集中和突出的問題為重點，逐項落實，確保了教育實踐活動取得實效。在認真開展教育實踐活動的同時，鄉黨委以創建“五個好”基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員，開展村黨支部“十星級”創建，積極開展以黨章、黨的知識、黨對農村各項路線、方針、政策等為主要內容，對全鄉廣大黨員進行培訓教育，激發了農村基層組織建設活力，使黨支部形成了爭當先進的良好風氣。在維護穩定、經濟發展、服務群眾等方面做出了成效，提升了農村基層黨員干部干事創業的熱情。
(二)以提高執政能力為重點，進一步增強基層黨支部戰斗堡壘作用。以加強基層組織建設為基礎，著力抓好黨員、干部職工隊伍建設，一是注重發揮鄉黨委政治核心作用，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，規范了領導班子的民主生活會，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和全鄉黨政一班人“心齊、氣順、勁足”的工作氛圍。同時，正確協調黨委、人大、紀委、政府的職能關系，努力在工作中發揮領導核心作用，在實際工作中，始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠凝神聚力抓落實。
三是加強基層組織建設，按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,全面推行發展黨員公示制,重點在村組干部,優秀青年,婦女中發展黨員，嚴把程序，嚴肅入黨動機，嚴禁突擊入黨，嚴把黨員質量，提高黨的純潔度，做到了發展有計劃，計劃有重點。四是認真落實對困難黨員群眾的掛鉤聯系幫扶工作，全鄉干部職工、教師、縣鄉代表每人幫扶2戶以上困難群眾，幫助困難群眾解決實際問題，黨員干部、職工籌資2萬余元幫助農村五保戶修建房屋;并開展節日走訪慰問活動，做到機關黨員，干部職工、縣鄉代表全參與結對幫扶。五是建全7個村級黨組織活動場所建設。六是堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，堅持對黨員的管理，從組織召開支部生活會等最基本的要求起步，嚴肅支部生活制度，搞好自身建設。
(三)切實把黨建工作做為鄉黨委工作的重要任務來抓。一是鄉黨委結合實際，堅持抓好黨委班子自身建設，加強學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。進一步充實完善并制定了《20xx年基層黨組織建設工作計劃目標》，確定工作目標。二是堅持用制度規范黨建工作。制定了鄉科級以上黨員領導干部包村并兼任村黨支部第一書記抓黨建工作責任制;把黨建工作進行量化;制定了《西布河黨建目標管理考核辦法》，通過制定并實施這些措施，使我鄉黨建工作得到進一步規范，并取得了很好的效果。三是堅持發揮好村支部書記的作用，我們著力以提高農村干部隊伍整體素質為目標，通過以會代訓、遠程教育等進行培訓，努力打造“三實三嚴”的村官隊伍，使村支部書記成為農村級黨建工作的關鍵角色。制定各種黨建措施，有效地加強了黨建工作的指導。為確保落實，鄉黨委成立了黨建工作領導小組，全面負責對全鄉黨建工作的領導。各村黨支部按照鄉黨委的統一部署和要求，結合自身實際，通過精心組織，認真開展“五個好”黨支部建設。
鄉黨委把開展黨的群眾路線教育實踐活動作為推動發展、服務群眾的難得機遇，把干部職工的思想統一到縣委的安排部署上來，力求在工作作風上有新改進，在服務群眾上有新舉措，在全鄉形成風氣正、思上進、干事業、促發展的良好氛圍。切實改進了工作作風。大力改進會風、文風，弘揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風，堅決整治“四風”等方面存在的問題，狠剎公款吃喝、鋪張浪費等歪風，切實解決了黨員干部在“四風”方面存在的突出問題，不斷提升了服務基層、服務群眾的水平和能力，推動了各項工作有序開展，推動了基層建設的向前邁進。
(四)進一步推進了掛鉤聯系制度，完善黨員干部直接聯系群眾制度。健全完善掛鉤聯系制度，突出聯系服務群眾“最后一公里”問題”問題。全面實行干部直接聯系群眾制度、干部駐村聯戶等工作，充分利用各種節假日，走訪群眾，看望慰問困難黨員群眾活動。切實為困難群眾排憂解難，幫助困難群眾解決存在的困難與問題。形成自覺踐行群眾路線，樹牢群眾觀點，做好群眾工作，推動工作落實的目標。形成自覺踐行群眾路線，樹牢群眾觀點，做好群眾工作，推動各項工作的落實。
(五)以優化黨員隊伍結構為重點，做好發展黨員工作。黨員發展是鄉黨委的一項經常性的基礎工作。我們嚴格按照黨員發展的十六字方針，制定黨員發展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發展工作，嚴格執行黨員發展預審制、公示制和責任追究制，全面推行發展黨員全程聯名推薦制。再次，對政治思想素質高、帶動能力強的發展能手，作為重點對象，跟蹤培養、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發展入黨。把致富能手和教育戰線、站所、學校優秀青年職工吸收為中共預備黨員。20xx年全鄉共計納新黨員16名。
(六)切實抓好黨務公開工作。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動的契機，對黨務公開的內容和形式上進行了進一步的規范，開展以西布河村黨支部為示范點，全面帶動各村黨務公開工作的深入開展。同時我們還要求全鄉各支部對照人民滿意支部為目標，積極開展黨務公開創建工作，接受黨員、群眾的監督。
(七)認真開展“三嚴三實”教育，為鞏固教育實踐活動奠定基礎， 認真開展“三嚴三實”教育，要求黨員干部“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求。用情融入群眾、用心投入工作、用力轉變作風的好干部，動員全鄉廣大黨員、干部職工以更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加創新的舉措，努力為我鄉各項事業的建設提供強有力的保障。
(八)認真開展為群眾訴求工作。全面開展了暢通群眾訴求、為民辦事全程服務制度，鄉黨委設立群眾訴求中心、各村黨支部設立了群眾訴求服務站，實行掛牌服務，就群眾提出服務要求，從受理、承辦到回復進行全程無償服務。為確保工作的持久深入開展，鄉黨委還專門制定了督查制度，加強對全程服務環節的監督檢查，并將之列入黨建和黨風廉政建設考核內容的重要內容。該項工作開展以來，鄉村兩級的辦事效率及工作作風得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評。
(九)堅持三個結合，注重黨建效果。 一是堅持以黨建工作促進中心工作相結合。以黨建工作為契機，大力開展全鄉的經濟建設、生態產業、環境保護等中心工作。二是堅持與黨風廉政建設相結合，進一步完善機關干部行為準則，堅持依法行政、勤政為民。三是堅持與目標管理、綜合考核相結合。鄉黨委制定了《西布河鄉村級干部目標管理考核辦法》，將黨建創建工作進行量化、細化，列入考核內容。通過考核，把黨建與綜治維穩結合，與創建相結合、與禁毒工作和平安創建相結合，圍繞中心、服務大局。
(十)加強黨的思想政治建設。鄉黨委以中心組學習為抓手，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強領導班子思想政治建設。一是加強黨性教育。對廣大黨員、干部職工進行黨性教育，提高廣大黨員的整體素質，增強工作本領。二是加強作風建設。按照“為民、務實、清廉”要求，深化作風建設，強化責任落實，進一步加強黨的基層組織建設，著力解決黨組織建設中存在的突出問題，全面提升黨建工作水平。其次是切實抓好軟弱渙散黨組織領導班子整頓，抓好黨組織整改提高工作，建立和完善各項制度，健全黨務公開、公開承諾、群眾評議工作制度，完善民主評議黨員、考核黨建制度。以村為重點，統籌抓好全鄉的黨組織建設，創新內容、方式，進一步細化目標任務，促進黨建工作在基層一抓到底，打造黨建工作品牌，做到黨建各項工作督促檢查和指導到位。
(十一)加強對新農村建設工作隊員和大學生村官的管理。實行“一把手”負總責，具體管理，確保新農村建設指導員工作有安排、有落實、有效果。明確大學生村官工作的職能職責和任務，加強對大學生村官的教育。隨時跟蹤和掌握大學生村官的思想動態、工作和學習情況，引導大學生村官找準“發力點”，確保大學生村官“下得來、留得住、能干事、干成事”。
(十二)深入推進黨風廉政建設。認真貫徹落實黨風廉政責任制，深入開展作風建設工作，抓好黨性教育，完善黨委政府考勤、財務管理等項制度。形成自覺遵守黨黨中央八項規定和黨風廉政建設的各項規定。堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結合、發揚黨的優良作風和加強黨性修養與黨性鍛煉相結合、堅持懲治腐敗和有效預防腐敗相結合、發揮監督作用和嚴肅黨的紀律相結合，確保黨員、干部思想純潔，隊伍純潔，作風純潔，清正廉潔。做到立場堅定、政令暢通、令行禁止。進一步增強廣大干部敢于負責、勇于擔當的意識，為我鄉的各項建設提供堅強的作風保證。認真落實領導干部廉潔自律有關規定和“十不準”規定。嚴格制止喬遷、子女升學等請客送禮現象，嚴格制止用公款相互吃請及其它高消費等活動行為，實行鄉領導班子成員帶班制度。堅決糾正“四風”方面存在的問題，厲行節約、勤儉辦事，反對大手大腳、鋪張浪費，始終保持鄉黨委的良好形象。做到清正廉潔。按照上級的要求，努力達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。
二、轉化黨建成果助推經濟發展
抓基層黨建必須緊扣經濟發展這一主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把經濟建設搞上去，抓民生、理民意、解民憂，讓群眾享受到改革發展的成果，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰斗力和生命力。我們始終堅持把黨建工作放在實現小康社會的大局中去思考，通過扎實有效的黨建工作，全鄉上下形成共識，進一步明確了以“科教興鄉是基礎、和諧穩定是保障、產業富鄉是目標、創建美麗鄉鎮是目的”的總體經濟發展思路，一是重視教育，加大對教育的支持。成立教育工作領導小組，做到黨政一把手親自抓，分管領導具體抓教育的管理體制;形成黨委、政府、學校、村兩委四級共同管理學校的聯動管理模式，副科以上領導分別兼任各完小副校長，全面負責協調和對完小的教育教學、安全等工作，多方籌措資金幫助學校實際問題，上學年共籌集資金10余元，實實在在地為師生解決了一些實際困難和問題。積極爭取160余萬元資金對麥地河完小、青草坪村小、石格拉完小、大屋基完小等學校的改造和建設，改善了教學環境和辦學條件，為我鄉的教育發展奠定了基礎。并以大屋基完小為試點，樹立典型、以點帶面，創辦一所軟硬件俱全，具有現代教育功能的新型村級完小作為典型，輻射全鄉各個學校，激發學校之間趕學比超的辦學熱情。鄉黨委政府每年拿出10萬元資金，獎勵本年度在教育教學工作中成績突出的優秀教師。二是進一步提升烤煙產業，實現烤煙產值達2300余萬元的目標。
三是重視中藥材等生態產業建設，以核桃、中藥材、青刺果等產業為重點，積極推進了生態產業的發展，今年共完成核桃種植8000畝、提質增效5萬畝、補植20xx畝;花椒種植20xx畝。在中藥材發展方面，全鄉種植滇重樓金鐵鎖、瑪咖等名貴藥材和道地藥材共計種植9960余畝。四是緊緊抓住國家大力培養支柱產業和實施“國家中藥現代化科技產業”建設的機遇，發展青刺果生態產業，以青草坪青刺果基地為示范點，以點帶面，今年全鄉共種植11878畝，其中青草坪青刺果基地4368畝(明年將在青草坪新增3378畝的核心基地，合計在青草坪種植7746畝)，大溝、西布河、大屋基等村委會7510畝。在青刺果未見效益之前，我鄉決定在青草坪青刺果基地配套發展種植滇重樓、金鐵鎖等地道中藥材，實現長短結合，實現群眾增加收入。五是新農合、新農保參保率均達到98%以上; 六是積極爭取項目和資金，建設鄉農貿市場大橋改建、公租房等項目建設，全面推進整村推進工程及深度貧困村項目等扶貧項目建設。七是農村社會經濟得到增長，預計20xx年全鄉農村經濟總收入實現8955萬元;農民人均純收入達到4700元。
三、存在的困難和問題
從總體上看，我鄉黨建各項工作取得了較好的成績，但按照上級的要求，我鄉黨建工作還存在很多困難和問題：少數黨組織戰斗堡壘作用沒有得到充分發揮，凝聚力、戰斗力還不強，少數黨員干部黨性意識不強，理想信念模糊、宗旨意識淡化，干事創業信心不足、服務意識差;少數黨員干部工作脫離群眾、不會做群眾工作;作風漂浮，工作浮在表面，方法簡單、作風粗暴;少數村黨支部職責不明確，工作不重視，沒有處理好抓黨建促發展的關系，黨組織生活開展不正常，黨員發展滯后、標準不高、程序不嚴，黨員檔案資料不健全、檔案資料管理混亂，黨員集中學習和個人自學時間不保證。對新農村指導員的管理措施、辦法落實還不夠，管理協調不夠，職責不明，個別新農村指導員沒有很好地堅守崗位，其職責和作用沒有得到充分發揮。
四、20xx年下半年黨建工作打算
20xx年是深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神的關鍵之年，因此，我們將緊緊圍繞全面提高黨的建設科學化水平，緊扣加強黨的執政能力建設建設為主線，把工作著力點放到發現、研究和解決問題上來，進一步增強工作前瞻性;更加注重分類指導，進一步增強工作針對性;更加注重工作整體推進與重點突破相結合，進一步增強工作協調性，切實加強黨委班子、村級黨組織和黨員隊伍建設，全面提高黨建工作科學化水平。
(一)把教育實踐活動進一步鞏固和落實。
第一，以鍥而不舍、馳而不息的決心繼續抓好整改工作，確保活動善始善終。作風問題具有頑固性反復性，還有很強的變異性。我們要始終秉持作風建設永遠在路上的理念，深入持久地把作風建設抓下去、改到位。一是突出重點抓整改。堅決落實好個人整改、班子整改目標，圍繞確定的整改方案，集中力量、找準問題，拿出啃“硬骨頭”的勇氣和決心，把整改工作抓好抓細，長期堅持下去，杜絕整改工作“一陣風”。二是敞開大門抓整改。繼續發揮廣大黨員、干部群眾建言獻策和支持監督的作用，使整改工作做到全員全程參與，把群眾滿意作為評價整改成效的根本標準。三是建章立制抓整改。要堅持務實管用的原則，認真做好制度“廢、改、立”工作，切實防止在制度建設中出現新的形式主義，防止重數量、輕質量，防止簡單照搬照抄。強化制度執行的監督檢查，用監督推進落實，形成有章必循、違紀必究的工作常態，使黨員干部思想上保持不懈怠、不自滿，行動上保持不遲疑、不停頓，力度上保持不打折、不降低，用制度建設的長效機制實現黨員干部切實轉變作風。
第二，固化教育實踐活動的成果，全力推動改革發展穩定。加強鞏固作風建設取得的成效，使廣大黨員干部敢于擔當、有所作為。一是要把教育實踐活動的成果，轉化為全面深化改革的生動實踐。當前，全鄉上下正在積極穩妥推進全面深化改革各項工作，要充分匯聚活動中形成的正能量，咬住工作目標任務不放松，把各項工作任務真正抓在手上，全面落實工作任務，力爭在各項事業上有新的突破。
二是要把教育實踐活動的成果，轉化為推動發展的強大動力。把服務群眾作為最大的責任，把我們的思想和行為真正和群眾融入在一起，使我們的決策部署真正符合群眾意愿，使我們的工作真正做到群眾心坎上。積極回應民生訴求，落實好各項政策，使發展成果更多惠及各族群眾。三是要把教育實踐活動的成果，轉化為維護穩定的具體行動。深入推進社會治安防控體系和創新社會治理體系建設，扎實開展社會穩定風險評估、矛盾糾紛排查化解、信訪維穩領導包案等工作，深入整治社會治安突出問題，切實提高群眾安全感和滿意度。四是要把教育實踐活動的成果，轉化為強基固本的有力抓手。要堅持重心下移，切實幫助群眾解決實際問題。繼續深入推進干部直接聯系服務群眾制度，積極探索新形勢下的群眾工作方法，努力形成聯系服務群眾新常態，進一步改善黨群干群關系，夯實黨的執政基礎。
第三，落實從嚴治黨新要求，切實抓好黨的作風建設。一是要落實好“一把手”抓黨建責任。形成“黨委抓、書記抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作格局。強化“一把手”的責任意識，切實把從嚴治黨責任承擔好、落實好。做到堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。二是要用好批評和自我批評這個武器。幫助廣大黨員干部分清是非、明辨真假、堅持真理、修正錯誤、統一意志、增強團結。三是要深入持久地抓好作風建設。繼續按照中央xx縣委的要求，把作風建設融入日常工作，增強憂患意識，消除認識誤區，堅持底線思維，牢固樹立作風建設經常抓、反復抓的思想。四是要嚴格監管黨員干部。繼續貫徹好從嚴治黨、從嚴治吏的方針，以嚴的標準要求、嚴的措施管理、嚴的紀律管理及約束干部職工，把“三嚴三實”作為基本準則，作為領導干部職工黨性修養的一把尺子，落實到工作、生活、學習中，五是要嚴明黨的紀律。要認真落實黨風廉政建設主體責任，堅決預防和杜絕侵害群眾利益、群眾辦事難等情況的發生，要以黨風促政風帶民風，積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑，使黨員干部真正懂得黨的紀律是全黨必須遵守的行為準則，切實履行職責，使違紀問題能及時發現、及時查處。六是要扎實抓好處置不合格黨員工作。嚴格按照中央和省、市、縣委的有關部署要求，結合實際、制定方案，有計劃、有步驟地穩妥推進處置不合格黨員工作。
(二)用黨的、xx屆四中全會精神武裝黨員干部頭腦。全面深化改革，加強學習、改進和創新學習方法、強化黨性教育，深入貫徹落黨的xx屆四中全會精神，教育引導廣大黨員認真學習和遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，做到為民務實清廉，把黨的、xx屆三、四中全會精神貫徹落實到實際工作中。
(三)進一步完善黨員干部直接聯系群眾制度，切實解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。繼續深化和完善黨員干部直接聯系群眾制度，健全深入基層，為民服務工作制度，大力推廣“插甸經驗”。開展調研，做好群眾工作。以整風的精神，著力解決人民群眾反映強烈的問題，著力提高做好新形勢下群眾工作的能力，努力改進“四風”問題。
(四)加強黨委班子和黨員干部隊伍建設。把加強黨委班子思想政治建設、黨員隊伍作風建設與開展黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來，切實解決黨員干部隊伍思想、作風、紀律等方面的突出問題。進一步健全完善各項制度。強化民主集中制教育。完善民主生活會制度，增進班子團結的重要作用。堅持原則、勇于監督，從嚴管理監督干部。嚴格執行個人重大事項報告、誡勉談話、述職述廉等制度，堅持談心談話制度，及時掌握全鄉黨員干部的思想、工作、生活情況。健全和完善信訪工作，暢通群眾訴求渠道。
(五)大力加強村級基層黨組織和農村黨員隊伍建設.認真實行農村基層黨建工作考評制度，強化基層黨建責任。大力推進基層黨建工作創新力度，努力擴大農村黨組織和黨的工作的覆蓋面。抓好村級黨支部建設，著力推進基層服務型黨組織建設。推動基層黨組織完善服務群眾職能，提高服務群眾能力。健全基層黨組織晉位升級長效機制，后進黨支部整頓等重點工作，建立健全長效機制。
(六)努力改進黨員隊伍建設。制定發展黨員工作規劃。把好入口關，提高發展黨員質量，適度控制黨員發展規模，加大在青年農民、婦女中發展黨員力度，重視在高知識群體等優秀青年中發展黨員。加大生活困難黨員關愛幫扶力度。落實黨員民主評議制度，完善農村黨員創業技能培訓制度。
(七)加強基層黨建基礎工作。做好大學生村官工作，抓好村“兩委”干部培訓。制定黨支部管理責任制，規范“三會一課”、黨員發展、黨費收繳、黨內統計等基礎業務。管好用好村級組織活動場所、遠程教育播放站點，推進村兩委辦公用房和活動場所建設。創建學習型、服務型、創新型建設。堅持每季度講一次黨課、開展一次講座、寫一篇學習心得等制度。
(八)進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹落實，以“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的“三嚴三實”的作風推進作風建設的要求。教育全鄉廣大黨員干部堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。同時，按照縣委的總體要求，以構建懲防體系為重點，以加強制度建設為著力點，著力構建教育、制度、監督并重的基層懲治和預防腐敗體系，做到黨風廉政建設常抓不懈，嚴格執行中央八項規定和廉潔自律的有關規定，教育干部職工、黨員自覺遵守廉潔自律方面的有關規定，緊緊圍繞“四風”方面存在的問題，認真進行對照檢查，著力抓好整改措施、健全配套制度、強化制約監督三個環節，把黨內監督與法律監督、行政監督、群眾監督有機結合起來，有效提升了黨風廉政建設水平。
總之，我鄉黨委在今后的工作中，將嚴格按照縣委的要求，緊緊圍繞“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的要求，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，加強基層組織建設，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階， 在縣委的正確領導下，在上級各級部門的關心幫助支持下，在全鄉人民的備力拼搏下，我鄉的各項事業都將會有突飛猛進的發展!在不久的將來，一個美麗、富裕、文明、和諧的西布河將向世人展現!